導(dǎo)語：如何才能寫好一篇領(lǐng)導(dǎo)干部事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

省國土廳、省質(zhì)監(jiān)局、省安監(jiān)局、省地礦局、省煤田地質(zhì)局、省有色地勘局、省公管辦活動辦：

根據(jù)省委活動辦最新通知精神，現(xiàn)將省委活動辦對各單位撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料的幾點要求摘編如下，請各單位結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行：

1、對照檢查材料應(yīng)嚴格按照中央、省委有關(guān)要求，開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，剖析深刻、觸及靈魂，不要寫成工作總結(jié)或述職報告，不要評功擺好，不要講套話、官話和虛話，自我肯定的話盡量不說。

2、對照檢查材料的主要內(nèi)容包括四個部分：一是遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定精神和轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況，二是“”方面存在的突出問題，三是產(chǎn)生問題的原因分析，四是今后的努力方向和改進措施。第一部分要精煉，重點放在后三個部分。

3、對照檢查材料要聚焦反對“”，對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)進行逐一檢查，對群眾反映和上級點明的突出問題實事求是地作出回應(yīng)，對用車、住房和辦公用房、人情消費、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支、配備秘書等問題作具體說明。

4、對照檢查材料既要緊密聯(lián)系工作實際，更要緊密聯(lián)系思想實際，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源。要把自己擺進去，多講自己的問題，多講自己的不足，不要以工作問題代替“”問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以共性問題代替具體問題、以形式主義和官僚主義問題代替享樂主義和奢靡之風問題。

5、在查擺形式主義方面的問題時，對學(xué)習(xí)不深、不系統(tǒng)等問題可不多闡述，也可不寫。

6、對照檢查材料要緊密圍繞反對“”問題提出整改的思路、措施和辦法，要具體實在，切實可行。

請各單位認真貫徹落實《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》（黔組通〔2013〕78號）要求，再次對正在撰寫或已完成的對照檢查材料進行調(diào)整修改和充實完善，為召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會打下堅實基礎(chǔ)。

 

篇2

“雙文明單位”XX有限公司先進事跡材料

一年來，XX人用“創(chuàng)新、務(wù)實、和諧、高效"的企業(yè)精神激勵自己為企業(yè)不懈奮斗。在礦建進入表土流砂層這一重大施工難關(guān)的過程中，XX全體領(lǐng)導(dǎo)干部及員工表現(xiàn)出超強的戰(zhàn)斗力。全體領(lǐng)導(dǎo)干部不分晝夜，深入一線，與一線工人一起三班入井盯班作業(yè)，全天二十四小時都有領(lǐng)導(dǎo)干部在施工現(xiàn)場，他們與一線工人同入井、同升井，現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場勘察，由于涌水量大，大量的流砂難以控制，施工極其困難，舉步維艱，廣大工程技術(shù)人員在領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用的激勵下，勇于面對困難，加班加點、積極論證。領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，廣大工程技術(shù)人員協(xié)同作戰(zhàn)，經(jīng)過積極論證，認真籌劃，果斷地采取管棚法、管樁法過流砂的施工方案。采取“水倉治水"、“密集鐵排固砂”、“底板灌漿補空硐"、“鉆機密排鐵管護頂板"與一系列創(chuàng)新有效的方法。僅用一個多月時間，就渡過了最困難的流砂層施工段。進入風化基巖段施工，由于前期地質(zhì)資料不祥，涌水量極大，多為泥巖、細粉砂巖，巖石條件極不理想，治水成為一大難關(guān)，XX全體領(lǐng)導(dǎo)干部日夜輪流帶班入井，帶領(lǐng)廣大建設(shè)職工科學(xué)分析、現(xiàn)場實測，全力治水，并及時改變支護形式，在一線現(xiàn)場指揮，及時溝通，用創(chuàng)新、務(wù)實的精神，積極組織，保證了施工進度沒有很大的欠尺。巖石條件逐步好轉(zhuǎn)后，XX領(lǐng)導(dǎo)干部沒有絲毫放松，繼續(xù)發(fā)揚過表土流砂和風化基巖段時，艱苦戰(zhàn)斗的作風，帶班、盯班，保證施工現(xiàn)場時刻有領(lǐng)導(dǎo)指揮、有工程技術(shù)人員監(jiān)護，充分調(diào)動廣大一線員工的積極性，又不失時機的搞競賽、搞會戰(zhàn)，自8月份以來施工進尺月月攀升。11月份，又創(chuàng)造了單筒跌進80米的新紀錄。這樣的成績是XX全體領(lǐng)導(dǎo)及員工揮灑汗水、日夜奮戰(zhàn)取得的。

一年來，XX領(lǐng)導(dǎo)樹立了“安全為天"的安全生產(chǎn)理念，以人為本，保障安全是維護員工權(quán)力的最根本做法，本著對員工負責也就是對自己負責的原則狠抓了安全文明生產(chǎn)，劃分了各施工區(qū)域，規(guī)范生活區(qū)、工業(yè)區(qū)、施工場所的統(tǒng)一標準，制定物料碼放文明施工管理辦法，與各施工單位聯(lián)手開展安全教育活動，提高職工安全文明生產(chǎn)意識，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，綜合治水、頂板管理、運輸管理、機電保護各項工作逐一細化落實，周密布置，全年無一次特重大人、機事故和非傷亡列級事故發(fā)生，實現(xiàn)了XX有限公司安全生產(chǎn)第一年的目標。

一年來，XX有限公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部以建設(shè)“井上園林化、井下標準化’’的本質(zhì)安全型礦井為總體目標，對工程質(zhì)量標準嚴格要求，樹立品牌意識，建立并完善每周一次安全質(zhì)量大檢查制度。堅持高標準、嚴要求，嚴格執(zhí)行質(zhì)量驗收標準，達不到標準一律翻倒重來，決不遷就。

一年來，XX有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)廣大員工用實踐證明，XX有著團結(jié)、協(xié)作、積極進取的領(lǐng)導(dǎo)班子集體，有一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍。今后的工作將加倍努力，為板石明天創(chuàng)造輝煌，為集團公司實現(xiàn)二次飛躍貢獻力量。

篇3

該同志自擔任縣政府機關(guān)工會主席以來，一方面認真學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領(lǐng)導(dǎo)及縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí)，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了政府機關(guān)工會組織的作用。

今年以來，作為縣政府機關(guān)工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度,并認真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強學(xué)習(xí)效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。

三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關(guān)各族職工和睦相處、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。

篇4

一、注重思想政治建設(shè)

(一)加強政治理論的學(xué)習(xí)教育。堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會精神和xx提出的“為民、務(wù)實、清廉”的要求和權(quán)力觀教育等相關(guān)內(nèi)容，深入細致地開展“三個代表”重要思想、xx屆四中全會精神學(xué)習(xí)，牢固樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政治堅定性和政治理論水平。

(二)加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)。大力加強統(tǒng)計人員的培養(yǎng)、教育和管理力度，以服務(wù)全局，群眾滿意為宗旨，結(jié)合“立黨為公，執(zhí)政為民”重要精神，對統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)提出，做到三個堅持，樹立三種意識：即堅持政治信念，樹立大局意識;堅持以人為本，樹立服務(wù)意識;堅持愛崗敬業(yè)，樹立奉獻意識。不斷加強統(tǒng)計人員隊伍的純潔性、責任心和敬業(yè)精神。

(三)加強黨風廉政建設(shè)。在局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排下，根據(jù)中辦、國辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》和省、市委組織部的有關(guān)要求;我們回顧近來在黨風、黨紀、民主作風等方面存在的問題，剖析原因，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，并結(jié)合本單位的實際，加強黨紀國法教育，增強防腐拒變能力。充分認清為誰工作，為誰行政，形成了人人維護單位形象，開創(chuàng)文明行政的良好氛圍。

二、積極做好各項工作

(一)、組織實施對公務(wù)員教育考核工作。根據(jù)《鄭州市國家公務(wù)員年度考核暫行辦法》和市委組織部《關(guān)于XX年度市管干部考核工作的通知》精神，我處配合市委組織部完成了局市管干部XX年度考核工作。按照有關(guān)程序，分別對城調(diào)隊、企調(diào)隊和農(nóng)調(diào)隊的正副隊長進行了年度考核，提出了考核等次建議，并及時將考核情況上報市委組織部和省統(tǒng)計局人事處;對局機關(guān)和事業(yè)單位人員進行了XX年度公務(wù)員考核?？己斯ぷ鲊栏癜凑帐雎?、測評、確定等次、反饋、公示、總結(jié)、審核備案、兌現(xiàn)獎懲等考核程序進行。共確定等次144人，15人被確定為優(yōu)秀，優(yōu)秀率為15%。充分發(fā)揮了考核工作激勵先進、鞭策后進的作用，調(diào)動了我局工作人員的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)了他們?yōu)榻y(tǒng)計事業(yè)盡職盡責、奮發(fā)進取的熱情。

