作風建設(shè)演講稿范文

時間:2023-04-02 09:38:03

導語:如何才能寫好一篇作風建設(shè)演講稿,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

作風建設(shè)演講稿

篇1

有位技藝高超的老木匠已經(jīng)到了退休的年齡,他告訴老板想要回家與妻兒共享天倫之樂。老板沉吟片刻,問道:“老伙計,你能不能幫我再建一所房子呢?”老木匠猶豫了一下點了點頭。但是接下來他的心思早已不在工作上了,他用的是軟料,出的自然也是粗活。在房子建好的時候,老板來到了他的面前,將一把嶄新的鑰匙遞給了他,“老伙計,你一輩子跟著我不容易,臨別沒有什么送給你的,這座房子現(xiàn)在屬于你了,就算是我對你的獎勵吧”。老木匠頓時震驚得目瞪口呆,又羞愧得無地自容。如果他早知道這是在給自己建房子,他又怎么可能會這樣做呢?而今后的他將一生居住在一幢粗制濫造的房子里!聽了這則小故事,不知在座的您會有什么樣的感觸呢?

如果細心觀察我們會不難發(fā)現(xiàn),其實在現(xiàn)實生活中有很多類似老木匠這樣的人物。他們一方面在漫不經(jīng)心地“建造”著自己的生活,一方面又在應(yīng)付著每一項繁瑣的工作,凡事都不肯精益求精,即使在關(guān)鍵時刻也不愿意盡最大的努力。八小時之外,有的人選擇喝酒打牌、吞云吐霧,有的人選擇歌廳舞廳、歌舞升平,有的人成了社會的蛀蟲,侵吞國家財產(chǎn),有的人腐化墮落,換來的是道德人性的泯滅。當突然有一天他們發(fā)現(xiàn)了自己的處境時,卻早已深困在自己建造的“房子”里無法自拔了。眾所周知,、為了升官發(fā)財貪圖個人享受,成為歷史的罪人;蠱惑人心企圖顛覆社會主義制度終于為人民所唾棄;大學生馬加爵喪心病狂連殺4人,卻到臨死都執(zhí)迷不悟。

生活中你可能會感到索然無味,工作時你可能會無精打采,你會在選擇時迷茫彷徨,你會在困難時意志消沉。朋友,當奉獻的身影從腦海中無奈的離去,當青春的熱血在生命中漸漸平息,在這個物欲橫流的時代里,我們不禁要大聲地問道:你的目標是什么?你的激情在哪里?

“驚濤拍岸、卷起千堆雪”這是浪花的激情;“春色滿園關(guān)不住,一枝紅杏出墻來”這是春天的激情;戰(zhàn)場上“向我開炮”的呼喊這是勇敢的激情;“寧肯少活20年,拼命也要拿下大油田”是創(chuàng)造的激情。激情可以為奉獻插上理想的翅膀,披荊斬棘、勇往直前;激情可以為人生點燃信念的火把,百折不撓、矢志不渝。肯尼迪總統(tǒng)在他的就職演說中為我們留下了經(jīng)典的名言:“不要問國家能為我們做些什么,而要問我們能為國家做些什么”。

創(chuàng)建和諧社會是我們共同的愿望,需要大家共同奉獻青春和力量。從諸葛亮的“鞠躬盡瘁,死而后已”,到林則徐的“茍利國家生死已,豈因禍福避趨之”,我們看到了人性的光芒;從范仲淹的“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”到魯迅的“吃的是草,擠出來的是牛奶”,我們體會到了奉獻的崇高;從公安局長任長霞面對群眾流下的熱淚,到市委書記牛玉儒匆匆忙忙奔波的身影,我們更是感受到了新一代國家干部的愛民情懷。

我來自日照市實驗學校,是一名普普通通的教育工作者,1996年7月從家鄉(xiāng)兗州來到日照,在短短十一年的時間里,我看到了這座海濱城市所發(fā)生的翻天覆地的變化:一座座高樓平地而起,一條條馬路四通八達,一個個項目洽談成功,一所所大學落戶日照,日照正為國人所驕傲,日照正為世界所關(guān)注,如今文明開放的新日照不正是全市人民共同奮斗、團結(jié)一心建造出來的“新房”嗎?

在短短十一年的時間里,我同樣見證了學校的歷史和發(fā)展。從一所面積只有30多畝的鐵路學校,到今天矗立在大學城科技園的一顆璀燦明珠,日照市實驗學校經(jīng)歷了前所未有的發(fā)展機遇。作為一項得民心順民意的市長工程,它的建成離不開上級領(lǐng)導的關(guān)心與支持、離不開社會各界的指導與幫助,更是與全校師生和家長們的共同努力、積極配合密不可分。凡是到過這里的人們可能都在感嘆她的氣勢和美麗,但親愛的朋友們你可曾知道,兩年前的這里還是一片荒涼:高聳的山坡,的巖石,低洼的坑塘,沉寂的池水,是歲月造就了它復雜多樣的地貌。但憑著堅強的意志,抱著必勝的信念,日照市實驗學校的開拓者們用愚公移山的雙手,用精衛(wèi)填海的勇氣,鐫刻出一幅幅壯美的畫卷,譜寫了一曲曲動人的頌歌。

年正月初八,人們都還沉浸在節(jié)日的喜悅中,而實驗新校區(qū)開工建設(shè)的禮炮已經(jīng)正式打響了。在PVC板搭成的簡易房里,學校建設(shè)者們吃住在工地,奮戰(zhàn)在工地。數(shù)九寒天,滴水成冰,零下近十度的低溫使他們?nèi)炕忌狭酥馗忻?,可他們卻不叫一聲苦;無比堅硬的山丘要一個個炸平,樓房主體基礎(chǔ)打樁要連夜水泥澆灌,但他們卻不喊一聲累;炎熱的夏季,蚊蟲肆虐,簡易房里高溫接近40度,而他們卻戲稱為免費桑拿;然而當老師們自發(fā)組織到工地進行慰問的時候,這些鐵打的漢子們卻流下了那激動的淚水。

