導(dǎo)語：如何才能寫好一篇行政工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、先進(jìn)城區(qū)的基本經(jīng)驗

太原市杏花嶺區(qū)和普蘭店市的司法行政工作是全國司法行政系統(tǒng)

的先進(jìn)典型?！痢聊暝拢瑓^(qū)委副書記王玢帶隊到太原市杏花嶺區(qū)等地進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，所到之處、所見所聞給我們留下了深刻的印象。

太原市杏花嶺區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗是：堅持“圍繞一個中心、抓好兩項結(jié)合、促進(jìn)“三個提高”的工作思路（即圍繞社會穩(wěn)定這個中心；抓好普及相關(guān)法律知識與受教育人群的職業(yè)特點相結(jié)合；與區(qū)委、區(qū)政府中心工作相結(jié)合。促進(jìn)公民法律素質(zhì)的提高；促進(jìn)依法行政水平的提高；促進(jìn)司法局外在地位、形象的提高）。注重在“三提供、三幫助（即提供法律咨詢，幫助群眾知法；提供法律服務(wù)，幫助群眾懂法；提供法律保障，幫助群眾用法）上下功夫。在法制宣傳上，將普法陣地前移，送法進(jìn)社區(qū)；在法律服務(wù)上，將辦案人員工作重心下移，拓寬服務(wù)市場；在人民調(diào)解上，堅持調(diào)防結(jié)合，寓防于調(diào)，達(dá)到了貼近社區(qū)、服務(wù)群眾的目的。

普蘭店市的經(jīng)驗是：堅持“抓班子、帶隊伍、促工作、保穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想，加大硬件建設(shè)投入，聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)熱線，將全市個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、個法律服務(wù)所人員收編，實行“人財物事”垂直管理，理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的管理體制，保證了司法行政隊伍的穩(wěn)定，極大地促進(jìn)了司法行政工作的開展。

以上兩個先進(jìn)城區(qū)的做法，概括起來有以下幾個特點：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，依法行政的責(zé)任意識強(qiáng)。始終把依法治理加強(qiáng)法制建設(shè)擺到重要議事日程，及時研究解決司法行政工作的重大問題；

二是目標(biāo)明確，建立健全司法行政的長效機(jī)制；

三是具有創(chuàng)新意識，體現(xiàn)出與時俱進(jìn)的工作理念。積極探索新形勢下司法行政工作的新思路、新方法、創(chuàng)新法律進(jìn)社區(qū)的新模式；

四是舍得投入，注重加強(qiáng)硬件建設(shè)。

二、我區(qū)司法行政工作的基本情況

近年來，我區(qū)的司法行政工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持以普法為先導(dǎo)，以法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)為載體，深入貫徹實施依法治國的基本方略，通過“一五”至“四五”普法，全區(qū)公民的法律意識和法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，法律服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬，基層人民調(diào)解組織進(jìn)一步加強(qiáng)，為“新西崗”建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和法律保障做出了一定的貢獻(xiàn)。其中：開展“法律在您身邊”系列活動，推行完善“五個一”工程（即：全區(qū)每個社區(qū)有一名義務(wù)法律顧問；開辟一條法律咨詢熱線；設(shè)立一個法律知識宣傳欄；建立一個法制課堂；有一個法律圖書角）使社區(qū)居民遇有一般法律問題不出社區(qū)就可得到解決，形成了法律服務(wù)與群眾“零距離”的“五進(jìn)社區(qū)”工作模式，受到上級主管部門和社區(qū)居民的好評。法律援助工作被遼寧省司法廳授予“遼寧省法律援助先進(jìn)集體”和“大連市司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體”。為農(nóng)民工討要拖欠工資實施法律援助，在社會上引起了較大反響。省、市政府對我們的做法給予肯定，市內(nèi)多家媒體進(jìn)行了報道。開展法律進(jìn)社區(qū)，送法送書入戶活動得到區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，被列為全區(qū)為民辦實事項目。投入余萬元，編印“一書四指南”（即：《常用法律知識手冊》、《外來勞務(wù)人員法律知識指南》《人民調(diào)解指南》《公證指南》《法律援助指南》）免費向社區(qū)居民發(fā)放，做到“一戶一冊”。近年，圍繞舊城區(qū)改造開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項治理的做法被市司法局推廣。指導(dǎo)石道街小學(xué)開展的“少年模擬法庭”大賽活動被中央電視臺和司法部聯(lián)合制成光盤向全國發(fā)行。

雖然，我們在普法宣傳、法律服務(wù)等方面作了一些工作，取得了一定的成績，但與典型城區(qū)相比，與司法行政工作的內(nèi)在要求相比，與人民群眾的法律需求相比，還存在著差距和不足，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

（一）對普法依法治理工作重要性的認(rèn)識亟待提高。一是個別部門和行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對法制化管理的重視程度不夠，缺乏緊迫感和責(zé)任感。二是在執(zhí)法環(huán)節(jié)上，部分執(zhí)法人員秉公執(zhí)法的意識淡薄，執(zhí)法人員執(zhí)法不公、執(zhí)法違法的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

（二）對企業(yè)員工、外來人員普法教育亟待加強(qiáng)和完善，普法的難度越來越大。一些改制企業(yè)，普法網(wǎng)絡(luò)不健全，對普法依法治理工作積極性不高，工作跟不上。在街道社區(qū)，流動人口越來越多，目前，對這部分人的普法宣傳教育問題認(rèn)識還需進(jìn)一步提高、措施仍需進(jìn)一步完善。

（三）司法行政干部隊伍現(xiàn)狀還不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。一是街道司法所編制和級格問題沒有得到解決，司法助理員兼職

過多，基層司法隊伍不夠穩(wěn)定、影響了基層司法行政工作的開展；二是司法行政干部的綜合素質(zhì)還不高。以上這些差距和問題有待于我們在今后工作中改進(jìn)和提高。

三、進(jìn)一步做好司法行政工作的思路及措施

隨著振興東北老工業(yè)基地和“大大連”及“新西崗”建設(shè)步伐的加快，司法行政工作也面臨著新的形勢，突出表現(xiàn)為“七變”：一是社區(qū)內(nèi)涵變大；社會功能的回歸，導(dǎo)致社區(qū)包羅萬象。二是社區(qū)法律服務(wù)對象變多；三是社區(qū)依法治理變難；四是社區(qū)依法治理的戰(zhàn)線變長，安居拆遷，人戶分離、導(dǎo)致管理乏力；五是社區(qū)法律援助工作量變大；六是社區(qū)法制宣傳教育的對象變廣；七是社區(qū)治安任務(wù)變重。新形勢的變化，為司法行政工作提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞“保持地區(qū)穩(wěn)定，強(qiáng)化依法治區(qū)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)提供強(qiáng)有力的法律保障”這一中心工作，完成好以下任務(wù)：