(二)、做好離退休干部管理和服務(wù)工作。一是組織老干部理論學(xué)習(xí)，能夠經(jīng)常性地組織老干部參加政治理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合我市政治經(jīng)濟發(fā)展實際和統(tǒng)計局各個時期的工作動態(tài)，向他們通報黨的重大決策和我局當前的中心工作，并聽取他們對我局各項工作的意見和建議，充分發(fā)揮了老干部的余熱;二是做好為老干部服務(wù)工作，落實和完善離、退休人員的“兩項待遇”，安排離退休老干部健康檢查。盡職盡責，盡心盡力地為老干部服務(wù)，切實維護老干部利益;三是豐富老干部文化娛樂活動，通過組織春節(jié)離、退休人員團拜會、按月發(fā)放《老年春秋》期刊、開展演講比賽、舉辦第三屆老干部運動會等活動，豐富了老干部的精神文化生活;四是真正關(guān)心老干部的晚年生活，我處對老干部的晚年生活始終記在心里，做在實處，冬天問寒問暖，及時送去御寒用，夏天送去防暑降溫食品，重大節(jié)日我們都帶著局領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們的關(guān)懷問候，給他們送去慰問品。一年來，我處共走訪老干部88人次，為廣大老干部安度晚年創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，保證了老干部隊伍的思想穩(wěn)定。

(三)全面推進事業(yè)單位人員聘用制改革。我處在市政府辦公廳關(guān)于對全市推行事業(yè)單位人員聘用制檢查驗收工作中，為推進事業(yè)單位人員聘用制工作的全面發(fā)展，發(fā)揮了重要作用，受到了上級部門的表彰，并被評為推行事業(yè)單位人員聘用制工作先進集體;處長蘆珊同志被評為推行事業(yè)單位人員聘用制工作先進個人。在此基礎(chǔ)上，我處又完成了與8名職工聘用制合同的簽定工作，實現(xiàn)了省政府確定的XX年全省所有符合改革條件的事業(yè)單位100%實行人員聘用制的改革目標，使我局的事業(yè)單位聘用制工作走上了一個新臺階。

(四)、切實做好干部的選拔任用工作。為配合市委組織部做好后備干部推薦工作，我處根據(jù)有關(guān)文件精神，嚴格把關(guān)，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，依?jù)民主推薦、層層篩選、黨組會議討論通過、準備事跡材料、逐級上報審批的程序進行。先后推薦城調(diào)隊韋紅杰擔任助理調(diào)研員和聘用胡艷、李國紅兩位同志為干部，確保了干部選拔任用的質(zhì)量。

(五)、認真做好市統(tǒng)計系統(tǒng)“雙評”工作。評選工作充分發(fā)揚民主，堅持公平、公正、公開的原則，做到縱向到底，橫向到邊，自下而上、層層選拔，嚴格參照評選條件和組織程序進行，共評選出先進集體(20)個，先進工(50)人，其中5個單位被評為省統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體，7名同志被評為先進個人，1個單位被評為全國統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體，孫傳峰同志被評為全國統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人。我處為推薦上報省、國家統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體、先進個人的評選，收集整理了大量的先進事跡材料，作了周密細致的工作，付出了辛勤的勞動。通過這項工作，激發(fā)了我局工作人員為市公共經(jīng)濟和社會服務(wù)的熱情。

(六)建立健全培訓(xùn)制度，提高人員綜合素質(zhì)。依據(jù)人事局和法制局通知精神，我處組織局各業(yè)務(wù)處室和三支調(diào)查隊領(lǐng)導(dǎo)干部共68人參加《中華人民共和國行政許可法》知識培訓(xùn);按照人事局文件要求，組織我局新錄用人員參加初任培訓(xùn)及7名晉升職務(wù)人員參加任職培訓(xùn);根據(jù)今年年度統(tǒng)計工作安排，在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布署下我處于7月至11月依照公務(wù)員管理規(guī)定組織局機關(guān)及三支調(diào)查隊的115人的電子政務(wù)培訓(xùn);分別組織我局1名副局長、2名正科級領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)調(diào)隊1名正科級領(lǐng)導(dǎo)參加市委組織部舉辦的市管領(lǐng)導(dǎo)干部進修班和中青年干部培訓(xùn)班;組織XX年度經(jīng)濟專業(yè)和統(tǒng)計專業(yè)資格考試報名工作。培訓(xùn)制度的不斷完善，使我局人員的整體素質(zhì)和綜合能力進一步增強，工作效率大大提高。

(七)完成了各類資料、數(shù)據(jù)的收集整理和表報工作。完成全市組織史資料第三卷征編全局近十年來機構(gòu)和人員變動情況的整理工作;為了加強全局檔案的規(guī)范化管理，我處對全局人員的158檔案進行了全面的整理，其中全局行政人員檔案53本，四個中心檔案30本，農(nóng)調(diào)隊檔案19本，企調(diào)隊檔案13本，城調(diào)隊檔案23本，老干部檔案20本;完成了鄭州市人民政府辦公廳布置的《中國機構(gòu)名錄》資料征集工作;撰寫政務(wù)信息專報5篇被采用3篇;共擬制晉職晉級、特困職工補助等各種報表80，撰寫文字資料500余份，共計約50余萬字。

三、做法和體會

(一)、堅持思想教育工作經(jīng)常性。一年來，我們根據(jù)局黨組工作要點和規(guī)劃，堅持深入細致地開展思想教育學(xué)習(xí)活動，做到每月有安排，每次教育有人管。為使思想教育工作常抓不懈，深入人心，處長親自與處里每位同志每月定期談心交流思想，定期對老干部工作進行走訪和慰問，及時發(fā)現(xiàn)和解決思想上存在的問題。增強了思想教育工作的針對性和有效性。為民服務(wù)的思想進一步加強，使全體人員在思想上產(chǎn)生了活力、工作上形成了合力、學(xué)習(xí)有了動力。

(二)、促進精神文化生活群眾性。開展寓教于樂、豐富多彩的文化活動，既能陶冶我局工作人員和老干部情操，又能豐富了廣大干部群眾的文化生活。一年來，我處分別組織了“黨在我心中”演講、公務(wù)員書法比賽和由15名老干部參加的第三屆運動會(安鴻濱同志在象棋比賽中取得第5名)。這些融學(xué)習(xí)、娛樂、休閑為一體的文化方式，有力地激發(fā)了廣大干部群眾積極參與的熱情，極大地增強了活動的凝聚力和感召力。

(三)狠抓日常工作規(guī)范性。由于人事處工作任務(wù)重，頭緒多，事情雜，為了更好地完成年度工作任務(wù)，我處同志在處長的帶領(lǐng)下，理清工作思路，找準工作的切入點，制定了詳細的管理制度和措施，人員分工明確，各司其職，各負其責，處理工作不拖拉、不推諉、不扯皮;對檔案管理、網(wǎng)頁制作更新和撰寫政務(wù)信息專報等工作擬定了規(guī)范標準，極大地提高了日常工作的理性化、制度化和規(guī)范化，有效地減化工作難度，提高工作效率。

四、 存在主要問題

回顧一年工作，我處在局黨組的關(guān)懷和指導(dǎo)下，取得一定的成績，在取得成績的同時也不可避免地存在一些問題。一是我處工作涉及層面多，范圍廣，思想教育有時存在跟不上;人員少，任務(wù)重，服務(wù)工作有時存在不夠到位的現(xiàn)象。二是由于經(jīng)費少，人員基數(shù)大，辦好事、做實事還存在不盡如人意的地方。

五、下步工作安排

(一)強化目標管理，繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)。一、繼續(xù)抓好公務(wù)員考核工作，二、進一步增強抓好拒腐防變能力。三、加強能力素質(zhì)的培養(yǎng)。

篇5

一、因為有愛，他成為孩子心目中的好老師

要想成為一名優(yōu)秀的工會委員，首先他得是一位優(yōu)秀的教師。愛是教育的源泉，愛是教育的基礎(chǔ)，他憑著一顆愛心經(jīng)營著自己的本職工作，將工作當成一件快樂的事來做。也因為他這份愛心，讓他成為孩子們心目中的好老師。

他說喜歡這份工作，因為他實實在在感受到它的好，他覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心，更帶來了年輕的容顏;他說喜歡這份工作，是因為他真真實實感受到它的珍貴，他常說沒有什么環(huán)境能有如此清澈透明，他永遠面對的是一張張素凈純潔的小臉，無須變臉來適應(yīng)錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系。所以他格外珍惜這份工作。

二、因為有努力，他的工會工作開展得有聲有色

XX年，在學(xué)校工會與黨支部的信任與關(guān)心下，他成為了學(xué)校工會委員。在擔任學(xué)校工會委員一職后，為了很好地完成組織交給的任務(wù)，除了不斷加強理論學(xué)習(xí)，積極要求思想進步外，他還堅持學(xué)習(xí)工會相關(guān)理論知識，了解工會職能。相繼學(xué)習(xí)了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識。并注重學(xué)以致用，融合貫通，不斷在實踐中提升自己，同時邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊行動，發(fā)揮自己的特長，勝任本職工作。

