導(dǎo)語：如何才能寫好一篇廁所革命的具體措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：紅色旅游；縣域經(jīng)濟(jì)；可持續(xù)發(fā)展；具體措施

對于紅色旅游是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，是在世界旅游業(yè)以及中國旅游業(yè)快速發(fā)展情況下提出的工程，其與中國政治、經(jīng)濟(jì)、文化實(shí)際發(fā)展需求結(jié)合開來，具有著一定的現(xiàn)實(shí)意義。相對而言紅色旅游不僅適應(yīng)了世界旅游業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，同時(shí)將中華民族精神弘揚(yáng)開來，進(jìn)而促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。本文將針對紅色旅游與縣域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行針對性的探討。

一、紅色旅游在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用

相對而言紅色旅游經(jīng)濟(jì)是一種重要性的舉措，將科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了全面的落實(shí)，在工作開展過程中應(yīng)堅(jiān)持著“全面、協(xié)調(diào)以及可持續(xù)”這這樣的科學(xué)發(fā)展觀，是一項(xiàng)重要的指針。在一定程度上講發(fā)展紅色旅游，就應(yīng)將紅色以及綠色等旅游資源進(jìn)行全面的交融，同時(shí)區(qū)域間的旅游線路進(jìn)行連接，進(jìn)而海內(nèi)外一些客源能夠進(jìn)行友好的交流。這樣的方式不僅促進(jìn)了地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)效益的良好分配，同時(shí)與科學(xué)發(fā)展觀念相符合，真正促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，同時(shí)將人與自然進(jìn)行全面的協(xié)調(diào)。第一，紅色旅游能夠?qū)⒖h域形象進(jìn)行綜合性的展現(xiàn)。紅色文化不僅是一種重要的文化遺產(chǎn)，同時(shí)也是中華人民的驕傲。對于中國革命來講主要是采用“農(nóng)村包圍城市”這樣的策略，因此紅色旅游比較偏向于縣域，主要是以一些小地方為主。積極發(fā)展紅色旅游，不僅能夠提升地區(qū)的整體形象，同時(shí)還能進(jìn)行全面的宣傳。另外，在紅色旅游下，能夠積極打造出屬于縣域自身的形象，還能提高自身的知名度。第二，能夠促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。對于紅色旅游來講能夠幫助革命老區(qū)擺脫貧困這樣的局面進(jìn)而走向小康。一些革命老區(qū)對革命事業(yè)發(fā)揮了重要的作用，但當(dāng)前一些地區(qū)經(jīng)濟(jì)還處于發(fā)展落后的局面。要想發(fā)展紅色旅游就應(yīng)將自身的紅色旅游資源進(jìn)行全面的培育，同時(shí)將革命老區(qū)中的一些優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)以及特色產(chǎn)業(yè)進(jìn)行全面的發(fā)展，紅色旅游更是一種扶貧的工程。能夠?qū)⒆匀毁Y源進(jìn)行綜合性的利用，還能吸引大量的內(nèi)外賓客，進(jìn)而為旅游經(jīng)濟(jì)增加收入。另外，還可以將“無煙工業(yè)”作為一種新型的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行全面的培育，進(jìn)而作為一種新的增長點(diǎn)，具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。第三，能夠促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。積極發(fā)展紅色旅游業(yè)，不僅能夠?qū)Ω锩蠀^(qū)具有幫作用，同時(shí)對經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展也貢獻(xiàn)了一份力量，能夠真正縮小地區(qū)發(fā)展差距。從實(shí)際角度為主要出發(fā)點(diǎn)，將旅游業(yè)資源自身的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，能夠真正促進(jìn)農(nóng)業(yè)以及食品工業(yè)和交通運(yùn)輸業(yè)的綜合性發(fā)展，還能增加一些就業(yè)，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的整體性發(fā)展。

二、當(dāng)前紅色旅游與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的現(xiàn)狀及其原因

