導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇?jiǎng)趧?dòng)模范人物事跡，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

同志在地震觀(guān)測(cè)站做地震監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)工作已經(jīng)24年了，是我市防震減災(zāi)戰(zhàn)線(xiàn)上的一名老兵。地震觀(guān)測(cè)站具體的工作是一項(xiàng)只與各種儀器設(shè)備打交道、與外界很少聯(lián)系的默默無(wú)聞的工作。這里的工作崗位是平凡的，工作條件是艱苦的，工作環(huán)境是簡(jiǎn)陋的，生活是清苦的。沒(méi)有金錢(qián)和權(quán)力，沒(méi)有鮮花和掌聲，有的只是那不清閑的日復(fù)一日、年復(fù)一年的水樣采集，測(cè)試分析，數(shù)據(jù)記錄，資料整理。工作單調(diào)但必須風(fēng)雨無(wú)阻、分秒不斷；內(nèi)容枯燥但必須一絲不茍、細(xì)致認(rèn)真；各種觀(guān)測(cè)手段，有著非常嚴(yán)格的觀(guān)測(cè)規(guī)范，要想取得真實(shí)、可靠的觀(guān)測(cè)數(shù)據(jù)，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的采集、整理、計(jì)算和技術(shù)分析，定點(diǎn)、定時(shí)、定量、定位非常嚴(yán)格，否則就沒(méi)有研究的價(jià)值。無(wú)論是平時(shí)和節(jié)假日，無(wú)論是嚴(yán)寒冬季，還是炎熱夏天，同志都默默地堅(jiān)守工作崗位，無(wú)怨無(wú)悔地奉獻(xiàn)著。歲月將他的額頭刻上深深的皺紋，白發(fā)爬上他的雙鬢。他日復(fù)一日，年復(fù)一年地密切關(guān)注觀(guān)測(cè)數(shù)據(jù)的變化，出現(xiàn)異常，迅速排察，不放過(guò)任何可疑之處，目的只有一個(gè)，就是爭(zhēng)取抓住各項(xiàng)觀(guān)測(cè)手段對(duì)應(yīng)地震發(fā)展變化的規(guī)律，震前及時(shí)做出準(zhǔn)確的預(yù)報(bào)。就這樣，他默默無(wú)聞地的在基層臺(tái)站一干就是二十多年，一年三百六十五天，天天觀(guān)測(cè)，風(fēng)雨無(wú)阻。

不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，站崗放哨為人民

同志就是這樣，始終做到事業(yè)第一，工作第一，他人第一。為了防震減災(zāi)事業(yè)，他不怕困難，不計(jì)名利，不計(jì)較個(gè)人的得失。“首都圈”項(xiàng)目站極5井改造時(shí)，他就對(duì)把井房建在地下的方案提出過(guò)異議，可惜未被采納。極5井?dāng)?shù)字化改造建成后，由于施工中采取防滲漏措施不過(guò)關(guān)，致使一遇雨雪天氣，外面不下里面漏，嚴(yán)重影響了觀(guān)測(cè)質(zhì)量和觀(guān)測(cè)員人身安全。同志看在眼里，急在心上，多次找局領(lǐng)導(dǎo)反映，尋找解決的辦法。局黨組把解決這一問(wèn)題作為“樹(shù)、講、求”教育本文轉(zhuǎn)載自chazidian.com查字典范文活動(dòng)求實(shí)效的重點(diǎn)工作來(lái)抓，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。同志不厭其煩地找施工單位交涉，一次不行兩次，兩次不行三次，不怕冷臉冷語(yǔ)，經(jīng)過(guò)不下十幾次的交涉，終于使施工單位同意坐下來(lái)談判，妥善解決這一問(wèn)題。在整個(gè)施工過(guò)程中，同志帶領(lǐng)全站職工“五?一”假期不休息，全天盯在現(xiàn)場(chǎng)，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地驗(yàn)收把關(guān)，確保了工程質(zhì)量。200年5月8日，該維修工程通過(guò)驗(yàn)收，從而徹底解決了多年都未解決的難題。

