導語：如何才能寫好一篇股市調研報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

據(jù)中國國家統(tǒng)計局統(tǒng)計資料顯示，我國七億四千萬正常勞動工作者中有二億五千萬多人，長期需要和經常需要配帶口罩工作。在日常生活中，與風沙田、久晴不雨、出門旅游、家具大掃除等等，如果備有口罩就方便、順利、輕松，但常常是用而無備，弄得灰頭土臉，煩躁不適，鑒于有龐大的市場，網(wǎng)上熱賣的品種有百多種，價格各異，單價從0.5元到100元不等，初估年產值為20億以上。

現(xiàn)有口罩有多種缺陷：1、全柔性口罩佩戴時以罩蒙面，口鼻一起包，濾網(wǎng)緊貼皮膚，四周不易封閉，還增加語言交流的難度，造成呼吸氣體集中，有效過濾面積狹小，呼出潮濕的氣體影響皮膚和眼部的舒適，且清洗后要晾干再用。2、硬質口罩過于笨重，缺乏美觀感，增加了頭部的負擔，且清洗難度大。3、一次性口罩成本高，最低批發(fā)價單個在0.5元以上，有繼續(xù)使用膩味，棄置浪費可惜感覺。4、藥物口罩它是靠藥物的揮發(fā)起作用，藥物揮發(fā)有時間限度，到時也是棄之浪費可惜，繼續(xù)使用一物原有的效果。

上述諸種缺陷，替換式支架折疊口罩與支架隔層分氣式口罩，兩項專利技術合用生產口罩，讓這些缺陷迎刃而解，其優(yōu)點在于量輕、物美、價廉、方便、環(huán)保、實用。用篩網(wǎng)式衛(wèi)生制作一次性過濾網(wǎng)罩(有如衛(wèi)生紙、餐廳紙代替手帕的功能)是最起碼的目標，實現(xiàn)這個目標，今后人們隨身所帶的衛(wèi)生紙可為口罩模樣，根據(jù)需要使用，價格單個過濾網(wǎng)以分厘計算。具有方便添加藥劑，更換方便、價廉物美、衛(wèi)生、實用。而且面清洗、打消了繼續(xù)使用膩味、棄之浪費可惜的感覺，其它高、中、低檔口罩過濾網(wǎng)也可以做成相應的模型，置入支架內使用，省去置帶等工序，省成本。

篇2

一、不放過釋放善意的機會

一位旅居加拿大的朋友和家人一次去愛德華王子島公園，在他們正想以Downtown為背景拍照時，后面一個正在巡邏的帥哥警察滿臉笑容走上前來說，如果愿意，我可以為你們拍張合影。拍完后這位帥哥警察還檢查了一下，確認拍得不錯才離開。事情很小，卻讓人春風滿懷。這位老外警察釋放出的小小的善意，沒有任何企圖，沒有任何功利，卻收獲了至純至真的人性的美麗。美國警察的入警誓詞里有這樣幾句話，保護無辜者不受冤屈，保護弱小者不受欺壓，待人和善并永遠樂于助人。無論國度和膚色，警察的職責是相通的。對他們來說，并不只是抓住十惡不赦的惡徒、破了驚天動地的案子叫善，這些是大善。警察身邊還有很多無處不在的釋放小善的機會。對求助的百姓，盡所能幫助他們；對受害的弱者，在他們哭泣時傾聽并遞上紙巾；對偶爾犯錯的年輕人，給他們前行的信心和真誠的鼓勵；走在路上，或者僅僅微笑就夠了。當然，釋放善意決不僅限于此，平時我們廣大交警的一言一行、一舉一動、衣帽鞋襪等都在傳遞著這方面的信息，比方說，有些做的比較好的民警堅持每天更換一次手套、每周清洗一次值勤腰帶和更換一次警帽，上崗前必先擦拭一下皮鞋，檢查一下警容警姿。以至于過往群眾普遍反映，以往路口的“黑臉包公”不見了，現(xiàn)在的民警、協(xié)管員形象更嚴整、管理更規(guī)范、說話更和氣，交通也更加安全有序了。

二、不放過任何一個為民服務的機會

在調研過程中，我發(fā)現(xiàn)一個年輕的警察攙著兩位老人護送他們過馬路的情景。老人臃腫遲緩，警察機敏靈活，黑發(fā)襯著鶴發(fā)，年輕的臂彎護佑著年邁的身軀，這一舉動無疑增加了老人過馬路的安全保障、減少了意外事故的發(fā)生。相信每一個看到此情景的人必然會同我一樣深受感動、感慨警民的魚水情深。公安機關是什么，是舟。人民群眾是什么，是水。水和舟的關系大家都清楚，水能載舟也能覆舟。為什么近幾年全國幾個地方發(fā)生大規(guī)模的，其中一個主要原因是個別地方政府和執(zhí)法部門存在不作為，消極作為或亂作為行為，無視民生，疏忽民意，引起群眾的長期心里壓抑，必然會在某一個時間在某一個導火索引導下爆發(fā)。在我們這樣一個社會主義現(xiàn)代化國家里，交通運輸如此繁忙和重要，要維護良好的交通秩序，每一個公安機關的民警都要有如履薄冰的壓力。要關注民生，以百姓冷暖為自己之冷暖，這樣才能以警心換民心。

三、不放過與社會和公眾溝通合作的機會

篇3

一、夜間交通事故多發(fā)的成因

由于天氣光線等諸多因素，駕駛員在夜間行車心情比較放松，注意力也就容易分散。據(jù)統(tǒng)計，本轄區(qū)在發(fā)生的道路交通事故有80%以上發(fā)生在夜間，而大多數(shù)重大交通事故和逃逸案件都發(fā)生在夜間。因此，做好夜間交通事故的預防非常重要。夜間發(fā)生交通事故的的原因具體有以下幾點：

（一）夜晚車輛相對少，駕駛員會猛踩油門。我們知道，在夜晚，光線不好，同時，道路上車輛和行人也相對減少。于是，一些駕駛員為了盡快地趕往目的地，就大著膽子猛踩油門開快車，根本不去考慮后果。再加上夜間光線暗淡，駕駛員視線能見距離縮短，路面狀況模糊不清，雖然車燈的照明度達到了一定的亮度，但視線總不如白天清晰。同時，速度太快會使駕駛員視力相對下降，判斷情況的時間縮短。速度太快還延長了車輛的制動距離，擴大了非安全區(qū)。一旦突然發(fā)現(xiàn)前方有緊急情況，駕駛員就會措手不及，亂了方寸，采取措施不及時或不正確，后果可想而知。

（二）由于車困人乏，違章停車路邊休息。駕駛員駕駛機動車輛在夜間行駛不可避免會出現(xiàn)這樣那樣的情況，如駕駛員需要停車休息，隨意停放，不開停車夜視燈，不放置警示標志，車身占據(jù)行車道，甚至有的車輛停放在陡坡處、轉彎處、交叉路口等。這既影響過往車輛的正常行駛，又容易造成一些由于超速行駛、酒后駕駛違法駕駛車輛追尾碰撞。夜間人困車乏停車休息時，有的駕駛員忘記在車前后一定的距離內擺設警示標志和開啟示警燈光。這樣，由于夜間視線不清晰，來車無法遠距離看到前方的車輛，當快速行駛到前方發(fā)現(xiàn)時為時已晚，就來不及采取必要的措施。有的駕駛員擺上大塊石頭作為警示標志，放在路中間，其結果使快速行駛的車輛因看不見就會碰上擺放的石塊，造成嚴重的后果。