當(dāng)前紅色旅游發(fā)展面臨著檔次低以及粗放經(jīng)營這樣的局面，另外，經(jīng)濟(jì)效益差等問題也層出不窮。之所以造成這樣的局面形成主要是因?yàn)橐韵聨c(diǎn)原因造成：第一，管理體制不科學(xué)。對于我國紅色旅游景點(diǎn)來講主要是當(dāng)?shù)匚幕约奥糜尾块T進(jìn)行的一種綜合性管理，但其擁有著不同的職責(zé)，進(jìn)而導(dǎo)致一些沖突不斷發(fā)生。對于文化部門來講是一種事業(yè)性單位，在其實(shí)際發(fā)展過程中由于缺乏一定的內(nèi)在動(dòng)力，同時(shí)經(jīng)驗(yàn)以及能力也較為不足。另外，旅游部門雖具有一定的積極性，但卻受制于文化部門，進(jìn)而，出于加強(qiáng)對文物資源的有效保護(hù)，最終導(dǎo)致文化部門不能讓旅游部門進(jìn)行全面的開發(fā)。這樣的管理體制會(huì)造成一定的利益沖突，這樣的形勢對我國紅色旅游發(fā)展具有阻礙性。第二，景區(qū)管理沒有進(jìn)行全面的創(chuàng)新。當(dāng)前一些紅色旅游景區(qū)在大體上還是以櫥窗展示、靜態(tài)觀光居多，直接導(dǎo)致游客參與性不高，缺乏吸引力。除此之外，景區(qū)中強(qiáng)調(diào)教化功能讓游客感受紅色文化及革命歷史是積極的，但由于形式單一、死板，最終不可能吸引大量游客，影響紅色旅游效果。紅色旅游承載著宣傳民族革命歷史的豐富內(nèi)涵，但它畢竟是一種旅游形式，“紅色”是它的典型特點(diǎn)，還是要注意它作為旅游形式的一般特征。第三，沒有相關(guān)的基礎(chǔ)配套設(shè)施。以衡陽市為例，紅色資源主要分散在衡東縣、衡山縣、衡陽縣的各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這些地區(qū)相對產(chǎn)業(yè)構(gòu)造極為單調(diào)，最終導(dǎo)致紅色旅游相關(guān)設(shè)施建設(shè)較為落后。以夏明翰故居為例，旅游活動(dòng)區(qū)域狹窄周邊沒有相關(guān)服務(wù)業(yè)，就餐需要驅(qū)車一小時(shí)左右。故居，毛澤建紀(jì)念館等都存在這樣的問題。

三、紅色旅游推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展的具體措施

1.制定相關(guān)的法律法規(guī)

作為政府部門應(yīng)積極出臺(tái)相關(guān)的法律法規(guī)，相對而言這些法律法規(guī)與紅色旅游具有著較為密切的聯(lián)系，主要是以紅色旅游資源為主，進(jìn)行全面的維護(hù)，能夠有效防止經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中紅色旅游資源受到破壞的現(xiàn)象發(fā)生。在一定程度上講這樣的紅色資源是不能再生的，因此具有著較為重要的現(xiàn)實(shí)意義。另外，能夠有效避免出現(xiàn)挖掘資源這樣的情況出現(xiàn)。

2.進(jìn)行整體性的規(guī)劃，進(jìn)而出臺(tái)相關(guān)的配套政策

對于紅色旅游資源來講作為一個(gè)整體，應(yīng)進(jìn)行全面的規(guī)劃，同時(shí)有計(jì)劃的將旅游項(xiàng)目進(jìn)行針對性的開發(fā)，針對做到合理開發(fā)，進(jìn)而避免重復(fù)投入這樣的情況出現(xiàn)。要想在真正意義上將旅游資源區(qū)進(jìn)行整體性的規(guī)劃，就應(yīng)將旅游資源進(jìn)行綜合性的保護(hù)，還應(yīng)將旅游資源環(huán)境容量不斷擴(kuò)大。另外，將紅、綠色旅游資源中的優(yōu)勢進(jìn)行全面的利用，進(jìn)而能夠更好的迎合旅游者的消費(fèi)需求。還應(yīng)對生態(tài)旅游以及文化歷史資源進(jìn)行開發(fā)，進(jìn)而在真正意義上形成功能各異以及互相補(bǔ)充的一種旅游資源體系。

