導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇關(guān)工委工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2012年全市應(yīng)急管理工作要“深入貫徹落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》及上級(jí)一系列關(guān)于應(yīng)急管理工作的部署，著眼于建設(shè)小康黑河、和諧黑河的大局，圍繞實(shí)施《應(yīng)急體系建設(shè)“十二五”規(guī)劃》，以抓好“兩基”為前提，以抓好三個(gè)“四”為重點(diǎn)，全面提升應(yīng)急管理綜合能力，科學(xué)預(yù)防和有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快更大發(fā)展提供有力保障?！?/p>

一、努力夯實(shí)“基礎(chǔ)基層”。要夯實(shí)基礎(chǔ)。重點(diǎn)解決好三個(gè)問(wèn)題，即：逐步落實(shí)縣級(jí)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)編制和人員配備，解決有專人干事的問(wèn)題；不斷完善應(yīng)急管理工作機(jī)制，解決有序有效干事的問(wèn)題；進(jìn)一步優(yōu)化應(yīng)急管理工作環(huán)境，解決有條件干事的問(wèn)題。要夯實(shí)基層。應(yīng)急管理工作重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)也在基層。市、縣兩級(jí)、特別是縣一級(jí)，要對(duì)各自基層應(yīng)急管理工作進(jìn)行全面把脈，找準(zhǔn)制約問(wèn)題所在，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村屯（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)等基層單位應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，每個(gè)縣在2012年要至少抓2個(gè)基層應(yīng)急管理工作示范典型，創(chuàng)新思路，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)基層應(yīng)急管理工作均衡開(kāi)展。

二、鞏固擴(kuò)大“四個(gè)成果”。一是鞏固擴(kuò)大組織體系建設(shè)成果。各縣（市、區(qū)）要按照省要求，對(duì)口設(shè)置應(yīng)急管理辦公室（政府值班室），明確值守應(yīng)急、信息匯總、綜合協(xié)調(diào)職能，落實(shí)編制，配備專職應(yīng)急管理工作人員，確保市、縣應(yīng)急管理工作有效銜接。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村屯（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)要落實(shí)專（兼）職人員負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作。各級(jí)相關(guān)部門(mén)要成立應(yīng)急辦或明確相關(guān)科室履行應(yīng)急管理日常工作職能。二是鞏固擴(kuò)大應(yīng)急預(yù)案建設(shè)成果。重點(diǎn)完成市、縣兩級(jí)“專項(xiàng)、部門(mén)、保障”預(yù)案的修訂、增補(bǔ)工作，不斷提升全市預(yù)案體系建設(shè)水平。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村屯（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)院等基層單位預(yù)案編制工作的指導(dǎo)和督促檢查，確保每個(gè)基層單位、每項(xiàng)重大活動(dòng)及重要崗位、重要基礎(chǔ)設(shè)施都有應(yīng)急預(yù)案和相應(yīng)預(yù)案操作手冊(cè)，全面提升基層預(yù)案建設(shè)水平。三是鞏固擴(kuò)大應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)成果。加強(qiáng)市縣兩級(jí)綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，建立綜合救援協(xié)調(diào)機(jī)制，特別是要推進(jìn)各縣（市、區(qū)）應(yīng)急救援大隊(duì)的軟硬件建設(shè)，強(qiáng)化應(yīng)急救援職能。切實(shí)增強(qiáng)重大突發(fā)事件應(yīng)急救援能力。要健全與當(dāng)?shù)伛v軍、武警、公安消防、民兵預(yù)備役部隊(duì)的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全面提升應(yīng)急救援水平。進(jìn)一步抓好各級(jí)森防、地震、防汛抗旱、水上搜救、煤礦及非煤礦山、公共事業(yè)保障、衛(wèi)生疫控、城市“四供"等專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)專業(yè)處置能力。積極組織政府應(yīng)急管理專家開(kāi)展重點(diǎn)工作的調(diào)研、論證和評(píng)估，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。市政府應(yīng)急委自然災(zāi)害類、事故災(zāi)難類、公共衛(wèi)生類、社會(huì)安全類專家組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)收集、匯總各自專家組的專家調(diào)研課題，于3月10日?qǐng)?bào)市政府應(yīng)急辦，各專家組成員要積極予以支持和配合。推進(jìn)志愿者應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，提升規(guī)模和水平。四是鞏固擴(kuò)大應(yīng)急保障工作成果。大力加強(qiáng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備體系建設(shè)，優(yōu)化儲(chǔ)備布局和方式，建立和完善全市范圍內(nèi)各級(jí)各類應(yīng)急物資儲(chǔ)備庫(kù)，加強(qiáng)儲(chǔ)備，正規(guī)管理，以滿足應(yīng)急救援和善后處置工作的需要。各縣（市、區(qū)）和發(fā)改、財(cái)政、安監(jiān)、公安、交警、消防、環(huán)保、衛(wèi)生、商務(wù)、糧食、物價(jià)、林業(yè)、水務(wù)、國(guó)土、工信、交通、城建、城管、海事等部門(mén)，要制定2012年應(yīng)急物資保障制度或規(guī)劃，完善協(xié)議儲(chǔ)備機(jī)制。市本級(jí)2012年度應(yīng)急物資保障制度或規(guī)劃由市發(fā)改部門(mén)牽頭落實(shí)，在3月10日?qǐng)?bào)市政府應(yīng)急辦，在半年和10月底上報(bào)應(yīng)急物資儲(chǔ)備綜合情況。市及各縣（市、區(qū)）要將本級(jí)應(yīng)急管理資金納入公共財(cái)政預(yù)算，建立健全長(zhǎng)效規(guī)范的應(yīng)急保障資金投入和撥付制度，保障應(yīng)急管理工作各項(xiàng)支出。應(yīng)急避難場(chǎng)所建設(shè)也要進(jìn)一步加強(qiáng)，優(yōu)化布局，完善功能，適應(yīng)需要。

三、繼續(xù)加強(qiáng)“四項(xiàng)工作”。一是繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急值守工作。嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)政務(wù)值班制度和1小時(shí)上報(bào)突發(fā)事件信息時(shí)限要求，確保重大級(jí)別以上和敏感突發(fā)事件信息半小時(shí)內(nèi)報(bào)送，堅(jiān)決杜絕信息遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)。將信息報(bào)告納入突發(fā)事件責(zé)任追究體系，與突發(fā)事件處置失誤一并追究，進(jìn)一步提高應(yīng)急值守工作規(guī)范化水平。加大對(duì)各地、各相關(guān)部門(mén)值守應(yīng)急工作抽查、督查力度，及時(shí)向當(dāng)?shù)卣安块T(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)有關(guān)情況，推動(dòng)應(yīng)急值守工作有效開(kāi)展。二是繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練工作。各地、各有關(guān)部門(mén)要制定2012年度應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，在3月10日前報(bào)市政府應(yīng)急辦，形成全市應(yīng)急演練計(jì)劃并印發(fā)實(shí)施。每次演練結(jié)束后，要組織好演練評(píng)估工作，找出演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，不斷修訂和完善所依據(jù)的應(yīng)急預(yù)案，提高預(yù)案的科學(xué)性和可操作性，每一次應(yīng)急演練都要及時(shí)形成評(píng)估報(bào)告報(bào)市政府應(yīng)急辦。各地、各有關(guān)部門(mén)要在半年和10月底上報(bào)應(yīng)急演練綜合情況。三是繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急知識(shí)宣教工作。進(jìn)一步豐富宣傳手段和宣傳形式，切實(shí)增強(qiáng)宣傳效果，不斷提高全社會(huì)的防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)和公眾自救互救能力。各縣（市、區(qū)）要不斷完善應(yīng)急管理網(wǎng)站，主要應(yīng)急聯(lián)動(dòng)單位要在已有部門(mén)網(wǎng)站的基礎(chǔ)上開(kāi)辟應(yīng)急管理專欄。要結(jié)合“5.12防災(zāi)減災(zāi)日”等各類公共主題宣傳日，組織開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽、征文等形式多樣的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高應(yīng)急管理知識(shí)的社會(huì)普及率。要認(rèn)真抓好《“十二五”期間黑河市應(yīng)急管理宣教培訓(xùn)工作總體實(shí)施方案》的落實(shí)，依托各級(jí)人社部門(mén)、黨校、行政學(xué)院、社會(huì)教育資源開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升各級(jí)機(jī)關(guān)干部、應(yīng)急管理人員、企事業(yè)負(fù)責(zé)人的應(yīng)急管理工作水平。各相關(guān)部門(mén)要在3月10日前將各自《2012年度應(yīng)急知識(shí)宣教計(jì)劃》報(bào)市政府應(yīng)急辦，在半年和年10月底上報(bào)實(shí)施情況。四是繼續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作。堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置和預(yù)防與應(yīng)急、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，深入開(kāi)展各領(lǐng)域重大危險(xiǎn)隱患排查工作，全面掌握全市各類風(fēng)險(xiǎn)隱患的種類、數(shù)量和狀況，建立健全對(duì)各類隱患的排查、登記、評(píng)估、檢查、監(jiān)控制度，加強(qiáng)對(duì)普查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，建立危險(xiǎn)隱患數(shù)據(jù)庫(kù)，完善危險(xiǎn)源的動(dòng)態(tài)監(jiān)控和消除機(jī)制。各縣（市、區(qū)）及安監(jiān)、公安、交警、消防、交通運(yùn)輸、城建、氣象、環(huán)保、國(guó)土、海事、口岸、教育、水務(wù)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧、外僑等部門(mén)，要在3月10日前將本行業(yè)、領(lǐng)域的危險(xiǎn)隱患排查計(jì)劃安排、動(dòng)態(tài)防控監(jiān)管制度等報(bào)市政府應(yīng)急辦備案，并在半年和10月底上報(bào)排查及防控情況。