（三）人車勞頓，勉強打起精神駕車。一些長途行駛的車輛車主為了趕時間，讓駕駛員長途奔波，顧不得休息，把安全行車拋至腦后。這樣，人的體能和精力是有限的，由于長時間的駕駛操作和奔波，人體機能消耗很大，如果不能很好的休息，精力就下降，注意力就會不集中，況且人體的生物鐘在夜間是處于半休眠狀態(tài)，夜間行車危險性會加大，稍不注意就會發(fā)生危險。

（四）強行超車，占道占線。有些駕駛員在駕駛車輛過程中，由于爭強好勝和顯示自己的高超車技，總想千方百計強行超過別人，甚至有的在條件不成熟的情況下也強行超車。這樣，由于夜間行車視線不好，目測與前方來車的距離會產生一定的誤差。當正在超越時，前方來車臨近，想把車輛駛回正常車道時，會因車速過快而無法及時回歸，或者正趕上其他車輛占線，結果導致與同向行駛的車輛發(fā)生刮擦或與對向行駛而來的前方車輛發(fā)生碰撞。發(fā)生事故的幾率會增加。

（五）過度自信，開車隨意。夜間道路上行駛的機動車輛和行人相對減少，一些有著一定駕齡和技術的駕駛員由于過于自信駕技高超，而疏忽了安全行車的準則。這些人在駕車行駛過程中往往注意力不集中，或吃東西，或點香煙，或打電話，或與同坐的他人聊天、嬉戲，至兩手不把握方向盤?？上攵捎谧⒁饬Ψ稚⒉患?，一旦發(fā)生緊急情況，駕駛員就會措手不及。

（六）爭強好勝，飆車族增加。時下，隨著生活水平的提高，車輛已進入眾多家庭。同時，道路也在不斷的加寬，路況越來越好。一些年輕人逞強好勝，夜晚閑暇無事，三五成行到寬敞的馬路上兜兜風，飆飆車。我們時?？吹胶艉綦S風而過的快速機車，還有那刺耳的叫聲。真是讓人替他們捏著一把汗。試想，在車輛和行人突然出現(xiàn)時，他們還能夠來得及采取制動措施嗎？

二、應該采取的措施和辦法

針對以上存在的夜間事故多發(fā)的特點，作為交警部門要從本轄區(qū)道路交通實際狀況出發(fā)，認真研究對策，進一步加大整治力度，采積極取有效措施，最大限度的減少夜間交通事故的發(fā)生，降低人員傷亡和財產損失。筆者認為，應該采取以下幾點措施：

（一）積極加強對駕駛員隊伍的教育，提高廣大駕駛員的交通安全意識。做好駕駛員隊伍的管理是防止事故發(fā)生的源頭，也是確保道路交通安全的根本。為此，交警部門要積極對轄區(qū)駕駛員進行核查登記，按照屬地劃分原則，將安全教育活動分配到轄區(qū)各駐地中隊，定期開展交通安全教育活動。同時，利用交通安全學校這一有利陣地，以及車輛年審的時機，對駕駛員進行交通安全教育，做到不留死角，落實到人。同時，積極利用廣播電視這一覆蓋面廣，影響大的特點，利用本單位在縣電視臺欄目對夜間行車帶來的危害進行宣傳，利用血淋淋的案例進行以案說法，使駕駛員從內心感受到夜間行車不遵守交通法規(guī)帶來的危害。

（二）認真排查危險路段，制定有效措施。夜間道路交通事故的發(fā)生有其規(guī)律，特別是在一些危險路段和事故多發(fā)地段更容易發(fā)生交通事故。為此，交警部門要組織專門人員，認真開展對轄區(qū)道路安全隱患進行一遍普查。主要對于一些人員集中的公路邊的村莊、十字路口、道路轉彎處、山路陡坡處、廠礦企業(yè)密集區(qū)等進行細致的普查，及時發(fā)現(xiàn)其中存在的安全隱患，制定相應的措施進行治理。要在這些路段設立相應的警示標志和電子屏，有必要的指派專人進行管理。

篇4

一、背景和依據(jù)

在我國，機構編制執(zhí)行情況評估作為一種評估手段首次以法規(guī)條款形式出現(xiàn)于2007年5月國務院第486號令《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》第二十四條“縣級以上各級人民政府機構編制管理機關應當定期評估機構和編制的執(zhí)行情況，并將評估結果作為調整機構編制的參考依據(jù)”。2008年2月，黨的十七屆二中全會審議通過的《關于深化行政管理體制改革的意見》也明確提出要“建立科學合理的政府績效評估體系和評估機制”。2008年上半年中央編辦選擇江蘇、重慶、廈門和青島4個省、市先行開展試點工作。在這一形勢下，煙臺市針對新設立事業(yè)單位的機構編制政策執(zhí)行和機構職能履行情況開展評估方面的研究，出臺了《煙臺市機構編制評估工作總體意見》和《煙臺市新設機構跟蹤評估實施意見》，在推動機構編制評估工作方面進行探索。近幾年來，萊州市編辦根據(jù)煙臺市編辦總體部署，認真總結前期機構編制評估的經驗，大膽探索政府工作部門和新設事業(yè)單位機構編制跟蹤評估，不斷創(chuàng)新機構編制評估方式方法，完善評估體系，有效地推進了機構編制規(guī)范化、法制化和精細化管理，促進了政府部門提速增效和事業(yè)機構提升公共服務效能。

二、主要做法和成效

（一）針對不同類型機構，評估重點上各有側重。落實省編辦“五年內要將所有政府工作部門評估一遍”的安排部署，豐富評估手段，優(yōu)化評估流程，積極推進政府部門履職評估。先后完成了審計局、商務局等26個部門機構編制管理和履職情況評估工作。對政府工作部門的跟蹤評估主要側重于各部門職能配置、機構編制執(zhí)行情況及履行職責情況及成效，評估結果作為部門“三定”修訂和機構編制調整的重要依據(jù)。今年剛啟動的對近兩年新設立事業(yè)單位的跟蹤評估則主要側重于機構啟動情況、職責履行情況及公益服務情況，對不能正常啟動開展工作的，撤銷單位建制；對不能履行全部職能的，相應核減編制。

（二）著眼于評估效果，在手段和體系上不斷豐富完善。評估分單位自查、實地督查兩階段。實地評估督查主要采取聽取單位主要負責人的匯報、實地查看相關資料和召開座談會的方式進行。在上級要求的基礎上，進一步創(chuàng)新完善評估內容，重點加大了量化評估，細化了外部評估，一方面，將評估表由2類增加到8類，將自我評估、外部評估的二級指標具體量化到“三定”規(guī)定中每項職責上，同時增加了部門基本情況表、人員情況表、借調人員表、工作創(chuàng)新表、解決社會熱點難點表等，可直觀地反映機構設置人員編制與職責適宜度、人員配備到位度與結構合理度、人員崗位適應度、工作創(chuàng)新成效度、社會滿意度等分指標。另一方面，有針對性地走訪了服務對象、人大代表與政協(xié)委員。共走訪人大代表、政協(xié)委員、部門服務及監(jiān)管對象155人次，發(fā)放部門履職情況調查問卷600多份，書面征求意見建議40余條。

（三）根據(jù)不同階段改革要求，做好結合文章。2017年，結合事業(yè)單位分類改革，將公益類事業(yè)單位全部納入機構編制跟蹤評估范圍，計劃用五年時間將全市所有公益類事業(yè)單位評估一遍；對市體育發(fā)展中心、市文化中心管理處等近兩年新設事業(yè)單位的機構編制管理情況進行了專項督查評估，并與事業(yè)單位績效考核有效銜接，形成監(jiān)管疊加效應；同時，將行政審批規(guī)范化建設情況、行政審批事項事中事后監(jiān)管情況及“四張清單”公布與執(zhí)行情況等行政審批制度改革相關內容納入評估指標體系，豐富完善了評估指標體系。