為增強職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，他積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動，為了每次活動的精彩開展，他付出了許多的努力。如慶祝三八婦女節(jié)聯(lián)歡會、教師節(jié)趣味運動會比賽，迎接元旦登山活動等等。今年為了迎接三八的到來，他與工會領(lǐng)導(dǎo)一起商榷并拿方案，組織全校全員參加。現(xiàn)場有他忙碌的身影，場地的布置有他奔走的腳印一份努力一份收獲，在他以及全體工會成員的共同努力下，活動取得了空前的成功。同時他付出的努力也受到了領(lǐng)導(dǎo)與同事的高度贊揚。

三、因為有參與，他的精神世界充分體現(xiàn)價值

作為學(xué)校工會的積極分子，他常常嚴以律己，對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業(yè)，每次向災(zāi)區(qū)捐款捐物，他都帶頭積極參與，聽說身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。

在工作中，他認真執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及工會的格項任務(wù)，自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，認為集體的榮譽至高無上;工作中不計較個人的得與失，不論分內(nèi)分外的事只要他能做，就決不推辭。他覺得，只要大家都能管好自己的分內(nèi)之事，都清楚自己的職責，在能力允許的范圍內(nèi)幫助他人，那我們的工作會蒸蒸日上。

他就是這樣一位愛崗敬業(yè)，不計較得失，以集體榮譽為重，團結(jié)同事的優(yōu)秀工會工作者。

他的努力也得到了大家的認可：年年被評為李店鎮(zhèn)模范教師，XX年九月獲得XX優(yōu)秀教師，20XX年被評為XX省農(nóng)村義務(wù)教育骨干教師，在學(xué)校教師考核中，他一直名列前茅。

當然，人無完人，金無足赤。他的工會工作還有待完善，有很多需要提高的地方。在以后的工作中他會一如既往的積極努力，求真、務(wù)實、創(chuàng)新、忠誠，發(fā)揮工會維護職工權(quán)益的職能，為促進學(xué)校發(fā)展作出他應(yīng)有的貢獻。

銀行工會先進個人事跡材料在全國百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)山東****鎮(zhèn)，遍布著工、農(nóng)、中、建等26家金融網(wǎng)點，其競爭的激烈程度用白熱化一詞來形容一點也不為過。正是在這樣的環(huán)境里，**支行行長**依靠不懈的努力和執(zhí)著的追求，帶領(lǐng)**支行全體員工，勤奮工作，勇創(chuàng)佳績。

人們在談到XX時，無不豎起大拇指，說他身上有沖勁，有韌勁，有股讓人感動的親切勁，客戶稱他為好兄弟，員工稱他為好兄長。好成績的取得是勤奮的積累，榮譽的背后是汗水的沏浸。自XX年擔任XX支行行長以來，XX憑著對農(nóng)行事業(yè)的滿腔熱情和永不言敗的精神，開拓進取，使XX支行始終保持著全省農(nóng)行先進行的地位。XX年X月，某股份公司新上一個生產(chǎn)項目，需要數(shù)目巨大的項目貸款，各家銀行聞訊后紛至沓來，各顯神通展開強力攻勢營銷公關(guān)。X也不敢有絲毫懈怠，他每天堅持到該公司上班，與業(yè)務(wù)人員溝通，向企業(yè)老總介紹農(nóng)行的產(chǎn)品優(yōu)勢，歷時月余奔波勞累，最終憑借對工作的那股沖勁和韌勁打動了客戶，硬是從強手如林的競爭中將項目貸款全部拉到農(nóng)行賬下。

工作中，XX注重創(chuàng)新方式方法，講求工作的效果效率，走出了一條與客戶共贏互惠的發(fā)展之路。他通過對企業(yè)項目貸款營銷拉動企業(yè)網(wǎng)銀、轉(zhuǎn)賬電話、理財產(chǎn)品、國際業(yè)務(wù)等多項業(yè)務(wù)全面發(fā)展;通過走訪客戶、VIP答謝會等形式，了解客戶實際需求，維護客戶關(guān)系;通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)，為企業(yè)量身定制專業(yè)、新穎的金融方案。XX年，他為某輪胎企業(yè)創(chuàng)新性地辦理了全市農(nóng)行系統(tǒng)首筆非標準倉單質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)，在給企業(yè)創(chuàng)造價值的同時，也為支行自身帶來了豐厚的利潤。

市場若做到規(guī)模大、業(yè)務(wù)品種多，隨之而來的風險也會不斷加大。對此，XX將信貸準入與貸后管理作為風險控制的兩大重心。敢于對不符合國家政策、高能耗、低利潤的企業(yè)說不，不為追求眼前利益放松貸款條件;不為追求辦貸效率放松貸前調(diào)查。多年來，XX每天都要檢查貸款大戶的資金動向，定期到企業(yè)走訪，全面掌握企業(yè)經(jīng)營狀況及資金使用情況，確保了XX支行無案件、無事故、無風險的三無目標的實現(xiàn)。

作為班長，XX總是盡可能地發(fā)揮集體的智慧，調(diào)動全員的工作積極性，把對員工的關(guān)愛體現(xiàn)到工作和生活中。如果員工生病或家里有困難，他無一例外都會上門慰問。如果員工思想上有疙瘩，他就找員工談心，引導(dǎo)他們以正確的態(tài)度面對生活。節(jié)假日，在不耽誤工作的前提下，他還會組織員工外出參觀學(xué)習(xí)，為員工減壓，使他們能夠心情舒暢地干工作。去年，XX作為員工的貼心人被中國企業(yè)文化研究會評為了全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀工作者。

機關(guān)工會先進個人事跡材料該同志自擔任縣政府機關(guān)工會主席以來，一方面認真學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領(lǐng)導(dǎo)及縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí)，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了政府機關(guān)工會組織的作用。

今年以來，作為縣政府機關(guān)工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度,并認真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強學(xué)習(xí)效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。

三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關(guān)各族職工和睦相處、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。

篇6

一、精益求精，做好政工綜合工作

一是認真做好了年度考核和總結(jié)表彰工作。原創(chuàng)：今年年初，我們嚴格按照上級規(guī)定，在回顧和總結(jié)的基礎(chǔ)上，通過民主評議、黨組審核等方式，組織了2004年度的年終考核和總結(jié)評比工作，評出了52名稱職人員和10名優(yōu)秀人員，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉獎。3月份組織了總結(jié)表彰大會，對2004年度的10個先進集體和46名先進個人進行了表彰獎勵。同時，認真迎接區(qū)委組織的行政效能考核。挖掘亮點，充分準備迎檢材料，通過努力，我院在區(qū)行政效能考核中取得了較好的成績。

二是落實政策，及時辦理工資、增資晉級手續(xù)。今年3月份，為16名干警辦理了職務(wù)晉資手續(xù)，為10名干警辦理了級別晉級手續(xù)，為17名干警辦理了職務(wù)補貼變動手續(xù)，為2名調(diào)動人員辦理了工資手續(xù)，為1名干警辦理了退休手續(xù)。今年2月份和4月份，因為區(qū)財政局工資數(shù)據(jù)丟失，兩次補填工資數(shù)據(jù)，信息量很大，耗廢了大量人力物力。

三是檢察官等級變動工作。今年以來，我們本著對干警負責的態(tài)度，認真核實了每一名干警的法律職務(wù)、行政職級、任職時間和工作年限，經(jīng)過核實，今年共有6名干警需要等級變動，共填制各類審批表、備案名冊等材料50余份，并及時上報市院。今年3月份，為3名干警辦理了檢委會委員的相關(guān)任職手續(xù)。

四是各類報表工作。包括領(lǐng)導(dǎo)班子基本表、變動表、干警素質(zhì)月報表、季報表、年報表、干警基本情況報表、教育培訓(xùn)報表、信息宣傳報表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴格，內(nèi)容繁雜，有些項目得重新統(tǒng)計，為確保報表更加規(guī)范、真實、及時，我們主動加班加點，保質(zhì)保量及時準確地完成各項任務(wù)。前一段時間填寫基本工資和公基金報表，因為報表數(shù)字本身就很單調(diào)、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛連續(xù)幾天加班加點，最后終于按時完成了報表工作。

五是規(guī)范管理，創(chuàng)新工作機制。今年年初，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們對以往的制度規(guī)范進行了全面梳理，立足實際，查缺補漏，共修訂完善了包括《黨組會議制度》、《院務(wù)會議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢規(guī)定》等在內(nèi)的十余項規(guī)章制度，并改變了以往繁瑣的千分量化考核方法，建立起以科室局工作實績考核為主的考核體系。這種實績考核，能真正起到激勵斗志，引導(dǎo)創(chuàng)新的作用，也從不同側(cè)面促進了工作決策、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍管理等機制的健全和完善。

六是做好各類綜合文書工作。今年以來，共撰寫各類工作計劃、實施方案13篇，撰寫各類總結(jié)、匯報材料22篇，撰寫各類事跡材料、經(jīng)驗材料14篇，各類請示匯報文件9篇。在寫作過程中，我們力求做到超前安排，全面反映工作。綜合文秘工作的順利開展為我們院的基層院建設(shè)的全面推進打下了基礎(chǔ)。