忘不了校長譚紀村在高燒不退的情況下還頂著寒風堅持視查工地;忘不了黨總支書記萬方樂心臟病突發(fā)住院沒幾天就不顧醫(yī)生的歸勸來到了施工現(xiàn)場;忘不了阮鵬岳老師連續(xù)工作三天三夜后在大雨中靠著水泥柱熟睡的身影;更忘不了基建辦主任徐祗江放在辦公室里的那一雙雙磨穿的鞋……是他們那磨破的腳,踏出了平坦的路;是他們那起繭的手,編織出成長的搖籃;是他們壓彎的脊梁,踐行著百年大計質(zhì)量第一的莊嚴承諾;是他們寬闊的肩膀,托起了祖國明天的棟梁。后方教師們深知基建人員的辛苦,雖然不能在工地上奔波,但他們把教育教學當成了第二個工地,不為名利,甘為人梯,把全身心的愛都鋪在了學生們身上。為保證基建教學兩不誤,學校所有中層以上干部自新校開工建設(shè)以來幾乎沒有休息過一個節(jié)假日,但他們卻沒有任何怨言。這就是實驗學校無悔的建設(shè)者們,這就是實驗學校光榮的人民教師,他們用鋼鐵般的身軀鑄就了實驗學校教師的品牌形象,他們用自己的實際行動履行著新一代人民教師的堅強誓言。

篇2

我曾多次站在演講臺上輕松的抒灑情懷,而今天再一次站上這熟悉的演講臺,我的心顫抖了,因為我看到了,每次變革都使中國電信取得了長足的進步,我看到了,中國電信如鳳凰涅磐烈火重生,如春竹拔節(jié)步步登高,所以我聽到了自己心靈深處的一次次震顫!

在電信運營商三足鼎立的今天,沒有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就不可能贏得客戶!沒有客戶怎能生存和發(fā)展?作為一名電信員工,我們的每項工作都與市場相聯(lián)系,我更深刻的體會到服務(wù)工作與機關(guān)作風建設(shè)密切相關(guān),機關(guān)作風建設(shè)是適應(yīng)市場競爭的需要,是樹立企業(yè)形象、提升企業(yè)核心競爭力的重要手段。

長期以來,我們電信抓機關(guān)作風、搞建設(shè)、重服務(wù)、拼質(zhì)量,就是為了在市場競爭中立于不敗之地,多年得到群眾的好評和肯定。成績只能說明過去,所以我們電信公司沒有因此而松懈,不斷的改善服務(wù)工作,提高服務(wù)水平,每年都向社會公布“電信服務(wù)承諾標準”,讓客戶來監(jiān)督電信工作,實施“首問負責制”,讓客戶的問題及時得到答復和解決,決不讓客戶遇到推三阻四的情況,“10000號客戶服務(wù)熱線”24小時為客戶受理咨詢、投訴、辦理各項業(yè)務(wù),“114號碼百事通熱線”、“網(wǎng)上營業(yè)廳”等等,都是為了滿足客戶的需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

我們電信公司把客戶的意見視為無價的財富,是??!客戶給你提意見,那說明他是在乎你的,如果客戶對你不聞不問,那說明你已經(jīng)失去或有可能要失掉他了,這是多么令人痛心的情景,所以不怕客戶投訴,怕的是客戶不投訴,把客戶的投訴作為最寶貴的建議,根據(jù)這些建議去改進工作,提高服務(wù)水平。例如:在市工業(yè)園建設(shè)初期,為了及時提供優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù),確保招商引資的順利進行,我們的同事犧牲了大量節(jié)假日和周六日的休息時間,不僅白天冒著風雨架設(shè)線路,還要三更半夜進行設(shè)備調(diào)試,當家家戶戶都沉浸在夢鄉(xiāng)中的時候,我們的同事正披星戴月的辛苦工作著呢,難道他們就不想在安逸的家中與家人共享美好時光嗎?難道他們就不想美美的睡上一覺嗎?不!他們也很想很想。但為了得到客戶滿意的微笑,他們寧愿舍棄了自己的幸福!這不正是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的體現(xiàn)嗎?這不正是良好機關(guān)作風的體現(xiàn)嗎?

在工作中,我們也難免會遇到客戶不理解的情況,如營業(yè)員、客戶經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理就經(jīng)常受到客戶因為不理解而漫罵不絕的電話,但我們的員工以溫柔的語氣去化解客戶心中的怨氣,用柔弱的身軀去撐起電信的品牌。在電信營業(yè)廳這個直接面對廣大客戶的窗口,營業(yè)員受到惡罵甚至人身攻擊的事情就更多了,讓我們來看看這樣一幕:那是一天下午,炎熱的太陽讓人們都有些煩燥不安,我們的營業(yè)廳班長正在和一個客戶解釋業(yè)務(wù),突然被身后竄出一個人“啪”的一巴掌就打在臉上,由于太快營業(yè)班長還沒反應(yīng)是怎么會事,只看到一位中年婦女氣勢洶洶的站在面前,“你是負責人嗎?”“是啊”,“啪!”又是一巴掌,“你算什么負責人?”平白無故吃了兩巴掌,誰都會怒火中燒,可是我們的營業(yè)班長硬是強忍著怒火,平和的向客戶了解情況,原來該客戶由于欠費停機急著交費,可由于電腦系統(tǒng)原因暫時不能繳費,了解情況后,我們的營業(yè)班長對這個客戶進行了詳細的解釋,良好的服務(wù)態(tài)度讓客戶也平靜了下來并表示歉疚之情,終于平息了這場風波。這正是“客戶就是上帝”的真實寫照??!試想如果沒有“客戶至上,用心服務(wù)”的服務(wù)理念,誰又能忍受這無比的屈辱?如果機關(guān)作風建設(shè)工作不到家,又怎會有這樣的效果?:

篇3

大家好!首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任,使我有機會在這里參加演講比賽。今天我演講的題目是:“強化作風建設(shè),做勤政表率”。在這個充滿生機和活力,挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,看著祖國建設(shè)日新月異的飛躍發(fā)展,作為一名建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理人員,要管理好全市的建設(shè)工程質(zhì)量,我深感身上責任的重大與擔子的沉重,要完成組織賦予我的工作職責,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)建設(shè)工程,讓全市人民放心,必須強化作風建設(shè),做勤政表率。我的座右銘是:明明白白做人,老老實實工作,干干凈凈辦事。

我到市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站工作,時光過得真快,轉(zhuǎn)瞬X年過去了,這些年來,在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下,我做好了自己應(yīng)做的工作,圓滿完成了自己負責的各項任務(wù),組織紀律性、為民服務(wù)意識都得到了加強。但是,要做好新時期的建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作,為地方經(jīng)濟發(fā)展,建設(shè)和諧社會作貢獻,這還是不夠的,需要更上一層樓,做到“強化作風建設(shè),做勤政表率?!?/p>