（一）深入開展普法依法治理工作，深化“法律進(jìn)社區(qū)”活動，不斷提高全區(qū)公民知法、懂法、守法、用法的自覺性

要采取有效措施，努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變’’：一是由單一的法制宣傳教育方式向多樣化的法制宣傳教育方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)大眾傳播媒體和專門法制教育機(jī)構(gòu)的有機(jī)結(jié)合；二是由同一法制教育內(nèi)容向因人、因需劃定法制宣傳教育內(nèi)容的轉(zhuǎn)變，提高法制宣傳教育工作的針對性和宣傳教育效果；三是變等待式法制宣傳教育為跟蹤式法制宣傳教育，突出加強(qiáng)重點群體的法制宣傳教育；四是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育方式，使法制宣傳教育工作滲透到社會的方方面面。要從建立和完善學(xué)法制度、健全制約措施入手進(jìn)一步強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，尤其是要搞好《行政許可法》的培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法制意識和依法決策、依法管理的能力和水平；深化“法律進(jìn)社區(qū)”活動，重點抓好《未成年保護(hù)法》《預(yù)防未成年人犯罪法》的宣傳教育。通過“七抓”（即：抓領(lǐng)導(dǎo)、抓機(jī)構(gòu)、抓窗口、抓青少年、抓活動、抓幫教、抓陣地）在全區(qū)逐步形成一個多渠道、多層次、多領(lǐng)域、齊抓共管的法制宣傳格局。

（二）圍繞中心工作、拓展服務(wù)領(lǐng)域，促進(jìn)律師、公證等法律服務(wù)工作的新發(fā)展

要堅持“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為社會服務(wù)、為群眾服務(wù)”的方針，首先要加強(qiáng)法律服務(wù)所、律師事務(wù)所、公證處的硬件建設(shè)，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，投資配備必要的現(xiàn)代化辦公設(shè)施，改善辦公條件，提高辦案效率。其次要加強(qiáng)基層專職隊伍建設(shè)，使街道司法助理從繁忙的事務(wù)工作中解脫出來，專心做司法工作，社區(qū)法律顧問要積極配合、拾遺補(bǔ)缺、確保一方平安，化解群眾矛盾，創(chuàng)造良好的法律服務(wù)環(huán)境。第三，開展“法律援助進(jìn)社區(qū)”活動，實現(xiàn)“”法律服務(wù)專線聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)筑起隨撥隨到、有問必答、有惑必解的法律咨詢快速回應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，使之真正成為聯(lián)結(jié)法律服務(wù)和人民群眾的橋梁和紐帶。

（三）不斷加強(qiáng)人民調(diào)解工作，積極發(fā)揮“第一道防線”的作用

以“發(fā)現(xiàn)早、控制住、處置好、群眾滿意”為工作目標(biāo)，建立“一校、一庭、一員”（法制學(xué)校、人民調(diào)解庭、人民調(diào)解員）的基層調(diào)解工作新機(jī)制，要在街道建立法制總校、社區(qū)建立法制分校，擔(dān)負(fù)起轄區(qū)法律知識的輔導(dǎo)與宣傳。在社區(qū)建立人民調(diào)解庭，力爭把不穩(wěn)定因素化解在基層、解決在內(nèi)部，做到“哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織，哪里需要人民調(diào)解，人民調(diào)解就在哪里發(fā)揮作用”，促進(jìn)人民調(diào)解工作從單一化的“小調(diào)解”向多元化的“大調(diào)解”方向發(fā)展。

（四）開展真幫實教，廣開就業(yè)渠道，維護(hù)政治安定和社會穩(wěn)定

要以完善刑釋解教人員幫教組織建設(shè)為切入點，建立一支由司法助理、派出所干警、社區(qū)干部、人民調(diào)解員及刑釋解教人員親友為成員的安置幫教隊伍，以高度負(fù)責(zé)的精神，把好“四關(guān)”（接收關(guān)、管理關(guān)、幫教關(guān)、安置關(guān)），堅持“五項”工作制度：（例會制度、走訪制度、“通氣”制度、談心制度、檔案制度）杜絕刑釋解教人員回歸脫管失控現(xiàn)象，做到“五談”（談思想找根源，使其知罪錯、談法律講法紀(jì)，使其認(rèn)罪服法、談教訓(xùn)講危害，使其迷途知返、談家常問情況，為其排憂解難、談未來講前途，使其熱愛生活）“五清楚”（犯罪原因清楚家庭狀況清楚就業(yè)狀況清楚思想狀況清楚社交情況清楚）確保幫教對象、幫教關(guān)系、幫教責(zé)任、幫教時限“四落實”。要開發(fā)建立刑釋解教人員信息數(shù)據(jù)庫，健全完善刑釋解教人員幫教檔案，真正做到底數(shù)清、情況明、走向?qū)?。要主動與勞動、工商、稅務(wù)等部門及街道協(xié)調(diào)，挖掘就業(yè)崗位，積極幫助刑釋解教人員實現(xiàn)再就業(yè)，從而維護(hù)社會的穩(wěn)定。

篇2

文章標(biāo)題：司法行政部門工作總結(jié)與工作思路

司法行政工作在維護(hù)社會穩(wěn)定、推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著不可替代的作用。隨著時代的發(fā)展，對司法行政工作賦予了新的內(nèi)涵。黨的十六屆四中全會對做好司法行政工作提出了更新、更高的要求。在“新西崗”建設(shè)中，努力做好司法行政工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展，提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和優(yōu)良的法制環(huán)境是我們當(dāng)前一項重要的工作。今天，借舉辦干部論壇的機(jī)會，我從三個方面談點認(rèn)識和體會：二、我區(qū)司法行政工作的基本情況近年來，我區(qū)的司法行政工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持以普法為先導(dǎo)，以法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)為載體，深入貫徹實施依法治國的基本方略，通過“一五”至“四五”普法，全區(qū)公民的法律意識和法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，法律服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬，基層人民調(diào)解組織進(jìn)一步加強(qiáng)，為“新西崗”建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和法律保障做出了一定的貢獻(xiàn)。其中：開展“法律在您身邊”系列活動，推行完善“五個一”工程即：全區(qū)每個社區(qū)有一名義務(wù)法律顧問；開辟一條法律咨詢熱線；設(shè)立一個法律知識宣傳欄；建立一個法制課堂；有一個法律圖書角使社區(qū)居民遇有一般法律問題不出社區(qū)就可得到解決，形成了法律服務(wù)與群眾“零距離”的“五進(jìn)社區(qū)”工作模式，受到上級主管部門和社區(qū)居民的好評。法律援助工作被遼寧省司法廳授予“遼寧省法律援助先進(jìn)集體”和“大連市司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體”。為農(nóng)民工討要拖欠工資實施法律援助，在社會上引起了較大反響。省、市政府對我們的做法給予肯定，市內(nèi)多家媒體進(jìn)行了報道。開展法律進(jìn)社區(qū)，送法送書入戶活動得到區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，被列為全區(qū)為民辦實事項目。投入10余萬元，編印“一書四指南”即：《常用法律知識手冊》、《外來勞務(wù)人員法律知識指南》《人民調(diào)解指南》《公證指南》《法律援助指南》免費向社區(qū)居民發(fā)放，做到“一戶一冊”。近年，圍繞舊城區(qū)改造開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項治理的做法被市司法局推廣。指導(dǎo)石道街小學(xué)開展的“少年模擬法庭”大賽活動被中央電視臺和司法部聯(lián)合制成光盤向全國發(fā)行。雖然，我們在普法宣傳、法律服務(wù)等方面作了一些工作，取得了一定的成績，但與典型城區(qū)相比，與司法行政工作的內(nèi)在要求相比，與人民群眾的法律需求相比，還存在著差距和不足，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一對普法依法治理工作重要性的認(rèn)識亟待提高。一是個別部門和行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對法制化管理的重視程度不夠，缺乏緊迫感和責(zé)任感。二是在執(zhí)法環(huán)節(jié)上，部分執(zhí)法人員秉公執(zhí)法的意識淡薄，執(zhí)法人員執(zhí)法不公、執(zhí)法違法的現(xiàn)象還時有發(fā)生。二對企業(yè)員工、外來人員普法教育亟待加強(qiáng)和完善，普法的難度越來越大。一些改制企業(yè)，普法網(wǎng)絡(luò)不健全，對普法依法治理工作積極性不高，工作跟不上。在街道社區(qū)，流動人口越來越多，目前，對這部分人的普法宣傳教育問題認(rèn)識還需進(jìn)一步提高、措施仍需進(jìn)一步完善。三司法行政干部隊伍現(xiàn)狀還不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。一是街道司法所編制和級格問題沒有得到解決，司法助理員兼職過多，基層司法隊伍不夠穩(wěn)定、影響了基層司法行政工作的開展；二是司法行政干部的綜合素質(zhì)還不高。以上這些差距和問題有待于我們在今后工作中改進(jìn)和提高。