七是黨建工作、老干部工作以及工青婦工作都有了長足的發(fā)展。黨建工作方面，制定了黨建工作計劃，對下一步黨總支和各支部的學(xué)習(xí)和活動詳細安排。今年“七一”前后，組織全院黨員干警到徂徠上開展了重溫入黨誓詞的專項教育活動。特別是老干部支部的工作，現(xiàn)已經(jīng)納入?yún)^(qū)老干局管理。比較繁瑣的是計劃生育工作。需要對每一家的婚姻狀況、現(xiàn)住所、戶籍等內(nèi)容進行統(tǒng)計。目前已對250多名落戶人員進行了登記，絕大部分已婚育齡婦女完成了交接工作。我們院的黨建工作、老干部工作和婦聯(lián)工作，均受到了區(qū)有關(guān)部門的表彰獎勵。

二、立足實際，抓好教育培訓(xùn)和崗位練兵工作

教育培訓(xùn)和崗位練兵工作是基層院建量化考核的一個重點，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)作風建設(shè)的方方面面。政治處以提高隊伍整體素質(zhì)為目標，參照市院考核辦法的要求，突出抓了這兩項工作。原創(chuàng)：一是制定了《教育培訓(xùn)和崗位練兵計劃》、《中心組理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃》等，立足實際，超前安排。二是重點明確，形式多樣。對專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵活動及各類學(xué)歷教育、司法資格教育都有了詳細規(guī)定。目前崗位培訓(xùn)正按照計劃進行，已有偵查監(jiān)督科、公訴科兩個科室安排了崗位培訓(xùn)。三是嚴格獎懲，狠抓落實。按照計劃要求，各項培訓(xùn)和崗位練兵活動已分解到各個月份、各個科室局，下一步的工作就是把這項工作納入年度實績考核，并加強平時的督促落實工作。

三、抓好信息宣傳，提升外部形象

春節(jié)前由尹檢帶隊到臨淄和安丘兩個先進檢察院去考察學(xué)習(xí)。這兩個院都是全國先進檢察院，考察后給我們的體會就是這兩個院除了重視基礎(chǔ)工作以外，一個顯著的共同點就是高度重視信息宣傳工作。他們都把宣傳工作放到與業(yè)務(wù)工作等同的位置去抓，宣傳工作力量強，成績好。這兩個院每年都有大量宣傳文章在《人民日報》、《檢察日報》、《人民檢察》和《山東檢察》等報刊發(fā)表?；貋砗笪覀儗ψ约旱牟罹噙M行了反思，認為，搞好各種檢察基礎(chǔ)工作是基礎(chǔ)，這是爭先創(chuàng)優(yōu)的立身之本。但是，只有抓好對外宣傳工作，才能真正提升院里的整體形象。因此，自今年3月份政治處接手宣傳工作以來，我們采取了多種舉措：一是制定了宣傳工作計劃，明確宣傳工作重點，把宣傳任務(wù)分解到各科室局；二是加強了與報紙、電臺、電視臺的溝通，及時把院里的重大情況反映出去；三是與各科室局加強了溝通交流，廣泛挖掘宣傳素材；四是新開辟了《政治工作》這一宣傳陣地。原來我們院只有《情況反映》和《調(diào)查與研究》這兩份內(nèi)部刊發(fā)的材料，業(yè)務(wù)性比較強，一些隊伍建設(shè)方面的材料、先進經(jīng)驗材料和典型人物事跡材料，以及個人心得體會等方面的材料，刊發(fā)不對路。在這種情況下，出了《政治工作》?？欢ㄆ谟“l(fā)，目的就是拓寬宣傳渠道，使宣傳材料的報送更加規(guī)范。目前已經(jīng)出了六期。受到市院政治部的好評?！墩喂ぷ鳌穲笏蛦挝皇鞘性喝耸绿?、宣教處、辦公室、研究室、區(qū)委辦、區(qū)政法委以及電臺、電視臺，今年各科室局的一些先進經(jīng)驗材料、先進人物事跡，可以從這個渠道發(fā)出去。

四、突出人性化管理，抓好檢察文化建設(shè)

人性化管理和檢察文化建設(shè)是當前基層院建設(shè)的熱點，同時也是能為基層院建設(shè)造勢的搶眼點。圍繞這一工作，我們目前著重抓好了兩點：一是為干警提供生活關(guān)愛，把黨組對干警的關(guān)心支持傳達到位。實現(xiàn)的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困難時在第一時間進行慰問家訪等。二是活躍機關(guān)氣氛，豐富文體生活。今年4月底組織了全院登山健身活動，干警反映比較滿意。5月份組織籌備了市院舉辦的女檢察官文藝會演活動，現(xiàn)在已經(jīng)把節(jié)目試演光盤報送市院。根據(jù)我們《檢察文化建設(shè)方案》的安排，這類活動今后還要繼續(xù)加強，逐步全面展開，促進相互交流，活躍干警文化生活。

五、按照上級部署，扎實開展各類活動

今年的活動比較多，上半年主要開展了集中學(xué)習(xí)教育活動、先進性教育回頭看活動、文明檢察機關(guān)創(chuàng)建活動、“廉潔奉公、執(zhí)法為民”教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動等。這些活動的特點是時間緊、程序繁瑣、多頭領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度多，政治處本著既要按照上級部署把各類活動開展到位，又盡量不給業(yè)務(wù)科室添加過多的負擔的原則，扎扎實開展了一系列的活動。特別是當前開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動中，我們結(jié)合我院實際，制定了切實可行的實施方案。活動開展以來，按照我院實施方案的具體安排，先后進行了動員部署、查擺問題、征求意見、梳理案件、剖析原因等階段。在查擺問題階段，針對我院實際，專門制定了查擺問題臺帳。在征求意見階段，共發(fā)放征求意見函1300余份，廣泛征求黨委、政府及人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員和人民群眾對檢察機關(guān)執(zhí)法工作的意見和建議。

六、存在的問題下一步的打算

認真回顧上半年的工作，還存在一些問題困難：一是年初的一些方案、計劃沒有得到完全落實。這里面有上半年時間緊的因素，也有我們政治處協(xié)調(diào)督促不力的因素。二是人員依舊緊張，這一點主要是表現(xiàn)在宣傳工作方面。政治處有繁瑣細致的政工綜合工作要做，各種活動也要搞，應(yīng)急性的材料也比較多，人手少，抽不開身，這些嚴重影響了檢察宣傳工作的正常開展。

篇7

同志現(xiàn)任市區(qū)國家稅務(wù)局監(jiān)察室副任主任。多年來，在該局政風行風建設(shè)工作中，她扎實工作、任勞任怨，積極主動當好監(jiān)察室主任和局黨組的參謀助手，為該局連續(xù)八年在區(qū)民主評議政風行風建設(shè)活動中獲得第一名，發(fā)揮了良好的橋梁紐帶作用，做出了突出的貢獻。

一、強化責任意識，確保行風建設(shè)各項工作落到實處

“干一行，愛一行，專一行，精一行”，這一直是她工作的座右銘。作為監(jiān)察室副主任，她協(xié)助主任抓好區(qū)局糾風工作，把它作為全部工作的重中之重，堅持常抓不懈。為把它抓實、抓好、抓出成效，她深入調(diào)研，積極為局黨組獻計獻策。通過制定切實可行的實施方案，成立行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，推行層層簽訂責任狀制度，進一步落實兩級領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗兩責”的職能，切實加強對行風建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成了全局上下齊抓共管的格局。同時，她還制定了該局《政風行風建設(shè)責任追究辦法》，把政風行風建設(shè)工作列入目標管理考核方案，通過量化指標定期進行考核，強化干部的責任追究意識，最終達到行風建設(shè)水平的提升。

二、以抓廉政教育為源頭，筑牢糾風工作的思想防線

教育是基礎(chǔ)。一支高素質(zhì)的干部隊伍，是行風建設(shè)工作的關(guān)鍵。為進一步規(guī)范全局干部執(zhí)法的行為，努力為納稅人營造公平、公正、公開的征納環(huán)境，多年來，她立足于教育，著眼于防范，不斷研究和創(chuàng)新教育的思路和方法，能動地把握干部思想認識上的新動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和認真分析糾風工作中的熱點、難點和焦點問題，開展各種主題教育活動，切實糾正損害納稅人利益的不正之風。一方面，她通過制定“廉政教育日”學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到年有計劃、季有重點、月有內(nèi)容。定期組織全體干部學(xué)習(xí)《廉政準則》等反腐倡廉文件,協(xié)助黨組適時舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,組織開展相關(guān)知識考試；另一方面,協(xié)助主任定期組織全局干部職工觀看《扭曲的人生》等警示教育片，到監(jiān)獄聽取職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，在局網(wǎng)站上開辟廉政教育平臺,在全局掀起“人要如何做？權(quán)應(yīng)如何用？法該如何執(zhí)？”的大討論，引導(dǎo)干部使干部職工牢記黨規(guī)法紀，在全局筑牢反腐倡廉的思想防線。通過全方位，多角度，深層次，多形式的教育活動，在全局建立起了“以廉為榮、以貪為恥”的風尚，全局干部職工自覺遵紀守法意識和廉政勤政意識不斷提高。