近年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以人為本，從建章立制開(kāi)始，把建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)作為工作重點(diǎn)，積極謀劃防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展的藍(lán)圖，大大地激發(fā)了同志的工作熱情。為加快地震觀(guān)測(cè)站的建設(shè)，同志帶領(lǐng)全站同志，轉(zhuǎn)變思想，更新觀(guān)念，在如何完善地震觀(guān)測(cè)站的規(guī)范化管理方面出謀劃策，積極主動(dòng)的配合局領(lǐng)導(dǎo)班子加快站的基礎(chǔ)建設(shè)。首先建立建全了臺(tái)站管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度建站、以制度管人，規(guī)范臺(tái)站管理。使站的面貌煥然一新。走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，到國(guó)家級(jí)示范臺(tái)站參觀(guān)取經(jīng)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的臺(tái)站管理經(jīng)驗(yàn)，全面提高了全站人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在科研方面，完成了極5井由自流井改造為動(dòng)水位觀(guān)測(cè)的自動(dòng)記錄系統(tǒng)，并通過(guò)了省地震局專(zhuān)家組驗(yàn)收，處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，地震觀(guān)測(cè)站全體科技人員，努力提高自身素質(zhì)，提高服務(wù)意識(shí)，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，為防震減災(zāi)事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

牢記重任鉆業(yè)務(wù)科技開(kāi)發(fā)上手段

同志苦心鉆研科研技術(shù)的創(chuàng)新，解決了無(wú)數(shù)的技術(shù)問(wèn)題，克服困難，不斷上新的監(jiān)測(cè)手段，提升了地震觀(guān)測(cè)站的地震監(jiān)測(cè)水平。特別值得一提的是站的極5井觀(guān)測(cè)手段：極5井是一口由7寸無(wú)縫鋼管埋深3200多米的自流井，其地質(zhì)構(gòu)造位于華北平原斷塊拗陷與晉冀斷塊隆起的結(jié)合部東側(cè)，次級(jí)構(gòu)造為石家莊凹陷西南端邊緣，無(wú)極——藁城潛山帶上，蘊(yùn)藏著深層的地震信息。在石家莊市地震預(yù)報(bào)中占有極其重要的地位。該井經(jīng)抽水試驗(yàn)為高水頭、低產(chǎn)水量的含水層。為充分發(fā)揮該井效能，同志請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)和省局領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)該井進(jìn)行徹底改革：由人工水流量觀(guān)測(cè)改為動(dòng)水位自動(dòng)觀(guān)測(cè)，并本文轉(zhuǎn)載自chazidian.com查字典范文同時(shí)對(duì)其水流量、油流量進(jìn)行綜合監(jiān)測(cè)。該井日溢氯化鈣型水14-15kg，并含大量顆粒懸浮物，且日產(chǎn)原油0.6kg，復(fù)雜因素很多，搞成水位自記很困難。開(kāi)始他走訪(fǎng)省地震局，告之目前國(guó)內(nèi)均無(wú)該類(lèi)經(jīng)驗(yàn)可取。只有靠自己了。常言道：世上無(wú)難事，只怕有心人。他根據(jù)該井的特點(diǎn)，先從管路設(shè)計(jì)入手，確定水油的下向。首先進(jìn)行二級(jí)油水分離，其次是懸浮物的過(guò)濾，接下來(lái)設(shè)計(jì)水流量的控制機(jī)構(gòu)。

