導(dǎo)語：如何才能寫好一篇電工事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

____供電局擔(dān)負(fù)著全縣6鎮(zhèn)7鄉(xiāng)，42余萬人口的供電任務(wù)，7個供電營業(yè)所的供電轄區(qū)1511平方公里，由于地方民俗差異以及地理環(huán)境桎梏，一些偏遠(yuǎn)山區(qū)的群眾還不能聽懂漢語，這讓供電服務(wù)以及用電業(yè)務(wù)辦理工作存在一定的阻礙。如何消除這道尷尬的服務(wù)屏障，該局堅持以“用心服務(wù)，打造責(zé)任電網(wǎng)”為服務(wù)主題，積極運用和發(fā)揮了一個特殊的群體，專攻和少數(shù)民族語言交流的難關(guān)，他們就是該局分布在各基層部門的89名____族員工。

____縣____鎮(zhèn)____寨是一個有著60余戶人家的____寨子，當(dāng)?shù)氐囊恍┚用裼捎诓皇焱h話，給供電服務(wù)在交流上帶來了難度。根據(jù)這一特殊情況，____寨的裝表接電及維護(hù)工作，就由42歲的____農(nóng)電工____擔(dān)當(dāng)起來。工作踏實，待人誠懇的他輕松解決了當(dāng)?shù)厝罕姷牟簧儆秒妴栴}。

有一次，城區(qū)供電所值班室接到____寨用戶梁忠茂的電話，他一通____話，聽起來很著急，但是值班員一句也聽不懂，只好趕緊求助于同事們善意調(diào)為“翻譯官”____。在電話一段，用戶一聽到有人用____話打招呼，趕緊就告知臨近月底他在外地辦事，家中的老母親出不了門，這個月有16塊錢的電費還沒交，擔(dān)心會被罰款停電，不知該怎么辦！清楚了用戶的焦急用意，____當(dāng)即就清楚的告訴他，逾期繳費滯納金及停電的規(guī)定、流程，再和用戶協(xié)商好后就自掏腰包幫助他墊付了當(dāng)月的電費。

一周以后，梁忠茂進(jìn)城趕場，首先就趕到了城區(qū)供電所，指名要找____，見面之后就親熱的拉住他“勞委門活！勞委門活！蜜偌籠昂門！”一旁的同事聽得瞪大了眼，____笑嘻嘻的給大家解釋：他說感謝我，幫了他的大忙！

____鎮(zhèn)壩橋村有個剛嫁過來的年輕媳婦，不懂漢話也不熟悉村里的鄉(xiāng)親。有次看到大家都在請____代繳電費，靦腆的她就拿不定主意要不要隨大眾。____看出了她的顧慮就當(dāng)眾掏出了自己的身份證“押”在她手里：明天我就給你們帶回繳費發(fā)票來。

第二天下午，____專程到村里給大家送去繳費發(fā)票時，年輕媳婦漲紅了臉“雙語結(jié)合”：倒貫迷諾啦蒙，押蒙身份證，伢發(fā)?。ㄉ洗尾徽J(rèn)識你，押你身份證，不好意思?。┩瑯由頌開___族的____也用____話安慰她“迷盤優(yōu)了！”（無所謂啊）引來了旁人善意的哈哈笑語。

在____的1715戶用戶中，將近有600余戶留守家庭，且大多都不熟通漢話，他就這些將客戶的聯(lián)系方式和用電情況專門記在一個本子上，10年的抄表歷程中，他隨時做好轄區(qū)抄核收工作，熱心服務(wù)少數(shù)民族客戶，同時還積極協(xié)助好供電所其他同志在與這類用戶抄收電費、用電宣傳、裝表接電等工作上的溝通協(xié)調(diào)，在____鎮(zhèn)的很多村寨，大都熟知老王的認(rèn)真負(fù)責(zé)和用心服務(wù)，無論男女老少都親切的稱呼已58歲的他為“外公”。

在____縣很多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因路途遙遠(yuǎn)、居住不定、留守家庭、特殊用戶等實際情況，都會導(dǎo)致繳費難的困擾，給用戶生活及企業(yè)電費回收帶來了不便。2014年3月初，____局按照《興義供電局2014年居民非現(xiàn)金繳費比例提升工作方案》總體要求，針對各類客戶積極宣傳推薦，主動服務(wù)偏遠(yuǎn)山區(qū)客戶，在上半年建立推廣了自助繳費終端、農(nóng)業(yè)銀行繳費POS終端、支付寶繳費、“惠農(nóng)通”、中國銀聯(lián)刷卡繳費、手持售電終端繳費、銀行代收代扣、銀聯(lián)代扣8種非現(xiàn)金繳費方式，力促培養(yǎng)客戶的“非現(xiàn)金”習(xí)慣，為客戶繳費提供便利服務(wù)。

家住沙坪鄉(xiāng)孔桃村60歲的岑大娘聽聞辦理銀聯(lián)代扣業(yè)務(wù)后，就可以足不出戶的完成每月的繳費，就不辭辛勞的一早就從家里趕到供電所。在辦理代扣業(yè)務(wù)時需要在POS？端機(jī)輸入在銀行注冊的密碼，不懂漢話耳朵又有點背的岑大娘總是只能聽到一個“馬”字，她就一直用____話強(qiáng)調(diào)：我沒騎馬，是坐車來的，我來一趟不容易，一會還要坐車回去你幫我辦快點。面對解說不通的大娘，還有一串守候著辦理業(yè)務(wù)的用戶的催促，讓根本不懂____話的收費員小白著急也不是，哭笑也不得。這時所長梁勝元及時出現(xiàn)，簡單了解情況后就用____話和老人解說了一番，幫她找到了信用社記錄的6位數(shù)密碼并很快完成了辦理流程。

篇2

該同志現(xiàn)在是煤電集團(tuán)公司煤礦機(jī)電隊的一名普通電工，他始終以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度，全身心的投入到熱愛的電工事業(yè)中，為海礦的發(fā)展傾注了滿腔熱血。多次被評為海礦“雙文明先進(jìn)”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽稱號。由于工作出色，海礦破例提升他享受副隊長級工資待遇。參加了公司舉辦的青工技術(shù)比武大賽，獲得了電工組第一名。同年又被評為集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和創(chuàng)建安全高效型礦井活動“最佳崗位能手”。授予集團(tuán)公司“十佳崗位技術(shù)能手”和“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”榮譽稱號。同年被評為集團(tuán)公司“十大優(yōu)秀青年”等。

