導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇設(shè)計(jì)工作匯報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、實(shí)習(xí)工作介紹

我所在的這家公司，是一家做網(wǎng)上招商的商業(yè)網(wǎng)站，公司接收各種廠(chǎng)家提供的信息，然后由網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)人員，將商家的信息做成網(wǎng)頁(yè)廣告，然后掛在我們的網(wǎng)站上，以此達(dá)到商業(yè)推廣的目的，類(lèi)似我們公司的網(wǎng)站在同行業(yè)還有u88、28招商網(wǎng)等。

我和其它幾位同事做為網(wǎng)絡(luò)部的技術(shù)人員，主要的工作就是接收美工人員的網(wǎng)站模板，將其通過(guò)photoshop切片，然后導(dǎo)入dreamweaver進(jìn)行排版，（排版主要使用css+div），并進(jìn)一步的加以制作，完善美化，如加入js代碼，或透明flash，因?yàn)榫W(wǎng)頁(yè)是用css+div進(jìn)行排版的，所以在最后一步的時(shí)候，我們還需要進(jìn)行瀏覽器測(cè)試，因?yàn)閏ss+div排版方式有一個(gè)最大的缺點(diǎn)就是：瀏覽器不兼容的問(wèn)題，典型的如：ie與fireworks，因?yàn)楦鞣N瀏覽器使用的協(xié)議不同，所以會(huì)導(dǎo)致頁(yè)面在最終瀏覽的時(shí)候有一些小問(wèn)題，如：頁(yè)面混亂，圖片、文字之間的距離過(guò)大或過(guò)小，頁(yè)面不美觀等等，做為一個(gè)新人，我在有些方面的技術(shù)還很不成熟，所以在技術(shù)總監(jiān)張偉的幫助下，解決了很多問(wèn)題，所在我很感謝他，當(dāng)每天我們做完網(wǎng)頁(yè)后，都會(huì)在代碼頁(yè)面加入注釋代碼，在里面寫(xiě)上每個(gè)人姓名的漢語(yǔ)拼間和工作日期，這樣方便月底做統(tǒng)計(jì)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)每個(gè)人的工作數(shù)量進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，每做一個(gè)頁(yè)面會(huì)有2塊的提成，雖然少點(diǎn)，但是積少成多，也是很可觀的。

二、初來(lái)公司的時(shí)候

（一）初級(jí)考試

初來(lái)公司的時(shí)候，我們經(jīng)過(guò)了初期考試，培訓(xùn)，與最終考試三個(gè)階段，在接到公司讓我面試的電話(huà)后，我來(lái)到了公司，因?yàn)橐傻氖蔷W(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，所以要有一個(gè)小測(cè)驗(yàn)，技術(shù)總監(jiān)要求我們?cè)诰W(wǎng)上自找圖片和文字，做一個(gè)簡(jiǎn)單的頁(yè)面，要求是：什么樣的頁(yè)面都可以，考查的主要是面試者相關(guān)軟件的操作能力與代碼掌握的熟練成度，說(shuō)實(shí)話(huà)，從畢業(yè)后，有一段時(shí)間沒(méi)有寫(xiě)代碼了，剛一上機(jī)，還有點(diǎn)生疏，但是憑借在學(xué)樣扎實(shí)的學(xué)習(xí)功底，我很快就恢復(fù)了自己的英雄本色，將html代碼寫(xiě)的很熟練，做了一個(gè)左右分欄的頁(yè)面，沒(méi)什么太大難度，技術(shù)總監(jiān)看了以后，說(shuō)不錯(cuò)，讓我三天后參加培訓(xùn)，合格扣就可以正式上班了。

（二）三天的培訓(xùn)工作

三天后，我來(lái)到了公司，一看，來(lái)參加培訓(xùn)的人有很多，大概在十多個(gè)人左右，其實(shí)所謂的培訓(xùn)，就是讓大家先熟悉這家網(wǎng)站的工作，先做一些他們平時(shí)干的活，做一些廣告網(wǎng)頁(yè)，這些網(wǎng)頁(yè)都是靜態(tài)的，沒(méi)什么難度。我后來(lái)發(fā)現(xiàn)，自己在這些人當(dāng)中，還是較較者，心里優(yōu)勢(shì)還挺好的。

(三)最后的考核

三天的培訓(xùn)后，我們迎來(lái)了最后的考核，合格的人會(huì)被留下，并得到一份為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)合同，然后會(huì)在根據(jù)你在實(shí)習(xí)期的表現(xiàn)決定你的去留問(wèn)題,最優(yōu)秀的人會(huì)轉(zhuǎn)正，得到很優(yōu)厚的待遇。考核的內(nèi)容，就是在公司的商務(wù)網(wǎng)站上任選一個(gè)頁(yè)面，然后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做完，我還不錯(cuò)，技術(shù)比較熟練，是第四個(gè)做完的。當(dāng)我們把網(wǎng)頁(yè)做完后由這家公司的經(jīng)理進(jìn)行審核，最后的結(jié)果是，最先做完的前8個(gè)人可以有底薪加提成，每人頁(yè)面的提成是2元錢(qián)，而后面做完的，只有提成，沒(méi)有底薪，他們的提成是每個(gè)頁(yè)面5元錢(qián)，最后的幾個(gè)人就被淘汰了，制度雖有點(diǎn)不近人情，但是剛畢業(yè)的學(xué)生能忍也就忍了，就這樣，我們每個(gè)人得到了一份一個(gè)月的臨時(shí)合同，正式開(kāi)始了實(shí)習(xí)工作。

三、正式工作

我們每天的上班時(shí)間是從早上8:30分到下午的17:00，這是我見(jiàn)過(guò)最有激情的一些人了，年紀(jì)輕輕，干勁十足，來(lái)了以后就工作，連平時(shí)聊天的內(nèi)容也和本行業(yè)分不開(kāi)，我喜歡他（她）們，回為是實(shí)習(xí)期，所以每天做的數(shù)量沒(méi)有太大要求，但是每個(gè)人都玩命似的干活，抓緊時(shí)間做網(wǎng)頁(yè)，我們做的網(wǎng)頁(yè)是比較簡(jiǎn)單的從上到下式的網(wǎng)頁(yè)，通過(guò)css+div排版，這樣在后期瀏覽器兼容測(cè)試中，就好做的很多了，文字與圖片之間就不會(huì)有太多的麻煩，的很不錯(cuò)，不過(guò)有些追求精致，我做網(wǎng)頁(yè)的速度慢了很多，最初每天只能做3--4個(gè)網(wǎng)頁(yè)，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是不能接受的，后來(lái)我改變了工作方法，我第次工作的時(shí)候，先訂下計(jì)劃，比如今天做多少網(wǎng)頁(yè)，然后我將要做的所有網(wǎng)頁(yè)，先做好排版，這時(shí)的網(wǎng)頁(yè)雖然排過(guò)版，但是不美觀，因?yàn)闆](méi)有進(jìn)行美化工作，然后我會(huì)在下午的時(shí)間，集中全力做美化工作，就這樣我的速度提高了很多，快了將近一倍多。只要更加熟練速度不會(huì)更快，我相信自己。

四、業(yè)余的生活

每天的工作都是很快的，有時(shí)感覺(jué)時(shí)間過(guò)的很快，想停都停不住，早上出去的時(shí)候，見(jiàn)的是太陽(yáng)，晚上下班后看到的是即將落日的夕陽(yáng)或者是星星，每天就這么快的過(guò)去了，每個(gè)工作日結(jié)束后，我都會(huì)在下班后步行一段時(shí)間，去附近的圖書(shū)城充會(huì)電，或者放松一下，找一些我喜歡的書(shū)，看上幾個(gè)小時(shí)。

篇2

一、photoshop小技巧

1.制作圓角矩形方塊首先在photoshop中建立一個(gè)新文件，在文件上用矩形選取工具畫(huà)一個(gè)矩形框，接著選擇選單selectfeather，輸入半徑值，數(shù)值越大則圓角矩形的半徑越大。在選取區(qū)中填入顏色后，取消選取范圍。選取選單imageadjustthreshold，由調(diào)整thresholdlevel來(lái)改變大小，如此就會(huì)產(chǎn)生您想要的圓角矩形大小。若要產(chǎn)生圓角矩形的選取區(qū)，可以在選取區(qū)作用的環(huán)境下，切換到快速遮罩模式，同樣執(zhí)行threshold以獲得您想要的遮罩。