三、進(jìn)一步做好司法行政工作的思路及措施隨著振興東北老工業(yè)基地和“大大連”及“新西崗”建設(shè)步伐的加快，司法行政工作也面臨著新的形勢，突出表現(xiàn)為“七變”：一是社區(qū)內(nèi)涵變大；社會功能的回歸，導(dǎo)致社區(qū)包羅萬象。二是社區(qū)法律服務(wù)對象變多；三是社區(qū)依法治理變難；四是社區(qū)依法治理的戰(zhàn)線變長，安居拆遷，人戶分離、導(dǎo)致管理乏力；五是社區(qū)法律援助工作量變大；六是社區(qū)法制宣傳教育的對象變廣；七是社區(qū)治安任務(wù)變重。新形勢的變化，為司法行政工作提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞“保持地區(qū)穩(wěn)定，強(qiáng)化依法治區(qū)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)提供強(qiáng)有力的法律保障”這一中心工作，完成好以下任務(wù)：一深入開展普法依法治理工作，深化“法律進(jìn)社區(qū)”活動，不斷提高全區(qū)公民知法、懂法、守法、用法的自覺性要采取有效措施，努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變’’：一是由單一的法制宣傳教育方式向多樣化的法制宣傳教育方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)大眾傳播媒體和專門法制教育機(jī)構(gòu)的有機(jī)結(jié)合；二是由同一法制教育內(nèi)容向因人、因需劃定法制宣傳教育內(nèi)容的轉(zhuǎn)變，提高法制宣傳教育工作的針對性和宣傳教育效果；三是變等待式法制宣傳教育為跟蹤式法制宣傳教育，突出加強(qiáng)重點群體的法制宣傳教育；四是轉(zhuǎn)變傳

統(tǒng)的教育方式，使法制宣傳教育工作滲透到社會的方方面面。要從建立和完善學(xué)法制度、健全制約措施入手,進(jìn)一步強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，尤其是要搞好《行政許可法》的培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法制意識和依法決策、依法管理的能力和水平；深化“法律進(jìn)社區(qū)”活動，重點抓好《未成年保護(hù)法》《預(yù)防未成年人犯罪法》的宣傳教育。通過“七抓”即：抓領(lǐng)導(dǎo)、抓機(jī)構(gòu)、抓窗口、抓青少年、抓活動、抓幫教、抓陣地在全區(qū)逐步形成一個多渠道、多層次、多領(lǐng)域、齊抓共管的法制宣傳格局。二圍繞中心工作、拓展服務(wù)領(lǐng)域，促進(jìn)律師、公證等法律服務(wù)工作的新發(fā)展要堅持“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為社會服務(wù)、為群眾服務(wù)”的方針，首先要加強(qiáng)法律服務(wù)所、律師事務(wù)所、公證處的硬件建設(shè)，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，投資配備必要的現(xiàn)代化辦公設(shè)施，改善辦公條件，提高辦案效率。其次要加強(qiáng)基層專職隊伍建設(shè)，使街道司法助理從繁忙的事務(wù)工作中解脫出來，專心做司法工作，社區(qū)法律顧問要積極配合、拾遺補(bǔ)缺、確保一方平安，化解群眾矛盾，創(chuàng)造良好的法律服務(wù)環(huán)境。第三，開展“法律援助進(jìn)社區(qū)”活動，實現(xiàn)“148”法律服務(wù)專線聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)筑起隨撥隨到、有問必答、有惑必解的法律咨詢快速回應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，使之真正成為聯(lián)結(jié)法律服務(wù)和人民群眾的橋梁和紐帶。三不斷加強(qiáng)人民調(diào)解工作，積極發(fā)揮“第一道防線”的作用以“發(fā)現(xiàn)早、控制住、處置好、群眾滿意”為工作目標(biāo)，建立“一校、一庭、一員”法制學(xué)校、人民調(diào)解庭、人民調(diào)解員的基層調(diào)解工作新機(jī)制，要在街道建立法制總校、社區(qū)建立法制分校，擔(dān)負(fù)起轄區(qū)法律知識的輔導(dǎo)與宣傳。在社區(qū)建立人民調(diào)解庭，力爭把不穩(wěn)定因素化解在基層、解決在內(nèi)部，做到“哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織，哪里需要人民調(diào)解，人民調(diào)解就在哪里發(fā)揮作用”，促進(jìn)人民調(diào)解工作從單一化的“小調(diào)解”向多元化的“大調(diào)解”方向發(fā)展。四開展真幫實教，廣開就業(yè)渠道，維護(hù)政治安定和社會穩(wěn)定要以完善刑釋解教人員幫教組織建設(shè)為切入點，建立一支由司法助理、派出所干警、社區(qū)干部、人民調(diào)解員及刑釋解教人員親友為成員的安置幫教隊伍，以高度負(fù)責(zé)的精神，把好“四關(guān)”接收關(guān)、管理關(guān)、幫教關(guān)、安置關(guān)，堅持“五項”工作制度：例會制度、走訪制度、“通氣”制度、談心制度、檔案制度杜絕刑釋解教人員回歸脫管失控現(xiàn)象，做到“五談”談思想找根源，使其知罪錯、談法律講法紀(jì)，使其認(rèn)罪服法、談教訓(xùn)講危害，使其迷途知返、談家常問情況，為其排憂解難、談未來講前途，使其熱愛生活“五清楚”犯罪原因清楚家庭狀況清楚就業(yè)狀況清楚思想狀況清楚社交情況清楚確保幫教對象、幫教關(guān)系、幫教責(zé)任、幫教時限“四落實”。要開發(fā)建立刑釋解教人員信息數(shù)據(jù)庫，健全完善刑釋解教人員幫教檔案，真正做到底數(shù)清、情況明、走向?qū)?。要主動與勞動、工商、稅務(wù)等部門及街道協(xié)調(diào)，挖掘就業(yè)崗位，積極幫助刑釋解教人員實現(xiàn)再就業(yè)，從而維護(hù)社會的穩(wěn)定。五貫徹全會精神，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，確保各項司法行政工作任務(wù)的完成當(dāng)前，司法行政戰(zhàn)線的首要政治任務(wù)，就是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十六屆四中全會《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，深刻領(lǐng)會全會精神，提高對加強(qiáng)執(zhí)政能力重要性、緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)提高執(zhí)政能力緊迫感、使命感、責(zé)任感，結(jié)合司法行政工作的實際，把學(xué)習(xí)全會精神與開展創(chuàng)建“三個一流”活動結(jié)合起來；同建設(shè)服務(wù)型政府和服務(wù)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來，制定措施、落實制度，找準(zhǔn)理論和實踐的結(jié)合點，把學(xué)習(xí)的落腳點放在本部門工作的實踐創(chuàng)新上，緊緊圍繞“新西崗”建設(shè)目標(biāo)，切實履行好維護(hù)社會穩(wěn)定的各項工作職責(zé)，著力加強(qiáng)法律服務(wù)工作，利用區(qū)轄律師、法律工作者、法律援助、公證等資源，探索為“四區(qū)二帶”和大的經(jīng)濟(jì)項目主動上門服務(wù)，解答法律咨詢、擔(dān)任法律顧問的新途徑、新辦法。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部、街道司法助理、律師隊伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于依法行政從嚴(yán)治警的“十條禁令”》《關(guān)于加強(qiáng)政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)的八條規(guī)定》和《大連市政府機(jī)關(guān)工作人員在公務(wù)活動中“八不準(zhǔn)”》，全面提高依法行政和科學(xué)管理水平，為建設(shè)“新西崗”、為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和軟環(huán)境建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和法律保障。