一、工作細(xì)致認(rèn)真，刻苦鉆研，敢打硬仗，業(yè)務(wù)水平突出

該同志對工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。煤礦井下的工作環(huán)境特別惡劣，工作條件特殊，工作量巨大，要求電工技術(shù)含量也越來越高。尤其煤礦是剛剛建成的新礦井，所有投入使用的機(jī)電設(shè)備都是新生產(chǎn)的，技術(shù)含量較高，對維護(hù)電工的技術(shù)水平要求也很高。他帶領(lǐng)機(jī)電隊全體電工參加了6111、6121、6212、6213等多個綜采工作面和掘進(jìn)工作面的安裝，回收，調(diào)試等任務(wù)，圓滿高效的完成各項安裝任務(wù)，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。井下的急、難、險、重、的工作，他經(jīng)常知難而上，加班延點，有時候一連幾天都在礦上，想家人了，就給家里打個電話，天天都是起早貪黑，忘記了照顧父母、孩子，忘記了多陪一會兒妻子。由于他的業(yè)務(wù)水平突出，所以他不但負(fù)責(zé)井下的電氣設(shè)備維修，還擔(dān)負(fù)著海礦上工業(yè)廣場“五大運轉(zhuǎn)”這個重要機(jī)電環(huán)節(jié)的維修與日常維護(hù)工作，經(jīng)常是井下電器故障剛剛處理完，又跑到山上處理電氣故障。而且在其它連隊有解決不了的技術(shù)難題需要他幫助時，他總是以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度去對待，盡其所能去幫助他人，受到了其他連隊干部職工的一致好評。

二、樹立終身學(xué)習(xí)理念，提高自身技術(shù)水平

作為一名青年崗位技術(shù)能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要具備干好工作的過硬本領(lǐng)，要向?qū)嵺`學(xué)，象他人學(xué)習(xí)，走知識與實踐相結(jié)合的道路。面對新型電氣設(shè)備的自動化程度高，技術(shù)精密度高的要求。而機(jī)電隊的電氣設(shè)備種類最多，技術(shù)含量最高，深深感到他身上擔(dān)子的沉重。身為一名技校畢業(yè)生，文化水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了新技術(shù)的要求。他堅持學(xué)中干、干中學(xué)，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了大量的有關(guān)與本崗位相關(guān)的理論知識。他先后自學(xué)了電腦操作、微電子技術(shù)、plc編程語言、vb編程語言、cad制圖等多種專業(yè)知識，而且還報考了大專班。為自己的工作墊定了堅實的基礎(chǔ)，決不讓自己在技術(shù)上落伍。

三、堅持學(xué)以致用，積極創(chuàng)新“五小”成果

默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是同志的一貫作風(fēng)。俗話說：失之毫厘，繆之千里。在技術(shù)上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。所以，他始終在安全的前提下，把提高經(jīng)濟(jì)效益放在首位，并勇于創(chuàng)新、大膽改革。在不斷的技術(shù)學(xué)習(xí)過程中，他結(jié)合公司打造“兩型三化”的要求，不斷總結(jié)創(chuàng)新，做到學(xué)以致用，改造和設(shè)計了很多礦井中不合理或不安全的設(shè)備。

海礦上工業(yè)廣場的山上有個蓄水池，擔(dān)負(fù)著整個上廣場五大運轉(zhuǎn)機(jī)房的用水。原有的水位計由于設(shè)計時間早，采用繼電器控制線路，報警用的是電笛，工作很不可靠，報警聲刺耳，經(jīng)常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天，山路非常滑，職工手看水位的時候很危險，因此他用自己所學(xué)到的電子技術(shù)專長設(shè)計制作了電子水位報警器，由于采用全電子控制，可靠性能高，再也不用職工親自上山看水位了，大大的減輕了職工的勞動強(qiáng)度。由于他平時上大班，工作很忙，幾乎都要天天下井，所以他利用下班的業(yè)余時間設(shè)計制作，連續(xù)用七天晚上才制作調(diào)試成功，每天晚上都干到一兩點鐘，吵的妻子那幾天晚上都睡不著覺。電子水位計剛做出來后，在調(diào)試時經(jīng)常出現(xiàn)誤報警的現(xiàn)象，使用時很不可靠，他查閱了大量的有關(guān)方面的專業(yè)書籍，有問題虛心向老師傅請教，缺配件懇請朋友幫忙到蘭州購買，經(jīng)過自己一遍又一遍的制作，一遍又一遍的修改，最終解決了問題。這樣的小改革還有很多，上廣場副井絞車房的信號系統(tǒng)紊亂、壓風(fēng)機(jī)房的斷水保護(hù)裝置改造、絞車道聲光指示裝置等等，極大的杜絕了安全事故，提高了安全性能，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

四、盡其所能，始終樹立“節(jié)材降耗”的思想品質(zhì)

篇3

一、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，全面提高技術(shù)水平

××畢業(yè)于普通的無線電技術(shù)學(xué)校。由于他有著崇高的理想和事業(yè)心。對工作非常熱愛，工作的盡心盡職，他自費買了很多書籍，有目的、有計劃的學(xué)習(xí)理論知識，在工作中不斷實踐、刻苦鉆研。

艾利特公司是國家級的高新技術(shù)企業(yè)，設(shè)備先進(jìn)，更新迅速，目前又?jǐn)U展了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)，為了更好的適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，××同志自費報名參加了培訓(xùn)班，買來了電腦維修方面的專業(yè)書籍，不斷的提高自己的技術(shù)水平。正是這種勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、不斷求知探索的精神，促使××同志成了行家里手、萬能的“多面手”。

二、在應(yīng)對危機(jī)、共克時艱的階段甘當(dāng)重任，勇于創(chuàng)新為企業(yè)做出重大貢獻(xiàn)

他對技術(shù)工作十分癡迷，在節(jié)能、技改、創(chuàng)新上下了工夫并取得了優(yōu)異成績。艾利特公司從意大利進(jìn)口的織機(jī)、從法國進(jìn)口的提花機(jī)，都是國際最先進(jìn)的電腦自動控制設(shè)備。在運行中，設(shè)備的線路板出現(xiàn)了問題，更換一塊，價格昂貴，廠方提出只能預(yù)定從國外進(jìn)口，為了不停產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)提出讓“多面手”××試試看?！痢炼挷徽f，進(jìn)行反復(fù)檢查、查閱資料、想盡各種辦法，終于解決問題，總共修好6塊線路板，為公司節(jié)省了大約1.3萬元，保證了生產(chǎn)。