“強化作風建設(shè)”,首先要抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。質(zhì)量監(jiān)督管理工作,責任重大,任務(wù)繁重,我要努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力成為作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、熟悉質(zhì)量監(jiān)督管理工作的行家里手,搞好新形勢下的建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作,讓黨和政府放心,讓人民群眾滿意。其次要強化意識,轉(zhuǎn)變工作作風。我要大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務(wù)實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風,以良好作風和扎實工作推動各項質(zhì)量監(jiān)督管理任務(wù)的貫徹落實,進一步強化宗旨意識,要以企業(yè)和群眾的需要為第一選擇,以企業(yè)和群眾滿意為第一標準,堅持以民為本,深懷尊民敬民之心,努力為企業(yè)和群眾造福、為企業(yè)和群眾解難。對企業(yè)和群眾需要解決的事情,再小也要當作大事來抓,再難也要竭盡全力去辦,真正做到民思我想、民需我做、民困我?guī)汀⒚窈粑覒?yīng)。

“做勤政表率”,首先要求真務(wù)實,解決實際問題。我要對照做勤政表率的要求,認真查擺思想、工作、作風方面存在的突出問題,定立客觀的整改目標,制定切實可行的整改措施,確定合理的整改時限,向社會公開、向企業(yè)和群眾承諾,充分聽取企業(yè)和群眾的意見,自覺接受社會監(jiān)督,取信于社會,讓企業(yè)和群眾滿意。其次要真正做到“執(zhí)法為民、廉潔高效”。要提高工作效率,做到崗位責任明確,辦事程序簡潔,落實限時辦結(jié)制度,辦事快捷準確,無互相推諉扯皮、工作拖拉積壓現(xiàn)象。要改進服務(wù)態(tài)度,落實各項便民措施,堅持首問責任制、一次性告知制和服務(wù)承諾制,徹底根除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的四難,“亂收費、亂攤派、亂罰款”的三亂,“吃、拿、卡、要”刁難服務(wù)對象等不廉潔行為。要規(guī)范監(jiān)督管理行為,認真貫徹《建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》,依規(guī)辦事,認真落實各項制度,做到監(jiān)督管理規(guī)范化、標準化,無違紀違法現(xiàn)象。要加強執(zhí)行力,堅決執(zhí)行上級的指示、命令和決定,令行禁止、政令暢通,真正成為勤政表率。

各位評委、領(lǐng)導、同志們,大地之所以這樣綠意盎然,是因為有了草和樹木;城市之所以這樣美麗無比,是因為有了我們建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理人員的辛勤勞動與無私奉獻。在“強化作風建設(shè),做勤政表率”的征途中,我甘愿做大自然中的一棵草一棵樹,當我是一棵青草的時候,就把綠色和生機帶給大地,當我是一棵樹的時候,就把濃蔭和清涼帶給城市,把自己的每一滴汗水,都融入城市建設(shè)的萬里春色,把自己的每一分光熱,都注入建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理事業(yè)的燦爛輝煌!

篇4

大家好!我叫XXX,是一名年輕的鎮(zhèn)政府基層工作者,能夠站在大家面前發(fā)表演講,心情十分激動,感到無比榮幸。今天,我作“建設(shè)新縣城,青年作先鋒”的演講,向各位領(lǐng)導和同志們談?wù)勛约旱囊恍└形蝮w會,激勵自己牢記使命,奉獻青春,推動新縣城建設(shè)又好又快進行。

建設(shè)新縣城利在當代,功在千秋,是我縣科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的重大舉措,是落實黨的十精神,全面建成小康社會的必由之路,也是全縣人民的共同心愿。深情飽滿地指出“實現(xiàn)中華民族的偉大復興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。建設(shè)新縣城就是要實現(xiàn)總書記提出的“國家富強、民族振興、人民幸?!钡闹袊鴫?。青年的命運永遠與祖國的命運緊密相連,青年的脈搏永遠與時代的脈搏一起跳動。建設(shè)新縣城,我們青年要爭當先鋒,充分發(fā)揮青年人在新縣城建設(shè)中的生力軍和突擊隊作用,要奉獻聰明才智,流淌辛勤汗水,在助力新縣城建設(shè)中建功立業(yè)。

建設(shè)新縣城,青年作先鋒,我們青年每天早晨要振奮精神,按照縣委縣政府的工作精神和決策部署,投入到建設(shè)新縣城的偉大事業(yè)中,不分崗位,不分職業(yè),把建設(shè)新縣城作為我們青年施展身手的龐大舞臺,作為我們青年發(fā)揮作用的廣闊天地,腳踏實地做事,一點一滴努力,矢志不渝奮斗,努力取得優(yōu)異成績。中午,我們青年要繼續(xù)上午未完成的工作,鼓足工作干勁,充分利用時間,做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,體現(xiàn)只爭朝夕、爭分奪秒的精神,提高工作效率和工作質(zhì)量,力爭當天工作當天畢,每日工作每日完成,為建設(shè)新縣城殫精竭慮,無私奉獻,唱響時代凱歌,奮勇前進。晚上,我們青年要認真總結(jié)一天來的工作,鞏固取得的成績,改進存在的不足,為明天工作做好準備,安排好計劃,奪取更大的成績。建設(shè)新縣城,青年作先鋒,我們青年要有擔當精神,縱然是身陷困境,縱然是千難萬險,也敢于頑強拼搏,披荊斬棘,乘風破浪,一路向前,取得勝利。凡是上級部門作出決策、研究決定、布置安排的工作和事,我們青年要增強工作責任心和工作緊迫感,做到雷厲風行、不折不扣,堅決照辦,全面落實,一定辦好,充分體現(xiàn)青年人的決心和勇氣。

篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家上午好!

在這陽光明媚的時節(jié)與大家一起參加市委開展的“作風建設(shè)年”活動,收獲豐富,體會很深。也非常榮幸的站在這里為大家作匯報演講,同大家交流、分享自己的心得感想。今天,我演講的題目是:《轉(zhuǎn)變作風從我做起》。

講一個小故事作為今天演講的開始,一位從香港來的商人準備到內(nèi)地投資,重點考察甲城和乙城。在甲城,他坐在街頭擦皮鞋,擦皮鞋的一個大嬸的動作,讓他對這個城市死了心:那大嬸把他的一只鞋帶解下來,擦好鞋付了錢后再系上。這個細節(jié)瞬間讓他悟出,這個城市市民的道德水準有問題——定是有人擦好鞋后不付錢就跑掉過。在乙城,他搭了5次出租車,下車前,5位司機都提示他:先生,請帶好您的隨身物品。最終,他把企業(yè)放在了乙城,乙城因此有5000多人上崗就業(yè),乙城稅務(wù)部門每年也因此收到上億元的稅收,這就是一位擦鞋大嬸和幾位出租車司機的影響力,每一個市民都是城市形象的宣傳大使。