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篇3

一、全員聯(lián)企，全員幫辦，個私經(jīng)濟(jì)發(fā)展亮點紛呈。

我局以“企業(yè)服務(wù)年”為載體，以市委、市政府提出的“躋身全國兩百強(qiáng)”為目標(biāo)，刷新舉措，強(qiáng)化服務(wù)，助動個私民營經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展?！?，全市新發(fā)展個體私營企業(yè)戶，累計全市有個私企業(yè)戶，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元，完成銷售總額億元，社會消費品零售額億元。與去年相比，個私經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出三大“亮點”。一是外貿(mào)出口挑大梁。到月底止，全市外貿(mào)出口額達(dá)萬美元，在家出口額超過萬美元的企業(yè)中，私營企業(yè)就占了家，其中的領(lǐng)軍人物是××沃克出口有限公司和××恒亮蜂產(chǎn)品有限公司，外貿(mào)出口額分別達(dá)到萬美元和萬美元。二是“六六產(chǎn)業(yè)”異軍突起。紡織、服裝、機(jī)電、竹木加工、電光源、消防器材、羽毛球等六大產(chǎn)業(yè)，今年—月累計完成產(chǎn)值億元，同比增長，占全市工業(yè)產(chǎn)值的。其中，消防器材產(chǎn)業(yè)在“六大”產(chǎn)業(yè)中增長速度最快，同比增長達(dá)。三是獲得省級榮譽稱號的企業(yè)多。年內(nèi)我市私營企業(yè)浙江貝林集團(tuán)有限公司和個體工商戶馬肖宏、周志云等家個私企業(yè)，分別被省委宣傳部、省工商局、省個私協(xié)會授予××年度“誠信民營企業(yè)”、“誠信工商戶”榮譽稱號；浙江天蓬畜業(yè)有限公司被省知名商號評審委員會評審認(rèn)定為“××年度浙江省知名商號”。個私經(jīng)濟(jì)發(fā)展之所以亮點紛呈，就工商部門而言，主要是開展了“全員聯(lián)企，全員幫辦”活動，以大服務(wù)促大發(fā)展，效果明顯。

（一）全員聯(lián)企，建立“五個一”聯(lián)系企業(yè)制度。一是每名黨員干部至少聯(lián)系家以上規(guī)模企業(yè)和戶以上個體工商戶；二是在企業(yè)年檢、個體戶驗照時開展零距離服務(wù)，上門為個私企業(yè)提供方便；三是結(jié)合工商職能，對聯(lián)系企業(yè)在商標(biāo)注冊、品牌戰(zhàn)略、合同訂立、信用建設(shè)等方面提出一份有針對性的工商行政建議書；四是年內(nèi)至少為聯(lián)系企業(yè)和個體戶辦一件實事好事；五是每名黨員干部都要記好一本走訪企業(yè)日記。一年來，我局黨員干部與余家重點個私企業(yè)建立了比較密切的聯(lián)系，先后將多份年檢報告書送達(dá)企業(yè)并指導(dǎo)填寫，上門為多戶個體工商戶驗照貼花，并向他們發(fā)放《工商聯(lián)系卡》、《紅盾聯(lián)企卡》和《辦事指南》，先后向聯(lián)系企業(yè)提出有針對性的工商行政建議書余份。

（二）全員幫辦，重點開展“四項”活動。一是注冊登記提速幫辦。深化完善“審核合一”制度，進(jìn)一步擴(kuò)大“審核合一”范圍，充分授權(quán)到位，提高注冊登記即辦率。利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，為經(jīng)濟(jì)主體提供便利、快捷的服務(wù)。利用“××工商紅盾網(wǎng)”，提供注冊登記材料網(wǎng)上下載；試行網(wǎng)上審批程序，在網(wǎng)上實現(xiàn)名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記。并采取了“上掛輪訓(xùn)”舉措，把各工商所的注冊登記干部調(diào)集到窗口接受訓(xùn)練，以全面提高服務(wù)質(zhì)量和登記質(zhì)量，受到經(jīng)濟(jì)主體普遍好評，我局駐行政服務(wù)中心窗口，成為多個窗口單位中連續(xù)榮獲“五星級”的唯一窗口。二是重點企業(yè)重點幫辦。對需冠浙江省名、衢州市名名稱的企業(yè)和申辦中外合作、合資企業(yè)的，一概派專人陪同到省局、衢州市局，實行全程陪同協(xié)助辦理服務(wù)，至今已陪同協(xié)辦多家。對招商引資萬元以上的項目，派專人予以聯(lián)絡(luò)，提供全程跟蹤服務(wù)。在抓好法律法規(guī)等各項培訓(xùn)的同時，對重點企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)素質(zhì)重點培訓(xùn)。今年通過市委黨?！翱萍紕?chuàng)新、企業(yè)文化、企業(yè)法律、黨建知識”等四門課程培訓(xùn)，使名企業(yè)家拿到了黨校培訓(xùn)合格證書；并先后組織了三批重點個私企業(yè)的老板到國內(nèi)外考察，拓寬了業(yè)主視野。由于在培訓(xùn)等方面成績突出，市個私協(xié)會被評為“省級先進(jìn)基層協(xié)會”。三是企業(yè)融資即時幫辦。一方面，我局以動產(chǎn)抵押物登記為手段，急企業(yè)之所急，幫企業(yè)之所需，及時為企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押物登記手續(xù)，為企業(yè)融資貸款提供保障。至月底止，已為浙江××化工股份有限公司等多家企業(yè)辦理了動產(chǎn)抵押登記手續(xù)起，抵押物價值達(dá)萬元，幫助企業(yè)融資萬元。另一方面，我局從調(diào)查研究入手，在全市多家中小企業(yè)中篩選出發(fā)展?jié)摿Υ螅袌銮熬皹酚^，社會信譽度高，無不良信用記錄的浙江千紅蜂產(chǎn)品有限公司等家企業(yè)，作為首批推薦的信用企業(yè)，提供給全市各金融單位，供其在發(fā)放貸款時予以優(yōu)先考慮，獲得了銀企雙方的好評。同時，先后兩次牽頭召開銀企合作座談會，為加強(qiáng)銀企雙方的合作，幫助解決企業(yè)貸款難和銀行款難貸，提供了交流和溝通平臺。四是市場發(fā)展傾力幫辦。首先，傾力促成××商貿(mào)中心、建筑裝飾材料市場等大型項目的立項。我局超前謀劃市場建設(shè)的總體規(guī)劃和設(shè)想，在全面分析××及毗鄰地區(qū)市場建設(shè)的基礎(chǔ)上，對籌建××商貿(mào)中心、建筑裝飾材料市場等提出了切實可行的設(shè)想和建議，并著手做好一系列準(zhǔn)備工作。目前，××商貿(mào)中心已通過杭州市華東勘測設(shè)計研究院的可行性研究，近期將向政府提供可行性研究報告；建筑裝飾材料市場的前期準(zhǔn)備工作，通過我局的努力，在杭州陶都家園投資有限公司的支持下，完成了市場規(guī)劃建設(shè)總體平面圖和建設(shè)方案，已提交土地管理、城建規(guī)劃等相關(guān)部門進(jìn)行研究，近期內(nèi)即可向政府提供書面論證材料。其次，盡力幫助××農(nóng)貿(mào)城和浙西竹木市場做大做強(qiáng)。我局先后多次深入進(jìn)行調(diào)查研究，指導(dǎo)幫助市場舉辦主體解決市場發(fā)展中遇到的各種問題，提出了具體的改造提升意見。通過努力，浙西竹木市場于今年月經(jīng)省工商局批準(zhǔn)直冠省名，更名提升為“浙江賀村木業(yè)市場”，同時該市場在全國同類市場排名中，也從第五位躍居第三位。浙西竹木市場的提升與做大，對我市竹木產(chǎn)業(yè)的做大做強(qiáng)起到了很大的推動作用。再次，為城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)積極建言獻(xiàn)策。城區(qū)菜市場建設(shè)是創(chuàng)建省級示范文明城市極其重要的組成部分，也是一項民心工程。但目前我市城區(qū)菜市場建設(shè)相對滯后，面積偏小、檔次不高、“臟、亂、差”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，與日益發(fā)展的城市越來越不相適應(yīng)。為此，我局在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，及時向市政府提出了“關(guān)于加快城區(qū)菜市場規(guī)劃建設(shè)建議的報告”，在客觀評價市場現(xiàn)狀和存在問題的同時，就近期市場建設(shè)和中長期規(guī)劃等方面，提出了一系列可行性意見和建議，為城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)提供了理論依據(jù)。