2.高解析制作在用photoshop制作網(wǎng)頁(yè)圖形的時(shí)候，許多朋友為了快速的操作，都會(huì)把圖選擇低解析度進(jìn)行制作，但是有些濾鏡會(huì)因?yàn)閳D形解析度的不足，而無(wú)法處理，最后出來(lái)的效果也很差。所以建議大家在處理類(lèi)似情形時(shí)，可以先在高解析度下完成繪制、影像編輯等工作，然后再向下取樣，將影像縮成最后的大小。

3.保留選取范圍大小當(dāng)您在photoshop中使用imagesize或cancassize改變影像大小時(shí)，原本在影像中選取的范圍也會(huì)跟著改變，如果想要保留原本的選取范圍，可以先切換到快速遮罩模式下(按下鍵盤(pán)上的q鍵)，然后再選擇“imagesize”或“canvassize”。使用imagesize指令會(huì)將影像與選取范圍一同縮?。蝗羰褂胏anvassize指令則只會(huì)將影像縮小，而選取范圍仍保持原有的大小。記著再將快速遮罩模式切換成標(biāo)準(zhǔn)模式。

4.快速隱藏圖層如果您在photoshop中只想要顯示某一層圖層的影像，是不是得一一將其他圖層隱藏起來(lái)呢？這里有一個(gè)既快速又方便的作法：只要在圖層面版上同時(shí)按住ctrl＋alt以鼠標(biāo)點(diǎn)選欲顯示的圖層的眼球圖示，就可以將其他圖層通通藏起來(lái)。另外也可以用ctrl＋alt＋快速鍵調(diào)整圖層的前后次序。

二、coreldraw小技巧

1．擦去錯(cuò)誤線(xiàn)條如果您使用coreldraw中的手繪鉛筆工具，不小心把線(xiàn)條畫(huà)歪了或畫(huà)錯(cuò)了，您不必急著將線(xiàn)條刪除，只要立刻按下shift鍵，然后反向擦去即可。

2．動(dòng)尺規(guī)在coreldraw中事實(shí)上是可以讓您自由移動(dòng)尺規(guī)的位置，只要在尺規(guī)上按住shift鍵以鼠標(biāo)拖移，就可以將尺規(guī)移動(dòng)。如果您想將尺規(guī)放回原位，則只要在尺規(guī)上按住shift鍵迅速按鼠標(biāo)鍵兩下，就會(huì)立即歸位。

篇3

分析客戶(hù)進(jìn)程比較慢的原因在于以下幾點(diǎn):

1.供應(yīng)商更換動(dòng)力不足:由于原有的供應(yīng)商的穩(wěn)定合作,即便產(chǎn)品有一些小問(wèn)題,但是,尚不足以讓客戶(hù)積極的推動(dòng)更換供應(yīng)商的行為,即,在客戶(hù)端缺乏動(dòng)力.

2.信任的建立:更換新的配套設(shè)備將會(huì)有一個(gè)信任度建立的過(guò)程,任何新品即便是再好的產(chǎn)品,客戶(hù)都會(huì)需要一個(gè)過(guò)程去適應(yīng),然后才能講有欲望去實(shí)現(xiàn)這個(gè)銷(xiāo)售行為.

3.風(fēng)險(xiǎn)的存在,使用任何新品去配套都會(huì)有一個(gè)中間的不適應(yīng)期,這個(gè)將會(huì)帶給客戶(hù)一些潛在的風(fēng)險(xiǎn),因此,客戶(hù)的積極性不是很高.

4.自上而下的推動(dòng)力不足:客戶(hù)方的自上而下的推動(dòng),即,在尋找合格客戶(hù)的過(guò)程中對(duì)決策者的推動(dòng)力不足.

5.學(xué)習(xí)的過(guò)程,由于配套產(chǎn)品涉及到應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā),因此,而我們的產(chǎn)品非如同Siemens,產(chǎn)品一樣的廣泛應(yīng)用,這就造成客戶(hù)端工程師去學(xué)習(xí)新的開(kāi)發(fā)軟件,盡管我們是源代碼全開(kāi)放的開(kāi)發(fā)平臺(tái),但是,對(duì)于客戶(hù)端工程師而言,都是一個(gè)需要學(xué)習(xí)的過(guò)程,人的惰性會(huì)造成其積極性不高.培訓(xùn)計(jì)劃銷(xiāo)售計(jì)劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售技巧電話(huà)銷(xiāo)售更多…

結(jié)合這些問(wèn)題,我們提出銷(xiāo)售解決策略案

從以下幾個(gè)方面入手

1:工業(yè)品促銷(xiāo)

試用,由客戶(hù)自行試用來(lái)評(píng)測(cè)系統(tǒng)的穩(wěn)定性與可靠性,對(duì)功能與性能的評(píng)價(jià)來(lái)自客戶(hù).

此效果相對(duì)比較明顯,即,由于,我們的產(chǎn)品在性能的穩(wěn)定性上具有一定的優(yōu)勢(shì)(當(dāng)然,客觀的講,我們不能講就一定比Siemens的產(chǎn)品更有優(yōu)勢(shì),但是,每個(gè)產(chǎn)品的定位會(huì)有所不同,我們會(huì)以?xún)r(jià)格,貼標(biāo),代開(kāi)發(fā)這幾種方式來(lái)彌補(bǔ)品牌的缺陷)

2:高階行銷(xiāo)

由于高層經(jīng)理會(huì)有較大的權(quán)限和知識(shí)面,并且能夠快速的與客戶(hù)端高層建立對(duì)等的外交關(guān)系,贏得客戶(hù)的重視等等,這些都是高階行銷(xiāo)的便利,公司的高層經(jīng)理就曾經(jīng)跟本人講,你不要認(rèn)為我是你的上司,你應(yīng)該認(rèn)為我是你的銷(xiāo)售員,你告訴我,那個(gè)客戶(hù)需要我去和他來(lái)談,那么,你就告訴我,我來(lái)協(xié)助你做一部分工作.

3:客戶(hù)特殊收益

客戶(hù)的特殊收益,就是要去挖掘產(chǎn)品除了本身作為一個(gè)控制器而言的技術(shù)功能,還要去挖掘其產(chǎn)品技術(shù)以外的收益,而這些都是圍繞客戶(hù)端的不同人員來(lái)展開(kāi).

一般來(lái)說(shuō),客戶(hù)端的決策者情況分布為:

總經(jīng)理:

在較小的公司,總經(jīng)理會(huì)有較大的決策權(quán)限,一般,我們講從企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)來(lái)講,在小型的公司的組織結(jié)構(gòu)都會(huì)比較傾向于直線(xiàn)制,這樣高層經(jīng)理?yè)碛休^大的決策權(quán),而一般公司都會(huì)比較集權(quán),畢竟分權(quán)的情況在公司里就會(huì)比較少一些,因此,為什么在管理學(xué)的組織結(jié)構(gòu)討論中只會(huì)討論集權(quán)的弊端而不討論分權(quán)的弊端呢?正是這個(gè)原因.

技術(shù)經(jīng)理:

在中型或者較大的公司,技術(shù)經(jīng)理會(huì)擁有較大的權(quán)限,或者,盡管,他們沒(méi)有較大的權(quán)限,但是,他們的建議基本上屬于那種會(huì)比較權(quán)威的.

工程師

對(duì)工業(yè)品而言,很多時(shí)候,工程師由于在其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的權(quán)威性,特別是企業(yè)的技術(shù)骨干工程師,他們具有對(duì)產(chǎn)品的深厚專(zhuān)業(yè)功底,因此,他們來(lái)決定產(chǎn)品的使用,例如,有些公司的高層經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理都非電氣專(zhuān)業(yè)出身,因此,電氣專(zhuān)業(yè)出身的資深工程師就會(huì)有較大的決策權(quán)或者高度的建議采納度.

采購(gòu)經(jīng)理

相對(duì)而言,很多公司的采購(gòu)人員并非專(zhuān)業(yè)出身

缺乏對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的足夠知識(shí),所以,其工作往往僅僅是去實(shí)現(xiàn)采購(gòu)流程,而決策權(quán)由前面所提到的三種情況人員來(lái)決定,但是對(duì)以下情況,采購(gòu)人員則擁有了較大的權(quán)限.

A.標(biāo)準(zhǔn)件,有些產(chǎn)品屬于標(biāo)準(zhǔn)件,例如低壓控制產(chǎn)品,管閥件,所以,可以由采購(gòu)自己來(lái)決定,因?yàn)?采購(gòu)在較小的產(chǎn)品信息范圍內(nèi)擁有一定的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)技能.