思路理清之后，他即開(kāi)始設(shè)計(jì)并繪制加工圖紙。起初，由于經(jīng)費(fèi)緊張，要考慮材料的成本核算問(wèn)題，他就先利用局庫(kù)存的廢舊物資進(jìn)行加工與試驗(yàn)，自己動(dòng)手，親自加工。最早用的是普通的管件，由于銹蝕嚴(yán)重，其銹蝕的氧化鐵，經(jīng)常堵塞水流控制機(jī)構(gòu)，效果不理想，于是又改用廢舊塑料制品，重新加工。經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn)和改進(jìn)，歷時(shí)3年半的時(shí)間，犧牲了無(wú)數(shù)個(gè)星期天和節(jié)假日，終于獲得了成功。該系統(tǒng)工作一年后，經(jīng)河北省地震局專(zhuān)家組評(píng)論：“該井的動(dòng)水位觀(guān)測(cè)系統(tǒng)為國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，在國(guó)內(nèi)為領(lǐng)先水平。”基于該井觀(guān)測(cè)系統(tǒng)在省局的地位和作用，在“首都圈”項(xiàng)目工程中，被劃入到中國(guó)地震局觀(guān)測(cè)井網(wǎng)之中。在等同志的共同努力下，又進(jìn)行了新的改進(jìn)，重新設(shè)計(jì)了圖紙，制作了更先進(jìn)的觀(guān)測(cè)系統(tǒng)。同志全程對(duì)改造工程進(jìn)行工程監(jiān)理，一絲不茍嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)?，F(xiàn)在的整套系統(tǒng)用材均為不銹鋼和有機(jī)玻璃制品，不僅有實(shí)用價(jià)值，還有欣賞價(jià)值。中國(guó)地震局驗(yàn)收專(zhuān)家來(lái)站驗(yàn)收時(shí)，感到新穎和漂亮，美觀(guān)實(shí)用，給予很高的評(píng)價(jià)。這一成果，作為主要發(fā)明人和制造者，同志傾注了大量的心血和汗水。

“以人為本”抓管理齊心協(xié)力創(chuàng)佳績(jī)

對(duì)于臺(tái)站管理工作，同志不敢有絲毫的懈怠。他深知，要想把站上的工作搞上去，把地震觀(guān)測(cè)站建成全國(guó)一流的臺(tái)站，僅靠個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、朝氣足的高素質(zhì)隊(duì)伍。他首先以身作則，身先士卒，工作不怕臟累，受到同志們的擁護(hù)和尊重。他關(guān)愛(ài)年輕同志，積極整理教案，將自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)知識(shí)傳授給年輕同志，在傳幫帶上下功夫，逐漸為他們加擔(dān)子，并在生活上關(guān)心，幫助解決困難，使大家感到觀(guān)測(cè)站是一個(gè)團(tuán)結(jié)、溫暖的集體。大家心情舒暢了，工作的積極性就出來(lái)了。對(duì)站上的各項(xiàng)工作，想方設(shè)法、千方百計(jì)地去完成。不管是自己的本職工作還是局領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)，都做到嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。做為我局的一個(gè)精神文明窗口，許多省、市地震臺(tái)站的同行，多次來(lái)站上參觀(guān)，通過(guò)技術(shù)交流，又從兄弟單位學(xué)到了許多有益的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而促進(jìn)了站的良性發(fā)展。