二、積極引導(dǎo)，大力扶持，商標(biāo)品牌戰(zhàn)略有效實施。

圍繞“品牌建設(shè)年”，我局充分發(fā)揮商標(biāo)監(jiān)管職能，引導(dǎo)企業(yè)深入實施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略，進(jìn)一步促進(jìn)和服務(wù)××經(jīng)濟(jì)發(fā)展，于年初制訂了《××市加快實施品牌戰(zhàn)略規(guī)劃》，明確“四個一”目標(biāo)，即：建立一個省級蜂產(chǎn)品商標(biāo)品牌基地，幫助引導(dǎo)一批企業(yè)注冊商標(biāo)，規(guī)劃一批有發(fā)展?jié)摿Φ闹攸c商標(biāo)；培育一批省、衢州市著名商標(biāo)。力爭三年內(nèi)為我市培育出全國馳名商標(biāo)件，新培育省著名商標(biāo)件、衢州市著名商標(biāo)件、商標(biāo)品牌基地個。圍繞上述目標(biāo)，我局采取了“五大實招”。

一是傾力做好商標(biāo)注冊工作。注冊商標(biāo)是企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略的起點和載體，但也容易被企業(yè)所忽視。為了幫助企業(yè)尤其是中小企業(yè)做好注冊商標(biāo)工作，我局在去年調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，今年結(jié)合年檢補(bǔ)充了商標(biāo)檔案。同時，結(jié)合開展“品牌建設(shè)年”活動，千方百計做好商標(biāo)注冊服務(wù)工作，商標(biāo)監(jiān)管干部經(jīng)常深入企業(yè)，主動上門為企業(yè)提供注冊商標(biāo)服務(wù)?！拢矌椭移髽I(yè)注冊商標(biāo)件。

篇4

一、觀念創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的主動性

當(dāng)前，公路改革正處于十分關(guān)鍵的階段，公路事企改革加速推進(jìn)，改革中一些固有的矛盾不可避免地暴露出來，而且隨著改革的深化，這些矛盾暴露的還十分突出。一是市場競爭更加激烈。公路部門不僅面臨著行業(yè)內(nèi)部的激烈競爭，還面臨著與其他行業(yè)的競爭，這給公路部門帶來巨大的壓力，同時也對思想政治工作相應(yīng)提出了新的要求。二是受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動，職工思想變得復(fù)雜化、多元化。這就要求我們在思想政治工作中牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷更新觀念，要變被動為主動，主動出擊，應(yīng)勢而動，未雨綢繆，科學(xué)觀測，不斷探索和研究新形勢下思想政治工作的內(nèi)容、方法、手段和渠道，增強(qiáng)貼近性，提高針對性，找準(zhǔn)切入點，抓住結(jié)合點，主動站位，全方位服務(wù)，只有這樣，才能不斷展示思想政治工作的生命力。

二、機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的靈活性

創(chuàng)新內(nèi)涵豐富，其中機(jī)制創(chuàng)新是平臺、是基礎(chǔ)，是觀念創(chuàng)新的外在體現(xiàn)。

（一）建立一團(tuán)結(jié)協(xié)作的政工隊伍。要有效展開政工干部與技術(shù)員、業(yè)務(wù)人員之間的崗位交流，實現(xiàn)知識互補(bǔ)。使政工和業(yè)務(wù)工作之間達(dá)到了互相交融、互相促進(jìn)。要加強(qiáng)政工干部的學(xué)習(xí)，積極組織培訓(xùn)，不斷提高政工干部的理論水平和道德修養(yǎng)。要采取“走出去”與“請進(jìn)來”、短訓(xùn)與輪訓(xùn)等靈活多樣的形式，對政工干部進(jìn)行培訓(xùn)、輪訓(xùn)，不斷提高政工干部的能力和水平，促進(jìn)公路部門思想政治工作的正常開展。

（二）建立廣泛有效的政工網(wǎng)絡(luò)。公路管理是一個社會關(guān)聯(lián)度較高的行業(yè)，必須建立黨政工團(tuán)齊抓共管的政工格局。首先，齊抓共管，黨、政、工、團(tuán)各自目標(biāo)明確、協(xié)調(diào)配合，共同做好群眾的思想政治工作。政工網(wǎng)絡(luò)來自群眾之中，有良好的群眾基礎(chǔ)，最了解群眾的心理變化，因此思想政治工作具有良好的效果。其次，注重思想政治工作向基層的延伸。針對人員分散、一線生產(chǎn)管理人員工作、生活比較單一的問題，緊密結(jié)合自身實際和特色，適時開展知識競賽、演講比賽、書畫展覽、家庭體育比賽、文娛聯(lián)歡等具有生活化、趣味化的群眾性文化活動，寓教于賽、寓教于舞、寓教于活動之中，使廣大職工在參與中提高素質(zhì)、提升形象。

（三）構(gòu)筑思想政治工作預(yù)警系統(tǒng)。當(dāng)前思想政治工作由于習(xí)慣對固有經(jīng)驗的判斷，對新生事物缺乏主動超前意識，常常是在工作中出現(xiàn)了某些問題，且等到這些問題上升為全局性的大問題時，才去研究對策，這往往在時間上十分滯后，效果自然不理想，因此，必須建立思想政治工作的預(yù)警系統(tǒng)。積極結(jié)合形勢的發(fā)展，注重開展調(diào)研，主動掌握職工思想動態(tài)，傾聽職工的意見，有針對性地開展工作，使思想政治工作由被動應(yīng)變轉(zhuǎn)向主動求變的良性機(jī)制之中，切實增強(qiáng)思想政治工作的效果。