艾利特公司于與中科院合作建成一條納米面料生產(chǎn)線，當(dāng)時使用的是3asm616型卷染機(jī)和烘干成套設(shè)備。試生產(chǎn)時效果良好，但在實際生產(chǎn)中出現(xiàn)了很多問題：一是由于原材料規(guī)格不同，收縮率不同，形成次品多，二是工藝操作難度大，生產(chǎn)時需要十四個人配合，而且水、電、納米液等能源耗費大。為解決這些問題，××仔細(xì)研究產(chǎn)生問題的原因和解決的方法，制定出切實可行的方案。在公司的大力支持下，歷經(jīng)四個月的艱苦奮斗，××自行設(shè)計了一套料液回收及凈化系統(tǒng)，在電器控制上采用變頻器調(diào)速、plc編程等，通過反復(fù)論證、試驗，實現(xiàn)了自動化操控。改進(jìn)后的擴(kuò)展系網(wǎng)統(tǒng)，成功解決了處理過程中的布料皺縮問題，由原來十四人改為三人操作，節(jié)省了60%的水，70%的納米液、節(jié)約40%-50%的電力，每年為公司節(jié)省3到5萬元開支。此項工藝的改進(jìn)，獲得了企業(yè)效益和社會效益的雙豐收。由于納米絲巾突然接到一個很大的訂單，但原設(shè)備產(chǎn)量無法按期完成任務(wù)，為此公司領(lǐng)導(dǎo)找到他，接到任務(wù)他立即行動，通過調(diào)查、了解情況和查找資料很快完成了方案設(shè)計。方案經(jīng)相關(guān)人員審查確認(rèn)可行，公司決定由他負(fù)責(zé)立即展開研制工作。為了搶時間他加班加點克服了許多困難用了20多天時間完成了第一臺納米絲巾自動整形烘干機(jī)，該設(shè)備經(jīng)實際應(yīng)用效果非常理想。原設(shè)備需要兩個人操作，質(zhì)量控制難度大，該設(shè)備只要一個人就可輕松操作且效率提高了5倍以上。此項創(chuàng)新節(jié)省了能源，節(jié)約了很多費用（由于產(chǎn)量不定每年節(jié)省開支不定），更重要的是產(chǎn)品質(zhì)量好而且非常穩(wěn)定。操作工人對該設(shè)備大加贊賞，因為不僅操作簡便，而且工作環(huán)境好，比以前更安全。目前該設(shè)備又加工了一臺?，F(xiàn)在該設(shè)備擴(kuò)大了使用范圍，例如去年軍品羊毛圍巾質(zhì)量要求高、工期短，由于使用了該設(shè)備按期完成了任務(wù)，部隊領(lǐng)導(dǎo)對產(chǎn)品質(zhì)量非常滿意。

××不僅善于動腦，還善于觀察事務(wù)，善于動手?？吹杰囬g排出的廢蒸氣，白白流走，他覺得太可惜了。根據(jù)空氣壓縮原理，利用幾塊不銹鋼鋼板，拼拼接接，并發(fā)揮焊工的技術(shù)，成功自制了一臺蒸汽開水爐，代替了公司原來的三臺電水爐，廢蒸氣得到了再利用，一年還可節(jié)電1.5萬度以上，而且還為職工解決了洗浴熱水問題。

為了方便職工輪胎打氣，××利用報廢冰箱壓縮機(jī)制成壓力打氣裝置，方便全廠職工打氣?？傊?，在艾利特公司，哪里有××，哪里就有節(jié)能創(chuàng)新。

三、以身作則帶動員工推動全公司的節(jié)能、技改、創(chuàng)新

篇4

營業(yè)班好人好事層出不窮

營業(yè)班的女職工員工們秉著“用戶至上，用心服務(wù)”的宗旨，不僅在工作上做到盡心盡責(zé)，平時注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，其間涌現(xiàn)出許多好人好事。

20*年5月的一天上午，人民東路營業(yè)大廳里忙得不亦樂乎。輪班的保安索性也加入到了咨詢、引導(dǎo)的工作中來。剛陪同一位大媽在自助查詢區(qū)打印完話費賬單，細(xì)心的保安發(fā)現(xiàn)在報話臺席上有一個鼓鼓的東西，“這不是個錢包嗎？得趕快找到失主?！边@個念頭立刻閃過他的心頭?？砂礌I業(yè)廳每分鐘十來個人的客流量，這茫茫人海的如何尋覓？于是他決定將這件事報告值班主任……

在同事們的幫助下，從一張繳費收據(jù)出發(fā)，順藤摸瓜，幾經(jīng)周折，終于功夫不負(fù)苦心人，保安找回了已心急如焚的失主李大爺。當(dāng)保安慎重地將錢包交到李大爺手中，還不忘囑托上幾句，高興的李大爺激動地拉著保安的手連聲說到：“謝謝你！小伙子！”

20*年3月18日，有個殘疾人打電話到營業(yè)廳電話要求上門辦理裝機(jī)業(yè)務(wù)，這本是份外之事，可我們營業(yè)員還是要用戶留下了裝機(jī)地址及聯(lián)系電話，并為客戶聯(lián)系上了所在片區(qū)的客戶經(jīng)理，第二天便為他辦理了裝機(jī)手續(xù)。在受理固定電話及寬帶業(yè)務(wù)時，常常碰到用戶需裝機(jī)、移機(jī)，線路卻已用完的情況，營業(yè)員總是會叫用戶填好表格留下聯(lián)系方式，耐心向他們解釋原因，等端口有時立即通知用戶。

此外，許多用戶常在辦理業(yè)務(wù)后匆匆離去忘了該找回的余額，營業(yè)員不耐其煩地一遍遍打電話提醒用戶前來領(lǐng)?。挥脩暨z失的物品、證件，總是在聯(lián)系用戶后妥為保管；就是在營業(yè)廳遺忘并歸還用戶的手機(jī)和小靈通就有數(shù)個。

營業(yè)班的女職工們堅忍不拔

服務(wù)二字說來容易，做好卻不簡單。尤其是在直接面對客戶、人多業(yè)務(wù)多的中心營業(yè)場所，更是一件不容易做好的事情。只有用每一天對自己的嚴(yán)格要求，用每一份發(fā)自內(nèi)心的真誠笑容，用每一次將心比心的周到服務(wù)，才能贏得廣大客戶的信賴和贊譽。這就需要營業(yè)員對客戶多一份愛心，對工作多一份責(zé)任心。