3.對紅色旅游硬件設(shè)施進(jìn)行積極改善

要想將紅色旅游發(fā)展的更好，就應(yīng)不斷增加區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時(shí)將旅游地區(qū)中的道路進(jìn)行針對性的改進(jìn)，將星級(jí)旅游廁所進(jìn)行積極修建。另外針對游客服務(wù)集散中心以及革命遺跡遺存應(yīng)進(jìn)行及時(shí)的修復(fù)，將其具體的展覽內(nèi)容應(yīng)適當(dāng)?shù)某鋵?shí)，將聲光電運(yùn)用多媒體進(jìn)行展示，最后針對交通環(huán)境進(jìn)行全方位的改善。相對而言交通環(huán)境的有效改善，不僅能夠促進(jìn)紅色旅游的快速發(fā)展，還能在縣域經(jīng)濟(jì)中成為一種強(qiáng)大的動(dòng)力。四、結(jié)束語綜上所述，當(dāng)前的中國，其旅游業(yè)占有重要的額地位，同時(shí)也發(fā)揮著重要的作用。如今民眾的生活質(zhì)量之間提高，同時(shí)對精神以及物質(zhì)需求不斷增加，進(jìn)而使得國家對旅游業(yè)的發(fā)展尤為重視，尤其是紅色旅游產(chǎn)業(yè)。因此，作為政府應(yīng)加強(qiáng)對紅色旅游資源的大力開發(fā)，進(jìn)而促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。另外，還應(yīng)將的“將紅色發(fā)揚(yáng)好以及將紅色資源進(jìn)行有效利用”這樣的精神進(jìn)行全面的傳播，不僅促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，還能為實(shí)現(xiàn)中國夢注入一定的精神動(dòng)力。

參考文獻(xiàn)：

[1]尹湯懷.淺談紅色旅游在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用[J].大眾文藝,2017,(13):275.

[2]韓勝難,李偉華,邢勝忠.紅色旅游與縣域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展[J].旅游縱覽(行業(yè)版),2011,(07):126.

[3]閻友兵,張丹.紅色旅游的可持續(xù)發(fā)展研究[J].湖南工程學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2016,(01):34-36.

篇2

老干部局共有6名工作人員，承擔(dān)本區(qū)150名離休干部，易地安置86名離休干部和180多名副局級(jí)以上退休干部的管理服務(wù)工作，承擔(dān)區(qū)關(guān)工委辦公室的具體工作，負(fù)責(zé)有750多名學(xué)員的廣陵老年大學(xué)工作。

(一)老干部局的主要工作職責(zé)是：1、貫徹落實(shí)全區(qū)老干部的政治待遇和生活待遇。2、組織開展適合老同志特點(diǎn)的各類活動(dòng)。3、組織動(dòng)員老同志老有所學(xué)，老有所為版權(quán)所有，在三大文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。4、保持老干部隊(duì)伍的政治穩(wěn)定。

(二)作為老干部局長，我本人的主要工作職責(zé)是：1、把黨的老干部工作方針、政策和各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)好，為老干部服務(wù)，為改革發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)。2、圍繞中心，組織實(shí)施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計(jì)劃。3、調(diào)查研究，對老干部工作中的新情況、新問題提出新舉措，做好黨委和領(lǐng)導(dǎo)的參謀、基層的幫手。4、貫徹民主集中制，發(fā)揮班子整體功能，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好隊(duì)伍和自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能部門作用。

二、全年主要工作任務(wù)完成情況：

根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部和市委老干部局的總體要求，按照年初制定的計(jì)劃，我們認(rèn)真組織實(shí)施，全年主要工作目標(biāo)、任務(wù)基本完成。

1、重視政治待遇落實(shí)，突出理論學(xué)習(xí)和支部建設(shè)。

學(xué)習(xí)十六大文件和十六屆三中全會(huì)精神，宣傳兩個(gè)率先的發(fā)展戰(zhàn)略和兩個(gè)率先先導(dǎo)區(qū)的創(chuàng)建規(guī)劃，在全區(qū)老干部中開展“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，為揚(yáng)州兩個(gè)率先爭創(chuàng)第一作貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)，區(qū)委王書記作“圍繞兩個(gè)率先、謀求廣陵新發(fā)展”的區(qū)情通報(bào)，舉辦十六大精神和國際國內(nèi)形勢專題講座，組織老干部支部書記和黨員代表學(xué)習(xí)心得交流，增發(fā)支部學(xué)習(xí)資料，針對老干部高齡期，高發(fā)病期特點(diǎn)開展黨支部建設(shè)和活動(dòng)形式的調(diào)研，探索老干部支部聯(lián)絡(luò)員制度，重視發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢，激發(fā)老同志政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存，保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實(shí)。

2、結(jié)合重大政治活動(dòng)和全區(qū)中心工作，開展豐富多彩的參觀、學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)，拓寬老同志的視野。