評估成效主要體現(xiàn)在三個方面：一是豐富了機構編制管理的手段。機構編制評估工作，是在機構編制實名制管理、機構編制監(jiān)督檢查基礎上，又一條加強機構編制精細化管理的有效手段。各部門特別是被評估部門對機構編制評估都比較重視，將之看作反映本部門工作成效的途徑之一，將之作為檢驗本部門內部運轉情況及履職效能等情況的試金石與檢驗器。二是凝聚了機構編制管理的合力。走訪的人大代表、政協(xié)委員與部門服務對象對被評估部門的職能履行情況、取得的工作成效及存在的題都能暢所欲言、建言獻策，并對機構編制工作提出合理化的意見建議，社會反響比較好，這在一定程度上促進了機構編制管理的科學化。三是增強了機構編制部門的權威性。被評估部門（單位）充分認識了機構編制法制化的意義，并對評估過程中發(fā)現(xiàn)的問題積極進行整改，對推動全市經濟社會發(fā)展起到了積極的作用。

三、存在問題及原因分析

（一）思想認識上重視程度不夠。對機構編制跟蹤評估作為政府績效評估重要途徑的認識不足，評估意識尚未深入人心。一些評估對象為維護自身或部門的既得利益，總想在增設機構、增人增編、增職數(shù)、提升機構規(guī)格等方面打主意，很少有單位主動提出精簡機構、減少編制的要求。不能辯證地看待評估的優(yōu)缺點。任何制度都不是萬能的，機構編制執(zhí)行情況評估制度也是一樣。通常情況下，人們總希望評估“一評就靈”，而現(xiàn)實中，機構編制管理往往遇到各方面的阻力，理想與現(xiàn)實的矛盾沖突，容易形成“評也白評”的認識障礙。

（二）指標體系方面不夠完善。機構編制跟蹤評估指標體系界定還比較寬泛。如現(xiàn)行的機構編制評估主要圍繞職能履行、機構編制執(zhí)行和執(zhí)行成效三個方面展開，但這三個方面的指標體系只有“機構編制執(zhí)行”項目是比較容易細化考評的，而對如“職能履行”的評估，說某機構“越位”“缺位”“不到位”，“位”在哪里，拿不出一個明晰的尺度，認定比較困難。“機構編制執(zhí)行成效”的評估也是難以有統(tǒng)一的精細化考評標準，評估指標量化難度較大，容易流于形式。評估敏感復雜，屬于一種多因素綜合評判。科學而全面地衡量或評判一個部門的“三定”執(zhí)行情況或政府機構改革方案總體執(zhí)行情況，需要把影響機構編制管理工作的多種因素分成若干類別和層次，對多因素若干類別和層次的影響指標是很難進行逐一量化的?；A指標有待進一步完善。隨著經濟社會的發(fā)展，一些機構的某些職能逐步弱化、消失，而一些職能得到強化或新產生，這就需要不斷規(guī)范政府各部門之間的職責，合理界定和劃分職權范圍，適時對相應的機構和編制進行調整變化。但多數(shù)單位總想在“增”字上打主意，很少有單位愿意在“減”字做文章，多形式阻擾，造成機構編制評估參照的基礎指標本身科學性、合理性、準確性受到一定的制約。

（三）評估對象不夠系統(tǒng)全面。機構編制跟蹤評估多數(shù)是根據(jù)上級的部署要求被動開展的，列入評估范圍的機構覆蓋面小、評估的領域覆蓋面小，黨委部門以及所屬事業(yè)單位并未列入評估范圍。對住房保障、農產品與環(huán)境保護及食品安全領域進行過專項評估，其他領域未開展評估。

（四）方式方法相對單一。評估方法有待進一步改進。目前，機構編制跟蹤評估的方法主要有：聽取匯報、資料審核、民主測評、開展訪談和調查訪問等。這些評估方法主要通過“聽”和“看”兩個方面來完成，主觀性影響程度較大。要么因光環(huán)效應，要么會“戴著有色眼鏡看人”，致使考評結果不夠準確。評估的手段還不夠成熟?？陀^、定量分析在機構編制執(zhí)行情況評估中的運用較少。借鑒政府績效評估，利用統(tǒng)計學與數(shù)學原理對機構編制執(zhí)行情況信息進行匯總分析、參量加權，綜合評判的評估體系尚未真正建立。多部門相互協(xié)調制約的機制還未形成監(jiān)管合力并未形成。

（五）跟蹤問效上不到位。評估效能尚有一定差距，評估結果運用乏力。機構編制跟蹤評估作為職能、機構、編制的配置與調整依據(jù)其依存度并不高，作為政府部門績效考核及主要領導提拔、任用、獎懲依據(jù)的關聯(lián)度也并不緊密，評用脫節(jié)現(xiàn)象還時有存在。違規(guī)問題的處罰權限相對有限。對于機構編制評估中發(fā)現(xiàn)的問題，應按機構編制監(jiān)督檢查法規(guī)規(guī)定的情形處理。但法規(guī)中對違反機構編制法規(guī)的行為只有通報批評、建議改正或者責令限期糾正、建議處分等，沒有直接處罰權，影響了機構編制跟蹤評估工作的力度和效果。

四、深化機構編制跟蹤評估工作的對策建議

對于下一步如何繼續(xù)深化評估工作，提高評估的合理性、科W性，提出以下對策建議。

（一）加強政策法規(guī)宣傳。通過報紙、刊物、廣播、電視、網(wǎng)絡等宣傳媒體，報道機構編制跟蹤評估工作動態(tài)信息，讓更多的人了解機構編制跟蹤評估有關情況，獲得社會對機構編制評估的關注和支持，營造健全機構編制監(jiān)督約束的良好氛圍，引導各部門（單位）熟悉機構編制政策法規(guī)、自覺遵守機構編制紀律。定期召開編委會議，組織學習機構編制法規(guī)文件，匯報政策法規(guī)執(zhí)行情況。協(xié)調市委黨校，將機構編制政策法規(guī)培訓列入了黨校主體班次培訓內容；每年舉辦1―2期機構編制業(yè)務培訓班，著力提升市鎮(zhèn)兩級領導干部的機構編制政策法規(guī)水平。

（二）科學設計指標體系。制定設計指標體系一定要符合被評估部門（單位）的實際情況，不斷完善評估指標體系，實現(xiàn)由定性分析向定量分析的轉變，針對被評估部門機構職能差別較大，業(yè)務范圍各異，積極研究探索適合部門（單位）特點的個性指標，避免憑主觀印象打分、憑感覺打分的問題存在，從而影響評估結果的客觀性、公正性和科學性。對指標進行細化量化，以增強評估的可操作性和部門之間的可比性。要科學、準確地評價各部門履職盡責的情況，兼顧長遠目標與眼前目標、顯績與潛績，區(qū)別對待不同類別、不同部門、不同層次，體現(xiàn)部門工作性質、特點差異，做到共性目標和本部門的個性特點相統(tǒng)一。

（三）逐步擴大評估范圍。為全面了解和掌握全市機構的運轉、職責履行和機構編制執(zhí)行等情況，逐步將黨委部門和全市所有事業(yè)單位納入評估范圍，計劃用5年的時間，對全市機關事業(yè)單位機構編制評估一遍。對職能弱化、不能履行全部職能的，相應核減編制，優(yōu)化機構編制資源配置。