四、不斷完善“四個(gè)機(jī)制”。一是不斷完善預(yù)警監(jiān)測(cè)機(jī)制。整合氣象、林業(yè)、水文、地震、地質(zhì)、環(huán)保等自然災(zāi)害監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)資源，建立災(zāi)害預(yù)測(cè)預(yù)警信息共享、緊急會(huì)商、協(xié)同防控綜合預(yù)警機(jī)制。整合公共衛(wèi)生事件信息直報(bào)網(wǎng)絡(luò)資源，建立公共衛(wèi)生事件信息溝通協(xié)調(diào)、信息直報(bào)、聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。整合食品藥品安全、動(dòng)植物疫情、易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品等監(jiān)督領(lǐng)域資源，建立安全生產(chǎn)預(yù)測(cè)預(yù)警、協(xié)同處置機(jī)制。整合公安、民政、等網(wǎng)絡(luò)資源，建立民意訴求表達(dá)機(jī)制、公共安全信息研判、報(bào)告、預(yù)警機(jī)制。二是不斷完善應(yīng)急指揮機(jī)制。定期組織市小型移動(dòng)應(yīng)急平臺(tái)的維護(hù)和演練，時(shí)刻保持與省互聯(lián)互通狀態(tài)，及早向省應(yīng)急平臺(tái)傳送突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)視頻圖像，并適時(shí)將小型移動(dòng)應(yīng)急平臺(tái)建設(shè)向縣級(jí)延伸，為實(shí)現(xiàn)省、市、縣小型移動(dòng)平網(wǎng)創(chuàng)造有利條件。積極探索并爭(zhēng)取建立市本級(jí)應(yīng)急值守管理系統(tǒng)。安監(jiān)、公安、消防、林業(yè)、水務(wù)、衛(wèi)生、國(guó)土、環(huán)保、民政、城管、海事等部門(mén)，要進(jìn)一步強(qiáng)化各自專項(xiàng)應(yīng)急平臺(tái)建設(shè)。按照已出臺(tái)的《省應(yīng)急平臺(tái)體系建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》，積極做好市本級(jí)應(yīng)急指揮平臺(tái)建設(shè)的前期論證工作，與省應(yīng)急指揮平臺(tái)建設(shè)協(xié)調(diào)推進(jìn)。各縣（市、區(qū)）也要在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，參照省《指導(dǎo)意見(jiàn)》，擬定各自應(yīng)急指揮平臺(tái)建設(shè)方案報(bào)市政府應(yīng)急辦備案，并抓好具體實(shí)施。三是不斷完善協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。進(jìn)一步完善處置突發(fā)事件相關(guān)部門(mén)的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，明確各職能部門(mén)的職責(zé)，充分發(fā)揮各職能部門(mén)的作用。市及各縣（市、區(qū)）要加強(qiáng)與中、省直有關(guān)單位聯(lián)系，定期進(jìn)行突發(fā)事件信息交流和應(yīng)急處置業(yè)務(wù)會(huì)商，不斷完善地方與中、省直部門(mén)處置突發(fā)事件應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保信息暢通，處置快捷。逐步與俄布市相關(guān)部門(mén)建立應(yīng)急管理區(qū)域合作機(jī)制，增強(qiáng)黑河與俄布市協(xié)同聯(lián)動(dòng)應(yīng)急能力。四是不斷完善督查考評(píng)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)各地、各部門(mén)應(yīng)急管理工作的督促檢查工作，重點(diǎn)抓好應(yīng)急管理各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)的落實(shí)，及時(shí)總結(jié)推廣各地、各部門(mén)開(kāi)展應(yīng)急管理工作的經(jīng)驗(yàn)做法，研究分析存在的問(wèn)題，提出對(duì)策建議。認(rèn)真落實(shí)《縣（市）區(qū)應(yīng)急管理工作責(zé)任指標(biāo)考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》，制定具體實(shí)施方案，把每項(xiàng)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)細(xì)化分解到各縣（市、區(qū)）和各相關(guān)部門(mén)，不斷完善年度應(yīng)急管理工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，認(rèn)真評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，推進(jìn)工作。

篇2

關(guān)鍵詞:人事檔案;管理工作;解決思路

1事業(yè)單位人事檔案管理工作中存在的問(wèn)題分析

1.1目前,國(guó)內(nèi)許多事業(yè)單位任然采用紙張保存這種比較陳舊的檔案管理方式,大量的紙張文件,不僅僅比較占空間,而且容易損壞和丟失,查閱起來(lái)不方便。雖然當(dāng)下計(jì)算機(jī)管理已經(jīng)初步普及,但是在很多單位,計(jì)算機(jī)記錄的只是檔案的目錄,具體的檔案文件依舊是以紙張形式存在,時(shí)間越長(zhǎng),丟失和損壞的可能性就會(huì)越來(lái)越大,給檔案管理工作造成眾多不便。

1.2檔案管理人員專業(yè)性欠佳,事業(yè)單位對(duì)該崗位重視程度不夠

在大多數(shù)事業(yè)單位看來(lái),管理人事檔案這樣的工作崗位是屬于沒(méi)有職權(quán),油水少,不需要技術(shù)含量的工作,更有勝者,有部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為這樣的工作是個(gè)人就能做。所以有些單位還存在不設(shè)立人事檔案管理人員的事情存在,只是在需要人動(dòng)時(shí),抽調(diào)其他部門(mén)人員來(lái)臨時(shí)頂替或者協(xié)助管理人事檔案工作。還有的事業(yè)單位將沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的工作人員安排到該崗位。種種觀念和行為都體現(xiàn)著事業(yè)單位對(duì)單位人事檔案管理工作的不重視,導(dǎo)致大量的人事管理人員其專業(yè)性不強(qiáng),不具備適應(yīng)當(dāng)代數(shù)據(jù)化管理人事檔案的要求,造成了管理混亂,體制臃腫等現(xiàn)象。

1.3人事檔案管理的信息化進(jìn)程只在初步階段,任重而道遠(yuǎn)

相對(duì)于紙張保管,個(gè)人信息的數(shù)字化管理使得人事檔案從保管到提取,再到讀取都要快捷方便的多,管理成本也小的多。顯然,眾多事業(yè)單位也已經(jīng)意識(shí)到檔案管理的數(shù)字化信息化將對(duì)檔案管理工作起到革命、革新的作用,但是真正落實(shí)到具體工作上面所取得的成績(jī)只是一點(diǎn)半點(diǎn)。許多單位依然采用紙質(zhì)管理手工歸類管理的方式,有的即使安裝了檔案管理系統(tǒng),由于管理系統(tǒng)的落后以及技術(shù)水平的限制,往往只是將檔案編號(hào)和目錄輸人程序系統(tǒng)中,提取和調(diào)閱工作任然是靠人工查閱的方式,這樣半生不熟的辦法,使得工作效率提升不高。

2提高檔案人事管理工作的幾個(gè)提議

2.1從思想意識(shí)層面,提高事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人事檔案管理工作的重視