三、加強制度建設(shè)，為糾風工作的提供有力保障

“無以規(guī)矩，不成方圓”。豐富的糾風工作經(jīng)驗，使她深深感到要抓好糾風工作，根本還在于制度建設(shè)。幾年來，她先后制訂和完善了該局糾風工作的《黨風廉政建設(shè)責任制制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》、《糾風工作制度》、《廉政教育制度》等20項制度，匯編出版了《反腐倡廉必讀》一書，形成了該局較為完備的按制度辦事，用制度規(guī)范權(quán)力的制度體系，為該局黨風廉政建設(shè)工作的深入開展提供了有力的制度保證。

在抓制度的落實上，她還將各項指標量化，列入目標管理考核中，定期考核，上網(wǎng)公布，確保人人有壓力。同時，進一步加大責任追究力度，明確規(guī)定對糾風工作出現(xiàn)問題的部門領(lǐng)導(dǎo)要進行嚴格的責任追究，真正把制度變成糾風工作的“高壓線”。

四、以納稅人滿意為落腳點，將糾風工作貫穿于日常工作中

全面推進依法治稅的進程，保護納稅人的合法權(quán)益，促進公平競爭，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，真正讓納稅人滿意是該局行風建設(shè)最終的目標。為進一步提高工作透明度，保證納稅人的合法權(quán)益不受侵害，她嚴格落實文明辦稅公開制度，完善了該局《政務(wù)公開辦法》，詳細規(guī)定了政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序和時間等要求。通過辦稅大廳的辦稅公開板、電子顯示屏和觸摸電腦等多種方式，不斷拓寬政務(wù)公開廣度和深度，將納稅人關(guān)心的稅收政策、稅款核定情況、違法違章處理情況等進行公開，讓權(quán)力在“陽光”下運行，自覺接受納稅人的監(jiān)督。

篇8

一、“四五”普法工作完成情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，加強了民族政策、法規(guī)的制定、宣傳、執(zhí)行

⒈建立法制機構(gòu)，明確職責。年，為做好民族“四五”普法工作，我局成立了以局黨組書記、局長為第一責任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責全區(qū)民族依法行政工作、民族政策、法規(guī)宣傳等工作，民族科為我局民族行政執(zhí)法的內(nèi)部法制結(jié)構(gòu)，具體負責民族行政執(zhí)法工作的組織實施和檢查考評，并按時向省民委、地委、行署報送《依法行政執(zhí)法情況統(tǒng)計表》等相關(guān)材料。

⒉深入調(diào)研，制定民族優(yōu)惠政策。××××年，為深入貫徹中央、省民族工作會議精神和《龍江省委、黑龍江省人民政府關(guān)于進一步加強民族工作的決定》（黑發(fā)號文件）精神，我局協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)、財政、文體、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等多家有關(guān)單位組成工作組，深入到塔河縣、呼瑪縣加格達奇區(qū)等縣區(qū)進行民族工作調(diào)研，結(jié)合我區(qū)民族工作的實際，針對我區(qū)少數(shù)民族的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、教育、文體、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)等諸多方面形成了條實施意見，報地委常委會審議通過，以大發(fā)號文件下發(fā)全區(qū)。此文件已經(jīng)成為指導(dǎo)我區(qū)民族工作的重要政策性文件之一。

⒊重視民族法規(guī)宣傳，擴大影響范圍。××××年，為加強民族政策法規(guī)的宣傳力度，不斷擴大民族政策的影響范圍，使民族意識深入人心，開展了以下宣傳活動，①月，以大興安嶺地區(qū)開發(fā)建設(shè)周年為契機，我局召開了少數(shù)民族代表人士座談會。這次會議共有個少數(shù)民族，人參加了座談會，與會人員對大興安嶺開發(fā)建設(shè)周年來的風雨歷程進行了回顧，列舉了多年來黨對少數(shù)民族群眾實行的優(yōu)惠政策和民族工作部門多年來為少數(shù)民族群眾服務(wù)的實例。表示今后仍然會繼續(xù)為我區(qū)民族事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。②我局積極開展民族政策、法規(guī)的宣傳教育工作，組織“民族政策、法規(guī)宣傳周”活動，將這一活動作為在“四五”普法民族政策法規(guī)宣傳工作實施階段的重點。我局采取在廣場和人民政府門前懸掛宣傳標語并設(shè)立了宣傳臺，為了營造良好的宣傳氣氛，還請來了老年秧歌對協(xié)助宣傳。在宣傳過程中，由身穿各民族服裝的工作人員向過往的行人發(fā)放宣傳單，廣大群眾對我們的宣傳形式十分關(guān)注，紛紛前來索要宣傳單，共計印發(fā)宣傳單余份。另外我們還通過電視臺、報社等新聞媒體多民族政策、法規(guī)進行宣傳。在宣傳期間我們對各縣區(qū)的民族政策宣傳工作進行了部署，各縣區(qū)民族宗教局也開展了不同形式的民族政策法規(guī)宣傳活動。通過宣傳活動，在我區(qū)形成了一個關(guān)注民族政策、法規(guī)內(nèi)容，維護少數(shù)民族權(quán)益的良好局面。月，利用“黨員義務(wù)宣傳日”廣場活動，我局積極開展民族政策宣傳，向群眾宣傳民族政策、法規(guī)，耐心解答群眾提問并發(fā)放了宣傳單和宣傳手冊百余份。③協(xié)助省民委做好《民族區(qū)域自治法》頒布二十周年紀念活動，推薦個先進集體，名先進個人，同時完成了先進事跡材料的上報工作。根據(jù)省民委的工作要求，將《中華民族共和國民族區(qū)域自治法》及有關(guān)法律法規(guī)宣傳冊發(fā)放至縣區(qū)四大班子成員，縣區(qū)有關(guān)單位，民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單，在此基礎(chǔ)上，我們還配合省民委開展了“民族區(qū)域自治法知識競賽”活動，各縣區(qū)民族宗教局工作人員均參加了這次答題活動。④積極貫徹落實全國、全省宗教工作會議精神，為表彰多年來為民族工作做出貢獻的各條戰(zhàn)線的同志，×月×日，我局以地委、行署的名義召開了全區(qū)民族宗教工作會議暨全區(qū)民族團結(jié)進步表彰會。副地級以上領(lǐng)導(dǎo)、地林直和中省直有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)、各縣（區(qū)、局）黨委書記、主管民族宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、民族宗教局局長、宣傳部部長及民族團結(jié)進步先進集體代表和先進個人共人參加了會議。在這次會議上，共表彰先進集體個、先進個人名。為受到表彰的先進集體和個人頒發(fā)了牌匾和榮譽證書，并且，由加格達奇區(qū)人民政府、中國人民部隊代表在會上作了典型經(jīng)驗介紹。這次會議的召開對民族工作者多年來的辛勤工作做出了肯定，通過對先進事跡的大力宣傳和對先進集體和個人的表彰使民族團結(jié)進步事業(yè)在社會各界人士和廣大人民群眾中擴大了知名度，使更多人來關(guān)心民族團結(jié)進步事業(yè)，促進了民族團結(jié)進步事業(yè)的發(fā)展。⑤××××年月，為貫徹中央民族工作會議精神，我局號召全區(qū)民族工作部門積極學(xué)習(xí)會議精神，并將貫徹中央民族工作會議精神列入黨政中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。

⒋嚴格執(zhí)法，服務(wù)于少數(shù)民族群眾，維護少數(shù)民族群眾利益。①××××年，根據(jù)加格達奇區(qū)少數(shù)民族群眾放映，個別中小學(xué)校對符合免交學(xué)雜費的少數(shù)民族學(xué)生沒有給予優(yōu)惠待遇，我局及時同有關(guān)部門協(xié)調(diào)，妥善解決了這一問題?！痢痢痢聊?，將深入各縣區(qū)（局）對《黑龍江省城市民族工作條例》、《黑龍江省民族教育條例》、《黑龍江省民族鄉(xiāng)條例》、《黑龍江省清真食品生產(chǎn)經(jīng)營管理條例》和大發(fā)號文件等民族政策、法規(guī)執(zhí)行情況進行抽查，針對民族政策沒有落實到位的問題進行協(xié)調(diào)解決。②五年來，我局根據(jù)《黑龍江省民族教育條例》的相關(guān)規(guī)定，共計為名少數(shù)民族大中?？忌k理了民族成份審核手續(xù)，使一大批少數(shù)民族考生獲得了考取大學(xué)的機會。依據(jù)《黑龍江省民族教育條例》和大發(fā)號文件的相關(guān)規(guī)定，為少數(shù)民族學(xué)生能享受到規(guī)定的民族優(yōu)惠政策，共為少數(shù)民族學(xué)生開據(jù)減免學(xué)雜費證明余份。③按照國家、省、地相關(guān)文件的規(guī)定，在經(jīng)過嚴格審查的基礎(chǔ)上，五年來，共辦理變更少數(shù)民族成份人。④××××年，為貫徹《黑龍江省清真食品生產(chǎn)經(jīng)營管理條例》的執(zhí)法檢查，對全區(qū)家從事清真食品經(jīng)營的攤床和店鋪進行了年檢，并為其中家店鋪發(fā)放了牌匾?！痢痢痢聊暝拢覅^(qū)的塔河縣民族宗教局根據(jù)少數(shù)民族群眾舉報，依據(jù)《黑龍江省清真食品生產(chǎn)經(jīng)營管理條例》的規(guī)定，取締了一個非法從事的“清真軒鮮牛肉店”業(yè)戶，很好的維護了少數(shù)民族群眾的利益不受侵害。版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