請四套班子老領(lǐng)導(dǎo)考察廣陵產(chǎn)業(yè)園，組織百老看廣陵（看產(chǎn)業(yè)園、民營企業(yè)和東部新區(qū)），安排100多名老干部參觀潤揚(yáng)大橋、會(huì)展中心農(nóng)展會(huì)、揚(yáng)州二電廠和市容，50多名老黨員看電影《萬隆之行》、40多名老同志游覽天目湖景區(qū)、30多名老同志到蘇州和周莊參觀、20多名支部書記、黨小組長敬老節(jié)大明寺登高、平山堂品茶，七?一、八?一、春節(jié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別走訪慰問老、老黨員、生病住院老干部，舉辦書畫、征文和手工作品展覽，兩次舉行老同志文藝演出。

3、以完善兩費(fèi)保障機(jī)制為主線，落實(shí)老干部生活待遇，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。

改革已進(jìn)入到體制、機(jī)制和利益調(diào)整的攻堅(jiān)階段，企業(yè)改制，建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，必然對企業(yè)老干部切身利益帶來一定影響，老干部工作中也必然遇到熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要求我們一定要學(xué)習(xí)政策，把握重點(diǎn)，維護(hù)穩(wěn)定，服務(wù)大局，既要對事業(yè)負(fù)責(zé)，又要圍繞黨委、政府中心工作，滿懷情感地做好老干部的宣傳）、服務(wù)工作，協(xié)調(diào)、解決老干部的實(shí)際問題，我們從企業(yè)改制方案開始，就主動(dòng)介入宣傳政策，據(jù)理力爭，維護(hù)老干部待遇的落實(shí)。

生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實(shí)兩費(fèi)是老干部工作重中之重，是政治任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在組織部長的密切關(guān)心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎(chǔ)工作，不停步的推進(jìn)，今年下半年，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分口管理，分級(jí)負(fù)擔(dān)的原則，在全區(qū)實(shí)施離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌管理，較好地解決了企業(yè)和民政代管老干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷難的問題，財(cái)政又在年初撥款12萬，7月份撥款8萬幫助企業(yè)解決上半年之前的老干部醫(yī)藥費(fèi)拖欠。我們還多次組織衛(wèi)生保健講座，專家健康咨詢，常見病免費(fèi)檢測，發(fā)放保健資料等活動(dòng)，增強(qiáng)老同志保健意識(shí)，提高健康水平。我們對老同志的住房情況進(jìn)行了調(diào)查，在紀(jì)委幫助下，初步建立了原始資料，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和多方共同關(guān)注下，解決了老范德明，抗戰(zhàn)老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實(shí)際問題。

對易地老干部我們是同樣的思想感情，同等的工作要求，一年來，我們采取多渠道、多形式聯(lián)系，為落實(shí)老干部的離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)和各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)花費(fèi)較多時(shí)間和精力，為解決老同志晚年生活的許多困難，做了大量的具體工作。

總之，老干部確實(shí)老了，平均78歲，困難和實(shí)際問題也多了，需要我們提供更多的、靠實(shí)的服務(wù)，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。

4、鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持、協(xié)助老同志老有所為，發(fā)揮作用。

區(qū)關(guān)工委聚集著一批經(jīng)驗(yàn)豐富，有威望的老領(lǐng)導(dǎo)，他們發(fā)揮各自優(yōu)勢，從不同層面為關(guān)心下一代做工作，收到很好的社會(huì)效益，計(jì)生協(xié)會(huì)，法律援助，社區(qū)服務(wù)，青少年教育等，老同志的奉獻(xiàn)精神無處不有，他們的政治優(yōu)勢，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢得到很好發(fā)揮。

