導(dǎo)語：如何才能寫好一篇勞動模范的故事，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

9月26日至29日，由中央網(wǎng)信辦網(wǎng)絡(luò)新聞信息傳播局與全國總工會宣教部聯(lián)合開展的“中國夢?大國工匠篇”大型主題宣傳活動奔赴遼寧，這是繼今年7月份繼上海、青島之行后的第二次大規(guī)模探尋之旅。中央新聞網(wǎng)站及部分商業(yè)網(wǎng)站的25名編輯記者，深入沈陽、鞍山、大連三地，挖掘工匠故事，傳承匠人精神。

還沒來得及休息，剛一出站的記者們就直接奔赴沈陽勞動模范紀(jì)念館?！斑@是一個與歷史結(jié)緣的名字”，中國臺灣網(wǎng)記者李帥說，“勞模，這是一個時代的記憶，他們用一生，換來了祖國重要的30年，這注定將是一場有意義之旅?！?/p>

器物有魂魄，匠人自謙恭。人民網(wǎng)記者孫博洋去了有“中國鋼鐵工業(yè)的搖籃”“共和國鋼鐵工業(yè)的長子”之稱的鞍山鋼鐵集團，采訪的正是“時代楷?！薄⒈蛔u為“工人發(fā)明家”的冷軋廠4號線設(shè)備作業(yè)區(qū)作業(yè)長李超?！皫煾嫡f，如果在工作中發(fā)現(xiàn)什么沒有做好，自己就先會臉紅”，想想自己在人民網(wǎng)也已經(jīng)8年，雖事事盡心，“但也很難再找到這份‘羞恥心’了”，孫博洋若有所思，“這可能也是‘匠心’中不可缺少的一‘心’吧?！?/p>

吟安一個字，捻斷數(shù)莖須。中國青年網(wǎng)記者張群是第一次外出采訪，“我以前只覺得網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)稿要快，孰不知‘品質(zhì)’才是核心?！痹谏钊搿吧蚬摹币痪€作業(yè)一下午后，張群感嘆：“媒體是精神食糧的制造者，承擔(dān)的責(zé)任遠(yuǎn)比我們想象的重，重工業(yè)生產(chǎn)不能出錯，媒體發(fā)文也不能有失誤。”

心無物欲，坐有琴書。“這個活動我最有發(fā)言權(quán)了”，《工人日報》記者竇菲濤說道，“關(guān)注職工是《工人日報》的職責(zé)，我采訪過很多堅守在一線的勞模，別看他們的榮譽那么多，其實心最簡單不過了?！边@次的采訪再一次證實了竇菲濤所言，在采訪完全國勞動模范、中國三冶集團的田印福后，他印象最深的一句話是“哪兒有什么目標(biāo)，就啥也沒想踏踏實實干唄”。從進(jìn)廠工作到獲得全國勞動模范稱號，田印福一干就是21年，期間從未換過工作?！斑@對我們這些80、90后來說，太難以想象了。浮躁，是我們首要克服的問題。”

篇2

他為集體林場種了近55萬株樹，兩獲“全國綠化勞動模范”榮譽稱號，兩獲“全省勞動模范”榮譽稱號。漆友朋說：“是樹給我?guī)砹藰s譽?！倍麕Ыo樹的，卻是生命的至愛、不老的情懷。

對山的承諾

51歲那年，漆友朋和15個村民背著被褥，住進(jìn)了剛成立的村辦林場。當(dāng)起了5000多畝山林的護(hù)林員。

護(hù)林員是個苦差，補貼又低。幾年過去，伙計一個個走了。“那個年代，經(jīng)歷了幾次砍伐，2500多畝林子一下全沒了。”漆友朋擦了擦濕潤的眼，“雖然村里種了，但沒有人愿意管護(hù)?！笨粗牖牡?500多畝山，他心如刀絞：“樹不能死，山不能禿呀，別人不管我來管！”從此，山里只留下漆友朋一個人護(hù)林、育苗、植樹的身影。