B.專(zhuān)業(yè)采購(gòu),即經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的專(zhuān)業(yè)采購(gòu),他們可能出身于專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,具有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),例如專(zhuān)業(yè)的電氣設(shè)備采購(gòu),專(zhuān)業(yè)的機(jī)械設(shè)備采購(gòu)師,專(zhuān)業(yè)的化工原料采購(gòu),服裝面料采購(gòu).都是具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與廣度,能夠進(jìn)行比較大范圍產(chǎn)品信息的評(píng)判能力.

針對(duì)不同的情況,會(huì)有公關(guān)的側(cè)重點(diǎn)的不同,一般,我們所遇到的情況大多數(shù)是由工程師來(lái)完成的,因?yàn)?工程師是最終的產(chǎn)品應(yīng)用者,而且,由于我們的產(chǎn)品具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)用技術(shù),需要與客戶(hù)端的設(shè)備工藝與電氣工程師共同來(lái)完成,因此,工程師在即便沒(méi)有決策權(quán)的情況下也是擁有較高的采購(gòu)建議采納度.

因此,我們的溝通主要是與客戶(hù)端的工程師首先來(lái)進(jìn)行,一般先是從技術(shù)塊入手,來(lái)確認(rèn)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的應(yīng)用需求情況.

對(duì)于客戶(hù)端工程師我們相信除了產(chǎn)品本身的技術(shù)收益以外還有一些其它的收益會(huì)去讓他們積極主動(dòng)的促進(jìn)銷(xiāo)售工作的開(kāi)展.

1.個(gè)人收益,這個(gè)我們不去多談,但是,會(huì)經(jīng)常碰到這種情況,也是需要去處理的,但是,對(duì)于不同的產(chǎn)品,會(huì)有不同的情況,對(duì)于有些產(chǎn)品,個(gè)人收益的索取者范圍會(huì)比較大,整個(gè)企業(yè)內(nèi)部流程上的各個(gè)環(huán)節(jié)都需要去做工作,特別是對(duì)大型的機(jī)電設(shè)備如電梯,中央空調(diào),建筑的暖通水電產(chǎn)品,智能與網(wǎng)絡(luò)工程師,特別是在工程類(lèi)銷(xiāo)售,這塊的利益瓜分者相對(duì)比較多,因此,公關(guān)也會(huì)比較復(fù)雜,銷(xiāo)售成本非常高,公司需要一定的實(shí)力否則的話(huà),就會(huì)比較難以切入.

但是,不同類(lèi)型的客戶(hù)又會(huì)有差別,對(duì)于國(guó)有企業(yè),政府,事業(yè)單位而言相對(duì)會(huì)比較復(fù)雜,對(duì)于中小型私營(yíng)企業(yè),會(huì)比較簡(jiǎn)單,對(duì)外資企業(yè)也會(huì)相對(duì)簡(jiǎn)單,但是,不能不去從客戶(hù)的暗示中把握其潛在個(gè)人需求,否則的話(huà)就會(huì)失去機(jī)會(huì).

由于這塊會(huì)涉及到一些灰色的交易,因此,處理需要慎重,這個(gè)地方是需要建立比較深度的信任才會(huì)比較合適,否則的話(huà)機(jī)會(huì)不多,因此需要較長(zhǎng)線(xiàn)的投入.

2.客戶(hù)的成就,對(duì)于很多工程師來(lái)講,他們的業(yè)績(jī)就來(lái)自于他們能夠開(kāi)發(fā)出更好的產(chǎn)品,而在成本上得到降低,花費(fèi)更少的時(shí)間,這就是他們的工作業(yè)績(jī),這一點(diǎn)非常重要.

>但是,很多時(shí)候,這一點(diǎn)會(huì)被忽視掉,很多銷(xiāo)售只關(guān)注了技術(shù)方面的,而沒(méi)有關(guān)注客戶(hù)本身在這個(gè)方面的收益.

由于他開(kāi)發(fā)了較好的產(chǎn)品,而且周期縮短成本降低,這從另一個(gè)方面為公司做出了貢獻(xiàn),因此可以做為其在公司地位鞏固的一個(gè)方面,也會(huì)由于工作業(yè)績(jī)突出而成為起在職業(yè)縱深方向發(fā)展的一個(gè)可以拿出手的東西.

3.成長(zhǎng)的需求,客戶(hù)端的工程師會(huì)從一個(gè)案自中得到學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使得他們有機(jī)會(huì)通過(guò)一個(gè)新的方案采用而獲得學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì).培訓(xùn)計(jì)劃銷(xiāo)售計(jì)劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售技巧電話(huà)銷(xiāo)售更多…

總之,銷(xiāo)售的工作就是要客戶(hù)端的建議者自行向其決策者進(jìn)行推銷(xiāo),而,另一方面,銷(xiāo)售亦需要配合其進(jìn)行該項(xiàng)工作.與客戶(hù)端工程師共同去討論其有效的建議方式與方法,時(shí)機(jī)與進(jìn)程控制.

推的技術(shù)就在于一個(gè)自上而下的執(zhí)行,從客戶(hù)端高層入手去推廣,配合高階行銷(xiāo),而且在工程師端對(duì)其進(jìn)行一個(gè)思路的切入,使其認(rèn)識(shí)到采用這個(gè)產(chǎn)品不僅僅得到的是技術(shù)上的適合,而且在其它方面的收益也要被囊獲進(jìn)去,這樣才會(huì)使其能夠比較快速的去推銷(xiāo).

4:促進(jìn)成交

進(jìn)程還有一個(gè)問(wèn)題就是要適時(shí)的去促進(jìn)成交,客戶(hù)很難講要自行去提出成交要求,除非這個(gè)產(chǎn)品是只有此店的情況,客戶(hù)會(huì)比較積極的尋求合作,但是,目前的市場(chǎng)情況是這樣的產(chǎn)品實(shí)在是太多了.

5:指揮與協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部進(jìn)程

內(nèi)部服務(wù)與客戶(hù)承諾的銜接,事實(shí)上,對(duì)于工業(yè)品而言,內(nèi)部工程師也往往扮演一個(gè)重要的角色,內(nèi)部的服務(wù)工程師,應(yīng)用工程師,技術(shù)總監(jiān)都會(huì)成為一種銷(xiāo)售的力量,他們從服務(wù)的角度為客戶(hù)提供了較好的滿(mǎn)意度,從而促進(jìn)了客戶(hù)的進(jìn)程加快,而在很多情況下,由于工程師與銷(xiāo)售之間存在的觀念與工作方式方法的差異,使得工程師往往會(huì)與客戶(hù)端的人員產(chǎn)生不能實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售端承諾的情況,工程師會(huì)認(rèn)為這個(gè)技術(shù)實(shí)在難以實(shí)現(xiàn),而銷(xiāo)售卻向客戶(hù)進(jìn)行了承諾,這意味著他們的工作量與難度的增加,而如果是一個(gè)比較負(fù)責(zé)的工程師就會(huì)比較妥善的處理,但是,有時(shí)侯,工程師反倒由于我行我素而使得客戶(hù)端不滿(mǎn)意.

因此工業(yè)品銷(xiāo)售是由以下幾個(gè)部分構(gòu)成:

1.人員銷(xiāo)售:即銷(xiāo)售的直接推銷(xiāo).

2.高階行銷(xiāo):由公司的高層進(jìn)行銷(xiāo)售促進(jìn).

3.工程師銷(xiāo)售:即,由工程師所提供的服務(wù)來(lái)展開(kāi)對(duì)客戶(hù)端的滿(mǎn)意度建立與推進(jìn).

4.服務(wù)銷(xiāo)售:由售后服務(wù)端的銷(xiāo)售來(lái)完成滿(mǎn)意度.