由于部分客戶不理解、不支持營業(yè)員的工作，甚至于有的用戶碰到話費疑問，便會情緒異常激動，進(jìn)而將不滿、辱罵一股腦的發(fā)泄在營業(yè)員身上。常常，為化解矛盾，需要女職工和顏悅色、不厭其煩地向用戶講解，曉之以理、動之以情，最終贏得了用戶的理解和支持。

營業(yè)班的女職工們把客戶滿意度作為工作的出發(fā)點和立足點，嚴(yán)格履行“首問負(fù)責(zé)制”，認(rèn)真實踐“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，實施“全站立”服務(wù)、“四聲”服務(wù)。班組規(guī)定，凡客戶詢問營業(yè)員不能立即答復(fù)的問題，必須以書面形式當(dāng)日反饋至相關(guān)部門，限期向用戶回復(fù)，避免了以前客戶為解決問題“摸不著門”的現(xiàn)象，大大提高了服務(wù)效率，提升了企業(yè)的服務(wù)形象。

營業(yè)班的女職工們嚴(yán)格認(rèn)真

營業(yè)班在生產(chǎn)、管理、服務(wù)中內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，體現(xiàn)出高度的職業(yè)文明。班組的培訓(xùn)著眼于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化的模式，進(jìn)行全方位、復(fù)合型人才培訓(xùn)。堅持每周二堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識等培訓(xùn)；定期舉辦了禮儀培訓(xùn)，內(nèi)容包括普通話、接待準(zhǔn)備、儀容、儀表、語態(tài)、語式、行為、言行舉止、化妝等；還特別增開了英語培訓(xùn)，加強(qiáng)員工涉外交流能力，更好地與國際化接軌。努力營造起濃厚的“為崗位成才而自覺讀書”的學(xué)習(xí)氛圍。

營業(yè)班的女職工們積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，她們深知：過硬的業(yè)務(wù)是干好工作的基礎(chǔ)。標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀、一個良好的服務(wù)形象，不僅代表個人的形象，更代表公司的企業(yè)形象。也正是形成了這種共識，女職工們克服著比常人更多的困難，有時顧不上休息，顧不上照顧愛人和孩子，甚至是休班時間，按時參加各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

服務(wù)質(zhì)量過得硬，需要內(nèi)部有效的管理。營業(yè)班建立了獎懲分明的激勵機(jī)制，完善實施了管理考核體系。在工作質(zhì)量、工作環(huán)境、勞動紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、儀表儀容、用戶接待、上門服務(wù)等方面，堅持承諾、限時服務(wù)制度，用戶投訴、咨詢第一責(zé)任人制度，打破常規(guī)思維，把用戶最關(guān)心，而服務(wù)中最不容易做到的問題作為服務(wù)評差的主要條件，從而在服務(wù)宗旨上突出一個“快”字，體現(xiàn)一個“好”字，形成“一點對外”、“立體支撐”的服務(wù)體系。班組制訂了《營業(yè)員工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》，明確規(guī)定了上崗要求、崗位職責(zé)和績效考核辦法等，在員工之間引入競爭激勵機(jī)制，增強(qiáng)員工的緊迫感和責(zé)任心。為使班組管理考核進(jìn)一步細(xì)化、量化，營業(yè)班對各項工作都進(jìn)行了建章建制，具體到營業(yè)服務(wù)理念、營業(yè)人員服務(wù)行為、勞動紀(jì)律等，對全體員工的言行舉止提出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。大力推行星級評定制度，“星級”評比與全部獎金掛鉤，做到按能分配。這一系列的措施不僅有效地調(diào)動了女職工的積極性，還督促她們在工作、學(xué)業(yè)上邁向新臺階。

營業(yè)班的女職工愛崗如家

營業(yè)班組積極建設(shè)共青文化，努力形成班組特有的文化品味。她們推行“以制管人、以情感人”的班組管理理念、“一口清，一手精，專業(yè)知識要入心；學(xué)英語，學(xué)電腦，一專多能才叫好”的學(xué)習(xí)成才理念等等。讓女職工們感受到一種觀念、一種要求、一種引導(dǎo)，逐步形成了以學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新為靈魂的班組共青理念，并把理念以文化的形式融合到青年的思想中，使班組青年形成一個趨同的價值取向，集體榮譽感、主人翁責(zé)任感在平凡的崗位上不斷升華，大家將班組視為一個大家庭，同拼搏、同奉獻(xiàn)、同建設(shè)，榮辱與共。

篇5

--訪明星員工xxx

電廠：路緒偉

當(dāng)你夜晚漫步走在燈火輝煌的街頭，領(lǐng)略著市迷人的城市夜景之時；當(dāng)你坐在電視機(jī)旁，和家人其樂融融地欣賞著優(yōu)美的電視節(jié)目之時；當(dāng)你睡在有空調(diào)的家中，享受著絲絲涼爽安然入夢之時，你是否會想到，有那么一群人，他們每天迎著晨曦來，伴著夜色去，夜以繼日地守護(hù)在高速運轉(zhuǎn)的機(jī)器旁邊，穿梭于縱橫交錯的管道之中，用汗水迎來黎明，用默默辛勞的奉獻(xiàn)換來了我們化工的正常運行和辦公室的燈火輝煌。他們，就是我們久泰發(fā)電廠生產(chǎn)一線的全體職工，就是我最親愛的戰(zhàn)友們。

“用我們的辛苦換來公司的安全生產(chǎn)，用我們的熱情舞動心中的拼搏奉獻(xiàn)”是他們的工作信念和口號。當(dāng)我們的二甲醚一車一車運出廠區(qū)時，也凝結(jié)著電廠全體職工的辛勤汗水。

在這里，我想給大家講述一位我們久泰明星員工的故事，他就是我們熱電廠的明星員工王慶國同志。他是2004年8月分配到發(fā)電廠工作的，三年來，他立足鍋爐崗位,不怕臟,不怕累,敬業(yè)愛崗,憑著自己在恒源熱電廠學(xué)到的專業(yè)知識，憑著自己的刻苦鉆研和勤奮好學(xué)，很快成長為熱電廠鍋爐運行的一名主操作。