開春后，漆友朋的育苗基地開始鉆出新綠。可以移栽了，漆友朋自費請人把它們運到山上，讓樹苗筆直地站立起來，樹苗成活率達(dá)95%。

漆友朋采用科學(xué)方法自育自栽的植樹故事，不脛而走。1986年，他捧回了“全國綠化勞動模范”的獎?wù)隆?/p>

對樹的執(zhí)著

2007年的春節(jié)到了。遠(yuǎn)方的村子響起了爆竹聲，捎帶著新年的氣息，鉆入了林場破舊的小屋。

兒子天黑前送了年夜飯到山上。他幾乎要跪下求父親：“爸，今年就回家過個年吧？”漆友朋接過飯菜：“我慣了，山上更舒服。”兒子沒說第二句話，下了山。漆友朋有5兒1女，其實他們理解父親。

種樹的經(jīng)費不足，漆友朋把自家的耕牛賣了；一個人忙不過來，漆友朋把親人拉上了山。兒女給他送飯菜，漆友朋把他們留在山上栽樹。植樹不能誤季節(jié)，兒女們知道這個理?？粗细赣H執(zhí)著的背影，兒女們接過鋤頭和樹苗，默默地干了起來。

夕陽西下，正是鳥兒歸巢的時候。筆者陪漆友朋走進(jìn)樹林?！澳憧?，闊葉樹和針葉樹要混栽，鳥來了，蟲就沒了，鳥糞又肥土，樹長得好?！逼嵊雅笳勂鹆怂闹矘浣?jīng)。41年來，為了這片山林，他傾其所有。就是兩獲省勞模的共計4000元獎金，他也用來買肥料、請人栽樹。

每年，漆家村民小組會到山上間伐一些成材的樹，給集體帶來近2萬元的收入。但除了每個月120元的誤工補貼，漆友朋從沒多拿1分錢。也許是漆友朋的無私，感動了四鄰八鄉(xiāng)，近些年來，偷樹的人也沒有了。

對林的寄托

今年，小兒子對漆友朋說：“爸，這么大年紀(jì)了，回家吧。”漆友朋沒有答應(yīng)。漆友朋的子女們對筆者說：“這座山、這片林雖然是集體的，但它們是父親心里的寶，誰也割不斷他對林子的感情。”

“山林成了漆友朋的生命寄托了。”陪同的鎮(zhèn)干部這樣說。

大家的話毫不過分。91歲的老人，即使下雪天也從不穿襪，一雙解放鞋里永遠(yuǎn)是一雙光腳板，就這樣走過了41年的護(hù)林歲月和植樹生涯。每天，漆友朋沐著晨光上山，一走就是20多公里山路，一個月鞋子就破得不能再穿。換了多少雙鞋，他也記不清了。

篇3

我們向您致敬

今天，我們的第七單元語文測驗終于開考了，作文題目是《我們向您致敬》。這篇作文使我想起了平時雷鋒叔叔的所作所為：“他為人善良、愛幫助人，而且還舍己為人。”想到這里，我的眼眶已經(jīng)濕潤了。你想知道為什么我的眼眶會濕潤了嗎？別急，聽我速速說來。

雷鋒叔叔其實是古時候的勞動模范，當(dāng)然大家也都非常愛戴他，下面就由我來給你說說他的故事吧。他常常扶老奶奶過馬路，幫一些人拎東西，在公共汽車上給孕婦、老人們讓座，送一些迷路的孩子回家，還有雷鋒叔叔的“釘子”精神。這些雖然是小事，卻體現(xiàn)了雷鋒叔叔平時的所作所為。

雷鋒叔叔，我們向您致敬！

篇4

小學(xué)語文教師讀后感

從教十年，一路坎坷一路歌。但非常有幸的是，有一個知心朋友《小學(xué)語文教師》一直陪伴著我?！缎W(xué)語文教師》是我工作中的最愛。十年來，她在不斷更新，不斷完善，也時時刻刻的在幫助著我，心中真的非常感謝《小學(xué)語文教師》。