在事業(yè)單位,單位領(lǐng)導(dǎo)要將人事檔案管理工作放到其他干部隊(duì)伍建設(shè)一樣的重視程度上來(lái),提高對(duì)檔案管理工作的認(rèn)識(shí),從財(cái)力、物力、人力等方面支持檔案管理工作,將人事檔案管理工作和其他日常工作平等對(duì)待。組建人事檔案管理工作管理部門(mén),針對(duì)檔案管理部門(mén)制定專項(xiàng)管理制度,對(duì)人事檔案工作實(shí)行定性、定量考核,分級(jí)、分類指導(dǎo)等,統(tǒng)一動(dòng)態(tài)管理人事檔案管理部門(mén)工作,進(jìn)而完善事業(yè)單位人事檔案管理工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

2.2不斷完善和補(bǔ)充人事檔案內(nèi)容,適應(yīng)事業(yè)單位改革的需要

對(duì)于檔案管理部門(mén)來(lái)說(shuō),要順應(yīng)改革的潮流,逐步豐富人事檔案的內(nèi)容。比如事業(yè)單位里的月、季度、年的考核結(jié)果,主要工作業(yè)績(jī)報(bào)告以及參加重大項(xiàng)目或者活動(dòng)的材料等。對(duì)于工作人員的個(gè)人情況要?jiǎng)討B(tài)追蹤,統(tǒng)籌管理和規(guī)劃。人事檔案要能夠真實(shí)體現(xiàn)其工作經(jīng)歷和工作情況,包括個(gè)人的學(xué)歷情況,進(jìn)修或者繼續(xù)教育情況,各種專項(xiàng)技術(shù)資格等。完善和補(bǔ)充人事檔案內(nèi)容,是事業(yè)單位結(jié)構(gòu)改革的重要內(nèi)容之一,也是事業(yè)單位精準(zhǔn)使用人才的基礎(chǔ)。

2.3合理運(yùn)動(dòng)數(shù)字化、信息化的辦公方式以提升工作效率

選擇一套成熟的、實(shí)用的、適合本單位規(guī)模的計(jì)算機(jī)檔案管理系統(tǒng),通過(guò)信息化系統(tǒng)來(lái)管理事業(yè)單位的人事檔案,不僅僅是跟上了時(shí)代科技進(jìn)步的步伐,更是實(shí)實(shí)在在的簡(jiǎn)化檔案提取及閱讀各類檔案信息的方式,將人事檔案管理工作的信息化水平提高了一大截。通過(guò)實(shí)現(xiàn)純數(shù)字信息化的檔案管理,既可以有效的避免人事檔案的丟失或者損壞,而且在檔案資料的保密性和保險(xiǎn)方面都能做的更加完美。

2.4選用高素質(zhì)、高水平的檔案專業(yè)人員來(lái)做檔案管理工作,加強(qiáng)保密工作

對(duì)于檔案管理工作人員選拔,要選用那些具有一定檔案理論知識(shí),比較高的政治覺(jué)悟,明白檔案管理工作基本方式方法,同時(shí)要能夠熟練操作計(jì)算機(jī)檔案管理系統(tǒng),具有一定文字表述能力的人才。事業(yè)單位要不定期的組織學(xué)員進(jìn)行檔案管理工作的培訓(xùn),讓從事檔案管理的人員能夠熟悉和了解相關(guān)的法律知識(shí),具有獨(dú)立完成工作的業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上,還應(yīng)該了解文秘學(xué)和情報(bào)學(xué)的知識(shí),高素質(zhì)的檔案管理人員是提高檔案管理水平的必要條件之一。另外,事業(yè)單位必須要完善檔案資料在保管、利用、保護(hù)、保密等方面的制度規(guī)范。對(duì)于檔案資料要實(shí)現(xiàn)專人保管,專人查閱,集中歸檔,認(rèn)真執(zhí)各項(xiàng)檔案管理制度,在遵紀(jì)守法的前提下,嚴(yán)格按照檔案管理方面的規(guī)章制度來(lái)進(jìn)展工作,為人事檔案資料的保密性提供保障。

3結(jié)束語(yǔ)

電子信息化給人事檔案管理工作注人了新的血液。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該提高自身對(duì)于人事檔案管理的重視,將人事檔案管理工作提到日常事宜上來(lái),加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn),使其具備高素質(zhì),高技能。不斷補(bǔ)充檔案內(nèi)容,反映員工的實(shí)際工作情況,提高檔案的利用率和實(shí)用性,使檔案更加科學(xué)合理的為單位服務(wù),促進(jìn)事業(yè)單位的蓬勃發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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篇3

關(guān)鍵詞：輸電線路；運(yùn)行；維護(hù)；建議

中圖分類號(hào)：TM73 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-8937（2015）29-0137-02

輸電線作為電力系統(tǒng)重要電能運(yùn)輸組成部分，其直接關(guān)乎于電力輸送運(yùn)行情況，一旦輸電線路出現(xiàn)故障，將會(huì)引起大面積區(qū)域停電。這給人們的生活、工作帶來(lái)了極大的不便，因此必須做好輸電線路的運(yùn)維工作，盡可能確保線路穩(wěn)定、安全可靠運(yùn)行，為人們正常生活、生產(chǎn)提供保障。文章主要針對(duì)輸電線路運(yùn)維過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，探討輸電線路安全、穩(wěn)定運(yùn)行措施。

1 輸電線路概況

全州縣電網(wǎng)現(xiàn)有110 kV輸電線路130 km，35 kV輸電線路500 km，線路維護(hù)人員共有10人。近年來(lái)，全州縣實(shí)施了電網(wǎng)改造，完成了農(nóng)網(wǎng)改造，使得全縣電網(wǎng)設(shè)施布局更加合理和完善。農(nóng)村電力安全穩(wěn)定運(yùn)行得到了全面提升，通過(guò)農(nóng)網(wǎng)改造，全州縣通電率基本達(dá)到了100%。通過(guò)農(nóng)村電網(wǎng)改造，使得農(nóng)民逐漸用上了放心電、安全電以及明白電，極大限度地改善了群眾的日常生活水平。當(dāng)然，通過(guò)農(nóng)網(wǎng)改造，也為全縣人民群眾帶來(lái)了實(shí)惠，改造之后的電價(jià)降低，電能質(zhì)量提高，為區(qū)域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了極大便利。伴隨著電網(wǎng)改造不斷深入，全州縣電網(wǎng)引進(jìn)了先進(jìn)電力設(shè)施，不斷加大電力系統(tǒng)改造力度，為當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，對(duì)于推動(dòng)工業(yè)發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建具有積極作用。

2 電力輸電線路存在的問(wèn)題

2.1 新架線路施工質(zhì)量較差，難以滿足要求

電網(wǎng)改造過(guò)程中，由于改造和新建工程多，施工面廣，施工時(shí)間緊迫，施工隊(duì)伍人員素質(zhì)差，技術(shù)水平低，加之施工管理不到位，從而造成新架線路施工質(zhì)量差。一是跳線線夾未緊固，線路弧垂過(guò)低，導(dǎo)致導(dǎo)線對(duì)地距離不足。二是線路通道未砍徹底，存在樹(shù)木影響線路安全運(yùn)行。從而導(dǎo)致線路帶病投運(yùn)，給電網(wǎng)安全運(yùn)行增加了不少的安全隱患。另外新型輸電設(shè)備帶來(lái)了施工困難，新型的輸電線路中鐵塔應(yīng)用非常廣泛，鐵塔組裝不規(guī)范，容易造成鐵塔出問(wèn)題，降低穩(wěn)定性，并且在氣候較冷地區(qū)造成覆冰問(wèn)題，如圖1所示，嚴(yán)重影響輸電線安全運(yùn)行。

2.2 電力線路通道被占，難以維護(hù)

我國(guó)電網(wǎng)改造不斷深入，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快，造成了電力線路保護(hù)區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)違章建房、亂搭建房現(xiàn)象非常嚴(yán)重。一旦出現(xiàn)下雨或者刮風(fēng)天氣，很容易造成障礙物打斷電力線路引起短路跳閘。違章蓋房會(huì)造成距離線路較近，若出現(xiàn)誤碰則會(huì)造成人身傷害事故；電力線路通道被農(nóng)民占據(jù)，在線路通道內(nèi)種植植物或者農(nóng)作物也會(huì)引起輸電線路安全運(yùn)行隱患。例如，小孩在居民區(qū)放風(fēng)箏很容易造成經(jīng)過(guò)居民區(qū)的電力線路形成短路，如圖2所示，造成事故傷亡；農(nóng)民焚燒秸稈，大量粉塵很容易造成線路出現(xiàn)跳閘，從而造成區(qū)域大面積停電。