與時(shí)俱進(jìn)求創(chuàng)新一流業(yè)績(jī)上臺(tái)階

200年“五一”前夕，同志榮獲了200—200年度市級(jí)“五?一”勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)，受到市委、市政府的隆重表彰。同志在石家莊市地震局召開(kāi)的“榮譽(yù)面前怎么辦”交流會(huì)上談到：“雖然我取得勞模的稱(chēng)號(hào)，但功勞應(yīng)歸公于大家，沒(méi)有大家的努力，就沒(méi)有今天的榮譽(yù)。同時(shí)，在榮譽(yù)面前，感到壓力很大。作為臺(tái)站的負(fù)責(zé)人，如何爭(zhēng)創(chuàng)一流臺(tái)站是我的奮斗目標(biāo)。”他榮譽(yù)面前不停步，把成績(jī)當(dāng)作事業(yè)的新起點(diǎn)。在他的帶領(lǐng)下，加強(qiáng)了臺(tái)容臺(tái)貌和臺(tái)站綠化，進(jìn)一步完善了配套設(shè)施，因地制宜種植了三塊冬青綠地和一些花木，做到了窗明地潔，院內(nèi)干凈，綠地?zé)o雜草，臺(tái)容臺(tái)貌優(yōu)美整潔，營(yíng)造了良好的地震監(jiān)測(cè)環(huán)境。按照“以人為本、政治建站、規(guī)范管理、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的具體要求，地震觀(guān)測(cè)站今年又建立健全了以崗位責(zé)任制為中心的14項(xiàng)規(guī)章制度，做到了以制建站、有章可循、分工明確、責(zé)任到人，明確了每個(gè)人的具體工作，按手段定人員、定責(zé)任、定目標(biāo)，并與年終考核結(jié)合起來(lái)，在狠抓落實(shí)上下功夫，做到了制度的制定與落實(shí)相統(tǒng)一，成效顯著。站上全體人員在年終專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的統(tǒng)一考核中，業(yè)績(jī)突出，全部在優(yōu)秀檔次，成為市地震局的精神文明窗口。

篇2

關(guān)鍵詞：道德建設(shè) 思考

華恒礦業(yè)以學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化為主線(xiàn)，圍繞“對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)”這一目標(biāo)，組織開(kāi)展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德為主要內(nèi)容的“四德工程”建設(shè)；強(qiáng)化關(guān)愛(ài)主題教育、安全誠(chéng)信教育、責(zé)任意識(shí)教育；建立輿論宣傳平臺(tái)、教育培訓(xùn)平臺(tái)、典型示范平臺(tái)等途徑推進(jìn)員工道德素養(yǎng)建設(shè)和行為習(xí)慣養(yǎng)成，用全員道德素質(zhì)成長(zhǎng)助推企業(yè)發(fā)展壯大，為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力思想保證。

一、以學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化為主線(xiàn)，以“四德”建設(shè)為內(nèi)容推動(dòng)職工道德建設(shè)有效開(kāi)展。

中國(guó)傳統(tǒng)文化以其歷史悠久、生命力強(qiáng)勁的特點(diǎn)，日益凸顯其獨(dú)特的價(jià)值和魅力，是建設(shè)和諧家庭、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)的豐富源泉。要把傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)員工道德建設(shè)的主線(xiàn)，從踐行“孝、悌、謹(jǐn)、信”等方面入手，以“明德立責(zé)”為切入點(diǎn)，做到在學(xué)習(xí)領(lǐng)悟中提高思想境界、在促進(jìn)家庭幸福上認(rèn)真踐行、在工作細(xì)節(jié)中逐一落實(shí)，做到內(nèi)化于心，外化于行，用傳統(tǒng)文化提升素質(zhì)修養(yǎng)，用傳統(tǒng)文化凝聚人心，用傳統(tǒng)文化促進(jìn)幸福和諧。

1、弘揚(yáng)“孝德”，提升個(gè)人品德。“百善孝為先”，傳統(tǒng)文化中“孝”是道德文化的源頭，“孝”是做人的基本美德，是德性和義務(wù)產(chǎn)生的精神源頭，每個(gè)人正是在父母的愛(ài)中學(xué)會(huì)了反哺和奉獻(xiàn)。要通過(guò)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，從踐行“孝道”入手，用“孝心”修身養(yǎng)性，規(guī)范自我；用“孝道”促進(jìn)家庭融合，人生幸福；用“孝心”啟發(fā)感恩忠誠(chéng)、愛(ài)崗敬業(yè)，促進(jìn)人際關(guān)系和諧，樹(shù)立恩義、情義、道義的處事原則，搭建個(gè)人品德修養(yǎng)的基石。