也許說到這里大家很想一睹明星員工的風(fēng)采。告訴大家吧，我們的明星并不是“姚明”或者“周杰倫”那樣的俊男，更不像“周慧敏”那樣的靚女。其實更有點像“包拯”。為什么這么說呢，當(dāng)我第一次見到他的時候，當(dāng)時他剛剛從三號爐膛里爬出來，由于里面灰塵很多，在加上出汗等原因，整個人都快化妝成了“包公”。很難想象的到吧。想這樣的事情我只是偶然碰見，平時他著個人就是個答“忙人”。凡是臟活累活，沒有看不見他的時候，可是加分什么的他卻從來都部要求。也許會有人說，那不是傻嗎？誰知到他卻說：“嗨，就這點小事怎么能夠要求去加分呢，像比我還辛苦的不有的是啊”！

當(dāng)問道，你這樣努力的工作時為了為什的時候？他微笑這說:不為什么，就喜歡唄！愿意干。多樸實的回答。“你喜歡鉆爐膛嗎？”我想你如果回答：愿意。那肯定沒有鉆過爐膛。不止在這一方面，在技術(shù)方面他更是嚴(yán)格要求自己，因此他也掌握了一套自己處理事故的經(jīng)驗。

07年5月2日，電廠并網(wǎng)過程中突然廠用電消失，儀表電源事故照明中斷也隨即中斷了,頓時一片漆黑，當(dāng)時找什么都找不到，唯一擁有的照明工具就是兩把手提充燈。在這種條件下，他們鍋爐一行人員在王慶國的指揮下硬是將鍋爐穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)陌踩珘夯?十幾分鐘后順利成功揚火,無一差錯出現(xiàn),保障了供電及化工用汽的需求,受到各級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚,。如果沒有過硬的技術(shù)，誰敢保證鍋爐的正常壓火。正式由于有了這樣做事認(rèn)真，技術(shù)過硬的能力，他處理了多起事故，收到了領(lǐng)導(dǎo)的一直好評。

篇6

在提高政治素質(zhì)上，不管工作多忙，我一直堅持實踐黨的路線、方針、政策，始終注重自身素質(zhì)的提高和人生觀、世界觀、價值觀的改造。在工作中不斷刻苦鉆研知識。

說句心里話，自從走上電力施工企業(yè)工作這條道路以來，我就決心為企業(yè)事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一生。力求自己的每一個腳印走得堅定，走得踏實。而真正的磨練來自長期的堅守與奉獻(xiàn)！

我被調(diào)到電力施工企業(yè)擔(dān)任辦公室綜合主任，兼管企業(yè)檢查工作，這個決定對于年輕的我來說代表了企業(yè)對自己的信任和厚愛，因此我更加勤奮工作。企業(yè)人員眾多，辦公室負(fù)責(zé)的事情更是多如繁星，一開始接手的時候，我的心理真的沒有信心，為了搞好工作，管好辦公室的工作完成量，切實掌握企業(yè)的情況，我把業(yè)余時間和節(jié)假日全部搭上了，包括和愛人壓馬路的時候，我多關(guān)心是企業(yè)辦公室的事務(wù)到底有沒有理順和順利完成，愛人經(jīng)常抱怨說：你到底出來是干什么的？你是陪我出來嗎？還是工作重要？對此，我只能歉意對于家庭的疏忽。工夫不負(fù)有心人，在工作繁忙的時候，我能保證辦公室的人員的綜合工作井井有條，絲毫不錯，我的出色表現(xiàn)得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我也懂得了一個淺顯的道理：獻(xiàn)身企業(yè)，求奉獻(xiàn)。

成績不應(yīng)該定格在了昨天，未來的道路上我還將以只講貢獻(xiàn)，不求回報；只講奉獻(xiàn)，不求索取為坐標(biāo)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，力爭把本職工作做到最好。

作為電力施工企業(yè)綜合辦公室主任，日常工作除了負(fù)責(zé)辦公室的正常運作外，同時，還要負(fù)責(zé)企業(yè)與外部聯(lián)系溝通，施工過程中現(xiàn)場政策處理，施工許可證得辦理，其他相關(guān)的辦公室工作等。

施工都在外地，出差時間比較長。以工作時間來說經(jīng)常需要加班，特別是節(jié)假日，我正趕上被外甥傳染出疹子，高燒40度，在醫(yī)院吊針，可是施工過程中現(xiàn)場出了問題，我必須立即趕到外地，為此，我絲毫沒有怨言，拔掉針頭，和愛人交代一聲，馬上出發(fā)去處理企業(yè)工作。愛人擔(dān)心我的身體，堅持要請假不去，然而，工作不能耽誤，施工現(xiàn)場辦公室主任不到，事情會發(fā)展到一發(fā)不可收拾，

我咬咬牙，挺挺就過去了。那種難受的感覺真是沒法形容，但是我一點都沒有后悔，我覺得值。終于功夫不負(fù)有心人，事情圓滿解決了，我逐漸成長為企業(yè)的骨干人才，在企業(yè)有了一定知名度，并多次受上級領(lǐng)導(dǎo)與下屬的好評。

一道堅不可摧的鋼鐵長城，說的就是我們的員工，在血與火的陶冶中，用忠誠與赤膽為企業(yè)筑起的堅強(qiáng)屏障。有著甘于清苦，不畏艱險，為企業(yè)盡自己最大一分力量的豪情壯志！這種情懷和志向，是我們電力施工企業(yè)所有人員的職業(yè)風(fēng)骨，是永遠(yuǎn)受到黨和國家倚重，人民群眾愛戴的精神支柱。企業(yè)取得了良好的戰(zhàn)績，這些成績的取得凝聚著我們?nèi)w企業(yè)職工的辛勤汗水，更重要的是與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)大力支持是分不開的。

篇7

在××供電公司××所有兩位優(yōu)秀的老員工，他們在普通的崗位上，給全所職工留下的卻是不普通的記憶。××*58歲，××*56歲，工齡分別有32年、29年，崗位是專職電工，每人管理著千余家用電客戶，他們的工作表現(xiàn)和日常生活為人處事，得到了所里領(lǐng)導(dǎo)、員工和周圍老百姓的良好口碑。

不論是寒冬臘月，還是高溫酷暑，為了保障供電，他們冒著紛飛大雪，頂著烈日，狂風(fēng)暴雨之中留下了他們穿梭的身影，是他們讓光明走向千家萬戶。這就是辛勤工作的“光明使者”。革命前輩講過這樣一段話：“一個精神生活充實的人，一定是一個很有理想的人，一定是一個很高尚的人，一定是一個只做物質(zhì)的主人而不做物質(zhì)的奴隸的人”。 為了誰？為了千家萬戶的光明，那條鄉(xiāng)村小道不知走了多少個春秋。是他給夏天帶來了涼爽，是他為冬天帶來了溫暖，是他讓光明驅(qū)走了黑暗，那一把把汗水書寫下了電力員工豪邁、壯美的篇章。