2.3 自然災(zāi)害對(duì)線路運(yùn)行的影響

全州縣域每年的1、2月份極易出現(xiàn)冰雪天氣、每年的5、6月份易發(fā)生了暴雨，并且伴有雷電、大風(fēng)等對(duì)流天氣，局部出現(xiàn)大到暴雨，嚴(yán)重影響電力線路運(yùn)輸。全州縣自然災(zāi)害造成了電力輸送安全隱患，因此對(duì)于電力線路運(yùn)行的時(shí)候要注重預(yù)防自然災(zāi)害的影響，必須在電力線路施工過(guò)程中加強(qiáng)線路抗災(zāi)害能力，確保電力線路安全穩(wěn)定運(yùn)行。全州縣自然災(zāi)害主要有以下幾方面。

①冰雪影響。冰雪災(zāi)害極易造成電網(wǎng)輸電設(shè)備被冰雪覆蓋，進(jìn)而造成導(dǎo)線舞動(dòng)、絕緣子串閃。導(dǎo)線結(jié)冰極易出現(xiàn)舞動(dòng)，出現(xiàn)電網(wǎng)閃絡(luò)主要在冰雪融化的過(guò)程中，因此冰雪災(zāi)害可以說(shuō)是造成輸電線路倒塔斷線和閃絡(luò)跳閘的主要原因。

②雷電災(zāi)害影響。雷電屬于一種常見(jiàn)的自然現(xiàn)象，雷雨天氣易出現(xiàn)放電現(xiàn)象，造成了云層和大地之間出現(xiàn)電場(chǎng)，對(duì)于輸電線路造成嚴(yán)重安全威脅。因?yàn)檩旊娋€路都是架設(shè)在空曠的山頭和田野中，極易遭受雷電襲擊，造成導(dǎo)線被擊斷，瓷瓶炸裂，引起線路跳閘。

綜上所述，自然災(zāi)害對(duì)于電力輸電線路影響極大，因此在進(jìn)行電力線路設(shè)計(jì)的時(shí)候必須要預(yù)防自然災(zāi)害，提升其抗擊自然災(zāi)害能力。

3 提升輸電線路安全運(yùn)行對(duì)策

3.1 提升新架線路施工質(zhì)量

提升新架設(shè)線路的施工質(zhì)量，首先要加強(qiáng)設(shè)計(jì)技術(shù)和施工管理工作。設(shè)計(jì)部門(mén)要提高輸電線路的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)深度。施工單位要組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)規(guī)程和規(guī)范，編寫(xiě)出《輸電線路架設(shè)施工作業(yè)書(shū)》、《架線工程施工手冊(cè)和方案》等具體工藝施工措施，對(duì)于所有參加施工的人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，施工過(guò)程中必須要嚴(yán)格控制施工工藝和質(zhì)量。施工管理部門(mén)要加強(qiáng)輸電線路架設(shè)施工質(zhì)量和安全管理，建立起輸電線路施工質(zhì)量管理制度，并且根據(jù)相關(guān)的電力線路施工規(guī)程和驗(yàn)收規(guī)范來(lái)規(guī)范管理行為，加強(qiáng)對(duì)新架線路的竣工驗(yàn)收。提高新架線路施工質(zhì)量，保證線路無(wú)缺陷投運(yùn)。

3.2 及時(shí)檢修輸電線路占道問(wèn)題

對(duì)于輸電線路必須定期或者不定期進(jìn)行障礙物檢查和清理，對(duì)于一些農(nóng)戶占用輸電線路通道種植作物的情況要及時(shí)宣傳溝通，宣講安全用電知識(shí)。對(duì)于輸電線路通道中存在的障礙物要及時(shí)清理，對(duì)于可能會(huì)影響輸電線路的障礙物也要進(jìn)行清理，為電力線路輸送提供重要保障。運(yùn)行管理過(guò)程中還應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行輸電線路巡視管理制度，嚴(yán)格落實(shí)線路巡視管理制度為輸電線路的運(yùn)行維護(hù)提供了有效保障。

3.3 做好自然災(zāi)害預(yù)防工作

輸電線路有必須要加強(qiáng)其抗自然災(zāi)害的能力，確保所有電力線路在運(yùn)行過(guò)程中得到有效安全保障。適當(dāng)引用先進(jìn)自然災(zāi)害防御措施，切實(shí)有效改善輸電線路安全運(yùn)行能力。

3.3.1 做好防污工作。

根據(jù)絕緣子等值鹽密度測(cè)量結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定污穢期的污穢等級(jí)，然后在污穢期來(lái)臨之前定期使用干布條、濕布等對(duì)絕緣子進(jìn)行擦拭。檢查過(guò)程中，若出現(xiàn)絕緣子損壞則及時(shí)向技術(shù)部門(mén)報(bào)修，并更換絕緣子防止出現(xiàn)污閃事故。

3.3.2 做好自然防凍工作。

應(yīng)對(duì)自然霜凍、冰雪天氣問(wèn)題，有能力的情況下盡量增大線路傳輸負(fù)荷電流。相同氣候條件下，重負(fù)載線路覆冰較輕或不覆冰，輕載線路覆冰較重，當(dāng)負(fù)荷電流足夠大時(shí)，導(dǎo)線自身的溫度超過(guò)冰點(diǎn)，則落在導(dǎo)體表明的雨雪就不會(huì)結(jié)冰。及時(shí)做好覆冰造成斷線、塔桿倒塌事故預(yù)防工作。

3.3.3 做好防雷擊措施工作。

輸電線路開(kāi)展防雷措施，可以采取線路避雷器、耦合地埋線、增加桿塔防雷等措施，選用線路避雷器的時(shí)候，可選取金屬氧化物避雷器，其具有保護(hù)性能好、動(dòng)作反應(yīng)快、通流容量大、體積小、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單等優(yōu)勢(shì)。按照避雷器的時(shí)候，主要保持足夠的安全距離，另外還應(yīng)順應(yīng)桿塔進(jìn)行單獨(dú)鋪設(shè)，截面積不應(yīng)小于25 mm2，選擇小電阻接地。增加桿塔防雷措施就是在桿塔頂頭加裝防雷器，防止雷擊桿塔，通過(guò)對(duì)部分線路桿塔的改造，大大的提高了線路的防雷水平，如圖3所示。

4 結(jié) 語(yǔ)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，電網(wǎng)建設(shè)規(guī)模的擴(kuò)大，輸電線路的正常運(yùn)行關(guān)系到電網(wǎng)的穩(wěn)定與安全，因此，日常對(duì)輸電線路的維護(hù)和整修就成了關(guān)鍵的一步。只有落實(shí)好巡線和檢修規(guī)章制度，才能保證輸電線路的安全運(yùn)行，從而更好地服務(wù)于社會(huì)。

參考文獻(xiàn)：

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篇4

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 會(huì)計(jì)管理工作 解決策略 問(wèn)題

一、當(dāng)前階段我國(guó)現(xiàn)有事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理工作中存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題

首先，事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理報(bào)表機(jī)制存在欠缺。當(dāng)前階段，我國(guó)現(xiàn)有部分事業(yè)單位并沒(méi)有切實(shí)有效的制定出現(xiàn)金流量的相關(guān)表格，嚴(yán)密把控事業(yè)單位的具體收支狀況，這一問(wèn)題也進(jìn)一步使得事業(yè)單位無(wú)法在任意的時(shí)間內(nèi)，將單位內(nèi)部所有的現(xiàn)金收支情況進(jìn)行全面展示的問(wèn)題。雖然有一部分事業(yè)單位專門(mén)設(shè)置了財(cái)務(wù)報(bào)表價(jià)值，但是工作人員卻只是做了表面工作，并沒(méi)有對(duì)單位內(nèi)部的所有財(cái)務(wù)情況進(jìn)行闡述，進(jìn)一步導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理工作中報(bào)表內(nèi)容含糊不清。不具備真實(shí)性的問(wèn)題。其次，事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)預(yù)算編制工作不完善。在進(jìn)行各種各種經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目預(yù)算過(guò)程中，部分工作人員并沒(méi)有嚴(yán)格約束自我的工作行為，不按照工作流程進(jìn)行辦事，而是夾雜大量人性主觀因素在其中，進(jìn)一步導(dǎo)致了事業(yè)單位內(nèi)部管理工作財(cái)務(wù)預(yù)算編制存在實(shí)效性。