（四）豐富方式方法。在現(xiàn)有“看”“聽”“訪”的基礎上，加強數(shù)理統(tǒng)計與數(shù)學計算及數(shù)據(jù)分析等定量評估方式。充分發(fā)揮人大、政協(xié)的監(jiān)督作用，逐步引入第三方評估。認真擬定每批評估對象的評估內容和指標體系，做到科學合理、更加貼近每一個評估對象。周密設計調查問卷、訪談提綱，根據(jù)不同的調查對象確定調點，設置調查事項，以求不同側面取得較為全面的信息。要多層次全方位確定調查對象，將被評估單位的分管領導、班子成員、機關中層干部、下屬單位代表、服務對象等列入調查對象，力求較為廣泛地取得評估信息，使評估結果更真實、更全面、更科學。進一步完善評估主體與被評估部門配合聯(lián)動機制，加大與被評估對象的聯(lián)動協(xié)調，保持密切銜接溝通，通過建立健全順暢高效的聯(lián)動配合機制，增進工作共識，健全工作網(wǎng)絡，合理調配力量，推動評估工作順利開展。積極探索建立由編辦牽頭，組織、紀檢監(jiān)察、人社、財政等部門共同參與，分工明確、各負其責、相互配合、運轉協(xié)調的評估機制，切實形成評估工作合力。

篇5

2011年，對基金公司來說，是個壞年景，整體資產規(guī)模、份額總量以及盈利水平都出現(xiàn)不同程度下降。

收成不好

作為替人理財?shù)膶I(yè)機構，62家基金公司前三季度虧損2510.74億元，在第四季度未有起色的情況下，基金公司全年虧損或超過4000億元。

盡管令基民們賠錢，基金機構仍然照常收取管理費，只不過，未來前景不太妙，其管理的資產規(guī)模已經明顯下降。據(jù)資本市場研究會主席劉鴻儒統(tǒng)計，近兩年基金業(yè)資產管理的規(guī)模呈現(xiàn)下降趨勢。另外，公募持股市值占居民存款余額的比例也不斷下降，從2007年的18.99%峰值一路下滑至當前的6.33%。

資管規(guī)模減少，自然地，基金公司的收入隨之減少。

從具體數(shù)據(jù)看，2011年上半年，僅有26家基金公司實現(xiàn)了管理費收入的同比增長，約占可比基金公司總數(shù)的43%，另外近六成公司的收入出現(xiàn)了不同程度的縮水。下半年，不少基金重倉股支撐不住，大幅下挫，引發(fā)大規(guī)模贖回，基金的管理費收入狀況顯然并沒有改善的可能。

從行業(yè)數(shù)據(jù)看，2011年上半年基金行業(yè)收入狀況已趨惡化：2011年上半年，基金行業(yè)共收取管理費149.22億元，相比2010年上半年僅提升了0.35個百分點。而2010年同期，基金公司管理費收入實現(xiàn)了5.8%的同比增長，超六成的基金公司管理費同比增長。在下半年股市繼續(xù)下跌的背景下，大多基金公司的境況更加不妙。

一位基金經理說：“資產規(guī)模減小，渠道、工資等費用不減，盈利狀況當然會下降?！?/p>

人心不穩(wěn)

“大河無水小河干”，基金公司收入下降，令員工不再對豐厚的年終獎抱有幻想。對于基金公司員工來說，年終獎占總收入的一大塊，往年一般能達到40%以上。但在2011年年末，多家公司提前放出風聲，年終獎不會很豐厚，不會像往年那樣按月工資的倍數(shù)來發(fā)放。

深圳一家大型基金公司市場部員工表示，目前該公司內部已經傳聞要開始降薪，北京一家基金公司市場人員也透露，如果行情繼續(xù)低迷，年終獎可能跟隨市場跌幅，按比例縮水。

不過，崗位不同，受到的影響也會不同?！盎痄N售和市場支持方面的員工可能受獎金縮水的沖擊會更大一些，而基金經理和投研人員的年終獎可能影響并不大?！睋?jù)上述深圳基金公司人士表示，基金經理是基金管理公司的核心人員，盡管基金公司年終獎整體上將出現(xiàn)縮水，但對基金經理影響并不大。有些基金公司對投研人員的考核傾向于長期化，如3年基金業(yè)績、超額收益等，因此即使基金經理2011年所管理產品業(yè)績不怎么好，但整體對年終獎的影響也不太大，不如外界想象那么嚴重。

業(yè)內人士推測，盡管基金公司員工收入有可能減少，但2011年情況應該比2008年好些。一項統(tǒng)計顯示，2007年基金行業(yè)整體人均年現(xiàn)金總收入從42萬元一舉跨越至80萬元。2008年的股市調整，迫使這一薪酬水平回落至58萬元。2009年市場復蘇，人均收入小幅上升至59萬元，2010年延續(xù)穩(wěn)定增長勢頭，2011年很可能去上一年持平，或者略有降低。

但是，若2012年仍維持弱市，基金機構為降低成本，非核心人員將會受到顯著影響。據(jù)市場傳言，目前一些基金公司已經準備裁減非核心崗位人員，一些部門甚至準備實行硬性淘汰制，力爭減少10%的人員。

拿到年終獎后，基金經理忙跳槽，是往年基金行業(yè)的特點。2011年底，除了主動跳槽外，有的基金經理因業(yè)績太差而被動“下課”，還有基金經理被新基金預定“搶走”。

2011年以來新基金公司的竟相成立令業(yè)內人才爭奪日趨白熱化。據(jù)Wind統(tǒng)計，截至12月26日，2011年共有266只薪基金成立，而在市場行情走牛的2007年，全年新發(fā)基金數(shù)量僅為66只。與急劇膨脹的新基金發(fā)行數(shù)量相比，基金經理人數(shù)增長的速度卻遠遠落后。業(yè)內人士預計，2012年基金人員流動率可能升高。

年終獎調查

篇6

但是,從國際上的經驗看,在證券市場發(fā)展到一定程度時,經紀人的產生和發(fā)展是必然趨勢。隨著相應的經紀人監(jiān)管制度的建立以及券商、經紀人、客戶間關系的明確,經紀人的工作必將多樣化、復雜化。

首先,是充當證券買賣的媒介,迅速、準確地執(zhí)行客戶的指令,無論是爭取為客戶以最低價買進、最高價賣出,還是代為進行資金劃撥和存取,都是為了最大限度地保障客戶利益。

其次,是提供各種咨詢服務,向客戶提供相關信息和如何獲得最佳收益的建議。需要提供包括證券市場的未來走勢、公司和行業(yè)的調研報告、經濟金融大環(huán)境的基本情況等多方面的資料。這些作為經紀人個人很難完成,一般要靠身后的研究部門提供幫助,但是經紀人本人的經驗和能力也相當重要,畢竟在研究完基本資料后要有自已的判斷。

篇7

本文中提到的市場調研咨詢化，是一個很有意思的話題，也是本人多年來一直堅持的立場，從事咨詢業(yè)多年，從中收獲頗豐。其中奧秘有三，第一，目標明確。市場調研通常是為后續(xù)方案的制定和決策服務的，事先對方案有了預想和假設，調研方案的設計的針對性就強，調研成果的利用率就高。第二，精到、原創(chuàng)的調研方法。我一直以為有效的調研往往是直接、簡單的，咨詢公司有自己的方法和工具，完全可以運用到調研中去，如我們?yōu)榧矣殉凶鰳I(yè)態(tài)定位時，就使用過小票調研法，通過對消費者購物小票的收集、回購，加上即時詢問得到了極有價值的信息。第三，將調研本身作為品牌推廣的一個組成部分，我們就曾通過消費者大會做現(xiàn)場調研，同時預告某樓盤即將上市的消息，一石多鳥，效果很好。

精細化營銷重在“會做”，每個細微處、每個環(huán)節(jié)都不能馬虎講究，要動腦，精耕細作，市場調研也不例外。

孔繁任

看清調研誤區(qū)系列文章之二－－聚焦實效調研

萬衛(wèi)