（二）重視各級民族工作干部的法制學(xué)習(xí)和少數(shù)民族干部培養(yǎng)

⒈我局采取多種形式，加大民族政策和法規(guī)的宣傳力度，重點學(xué)習(xí)《黑龍江省城市民族工作條例》、《黑龍江省民族教育條例》、《黑龍江省民族鄉(xiāng)條例》、《黑龍江省清真食品生產(chǎn)經(jīng)營管理條例》、大發(fā)號文件等民族政策、法規(guī)。①經(jīng)常組織局機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)黨的民族政策和法規(guī)。②每年召開全區(qū)民族宗教系統(tǒng)工作會議，采取以會代訓(xùn)的形式認真學(xué)習(xí)民族法規(guī)和有關(guān)規(guī)范性文件，使廣大民族工作干部熟悉和掌握了必備的業(yè)務(wù)知識，增強了依法行政的意識，提高了民族工作人員依法行政的水平。③××××年，分別組織全區(qū)民族系統(tǒng)行政執(zhí)法人員參加了全省民族行政執(zhí)法培訓(xùn)班和地區(qū)法制辦組織的民族專業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)并參加了考試，共有人取得了行政執(zhí)法證書。

⒉根據(jù)中央、省、地下發(fā)的《關(guān)于加強少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔使用意見》、《黑龍江省城市民族工作條例》、《黑龍江省民族鄉(xiāng)條例》、大發(fā)號文件等民族政策、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，積極配合有關(guān)部門開展培養(yǎng)、選拔、任用少數(shù)民族干部工作。①××××年，推薦名鄂倫春族干部到廣西柳州市學(xué)習(xí)。××××年，鄂倫春族副縣長關(guān)金紅到北京豐臺區(qū)掛職鍛煉。②××××年、××××年、××××年，我局協(xié)調(diào)有關(guān)部門推薦優(yōu)秀的少數(shù)民族干部到各級黨校、民族干部學(xué)院學(xué)習(xí)、舉辦“女、少、非”干部培訓(xùn)班或在兩個民族鄉(xiāng)舉辦民族政策、法規(guī)培訓(xùn)班，共計參加學(xué)習(xí)的民族干部人次。同時，我局還派專人為各類干部培訓(xùn)班、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班講授民族政策課。③積極選拔、培養(yǎng)、使用少數(shù)民族干部，截止到××××年月，我區(qū)現(xiàn)有在職處級干部名，其中，少數(shù)民族處級干部名。副處級后備干部名，其中，少數(shù)民族副處級后備干部名。

（三）在“四五”民族普法階段存在的問題及建議

我局“四五”普法和依法行政工作中雖然取得了一些成績，但是在工作中仍然存在一些問題和不足。

⒈民族政策、法規(guī)執(zhí)行工作重視不夠，執(zhí)法力度不強。一些執(zhí)法人員法治觀念還不夠強，對“有法必依”重視不夠，對“執(zhí)法必嚴”的意識還不夠高。民族執(zhí)法工作與有關(guān)的執(zhí)法部門配合不緊密，對出現(xiàn)的違反民族政策、法規(guī)的現(xiàn)象僅進行批評教育，沒有落到行政處罰上。我們建議，加強執(zhí)法聯(lián)系，成立聯(lián)合執(zhí)法組，對出現(xiàn)的民族政策違法行為，及時進行處理。

⒉民族普法工作還有盲點和不足。部分單位和個別領(lǐng)導(dǎo)干部，對民族政策、法規(guī)的了解還不夠，理解還不夠深刻，一部分群眾的法制觀念淡薄，對維護少數(shù)民族群眾的合法利益不夠重視。我們建議，采取開展有針對性的民族政策、法規(guī)宣傳工作，促使他們提高知法、懂法、守法、用法的意識。

二、“五五”民族普法的工作思路

（一）進一步加大對民族政策、法規(guī)的宣傳力度，查找“四五”普法盲點，進行針對性的普法教育。

（二）繼續(xù)采取多種靈活多樣的形式，對民族政策進行宣傳，讓廣大的人民群眾對民族政策加強了解，運用群眾易學(xué)、易懂、易記的方式，增強普法宣傳效果。

（三）進一步加強民族工作隊伍建設(shè)，不斷提高民族工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，確保我區(qū)民族工作順利進行。

（四）開展好民族工作的調(diào)研，深入基層開展廣泛的調(diào)查研究，及時了解新情況、新問題，總結(jié)新特點，提出新觀念，為我區(qū)今后的民族工作提供保障。

篇9

在全局安全生產(chǎn)、運輸經(jīng)營面臨十分嚴峻形勢的情況下，路局、局黨委召開這次“感動**鐵”首發(fā)式和安全生產(chǎn)功臣座談會，時機很好，很有必要，有利于動員干部職工圍繞爭創(chuàng)一流鐵路局目標，振奮精神、知恥后勇、堅定信心、勇創(chuàng)一流，打好安全生產(chǎn)翻身仗，全面實現(xiàn)經(jīng)營管理的目標，對于下一步全面開展“安全生產(chǎn)功臣”宣傳學(xué)習(xí)活動，指導(dǎo)全局政治工作更好地服務(wù)安全生產(chǎn)大局，具有十分重要的示范和引導(dǎo)作用。

近兩年來，路局、局黨委大力培育和選樹先進典型，以運輸一線職工為主題編寫圖書，并且舉行首發(fā)式，這已經(jīng)是第三次。前年，路局、局黨委在****北車輛段舉辦了《王德明》一書首發(fā)式，掀起了學(xué)典型、當先進的熱潮，全局涌現(xiàn)出了一大批“德明式”職工。去年，我們在濟源車務(wù)段舉行了《責任的力量》一書首發(fā)式，全局各系統(tǒng)再次涌現(xiàn)出一大批安全生產(chǎn)功臣。應(yīng)該說，每一次首發(fā)式，所總結(jié)的主題宣傳教育活動，都是宣傳思想工作與安全生產(chǎn)有機結(jié)合的成功實踐。特別是這次“感動**鐵”評選活動，軍邦局長、建祥書記多次給予充分肯定。可以說，這是宣傳思想工作的一個精品，為創(chuàng)建一流鐵路局提供了強大的精神動力。

對如何深化“安全生產(chǎn)功臣”宣傳學(xué)習(xí)活動，國建局長要做具體安排部署，軍邦局長、建祥書記還要作重要講話。下面，就全局“感動**鐵”評選活動開展情況，我從五個方面，進行一個簡要地回顧。

一是精心策劃，活動定位準。近年來，我們局先后推出了王德明、何宗偉等一批先進典型，在路內(nèi)外產(chǎn)生了較大影響。但是，在創(chuàng)建全路一流鐵路局的大背景下，依靠單個典型，對工作的推動作用很有限。局黨委認為，必須擴大典型宣傳規(guī)模，發(fā)動職工從自己身邊發(fā)現(xiàn)典型，形成大家真正認可，并能全面體現(xiàn)構(gòu)建和諧、爭創(chuàng)一流等具有鮮明時代感的典型群體，以群體的力量，內(nèi)聚合力，外樹形象?；谶@種認識，去年初，局黨委借鑒央視“感動中國”評選活動的運作模式，結(jié)合我局實際，決定開展“感動**鐵?杰出新聞人物”評選，并精心策劃，將活動主題定位在“時代精神”、“安全高效文明和諧”等關(guān)鍵點上。為避免站段在操作中陷入典型選樹必須體現(xiàn)“高、大、全”的傳統(tǒng)思維，局黨委對參評對象從兩個方面進行明確：一是評選面要盡可能廣。包括面向局內(nèi)全體干部職工、集體工、離退休職工包括職工家屬的個體和群體。二是推薦標準盡可能明確。在工作、社會、家庭某一方面所發(fā)生的令人感動的人和事，為干部職工所認同、所感動，都可以參加評選。局黨委先后三次下發(fā)相關(guān)文件，對評選條件、推進步驟、組織形式、宣傳造勢等方面進行了認真安排。同時，路局還成立了由大宣傳格局成員部門負責人組成的評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立評選活動辦公室，負責評選活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)工作。評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作協(xié)調(diào)會，確?；顒佑行蛲七M。