二、事業(yè)單位財(cái)會(huì)人員管理工作的深化思路

（一）不斷優(yōu)化與完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表制度?，F(xiàn)階段，事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作人員，必須要及時(shí)有效的完善好內(nèi)部現(xiàn)存資金流的機(jī)制，對(duì)本單位內(nèi)部現(xiàn)有固定資金的具體支出情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，以此來(lái)全面保證現(xiàn)有資金都可以取之有道，用之有道。同時(shí)，必須要及時(shí)完善事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)報(bào)表，主要涉及到報(bào)表填寫(xiě)內(nèi)容的規(guī)整性與真實(shí)性等。

（二）及時(shí)有效的提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的工作能力。當(dāng)前階段，我國(guó)現(xiàn)頒布的《會(huì)計(jì)法》中一再?gòu)?qiáng)調(diào)：“會(huì)計(jì)工作人員需要具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。”現(xiàn)有各個(gè)事業(yè)單位需要聘用符合資格的會(huì)計(jì)人員，才可以從根本上規(guī)范事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理工作，進(jìn)而全面保證單位內(nèi)部會(huì)計(jì)資料的完整性。通過(guò)定期開(kāi)展會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以此來(lái)全面提升會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)，進(jìn)而有效強(qiáng)化其會(huì)計(jì)工作管理質(zhì)量。

（三）及時(shí)有效的落實(shí)好事業(yè)單位的預(yù)算編制與管控工作。事業(yè)單位必須要全面落實(shí)好會(huì)計(jì)管理工作，將其工作進(jìn)行合理分配，有效落實(shí)到個(gè)人，實(shí)現(xiàn)“人人有責(zé)”的發(fā)展局面。若是出現(xiàn)問(wèn)題，就直接追究到個(gè)人。除此之外，事業(yè)單位還需要不斷完善內(nèi)部管理監(jiān)控制度，對(duì)一些管理的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行有效強(qiáng)化，進(jìn)一步確保管理工作的實(shí)效性。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙婧.淺談事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理工作中存在的問(wèn)題及解決思

路[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2015，19：170.

篇5

年是上級(jí)關(guān)工委關(guān)于夯基礎(chǔ)，創(chuàng)“五好”關(guān)工委的關(guān)鍵年。在這一年里，鎮(zhèn)關(guān)工委在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，一要緊密結(jié)合實(shí)際，及時(shí)充實(shí)剛退休、年紀(jì)相對(duì)較輕、健康狀況相對(duì)較好、熱心關(guān)工工作的同志進(jìn)入鎮(zhèn)關(guān)工委（組）。二要針對(duì)應(yīng)建立關(guān)工委組織尚未建立的單位，按照?qǐng)?jiān)到底、摸到邊的要求，切實(shí)建立起關(guān)工委組織。三要積極組織參加上級(jí)關(guān)工委的培訓(xùn)工作，特別是要對(duì)新進(jìn)關(guān)工委（組）的成員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其做好關(guān)工工作的能力。四要繼續(xù)按照就地、就近和做一件不嫌少，做多件更歡迎的原則，盡多動(dòng)員“五老”志愿者為廣大青少年做好事、辦實(shí)事。

二、繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，幫助青少年逐步樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀

年里，鎮(zhèn)關(guān)工委要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育縱貫關(guān)工工作全程，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究，精心部署，科學(xué)組織，積極開(kāi)展。同時(shí)，要結(jié)合開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，革命傳統(tǒng)教育和勤勞節(jié)儉教育，幫助青少年逐步樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。

三、繼續(xù)堅(jiān)持“有愛(ài)無(wú)類”關(guān)愛(ài)，別樣情幫貧扶弱

關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)“留守兒童、貧困青少年、殘疾青少年和特殊情況青少年，是黨和國(guó)家賦予各級(jí)關(guān)工委（組）的一項(xiàng)特別工作。年里鎮(zhèn)關(guān)工委、村（社區(qū)）關(guān)工小組和關(guān)工委（組）成員，以及廣大“五老”志愿者，要帶著別樣的感情對(duì)其關(guān)注、關(guān)心和關(guān)愛(ài)。一要摸清情況，建檔立“案”。二要切實(shí)采取“一對(duì)一”愛(ài)心幫扶等方式，分別不同情況，有針對(duì)性的予以幫扶。

四、舉新措，進(jìn)一步深化“警校共育”模式，營(yíng)造更好的育人環(huán)境

年，是“警校共育”模式在興隆產(chǎn)生的第十個(gè)年頭，鎮(zhèn)關(guān)工委和村（社區(qū)）關(guān)工小組要以慶?！熬９灿蹦Ｊ疆a(chǎn)生十周年為契機(jī)，創(chuàng)新工作思路，研究新情況，采取新措施，解決新問(wèn)題，進(jìn)一步深入貫徹《未成年人保護(hù)法》和《婦女兒童保護(hù)法》，在全鎮(zhèn)營(yíng)造更好的育人環(huán)境，創(chuàng)建更多的未成年人“零”犯罪村和社區(qū)。

五、進(jìn)一步整合社會(huì)力量，齊抓共管，共同做好關(guān)心下一代工作

年里，鎮(zhèn)關(guān)工委要積極主動(dòng)同學(xué)校、派出所、司法所、團(tuán)委、婦聯(lián)、計(jì)生辦等工作單位和部門(mén)，加強(qiáng)聯(lián)系，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，齊抓共管，共同做好全鎮(zhèn)關(guān)工工作。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)輿論宣傳，努力營(yíng)造良好的關(guān)工工作氛圍

年里，鎮(zhèn)關(guān)工委將進(jìn)一步加強(qiáng)同主流媒體合作，做好新聞報(bào)道。積極向《今日》等媒體投優(yōu)秀稿件，為上級(jí)關(guān)工委提供必要工作信息。

篇6

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；財(cái)務(wù)管理；問(wèn)題；解決思路

事業(yè)單位是我國(guó)社會(huì)主義體制下的組織形式，它的存在對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等方面的建設(shè)具有重要的作用，因此完善事業(yè)單位的管理具有重要的意義。而作為事業(yè)單位管理核心——財(cái)務(wù)管理，要求我們要采取有效地措施提高對(duì)財(cái)務(wù)的科學(xué)管理。

一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

（一）預(yù)算管理中存在的問(wèn)題

事業(yè)單位的資金一般由財(cái)政開(kāi)支，因此需要事業(yè)單位建立預(yù)算機(jī)制，預(yù)算的編制需要結(jié)合單位的實(shí)際情況進(jìn)行編制，但是在實(shí)際財(cái)務(wù)預(yù)算編制中，事業(yè)單位往往在編制預(yù)算時(shí)存在弄虛作假的行為，比如事業(yè)單位虛設(shè)資金開(kāi)支，利用各種名目將財(cái)政預(yù)算資金轉(zhuǎn)化為“小金庫(kù)”等。同時(shí)事業(yè)單位內(nèi)部對(duì)于預(yù)算監(jiān)管機(jī)制也不健全，造成事業(yè)單位的預(yù)算編制監(jiān)督職能依據(jù)事業(yè)單位提供的財(cái)務(wù)收支數(shù)據(jù)，使得對(duì)于預(yù)算監(jiān)督落實(shí)不到實(shí)處。

（二）資產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題

1、固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)格。事業(yè)單位的資產(chǎn)屬于國(guó)家所有，其資產(chǎn)屬于財(cái)政資源，但是事業(yè)單位對(duì)于固定資產(chǎn)管理普遍存在管理不嚴(yán)格的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：一是固定資產(chǎn)登記制度不嚴(yán)格，尤其是對(duì)于價(jià)值比較小的固定資產(chǎn)，比如電腦、辦公用品等不嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記。二是固定資產(chǎn)存在浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)于固定資產(chǎn)在使用的過(guò)程中浪費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重，造成許多固定資產(chǎn)無(wú)端流失。

2、事業(yè)單位采購(gòu)制度不合理。事業(yè)單位采購(gòu)現(xiàn)在基本上使用公開(kāi)、透明的招標(biāo)制度，但是有的事業(yè)單位在采購(gòu)商品時(shí)還是采用傳統(tǒng)的形式，最為突出的就是事業(yè)單位物品的采購(gòu)對(duì)象為事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)或者內(nèi)部員工所熟悉的單位，這樣的采購(gòu)形式必然會(huì)存在腐敗行為，更為重要的就是造成事業(yè)單位費(fèi)用增加，因?yàn)檫@些供貨商為了維護(hù)與事業(yè)單位的關(guān)系，他們就會(huì)采取非法手段向事業(yè)單位進(jìn)行行賄，而行賄的資金來(lái)源最終會(huì)以事業(yè)單位的財(cái)務(wù)資金中出。