××*熱愛本職工作，在工作中始終堅持“安全第一、用戶至上、服務(wù)到門”的服務(wù)理念，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，愛崗敬業(yè)，精益求精，被大家稱贊為“電工老師傅”。他們憑借多年的工作經(jīng)驗和肯學(xué)習(xí)的態(tài)度，做到管理嚴(yán)格，程序規(guī)范，手續(xù)完善，使工作有條不紊的開展。每月的電費回收、線損管理按時到位。多年來，他們舍小家為大家，以身作則，身先士卒，帶出了眾多“徒弟”。該所所長談?wù)撍麄儠r會心的說：“他們做事從來不用心，都會做的非常好，盡心盡力、吃苦耐勞、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)，群眾滿意度高，樹立了良好的榜樣。有一次在為××鎮(zhèn)計生辦改造升高15米桿的施工中，挖土、填土重累活他們搶著干，不管施工環(huán)境怎樣艱苦，他們總是沖鋒在前。因為他們知道，在這個大家庭里，快樂地工作在這個平凡的崗位上，默默奉獻(xiàn)著擁有著人生奮斗的深刻意義。在每年的農(nóng)網(wǎng)完善工程和搶修工作中，他們結(jié)合多年學(xué)習(xí)掌握的業(yè)務(wù)技能，積極為農(nóng)網(wǎng)改造工作出謀劃策，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，施工中有著不怕苦、不怕累的精神，搶著干重活、累活，親自登桿作業(yè)?？吹竭@樣優(yōu)秀的職工，心里是一陣陣感動和崇高的敬佩。榜樣的力量是無窮的。看著他們在桿上工作的背影，該所年輕員工對他們高昂的干勁、謙虛的態(tài)度所熏陶，心中樹起了學(xué)習(xí)的標(biāo)兵。

今年的農(nóng)網(wǎng)完善工程進(jìn)入了緊張的施工中，這兩位老職工奮戰(zhàn)的身影活躍在最前線，他們在為建設(shè)著堅強(qiáng)的電網(wǎng)，默默無聞，無私奉獻(xiàn)，努力投身光榮的電力事業(yè)。有我們這樣一群農(nóng)電員工在，相信企業(yè)會越來越好。

篇8

一、制定完善制度，狠抓現(xiàn)場管理。

一支好的水電施工隊伍首先在于一流的管理，只有內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)得以優(yōu)化，才會煥發(fā)出蓬勃向上的生命力。xxx在隊長馬福民同志的率領(lǐng)下，九八年四月進(jìn)駐**峽渠首工地后，首先就重點完善了隊伍的組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)，針對渠首工程施工的特點，隊部分設(shè)了技術(shù)組、生產(chǎn)組、質(zhì)安組以及后勤供應(yīng)組，技術(shù)組負(fù)責(zé)保證工程的技術(shù)含量和技術(shù)投入，質(zhì)安組負(fù)責(zé)工程質(zhì)量，生產(chǎn)組則負(fù)責(zé)整個工程的全面施工，生產(chǎn)組又細(xì)分為砼、鋼筋、模板班組。各司其職，各負(fù)其責(zé)。同時隊部還成立了安全生產(chǎn)委員會，治安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部，工會，職工食堂伙委會，團(tuán)支部，等多個方面組織機(jī)構(gòu)，保障職工的日常工作生活，從組織機(jī)構(gòu)上為隊伍能打硬仗、打好硬仗立下了堅實的基矗

“法不明，則令出不行”，xxx在健全組織機(jī)構(gòu)的同時，注重緊抓制度建設(shè)，依靠完善制度進(jìn)行管理，在**峽渠首工程建設(shè)中，xxx制訂完善了《隊長職責(zé)》、《副隊長職責(zé)》、《技術(shù)總負(fù)責(zé)職責(zé)》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《質(zhì)量管理制度》、《崗們責(zé)任制管理制度》等十多項規(guī)章制度，涉及生產(chǎn)、生活各個方面，并嚴(yán)格按條例辦事，人人平等，絕不手軟。在工地運行過程中，所制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程及時發(fā)到每個操作人員手中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行,確保工地安全生產(chǎn)，在職工待遇方面，堅持將生產(chǎn)工人的收入與產(chǎn)量直接掛釣，干多少拿多少，做到按勞分配，管理人員的收入與生產(chǎn)人員的收入掛鉤，上下活動，宏觀上既拉開檔次又注重平衡。公正公開的分配制度極大的調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性，窩工的現(xiàn)象一步步減少了，職工的收入一節(jié)節(jié)的提高了。

在現(xiàn)場管理中，xxx更是以其雷厲風(fēng)行、能征善戰(zhàn)的作風(fēng)而聞名。在xxx的全體干部職工的心中都熟知這樣一句話“緊前不緊后”，即發(fā)揚三處人“三快”作風(fēng)，中標(biāo)后快速進(jìn)點，施工準(zhǔn)備組織迅速，立即形成生產(chǎn)態(tài)勢。在施工過程中，實行急事急辦，特事特辦，先解決問題后匯報的作風(fēng)，一旦決定的事情,即要求全體人員雷厲風(fēng)行，端正勞動態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。不許出勤不出力，發(fā)現(xiàn)工作渙散，不負(fù)責(zé)任的職工立即辭退。在施工中，前一個工序完成后，下一道工序立即進(jìn)入工作面，進(jìn)行下道工序的生產(chǎn)，并堅持安排現(xiàn)場生產(chǎn)每周例會制度。今冬**峽渠首工程施工任務(wù)異常繁重，右岸在短短的六十天要完成砼澆筑7914m3，平均不到兩天一次，澆筑最大強(qiáng)度達(dá)809m3，在此特殊時刻，xxx一方面加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理，隊長親自值班上崗，跟班作業(yè)，在每個分部工程開工以前，組織施工人員集思廣益、研討施工方案，一方面對《崗位責(zé)任制管理措施》及時查漏補缺，廣泛征求意見，制定了詳盡的獎懲制度，覆蓋面上至隊長，下至生產(chǎn)工人，責(zé)任明確，獎罰分明，各班組也均拿出了《班組管理條例》針對性強(qiáng)，對工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作責(zé)任明確到人，全體職工一方面兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，一方面大局當(dāng)先，克己奉公，在澆筑ⅱ壩段左邊墩613－619m高程時，由于人手不足，xxx全民皆兵，隊長、副隊長及炊事員都踴躍上陣，連續(xù)奮戰(zhàn)了50多個小時終于澆筑完畢，提前10天勝利完成了年度目標(biāo)任務(wù)，且6次單倉澆筑強(qiáng)度超過600m3，獲得指揮部表彰獎勵。同時xxx這種“眾人劃漿開大船”的集體精神也受到了渠首工程參建各方的一致贊譽，這正是xxx這艘大船能屢屢遠(yuǎn)航、攻克艱難險阻的動力所在。