三、內(nèi)容創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的針對性

內(nèi)容創(chuàng)新是切實提高思想政治工作水平的根本和關(guān)鍵。一是把思想政治工作滲透到實際工作中去。一是把工作深入滲透到生產(chǎn)、管理等各環(huán)節(jié)，把生產(chǎn)中的難點——公路服務(wù)、安全生產(chǎn)當(dāng)作思想政治工作研究重點，把生產(chǎn)中的矛盾——職工的牢騷情緒、不滿情緒等當(dāng)作思想政治工作的焦點，不斷強(qiáng)化措施，完善機(jī)制，虛功實做，實現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的良性互動。二是把思想政治工作滲透到提高職工綜合素質(zhì)中去。突出“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”目標(biāo)，積極進(jìn)行理想信念教育，大力開展“誠信建設(shè)看窗口”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”、“建設(shè)服務(wù)型執(zhí)法隊伍”等多項主題教育活動，通過活動的開展，使廣大職工堅定信念，凝聚力量，營造一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

四、方法創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的實效性

思想政治工作的過程是一個讓職工懂得自身的利益所在，激發(fā)他們努力去奮斗的過程。如何很好地實現(xiàn)這一過程，關(guān)鍵在于其工作方式方法是否行之有效。

（一）堅持以人為本，建設(shè)一流職工隊伍。公路職工是公路事業(yè)的主體，是思想政治工作的對象。必須把提高職工隊伍素質(zhì)作為思想政治工作的重中之重。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的要求，強(qiáng)化教育和培訓(xùn)措施，切實提高職工素質(zhì)。要通過集中學(xué)習(xí)、專家講授、舉辦培訓(xùn)班、知識競賽、勞動競賽、崗位練兵、參觀學(xué)習(xí)等方式，深入開展教育活動，不斷營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，促使每一名職工不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷創(chuàng)新，努力把我們的公路行業(yè)建成學(xué)習(xí)型行業(yè)。

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結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“詩悅”為你整理了這篇街道行政服務(wù)中心工作總結(jié)和2021年工作思路范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

今年以來，街道黨工委、辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，

在各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心、支持下，堅持以“最多跑一次”改革為引領(lǐng)，以打造“移動辦事之城”為目標(biāo)，努力提升群眾和企業(yè)的滿意度和獲得感。一年來，街道上下共同努力，全力推進(jìn)“最多跑一次”工作，較好地完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)，具體情況匯報如下。

一、工作完成情況

（一）完成街道行政服務(wù)中心搬遷工作。為方便科技城和橫畈區(qū)塊的群眾辦事，街道于2019年12月將青山湖街道行政服務(wù)中心從天柱街552號搬遷至科技城創(chuàng)業(yè)廣場。新的行政服務(wù)中心按照“五到位”、“六統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，總體突出“環(huán)境整潔、服務(wù)周到、事項明了、方便快捷”的管理運行模式。新建行政服務(wù)大廳內(nèi)設(shè)辦公區(qū)、休息區(qū)、業(yè)務(wù)辦理區(qū)等功能區(qū)域。為滿足辦事群眾需要，還設(shè)置了綜合受理、稅務(wù)開票、不動產(chǎn)審批交易、社會事務(wù)、檔案查閱等8個服務(wù)窗口，大廳還為上門辦事群眾提供“7+24”綜合辦事自助服務(wù)機(jī)、坐椅、復(fù)印機(jī)、電話、書架等一系列便民設(shè)施，并且設(shè)置了電視、LED滾動屏幕播放相關(guān)信息，供群眾辦事參考?？梢哉f從中心大廳布局、窗口設(shè)置、人員服務(wù)，再到移動終端、便民設(shè)施地投入，保障了行政服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)要求，也滿足了群眾的各項需求。

（二）加大軟硬件設(shè)施的建設(shè)。一是在行政服務(wù)中心開通“遠(yuǎn)程辦事服務(wù)”系統(tǒng)，辦事群眾可以直接通過該系統(tǒng)連線區(qū)行政服務(wù)中心窗口，進(jìn)行線上咨詢。二是通過租賃的方式在青山湖街道轄區(qū)范圍內(nèi)13個點位增設(shè)綜合自助機(jī)，實現(xiàn)7個社區(qū)全覆蓋，從10月份開始，青山湖街道12個點位的綜合自助機(jī)全部投入使用。街道通過宣傳鼓勵和幫助群眾使用綜合自助機(jī)辦理業(yè)務(wù)，截止到12月15號，青山湖街道綜合自助機(jī)的辦件量完成了97164件。

（三）努力提升“雙率”。一是做好“前臺”反饋工作。街道辦事處高度重視，安排專人做好大廳各窗口“好差評”測評工作，認(rèn)真聽取辦事群眾意見，并及時匯總當(dāng)天信息上報街道領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門，通過每天反饋活動，及時掌握群眾想法，對工作中存在的問題及時整改。二是做好“入戶”宣傳工作。結(jié)合“雙率”要求和綜考入戶調(diào)查工作，街道辦事處以社區(qū)為單位，集中時間段白天或夜間走進(jìn)群眾家中，傾聽群眾意見，收集建議，不斷改善政府服務(wù)能力。同時向居民發(fā)放“最多跑一次”改革宣傳小冊子，讓更多的辦事群眾知曉并參與“最多跑一次”改革工作，增加群眾對“最多跑一次”改革工作的“滿意率”，讓“最多跑一次”改革成果惠及更多群眾。截止目前街道已發(fā)放宣傳小冊子4900份。

二、主要做法

（一）推進(jìn)便民陣地前移

因街道原由青山、橫畈兩地合并而成，而街道行政服務(wù)中心設(shè)在原青山湖街道集鎮(zhèn)，雖已在轄區(qū)內(nèi)開通直達(dá)政府駐地公交，但仍給橫畈群眾帶來不便。為此，街道辦事處針對部分集體類業(yè)務(wù)，安排專人上門辦理。如今年推出的村民集體土地、房屋不動產(chǎn)權(quán)證辦理業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)主管科室不但赴各村召集村兩委會成員、村民小組長、代表開展辦理業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，還專門下村設(shè)置代辦點，統(tǒng)一時間、集中精力為群眾辦理不動產(chǎn)權(quán)證，解決了群眾“找誰辦、怎么辦”的顧慮。從集中上門辦理以來，大大減少了群眾上認(rèn)門辦事的時間，也提高了政府服務(wù)的效能，更是得到了群眾的一致好評。

（二）推進(jìn)社區(qū)服務(wù)延伸

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道是政府服務(wù)群眾的“最后一公里”，為確保服務(wù)到邊到角，街道辦事處在撤村建居的基礎(chǔ)之上，重點加強(qiáng)社區(qū)的管理和服務(wù)職能。特別是社區(qū)建成后，已成為群眾在家門口辦事的重要節(jié)點。為此，街道辦事處相關(guān)科室一方面加強(qiáng)社區(qū)社工辦理各項業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。另一方面，以社區(qū)為延伸點，結(jié)合社區(qū)的走訪制度，試行“8小時”外的服務(wù)體系，只要群眾有需求，社區(qū)干部提供“全天候”響應(yīng)，確?！白詈笠还铩睂崿F(xiàn)無縫對接。