在讀這本書時，經(jīng)常會看到一個人的文章，那就是全國教育系統(tǒng)勞動模范——竇桂梅。她提出的“尊重教材，超越教材；立足課堂，超越課堂；尊重教師，超越教師”。這三個超越的教學(xué)思想在小學(xué)教育中引起了巨大反響。

竇老師來自東北一個普通的農(nóng)村家庭，中等師范學(xué)校畢業(yè)，不到30歲就被評為了全國特級模范教師，這里面有多少汗水。曾經(jīng)在網(wǎng)上看到過竇老師講的課，每一次都給人帶來意想不到的驚喜。她那教學(xué)的底氣，特別是洋溢在課堂上的新意與靈感。蘇霍姆林斯基曾講過這樣的故事：一位教師的一堂歷史課上得十分精彩，令所有聽課者嘆為觀止。下課后大家請教他有什么良方，那位老師說，我是用我的一生來備這一節(jié)課的。這句話正道出了教師備課的境界。比如她上《秋天的雨》一課，僅一個導(dǎo)入環(huán)節(jié)，就讓人聯(lián)想到了，在那楓葉飄落的秋天，一場秋雨沐浴著大地，讓學(xué)生們能夠身臨其境著感覺到課本內(nèi)容是那樣的接近。這些除了竇老師課前辛勤的備課外，肯定還有許多平日生活中的備課，比如，讀書、寫作豐富自己的人生經(jīng)驗等等。而竇老師就是這樣，她也是把自己的每一段人生經(jīng)歷，都在為教學(xué)做準(zhǔn)備。作為語文教師，我們要有竇老師這種精神，這種永無止境追求教育事業(yè)的精神，這樣我們才能對得起教師——這個百年育人的神圣職業(yè)。

篇5

【關(guān)鍵詞】煤礦 人才隊伍

八礦在總結(jié)提煉建礦50年人才隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，以弘揚“三視”文化為內(nèi)核，圍繞建設(shè)500萬噸安全高效現(xiàn)代化礦井目標(biāo)，大力實施科技興企、人才強企戰(zhàn)略，引導(dǎo)廣大職工自覺把個人追求和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，全力打造藍(lán)領(lǐng)方陣、技術(shù)英才、高智人才等四大人才林，營造出了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，為礦井發(fā)展提供了人才和技術(shù)保證。

一、傾力打造高素質(zhì)藍(lán)領(lǐng)方陣

在煤礦安全工作中，職工安全意識淡薄、安全技能不高是安全生產(chǎn)的最大隱患，給礦井的安全工作帶來極大挑戰(zhàn)。為此，八礦圍繞“兩個強力打造”，著力提升全員安全素質(zhì)。

一是強力打造本質(zhì)安全型職工隊伍。認(rèn)真落實“三不四可”和“三基三抓一追究”，不斷加大安全文化建設(shè)力度，深入宣灌“生命至上、安全為天”、“安全是企業(yè)最大的效益、安全是職工最大的福利”的理念，強制執(zhí)行班前會安全禮儀，廣泛開展安全宣誓、為職工過安全生日、“安全故事會”講評等活動，持續(xù)提升職工安全意識，實現(xiàn)了由被動的“要我安全”向自覺的“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

二是強力打造藍(lán)領(lǐng)職工隊伍。八礦近年來在集團公司的支持下，建成了國家三級煤礦安全教育培訓(xùn)機構(gòu)、全煤首席技能大師工作室、集團防突實訓(xùn)基地等教育陣地，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，不斷加大職工培訓(xùn)力度，深入開展“萬人大練兵、千人大比武，爭當(dāng)百名技術(shù)英杰”活動，持續(xù)提高職工安全技能水平，實現(xiàn)了由“我要安全”到“我能安全”的提升，提高了礦井安全軟實力。