二、以貫標(biāo)為紐帶，嚴(yán)格質(zhì)量管理。

**峽工地是我局**年質(zhì)量認(rèn)證外審工地，xxx結(jié)合貫標(biāo)下茬立勢，對工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格管理，首先從組織上成立了由隊長親自任組長的貫標(biāo)小組，同時從材料管理、資料收集整理等方面多次舉辦貫標(biāo)學(xué)習(xí)講座，提高全員質(zhì)量意識，形成了由“管理者推動”和“受益者推動”的雙向趨動模式。

在全省質(zhì)量管理年的號召下，配合我局貫標(biāo)工作的深入開展，xxx在質(zhì)量管理上確立了更高的目標(biāo)，堅持以iso9002質(zhì)量認(rèn)證體系規(guī)范施工中每項工序，對各工作面制定了詳盡的作業(yè)指導(dǎo)書，使全體職工明白了“干什么、怎么干、干多少”，在施工中，完善和糾正預(yù)防措施，切實貫徹“三檢制”，“堅持事故三不放過”原則。砼澆筑進(jìn)入冬季施工期，為確保砼澆筑質(zhì)量，在隊上全休技術(shù)干部的刻苦鉆研與努力下，制定出了一套“冬季砼施工表面保護(hù)法”和“暖棚保溫法”的施工方案，砼澆筑部位采用搭蓋棉被和鋪設(shè)泡沫板等方式進(jìn)行蓄熱養(yǎng)護(hù)，皮帶機(jī)運輸過程利用曖棚保溫，從而確保了低溫季節(jié)砼施工質(zhì)量，今冬會戰(zhàn)期間，18個工序均獲監(jiān)理一次性現(xiàn)場驗收通過，取得了砼澆筑各單元工程100％的合格率，75％的優(yōu)良率。

三、創(chuàng)建文明工地，建立職工之家。

“作為一以野外施工的隊伍，注定一生要四處奔波，如果總是湊合，便會湊合一生”，這句時常掛在隊長馬福民嘴邊的話反映了xxx創(chuàng)建文明工地的決心，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和觀念的更新，伴隨著項目法管理，“工地家園”正深深扎根于每個職工心中，樹立著職工以工地為家，以工地為樂，以工地為榮的信念。

首先從硬件上加大投入,保證文明工地和生活區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

住宿辦公：擴(kuò)大房屋面積，改善居室條件，便其既適應(yīng)辦公，以不影響休息，另設(shè)有專門的會議室、食堂、多功能廳、浴室、鍋爐房以及庫房等，共六十多間，建筑面積1100m2，并建成了生活區(qū)內(nèi)的水電供應(yīng)和取曖設(shè)施。

職工食堂：擁有一間操作室，一間餐廳，配備一名管理員，三名炊事員，并購置了冰柜、電烤箱、壓面機(jī)、和面機(jī)及吹風(fēng)機(jī)等，確保了職工日常生活。

文體設(shè)施：建立了職工夜校，訂購了《人民日報》、《中國青年報》《中國水電報》等十多種報刊雜志，購置了彩電、vcd機(jī)、衛(wèi)星接收機(jī)、音響，院內(nèi)并建起了藍(lán)球嘗兵乓球臺、羽毛球場，修筑了花壇，種花，種草，種菜，綠化美化了居住營地，陶冶了職工情操。

篇9

**縣電信分公司社區(qū)經(jīng)理的設(shè)立，正是中國電信營銷渠道建設(shè)的一個縮影，他們在自己的實際工作中探索出了很多寶貴的經(jīng)驗，進(jìn)行了許多有益的探索，取得了很好的效果。

社區(qū)經(jīng)理對他們所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展，市場住處反饋，客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建立，存量保有，收入指標(biāo)，客戶服務(wù)等承擔(dān)責(zé)任，從而實現(xiàn)了集團(tuán)公司公眾客戶市場發(fā)展戰(zhàn)略的落地，使我們能夠采取高速薪酬考核指標(biāo)，業(yè)務(wù)量收任務(wù)分渠道下達(dá)等方式，引導(dǎo)社區(qū)經(jīng)理積極培育和發(fā)展所墨守成規(guī)區(qū)域的電信市場，爭當(dāng)“存量衛(wèi)士”、“增量先鋒”、“新量能手”。我縣電信分公司社區(qū)經(jīng)理胡次榮同志就是這方面一個典型。

胡次榮同志參加工作以來，一直在電信部門最平凡的崗位上工作，至今十年有余。從最初線務(wù)員到現(xiàn)在的社區(qū)經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)換，他一直都能夠很快去適應(yīng)形勢的變化，在實踐工作中不斷去探索和總結(jié)工作經(jīng)驗，去體現(xiàn)一個黨員的先進(jìn)性，真正在營維合一上下功夫，實現(xiàn)了面向到面向市場、面向客戶的轉(zhuǎn)型。

祥瑞福園是**縣的一個樓盤，地處**縣繁華地段，市場潛力特別大，鐵通想方設(shè)法要進(jìn)駐，蠶食我方市場，搶奪我電信用戶。胡次榮知道這個信息以后，一邊立即向營銷部匯報市場動態(tài)，一邊同開發(fā)商取得聯(lián)系，宣傳電信的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和服務(wù)質(zhì)量，委快就協(xié)助大客戶經(jīng)理同開發(fā)商簽下了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)協(xié)議，防止了市場的流失，留住了潛在的增量市場。后來祥瑞福園發(fā)展新裝固定用戶和寬帶用戶100余戶。胡次榮認(rèn)為，做為一個社區(qū)經(jīng)理，不單只是搞好維護(hù)就行，還要隨時關(guān)注市場競爭動態(tài)，及時地向上通報有關(guān)情況，成為上級部門的得力“情報員”。 事跡材料網(wǎng)