三、2021年工作思路

（一）落實長效機(jī)制

街道、村兩級行政服務(wù)中心建設(shè)已基本完成，人員、設(shè)施、制度均已到位。下一步，街道辦事處將根據(jù)跑改工作的要求，重點加強(qiáng)長效管理，提升政府服務(wù)水平。

（二）加強(qiáng)移動辦理服務(wù)

在做好“7+24”最多跑一次自助服務(wù)設(shè)備的基礎(chǔ)上，繼續(xù)按照區(qū)跑改辦、審管辦的要求，做好浙里辦、杭州辦事服務(wù)、臨安辦事一點通的推廣與應(yīng)用工作，加強(qiáng)群眾掌上辦理意識，簡化辦事程序。

（三）深化政務(wù)服務(wù)2.0建設(shè)

政務(wù)服務(wù)2.0平臺對業(yè)務(wù)人員的辦件受理能力提出了更高的要求，下一步街道將加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員盡快掌握政務(wù)2.0收件、辦件等平臺應(yīng)用，同時積極引導(dǎo)群眾通過2.0辦事，提高政務(wù)服務(wù)2.0平臺受理率。

（四）深化“雙率”工作

篇6

【關(guān)鍵詞】 群眾路線；思政工作模式；探討

一直以來我國政府一直非常重視黨內(nèi)的思想工作，卻忽略了人民群眾的思想教育工作，我們只認(rèn)識到黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和高尚的思想意識對黨和國家發(fā)展的重要性，卻沒有清醒的認(rèn)識到人民群眾的思想教育工作才是整個思政工作的根基。正是由于思想觀念認(rèn)識上的錯誤，導(dǎo)致我國人民群眾思想教育工作薄弱的現(xiàn)象，因此我們必須要糾正這種錯誤的意識，積極踐行人民群眾的思政工作。只有通過實施群眾思想政治教育，才能保證我國人民積極向上的工作和生活，才能提升我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治穩(wěn)定，人民群眾的思政工作關(guān)系到整個國家和整個民族的發(fā)展，我們必須給予高度重視。由于人民群眾包括的社會群體成分比較復(fù)雜，所以工作難度和方法都不同于黨內(nèi)的思政工作，筆者針對群眾路線的思政工作模式進(jìn)行探究。

一、新時期踐行群眾路線思政工作的特點

1、群眾思政工作對象多元化

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，我國人民群眾的成分日益多元化，人們的職業(yè)種類越來越多，群眾身份和關(guān)系越來越復(fù)雜，致使人民群眾的主體呈多元化趨勢發(fā)展。比如白領(lǐng)工作者、技術(shù)工人、小時工、兼職人員、建筑工人、商人、個體戶等等，都隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展促使群眾職業(yè)種類不斷增多。導(dǎo)致群眾主體多元化的因素還有很多比如教育的發(fā)展導(dǎo)致留學(xué)生、博士生、研究生、大學(xué)生、高中生等等，受教育群體在層次和專業(yè)種類上也日趨復(fù)雜。同時隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展出現(xiàn)了IT人員、微生物研究人員、宇航員等等?？傊S著我國政治、經(jīng)濟(jì)、文化科技等多方面因素的不斷發(fā)展，我國的群眾主體已經(jīng)呈現(xiàn)多元化特點并且會不斷發(fā)展和壯大。

2、群眾思政內(nèi)容的復(fù)雜化

在傳統(tǒng)的群眾思想政治教育工作中，主要是針對人民群眾展開政治意識、政治覺悟以及政治常識的教育，隨著社會的不斷進(jìn)步，這種單純的政治教育內(nèi)容已經(jīng)跟不上時代潮流，一方面單純的政治內(nèi)容教育已經(jīng)不能適應(yīng)時代對人民群眾思想意識的要求，另一方面單一的政治內(nèi)容教育不能滿足人民群眾個體的發(fā)展需要。我國當(dāng)前的社會發(fā)展是以經(jīng)濟(jì)為發(fā)展中心，經(jīng)濟(jì)利益是人民群眾的利益，我們需要在群眾思想政治工作中融入經(jīng)濟(jì)方面的內(nèi)容，才能為人民群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益更好的服務(wù)。政治制度是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障，沒有穩(wěn)定的政治就沒有穩(wěn)定的國家，因此政治教育是思想政治工作中永遠(yuǎn)不可忽略的內(nèi)容，是思政工作的根本。同時隨著人們物質(zhì)生活的不斷豐富，人民對精神生活的追求也越來越高，所以我們需要在群眾的思政工作中融入文明、文化、精神等方面的教育，這樣才能不斷滿足人們對精神食糧的渴求，另一面有利于提高群眾的綜合素質(zhì)，有利于構(gòu)建社會主義和諧社會。

3、群眾思政工作的艱難性

近幾年來，我國經(jīng)濟(jì)以迅猛的速度不斷增長，但是這種過快的經(jīng)濟(jì)增長遺留許多社會問題。隨著我國改革開放的不斷發(fā)展，許多官員趁機(jī)利用職權(quán)之便為個別人開綠燈，產(chǎn)生了的現(xiàn)象，由于我國對經(jīng)濟(jì)的過度重視，忽略了在經(jīng)濟(jì)增長的同時也應(yīng)該提升政府官員的公仆意識，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展與思想意識出現(xiàn)了斷層，人們的思想意識無法與物質(zhì)文明同步發(fā)展。因此產(chǎn)生了政府官員、、公款私用等不良現(xiàn)象，致使人民群眾對政府和我黨產(chǎn)生了質(zhì)疑和不信任，導(dǎo)致人民群眾的思政工作難度不斷加大。

二、我國當(dāng)前群眾思政工作的現(xiàn)狀

1、沒有深入群眾進(jìn)行思政工作

正所謂“水能載舟，亦能覆舟”，這句話生動的說明了人民群眾和政府的關(guān)系，人民群眾是政府的依托，是基礎(chǔ)；群眾是官員的衣食父母，政府是為人民服務(wù)的。而當(dāng)前的群眾思想政治工作完全忽視了這一點，把政府和官員凌駕于群眾之上，沒有深入到群眾中間去真正了解人民群眾所想的、所做的，而是一味的按照政府的“想當(dāng)然，所以然”的思政工作方式，這種思政工作只是形式主義，不能切實地為老百姓解決問題。

2、享樂思想漫延

少數(shù)黨員干部整日坐在機(jī)關(guān)，日曬不到、雨淋不著，衣不沾塵、鞋不挨泥，不愿與群眾面對面。同時，隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化進(jìn)程的日益加快，機(jī)關(guān)辦公條件不斷改善，現(xiàn)代化程度越來越高。借助電話、電腦和電子政務(wù)平臺，不出戶，即可順暢實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的雙向交流和溝通。這一方面為做好新形勢下的群眾工作提供了極大便利；另一方面卻又養(yǎng)成了部分黨員干部的懶惰和懈怠心理，使他們喪失了俯下身去深入基層、深入群眾，與群眾進(jìn)行面對面接觸的動力。

3、工作本領(lǐng)欠缺

少數(shù)干部做群眾工作沒有硬功夫，缺乏真本事，不了解新時期群眾工作的新特點、新規(guī)律，對群眾工作心有余而力不足。一是對有關(guān)政策、法律法規(guī)理解不透徹，界限把握不準(zhǔn)確。在與群眾對話時，政策依據(jù)性不強(qiáng)，道理闡述不清晰，說話缺乏力道。二是方式和語言不合時宜。說話官腔十足，給自己和群眾之間筑起了一道“心墻”；而對群眾耳熟能詳、喜聞樂見，淺顯易懂、容易溝通的方言俚語知之甚少，影響群眾工作效果。三是不善于尋找群眾工作的切入點和突破口。不會通過拉家常、噓寒問暖、關(guān)心生活等方式來感化群眾，進(jìn)而曉之以理，動之以情，來達(dá)到說服教育、化解矛盾的目的。