三是發(fā)揮激勵引導(dǎo)作用。不斷加大物質(zhì)獎勵、精神激勵的力度，充分調(diào)動職工學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性。比如，對自救器操作比賽中獲得前三名的選手，分別獎勵筆記本電腦、液晶電視。對奪得職業(yè)技能大賽各工種第一名的，礦給予5000元獎勵，并選送優(yōu)秀選手參加上級舉辦的技能大賽，對取得集團技術(shù)比武第一名的，授予“技術(shù)狀元”稱號，給予2萬元獎勵，并推薦為集團勞動模范；對取得第二至第五名的，授予“技術(shù)能手”稱號，給予1萬元獎勵，推薦為礦級勞動模范，使高技能人才真正“名利”雙收，營造出了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

二、精心培育專業(yè)技術(shù)英才

認(rèn)真落實“黨管人才”方針，堅持“重才、惜才、育才、用才”理念，為專業(yè)技術(shù)人才的成長開辟了“綠色通道”。

一是注重引進(jìn)和培養(yǎng)并重。近年來，從礦井戰(zhàn)略發(fā)展需要出發(fā)，不斷拓寬人才引進(jìn)的渠道，想方設(shè)法引進(jìn)礦井急需的緊缺人才。八礦依靠礦井良好的發(fā)展前景，依靠優(yōu)厚的待遇，吸引了一大批重點院校的研究生和本科生，近年來引進(jìn)的大中專畢業(yè)生中，本科以上學(xué)歷的比重在60%以上。同時，積極選送優(yōu)秀人才到高校深造，培養(yǎng)礦井所需的緊缺人才，建立起了一支門類齊全、規(guī)模可觀的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，滿足了礦井安全生產(chǎn)的需要。

二是注重激勵制度建設(shè)。引進(jìn)人才是基礎(chǔ)，發(fā)揮作用是關(guān)鍵。八礦出臺的人才激勵政策規(guī)定，對入礦的研究生，首先為他們提供了一個良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，一年后按副科級干部使用，表現(xiàn)優(yōu)秀的，2年后基本上都能走上中層正職崗位。本科生見習(xí)期滿后，安排到機關(guān)或基層從事技術(shù)管理工作，2年后一般都能走上副科級崗位，主管技術(shù)員全部明確為技術(shù)副主任或副隊長。對于引進(jìn)的大專生，徹底打破干部工人身份界線，男的一律安排到井下一線工人崗位，女的安排到地面工人崗位。對于這部分人員，主要采取從職稱評聘、崗位調(diào)整進(jìn)行激勵。取得中級職稱的，享受副科級工資待遇；取得高級職稱的，享受正科級工資待遇；表現(xiàn)優(yōu)秀的，由工人崗位轉(zhuǎn)到技術(shù)崗位工作，建立了人才成長的“雙通道”。通過落實這些激勵政策，增強了礦井對人才的吸引力、凝聚力，極大地調(diào)動了專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性。八礦完成的《礦井綜合信息化建設(shè)》等多項科研項目，獲得國家級科技創(chuàng)新一等獎，2項科研成果獲得集團科技創(chuàng)新最高成果獎。這些成果轉(zhuǎn)化以后，解決了一批制約礦井發(fā)展的瓶頸問題，極大地解放和發(fā)展了生產(chǎn)力，礦井現(xiàn)代化管理水平顯著提升，曾榮獲“中國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新示范礦”稱號。

三、研究生班組成為高知人才成長搖籃。八礦將全礦采、掘、機、運、通、安等戰(zhàn)線的16名全日制研究生和4名在職研究生組織起來，成立了一個研究生班，這在全國煤炭系統(tǒng)來講屬于首創(chuàng)。20名研究生，大的30多，小的才26歲。研究生班建立了《八礦研究生班章程》，下設(shè)采煤組、開掘組、機電組、通安組、自動化組和經(jīng)營管理組等6個專業(yè)組。僅僅一周，《綜采工作面風(fēng)巷水冷式降溫?fù)Q熱器研究》、《井下大巷水溝清挖機的設(shè)計研究》等11個技術(shù)攻關(guān)項目就確立了，6個專業(yè)組無一空白，最多的一下子確立3個項目。研究生班組成立一年多來，先后完成了礦車掉道復(fù)軌器、瓦斯傳感器升降裝置等一批實用型技術(shù)革新項目，取得可觀的效益。為提高研究生班組成員的實踐能力，八礦實行了“班長助理”培養(yǎng)制度，每個研究生自己找一名老班長結(jié)成對子，簽訂師徒協(xié)議，并擔(dān)當(dāng)班長助理，全程參與生產(chǎn)過程管理，包括組織班前會班后會、處理隱患及組織生產(chǎn)，協(xié)助班長搞好安全生產(chǎn)，實現(xiàn)了理論和實踐的結(jié)合，極大地提高了研究生們解決安全生產(chǎn)實際問題的能力。通過培養(yǎng)鍛煉，今年又有2名研究生班成員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