2、弘揚(yáng)“和德”，提升家庭美德。大力弘揚(yáng)“和德”，用寬容和理解的心態(tài)塑造家庭美德，用家庭和睦調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系，用社會(huì)關(guān)系和諧調(diào)節(jié)幸福指數(shù)，使“尊老愛(ài)幼、尊師重友”成為品行標(biāo)準(zhǔn)，使生活和美、家庭和睦成為保證個(gè)人生活幸福、人際關(guān)系和諧的基礎(chǔ)。倡樹(shù)形成“在家尊老愛(ài)幼、尊敬兄長(zhǎng)、睦鄰友好、夫妻和睦；在企尊師重友、團(tuán)結(jié)工友、感恩企業(yè)、盡職盡責(zé)，樂(lè)于奉獻(xiàn)、互幫互助；在外以德服人、誠(chéng)信立本的良好氛圍。

3、弘揚(yáng)“誠(chéng)德”，提升職業(yè)道德。通過(guò)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，用道德規(guī)范來(lái)約束員工的行為，做到知榮辱、懂羞恥，言行一致，知行統(tǒng)一，培養(yǎng)并訓(xùn)練形成良好的職業(yè)道德行為習(xí)慣，并把職業(yè)道德原則和規(guī)范落實(shí)到職業(yè)活動(dòng)之中，最大限度地約束員工的行為底線(xiàn)，不做違背企業(yè)規(guī)章制度的事情，做到對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)工作誠(chéng)實(shí)、對(duì)他人誠(chéng)信，從而建塑誠(chéng)信環(huán)境，構(gòu)筑特色誠(chéng)信文化，形成促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的良好環(huán)境。

4、弘揚(yáng)“仁德”，提升社會(huì)公德。傳統(tǒng)文化強(qiáng)調(diào)“仁愛(ài)”，強(qiáng)調(diào)“群體”，強(qiáng)調(diào)“和而不同”，強(qiáng)調(diào)“天下為公”。特別是“天下興亡、匹夫有責(zé)”的愛(ài)國(guó)情操，“民為邦本”、“民貴君輕”的民本思想，“己所不欲，勿施于人”的待人之道，這些思想無(wú)不閃爍著清麗的道德光輝，對(duì)家庭、社會(huì)和國(guó)家起到了巨大的維系與調(diào)節(jié)作用。通過(guò)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，有效豐富員工愛(ài)他人、愛(ài)環(huán)境、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)祖國(guó)等具有時(shí)代特色的社會(huì)公德建設(shè)內(nèi)涵，引導(dǎo)干部職工互助友愛(ài)、和諧相處、遵紀(jì)守法、保護(hù)環(huán)境、奉獻(xiàn)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公德水平大幅提升。

二、強(qiáng)化關(guān)愛(ài)主題教育、安全誠(chéng)信教育、責(zé)任意識(shí)教育。

1、以“關(guān)愛(ài)主題教育”為載體，倡樹(shù)“人人奉獻(xiàn)關(guān)愛(ài)、人人享受關(guān)愛(ài)”。 組織開(kāi)展“慈善捐款”、“扶殘助殘”、“志愿者服務(wù)”等愛(ài)心行動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工從身邊事做起，關(guān)心他人，幫助他人，身體力行踐行社會(huì)主義榮辱觀(guān)。發(fā)揮群團(tuán)組織作用，到省外職工家庭、離退休職工和困難群眾家中開(kāi)展“送溫暖”、走訪(fǎng)慰問(wèn)等活動(dòng)，力所能及解決他們的實(shí)際困難，不斷完善困難幫扶機(jī)制，營(yíng)造奉獻(xiàn)愛(ài)心、關(guān)愛(ài)他人的濃厚氛圍。發(fā)揮班組的組織作用，以班組為單位，開(kāi)展“安全互保”、“工作互助”、“愛(ài)心互援”活動(dòng)，形成“團(tuán)隊(duì)關(guān)愛(ài)”鏈條，在工作中互相提醒、互相幫助、共同提高。四是組織開(kāi)展豐富多彩、健康有益的全民健身活動(dòng)，寓教于樂(lè)，教育引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“奉獻(xiàn)者得快樂(lè)”的目標(biāo)。