（三）相關(guān)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度規(guī)范不健全

1、財(cái)務(wù)管理制度落實(shí)不到位。目前事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理制度落實(shí)方面還存在不少的問(wèn)題，比如對(duì)于資金的開(kāi)支情況不能嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，發(fā)票的使用流程不規(guī)范等。造成一些問(wèn)題的原因是多方面，一方面是由于財(cái)務(wù)管理思想認(rèn)識(shí)不到位。事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員他們?cè)谒枷胗^念中對(duì)于財(cái)務(wù)管理制度的認(rèn)識(shí)就存在誤區(qū)，他們認(rèn)為是要做好財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)就可以，對(duì)于財(cái)務(wù)管理過(guò)程的規(guī)范性沒(méi)有必要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行；另一方面就是單位的領(lǐng)導(dǎo)者為了單位的私利或者個(gè)人私利，他們不允許單位財(cái)務(wù)管理進(jìn)行制度化，因?yàn)樨?cái)務(wù)管理工作制度化就會(huì)導(dǎo)致他們的私利得不到保障。

2、專項(xiàng)資金、往來(lái)款項(xiàng)管理不善，缺少相應(yīng)管理制度。一是專項(xiàng)資金的使用途徑不符合專項(xiàng)資金設(shè)定，財(cái)政對(duì)于事業(yè)單位進(jìn)行專項(xiàng)資金撥付的目的就是要保障資金的專項(xiàng)使用，但是事業(yè)單位在使用專項(xiàng)資金時(shí)往往存在私自挪用專項(xiàng)資金的現(xiàn)象，結(jié)果造成專項(xiàng)資金使用不符合財(cái)務(wù)管理的規(guī)定；二是專項(xiàng)資金在分配使用過(guò)程中存在隨意性。在專項(xiàng)資金撥付給單位之后，單位對(duì)于專項(xiàng)資金的分配比例存在隨意性，最為常見(jiàn)的就是與事業(yè)單位好的單位或者分配對(duì)象他們就會(huì)獲得較多的資金，而對(duì)于與事業(yè)單位關(guān)系不好，而真正需要專項(xiàng)資金的單位卻不能分的足夠的資金；三是事業(yè)單位的資金流動(dòng)情況在賬面上不顯示，同時(shí)事業(yè)單位的壞賬現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

3、財(cái)務(wù)管理觀念落后。事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理目前普遍缺失市場(chǎng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及法律意識(shí)。造成原因主要是：事業(yè)單位的性質(zhì)決定其經(jīng)營(yíng)不需要考慮市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)因素，所以導(dǎo)致事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理也就沒(méi)有市場(chǎng)意識(shí)；任何形式的財(cái)務(wù)管理都存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，但是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理卻沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，他們?cè)谂c市場(chǎng)發(fā)生關(guān)系的過(guò)程中缺少風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，結(jié)果造成事業(yè)單位資產(chǎn)損失；當(dāng)事業(yè)單位發(fā)生財(cái)務(wù)糾紛時(shí)，事業(yè)單位往往會(huì)財(cái)務(wù)行政手段處理，而不能依靠法律手段進(jìn)行解決。

二、加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

（一）加大預(yù)算部門(mén)管理改革

事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格核查單位的資金情況。單位的財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真核查單位的每一項(xiàng)資金的使用情況，保證資金的合理使用，而且要保證單位的資金使用情況掌握的明確具體，包括上級(jí)的撥款等，對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)的進(jìn)行跟蹤核查并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

（二）進(jìn)一步完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度

首先要加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)工作規(guī)范的基礎(chǔ)，因此事業(yè)單位要建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作都符合財(cái)務(wù)管理規(guī)章，規(guī)范財(cái)務(wù)人員的工作流程。其次完善內(nèi)部控制體系，落實(shí)內(nèi)部牽制制度、稽核制度、監(jiān)督制度，真正做到記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審批人員、經(jīng)辦人員、保管人員沒(méi)有實(shí)行真正的職務(wù)分離，或只實(shí)行職務(wù)分離，沒(méi)有實(shí)行相互制約。

（三）強(qiáng)化事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，提高財(cái)務(wù)人員的基本素質(zhì)。財(cái)務(wù)管理體制的完善是改觀事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理狀況的必要前提，但是光有這個(gè)前提是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)高低也起著一個(gè)決定性的作用。因此要加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平。

三、結(jié)束語(yǔ)

我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作存在著很多問(wèn)題，為了解決這些問(wèn)題需要國(guó)家和相關(guān)部門(mén)從政策和執(zhí)行等多方面著手，共同努力，達(dá)到加強(qiáng)資金管理，保證政府的錢花到了實(shí)處，真正有效的用在了百姓身上。加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作任重道遠(yuǎn)，還需要我們應(yīng)用現(xiàn)在高科技知識(shí)和管理理念進(jìn)一步探索和研究。

參考文獻(xiàn)：

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一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，配合開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育

充分利用關(guān)工委工作例會(huì)和骨干培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，組織關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子和“五老”骨干人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神及系列講話，按照中央《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見(jiàn)》，強(qiáng)化對(duì)青少年學(xué)生的思想道德教育。

1、繼續(xù)開(kāi)展“三愛(ài)一踐行”系列教育活動(dòng)。按照部、省、市教育系統(tǒng)關(guān)工委的部署，以貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年為主題，扎實(shí)開(kāi)展法治教育和愛(ài)國(guó)主義教育，引導(dǎo)、組織青少年學(xué)生開(kāi)展主題讀書(shū)、讀書(shū)征文和演講比賽等活動(dòng)。

2、積極參與“全國(guó)文明城市”創(chuàng)建活動(dòng)。參與市文明辦、教育局、關(guān)工委、婦聯(lián)、日?qǐng)?bào)社聯(lián)合開(kāi)展的《小手拉大手，共建文明城》有獎(jiǎng)?wù)魑暮途C合實(shí)踐活動(dòng)。

3、助力“班”創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)教育局關(guān)工委“班”創(chuàng)建工作指導(dǎo)組的作用，組織“五老”深入基層學(xué)校宣講精神，指導(dǎo)“班”創(chuàng)建活動(dòng)。

二、著力推進(jìn)關(guān)工委常態(tài)化鞏固提高工作，推動(dòng)關(guān)工委工作上臺(tái)階，上水平

2015年，在全區(qū)各學(xué)?；緦?shí)現(xiàn)關(guān)工委工作常態(tài)化的背景下，要認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，堅(jiān)持質(zhì)量第一，努力做到“一踐行”、“三創(chuàng)”、“五完善”、“八結(jié)合”，即以踐行中國(guó)夢(mèng)為龍頭，以創(chuàng)亮點(diǎn)、創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌為抓手，以完善關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、組織建設(shè)機(jī)制、保障機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“十大校園”活動(dòng)，做到關(guān)工委工作與社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育相結(jié)合，與“班”創(chuàng)建相結(jié)合，與校園文化建設(shè)相結(jié)合，與感恩文化教育相結(jié)合，與家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè)相結(jié)合，與普法工作相結(jié)合，與教學(xué)工作相結(jié)合，與關(guān)工委自身建設(shè)相結(jié)合，努力創(chuàng)建市“鞏固提高獎(jiǎng)”學(xué)校，建成3-5所市關(guān)工委常態(tài)化示范學(xué)校。

三、著力推進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)?！八幕苯ㄔO(shè)，積極參與社區(qū)教育

以推進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)校辦學(xué)“標(biāo)準(zhǔn)化、課程化、特色化、常態(tài)化”建設(shè)為目標(biāo)，持續(xù)打造家庭教育特色品牌。

1、繼續(xù)做好家長(zhǎng)學(xué)校達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作。2015年，力爭(zhēng)全區(qū)教育系統(tǒng)家長(zhǎng)學(xué)校全部建成合格家長(zhǎng)學(xué)校。宣傳推廣2014年省表彰我區(qū)的示范家長(zhǎng)學(xué)校、優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)已達(dá)標(biāo)家長(zhǎng)學(xué)校創(chuàng)建優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校。

2、強(qiáng)化家長(zhǎng)學(xué)校課程建設(shè)。認(rèn)真做好省編《家長(zhǎng)必讀》（第3版）的征訂、使用和教學(xué)研究工作；做好家長(zhǎng)學(xué)校課程建設(shè)試點(diǎn)，總結(jié)、推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)；按照分工錄制優(yōu)課視頻，開(kāi)展全區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校優(yōu)課展示評(píng)比活動(dòng)，初步建立我區(qū)中小學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校優(yōu)課視頻庫(kù)。