篇4

7月19日下午，省委常委、市委書(shū)記專(zhuān)題調(diào)研軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，要求按照中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志要求，統(tǒng)一思想，集聚資源，把發(fā)展軟件和信息服務(wù)業(yè)變?yōu)槿凶邉?chuàng)新驅(qū)動(dòng)、內(nèi)生增長(zhǎng)、綠色發(fā)展之路的自覺(jué)行動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化擴(kuò)展空間布局，凝心聚力發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)園區(qū)先行、制度先試，加快以雨花臺(tái)區(qū)為核心、區(qū)和區(qū)為南北兩翼基地的中國(guó)軟件谷“一谷兩基地”建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建成中國(guó)軟件名城，加快向世界軟件名城邁進(jìn)。市領(lǐng)導(dǎo)周謙、李琦參加調(diào)研。

先后視察了位于區(qū)的基地和位于區(qū)的軟件園，聽(tīng)取了兩園區(qū)新一輪發(fā)展的匯報(bào)。對(duì)軟件園和軟件園在軟件產(chǎn)業(yè)起步階段及建設(shè)中國(guó)軟件名城過(guò)程中發(fā)揮的作用給予肯定，并要求兩個(gè)軟件基地在新的歷史征程中，抓住難得機(jī)遇、發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，心無(wú)旁騖、凝心聚力抓軟件，積極探索園區(qū)先行、制度先試的道路，不斷放大國(guó)家級(jí)軟件基地的品牌效應(yīng)，加快做大做高做優(yōu)，為實(shí)現(xiàn)同志對(duì)提出的“建設(shè)名副其實(shí)的中國(guó)軟件名城，推動(dòng)軟件產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式增長(zhǎng)，學(xué)習(xí)班加羅爾、趕上班加羅爾、超越班加羅爾，努力建設(shè)世界軟件名城”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)建成中國(guó)軟件名城，加快向世界軟件名城邁進(jìn)做出更大的貢獻(xiàn)。

說(shuō)，軟件產(chǎn)業(yè)是綠色智慧產(chǎn)業(yè)，從世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨向及城市地位、現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)、稟賦優(yōu)勢(shì)、未來(lái)發(fā)展道路等各個(gè)方面考慮，一定要堅(jiān)定不移地把軟件產(chǎn)業(yè)作為第一大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和第一大支柱產(chǎn)業(yè)來(lái)培育壯大，使軟件及信息服務(wù)業(yè)成為最具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、自主品牌的優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)。要統(tǒng)一全市思想，集聚全市資源，在過(guò)去打下的良好基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步放大中國(guó)軟件名城的品牌效應(yīng)，做大做強(qiáng)軟件和信息服務(wù)業(yè)。

說(shuō)，現(xiàn)代城市要以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)為支撐。發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)符合創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、內(nèi)生增長(zhǎng)、綠色發(fā)展的道路選擇。加快做大做強(qiáng)軟件和信息服務(wù)業(yè)，必須優(yōu)化擴(kuò)展空間布局，既要聚焦“一谷兩基地”重點(diǎn)園區(qū)建設(shè)，打造軟件產(chǎn)業(yè)的核心區(qū)、標(biāo)志區(qū)和集聚區(qū)，又要充分調(diào)動(dòng)各區(qū)縣的積極性，讓軟件企業(yè)在雨后春筍、遍地成長(zhǎng)；必須同時(shí)做好“移栽大樹(shù)”和“培育幼苗”兩項(xiàng)工作，既要引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的大型品牌軟件企業(yè)，又要大力培育擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌的本土軟件企業(yè)，推進(jìn)軟件企業(yè)特別是本土軟件企業(yè)邁向高端化、國(guó)際化、品牌化；必須按照?qǐng)@區(qū)先行、制度先試的要求，加快建立促進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的體制機(jī)制和政策環(huán)境，推動(dòng)軟件和信息服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。

篇5

開(kāi)始我在尋找一家設(shè)計(jì)公司去實(shí)習(xí)，經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間的尋找終于找到了一家很小的設(shè)計(jì)公司。在進(jìn)這家小設(shè)計(jì)公司時(shí)費(fèi)了很大的力氣，他們根本就不需要我們?cè)谛５膶W(xué)生，在經(jīng)過(guò)再三說(shuō)明請(qǐng)求下他們才同意讓我在那進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。

這家設(shè)計(jì)公司屬于典型的本土小公司，規(guī)模小、業(yè)務(wù)少。其公司主要有賣(mài)場(chǎng)設(shè)計(jì)、噴繪廣告設(shè)計(jì)和墻體廣告、效果圖處理等幾個(gè)部分業(yè)務(wù)組成。

這家公司的工作人員挺少的，它穩(wěn)定在5人左右，同時(shí)服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)也很少有8家左右。公司內(nèi)部設(shè)置大約也和其他同級(jí)公司相似；老板即公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個(gè)公司的統(tǒng)籌與管理；下設(shè)業(yè)務(wù)部、制作部、設(shè)計(jì)部、以及安裝部等。因?yàn)楣疽?guī)模不大，內(nèi)部員工可以靈活的交叉運(yùn)作，我也得以參與了數(shù)個(gè)客戶(hù)的文案、創(chuàng)意、客服等方面的開(kāi)發(fā)和交流,獲得很多難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。以下是我的實(shí)習(xí)日記以及參與的主要客戶(hù)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工作狀況。

第一天走進(jìn)公司的時(shí)候,與經(jīng)理進(jìn)行了簡(jiǎn)單的面談之后，并沒(méi)有給我留下過(guò)多的任務(wù)，先讓我熟悉一下環(huán)境，了解了一下公司的狀況，包括其規(guī)模、部門(mén)、人員分工等。

很幸運(yùn)，一進(jìn)公司便能參與的設(shè)計(jì)項(xiàng)目之中，正好鍛煉一下自己。由于經(jīng)驗(yàn)不足，剛開(kāi)始找不到頭緒，不知道該做些什么。在開(kāi)始的時(shí)候，主要還是負(fù)責(zé)一些比較瑣碎的任務(wù)。還沒(méi)有真正地參與到比較完整的活動(dòng)策劃之中。經(jīng)過(guò)兩天的磨合，自己有哪些缺點(diǎn)和不足，便知道了一些。在校的時(shí)候由于實(shí)際鍛煉的機(jī)會(huì)比較少，所以現(xiàn)在什么都做不好，在軟件操作上還是不夠熟練。而且對(duì)于客戶(hù)的要求并不能立即做出反應(yīng)。

通過(guò)前兩天的工作實(shí)踐,基本的了解了公司的設(shè)計(jì)流程。首先是客戶(hù)提出要求，然后設(shè)計(jì)主任根據(jù)客戶(hù)的需求程度,結(jié)合每位設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)特點(diǎn)，合理的分配任務(wù)，盡量發(fā)揮出每位設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)，讓設(shè)計(jì)做到盡量讓客戶(hù)滿(mǎn)意。而有的客戶(hù)會(huì)盯著設(shè)計(jì)師把設(shè)計(jì)任務(wù)做完，往往這種方式基本上是按照客戶(hù)的意愿做出來(lái)，設(shè)計(jì)師們最不喜歡的就是這類(lèi)的客戶(hù)，很容易造成設(shè)計(jì)缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新，因?yàn)榇蟛糠值目蛻?hù)還是不了解設(shè)計(jì)的，他們更多地追求設(shè)計(jì)時(shí)效性，明艷、鮮亮的色調(diào)是客戶(hù)的首選，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這樣會(huì)更加吸引消費(fèi)者的眼球。

經(jīng)過(guò)了瑣碎的設(shè)計(jì)任務(wù)的鍛煉，使我學(xué)到許多在課本中無(wú)法涉及的內(nèi)容。學(xué)到了在學(xué)校所不能學(xué)到的東西，學(xué)會(huì)了怎樣與客戶(hù)交流，怎樣揣摩客戶(hù)的心理，鍛煉了自己的交流能力，認(rèn)識(shí)到了設(shè)計(jì)的一般流程，在這短暫的實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多東西對(duì)將來(lái)進(jìn)入社會(huì)做了初步的了解鍛煉，可謂收獲豐厚。

篇6

關(guān)鍵詞:人力資源；社會(huì)保障；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)；管理工作；措施

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科技的不斷發(fā)展進(jìn)步,社會(huì)資源結(jié)構(gòu)也在不斷優(yōu)化調(diào)整,人力資源與社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的出現(xiàn),主要職責(zé)是為社會(huì)群體提供更好的就業(yè)及生活服務(wù),以維護(hù)社會(huì)秩序,構(gòu)建和諧社會(huì)。尤其是信息時(shí)代下,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日漸發(fā)揮著不可或缺的作用,使得社會(huì)群體的工作與生活發(fā)生了巨大的改變。為進(jìn)一步提高人力資源與社會(huì)保障工作質(zhì)量,加大力度探討人力資源與社會(huì)保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作的具體策略是非常必要的。