俗話說:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。在我們?nèi)粘I钪?,一個人不經(jīng)意的行為或者一個微不足道的細節(jié),足以影響一件大事。一滴水可以折射太陽的光輝,一朵花可以代表整個春天,作為機關(guān)干部,更應(yīng)該從自身做起,切實轉(zhuǎn)變工作作風,努力提高服務(wù)質(zhì)量,樹立良好形象。

我經(jīng)常聽到外來的客人說,這幾年,他每一次來章丘,都感受頗深、觸動很大,每次來都有很多的新變化。是?。∧憧?,章丘的路越伸越長!“村村通”讓出行不再難,柏油路拉近了回家的距離,幸福的路在腳下延伸。你看,章丘的城越長越高?。∫?guī)劃高起點,項目大手筆,建設(shè)超一流,一座座高樓鱗次櫛比、聳立云端,長高、變大后的城市也越發(fā)靚麗,幸福的生活也節(jié)節(jié)高。你看,那噴涌的泉水多么像一曲曲歡歌呀!聽那泉水叮咚的歌聲,才是最炫的民族風。一幅幅美麗的畫卷呈現(xiàn)在我們的面前,章丘已站在新的歷史起點上。

當前,新一輪縣域經(jīng)濟的競爭日趨激烈,我市加快發(fā)展、爭先進位的壓力進一步增大。新一屆市委領(lǐng)導上任以來,就深入基層,深入群眾,體察民情,傾聽民聲,把百姓的冷暖安危記在心間。他們親民愛民的形象、求真務(wù)實的作風,是對執(zhí)政為民理念的最好詮釋,他們轉(zhuǎn)變作風抓落實的做法和執(zhí)政思路讓人敬佩,同時也把百萬章丘人民深深地感染。榜樣是無聲的力量,領(lǐng)導的表率激發(fā)了人們新一輪干事創(chuàng)業(yè)的熱情,全市上下呈現(xiàn)出銳意進取、政通人和的喜人局面。如果說市十二次黨代會似一聲響亮的春雷,震撼了所有章丘人的心靈;那么“新征程、新氣象、新作為”大討論活動就像一盞閃亮的明燈,照亮了我們前行的方向。作為全市“一盤棋”中的一員,從我做起,深入開展“正風紀、強素質(zhì)、樹形象”活動,轉(zhuǎn)變工作作風,提高服務(wù)質(zhì)量,市委舉辦這次演講比賽非常必要,也非常及時,為我們進一步轉(zhuǎn)變工作作風,塑造機關(guān)干部良好形象提供了一個很好的交流平臺。

市委辦公室承擔著決策參謀、綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障等職能,辦公室財務(wù)科肩負后勤保障的重要職能,地位特殊而重要。財務(wù)科每天和數(shù)字打交道,通過貨幣數(shù)量來反映經(jīng)費運行情況,如果數(shù)字不準,計算失誤,就會給單位帶來損失。財務(wù)科室要加強自身建設(shè),樹立精細化管理理念,加強制度建設(shè),強化監(jiān)督管理,提高科學理財水平。要在預(yù)算、經(jīng)費開支、各種報表等業(yè)務(wù)的審批手續(xù)嚴格把關(guān),嚴格履行相關(guān)的規(guī)章制度,嚴格經(jīng)費開支的事前控制和事后監(jiān)督,做到遵守會計法律法規(guī),保證會計工作合理、合法。

作為一名財務(wù)人員,加強作風建設(shè)需要我們每個工作人員從自身做起、從點滴做起、從現(xiàn)在做起,注重學習,提高自身素質(zhì);恪盡職守,嚴格履行崗位職責;團結(jié)協(xié)作,提高服務(wù)水平。

篇6

當好“第一執(zhí)行者”

——機關(guān)工作人員的角色思考(總經(jīng)理辦公室***)四年前,當我被調(diào)入機關(guān)工作的時候,心中的第一感覺是進入決策部門的光榮和自豪,幾年的工作下來,卻懂得了機關(guān)的工作不全是風光無限,更多的是平凡瑣碎的辦會、寫文、辦事,一絲不茍地落實上級部署,執(zhí)行領(lǐng)導決策。

機關(guān)這個詞常常與關(guān)鍵、核心、決策這樣的詞語聯(lián)系在一起,“機關(guān)”一詞其實也有其他含義,古代醫(yī)書《黃帝內(nèi)經(jīng)·素問》中寫道,“機關(guān)不利者,腰不可以行,項不可以顧?!边@里的“機關(guān)”意思是關(guān)節(jié)。關(guān)節(jié)是執(zhí)行大腦指令的重要器官,直接關(guān)系著人體機能的發(fā)揮,由此聯(lián)想,機關(guān)各部室又何嘗不是集團這個龐大肌體的一個個重要“關(guān)節(jié)”呢?機關(guān)不僅僅是決策部門,更是執(zhí)行部門,而且是第一執(zhí)行部門,我們這些機關(guān)的工作人員正是集團決策的第一執(zhí)行者。

篇7

--堅持改革大動作 做好服務(wù)大文章

“二十公”會議對公安工作如何為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟服務(wù)提出了新要求。各級公安機關(guān)要把全面貫徹落實“二十公”會議精神作為當前和今后一個時期的首要任務(wù)來抓,要以學習貫徹"三個代表"重要精神為動力,深刻理會周部長“九要九不要”,進一步強化公安機關(guān)的職能作用,為長春市改革和發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的政治環(huán)境和良好的治安環(huán)境;為早日實現(xiàn)振興東北老工業(yè)基地做出貢獻。

一、正視問題和困難,冷靜分析社會發(fā)展形勢

公安工作要服務(wù)、服從于經(jīng)濟建設(shè),歸根到底,就是服務(wù)、服從于社會的全面發(fā)展與進步。當前影響公安工作的主要問題,歸納起來有三個:一是觀念問題,二是素質(zhì)問題,三是管理問題。這三個方面都是我們主觀認識上的不足、滯后和偏差。既然問題擺出來了,就要從主觀上找原因,最后從戰(zhàn)略的高度考慮如何完善和提高公安工作整體水平。這次“二十公”會議充分體現(xiàn)的"立警為公,執(zhí)法為民,以人為本,求真務(wù)實"的精神。黨的"十六大"的決定既總結(jié)了十三屆二中全會至今的改革經(jīng)驗,又提出了今后經(jīng)濟體制改革的基本要求和原則,就是“五個統(tǒng)籌”和“五個堅持”。這“五個統(tǒng)籌”和“五個堅持”把我們總的發(fā)展思路和我們執(zhí)政黨今后的工作方法、工作態(tài)度和工作精神講得很透徹。當今時代是改革速度最快、效益最好的時代,同時也是最艱難的時候。我們只有在看到希望的同時,認清存在的問題,才有解決的方法,并由此來確定我們公安工作的思路和方向。

