德育工作組織機構(gòu)和管理機制范文

時間:2023-06-02 15:03:11

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篇1

職業(yè)教育的職業(yè)性、崗位性以及社會性決定了校企合作模式是實現(xiàn)中職學校人才培養(yǎng)目標的必然選擇,同時校企合作人才培養(yǎng)模式為德育教育提供了實踐平臺,因此在校企合作模式下加強中職德育教育具有非常重要的現(xiàn)實必要性與可行性。

1.1是提高中職學生就業(yè)的必然選擇。

當前學生就業(yè)壓力日益增加,很多中職學校的學生一畢業(yè)就會面臨失業(yè)的局面,縱觀學生就業(yè)難的原因,除了與當前我國宏觀經(jīng)濟因素有關(guān)之外,最根本的問題在于學生的自身素質(zhì)。根據(jù)筆者對中職學生就業(yè)市場的現(xiàn)狀分析,發(fā)現(xiàn)中職學校的學生存在思想覺悟低、道德行為偏差,很多學生有好高騖遠、不切實際的急功近利行為,尤其是缺乏吃苦耐勞的精神,這些表現(xiàn)都是當前中職學校德育教育缺失的表現(xiàn),因此為提高中職學校學生就業(yè),中職學校就必須要加強德育教育,保證學生的德育思想符合企業(yè)對人才的要求。

1.2是學生個體自我發(fā)展的重要途徑。

就我國人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀而言,中職學生要占到整個人才結(jié)構(gòu)中的很大一部分,2014年我國中職學生的人數(shù)達到1960.2萬人,如此眾多的人數(shù)一旦進入就業(yè)市場中將會對我國的社會發(fā)展產(chǎn)生重要的影響作用。尤其是中職學生以后的就業(yè)崗位決定了加強中職學生德育教育的重要性。當前學生就業(yè)環(huán)境的日益嚴重問題已經(jīng)成為當前社會的主要問題,中職學生正面對來自碩士研究生、本科生、高職院校畢業(yè)生的共同競爭,因此如何保證中職學生能夠在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出,是中職學生需要解決的問題。所以加強德育教育,提高中職學生的綜合素質(zhì)是中職學生自身發(fā)展的需要,也是滿足企業(yè)需求的必然選擇。

1.3是提高教學質(zhì)量的重要途徑。

德育教育是教育的立足根本,加強德育教育能夠提高教學的質(zhì)量:首先,通過德育教育可以提升學生的道德問題素質(zhì),讓學生樹立正確的人生觀、價值觀,進而意識到接受教育的重要性,從而可以全身心地學習;其次,加強德育教育可以促進師生在教學過程中的互動,提高了教學效率。教師與學生之間在情感、道德上交流可以增強他們對相關(guān)知識的熟知,體驗到學習的快樂,從而不斷推動學生進行探索與發(fā)現(xiàn);最后,加強德育教育可以實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合。加強德育教育需要借助相應(yīng)的實踐平臺,學生進行實踐鍛煉的過程也是理論知識與實踐活動結(jié)合的體現(xiàn)。

2校企合作視域下中職德育教育工作存在的問題

2.1校企合作的中職德育工作機構(gòu)不完善。

綜合考慮當前中職學校的德育管理機構(gòu)分布發(fā)現(xiàn)當前的中職學校在德育工作機構(gòu)設(shè)置上還存在不少問題:一是中職院校的德育管理機構(gòu)運行模式主要體現(xiàn)在以中職學校管理者為核心的管理機制,而沒有將政府納入到中職德育教育的管理體制中,導致中職院校的德育教育缺乏一定的宏觀調(diào)控性;二是中職院校的德育教育主要體現(xiàn)在各個專業(yè)、系的教育部門中,中職院校各個部門之間的德育教育缺乏合作與溝通;三是企業(yè)沒有參與到中職學校的德育管理機制建設(shè)中。當前校企合作模式主要體現(xiàn)在學校與企業(yè)之間在培養(yǎng)專業(yè)技能方面的合作層面上,而忽視了對學校德育教育的合作。