1人力資源與社會(huì)保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作的重要性

第一,有助于提高人力資源管理工作質(zhì)量。人力資源單位作為社會(huì)中的重要組成部分,其性質(zhì)獨(dú)特,主要職責(zé)是為社會(huì)適齡人群提供就業(yè)機(jī)會(huì),而計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作的不斷完善,便于人力資源單位通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立人事檔案,掌握社會(huì)人員的基本信息及工作能力,以便更好的提供就業(yè)機(jī)會(huì)。人力資源與社會(huì)保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作的完善,能夠在一定程度上降低人力資源管理難度,通過(guò)科學(xué)且完善的人力資源管理系統(tǒng)的建立及監(jiān)管,保證人力資源管理工作的規(guī)范性可靠性。尤其是近年來(lái)人社事業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步,人力資源市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,企業(yè)內(nèi)部人員流動(dòng)較大,人力資源管理工作難度也明顯加大,單純依靠人工無(wú)法高效完成諸多工作,而計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作的不斷完善,便于采取科學(xué)、有針對(duì)性的措施開(kāi)展人力資源管理工作,在提高人力資源管理工作效率的同時(shí),對(duì)于人力資源機(jī)構(gòu)的自身發(fā)展也具有重要意義。第二,有利于促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。社會(huì)保障機(jī)構(gòu)是工作包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等,我國(guó)新頒布的條例中,增加了社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的工作力度,提出了構(gòu)建完善社會(huì)保障體系的要求,對(duì)養(yǎng)老、醫(yī)保工作都制定了新的規(guī)章制度,這可以實(shí)現(xiàn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。完善的人力資源與社會(huì)保障管理體系可以為社會(huì)成員提供良好的服務(wù),保障其各項(xiàng)權(quán)益,感受到國(guó)家的關(guān)懷,實(shí)現(xiàn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展,促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。

2開(kāi)展人力資源與社會(huì)保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作的具體策略

2.1健全人力資源信息管理平臺(tái)

當(dāng)前我國(guó)資源結(jié)構(gòu)下,人力資源信息管理工作與涉及的平臺(tái)主要有高校平臺(tái)、社會(huì)人員平臺(tái)以及區(qū)域內(nèi)行業(yè)平臺(tái)三個(gè)方面,為促進(jìn)人力資源與社會(huì)保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作的有序開(kāi)展,應(yīng)當(dāng)從這三個(gè)平臺(tái)入手,采取可行措施加以完善,通過(guò)對(duì)現(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的科學(xué)化利用,全面提高工作質(zhì)量和效率。一是在高校平臺(tái)方面,針對(duì)高校畢業(yè)生,人力資源單位應(yīng)當(dāng)積極與高校建立聯(lián)系,通過(guò)交流與合作來(lái)為畢業(yè)生提供準(zhǔn)確且真實(shí)的就業(yè)信息,建立共有信息平臺(tái),最大程度上緩解以往區(qū)域條件下人力資源管理部門(mén)就業(yè)信息的滯后性問(wèn)題,保證就業(yè)信息更新的及時(shí)性和時(shí)效性,確保人力資源與社會(huì)保障部門(mén)的具體作用得到準(zhǔn)確發(fā)揮,為高校學(xué)生就業(yè)提供科學(xué)化指導(dǎo),維護(hù)整個(gè)社會(huì)的良性運(yùn)行。二是社會(huì)人員平臺(tái)方面,通過(guò)研究可知,當(dāng)前區(qū)域內(nèi)人力資源市場(chǎng)中存在一些社會(huì)人員,包括剛剛失業(yè)的社會(huì)人員和長(zhǎng)期待業(yè)的社會(huì)人員,為提高人力資源與社會(huì)保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作質(zhì)量,可以針對(duì)此種情況建立社會(huì)人員信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),對(duì)不同情況社會(huì)人員的基本信息、就業(yè)意向以及工作經(jīng)驗(yàn)等做好記錄,構(gòu)建一個(gè)社會(huì)人員平臺(tái),為這些社會(huì)人員提供就業(yè)機(jī)會(huì),通過(guò)社會(huì)人員平臺(tái)以短信、微信或電子郵件的方式通知社會(huì)人員參與面試,從而提高人力資源與社會(huì)保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作的時(shí)效性,降低工作中的失誤。三是區(qū)域內(nèi)行業(yè)平臺(tái)方面,基于網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下,人力資源單位應(yīng)當(dāng)積極與區(qū)域內(nèi)行業(yè)進(jìn)行交流和溝通,合理利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將行業(yè)工作人員緊密聯(lián)系起來(lái),建立區(qū)域內(nèi)部行業(yè)平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)工作人員之間的交流和溝通。在這一平臺(tái)內(nèi),人力資源管理部門(mén)可以不同類(lèi)型的求職信息,企業(yè)人力資源部門(mén)管理人員可以招聘信息并查閱求職人員信息,,并通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來(lái)邀請(qǐng)人員進(jìn)行面試。由此可知,區(qū)域內(nèi)行業(yè)平臺(tái)的建立健全,對(duì)于招聘企業(yè)以及求職人員來(lái)說(shuō)都具有重要價(jià)值。

2.2完善計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)監(jiān)督工作

為更好的維護(hù)社會(huì)和諧,推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,改善社會(huì)群體的生活質(zhì)量,人力資源與社會(huì)保障部門(mén)作為社會(huì)中的事業(yè)單位,其主要宗旨是為社會(huì)群體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),從而維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保障社會(huì)群體利益。因此在積極開(kāi)展人力資源與社會(huì)保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)積極完善計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)監(jiān)督工作,對(duì)工作人員進(jìn)行適當(dāng)約束,確保機(jī)構(gòu)日常各項(xiàng)工作開(kāi)展的公正性、公開(kāi)性與公平性,確保社會(huì)群體感知到來(lái)自國(guó)家與社會(huì)的支持,推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

2.3完善社會(huì)保障信息管理平臺(tái)

人力資源與社會(huì)保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作的開(kāi)展與完善,需要以社會(huì)保障信息管理平臺(tái)提供可靠的支持,基于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)構(gòu)建社會(huì)保障信息管理系統(tǒng),從而全面提高人力資源與社會(huì)保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作質(zhì)量與效率。在這一過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)在全面把握社會(huì)人員綜合信息的基礎(chǔ)上,結(jié)合崗位實(shí)際需求對(duì)人員進(jìn)行合理分類(lèi),保證人員甄別的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。這就要求人力資源與社會(huì)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制度規(guī)范且工作體系完善,以促進(jìn)各項(xiàng)工作的穩(wěn)定有序開(kāi)展。尤其是基于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)構(gòu)建信息管理平臺(tái)時(shí),應(yīng)當(dāng)保證信息的真實(shí)性,及時(shí)完善平臺(tái)內(nèi)的數(shù)據(jù)資料,定期對(duì)平臺(tái)內(nèi)部信息進(jìn)行檢查、修整和核對(duì),保證信息的準(zhǔn)確性。為有效應(yīng)對(duì)工作中的突發(fā)事件,應(yīng)當(dāng)在系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中建立內(nèi)部交互平臺(tái),以確保在出現(xiàn)突發(fā)狀況的第一時(shí)間進(jìn)行商討,促進(jìn)問(wèn)題的及時(shí)、高效解決,促進(jìn)人力資源與社會(huì)保障部門(mén)各項(xiàng)工作的順利高效開(kāi)展,確保社會(huì)保障信息管理平臺(tái)的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值得到最大程度的發(fā)揮。

2.4完善人力資源與社會(huì)保障公共網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)

新時(shí)期相關(guān)部門(mén)應(yīng)加大人力資源與社會(huì)保障公共網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建,在該平臺(tái)上社會(huì)成員只要通過(guò)正規(guī)的途徑進(jìn)行申請(qǐng)注冊(cè),便可獲得進(jìn)入該信息系統(tǒng)的權(quán)益,然后進(jìn)入自己關(guān)注的具體平臺(tái)中進(jìn)行查看,這樣其才能及時(shí)掌握人力資源與社會(huì)保障等方面的最新信息。只有完善人力資源與社會(huì)保障公共網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),才能推進(jìn)社會(huì)管理工作的穩(wěn)定發(fā)展。

3結(jié)語(yǔ)

總而言之,人力資源與社會(huì)保障機(jī)構(gòu)作為社會(huì)和諧發(fā)展中的重要組成部分,信息時(shí)代下其工作質(zhì)量與效率的提升需要以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為可靠的支持,因此加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理是非常必要的。尤其是大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在不同行業(yè)內(nèi)均扮演著中套的角色,在資源優(yōu)化利用、減輕工作任務(wù)量以及提高工作效率等方面都具有重要價(jià)值,因此人力資源與社會(huì)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極完善計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理平臺(tái),推進(jìn)機(jī)構(gòu)信息化發(fā)展,改善社會(huì)生活質(zhì)量,推進(jìn)整個(gè)社會(huì)走向更美好的明天。

參考文獻(xiàn)

[1]謝延華,徐小亞.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的安全問(wèn)題及其對(duì)策[J].計(jì)算機(jī)光盤(pán)軟件與應(yīng)用,2014(1):159-160.