篇6

爸爸的單位在水務(wù)局，但他在鄉(xiāng)下的一個水管所上班，是個名不見經(jīng)傳的小職員。

前幾個月，他們所在搞一項工程，他每天都騎著他的小毛驢————摩托車，到工地上上班，不管是刮風(fēng)下雨，從來沒有曠過一天工，都是按時上班。只要一回到家里，他的電話就響個不停，堪稱熱線，電話費每月都超額完成，媽媽不止一次截留了他的其他開支，但是他從不管這些，每當(dāng)電話鈴一響，他從來不延遲一秒鐘，有時我會開玩笑地說，爸爸你遲接一分鐘電話沒人扣你的工資，也沒人炒你的魷魚，你為啥要那樣？爸爸總會把眼睛笑成一條縫說，既然干上了這項工作就要熱愛它，別耽誤了，尤其是水利工程，事民生大事，馬虎不得。每當(dāng)這時，媽媽也會幸災(zāi)樂禍地數(shù)落爸爸，你爸爸是勞動模范，明年就可以當(dāng)所長了。我和媽媽說歸說，爸爸仍然瘋狂地干著他的工作，實際我和媽媽也是口是心非，我和媽媽也挺佩服爸爸的。

記得有一天晚上，他們局里要加班，好幾個人把自己的手機關(guān)機了，在家里休息，而爸爸呢，他的手機總是24小時開機，每次晚上加班，他都會按時到，有時連飯都顧不吃。

篇7

在我上初中的時候，一條800多米長用爐渣鋪成的公路，是當(dāng)時7個行政村6000多口人對外交流的主要通道，當(dāng)然也是我和同齡孩子上學(xué)的必經(jīng)之路。每天全村的同齡人都一起上學(xué)，因此對我來說，那條路是歡快的，原創(chuàng)：無憂無慮的。直到有一天，一個雨過天晴的日子，一樣成群結(jié)隊地走在回家的路上，不同的是，剛剛經(jīng)受過雨水沖刷的路面顯得有些泥濘和坑洼，一個老人正費力地從路邊挖起沖到路邊的爐渣和泥土細(xì)心地修補著被沖毀的路面，剛剛填上的泥土比較松軟，很快便被邊走邊打鬧的伙伴們又踩壞了。于是我便對他們說：“你們能不能繞一下，把別人剛修好的路都踩壞了?！被锇閭儺?dāng)然不會聽我的，并發(fā)生了爭吵，而我則氣的不愿與他們同行。這時，修路的老爺爺走過來，對我說：“小同學(xué)，你真是個好孩子，快回家吧?！?/p>

受到表揚的我美滋滋地跑回了家，把這件事告訴了父親。父親告訴我，那個老爺爺是鄰村的，本來還有個哥哥，兩個人是孤兒，由于家里窮一直未能成家，年紀(jì)大了后便一起被列為了五保戶，過上了衣食無憂的生活。作為報答，他們主動承擔(dān)起了維護(hù)這段公路的責(zé)任。那時還是土路，由于雨水的沖刷，經(jīng)常會有一些石頭露出地面，兄弟倆便拿著小鎯頭、鑿子，一塊一塊地把小石頭打進(jìn)地面，把大石頭鑿平。沒過幾年，哥哥因病去世，弟弟更加孤苦零丁，但卻從來沒有放棄，細(xì)心地呵護(hù)著這段公路至今，大概二十多年了吧。聽了老爺爺?shù)墓适?，淚水早已盈滿我的眼眶。為老爺爺幾十年如一日的精神所感動，也為自己感到慚愧。不是嗎，老爺爺多年來義務(wù)修路，就那樣默默地干著，甚至不求別人的理解，就連路人糟蹋他們的勞動成果也從來不抱怨半句。而我，卻因為老爺爺?shù)囊痪浔頁P而沾沾自喜。其實，在那個學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣的年齡，我主動做過的好事也委實太少。