2.2德育教育的模式比較落后。

德育教育的模式比較落后,其主要表現(xiàn)為:一是德育教育的內(nèi)容缺乏時效性。中職學校開展德育教育的內(nèi)容主要是根據(jù)相關(guān)部門的統(tǒng)一安排而制定的,缺乏對中職學校的實際情況的考慮,導致中職學校開展的德育教育脫離了社會、企業(yè)的實際發(fā)展需要;二是德育教育的標準過高。中職學校開展德育教育要求所制定的要求標準存在過高的現(xiàn)象,比如要求學生要具有大公無私、舍己為人的精神,雖然這是每個人所應(yīng)該具備的基本素質(zhì),但是如果過分地強調(diào)則會影響德育教育的本質(zhì)發(fā)揮;三是德育教育的方法比較落后。當前中職學校開展德育教育仍然是采取課堂+書本的方式進行,缺乏與學生的互動,導致學生在學習的過程中積極性不高。

2.3重智育輕德育,忽視德育的主體性。

隨著價值觀念的多元化發(fā)展,中職教育出現(xiàn)了功利主義、實用主義,認為中職學生屬于廉價勞動力,尤其是在競爭激烈的時代背景下,中職學校將專業(yè)建設(shè)放在了教學工作的第一位,而忽視了德育教育的重要性,最明顯的現(xiàn)象就是中職學校的思想政治教育課出現(xiàn)了“邊緣化”,甚至一些學校已經(jīng)不再開設(shè)思想政治理論課。而且中職學校在開展德育教育時,其教學模式完全采取高職院校的教學模式,而忽視了中職學生的個性特點,導致學生在接受德育教育時缺乏主動性與創(chuàng)新性。

3校企合作視域下中職德育工作創(chuàng)新的主要對策

3.1建設(shè)校企合作的中職德育工作組織機制。

一是形成以當?shù)卣疄橹鲗У男F蟮掠ぷ?a href="http://www.eimio.cn/haowen/163005.html" target="_blank">組織機構(gòu)。政府部門要發(fā)揮其宏觀調(diào)控作用,形成以政、校、企三方共同成立的德育工作指導委員會,將社會資源與學校資源實現(xiàn)統(tǒng)一,從而為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀中職學生;二是黨政、校、企的主管領(lǐng)導要共同參與到校企合作德育教育中,形成德育工作齊抓共管的局面,黨政領(lǐng)導要發(fā)揮決策與統(tǒng)籌作用,校企要具體實施與監(jiān)督德育教育工作;三是校企要成立頂崗實習監(jiān)督小組。中職學校的學生在參加頂崗實習期間,要組成由企業(yè)導師和學校專業(yè)教師為組長的管理監(jiān)督小組,負責對學生在頂崗實習期間的德育教育,及時地將學生的德育教育與實踐鍛煉相結(jié)合,實現(xiàn)德育教育的最終目的。

3.2完善校企合作中職德育的內(nèi)容。

中職院校的德育課程開設(shè)是完成德育教育目標的基礎(chǔ)與保障,完善的德育教學內(nèi)容是開展中職德育教育的重要依據(jù),因此中職學校在選擇德育教學內(nèi)容時一定要結(jié)合時展變化、中職學生的成長需求以及企業(yè)崗位要求等制定科學的德育內(nèi)容:一是加強人文素質(zhì)教育。培養(yǎng)學生的人文素質(zhì)是德育教育的核心,是培養(yǎng)學生人文修養(yǎng)的關(guān)鍵;二是思想政治教育。思想政治教育是德育教育的重要內(nèi)容,也是當代學校教育的根本,只有樹立正確的政治觀念,才能保證學生具有實現(xiàn)偉大“中國夢”的能力;三是心理健康教育。隨著當前社會壓力的不斷上升,學生無論是在學習期間還是在就業(yè)期間都會面臨各種困難與挑戰(zhàn),因此需要加強他們的心理素質(zhì)教育;四是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。職業(yè)教育必須要求學校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,只有這樣才能提高學生的社會實踐能力。

3.3創(chuàng)新校企合作中職德育工作的方法與途徑。

中職學校要創(chuàng)新德育教學方法,改變傳統(tǒng)的單一教學模式:一是要將德育教學納入到學生的實踐活動中。比如學生在參加頂崗實習期間,學??梢酝ㄟ^對實習崗位的介紹,將企業(yè)的文化理念貫穿給學生;二是學校要不斷加強德育理論教學。學校要增加德育理論教學的課時比例,不能因為專業(yè)課程教學任務(wù)而隨意地削減德育理論課;三是實現(xiàn)德育教學技術(shù)的創(chuàng)新。中職學校要充分利用現(xiàn)代媒體技術(shù)開展德育教育。

3.4整合校企合作中職學校德育文化資源。