二是全員參與，群眾基礎(chǔ)實。為便于基層職工更廣泛地參與“感動**鐵”評選，路局評選活動辦公室積極調(diào)整思路，要求推薦候選人時，只需提供參評人五百字左右的“感動點”，不用提供完整事跡材料。這種簡便高效的組織形式，極大地調(diào)動了各單位的參與熱情。新鄉(xiāng)車務(wù)段、新鄉(xiāng)機務(wù)段、洛陽電務(wù)段等單位結(jié)合“感動**鐵”評選活動，在全體職工中分別開展了“四十佳”評選、“情鑄新機看典型”等內(nèi)部“海選”，層層推薦、層層評比，與“感動**鐵”評選活動同步進行，遙相呼應(yīng)，進一步激發(fā)了職工的參與激情。截至投票評選階段，全局累計收到300余份不同崗位的參評審核表，直接來自一線的占到80%以上。評選活動辦公室擇優(yōu)向路局推薦了83名參評人選，局評選委員會從中研究確定了21名候選人，參加杰出新聞人物投票階段的評選。

三是集中造勢，宣傳氛圍濃。局黨委利用定期召開的大宣傳聯(lián)席會，將“感動**鐵”評選工作作為會議重要內(nèi)容，形成會議紀要，明確各階段相關(guān)部門所承擔的任務(wù)。對于“感動**鐵”候選人物的宣傳，路局采取了集中宣傳戰(zhàn)略。根據(jù)評選進度，評選活動辦公室定期擬定集中宣傳計劃，向局內(nèi)報、刊、臺、網(wǎng)下發(fā)《采訪通知單》，向人民鐵道****記者站、地方主流媒體發(fā)出《采訪邀請函》，集中對候選人采取定時、定版面、力度均衡的宣傳報道。評選辦公室只向媒體提供采訪要點，“迫使”各媒體深入運輸一線自主采訪。由此產(chǎn)生了一批從不同視角、不同側(cè)面反映參選人精神世界的優(yōu)秀稿件。近一年時間，全局各單位在局內(nèi)外媒體發(fā)表稿件820余篇，局有線臺先后推出反映候選人事跡的電視專題片22部，局黨委還出版了反映學(xué)習(xí)推廣先進典型何宗偉事跡的書籍《責任的力量》。

四是迭起，社會影響大。在投票階段，局黨委在“新華網(wǎng)”河南頻道、鐵道部“鐵流網(wǎng)”等主流網(wǎng)站設(shè)立了投票網(wǎng)頁，《中原鐵道報》、《**鐵政工》分別開辟專版，集中刊登候選人的事跡及選票。同時，路局組織網(wǎng)絡(luò)評論員在人民網(wǎng)、新浪網(wǎng)等國內(nèi)大型門戶網(wǎng)站及論壇社區(qū)，采取發(fā)帖介紹、提供投票網(wǎng)頁鏈接等形式，擴大了典型的社會宣傳覆蓋面。投票階段，全國各?。ê_灣）均有人員參與投票，共收到網(wǎng)絡(luò)及紙質(zhì)選票414余萬票，網(wǎng)民留言3600余條。面對歷時一年評出的典型，局黨政工團乘勢而上，聯(lián)合舉辦了“感動**鐵?杰出新聞人物”頒獎晚會，并同時授予他們?nèi)帧暗赖履７丁焙汀暗赖陆ㄔO(shè)先進集體”榮譽稱號，河南省委宣傳部、鐵道部政治部宣傳部、鐵路總工會等部門領(lǐng)導(dǎo)為獲獎?wù)哳C獎。評委會撰寫出很有品位的推薦詞和頒獎詞，使人物形象及其精神內(nèi)涵更加生動和豐滿，讓我們在分享優(yōu)美的語言中，走近感動人物，更好地感悟到他們的寬闊胸襟和高尚品質(zhì)。晚會通過“新華網(wǎng)”向全國進行視頻、文字、圖片的同步直播，在社會各界引起強烈共鳴。中央級新聞單位及省內(nèi)媒體，在重要版面和時段進行了重點報道。

五是弘揚先進，學(xué)習(xí)效果好。在頒獎晚會之后，局黨委及時下發(fā)文件，組織開展了向“感動**鐵?杰出新聞人物”學(xué)習(xí)活動。局工會把“感動**鐵”人物作為建設(shè)和諧****局的生動教材，在全局職工中組織開展以“解放思想爭最佳，明確目標創(chuàng)一流”為主題的“爭創(chuàng)”競賽，激勵職工為確保運輸安全暢通、完成運輸任務(wù)作貢獻；局團委開展了以“建功在崗位”為主題的系列活動，引導(dǎo)廣大團員立足崗位，奮勇爭先，爭創(chuàng)一流。****供電段、新鄉(xiāng)車務(wù)段、洛陽機務(wù)段等單位以“感動人物，從哪里感動我們”、“學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”為題，掀起了“學(xué)習(xí)先進、爭當?shù)湫?、?chuàng)建精品”的學(xué)習(xí)。洛陽電務(wù)段開展了“借助‘明星’工程，打造‘一流’隊伍”活動。****橋工段以“不能僅僅停留在感動上”為主線，引導(dǎo)和激勵青年職工積極投身一流鐵路局建設(shè)。應(yīng)該說，這些活動的開展，使典型人物的核心價值觀進一步升華為企業(yè)精神，凝聚成為了我局和諧發(fā)展的內(nèi)在動力，對我局當前推進安全生產(chǎn)“大反思大檢查”活動的深入開展，保持安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，起到了非常重要的作用。

路局、局黨委開展的“感動**鐵”評選活動，其意義已遠遠超出了先進典型選樹的本身。目前，全局上下正在全力以赴為建設(shè)一流鐵路局而奮斗，如何打造精品工程，如何創(chuàng)造一流業(yè)績？“感動**鐵”評選活動給了我們十分有益的啟示：

1、打造精品工程必須把握時代精神。今年元月，總書記在全國宣傳思想工作會上指出：只有把握時代脈搏、反映時代精神、貼近現(xiàn)實生活、引領(lǐng)人民思想的文化，才能始終贏得人民，才能始終成為社會進步的先導(dǎo)。我們選樹的“感動**鐵”典型中，有“播撒鐵路人真誠關(guān)愛”的職業(yè)道德典型，有“在速度與安全間博弈”的提速先鋒，有“用愛心拯救生命”的社會公德代表、有“演繹了40年的情緣”的家庭美德個人……他們來自不同的崗位，有著不同的感人事跡，但有一點是相同的，就是都具有鮮明的時代精神。典型選擇面的擴展，使這個群體身上完整折射出時展與進步的軌跡。他們的事跡唱響著和諧時代的主旋律，準確反映了在建設(shè)和諧鐵路進程中，干部職工所體現(xiàn)出和應(yīng)具備、弘揚的精神狀態(tài)，反映了歷史前進和社會發(fā)展的價值取向，使不同崗位、不同經(jīng)歷的職工都可以從他們身上吸取激勵自己前進的動力。這使我們認識到，正確把握、深刻領(lǐng)會時代精神，才能準確揭示新形勢下宣傳思想工作規(guī)律，才能在典型選樹中回應(yīng)時代的召喚，體現(xiàn)職工群眾的意愿。

2、打造精品工程必須注重文化含量。營造崇尚先進的企業(yè)氛圍，必須讓典型文化成為職工認同的大眾文化。在“感動**鐵”評選活動中，局黨委從文化的角度，提煉和升華感動人物的情感和道德力量，《撥動和諧的琴弦》、《贈人玫瑰、手有余香》、《登云望霞風景美》等一批具有濃厚文化韻味的報道文章，深刻反映了典型的人性化特征和人格魅力。“感動**鐵”評選揭曉后，很長一段時間內(nèi)，“感動”仍是職工的主要話題，這深刻揭示了文化所獨具的持續(xù)感染力。也使我們深深感到：打造宣傳思想工作精品，要在工作中融入更多的文化元素，實現(xiàn)在文化熏陶下職工良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。這就要求我們各級組織，一是要找準文化在企業(yè)發(fā)展中的著力點，發(fā)揮文化的最佳效能，以和諧的文化氛圍促進管理層次提升。二是要注重發(fā)掘典型的文化內(nèi)涵，進一步豐富**鐵企業(yè)文化，促進全局“服務(wù)文化”、“安全文化”建設(shè)不斷深化。三是要采用多樣性的文化手段，不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)品種、樣式、載體、風格，為企業(yè)聚合無形力量和文化資產(chǎn)。

3、打造精品工程要堅持高標準?！案袆?*鐵”在路內(nèi)外引起轟動效應(yīng)，鐵道部政治部《鐵路宣傳》刊物，先后三次以專輯形式編發(fā)了我局開展這項活動的經(jīng)驗?；顒拥玫缴霞壙隙?、職工認可，既源于活動之初的高標定位，又體現(xiàn)在工作中的高標追求。在評選活動中，大到整體策劃的精雕細刻，小到頒獎詞的逐字敲定，細到晚會禮儀引導(dǎo)的某個手勢，無不體現(xiàn)著高標準?；叵胍幌抡麄€活動，大宣傳格局成員部門按照這樣的工作標準，緊緊圍繞路局中心工作，確立持續(xù)連貫的工作思路，保持持續(xù)的熱度和工作精度，把打造精品的意識貫穿工作始終，滲透到工作的每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)?；顒舆^程證明，工作的高標準，并不局限在單純相對于以往標準的嚴一格、高一檔，而是在工作具體實踐中，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和銳意創(chuàng)新的工作態(tài)度。以這樣的精神狀態(tài)和工作態(tài)度，高標準起步，高標準推進、高標準要求，才能打造出扎實、過硬的工作精品。