2、以“安全誠(chéng)信教育”為載體，實(shí)現(xiàn)安全道德素質(zhì)提升。開(kāi)展安全誠(chéng)信教育活動(dòng)。組織員工開(kāi)展“安全誠(chéng)信”大討論，重點(diǎn)圍繞安全工作為什么要講誠(chéng)信等問(wèn)題展開(kāi)廣泛討論，信守保證自己的安全承諾，履行安全生產(chǎn)的法定義務(wù)和社會(huì)責(zé)任，形成“遵章光榮、違章可恥”的良好風(fēng)氣，自覺(jué)抵制“三違”。一是建立誠(chéng)信機(jī)制，完善以預(yù)防為主的安全誠(chéng)信管理體系，建立員工安全誠(chéng)信檔案，將“三違”、工傷、工作質(zhì)量、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技能、聯(lián)責(zé)聯(lián)保、團(tuán)結(jié)協(xié)作等納入誠(chéng)信檔案，約束不安全行為，提高正規(guī)作業(yè)意識(shí)，保障安全生產(chǎn)。二是開(kāi)展誠(chéng)信考核，區(qū)隊(duì)誠(chéng)信情況由區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人誠(chéng)信情況所組成，班組誠(chéng)信情況由班組及班組所有成員誠(chéng)信情況所組成，個(gè)人誠(chéng)信情況由本人日常誠(chéng)信情況所累積，并通過(guò)開(kāi)展“安全誠(chéng)信個(gè)人”、“安全誠(chéng)信班組”、“安全誠(chéng)信單位”評(píng)選活動(dòng)，建立起“人人講誠(chéng)信保安全”的良好氛圍。

3、以“責(zé)任意識(shí)教育”為載體，提升責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力。深入學(xué)習(xí)《企業(yè)管理文化手冊(cè)》、《員工行為準(zhǔn)則》，大力開(kāi)展管理文化建設(shè)，提升干部職工的綜合素質(zhì)，使管理文化落地生根，得到全體干部職工的思想認(rèn)同，并自覺(jué)規(guī)范和約束自己的行動(dòng)。深入開(kāi)展“責(zé)任意識(shí)”教育，樹(shù)立“認(rèn)真負(fù)責(zé)令人尊重”、“責(zé)任讓人崇高”等理念，激發(fā)干部職工以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，破除無(wú)所作為、甘于庸庸碌碌的思想，杜絕拖延塞責(zé)現(xiàn)象發(fā)生。形成管理人員到主動(dòng)負(fù)責(zé)、帶頭負(fù)責(zé)、負(fù)主要責(zé)任、立言立行的工作作風(fēng)。

三、建立輿論宣傳平臺(tái)、教育培訓(xùn)平臺(tái)、典型示范平臺(tái)。

1、輿論宣傳平臺(tái)。加大宣傳教育力度，發(fā)揮電視、網(wǎng)站、牌板等媒體作用，電視臺(tái)開(kāi)辟專(zhuān)題專(zhuān)欄，每年推出一期“感動(dòng)華恒”或“模范人物事跡展播”等欄目，對(duì)各類(lèi)道德典型大張旗鼓地進(jìn)行宣傳。組織開(kāi)展“講道德、懂禮儀、明榮辱”有獎(jiǎng)?wù)魑牡然顒?dòng)，將“孝悌”、“感恩”、“關(guān)愛(ài)”、“責(zé)任”等主題文化宣灌到位，營(yíng)造講文明、樹(shù)新風(fēng)、講道德、促和諧的良好氛圍。