篇7

這次大會(huì)是一次重要大會(huì)，會(huì)議的主要任務(wù)是分析當(dāng)前形勢(shì)，理清工作思路，明確工作目標(biāo)，堅(jiān)定信心，銳意進(jìn)取，切實(shí)做好今年的勞動(dòng)和社會(huì)保障、勞務(wù)輸出工作。剛才，許寶君局長(zhǎng)作了勞動(dòng)和社會(huì)保障、勞務(wù)輸出工作報(bào)告，我完全同意，希望各地區(qū)、各部門(mén)要抓好工作落實(shí)。下面，我就做好全勞動(dòng)和社會(huì)保障、勞務(wù)輸出工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、理清思路，認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好全勞動(dòng)和社會(huì)保障暨勞務(wù)輸出工作的責(zé)任感

當(dāng)前全球通貨膨脹趨勢(shì)越發(fā)明顯，經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加嚴(yán)峻。受金融危機(jī)影響，經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)下滑，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。因此，中央、自治區(qū)和赤峰市都做出了“年是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨困難最大的一年”的判斷。特別是今年全國(guó)“兩會(huì)”報(bào)告中出現(xiàn)最多的詞就是“應(yīng)對(duì)危機(jī)、保持增長(zhǎng)、擴(kuò)大就業(yè)、改善民生”。在這種形勢(shì)下，勞動(dòng)和社會(huì)保障、勞務(wù)輸出工作面臨著巨大的壓力。勞動(dòng)和社會(huì)保障、勞務(wù)輸出工作是一項(xiàng)以民為本、以人為中心、覆蓋經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域、處于改革發(fā)展前沿陣地的綜合性工作。各地區(qū)、各部門(mén)一定要增強(qiáng)全局意識(shí)、政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)做好勞動(dòng)和社會(huì)保障、勞務(wù)輸出工作的重大意義和重要作用，切實(shí)增強(qiáng)做好勞動(dòng)和社會(huì)保障暨勞務(wù)輸出工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

（一）做好勞動(dòng)和社會(huì)保障、勞務(wù)輸出工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。科學(xué)發(fā)展觀的第一要?jiǎng)?wù)是發(fā)展，核心是以人為本。勞動(dòng)和社會(huì)保障、勞務(wù)輸出工作涉及到千家萬(wàn)戶(hù)，涉及到一個(gè)人出生到勞動(dòng)就業(yè)、再到養(yǎng)老、直至死亡的各個(gè)階段。勞動(dòng)保障工作就是要通過(guò)健全社會(huì)保障體系，保障群眾基本生活，為科學(xué)發(fā)展提供保障“安全網(wǎng)”；通過(guò)強(qiáng)化技能培訓(xùn)，為科學(xué)發(fā)展提供智力支持；通過(guò)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者關(guān)系雙方合法權(quán)益，為科學(xué)發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍?？梢哉f(shuō)，勞動(dòng)和社會(huì)保障的每一項(xiàng)工作，都是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的生動(dòng)體現(xiàn)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，委、政府對(duì)于促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，完善社會(huì)保障體系，解決民生問(wèn)題又提出了具體要求。因此，各地區(qū)、各部門(mén)要結(jié)合開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，充分發(fā)揮職能職責(zé)，全力做好全勞動(dòng)和社會(huì)保障暨勞務(wù)輸出各項(xiàng)工作。

（二）做好勞動(dòng)保障工作是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。社會(huì)主義和諧社會(huì)是“民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序、人與自然和諧相處”的社會(huì)，勞動(dòng)保障的每一項(xiàng)工作都與構(gòu)建和諧社會(huì)密切相關(guān)。第一，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)必須做好就業(yè)工作。就業(yè)是個(gè)人生存發(fā)展的前提，是家庭和諧穩(wěn)定的重要因素，直接關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定，即所謂民生之本、安國(guó)之策。如果失業(yè)人員大量存在，會(huì)直接危害社會(huì)穩(wěn)定，和諧社會(huì)也就無(wú)從談起。第二、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)必須協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。從一定意義上說(shuō)，勞動(dòng)關(guān)系是當(dāng)代中國(guó)最基本的社會(huì)關(guān)系，沒(méi)有和諧的勞動(dòng)關(guān)系就不會(huì)有和諧的社會(huì)關(guān)系，如果勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定、不協(xié)調(diào)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)就無(wú)異于空中樓閣。第三，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)必須完善社會(huì)保障制度。社會(huì)保障制度關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正公平的重要途徑。而實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正公平，就需要不斷完善社會(huì)保障制度，使社會(huì)成員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所濟(jì)。如果社會(huì)保障制度不健全，兩極分化嚴(yán)重，就會(huì)導(dǎo)致社會(huì)矛盾和沖突，就會(huì)影響社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)直接把勞動(dòng)保障工作推到了發(fā)展的前沿，勞動(dòng)保障工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中直接起著重要作用，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的支柱。各地區(qū)、各部門(mén)要從維護(hù)群眾的根本利益出發(fā)，從影響社會(huì)主義和諧穩(wěn)定的具體事情抓起，積極回應(yīng)廣大人民群眾的新期待、新要求，在建設(shè)和諧巴林的歷史進(jìn)程中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（三）做好勞動(dòng)保障工作是應(yīng)對(duì)金融危機(jī)挑戰(zhàn)的現(xiàn)實(shí)需要。受到金融危機(jī)的影響，今年可能會(huì)出現(xiàn)農(nóng)牧民工務(wù)工收入減少，下崗失業(yè)人員和城鄉(xiāng)困難群眾增多的現(xiàn)象，民生問(wèn)題日益凸顯，保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。總書(shū)記在全國(guó)“兩會(huì)”參加討論時(shí)指出“民生連著民心，民心凝聚民力，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到困難的情況下，更要加大改善民生的工作力度，多渠道擴(kuò)大就業(yè)，加快完善社會(huì)保障體系，切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”。所以，我們勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)要對(duì)目前的嚴(yán)峻形勢(shì)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前做好促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的極端重要性，以高度的事業(yè)心和滿(mǎn)腔的熱忱，全力做好各項(xiàng)工作。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，努力推動(dòng)勞動(dòng)和社會(huì)保障暨勞務(wù)輸出工作再上新臺(tái)階

年，是我勞動(dòng)和社會(huì)保障、勞務(wù)輸出工作面臨新形勢(shì)最為嚴(yán)峻的一年，同時(shí)也是蘊(yùn)含重大機(jī)遇的一年，各地區(qū)、各部門(mén)要按照“擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)，調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平，抓改革、增活力，重民生、促和諧”的原則，堅(jiān)持把保障改善民生作為我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，統(tǒng)籌謀劃，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。

（一）積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。圍繞高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)牧民工和各類(lèi)就業(yè)困難人員三個(gè)重點(diǎn)，采取有效措施，加大工作力度，千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。

一是要以人為本，進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，以新增就業(yè)崗位和控制失業(yè)率為目標(biāo)，以幫助困難就業(yè)群體就業(yè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化服務(wù)為手段，堅(jiān)持用創(chuàng)業(yè)就業(yè)、統(tǒng)籌就業(yè)、市場(chǎng)就業(yè)、公平就業(yè)等新理念指導(dǎo)工作，構(gòu)建依法推進(jìn)就業(yè)工作的新格局。要把促進(jìn)就業(yè)作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和改善民生的重要措施，整體規(guī)劃，統(tǒng)一安排部署。要按照城鄉(xiāng)就業(yè)一體化的目標(biāo)，加快城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系、服務(wù)體系、職業(yè)技能培訓(xùn)體系、就業(yè)基地體系和就業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)，全力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，落實(shí)扶持政策，為勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)開(kāi)“綠燈”。要全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，深入研究促進(jìn)就業(yè)工作，協(xié)調(diào)完善各項(xiàng)與促進(jìn)就業(yè)相關(guān)的政策，指導(dǎo)和督促各項(xiàng)就業(yè)政策的落實(shí)。要把小額擔(dān)保貸款、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等各項(xiàng)扶持政策全面落實(shí)到位。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全力推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)。要積極完善就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)進(jìn)一步開(kāi)發(fā)公益性崗位，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，重點(diǎn)做好困難群體和特殊群體就業(yè)，重點(diǎn)幫助“4050”人員等困難群體就業(yè)，關(guān)注和動(dòng)態(tài)解決“零就業(yè)家庭”就業(yè)。要積極開(kāi)展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”與“大中專(zhuān)院校畢業(yè)生服務(wù)月”等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，千方百計(jì)拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)有崗位、勞動(dòng)有所得、生活有保障。