二、著眼服務(wù),加大公安改革力度

雖然近年來我市狠抓了維護社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各項工作,確保了社會大局的持續(xù)穩(wěn)定;唱響了“人民公安為人民”的旋律,為經(jīng)濟社會發(fā)展、為人民群眾的生產(chǎn)生活提供了良好服務(wù);通過組織機關(guān)干部下基層結(jié)對掛點、義務(wù)巡邏等工作,推進了機關(guān)作風建設(shè),推動了各項工作的深入開展。但公安工作還存在不少差距,不論是勤務(wù)、管理、執(zhí)法和監(jiān)督等方面,都需要進一步改革,由“我為治安管人民”向“我為人民管治安”轉(zhuǎn)變。

市局的改革工作已經(jīng)從開始的論證、調(diào)研、制定改革方案到現(xiàn)在召開動員大會,進行徹底的改革,可以說已經(jīng)取得了初步的成功。作為試點單位,市局的改革也將成為我市乃至全省公安改革效仿的對象,其改革后的效果還需實踐的論證。下一步,就是全面性的改革,包括縣區(qū)局、機關(guān)的改革等等。這里,我想先提些想法和意見,我認為,改革要先從機關(guān)做起。要改革不合理的制度、不合理的管理辦法和不合理的思路。改革要把握好以下五個原則:

一是目標設(shè)定應(yīng)求高求遠。目標設(shè)定求高求遠就是說要站得高,看得遠;不站得高看得遠,不叫改革,那叫“撓癢”。要改革就要大刀闊斧;要改革就要給部門和個人帶來一些陣痛。否則,沒有陣痛,就是改不徹底。

二是調(diào)查研究要求深求透。調(diào)查研究不是泛泛而談,應(yīng)求深求透,各個部門都要在這方面下大力氣。先擺出問題開展調(diào)查研究,然后才出臺改革措施和政策,包括激勵機制、監(jiān)督機制、責任追究機制,這才是根本目的。我們要解決內(nèi)在的、直接影響公安工作

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《公安演講稿——堅持改革大動作,做好服務(wù)大文章》和隊伍管理的實實在在的問題。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能進步提高.如一個管四萬人的中心派出所只有十五個的民警(還有長期病假的),為什么就不能先缺少在機關(guān).這就是實在的問題.

三是改革措施要求新求實。我們現(xiàn)在的改革是圍繞大形勢的改革,具體講是要與時俱進,緊密結(jié)合本市實際,結(jié)合時代特點。改革既要求高求遠,又要立足現(xiàn)實;改革不要超出我市現(xiàn)有的水平。既要求新,也要求實,兩者是相互統(tǒng)一的,要按照不同層次制定改革措施,而不能好高騖遠,毫無目標。尤其不能做出許多目前沒有警力和財力跟上的新的承諾.

四是改革措施運作要求精求快。如何求精求快?“精”體現(xiàn)在兩方面:在內(nèi)容上是體現(xiàn)在執(zhí)法上,部門上是體現(xiàn)在基層科、所、隊上。能解決這兩個問題,工作就能更好地開展。這是我們今后若干年內(nèi)工作總的指導思想。提高總體的執(zhí)法質(zhì)量和水平就體現(xiàn)在基層科、所、隊,并圍繞這一實質(zhì)問題抓管理、抓隊伍。解決基層領(lǐng)導管理水平問題已經(jīng)是迫在眉睫.

五是配套措施應(yīng)求穩(wěn)求活。如我們的警務(wù)規(guī)范化建設(shè),配套措施就跟不上。如單位和個人不按規(guī)范化建設(shè)要求辦,該怎么辦?如何追究責任?這些都沒有配套的措施。這些配套措施跟進才是抓落實的根本,比如目前我們裝備上的困難就是大事,但如果我們加強管理,財政體制順了,裝備上的困難,慢則兩年,快則一年半,全部都能解決。關(guān)鍵是我們?nèi)绾嗡愫觅~、管好家,有計劃地根據(jù)輕重緩急逐步解決?,F(xiàn)在的問題是基層經(jīng)費困難,機關(guān)經(jīng)費買高級小車,派出所出警的汽油費也解決不了,而更可怕的是民警的夜班費要靠"掃黃打非"的罰款解決.

三、立足本職,做好改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作

篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

   大家好!我叫***,是行政執(zhí)法大隊一名執(zhí)法隊員。今天我演講的題目是《做一名忠誠的城管衛(wèi)士》。

春回大地,萬物復蘇,放眼窗外,一派綠意蔥蘢、生機盎然。如果說全縣經(jīng)濟工作會議的召開是一聲響亮的春雷,震撼了人的心靈;

那么“抓作

風、強執(zhí)行、促發(fā)展”活動就像一盞閃亮的明燈,正確指引我們前行的方向,同時也讓城鄉(xiāng)建設(shè)的發(fā)展步入了快車道。近一段時期,局黨委堅持抓作風促發(fā)展,精心謀劃,真抓實干,城鄉(xiāng)規(guī)劃體系日臻完善,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進,環(huán)境綜合整治不斷深化,城市網(wǎng)絡(luò)化、精細化管理全面落實,魅力山城正以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在人們面前。這一切成果無不凝聚了廣大城建干部職工的心血與汗水,我作為一名城建人而自豪,面對日益整潔有序、優(yōu)美文明的市容環(huán)境,我作為一名城管執(zhí)法隊員而驕傲!