篇10

全市政法工作認真貫徹全國、全省和全市社會治安工作會議精神，以實現(xiàn)兩年內(nèi)社會治安明顯進步為目標，全力推進“嚴打”整治斗爭和社會治安綜合治理工作。在“嚴打整治”中要充分發(fā)揮黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)作用，政法機關(guān)的主力軍作用，人民群眾的“齊抓共管”作用，人大政協(xié)和社會各界的監(jiān)督作用；實施嚴厲打擊、徹底摧毀各種黑惡勢力，鞏固基層人民政權(quán)，嚴厲打擊、有效遏制嚴重暴力犯罪、保護人民群眾生命財產(chǎn)安，嚴厲打擊、切實狠剎多發(fā)財犯罪、增強人民群眾的安全感，嚴厲打擊、堅決掃除犯罪，從源頭上、根本上預(yù)防和治理“毒禍”，嚴厲打擊嚴重經(jīng)濟犯罪、整頓規(guī)范經(jīng)濟秩序；深入開展法制宣傳教育活動，形成預(yù)防、震懾、打擊違法犯罪的良好法制輿論氛圍，堅持專群結(jié)合、建立健全治安防控體系、進一步提高對社會面的控制，深入扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處，增強預(yù)防和處置突發(fā)事件能力，加強對流動人口、重點人口的管理，促進治安良性循環(huán)，加強基層綜治組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入開展基層“創(chuàng)安”活動，筑牢治安第一道防線。全市形成強>！機關(guān)相繼摧毀了一批作惡多端的黑惡勢力團伙，整治了一些重點區(qū)域和重點問題，捕獲了一批在逃犯。

二、全力維護社會政治穩(wěn)定

各級黨委、政府和政法部門認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的政治任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，狠抓維護社會穩(wěn)定責任制和各項具體措施的落實，確保了元旦、春節(jié)，四、五、六月敏感期，紀念建黨80周年和“9.1”招商會，第一屆全市體育運動會等大型活動和國慶期間、apec（亞太經(jīng)濟合作組織）會議在上海召開期間，省黨代會召開期間全市社會政治的持續(xù)穩(wěn)定。加強隱蔽戰(zhàn)線斗爭，嚴防和打擊各種敵對勢力和“__功”組織的滲透破壞活動。進一步加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極預(yù)防和妥善處置。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，完善矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)會議、領(lǐng)導(dǎo)定期接訪、重要信息報送、掛牌督辦等工作制度，引導(dǎo)群眾按照正常渠道反映和解決問題，努力做到一般矛盾糾紛不出村（居），重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），重大疑難糾紛不出縣（市、區(qū)）。市委政法委進一步加大對當事人多、社會影響大，省委、省政法委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大積案和疑難案件的調(diào)處力度，列出一批典型案件作為重點案件，市委和市委政法委領(lǐng)導(dǎo)親臨一線指揮，及時深入群體性沖突事件現(xiàn)場，靠前指揮，直接面對群眾開展工作，依法、妥善、果斷地給予調(diào)處化解，維護基層穩(wěn)定，政法各部門也充分發(fā)揮職能作用，調(diào)解處理了一批矛盾糾紛。

三、扎實推進社會治安綜合治理

，全市建立并嚴格實行了綜治領(lǐng)導(dǎo)責任制，各級層層簽訂綜治責任書5592份。市委、市政府按照省市綜治《責任書》要求，在研究和部署全市經(jīng)濟和社會發(fā)展工作時，都把加強綜治工作、維護社會穩(wěn)定作為一項重要內(nèi)容，擺上議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓影響社會穩(wěn)定的突出問題和重大矛盾糾紛的解決，并加大責任追究力度，市綜治辦下發(fā)《重大問題領(lǐng)導(dǎo)責任查究通知書》6份，對15個單位予以一票否決。撤地設(shè)市后，市委、市政府即調(diào)整配齊了市綜治委，制定了綜治委工作規(guī)則和綜治成員單位職責任務(wù)，各縣（市、區(qū)）都按要求認真落實經(jīng)費保障。在廣泛開展創(chuàng)建文明安全小區(qū)和治安模范村活動方面，城區(qū)逐步建立起動靜結(jié)合、專門力量與群防群治結(jié)合的治安防控體系；在沿海，積極推廣三都海上安全社區(qū)的典型經(jīng)驗，不斷鞏固和擴大基層安全創(chuàng)建成果；在農(nóng)村，大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，配齊配強專抓綜治工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。全市已建安全小區(qū)154個，54％的行政村建成縣級達標治安模范村。此外，認真落實校園特別管護區(qū)制度，完善對學(xué)校綜治副校長的工作考核。全面排查清理刑滿釋放和解除勞教人員情況，對重點對象落實監(jiān)管措施，全面清查暫住人口和出租房屋的基本情況，提高登記辦證率。加強文化娛樂場所管理，積極開展專項治理。專門機關(guān)與群眾路線相結(jié)合，形成全社會齊抓共管的合力。各級綜治委通過建立健全成員單位聯(lián)席會議等制度，加強調(diào)查研究和督促檢查。各級大力推廣三都海上安全社區(qū)、福鼎城區(qū)治安大巡防等成功經(jīng)驗，建立健全群防群治網(wǎng)絡(luò)，組織群眾性的治安巡邏隊伍。同時大力匡扶社會正氣，成立市見義勇為協(xié)會，組織社會各界為見義勇

為事業(yè)捐款。四、強化政法機關(guān)的法律服務(wù)意識

各級政法部門以依法治市為總攬，多形式多層面開展普法活動，迅速啟動了“四五”普法活動，在全社會營造學(xué)法、用法、守法、護法和預(yù)防、震懾、打擊違法犯罪的良好法制氛圍。針對一些地方海上養(yǎng)殖區(qū)存在的普法工作薄弱點，市委常委、政法委書記林鴻堅親自帶領(lǐng)政法部門領(lǐng)導(dǎo)深入養(yǎng)殖區(qū)開展調(diào)查研究和送法上漁排活動，并首先在三都海上養(yǎng)殖區(qū)建立起一支法律服務(wù)隊伍，設(shè)立了海上巡回法庭和法律服務(wù)中心。法院系統(tǒng)進一步加強經(jīng)濟、民事、行政等各項審判工作和執(zhí)行工作，對破壞市場經(jīng)濟秩序的案件做到優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先判決、優(yōu)先執(zhí)行，努力促進司法公正與效率。司法行政機關(guān)全面拓展“96148”法律服務(wù)專線，在全市范圍內(nèi)開展“比數(shù)量、比質(zhì)量、比形象”活動，認真做好律師、公證和法律援助工作。

五、狠抓政法隊伍建設(shè)

，全市政法部門堅持把隊伍建設(shè)作為政法工作的重中之重，認真開展“三個代表”重要思想、總書記“七一”講話和黨的十五屆六中全會精神的學(xué)習(xí)，把“嚴打”整治斗爭與政法隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，對部分政法領(lǐng)導(dǎo)班子和重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部進行較大幅度的調(diào)整充實。，全市相繼調(diào)整提拔了40名處級干部，并推動市直政法部門深化人事制度改革，通過公開選任、競爭上崗等形式調(diào)整選拔140名優(yōu)秀科級干部充實到重要崗位。

二是抓干警素質(zhì)的提高。政法各部門分別制定實施年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，采取多種形式開展教育培訓(xùn)和崗位練兵活動。為保障依法“嚴打”，市委政法委還牽頭組織具有一定法律政策水平和司法實踐經(jīng)驗的法官組成的執(zhí)法業(yè)務(wù)宣傳團，赴各地政法部門開展巡講活動9場，聽講人數(shù)達1000多人。各級政法部門還緊密結(jié)合“嚴打”整治斗爭，以基本素質(zhì)考試為契機，采取多種形式搞好業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，組織了一系列崗位練兵活動。此外，還有一大批干警參加各種形式的函授、自學(xué)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

三是抓紀律作風整頓。政法各部門分別開展了“三項教育”、“集中教育整頓”、“一教育三整頓”、“忠誠教育”等不同形式的教育整頓活動。強化了隊伍的思想、紀律、作風建設(shè)。在教育整頓中各級各部門進一步完善違法違紀問題的查處機制，對違法違紀的干警決不護短遷就。，全市查辦違法違紀干警54人。

四是抓典型教育引導(dǎo)。一方面，堅持以正面宣傳、團結(jié)鼓勁為主。認真總結(jié)篩選先進典型的事跡和經(jīng)驗，大力加以宣傳表彰。市委政法委組織評選出31個“人民滿意的政法單位”和71名“人民滿意的政法干警”，由市委、市政府作出表彰決定。市委政法委組織編寫了政法系統(tǒng)7名英模事跡材料，組織英模報告團，在全市開展了10多場巡回報告會。另一方面，加強反面典型的警示教育，組織編寫了政法系統(tǒng)8個反面典型材料，在全市政法系統(tǒng)集中開展了為期半個月的“利用身邊事，教育身邊人”警示教育活動。