問題與事因：“老虎是不吃草的”，這是很多調研公司花掉企業(yè)十幾萬甚至是幾十萬調研費用得出來的結論，看似有道理，對企業(yè)來說，卻是一點用處都沒有，說調研公司不專業(yè)嗎？沒有道理，調研公司的專業(yè)性有目共睹，各種工具，各種研究模型能把沒有接觸過咨詢公司的企業(yè)搞的一頭霧水，各類算法就算是統(tǒng)計學博士來也不一定能夠明白。那么問題出在哪里呢？

觀點與方法：一般來看，調研的目的不外乎是為了服務于投資、政府和社會、營銷、日常的商業(yè)活動等。其中大部分的調研是為營銷服務，但是我們的調研公司在為營銷服務過程中制定的調研計劃卻摻進了太多了額外的元素，并且講得頭頭是道，企業(yè)不做總好像心里沒有底，可是照他的計劃做了，結果就是花掉了大筆的錢，得到了“老虎是不吃草的”的結果。

怎么辦？有個歐洲著名的咨詢公司提出一個維生素理論，說企業(yè)的發(fā)展過程中出現(xiàn)了很多問題，就像一棵大樹生長過程中出現(xiàn)枯萎，不過就其原因，只是因為短缺了一種維生素，補充了這種維生素，其他的問題迎刃而解。調研也是這樣，實效調研就猶如尋找這種維生素。

只做正確的事，不做所有的事，這就是實效調研。

謹防數(shù)字陷阱

調研中用得最多的，也是很多企業(yè)最為認同的就是定量研究，很多企業(yè)不怕多，不怕大，就是迷信數(shù)字說話，動輒來個全國20城市，30城市的幾千個樣本的調研。當然定量調研也是調研過程中成本花費最大的，這個成本是硬性成本，讓誰做都是省不下來的。

數(shù)字陷阱有兩個，一個是數(shù)字說話算數(shù)，第二是樣本越大越好。

第一，很多企業(yè)認為，調研必強調數(shù)字，只有數(shù)字是可靠的，用事實說話變成了用數(shù)字說話，我們承認，數(shù)字可以讓我們更客觀的發(fā)現(xiàn)事物的本質，更科學的分析和預測未來市場，更直觀的看到市場競爭格局和發(fā)展趨勢，而我們也同時發(fā)現(xiàn)，僅僅局限于數(shù)字就會看不到事情的本質，如果數(shù)字可以說明問題，那么中國2002的汽車市場就不會出現(xiàn)井噴，股市上人人就都能夠賺錢，事實上是這樣嗎？不是，市場中存在太多的不可測因素，僅看數(shù)字完全看不到他們的存在和影響力，只有對市場進行綜合多方面的研究和深入的分析，特別是定性方面的分析，再來結合數(shù)據(jù)，這樣的結果比單純的數(shù)據(jù)研究要來的真實的多，尤其在預測方面，單純的用數(shù)據(jù)來推理數(shù)據(jù)是沒有任何意義的。

再者，市場是人做出來的，局限于數(shù)字就會讓市場策劃人員變得消極和沮喪，阻礙市場營銷的創(chuàng)新。

第二，樣本越大越好，認為樣本量越大，調研出來的結果越客觀，這完全是個誤區(qū)，每個調研課題，如果涉及到定量研究，那么它所需要的樣本量按照統(tǒng)計學的規(guī)則，只要達到一個基本值就足夠達到效果，完全沒有必要過分的追求樣本量，只會浪費人力物力。

正是汽車行業(yè)熱火朝天的時候，有個爭論關于企業(yè)研發(fā)的成本問題，說到國內沒有歷史數(shù)據(jù)積累的新興汽車企業(yè)研發(fā)的成本非常高，比如需要設計車內閱讀燈的亮度和高度的時候，光研究費用就需要幾千萬，利用超大樣本量的調研把中國人的視力情況做一個摸底調查，才能決定設計方案。這個案例并不一定真實存在，卻說明一個問題，很多大樣本的研究完全可以參考國家或者行業(yè)所作的一些既有的研究結果，就算是自己全部重來也沒有必要做那么多的樣本。

定量研究有一個公認的缺點，就是無法對問題的本質進行深入的挖掘，那么針對性和深入性就會偏弱，企業(yè)在需要某些數(shù)據(jù)的時候可以充分的借鑒既有的研究數(shù)據(jù)，然后決定是否需要全面的定量研究。這不僅僅是費用問題，還是一個效率的問題。

市場調研咨詢化

什么叫做市場調研咨詢化，有人說市場調研本來就是咨詢的一種，其實有共性也有區(qū)別，若把調研和咨詢分開，那么調研報告，咨詢性會變得很差。比如完全按照已經做好的調研報告來提出營銷建議，你會發(fā)現(xiàn)什么建議都提不出來，就象上面所說的，調研了半天最后發(fā)現(xiàn)“老虎是不吃草的”，對著這個結果你怎么去做咨詢呢，怎么去制定方案呢？

所以針對營銷策略方面的市場調研，一定要是咨詢公司所主導的市場調研，不是一個完全獨立分開的調研項目，只有這樣，才能避免調研的無用和重復。

筆者做過一個項目，是關于啤酒方面的，當時客戶為了在各個領域都用到最專業(yè)的公司來做整個咨詢項目，于是把調研，策略，創(chuàng)意，設計都分開委托給幾個公司來做，這個時候，問題出現(xiàn)了，做調研的只管調研，做策略的看到調研報告發(fā)現(xiàn)無法做策略，很多問題沒有針對性，于是找調研公司再調查，沒有費用支持，調研公司當然會拒絕；創(chuàng)意的看到策略報告做創(chuàng)意，不過已經遠遠的偏離了策略的本意，設計的更是只管自己設計，這樣一輪下來，最后的方案和作品已經遠遠不能體現(xiàn)針對市場的真實狀況了，其中扯皮的，重復的子項目數(shù)不勝數(shù)，本質上說，這就是信息失真導致的效率低下和方案走樣。

很多大企業(yè)的最高層往往喜歡自己親自去調研市場，就是擔心通過第三者的信息會給自己帶來誤導，因為自己就是策略的制定者，非常清楚自己要調查什么，哪些需要深入的，哪些需要反復的，哪些是市場的直接感受，哪些是分析的結果。

因此說，市場調研咨詢化就是從咨詢的角度去做市場調研，“你不只是告訴我市場是什么樣的，你還要告訴我根據(jù)這個報告我應該怎么做”這是越來越多的企業(yè)對調研類的咨詢公司提出的要求，這也是綜合的營銷咨詢公司的優(yōu)勢所在。

帶著假設去調研

有人說，帶著假設去調研，那不是違背了調研一定是客觀進行的原則了嗎？

因為他們認為帶著假設必然在調研過程中去引導消費者，調研者一定會帶著有色眼鏡去看市場。如果真是這樣，結果當然會是不同的人做出來的不一樣了。

前面已經說了，市場調研需要咨詢化，那么怎么才能有效地進行咨詢化的調研呢，因為咨詢一定就是要制定方案，這個時候，就是要帶著假設去調研。但是我們必須注意以下兩個方面：

第一，調研結果的假設，而不是調研過程的假設。就是說要在調研計劃，座談會大綱，問卷設計等的過程中就要完成假設化的工作，而且這個假設化僅僅是對目標調研結果的假設化，而不是調研技巧的假設化，而在調研的過程中則按照嚴格的質量控制程序來完成調研。比如我想對某產品的包裝在市場的反映作出研究，而且針對這些結果我還需要做出修正意見，那么這個時候就必須采用提前假設的辦法，在開始調研之前，我就會根據(jù)個人的看法對現(xiàn)有包裝在消費者中可能的反應都做出假設，并針對這些假設我需要提出整改意見，帶著這些假設和意見到調查過程中去印證結果和測試意見。這樣就避免一遍遍的來做包裝測試，而且能夠非常深入的了解消費者對包裝的偏好和特征。