俗話說:“金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。作為一名城管隊員,我們的執(zhí)法管理和一言一行,不僅代表著我們城建部門的形象,更關(guān)乎老百姓日常生活的方方面面?;顒娱_展以來,大隊同事們積極轉(zhuǎn)變工作作風,由執(zhí)法型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,由盲從型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變,由強制型向說服型轉(zhuǎn)變,重點加強了店外經(jīng)營、流動商販占道經(jīng)營、人行道亂停亂放、戶外廣告、違法建設(shè)等影響城市環(huán)境的重點、難點問題的查處和整治,城區(qū)面貌日益改觀。去年臘月二十八,再有兩天就是春節(jié)了,可我縣一夜之間普降大雪,城區(qū)路面厚厚的積雪給節(jié)日出行帶來極大不便。雪情就是命令!我們?nèi)w隊員在桑明軍大隊長的帶領(lǐng)下扛起鐵天不亮就來到了縣城的重點路段灑鹽、除雪、下通知,車輛無法行駛我們就步行,鞋子濕了、手凍僵了、身上流汗了,大家全然不顧,道路上處處都是我們忙碌穿梭的身影。經(jīng)過一天的奮戰(zhàn),雪白的山城下面露出了一條條平坦、安全的柏油路,疲憊的同事們露出了笑容,急切的領(lǐng)導們露出了笑容,忙于購買年貨的大爺大媽們露出了笑容,開車的師傅們露出了笑容………他們笑得是那么的自然和和諧,從廣大市民贊許的目光和燦爛的笑容里我才真正體會到了城管人在打造文明城市環(huán)境中所收獲的那份喜悅與幸福!我們的價值在工作中得到體現(xiàn)和升華。

城管工作頭緒多、任務(wù)重、責任大,新情況、新問題、新任務(wù)層出不窮,幾年的城管工作讓我有了太多難忘的片段和感悟,工作中有歡笑,也有淚水,記不清多少次急難險重任務(wù)我們沖鋒在前,記不清多少次犧牲節(jié)假日時間我們加班加點,記不清多少次苦口婆心做工作我們不顧臉面,記不清多少次忍辱負重我們?nèi)蝿谌卧埂?/p>

辛苦都是次要的,有時我們工作得不到認同,經(jīng)常遭人白眼兒,謾罵污辱,甚至拳打腳踢、刀棒相向。今年1月的一天,我和中隊的李偉、鄭兆武一起到羅山路西段對占道經(jīng)營的攤點進行清理。在我們到達地點后,有一個賣豆腐攤點仍在占道經(jīng)營,我們立即下車上前出示執(zhí)法證件勸其退后,并耐心的對他說,“城建部門鼓勵你們經(jīng)商,但前提是合法,不能占道經(jīng)營,你不能只為自己一點利益而不顧大家的利益,都像你一樣,這路還怎么走啊?”,攤主不理不采地說,“我家生活困難,掙幾個錢維持生活,可你們不讓擺,是不是不讓我們活了,我今天就擺這了,看你們能把我怎么樣”。在勸說無效的情況下,我們只能對其進行罰款警告,攤主一聽罰款便惱羞成怒,聲稱“要錢沒有,要命一條”,并順手將三輪車上的一筐豆腐掀翻在地,嘴里一邊罵著一邊發(fā)了瘋似的用手抓起掉在地上的熱豆腐,帶著對城管的不理解和怨恨,狠狠地向我身上砸來。頓時,我的頭上、臉上、制服上、執(zhí)法車上全是熱乎乎的白色豆腐,一切來的都是那么突然,看著攤主不斷向我甩來的豆腐和他模糊的身影,委屈的淚水頓時充滿了我的雙眼,憤怒的火焰促使我緊握雙拳,年輕氣盛的我真想上去給他一拳,但低頭看看這身沾滿豆腐的制服,對我來說它是一種責任,更是一種約束,越在這種時刻越是對我的考驗,于是我拍拍身上的豆腐,平息憤怒的心情,繼續(xù)拿起手中的筆對其開具證據(jù)保存清單。此時,圍觀的群眾越來越多,一位過路的老大爺用佩服的語氣對我說:“小伙子,打不還手,罵不還口,好樣的”。事后,局領(lǐng)導和大隊領(lǐng)導對我們的表現(xiàn)給予了充分肯定和表揚,當事人也在公安人員的協(xié)助下受到了嚴肅處理。

篇9

各位老師,同學們:

大家中午好!非常高興也很榮幸能站在這個講臺上參加編輯部部長的競選。參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機會,我是來自廣傳1005班的王敏。

我的信念:物盡其用,人盡其才。作為一名風華正茂的有志青年,絕不會讓自己錯過任何一個貢獻自己力量使自己成長的舞臺。參加此次競聘不僅是為了給自己一個機會一點勇氣來展現(xiàn)自己胸中的抱負,更是為了在這一年的時間里自己回報一點東西給自己。我深深懂得,你擔任的職務(wù)越大,相應(yīng)的付出和責任也就越大?,F(xiàn)在還是在學校,如果連這樣一個小小的職務(wù)都不敢也不愿擔當,那以后進入社會還妄想會有什么大作為?我想,如果我們現(xiàn)在還只是單純的把自己定位在一個學生的角色上,那是不夠全面的。因為一年之后,不可避免的我們都會踏入社會進入公司開始工作,應(yīng)該把這一年當作是一種崗前培訓,或許這樣不管是學習還是生活都會上進的多。成功意味著奮斗,意味著過程,我希望我的整個生活格調(diào)都能體現(xiàn)出這種正在奮斗的過程,所以我參加此次競選。

強烈的進取心和責任感賦予我進取的動力,我愿意以讓校園的每個角落都能聽見我們的聲音為宗旨,也愿意發(fā)揮特長卓越工作,為新華校園通訊社增光添彩。

之所以有勇氣來競選這個職位,是因為以前上學時一直都是語文成績比較突出,具有一定的語文知識文化沉淀和語言表達能力,有較好的抗壓能力,有足夠的激情和責任心,為更持久的建設(shè)通訊社已做好了準備。

不管誰擔當此任,我覺得首先都得嚴格要求自己,如果你自己都管不住自己,不能起一個良好的帶頭作用,還拿什么憑什么去要求別人?因此,加強自身的作風建設(shè)是管理好一個團隊的第一步,不管是在語言表達,人際交往還是分析解決問題的能力都要達到一定的高度以求能更好地帶動。

其實不管當不當選,誰當選,我們每個人都有責任也有義務(wù)把這個組織繼續(xù)發(fā)揚廣大,讓它未來的路走的更好更遠,成為一支具有相當凝聚力和執(zhí)行力的精英團隊。

今天我站在這里努力爭取這份責任,希望承擔這份責任,不是為了浮華背后的虛偽,而是希望伴隨大家一起成長,一起為我們的社團獻出一份微薄但很堅實的力量。

我期待你們的信任。

大家好:

我是來自XX院XX科1班的XX,在陽光心協(xié)擔任編輯部干事一職,很榮幸參加本屆的選舉。我將競選編輯部部長一職。

我是一個積極上進,樂觀開朗,有較強的系統(tǒng)組織能力和高度責任感的人。從我進入編輯部以來,自己各方面的能力都得到了很好的鍛煉,自己各方面的素質(zhì)也在不斷地完善。在工作方面,我始終堅持盡職盡責,鍛煉自己的原則,盡自己所能服務(wù)心協(xié)。我被評為陽光天使也是編輯部成員對我的肯定。