3、完善家長(zhǎng)學(xué)校管理體制和機(jī)制。

各學(xué)校要完善家長(zhǎng)學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立講師組，健全家長(zhǎng)學(xué)校的各項(xiàng)制度，強(qiáng)化家長(zhǎng)學(xué)校專兼職教師隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新家長(zhǎng)學(xué)校工作的內(nèi)容、方法及形式，努力建設(shè)“示范家長(zhǎng)學(xué)?！焙汀皟?yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校”。

4、積極參與社區(qū)教育

認(rèn)真貫徹省教育廳、省文明辦、省關(guān)工委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)校外教育輔導(dǎo)站建設(shè)的意見(jiàn)》、省教育廳和省關(guān)工委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)“校站結(jié)合”，提高青少年校外教育水平的意見(jiàn)》，以及區(qū)教育局、區(qū)關(guān)工委《關(guān)于推進(jìn)“校站結(jié)合”提高校外教育輔導(dǎo)站辦站質(zhì)量的幾點(diǎn)意見(jiàn)》，進(jìn)一步加大支持社區(qū)教育的力度，積極組織發(fā)動(dòng)老教師參與校外輔導(dǎo)站工作，關(guān)心、豐富青少年的校外生活。

四、做好弱勢(shì)群體、特殊群體青少年的關(guān)愛(ài)工作

要充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新關(guān)愛(ài)工作方法和載體，積極搭建關(guān)愛(ài)工作平臺(tái)，全方位關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體、特殊群體青少年。

1、加大扶困助學(xué)力度。認(rèn)真落實(shí)教育廳、財(cái)政廳[2009]57號(hào)、147號(hào)文件精神，進(jìn)一步拓展籌資渠道，爭(zhēng)取社會(huì)各界捐贈(zèng)，設(shè)立和完善關(guān)工委“愛(ài)心公益基金”，幫扶家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生；有條件的學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)辦“愛(ài)心超市”。

2、全力做好弱勢(shì)群體、特殊群體青少年的關(guān)愛(ài)工作。以“家長(zhǎng)制”、“愛(ài)心結(jié)對(duì)”、校外教育輔導(dǎo)站為載體，組織更多“五老”參與留守兒童關(guān)愛(ài)工作；以組織學(xué)校、企業(yè)與特殊學(xué)?！笆掷帧睘檩d體，給聾啞等殘疾人以特殊關(guān)愛(ài)；以心理輔導(dǎo)站、“談心屋”等為載體，開(kāi)展心理咨詢、疏導(dǎo)工作；以“老少結(jié)對(duì)”、“多幫一”等為載體，做好“問(wèn)題學(xué)生”、失足青少年幫教轉(zhuǎn)化工作，有效預(yù)防和減少在校生違法犯罪；以實(shí)施“青藍(lán)工程”、“導(dǎo)師制”為載體，助力青年教師成長(zhǎng)。

五、努力加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升工作水平

2015年，各校關(guān)工委要按照“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、調(diào)研型、創(chuàng)新型”的要求，鍥而不舍地加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工作水平。

1、著力發(fā)揮好“三個(gè)作用”。各校現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)工委工作中要發(fā)揮主導(dǎo)作用。要總結(jié)本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮主導(dǎo)作用和先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)參加市交流，推薦參加省編印的《發(fā)揮主導(dǎo)作用實(shí)績(jī)錄》。發(fā)揮老同志的主體作用，動(dòng)員更多“五老”參與關(guān)愛(ài)工作，不斷提升參與率。加強(qiáng)關(guān)工委培訓(xùn)工作，不斷提高關(guān)工委骨干的學(xué)習(xí)、融合、指導(dǎo)、創(chuàng)新能力。充分發(fā)揮關(guān)工委項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵作用，按3-5人分別組建主題教育、法制教育、家庭教育、關(guān)愛(ài)工作講師組及“班”創(chuàng)建工作指導(dǎo)組，努力實(shí)現(xiàn)“工作推進(jìn)項(xiàng)目化、項(xiàng)目推進(jìn)團(tuán)隊(duì)化、團(tuán)隊(duì)發(fā)展專業(yè)化”的要求，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。

2、著力特色品牌建設(shè)。

按照“一縣一特、一校一品”的特色建設(shè)目標(biāo)，加大工作創(chuàng)新力度，加快特色項(xiàng)目建設(shè)步伐，宣傳推廣省、市“工作創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織推薦優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目參加省市第二批“工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)比。

3、加強(qiáng)信息報(bào)送工作。

篇8

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)管理

學(xué)校高度重視關(guān)心下一代工作，把此項(xiàng)工作納入了重要議事日程。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，由校長(zhǎng)任主任，由退休教師為成員。在班主任、科任老師的大力協(xié)助下主抓關(guān)心下一代工作，使中學(xué)關(guān)心下一代工作得到了順利開(kāi)展。

二、開(kāi)展愛(ài)心行動(dòng)

月在向雷鋒學(xué)習(xí)的活動(dòng)中，關(guān)工委組織全校師生向敬老院老人捐款捐物，并為他們送去精彩的娛樂(lè)節(jié)目，還為他們打掃衛(wèi)生，陪老人聊天等等。月，關(guān)工委和校團(tuán)委聯(lián)合組織全校師生向地震災(zāi)區(qū)捐款，奉獻(xiàn)出應(yīng)有的愛(ài)心。

三、注重活動(dòng)效果

我們開(kāi)展的活動(dòng)圍繞黨的教育這個(gè)中心工作，對(duì)未成年人進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義的教育活動(dòng)，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

1、搞好法制教育和幫教工作，減少青少年違法犯罪、維護(hù)社會(huì)安定。

2、搞好扶貧助學(xué)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)工作，使關(guān)心下一代工作得到全面發(fā)展，取得好的總體工作成績(jī)。

3、讀書(shū)征文活動(dòng)。學(xué)校號(hào)召全校學(xué)生認(rèn)真閱讀《光輝的歷程》——輝煌年讀本。學(xué)生們用日記、征文、講故事等不同形式表達(dá)了讀書(shū)感受，受到了一次愛(ài)國(guó)主義教育的洗禮。

四、關(guān)愛(ài)留守孩子

近年來(lái)，我校出現(xiàn)大量的留守學(xué)生，并連年趨上增趨勢(shì)。這些留守學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)等方方面面，在不同程度上都存在著大量的問(wèn)題。如何讓這些留守孩子，能安心在校學(xué)習(xí)，能健康成長(zhǎng)？學(xué)校關(guān)工委在此花費(fèi)了大量的心血，采取了一系列的辦法和措施，并取得了一些成效。

1、摸清底細(xì)，了解情況。

每個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)，學(xué)校就要求班主任摸清班級(jí)留守學(xué)生的人數(shù)、生活方式、學(xué)習(xí)和教育情況，通過(guò)師生談話形式，了解孩子在家在校的表現(xiàn)，分析了存在的問(wèn)題，為進(jìn)一步關(guān)愛(ài)留守兒童，制定一系列措施做好充分的準(zhǔn)備。

2、結(jié)對(duì)幫扶成長(zhǎng)。

學(xué)校關(guān)工委組織號(hào)召每一名教師，關(guān)心幫扶一兩個(gè)貧困留守學(xué)生。從生活上，在學(xué)習(xí)上，在情感上，更是在孩子們幼小的心靈中給予一點(diǎn)愛(ài)心的呵護(hù)！學(xué)校每位班主任，在平時(shí)繁忙的工作同時(shí)，堅(jiān)持每月幫扶一名留守孩子，與這些“個(gè)性學(xué)生”及時(shí)交流，教育、感化轉(zhuǎn)變他們的思想，讓他們能朝正確的方向發(fā)展，能健康的成長(zhǎng)，享受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。留守學(xué)生鄭德，父母出外打工，家庭兄弟2人念書(shū)，大哥考上縣一中，家境的窘迫，使這個(gè)身為弟弟、學(xué)習(xí)成績(jī)又比較差的同學(xué)做出了輟學(xué)打工賺錢決定。當(dāng)晚關(guān)工委老教師林老師知道情況后，立即連夜趕下陽(yáng)江他所在的工廠，詳細(xì)同他交心談心，承諾幫他渡過(guò)一切難關(guān)，終于使他打消了輟學(xué)的念頭。

3、舉辦活動(dòng)。

篇9

5月30日，自貢市委老干部局、市衛(wèi)生局邀請(qǐng)省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、川大華西醫(yī)院老年病科董碧蓉教授，在自貢市委大禮堂為200多名離退休干部作了一場(chǎng)“科學(xué)保健、益壽延年”的報(bào)告，進(jìn)一步增強(qiáng)了老干部的保健意識(shí)和自我防病能力。