第二，多個假設。單個的假設無可避免的會影響調研的公正性，解決這個辦法的一個途徑就是多個假設，只有在多個假設，并且客觀的，公平的對待每一個假設的前提下，這樣的結論才不會是自說自話。

篇8

留心的讀者會發(fā)現(xiàn)，“證券通”資訊分析系統(tǒng)數(shù)月以來的跟蹤報告反復提示機構對藍籌板塊投資價值的重視?！白C券通”對主流機構研究報告統(tǒng)計的結論是：未來大盤上3000望5000依靠的就是這些權重股。然而，當前時期雖然人們都知道權重股的好，但實際操作時還有許多的遲疑。問題的根源在于，人們還是在以以前的眼光看待大盤權重股；或者說市場新形勢新趨勢下的新投資思維尚未得到確立。

“證券通”資訊分析系統(tǒng)的統(tǒng)計結論還表明：目前有一種趨勢已經明確，即隨著融資融券、股指期貨的逐步推出，以及機構市的特征越來越明顯，藍籌股不單單再是單純的投資品種，更成為了影響指數(shù)的重要手段。藍籌股不但迎來了價值的回歸，更因為其無可比擬的權重意義而享受到了更高的估值。在前十幾年存在于我國股市非正常的“藍籌股折價”現(xiàn)象正在逐步轉化為“藍籌股溢價”。并且，當前正處于這種從折價到溢價的轉化周期中，同時，以當前大多數(shù)大盤權重股的價格定位，還遠遠沒有達到溢價的程度?！八{籌股溢價”新理念也還處于市場的認知階段。

在此背景下，“證券通”資訊分析系統(tǒng)對各機構的調研報告進行了統(tǒng)計和分析。跟蹤調查顯示，多家證券研究機構已經對可享受藍籌溢價的相關行業(yè)和重點個股進行了相當?shù)年P注。

銀行業(yè)

重點關注：招商銀行

看似只有區(qū)區(qū)7家上市公司的銀行板塊，卻蘊含著極大的能量?！白C券通”資訊分析系統(tǒng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，隨著工商銀行在A股市場上市，銀行板塊占A股總市值的比例已經從16.82％提高到了26％以上，占滬深300成分指數(shù)市值的權重也達到了16％以上，成為了名副其實的兩市第一大板塊?？梢院敛豢鋸埖恼f，將來掌握了銀行股就等于掌控了滬深300指數(shù)的命脈！

從大的方面來說，市場好壞的背景因素取決于宏觀經濟，而經濟命脈是金融，金融的核心是銀行。因此，無論是從市場運行機理，還是從銀行股已有與將有的市場地位來看，銀行股都已經成為關系到整個市場興衰的戰(zhàn)略性資源，目前兩市銀行股的數(shù)量也一共只有7個，這更體現(xiàn)了銀行股戰(zhàn)略資源價值的稀缺性。

從行業(yè)屬性來看，貸款利差水平的提高、改制后公司治理結構的改善、國際化程度的提高、混業(yè)經營大趨勢下業(yè)務收入結構的改善、資本充足率的提高、國民經濟日益提高等因素，均構成了銀行股的長期驅動力。而融資融券、股指期貨的即將推出，更使市場尤其是機構投資者對銀行股產生了“饑渴癥”。

正因如此，作為A股市場中最具代表性，也是最具活力和發(fā)展?jié)摿Φ纳鲜秀y行，招商銀行受到機構的普遍關注也就不足為奇了。

據(jù)中信建投的分析顯示，招商銀行資產質量在高水平上保持穩(wěn)定，存貸款業(yè)務增長穩(wěn)定，整體盈利繼續(xù)保持較快增長。預計四季度招行的貸款增長將重新加速，而手續(xù)費收入高增長的局面也可望長期維持。更值得關注的是，雖然招行A股股價在過去的一段時間內已經有很大的漲幅，但目前招行的H股股價保持在12港元以上，較A股仍有較大溢價，這為招商銀行的股價提供了良好的支撐。同時也為銀行板塊其他個股打開了估值空間。

鋼鐵行業(yè)

重點關注：寶鋼股份

今年以來，鋼鐵股整體表現(xiàn)始終不盡如人意。在經歷了11月初的強勢上漲之后，于11月中旬再度陷入調整。但機構認為，當前鋼鐵股的短暫調整是前進中的調整，11月初的鋼鐵股上漲僅僅是開始。國外鋼鐵股的大漲，特別是H 股市場鞍鋼和馬鋼股票的大漲，是敏銳的國外投資者的提前反映。國內投資者的逐步覺醒，將不斷推升鋼鐵股行情縱深發(fā)展。

據(jù)“證券通”資訊分析系統(tǒng)得到的相關分析顯示，鋼鐵股持續(xù)上漲的動力是鋼鐵行業(yè)基本面的改善，鋼鐵股的業(yè)績上漲使得國外鋼鐵股大幅度上漲，日本新日鐵、韓國浦項、臺灣中鋼都成為本國市場的明星。H 股市場鞍鋼、馬鋼的大放異彩，都將引爆國內投資者投資鋼鐵股的熱情。據(jù)預計，鋼鐵行業(yè)2006 年的恢復性上漲，將延續(xù)到2007 年，而且2008 年將有望進入加速上漲階段。

過去由于鋼鐵業(yè)績的波動性，認為給予鋼鐵股較大的折價，當目前鋼鐵股的業(yè)績變得平穩(wěn)而且成長性明顯的時候，鋼鐵股的估值空間也應該上移。目前整個市場平均市盈率達到了20倍，因此鋼鐵股的估值也應至少達到10 倍以上，而部分行業(yè)龍頭則將獲得更高的估值。按照當前價格計算，目前主要鋼鐵股都存在50％以上的漲幅。

從行業(yè)內部來看，由于低端產能過剩問題仍然存在，且行業(yè)整合也已經拉開序幕，未來具備規(guī)模、技術、資本優(yōu)勢的行業(yè)龍頭在未來的市場競爭和行業(yè)整合中無疑將占據(jù)主導地位。也成為了目前機構投資的主流。

寶鋼股份作為國內大型高端鋼鐵生產龍頭，具有良好的上游議價能力和成本消化能力。同時其高端產品如汽車板，寬厚板等都占據(jù)了國內國際的大量市場份額，使其即使在成本高企的情況下，依然保持了較強的盈利能力。作為國內主要鋼鐵生產企業(yè)之一，公司未來還將領導行業(yè)內的整合，這也給了市場良好的預期。

綜合來看，作為一家在全球都擁有競爭力的鋼鐵公司，寶鋼理應向受到更高的估值，2006年9倍P/E，2007年8倍P/E更為合適，中長期目標價可以達到6.5～7元以上。

鐵路運輸業(yè)

重點關注：大秦鐵路

“十一五”計劃的展開，使國內對物流運輸?shù)男枨罅看笤觥５S著2006年下半年第六次鐵路大提速的結束，我國當前的鐵路運能潛力已經基本挖掘完畢，鐵路客貨運輸能力瓶頸開始顯現(xiàn)。這給了鐵路運輸企業(yè)良好的市場機會，對行業(yè)內上市公司業(yè)績形成了有效支撐。

同時，作為我國傳統(tǒng)的政府壟斷行業(yè)，鐵路系統(tǒng)大資產將給相對的小上市公司帶來重組的空間。由于鐵路系統(tǒng)資本規(guī)模甚大，而歷史上相關上市公司數(shù)量很少，使得相關公司若進行資產重組則資產的可選擇余地相當大。而“證券通”資訊分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)顯示，大秦鐵路就是這樣一家擁有資產重組題材的鐵路運輸龍頭。