5、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)和改善。

要做好老干部工作，必須加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，提高政治素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)和工作質(zhì)量，首先是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，重視領(lǐng)導(dǎo)能力的提高、重在看工作實(shí)績。年初我們修訂規(guī)章制度和工作職責(zé)，訂有學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律制度、經(jīng)費(fèi)收支執(zhí)行制度、走訪接待制度、老干部聯(lián)系制度等，對每個(gè)人的崗位工作職責(zé)進(jìn)一步完善，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上我們開展了一學(xué)、二愛、三賽、四滿意活動(dòng)，實(shí)行老干部工作首問負(fù)責(zé)制，在操作上年有計(jì)劃，月有安排、周有例會(huì)、每天日記，便于檢查總結(jié)。重視調(diào)查研究工作，為使藥費(fèi)統(tǒng)籌管理方案實(shí)施，事先做了大量的調(diào)研和基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備工作，易地老干部黨支部的工作調(diào)研文章獲市一等獎(jiǎng)，易地老干部管理服務(wù)工作接受了省局調(diào)研并受到好評。在財(cái)務(wù)管理上，經(jīng)費(fèi)使用有研究，收支情況有通報(bào)，審批發(fā)票有證明。增收節(jié)支，勤儉辦事，確保老干部經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。在區(qū)委王書記親自關(guān)心下，今年我們對二樓的廁所進(jìn)行了改造，四樓平臺(tái)做了防漏層，一樓閱覽室重新裝修，并有組織部的支持，增購5000元圖書，方便了老同志開展活動(dòng)。

6、落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，重視個(gè)人廉潔自律。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照區(qū)委《落實(shí)意見》的要求，一是注重學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，從思想上認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，是長期任務(wù)。二是強(qiáng)化制度規(guī)范，貫徹預(yù)防為主。今年我局修訂了有關(guān)規(guī)章制度，明確了各自工作職責(zé)，在具體措施上落實(shí)經(jīng)費(fèi)使用、審批手版權(quán)所有續(xù)和集體研究、通報(bào)制度，確保老干部經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ谩Ｈ侵匾暀z查督促，注重實(shí)際效果。老干部工作政策性強(qiáng)，要求嚴(yán)，對每一項(xiàng)工作的落實(shí)情況都有質(zhì)量要求，對每一項(xiàng)開支都有檢查驗(yàn)收。四是加強(qiáng)自身建設(shè)，突出示范作用。首先是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”和“四個(gè)堅(jiān)決制止”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

三、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)

一是難，辦事求人。老干部政策既多又具體，透明度又高，老干部自己都知道，貫徹落實(shí)的要求高，難度大，特別是生活待遇落實(shí)，就是要用錢，上級(jí)文件和老同志要求要全部到位，而地方財(cái)政和企業(yè)又有困難，我們感到要錢的事真難，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你談，有怨氣要沖你發(fā)，你是老干部局長，繞不過去，等你去求人家?guī)兔?，人家可以不理你，科長和辦事員能辦好的事，老干部局常常需要局長出面協(xié)調(diào)，少數(shù)老同志有時(shí)還不能理解，還會(huì)有過激言行，作為老干部局長，沒有當(dāng)官的感覺，需要的是忍耐。

二是重要，必不可少。老干部代表黨的歷史，是中國革命和建設(shè)的功臣，是黨和國家的寶貴財(cái)富，老干部又年高體弱，人數(shù)越來越少，是特殊群體，讓他們享受特殊待遇，安度晚年，是我們黨的政治原則之一，長時(shí)間的老干部工作，使我們對老同志產(chǎn)生了特殊的感情，全局同志思想穩(wěn)定，工作協(xié)調(diào)，作風(fēng)踏實(shí)，就我個(gè)人而言，平時(shí)工作中有較強(qiáng)的政策觀念和法制意識(shí)，熟悉老干部政策，執(zhí)行老干部政策，依法行政，按規(guī)定辦事，有大局意識(shí)，把做好老干部工作與全區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局聯(lián)系在一起，能擺正個(gè)人與組織的位置，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶頭服從組織決定，作風(fēng)民主，寬以待人，能嚴(yán)格要求自己，工作務(wù)實(shí)，實(shí)事求是，勇于負(fù)責(zé)任，以身作則，帶頭遵守紀(jì)律。

四、存在不足及今后打算

1、學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義，鉆研少，思想作風(fēng)上只求實(shí)實(shí)在在，不求突出，工作上求穩(wěn)怕亂，開拓創(chuàng)新精神不夠。

2、排除干擾，科學(xué)安排，提高效率不夠，常糾纏在事務(wù)性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調(diào)研機(jī)會(huì)，想做的事還沒有做好。

今后將從四方面加以提高

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)理論，提高覺悟，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高本領(lǐng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能創(chuàng)新工作思路，更新思想觀念，學(xué)習(xí)是實(shí)踐三個(gè)代表，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先的思想保證，知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新未來，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老干部學(xué)習(xí)。

二是加強(qiáng)服務(wù)。老干部工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個(gè)待遇落實(shí)上，從開展活動(dòng)，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，提倡熱情，周到，文明，人性化服務(wù)。