二是扶持返鄉(xiāng)農(nóng)牧民自主創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū)，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是對(duì)戰(zhàn)勝金融危機(jī)，促進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)具有重大意義。一方面要認(rèn)真貫徹落實(shí)鼓勵(lì)支持農(nóng)牧民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策。根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)》和赤峰市正在出臺(tái)的相關(guān)政策，將小額擔(dān)保貸款范圍擴(kuò)大到城鄉(xiāng)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的創(chuàng)業(yè)者之中。農(nóng)牧民可免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，享受5萬(wàn)、8萬(wàn)、10萬(wàn)不等的小額擔(dān)保貸款。勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)要有專(zhuān)門(mén)的力量專(zhuān)項(xiàng)的工作流程和服務(wù)承諾，做好農(nóng)牧民工小額擔(dān)保貸款工作，保證上述政策的落實(shí)。另一方面狠抓農(nóng)牧民工技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，牢固樹(shù)立為農(nóng)牧民工服務(wù)的思想，實(shí)實(shí)在在到農(nóng)村牧區(qū)招生，嚴(yán)格培訓(xùn)管理，提高師資水平，加強(qiáng)培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)，讓農(nóng)牧民工通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作培訓(xùn)后有實(shí)效、有成果。

三是要認(rèn)真研究當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)，充分利用我“民族特色”的品牌效應(yīng)和特殊影響力，有組織地向外輸出一批勞動(dòng)力。要采取聯(lián)系公益性工作崗位的辦法，進(jìn)一步做好動(dòng)態(tài)就業(yè)管理服務(wù)工作，努力增加就業(yè)崗位，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，完善小額信貸等扶持政策，全力促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)牧民工就業(yè)再就業(yè)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)。社會(huì)保障是民生之基，社會(huì)的“穩(wěn)定器”、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)運(yùn)行的“減震器”和“安全閥”，我們要不斷完善社會(huì)保障體系，提高社會(huì)保障水平。

一是全面做好社會(huì)保障工作。要按照“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，在確保各項(xiàng)社保待遇落實(shí)，特別是養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，繼續(xù)大力推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整和就業(yè)方式變化的新情況，研究建立擴(kuò)面征繳工作長(zhǎng)效機(jī)制。突出抓好私營(yíng)企業(yè)、靈活就業(yè)人員和農(nóng)牧民工的參保工作，依法將各類(lèi)企業(yè)、城鎮(zhèn)工商戶(hù)及其職工或雇工全部納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍。進(jìn)一步加強(qiáng)基金征繳管理，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)登記和申報(bào)制度，建立激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。要建立和完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，積極穩(wěn)妥地做好養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，認(rèn)真做好做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的準(zhǔn)備工作和企業(yè)離退休人員待遇調(diào)整工作。進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、促就業(yè)的雙重作用。要以完善制度為主線(xiàn)，以擴(kuò)大覆蓋面和提高質(zhì)量為目標(biāo)，全面推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

二是積極探索和建立農(nóng)村牧區(qū)新型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，做好試點(diǎn)準(zhǔn)備工作。在全國(guó)“兩會(huì)”上總理在政府工作報(bào)告中明確提出，全國(guó)新農(nóng)保試點(diǎn)縣的范圍要擴(kuò)大到全國(guó)10%的縣以上。目前，全國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)尚無(wú)成熟的辦法，各地都在積極探索，希望各地區(qū)、各部門(mén)高度重視此項(xiàng)工作，努力探索和建立農(nóng)村牧區(qū)新型養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施辦法，積極學(xué)習(xí)借鑒外地好的經(jīng)驗(yàn)和成功做法，力爭(zhēng)此項(xiàng)工作在我有效地開(kāi)展起來(lái)。

三是要切實(shí)加強(qiáng)基金監(jiān)管工作。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金清繳工作，切實(shí)把社?；鸬臄U(kuò)面征繳和清欠工作納入重要議事日程，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制和責(zé)任追究制。勞動(dòng)保障、財(cái)政、地稅等相關(guān)部門(mén)要密切配合，全力推進(jìn)基金的征繳和清欠，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。各部門(mén)要發(fā)揮社會(huì)保障監(jiān)督作用，建立基金協(xié)同監(jiān)管機(jī)制，認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，杜絕非法侵占、挪用，確?；鸢踩岣弑Ｕ夏芰?。

（三）圍繞保穩(wěn)定，全力做好勞動(dòng)者維權(quán)工作。勞動(dòng)關(guān)系的和諧是社會(huì)穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。就我的情況看，問(wèn)題還比較多，主要表現(xiàn)在：一些用工單位不能按法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同；一些用人單位不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)或不支付加班工資；一些單位用工不繳納社?；鸬?。這些問(wèn)題在餐飲、娛樂(lè)、礦山、建筑等用工較多的行業(yè)表現(xiàn)尤為突出。大家一定要看到，在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣，由此引發(fā)的社會(huì)矛盾增多，社會(huì)心理普遍浮躁的情況下，勞動(dòng)維權(quán)工作不僅僅是維護(hù)弱勢(shì)群體利益，為弱者討說(shuō)法的一項(xiàng)工作，更是維護(hù)社會(huì)公平與正義、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作。所以，我們勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督部門(mén)一定要提高勞動(dòng)者維權(quán)工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，不斷把勞動(dòng)維權(quán)工作推向深入。一是進(jìn)一步加大勞動(dòng)合同簽訂工作。不論是行政事業(yè)單位，還是不同性質(zhì)的企業(yè)單位，今年都要按照法律法規(guī)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。二是要加大處罰力度。勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)對(duì)違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位，都要堅(jiān)持依法辦案，嚴(yán)格查糾各類(lèi)違法行為。三是積極穩(wěn)妥地處理各類(lèi)勞資糾紛。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方利益協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，對(duì)于各類(lèi)勞資糾紛要及時(shí)受理，及時(shí)化解。對(duì)于一些群眾性的勞資糾紛及時(shí)接談，主動(dòng)介入，依法認(rèn)真妥善處理，堅(jiān)決杜絕因工作不力激化矛盾導(dǎo)致群體性上訪(fǎng)事件。

（四）積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn)，進(jìn)一步做好勞務(wù)輸出工作。今年我勞動(dòng)輸出工作的總體要求是:認(rèn)真貫徹落實(shí)委十三屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、以增強(qiáng)農(nóng)牧民收入，為首要任務(wù)，突出抓好技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)行內(nèi)轉(zhuǎn)外輸結(jié)合，保證輸出規(guī)模，開(kāi)辟多種渠道，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，打造勞務(wù)品牌，提升輸出質(zhì)量，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，狠抓維權(quán)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)全勞務(wù)輸出工作新局面。

一是抓好農(nóng)牧民工就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。結(jié)合新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)，通過(guò)加大農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，扶持農(nóng)畜產(chǎn)品深加工和銷(xiāo)售，支持農(nóng)村牧區(qū)中小型企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)農(nóng)牧民聯(lián)合創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體等措施，不斷拓寬就業(yè)空間，努力使農(nóng)牧民工實(shí)現(xiàn)就地、就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。

二是繼續(xù)抓好蘇木鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)。目前我的勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)還不夠完善，沒(méi)有充分發(fā)揮出勞動(dòng)力市場(chǎng)的平臺(tái)和輻射作用。為此，我們必須本著邊建設(shè)邊完善的原則，逐步形成長(zhǎng)效的管理機(jī)制和順暢的運(yùn)行機(jī)制，使勞動(dòng)力市場(chǎng)的作用得到有效發(fā)揮。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)輸出品牌建設(shè)。充分發(fā)揮民族地區(qū)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)發(fā)具有民族特色的勞務(wù)品牌。強(qiáng)化宣傳，加大品牌的推介力度，提升品牌形象和知名度，以注重品牌勞務(wù)輸出帶動(dòng)就業(yè)。