海通證券分析分為，作為鐵道部直屬企業(yè)，大秦鐵路將成為鐵道部在資本市場上的一個重要的融資平臺，未來將擔負起收購其他鐵路資產重任。大秦鐵路未來的發(fā)展模式將不僅依靠運量的增長，更主要將通過外延式收購來實現(xiàn)發(fā)展。但具體收購時間、收購方向以及方式還將取決于鐵道部的態(tài)度以及國內鐵路行業(yè)的改革進程。

目前從企業(yè)盈利能力來看，2006年大秦線煤炭運輸量將達到2.5 億元，擴能至3 億噸目標已明確，預計將主要通過增加2 萬噸列車通行對數(shù)擴能至3 億噸，主要投資包括固定設施的改造（鐵路線路、供電設備等）、機車及貨車購置以及其他配套工程的建設，總投資額約40―45 億元。從上游煤炭資源以及下游港口接卸能力來看，大秦線3 億噸建成后仍將保持較高利用率。

篇9

制勝關鍵是找出合適的投資方式

記者：據(jù)了解，你是2003年揣著12萬下崗補償金進入股市。在短短的三年時間內所持有的股票已經翻了10倍，即使是在熊市里，所持有的股票組合也有持續(xù)的收益，這樣的成績令很多股民羨慕。能不能就為何選擇在熊市里入市，以及你投資股票的獨家秘笈?

容超飛：從1981年開始就在一無線電廠當技術工人，到了2002年因為種種原因下崗。應該是迫于生活所需，揣著僅有的12萬下崗補償金進入股市。下崗前我就開始接觸股票，但當時并不懂得股票。2003年就開始買股票，但沒有價值投資等理念。當時購買股票只是自己熟悉的股票，例如說，了解的行業(yè)就購買了這行業(yè)的股票。后來就覺得在牛市之前，即使是熊市，也有翻幾倍的股票，連年創(chuàng)新高的也不少，當時的中集集團(000039)、天津港(600717)，這些股票都是年年有回報的，佛山照明(000541)也如此。

后來因為看得多了，研究得多，自己也關注電視新聞、報紙新聞，讀了比較有價值的上市公司的年報，看過后，就覺得中國也有很多好的上市公司，即使是在熊市，很多人說沒有好的上市公司，我認為不對的，還是有很多好的上市公司。

印象最深刻的是看中央電視臺經濟頻道的經濟半小時和中國證券兩欄目，中國證券經常會邀請的上市公司高管進行對話，持有中集集團(OO0039)也主要是其高管在對話上清晰地表述公司未來的發(fā)展思路。

每個人的投資方式不同，每個人的思維也是不同的。我有這種投資的理念，可是很多人也不認為我的方法是對的，只能說是我的投資理念跟某些一樣思維的人是吻合的，很多人是不認同的，因為大家的投資方式是不同的，有的人是做短線的，賺了很多的錢，這就不適合我。

說到個人的投資方法，我主要有幾個觀點，一是投資那些始終把股東利益放在首位的企業(yè)。青睞那些經營穩(wěn)健、講究誠信、分紅回報高的企業(yè)，以最大限度地避免股價波動，確保投資的保值和增值。而對于總想利用配股、增發(fā)等途徑榨取投資者血汗的企業(yè)一概拒之門外，堅決不買入。

二是投資資源壟斷型行業(yè)。從我的投資組合來看，無論牛市還是熊市，道路、橋梁、煤炭、電力等資源壟斷型企業(yè)都占了相當份額，這類企業(yè)一般是外資入市購并的首選，同時獨特的行業(yè)優(yōu)勢也能確保效益的平穩(wěn)。

三是投資易了解、前景看好的企業(yè)。一般人只注重概念、板塊、市盈率的投資方式，而我卻認為投資的股票必須是自己了如指掌，并且是具有較好行業(yè)前景的企業(yè)，比如說出門就能看見的公司，像招商銀行就屬于這類股票。不熟悉、前途莫測的企業(yè)即使被說得天花亂墜也絲毫不要動心。

四是不做投機。購買一種股票絕不在意來年就能賺多少錢，而是在意它是不是有投資價值，更看中未來5至10年能賺多少錢，天天看盤實際上是十分愚蠢的。

記者：選擇有價值的公司，如何來制定自己的標準，比如你交易單中金發(fā)科技的成本是-9元，如何挖掘出這只股票的?

容超飛：這個過程是很特殊的，以前我也做過化工，對塑料有一些了解。當時就想到了，金發(fā)科技是做塑料的，而且該公司是屬于消費類的，例如汽車、電冰箱都是用塑料的，所以就購買了這只股票，就看了它的公告、業(yè)績，購買了以后，就一直持有到現(xiàn)在。

至于交割單上成本為負數(shù)，是因為某種原因提了一部分錢出來，所以就是負的。原來是成本是3元零幾。

我選擇個股的標準是按照公布的信息及數(shù)據(jù)，如果數(shù)據(jù)是真實的，那么對于投資人來說是很有價值的。但是在前幾年的市場中，財務報表很多都是假的，如果碰到地雷是需要果斷的掉頭。

我記得購買了一只股票，當時公布信息，說是因為董事會通過方案給董事長和職工發(fā)獎金，造成業(yè)績倒退，有這樣的信息，我立刻就清空所持有的該股。個人對這種信息的看法是，這樣的公司是損害股東的利益。本來該上市公司是屬于資源壟斷的，按數(shù)據(jù)分析屬于壟斷型的公司，而且屬于競爭力強的公司，而且是行業(yè)中的龍頭公司，但是這樣的做法很不合理，果然沒多久，該股出現(xiàn)了嚴重的問題，股價也持續(xù)下挫。忍受著寂寞去專注投資

記者：2003年、2004年是熊市，2005年上證指數(shù)一路下挫最低點998點，當時的一份調查投資人的投資理念、盈虧現(xiàn)狀、對全流通的態(tài)度等若干問題的報告表明，有八成投資人在虧損中，散戶虧損比大戶嚴重。在這樣的市場環(huán)境中，你是如何投資的?

容超飛：當時是比較難熬的，當時也是購買這只股票的，2003年學習炒股，2004年轉變了，購買了一只股票后就沒有動過，一直持有。也就是2004年這只股票給了我很大的財富。

那時候根本就不看盤，不關心漲跌停的股票，看的就是自己的股票，有沒有什么變化，例如說公司內部是否有出問題，只是關注自己購買的股票的基本面的情況。

當然這也是很難的，這些轉變主要是購買了一只股票給了很大的啟發(fā)。這只股票就是中集集團，我覺得這家公司特別的好，后來想買，但是價位比較高，但是回過頭來看，想買的時候，價格又很高了，就不能買了。因為好的公司業(yè)績不斷的增長，估價不斷地膨脹和上升，這是需要漫長的過程，在漫長的時間內，要有一個上升和下跌的過程，不可能每天都上升。你看到別的股票在上升，你的股票沒有上升，自己為了其他的股票賣了這只股票就是錯誤的。

當市場上經常有許多好股票走勢凌厲，即使垃圾股也會連續(xù)漲停，你如何抵制這些股票的誘惑?

記者：價值投資是你堅持的投資法則，就你個人而言是如何理解價值投資，在選股票的時候，肯定會考慮下跌的風險，進行風險控制有哪些具體的方法?