從那以后，每次從那條路上經(jīng)過，我都會特別注意修路的老爺爺來了沒有，當(dāng)然也更加注意不去糟蹋他的勞動成果。老爺爺就象是跟彩虹有個約定一樣，只要雨過天晴，他就一定會出來修路，由于年事已高，他不得不帶上一把椅子，既可以行走時當(dāng)拐杖，也可以累了坐下來休息一下。因此，經(jīng)?？梢钥吹竭@樣一個場面，雨過天晴的彩虹下，一位白發(fā)蒼蒼的老爺爺，一手拄著椅子，一手扛著鐵鍬，步履蹣跚，但卻斗志昂揚。

老爺爺?shù)纳碛耙恢卑槲易哌^了6年的中學(xué)時代，直到98年我考學(xué)來到這里。2001年春節(jié)回去的時候，原來的那條路已經(jīng)變成了寬廣的柏油路，也沒能打見到那位老爺爺。只知道，那年的冬天特別的冷，附近幾個村莊年紀(jì)大的老人都沒能熬的過去，我拼命地哭喊，在哭我剛剛趕上見了最后一面的奶奶的同時，更在為修路老爺爺?shù)碾x去而悲傷，我多想對他說：“老爺爺，您真是個好人?！痹瓌?chuàng)：

又是幾年過去了，這些年來，老爺爺?shù)木駸o時無刻不在激勵著我，“做個好人”

篇8

山西省河津市清澗鎮(zhèn)龍門村，位于黃河晉陜大峽谷，這里是“鯉魚跳龍門”的故事發(fā)源地。十幾年前的龍門村是一個出了名的窮山村，“北靠荒山南靠灘，西臨黃河沒有川”，莊稼十種九不收，村民們都夢想著躍出窮窩。十幾年來，龍門村黨委書記原貴生帶領(lǐng)龍門村干部群眾，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，構(gòu)建了一個共同富裕的和諧新龍門，成為社會主義新農(nóng)村的樣板。龍門村先后被評為全國十佳小康村、全國文明村。

1988年，龍門村集體借款辦起了焦化廠，時任村支委副書記的原貴生擔(dān)任廠長，在他的帶領(lǐng)下，焦化廠第一年的純利潤就達(dá)80萬元。1996年，原貴生擔(dān)任了村黨委書記，他不斷擴大焦化廠規(guī)模，2000年，焦化廠總資產(chǎn)已達(dá)2000萬元。這時，國家出臺政策，堅決關(guān)停耗能高、污染重的企業(yè)，龍門村關(guān)停了6組污染嚴(yán)重的煉焦?fàn)t。不煉焦炭，原貴生帶領(lǐng)龍門村的百姓把焦化廠成功轉(zhuǎn)型為洗煤廠和發(fā)電廠，并形成了以集體經(jīng)濟為主，股份、聯(lián)戶、個體經(jīng)濟共同發(fā)展的‘四輪驅(qū)動’模式，帶領(lǐng)村民共同致富。