編輯部是一個很鍛煉人的地方,它給了我一個很好的平臺。在這里,我收獲了很多的兄弟姐妹,明白了朋友的無比重要;在這里,我們要負責征文的批閱工作,我們要對心協(xié)的活動采照,寫新聞,并通過qq、微博,當然我們也把qq微博看作一個傳播心理知識的平臺;在這里,我們要為一些大型的活動如心理情景劇大賽,寫串詞,做好幕后服務(wù)工作。在這里,我們要制作會刊,通過映跡這本刊物來宣傳心協(xié)并傳播心理文化知識。通過這些活動,我認為我收獲了很多,也鍛煉了自己。

編輯部也是一個富有挑戰(zhàn)性的地方,特別是制作會刊,從會刊構(gòu)思、資料收集、文章組織到文字排版、印刷發(fā)行,需要經(jīng)歷艱辛而又漫長的過程。作為編輯人員,要對文字持一種嚴謹、認真、負責的態(tài)度。即使枯燥,也有面帶微笑地將任務(wù)完成。

篇10

,完善了一系列規(guī)章制度,使食堂管理面貌得到了有效改觀;二是為迎接國家對焦作市“創(chuàng)優(yōu)”工作驗收,精心打造“滿意”牌,對主業(yè)交辦的“創(chuàng)優(yōu)”工作任務(wù),做到了服務(wù)到位、質(zhì)量保證,圓滿完成了各項創(chuàng)優(yōu)工作指標,為公司節(jié)約資金2萬余元。三是在防非典的戰(zhàn)役過程中,物業(yè)部全體同志參戰(zhàn),付出了艱辛勞動,受到了公司上下一致好評。

 

二是加大了外部市場的開拓力度。我公司在完成服務(wù)主業(yè)各項任務(wù)的同時,努力提高外部市場收入比例,外部市場拓展工作取得了明顯成效。工程公司完成了與聯(lián)通公司2012年本地傳輸網(wǎng)“七七”工程常年維修、線路施工協(xié)議的簽訂。物業(yè)公司完成了所屬職工衛(wèi)生所的內(nèi)部承包方案,并積極與移動公司商談物業(yè)管理事宜。為了開拓外部監(jiān)理市場,謀求更大發(fā)展,監(jiān)理室的全體同志們不辭辛苦,經(jīng)過艱苦努力,承攬了“移動公司八期基站鐵塔建設(shè)”和“??電信分公司出局管道工程”的監(jiān)理任務(wù)。綜合商業(yè)公司在今年的經(jīng)營工作中,不斷提高參與市場競爭*能力,積極走向外部市場,加大公關(guān)力度,無論在計算機業(yè)務(wù)還是在廣告業(yè)務(wù)上都有了長足的進展,截止6月底實現(xiàn)利潤7.5萬元,提前完成了半年計劃進度數(shù)。??在上半年完成了通信公司電視電話會議中心主體工程、移動通信公司員工住宅樓主體工程、西于村1號住宅樓項目,還完成了主業(yè)交辦的維修、改造、裝飾大小建設(shè)項目幾十余項,參與了市友誼路、新市府大廈辦公樓等外部市場通信管道工程十幾余項,全年共計創(chuàng)產(chǎn)值1000余萬元。此外,他們?yōu)榱硕喑袛埞こ?,廣泛搜集招標信息,只要發(fā)現(xiàn)有價值的內(nèi)容,哪怕只有1%的希望,也要做到100%的努力。上半年參與了移動公司第二生產(chǎn)樓、李萬張北李萬綜合市場、幸福街小學的投標活動。通信器材廠在上半年完成了500余套小靈通天線生產(chǎn)任務(wù)及小靈通保護地線制做、安裝、施工工作,創(chuàng)造收入75萬元。 二、企業(yè)管理水平逐步提高,運行機制日趨完善。管理是生產(chǎn)力,管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新是電信實業(yè)公司的希望所在、后勁所在。進入2012年,我公司不斷進行管理創(chuàng)新,不斷夯實各項基礎(chǔ)管理工作,使企業(yè)管理水平跨上了一個新的臺階。 一是認真學習貫

 

徹全省電信實業(yè)2012年工作會議精神。在職工中間展開如何“解放思想,轉(zhuǎn)變作風,艱苦奮斗,加快發(fā)展”的思想大討論,在全公司范圍內(nèi)開展了“創(chuàng)收、節(jié)支、增效”拉力賽活動,并提出了“四比四看”,即 “比服務(wù)、看辦事效率有沒有明顯提高;比奉獻、看第一季度收入完成情況;比干勁、看員工立足崗位吃苦耐勞的敬業(yè)精神;比節(jié)約、看增收節(jié)支實際效果。”對此,公司各部門都制定了具體改善工作作風,提高工作效率,落實“創(chuàng)收、節(jié)支、增效”的具體活動措施。綜合部、財務(wù)部堅持每月抽出兩個休息日,到生產(chǎn)部門參加具體勞動,通過具體實踐來改善工作作風。堅持每周抽出六個小時業(yè)余時間,開展wto知識、財務(wù)知識、百句英語、企業(yè)管理等業(yè)務(wù)培訓,提高經(jīng)營管理和服務(wù)工作水平;建安處、工程公司在本部門員工中間發(fā)起了每天奉獻1小時的倡導,激勵職工為企業(yè)創(chuàng)收更加努力工作。 二是大力開展增收節(jié)支活動,努力提高企業(yè)效益。進入2012年,公司相繼下發(fā)了《勞保用品發(fā)放辦法》、《辦公用品使用制度》、《機關(guān)用電、用水管理規(guī)定》、《車輛管理辦法》及補充規(guī)定一系列制度,大力壓縮非生產(chǎn)性開支,向管理要效益。規(guī)定了從3月份起非特殊需要市區(qū)內(nèi)辦事一律乘坐公交車、出市乘坐公共汽車。在車輛的耗油、維修方面,重申*了司機“超罰節(jié)獎”辦法。在物資供應(yīng)方面,積極著手對廢舊電纜的清理、上盤工作,加大廢舊利用力度。在工程施工方面,重新修訂和學習《重點工程建設(shè)財務(wù)管理暫行辦法》、《工程全面預(yù)算管理暫行辦法》、《工程質(zhì)量管理體系暫行辦法》等制度,嚴格進行投資預(yù)算,注重投入產(chǎn)出比,提高工程質(zhì)量和效益。號召全體干部職工切實提高思想認識,從身邊的小事做起,點點滴滴做起,節(jié)約一滴水、一度電、一張紙,當好企業(yè)的主人翁。