容超飛：例如購買一只股票，不是將全部的錢買進去。好的股票，什么樣的點位建倉，這是很難定的。好的股票，如果認為好，什么價位可以先買，如果下跌了再買一部分，上去了也可以再買一部分。只要公司是增長的，就沒有問題的，這些判斷主要還是通過看股票的公開信息、電視新聞，以及上市公司的調研報告。

有價值就是那家公司的價值能夠給你很好的回報，業(yè)績跟著經濟不斷的增長的，這是我個人認為的。一般的投資者是可以按這個方法投資的。

對于那些頻繁買賣股票的投資者，比較不能理解，他們是如何待一個投資品種。為了購買某一只股票，而賣了這只股票，就等于是將祖業(yè)丟了，這是不對的。關注上市公司，從關注到買入的過程，不經歷兩三個月的時間是無法分辨出一個投資品種的優(yōu)劣。股價沒有高低之分

記者：當買入的個股已經上漲50％甚至100％時，繼續(xù)看好這只股票還是換股，同樣的道理，所持有的股票下跌的時候，是減倉還是別的操作?

容超飛：下跌時看盤很難受，所以一般都不看，做其他的事情，即使大跌，市場行情不變，公司的經營情況沒有改變，業(yè)績只要是持續(xù)增長，經濟持續(xù)向上，股票應該是反映價值的。

當買入的個股價格已上漲50％或者100％時，如果要繼續(xù)投資就要看業(yè)績和數(shù)據(jù)，股價高只能是相對，市場上有更高價的股票，低的也有二三元的股票，所以不能說什么是高，只能說是公司不斷的增長，只要具備投資價值的就要購買。

記者：很多人認為在中國做價值投資很不合適，因為垃圾股也可能被炒上天了，而一些優(yōu)質的藍籌股表現(xiàn)卻相對沒那么吸引投資者，如何看待中國股市的價值投資?

容超飛：我認為價值投資時趨勢的，不會改變的，好的公司永遠是好的，金子絕對是發(fā)亮的，不會改變的。

只能說的是，價值投資中還需要其他的技巧來補充，比如熟悉的行業(yè)就有利于個人的投資。投資熟悉企業(yè)中業(yè)績最好的那家公司。例如某一家公司購買了土地，后來升值后又賣了出去，這說明這家公司的主營業(yè)務不穩(wěn)定，賣了土地，下一年就沒有業(yè)績了，所以就不會增長。

當然這樣也有選錯股票的時候，如果自己證明自己選錯誤了。尤其是熊市的時候，應當在認識到選錯了以后，全部都賣掉了，這也是考驗人心里承受力的時候。

篇10

【關鍵詞】金融脫媒，類型，程度，商業(yè)銀行

一、金融脫媒與分類

金融脫媒，又稱“金融去中介化”。在間接金融中，銀行等金融機構承擔著資金在盈余方和短缺方進行交易的媒介作用，所謂“脫媒”，即資金的融通繞開此媒介，不再依賴銀行。資金在間接金融體系外流動，使得銀行等金融中介機構做為間接金融媒介的功能減弱，金融脫媒大大降低了銀行等中介機構的地位和作用，對商業(yè)銀行的經營提出了新挑戰(zhàn)。

現(xiàn)階段，中國商業(yè)銀行面臨的金融脫媒可分為三個層次： 一是銀行資產端的脫媒，主要表現(xiàn)為銀行貸款在企業(yè)融資結構中的占比持續(xù)下降；二是銀行負債端的脫媒，主要表現(xiàn)為存款在居民金融資產配置結構中的占比持續(xù)下降；三是技術脫媒，主要表現(xiàn)為越來越多的社會資金的支付清算繞過銀行系統(tǒng)，通過第三方支付機構進行。

二、各層次脫媒原因與脫媒程度

1、資產端脫媒

目前，金融融資方式大幅創(chuàng)新，企業(yè)可以在金融市場上進行多樣化融資與投資，同時，金融自由化放松了對企業(yè)在金融市場直接融資的限制，企業(yè)可以通過大量發(fā)行股票、債券等直接融資方式籌集資金。因此，銀行貸款在企業(yè)融資結構中的比例在下降。

表外貸款（包括信托貸款、委托貸款和銀行承兌匯票等）主要是通過與其他非銀行金融機構進行合作推出的業(yè)務創(chuàng)新，體現(xiàn)出對銀行傳統(tǒng)媒介功能的削弱。因此，本文使用表內信貸（包括人民幣貸款和外幣貸款）在社會融資總量中的占比來作為衡量資產端脫媒量的指標。由圖 1，其占比總體呈現(xiàn)下降態(tài)勢， 由2002年95.5%下降至2012年末的61.9%。

2、負債端脫媒

隨著我國的居民收入的增加，生活水平提高，消費者的理財觀念發(fā)生變化，儲蓄己經不再是閑置資金的唯一出路。而金融機構的創(chuàng)新使得養(yǎng)老基金、住宅金融機構、互助基金等機構迅速發(fā)展，給居民投資者提供了更方便的服務、更豐富的產品和提高收益的機會。

負債端脫媒主要表現(xiàn)為存款來源的持續(xù)下降。由于儲蓄存款是銀行最穩(wěn)定的存款來源且占比高，因此我們選取居民部門存款在其金融資產中的占比來度量負債方的脫媒量。由圖2，其占比總體呈下降趨勢，從2004年的71.8%下降至2010年的63.8%。2007年由于股市高漲，存款占比曾一度下降至54.2%。

3、技術脫媒

技術脫媒主要是指隨著支付結算體系的快速發(fā)展，資金脫離銀行體系而通過第三方支付體系進行支付清算的現(xiàn)象，這實際上是銀行面臨的渠道脫媒。這里我們使用經過第三方支付體系處理的資金交易金額占經過銀行支付體系處理的資金交易金額作為度量技術脫媒程度的指標。第三方支付規(guī)模與增速如圖3所示。

三、商業(yè)銀行經驗策略建議

1、金融服務對象的調整。中國的商業(yè)銀行應更多關注中小企業(yè)金融服務群。由于直接融資途徑使企業(yè)的收益和風險具有對稱性，中小企業(yè)更偏向選擇繞過銀行，但是，大部分的中小企業(yè)由于資信度不高，無法順利獲得發(fā)展的資金。故而，數(shù)目眾多且融資無門的中小企業(yè)，必將成為各個商業(yè)銀行關注的對象。

2、經營業(yè)務結構的調整。兼顧傳統(tǒng)業(yè)務的同時，商業(yè)銀行應注重中間業(yè)務的開展，利用資本市場大力開拓中間業(yè)務。目前，此類中間業(yè)務包括基金托管、證券買賣、財務顧問等。金融脫媒要求商業(yè)銀行走出單一經營模式，中間業(yè)務在其中發(fā)揮著舉足輕重的作用。某種意義上來講，中間業(yè)務的活躍使中國商業(yè)銀行真正從“吸儲放貸”的模式中解放，回歸到綜合服務性機構的地位上。

3、理財業(yè)務是銀行穩(wěn)定存款基礎的重要手段?，F(xiàn)階段，由于我國多層次資本市場、貨幣市場的建設相對較為滯后，尤其是在股票市場低迷、房地產市場調控持續(xù)加強的情況下，居民金融資產可投資渠道較少。理財業(yè)務是貫通存款市場、債券市場、PE市場等多個金融市場的橋梁，它既能滿足居民金融資產配置多樣化的需求，也能使銀行鎖定客戶的存款，保持存款業(yè)務的平穩(wěn)增長。

4、加強與第三方支付企業(yè)合作。根據(jù)艾瑞咨詢的調研報告指出，網(wǎng)上支付的用戶中，有54.8%是通過第三方支付平臺接入的，超過了直接登錄網(wǎng)銀進行支付的用戶。在銀行日益重視個人用戶及網(wǎng)上銀行建設的雙重作用下，第三方支付的用戶導入對銀行的重要性極其明顯。因此，為應對技術脫媒帶來的挑戰(zhàn)，銀行應加強與第三方支付企業(yè)的合作。

參考文獻：