四是加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高服務(wù)水平，建立健全農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)、與用工單位有效對(duì)接的信息平臺(tái)。借助“金保工程”的實(shí)施，盡快建成、蘇木鎮(zhèn)（街道）、嘎查村四級(jí)聯(lián)網(wǎng)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為廣大農(nóng)牧民提供用工信息、網(wǎng)上擇業(yè)、政策咨詢(xún)、用工登記、勞動(dòng)管理等項(xiàng)服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源和用工信息共享。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善基礎(chǔ)建設(shè)，努力推動(dòng)勞動(dòng)保障自身建設(shè)上新水平

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。今年的勞動(dòng)和社會(huì)保障、勞務(wù)輸出工作任務(wù)十分繁重，各地區(qū)、各部門(mén)認(rèn)識(shí)是否到位，責(zé)任是否明確，措施是否落實(shí)，是確保各項(xiàng)工作目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。因此，各地區(qū)、各部門(mén)要高度重視，把勞動(dòng)和社會(huì)保障、勞務(wù)輸出工作擺上重要議事日程，及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面開(kāi)展。委、政府仍然將勞務(wù)輸出工作列入專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)項(xiàng)目，并與赤峰市政府簽訂了勞務(wù)輸出目標(biāo)責(zé)任狀，我們要按照責(zé)任狀，加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核，把各項(xiàng)指標(biāo)層層分解，層層落實(shí)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

二要緊密配合，扎實(shí)工作。相關(guān)部門(mén)一定要從大局出發(fā)，各司其職，密切協(xié)作，真抓實(shí)干，合力攻堅(jiān)。宣傳、廣電等媒體單位要積極主動(dòng)搜集勞動(dòng)保障信息，利用多種渠道信息、政策，繼續(xù)擴(kuò)大勞動(dòng)保障工作在群眾中的影響，營(yíng)造良好的勞動(dòng)保障工作氛圍。各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處和有關(guān)部門(mén)、群團(tuán)組織和社會(huì)各界一定要密切協(xié)作、共同努力。凡不履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)，有意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和不簽訂勞動(dòng)合同拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的企業(yè)，不能享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策，不能評(píng)先選優(yōu)，對(duì)嚴(yán)重違法違規(guī)的，要依法追究責(zé)任。

篇8

一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次；定期完成上級(jí)布置的就業(yè)指標(biāo)。

二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗，及時(shí)在“博客”、信息欄公示就業(yè)信息，在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動(dòng)中，組織現(xiàn)場(chǎng)招工提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

三、認(rèn)真辦理和審核4050人員的社保補(bǔ)貼工作，做好靈活就業(yè)人員的申請(qǐng)臺(tái)賬。

四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補(bǔ)貼。

五、認(rèn)真做好退休職工的認(rèn)定工作，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺(tái)做好相關(guān)的服務(wù)。

六、進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果，認(rèn)真完成各項(xiàng)臺(tái)帳，并及時(shí)上報(bào)平臺(tái)。

七、加強(qiáng)醫(yī)保政策的宣傳，力爭(zhēng)讓更多沒(méi)有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無(wú)誤。努力完成上級(jí)布置的醫(yī)保任務(wù)。

一、加強(qiáng)轄區(qū)各種攤位的規(guī)范管理，改善社區(qū)環(huán)境面貌，方便居民出行。

二、3月5日，學(xué)習(xí)雷鋒，組織社區(qū)志愿者對(duì)轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治，并進(jìn)行宣傳，使居民們愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

三、爭(zhēng)取得到上級(jí)的支持，在轄區(qū)安放一定數(shù)量的果皮箱，使轄區(qū)的環(huán)境面貌得到提高。

四、在4-5月份社區(qū)組織地服務(wù)日活動(dòng)中，發(fā)動(dòng)志愿者參與清掃保潔活動(dòng)，不斷提高愛(ài)我社區(qū)意識(shí)。

五、每月定期對(duì)轄區(qū)的衛(wèi)生死角進(jìn)行清掃，并對(duì)亂寫(xiě)、亂張貼進(jìn)行清除，保持良好的生活環(huán)境。

六、爭(zhēng)取得到上級(jí)有關(guān)部門(mén)的支持，重修蘭花村11號(hào)旁的公廁，方便居民的生活。

七、在6月份前，協(xié)調(diào)蘭花村68號(hào)大門(mén)外一段公路的日常清掃；協(xié)調(diào)蘭花村大門(mén)口和成渝公路橋下坑洼不平公路的填補(bǔ)，以及鐘表廠(chǎng)區(qū)公路上的照明等。

篇9

2015江蘇社會(huì)工作者報(bào)考條件如下：

凡中華人民共和國(guó)公民，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德 ,并符合助理社會(huì)工作師或社會(huì)工作師報(bào)名條件的人員，均可申請(qǐng)參加相應(yīng)級(jí)別的考試。

助理社會(huì)工作師考試報(bào)名條件：

（一）取得高中或者中專(zhuān)學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿(mǎn)4年；

（二）取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿(mǎn) 2 年；

（三）社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生；

（四）取得其他專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿(mǎn)4年；

（五）取得其他專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿(mǎn)2年。

社會(huì)工作師考試報(bào)名條件：

（一）取得高中或者中專(zhuān)學(xué)歷，并取得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)后，從事社會(huì)工作滿(mǎn) 6 年；

（二）取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷或?qū)W位，從事社會(huì)工作滿(mǎn) 4 年；

（三）取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿(mǎn) 3年；

（四）取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，從事社會(huì)工作滿(mǎn) 1 年；

（五）取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；

（六）取得其他專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷或?qū)W位，其從事社會(huì)工作年限相應(yīng)增加 2 年。

香港、澳門(mén)居民申請(qǐng)參加社會(huì)工作者職業(yè)水平考試的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人身份證明、國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)、從事本專(zhuān)業(yè)工作實(shí)踐證明。臺(tái)灣地區(qū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加考試的辦法另行規(guī)定。外籍人員申請(qǐng)參加社會(huì)工作者職業(yè)水平考試的具體辦法另行規(guī)定。

篇10

深入學(xué)習(xí)貫徹書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要指示精神，按照總理重要批示，要求抓好，抓實(shí)安全生產(chǎn)工作，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。汲取已發(fā)生的各類(lèi)事故的教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)。參加“7月26日全國(guó)安全電視電話(huà)會(huì)議”與“7月31日省安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì)議”，縣應(yīng)急管理局組織召開(kāi)“第三季度安全生產(chǎn)工作會(huì)”，我社貫徹落實(shí)會(huì)議精神和工作部署，現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作匯報(bào)如下：

二、安全生產(chǎn)工作部署

縣長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)、縣應(yīng)急管理局局長(zhǎng)，分別做出重要部署：一是做好“防風(fēng)險(xiǎn)、保平安、迎大慶”安全工作，周密布置，精心組織，把安全生產(chǎn)工作大排查，大檢查落到實(shí)處，保穩(wěn)定，促發(fā)展。二是主汛期防治工作，務(wù)必高度重視，嚴(yán)格落實(shí)排查工作，24小時(shí)帶班值守，如發(fā)現(xiàn)隱患，立即上報(bào)。三是安全責(zé)任重中之重，安全意識(shí)落實(shí)到每一個(gè)人，嚴(yán)格做好每項(xiàng)工作，把安全工作放到第一位，做到無(wú)隱患無(wú)事故安全工作環(huán)境。

三、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)工作

8月5日我社召開(kāi)安全生產(chǎn)月工作會(huì)議，會(huì)議由主持傳達(dá)，并作出工作安排：

1、從警示教育片中告訴我們，安全無(wú)小事，安全意識(shí)十分重要，安全意識(shí)教育是職工教育培訓(xùn)的經(jīng)常性?xún)?nèi)容。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)，經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的排查整治。

3、物管牽頭對(duì)辦公場(chǎng)所，周?chē)涝O(shè)備，用水、用電等安全內(nèi)容，進(jìn)行排查，及時(shí)處理隱患。

4、堅(jiān)持24小時(shí)帶班和值守制度。

5、完善隱患排查自查單，提出針對(duì)性，可操作性。

四、下步工作

1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全隱患排查治理工作，明確職責(zé)分工，周密部署，精心組織，全面完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。