 

三是加強了財務(wù)管理工作。2012年,會計工作實行了微機記賬,財務(wù)管理邁上了一個新的臺階;實施了財務(wù)預(yù)算管理和可控成本管理;加大了清欠力度,由財務(wù)部與有清欠任務(wù)的單位明確職責,落實責任人,提高企業(yè)資金回收率和使用效率;狠抓了成本管理,嚴格控制成本費用及資金流向管理,力爭使成本控制變事后管理為事

 

前、事中管理,壓縮可控成本費用開支;按照豫電信實[2010]37號文件要求,在公司內(nèi)部開展了用工和規(guī)范財務(wù)管理的自查自糾活動,對公司內(nèi)部臨時用工進行了全方位自查自糾工作,對工程成本中有無列支其他臨時用工費用進行了重點自查,使我公司的用工制度、財務(wù)管理工作更加規(guī)范合理。 四是開展了對全區(qū)其他從業(yè)人員的規(guī)范管理工作。根據(jù)省通信公司《關(guān)于河南省通信公司其他從業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定的通知》精神,面臨時間緊、任務(wù)重的實際情況,我公司加強領(lǐng)導,精心組織,配齊了勞務(wù)管理人員,建立了勞務(wù)管理組織體系,積極主動地對全區(qū)其他從業(yè)人員進行核查工作,調(diào)查摸底和定員,做好了各項前期準備工作。 三、改革進程不斷加快,企業(yè)活力得到增強。改革是解放生產(chǎn)力。只有改革,才能推陳出新,只有改革,企業(yè)才能發(fā)展和進步。 一是為了保證年度經(jīng)

 

營目標的順利完成,推行和完善了績效考核制度。從2012年開始,我公司實行以經(jīng)營收入為核心,細分年度收支計劃,科學量化考核指標,收入與業(yè)績、管理工作雙向掛鉤的完整的績效考核機制,從而將經(jīng)營成果和部門責任人、部門員工的切身利益掛勾考核,從而建立了與之相配套的績效考核、效能監(jiān)察體系、

 

二是根據(jù)省公司的工作精神,對“三項業(yè)務(wù)”的開展進行了理順。按照省公司的統(tǒng)一部署和要求,四月份我公司順利完成了設(shè)計室、工程部、監(jiān)理部的組建工作,并對三項業(yè)務(wù)的開展工作進行了部署和安排,為今后企業(yè)參與市場競爭奠定了基礎(chǔ)。 四、 精神文明建設(shè)取得成效,員工隊伍保持穩(wěn)定。今年以來,我公司緊緊圍繞“三個代表”重要思想和“十六大”主題,企業(yè)黨群工團齊抓共管,通過各類活動,把精神文明建設(shè)與企業(yè)的改革、發(fā)展等具體工作結(jié)合起來,使廣大員工樹立加快發(fā)展的信心與決心,激發(fā)員工努力工作的熱情和奮勇拼搏的斗志,為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。 一是樹正氣,鼓實勁,激勵和帶動職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。召開了2002年總結(jié)表彰大會,對公司先進集體、先進班組和40余名各類先進分子進行了表彰獎勵,從而為2012年各項工作順利開展奠定了精神基礎(chǔ);開展了合理化建設(shè)和技術(shù)革新活動,發(fā)動職工為企業(yè)發(fā)展和建設(shè)獻計獻策,創(chuàng)優(yōu)爭先;加強機關(guān)作風建設(shè),堅持機關(guān)人員下基層實踐、鍛煉和調(diào)研活動,提高機關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟的意識和水平;組織了公

 

司季一季度活動分析會議和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研討會,及時總結(jié)工作,分析經(jīng)營工作中的得失,致力于企業(yè)競爭力的不斷提升。 二是加強職工教育培訓工作,提員工隊伍素質(zhì)。企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)在于員工,必須把培訓高素質(zhì)的員工隊伍作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本措施。年初,我公司就下發(fā)了[2010]年10號文件,制定了合理的職工教育方案,有計劃、分階段、分步驟的開展教育培訓活動,多種形式、多種渠道,加大培養(yǎng)人才的力度,滿足企業(yè)發(fā)展的需求。

 

三是在抗擊非典的斗爭中,我們高度重視,黨政工齊抓共管,采取了得力的措施,既杜絕了“非典”的侵入,又營造了良好的工作環(huán)境,保證了主、實業(yè)公司一心一意搞好生產(chǎn)??箵舴堑涞膽?zhàn)役一打響,我公司就相應(yīng)成立了專門機構(gòu),多次召開會議,及時傳達上級搞非典部門的指示精神,闡述抗非典斗爭的重要意義,并組織相關(guān)部門制訂預(yù)防方案,實行崗位目標責任制。物業(yè)部門積極組織預(yù)防非典用具、藥品,及時發(fā)放到每個員工;各辦公室、營業(yè)廳、機房、家屬區(qū)等場所定時噴灑消毒液;衛(wèi)生死角加大清掃力度;工作區(qū)、家屬區(qū)實行封閉管理等。由于公司重視,措施行力,不僅使全公司員工及家屬免遭非典的侵擾,同時使全體員工能夠全身心投入到生產(chǎn)中,企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營工作都穩(wěn)步開展。 四是為了積極響應(yīng)國家推進全民健身活動的號召,增強職工身體素質(zhì),提高預(yù)防疾病能力,更好地防治“非典”,今年5至6月份,由公司黨群工發(fā)起號召,在全公司上下開展了體育健身運動會,舉辦了羽毛球、跳繩、踢毯子比賽活動,使公司員工提高了參與全民健身活動的意識,增強了公司的凝聚力和向心力,激發(fā)了職工飽滿的工作熱情,積極投入到工作中去。 五是為了樹立??電信實業(yè)公司誠信服務(wù)新形象,打造服務(wù)新品牌,增強企業(yè)綜合競爭力,在全公司開展了“客戶至上,誠信服務(wù)”演講比比賽活動。全公司共有24位同志作為選手代表本部門進行了演講,其中一位是公司科級干部。選手們認真選題、收集資料、撰寫演講稿,并自覺進行訓練,以 “誠信”為主旋律,結(jié)合社會熱點問題和自身實際,呼吁誠信服務(wù)從我做起,從今天做起,共鑄誠信大堤,實現(xiàn)實業(yè)公司更大更快的發(fā)展。 總之,今