經(jīng)過十幾年的發(fā)展，龍門村這個原本灰頭土臉、貧窮落后的小山村發(fā)生了翻天覆地的變化，成為河津市乃至山西省農(nóng)村集體致富的榜樣和典范。今日的龍門村，不僅建成了洗煤廠、焦化廠、發(fā)電廠、鋁材加工廠、石料廠、水泥廠等集體企業(yè)，還形成了建材―運輸―旅游服務(wù)循環(huán)經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)鏈條。全村村民住進(jìn)了水、電、暖、氣、閉路電視、程控電話、洗澡、網(wǎng)絡(luò)寬帶“八通”的單元住宅樓；村辦集體企業(yè)連續(xù)12年給村民、股民分紅，累計超過億元；全村45％的村民擁有私家轎車；全體村民實行了十免費（新型合作醫(yī)療、生產(chǎn)生活用水、物業(yè)管理費、教育經(jīng)費等十項費用）；村里投資1200萬元建起了便民超市，形成商貿(mào)服務(wù)一條街。此外，村里還建起了文化活動中心、旅游接待中心、禹門口公園等。

原貴生帶領(lǐng)村民致富業(yè)績突出，先后被評為全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科技進(jìn)步先進(jìn)工作者、全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者，全國新農(nóng)村建設(shè)十大功勛人物和全國勞動模范。（原貴生的聯(lián)系電話：13303595666） （中央電視臺七套《鄉(xiāng)約》欄目供稿）

查詢節(jié)目內(nèi)容可撥打本刊電話： 0791-86615241，或中央電視臺七套《鄉(xiāng)約》欄目電話： 010-82101897 82101770，或登陸主頁省略/program/xy

篇9

一、繼續(xù)做好××年各項成果的宣傳。

對井下作業(yè)、工程建設(shè)、機械加工、多種經(jīng)營、后勤服務(wù)和精神文明建設(shè)等行業(yè)取得的成績，采用消息體裁進(jìn)行報道。

對“學(xué)習(xí)磨溪經(jīng)驗，實現(xiàn)工作提速”、“構(gòu)建和諧××，共謀發(fā)展大業(yè)”、“堅持科技創(chuàng)新，不斷提升實力”、“刻樹身邊典型，塑造企業(yè)之魂”等反映某一領(lǐng)域或某一方面整體業(yè)績的稿件，采用深度報道形式，剖析因由、揭示本質(zhì)、展現(xiàn)成果、給人啟迪。

二、認(rèn)真組織好工作會議精神的宣傳。

網(wǎng)絡(luò)、電視二大媒體要詳細(xì)策劃，精心組織。

對工作會議要做到會前、會中、原創(chuàng)：會后三個階段有步驟、有重點地宣傳。會前以報道各行業(yè)各單位××年取得的成績?yōu)橹鳎瑫幸源髸旧韮?nèi)容為主，會后以各單位貫徹落實會議精神為主。

對于貫徹工作會議精神的宣傳，網(wǎng)站、電視要開辟“貫徹會議精神，明確工作目標(biāo)”欄目，要采用消息、照片、大會側(cè)記、領(lǐng)導(dǎo)專訪、會間花絮、同期聲等多種形式做足做活這些內(nèi)容，對重點內(nèi)容連續(xù)報到，從而讓廣大職工家屬通過媒體宣傳，明確今年所面臨的形勢、工作目標(biāo)和擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

要編寫貫徹兩級工作會議精神的宣傳材料，以《形勢任務(wù)教育材料》下發(fā)。

三、精心做好“雙節(jié)”期間堅持正常生產(chǎn)及各級組織開展的節(jié)日慰問、送溫暖活動的宣傳。

要重點宣傳“雙節(jié)期間”繼續(xù)堅守生產(chǎn)崗位的一線職工。要組織基層通訊報道員深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行采訪。