董教授指出，合理的飲食結(jié)構(gòu)與食物選擇對(duì)疾病的防治有密切的關(guān)系；保持樂(lè)觀和陽(yáng)光的心態(tài)，能增強(qiáng)人體抵抗疾病的能力。并對(duì)老年常見(jiàn)病的防治，提出了具體的有益的建議。科學(xué)養(yǎng)生的理念引起了老干部的極大反響，紛紛表示受益匪淺。

（自貢市委老干部局）

四川德陽(yáng)：召開(kāi)老干部情況通報(bào)會(huì)

6月9日，德陽(yáng)市委、市政府召開(kāi)老干部情況通報(bào)會(huì)，向老干部通報(bào)“十一五”全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和德陽(yáng)“十二五”發(fā)展定位、路徑等。

市委書(shū)記李向志向老干部通報(bào)相關(guān)情況并講話，市委副書(shū)記、市長(zhǎng)陳新有主持會(huì)議。市級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、離退休干部代表、市級(jí)有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人等260余人參加會(huì)議。

李向志指出，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，各級(jí)黨委、政府要著眼于實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的目標(biāo)，努力把老干部工作做得更好更有成效。一是要真心實(shí)意地關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部。二是要切實(shí)落實(shí)離退休干部各項(xiàng)待遇。三是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

他希望廣大老領(lǐng)導(dǎo)、老干部繼續(xù)保持高度的政治責(zé)任感和飽滿的革命熱情，圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮余熱，貢獻(xiàn)智慧，努力在富民強(qiáng)市全面小康的歷史進(jìn)程中再立新功。

（德陽(yáng)市委老干部局）

四川眉山：召開(kāi)老干部座談會(huì)

6月3日上午，眉山市老干部座談會(huì)在東坡國(guó)際大酒店召開(kāi)。眉山市委副書(shū)記、組織部長(zhǎng)宋朝華出席會(huì)議，并向老干部通報(bào)了全市近期組織工作及市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)換屆工作。他強(qiáng)調(diào)，老干部工作是干部工作的重中之重，市委組織部就是“老干部之家”，組織部工作離不開(kāi)老干部的關(guān)心與支持。

參會(huì)老干部們一致感謝市委、市政府在政治上、生活上的關(guān)心，殷切希望并祝愿我市換屆工作取得圓滿成功，為眉山人民造福；需要老干部做些力所能及的事，他們一定做好。

（眉山市委老干部局）

四川西昌：李俊調(diào)研老干部、關(guān)工委工作

5月31日下午，涼山州西昌市委副書(shū)記、市長(zhǎng)李俊和市委常委、組織部部長(zhǎng)黃玉超率市財(cái)政、人事、衛(wèi)生等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人到市老干局、關(guān)工委調(diào)研。

在聽(tīng)取了工作匯報(bào)后，李俊對(duì)全市老干部工作和關(guān)心下一代工作取得的成效給予高度評(píng)價(jià)和充分肯定。他指出，老干局、關(guān)工委要積極探索西昌市做好老干部工作和關(guān)心下一代工作的方法、路徑、措施、做出我們的亮點(diǎn)，做好排頭兵，在全州發(fā)揮標(biāo)桿、示范和表率作用。要按照黨政統(tǒng)攬、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、活動(dòng)載體、基礎(chǔ)支撐、整合資源的工作思路開(kāi)展老干部工作和關(guān)心下一代工作。他強(qiáng)調(diào)，市委、市政府是全市老干部工作和關(guān)心下一代工作堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)后盾和工作后盾，市財(cái)政、人事、衛(wèi)生等部門(mén)要為老干部工作和關(guān)工委工作服好務(wù)。

（西昌市委老干部局）

云南武定：舉辦老干部工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)班

篇10

把老百姓的炕頭坐熱，才能知民意

2014年8月，遼寧省直屬機(jī)關(guān)工委駐村扶貧工作隊(duì)來(lái)到北甸子村。我既是駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，又擔(dān)任村“第一書(shū)記”。剛來(lái)時(shí)，看到老百姓房前屋后都有細(xì)沙，田間地頭的莊稼矮小蔫黃……我深感肩上的責(zé)任重大，也更堅(jiān)定了要幫扶這里脫貧的決心。

我們工作隊(duì)開(kāi)始挨家挨戶走訪。部分農(nóng)戶家較為偏遠(yuǎn)，為了準(zhǔn)確掌握每個(gè)貧困戶的家庭情況，也為了讓貧困戶熟悉工作隊(duì)隊(duì)員，我們頂風(fēng)冒雨照去不誤，大家沒(méi)有一個(gè)人叫苦叫累的。我們很快便將全村101個(gè)貧困戶的自然情況、致貧原因、成員信息等內(nèi)容登記造冊(cè)，并在電腦中建立電子檔案，以此作為精準(zhǔn)扶貧的依據(jù)。

“自家人串門(mén)”一樣的頻繁入戶走訪，迅速拉近了工作隊(duì)與貧困戶之間的距離，無(wú)論在炕頭、地頭，還是在村路上，大家總要熱乎乎地聊上幾句。通過(guò)深入了解村情、廣聽(tīng)民意，工作隊(duì)很快梳理出“發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，讓村民富起來(lái)；改善基礎(chǔ)設(shè)施，讓村子美起來(lái)；加強(qiáng)基層組織建設(shè)，讓村子強(qiáng)起來(lái)”的工作思路。

帶著感情工作，才能擔(dān)當(dāng)幫扶重任

北甸子村三面與內(nèi)蒙古科爾沁沙地接壤，曾經(jīng)是風(fēng)沙撲面、沙丘滾滾，但北甸子人不后退、不屈服，堅(jiān)持不懈地種樹(shù)治沙，為遼沈生態(tài)環(huán)境的改善作出巨大貢獻(xiàn)?！肮ぷ麝?duì)要為北甸子村作貢獻(xiàn)！”我們頻繁到省、市相關(guān)部門(mén)，協(xié)調(diào)爭(zhēng)取來(lái)不少政策和項(xiàng)目扶持。特別值得一提的是，我們成功引進(jìn)了華能光伏發(fā)電項(xiàng)目，項(xiàng)目實(shí)施后，預(yù)計(jì)增加村集體收入約300余萬(wàn)元。

眾人拾柴火焰高。駐村以來(lái)，工作隊(duì)為北甸子村協(xié)調(diào)幫扶資金800余萬(wàn)元，有線電視安裝上了，村路屯路硬化了，路燈、健身器材配備了，村部、活動(dòng)中心、科普基地和文化廣場(chǎng)建起來(lái)了，群眾的生產(chǎn)生活條件也得到改善了。為了讓百姓的精氣神更高更好，工作隊(duì)還配合村“兩委”班子，先后成立了籃球隊(duì)、秧歌隊(duì)，開(kāi)展了孝德評(píng)比活動(dòng)，協(xié)調(diào)省級(jí)藝術(shù)團(tuán)體到村演出……村民們紛紛感言：“現(xiàn)在的生活條件，比以前那是好太多了。過(guò)去總想著搬家，現(xiàn)在是攆都攆不走！”

因地制宜、因人施策，才能取得脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)果

幫扶101個(gè)貧困戶，是我們心頭最大的事。在我們的協(xié)調(diào)努力下，村互助資金合作社應(yīng)運(yùn)而生，及時(shí)幫助村民春耕生產(chǎn)。錢是不愁了，可下一步怎么干呢？

脫貧致富離不開(kāi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。北甸子村的傳統(tǒng)養(yǎng)殖基礎(chǔ)較好，我們工作隊(duì)把發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)作為貧困戶脫貧致富的重要途徑，協(xié)調(diào)扶持資金150萬(wàn)元，從去年開(kāi)始，配合鎮(zhèn)黨委、政府在北甸子村建成占地100余畝、牛存欄量600頭的養(yǎng)殖小區(qū)，現(xiàn)正在探索現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)模式。

脫貧攻堅(jiān)更需要“先富”帶“后富”。我們積極動(dòng)員養(yǎng)牛大戶王輝、李萬(wàn)全帶領(lǐng)貧困戶搞養(yǎng)殖，同時(shí)協(xié)調(diào)縣農(nóng)信社為每個(gè)貧困戶貸款20萬(wàn)元。截至目前，王輝、李萬(wàn)全負(fù)責(zé)的14個(gè)貧困戶每戶都賺了一兩萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了脫貧“開(kāi)門(mén)紅”。王輝和李萬(wàn)全還遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。