**縣第二中學(xué)，是我縣第一個寬帶LAN試點小區(qū)，試點成功與否，直接影響到我電信的通信提供能力和品牌形象。在與學(xué)校簽下合同以后，由于教師用戶申請安裝寬帶的時間不一樣，胡次榮不管用戶在什么時候申請安裝，總是以最快的速度為用戶安裝調(diào)測成功，讓用戶在第一時間上網(wǎng)沖浪，體驗到電信寬帶服務(wù)，真正做到了“用戶至上，用心服務(wù)”，有力地宣揚了電信的品牌和服務(wù)。后來，在這個寬帶小區(qū)陸續(xù)發(fā)展了160多個用戶，極大地鞏固了電信在寬帶市場的絕對優(yōu)勢地位，加大了用戶對電信品牌的認(rèn)同。服務(wù)也是發(fā)展用戶，開拓市場的一個非常重要的潛在渠道，胡次榮就很好地做到了這一點。

篇10

一、積極協(xié)助公司辦理環(huán)評達(dá)標(biāo)的報告

由于公司原有的環(huán)評報告遺失，給公司帶來很多的困境，甚止面臨著停產(chǎn)威脅，大家都清楚，環(huán)評達(dá)標(biāo)是國家對有關(guān)企業(yè)的一項嚴(yán)肅和認(rèn)真的要求，也是一票否決原則。公司領(lǐng)導(dǎo)急在心里，要重新補辦資料，并非是一件的容易的事，而且工作量非常大及其繁鎖的事，不僅要花人力，而且要花大量的財力，一份環(huán)保核查報告的費用，平均一般是200萬，因此，三送工作組組長丁國菁同志知道此事后，立即和公司領(lǐng)導(dǎo)一起研究討論環(huán)保核查報告有關(guān)事宜；一是進(jìn)行環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查，篩選重點評價項目，工藝流程、污染物排放點及參數(shù)、治理措施、檢測結(jié)果等；二是進(jìn)行環(huán)境影響預(yù)測和評價；三是匯總資料和數(shù)據(jù)，提出環(huán)保措施和建議、給出結(jié)論、完成報告書編制。然后，在進(jìn)行公司環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查和評價時，提出于環(huán)保整改措施，即建好污水處理廠（2012年12月開始），需要一年左右公司也安排了專人負(fù)責(zé)，補辦環(huán)保核查報告工作長達(dá)近二年了，在這二年多來，我們?nèi)凸ぷ鹘M始終把它當(dāng)作我們重中之重的工作，積極為公司提供服務(wù)，多次與、市環(huán)保部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通有關(guān)事宜，特別是組長，不管是白天、夜里、雙休日，經(jīng)常到幾個主要車間轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，了解工藝流程、污染物排放點，是否按規(guī)定、程序作業(yè)。同時，院內(nèi)環(huán)境進(jìn)行整治?？傊杏涝聪⊥劣邢薰经h(huán)保核查報告書，在我們?nèi)凸ぷ鹘M，及公司努力工作和市環(huán)保部門支持下，今年9月中旬進(jìn)行了公示，并把有關(guān)數(shù)據(jù)上報了環(huán)保部門，等待上級現(xiàn)場核查驗收。

二、為公司出謀劃策，增創(chuàng)效益

因公司的稀土產(chǎn)品滯銷、不景氣，公司幾年來一直在吃老本，今年5月份，為了擺脫困境、走出低谷，三送工作組和公司認(rèn)真研究討論，公司的發(fā)展出路問題；一是利用公司現(xiàn)有設(shè)備，公司投資1000萬元，對產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改造，重點改造富镥，生產(chǎn)成高純氧化镥，通過努力，多次生產(chǎn)試驗。7月份，新產(chǎn)品一高純氧化镥終于出爐，它是一項高科技原料，目前市場價格每噸600萬元，這項產(chǎn)品技術(shù)改造將給公司帶來了可觀經(jīng)濟(jì)效益；二是為公司生產(chǎn)發(fā)展找路子，利用廢料回收，加工成稀土永磁材料，一釹鐵硼，有效地緩解公司稀土產(chǎn)品銷售滯銷的困難，養(yǎng)活了一批職工，為政府增加了財稅。

三、解決公司大門口水溝排污問題

該水溝由于歷史遺留問題，使公司生產(chǎn)、生活用水，下雨時，排水困難，經(jīng)常在大門口堵阻一塘污水，且發(fā)出嗅味，為解決這一問題，三送工作組出謀獻(xiàn)策，邀請養(yǎng)護(hù)站工程技術(shù)人員，現(xiàn)場勘察指導(dǎo)，按照實際實地情況，在不影響電信、光纜、填坪好路面的情況下，施工新建好排水管道。由于多方面協(xié)調(diào)，此工程勝利的完成。

四、公司大門口道路綠化帶影響視線易造交通事故的問題

公司大門口道路是工業(yè)園區(qū)主要通道，過往的車輛特別多，且又是斜坡，道路中間又有種植夾竹桃的綠化帶，夾竹桃在綠化帶上長的很高，綠油油的，但這嚴(yán)重影響了進(jìn)往公司的車輛和人行，帶來及大的安全隱患，嚴(yán)重威脅著公司員工的生命安全，近幾年來也發(fā)生了幾期交通事故、死亡一人。因此，我們?nèi)凸ぷ鹘M為了確保人民群眾的生命安全，積極和相關(guān)部門聯(lián)系、溝通、商討解決的辦法，通過努力協(xié)調(diào)，交警部門在公司道路上設(shè)立減速帶，城管部門對綠化帶進(jìn)行剪枝，并規(guī)定定期剪枝，使安全隱患的緩解。

五、為困難職工排擾解難

公司反映，困難職工肖里紅同志患有糖尿病、肺病多次住院治療，還有職工女兒，患腎衷竭肝腫大，住院花了很多資金治療，生活很困難，職工謝昌佑妻子患有多發(fā)性腦硬化，大小便失禁，低血壓、肝血管瘤，多次住院治療，長期服藥，花了很多治療費，兒子在讀大學(xué)，軟件專業(yè)，學(xué)費昂貴，因此，家庭生活困難、負(fù)債累累。三送工作組得知他們這些情況，及時到他們家里慰問，并送上慰問金，同時，幫助肖里紅同志聯(lián)系辦理房屋評估事宜，為幫家走出困境，三送工作組多次到城南居委會協(xié)商解決給予低保補助問題。

六、協(xié)助公司做好招工和融資工作