對各級組織及領(lǐng)導(dǎo)開展的節(jié)日慰問、送溫暖活動等組織好圖片、文字報道。

對各單位組織開展的節(jié)日文體娛樂活動做好報道，各單位要充分利用攝影、攝像工具。

采用小故事的形式，以小見大地反映油田和諧穩(wěn)定、職工祥和度節(jié)的新風(fēng)貌、新景象。

黨委宣傳科要做好節(jié)日采訪和值班工作，對節(jié)日期間采寫的新聞，電視及網(wǎng)絡(luò)要及時播發(fā)。

四、對生產(chǎn)啟動的宣傳。

分路派出記者赴生產(chǎn)啟動現(xiàn)場采訪各路啟動工作。

網(wǎng)站出生產(chǎn)啟動專期，電視制作啟動專題。分別采用消息、言論、通訊、圖片等形式進(jìn)行大張旗鼓地宣傳。

二大媒體開設(shè)“啟動十一五，爭奪開門紅”專欄，重點報道各單位生產(chǎn)啟動動態(tài)及啟動后生產(chǎn)進(jìn)展情況，為奪取“十一五”原創(chuàng)：首季開門紅營造濃厚的輿論氛圍。

黨委宣傳科要深入一線跟蹤報道生產(chǎn)啟動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人。

五、對職工培訓(xùn)工作的宣傳。

針對生產(chǎn)啟動前各單位、各部門舉辦的職工技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，要及時進(jìn)行動態(tài)報道。

對冬訓(xùn)和相關(guān)培訓(xùn)作綜述性的成果報道。

要挖掘一批學(xué)習(xí)型團隊、學(xué)習(xí)型職工的典型事跡，進(jìn)行深度報道。

六、對各類先進(jìn)典型的宣傳。

篇10

二十多年前，炎熱的夏日正午，一個養(yǎng)蜂人正在鋸木頭修理蜂箱，沒想到用力過猛，鋒利的鋸條彈出鋸口，重重的鋸在按木頭的左手上，頓時，血流如注，手骨外露。當(dāng)時，缺醫(yī)少藥，怎么辦？

情急之下，他從蜂箱上撕下一條掛膠蓋布，費力的扎住傷口。奇跡出現(xiàn)了：快速止血、止痛，是蜂膠的作用！在以后的幾天里，他什么藥都沒用，傷口很快愈合了。

從此，他與蜂膠結(jié)下了不解之緣，全身心的投入到蜂膠生產(chǎn)與利用的科學(xué)實驗中。他就是著名的養(yǎng)蜂專家、中國養(yǎng)蜂學(xué)會副理事長、中國蜂產(chǎn)品協(xié)會副會長兼蜂膠專業(yè)委員會主任、比利時王國騎士勛章獲得者王振山研究員。

令人驚喜的發(fā)現(xiàn)

研究發(fā)現(xiàn)：蜂膠綜合了許多對人體起特定作用的有效物質(zhì)與營養(yǎng)素，是自然界中稀有的能改變生命狀態(tài)的天然物質(zhì)。對人體免疫系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)都能產(chǎn)生廣泛的作用與有益的影響。

中國著名蜜蜂醫(yī)療方面的專家房拄發(fā)現(xiàn)蜂膠具有降血脂效應(yīng)，對高血脂、高膽固醇、動脈粥樣硬化有明顯抑制作用；王振山發(fā)現(xiàn)蜂膠有戒煙作用，并確認(rèn)戒煙功效成份為咖啡酸脂化合物；任峻峨等證實蜂膠對腫瘤細(xì)胞生長有明顯抑制作用；張榮奎等臨床觀察證實蜂膠對治療黏膜病有效；程文顯發(fā)現(xiàn)蜂膠對口腔保健的廣泛作用；史滿田發(fā)現(xiàn)蜂膠對糖尿病有效。日本學(xué)者松野哲臨床驗證：蜂膠對肝癌、子宮癌有效，并確認(rèn)功效成份為萜類物質(zhì)；谷口明驗證蜂膠有美容作用；木下繁太郎報道蜂膠對高血壓、低血壓、白血病有效。

令人信服的產(chǎn)品

王振山和他發(fā)明的新技術(shù)、新產(chǎn)品屢獲國際養(yǎng)蜂大會金獎、國際蜂療保健品博覽會金獎、尤里卡世界發(fā)明博覽會金獎、中國科技之光成果金獎等殊榮，王振山還被授予“北京市勞動模范”、“優(yōu)秀科技工作者”等光榮稱號，有關(guān)部門還特別向他頒發(fā)了“特殊貢獻(xiàn)獎”。