三、踐行群眾路線的思政工作的有效途徑

1、強(qiáng)化群眾工作意識，加強(qiáng)從事思政工作人員的隊伍建設(shè)

要想從根本上改善群眾路線的思政工作效率，首先應(yīng)該從工作者自身的改變做起。第一，我們應(yīng)該提升思想工作人員的文化素質(zhì)，以往的思政工作人員在文化和學(xué)歷上相對于其他政府部門來說都不高，我們應(yīng)該在文化素質(zhì)上提高思政工作人員的選拔門檻，同時加深再教育。不僅要對思想政治工作有一定的研究，同時要在心理學(xué)、行政學(xué)、法律學(xué)、社會學(xué)等多方面知識進(jìn)行嚴(yán)格的要求和培訓(xùn)，這樣才能做好當(dāng)前復(fù)雜形勢下的群眾思政工作。第二，應(yīng)該提升思政工作人員的社會調(diào)研能力，在工作當(dāng)中或者工作之余善于進(jìn)行社會情況調(diào)查，能真正的深入到基層了解人民群眾生活的真實狀態(tài)和真實想法，不能完全依賴下級的匯報或者是書面文字，只有用自己的眼睛去看、用心去聆聽才能得到最真實的信息。

2、提高思政人員的素質(zhì)，豐富思政工作的方法

（1）以理服人。這種方式要求思政工作者綜合運用知識、感情邏輯、語言的力量，采取典型例證、假言反證、啟迪透導(dǎo)、縱橫比較等方法講清道理，形成共識。

（2）以事實服人。就是要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上依照事實、政策和法律公正地處理問題。這種方法重調(diào)查、重證據(jù)，嚴(yán)格依法辦事。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，也就沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。調(diào)查研究，分析了解情況、找準(zhǔn)問題的癥結(jié)是做好群眾工作的重要一環(huán)。

（3）轉(zhuǎn)化矛盾。就一個群體而言，必然會出現(xiàn)意見分歧和矛盾。做工作，就是要善于積極做好這些矛盾的轉(zhuǎn)化工作，使其團(tuán)結(jié)一致地為著共同目標(biāo)而奮斗。

（4）典型示范。就是以典型事例來引導(dǎo)和啟發(fā)群眾。榜樣的力量是無窮的。開展一項工作，先搞試點做出樣子，從中摸索做法和經(jīng)驗，再全面推開。

四、結(jié)語

總之，我們要秉承“實事求是”的精神，切實深入群眾，了解情況，對人民群眾的工作、生活和思想獲得一個客觀、真實的信息，同時加強(qiáng)隊伍素質(zhì)提升和講究工作方法，只要將三者緊緊結(jié)合到一起，一定能做好群眾路線的思政工作。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 王永鳳.新時期群眾工作的新特點新要求[J].思想政治工作研究，2010（12）.

篇7

關(guān)鍵詞：新形勢；企業(yè)；思想政治工作

一個企業(yè)想要正常持久的發(fā)展經(jīng)營下去，就要做好企業(yè)的思想政治工作，企業(yè)的思想政治工作在企業(yè)未來的有序發(fā)展的道路上給予精神上的支持，是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，以及整個企業(yè)員工的思想體系標(biāo)準(zhǔn)。在當(dāng)今的新的情況下，企業(yè)只要抓緊了思想政治工作，就會凝聚企業(yè)的全體員工的心，增強(qiáng)企業(yè)的核心創(chuàng)造力，共同創(chuàng)建優(yōu)秀的團(tuán)隊，具有強(qiáng)大的市場競爭力，這也會是民之所想，民之所向。所以一個企業(yè)一定要認(rèn)清當(dāng)下形勢，意識到思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的重要性。

一、進(jìn)行思想政治工作的作用

企業(yè)的經(jīng)營管理人根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展?fàn)顩r，看到企業(yè)的經(jīng)營模式與員工的思想存在矛盾，這是就需要開展思想政治工作。運用科學(xué)發(fā)展觀去樹立企業(yè)員工的正確的價值觀和世界觀意識，使得企業(yè)員工在工作的過程中，能夠積極主動地去完成自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，每一天都能擁有飽滿的精神狀態(tài)去工作和生活，同時也推動企業(yè)健康的成長起來，走可持續(xù)發(fā)展的道路上。同時也有利于企業(yè)凝聚核心力。企業(yè)想要能夠正常有序的發(fā)展，管好企業(yè)員工，這是一個很大的方面。

企業(yè)要做好企業(yè)思想政治工作，就要創(chuàng)造出這個企業(yè)的企業(yè)文化和企業(yè)精神。構(gòu)建優(yōu)良的企業(yè)文化，從團(tuán)隊中凝結(jié)出企業(yè)的精神，就能很好的使得企業(yè)的全體員工變得團(tuán)結(jié)起來，為以后企業(yè)發(fā)展的過程中為招聘更加專業(yè)的員工入伙做了良好的鋪墊。讓企業(yè)員工在良好的氛圍之下，受到企業(yè)文化的影響，逐漸使得自己融入企業(yè)團(tuán)隊中，成為企業(yè)的真正的一員，能夠與企業(yè)共同贏利，共同發(fā)展。這樣使得企業(yè)形成較為穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)制，能夠與社會主義市場經(jīng)濟(jì)一同協(xié)同發(fā)展，企業(yè)與企業(yè)之間形成公平競爭，合理的市場規(guī)范。這種新型的企業(yè)經(jīng)營機(jī)制在企業(yè)經(jīng)營的過程中，能夠快速發(fā)現(xiàn)問題，巧妙的尋找措施，及時的處理問題，促使企業(yè)能夠生機(jī)勃勃的節(jié)節(jié)攀升[1]。

二、開展思想政治工作時出現(xiàn)的問題

（一）企業(yè)的思想政治工作服務(wù)對象認(rèn)識上有偏見

隨著經(jīng)濟(jì)的市場化，各個企業(yè)的經(jīng)營模式出現(xiàn)了五花八門的形式，而企業(yè)員工的思想活動也就會形成各種各樣的形式，也就會表現(xiàn)出不停地特點。企業(yè)員工的思想活動與自身的價值體現(xiàn)是由各種因素導(dǎo)致的誤差，比如說自身利益與企業(yè)利益之間的矛盾。致使企業(yè)內(nèi)部很難對企業(yè)員工開展思想政治工作，有的人認(rèn)為思想政治工作過于枯燥乏味，很難引起企業(yè)員工的興趣和積極性，這就加劇了思想政治工作無法體現(xiàn)在企業(yè)文化中和企業(yè)精神氛圍中，無法確保思想政治工作在企業(yè)中占有一席之位[2]。

（二）企業(yè)的思想政治工作機(jī)制太固化

在當(dāng)今新的形勢下，各個企業(yè)的思想政治工作是非?？菰铮瑳]有活力的，這就造成企業(yè)思想政治工作無法使之有效的開展下去。其中有一個方面是企業(yè)的獎懲機(jī)制構(gòu)建的不完善，太過于老固定模式，平淡無華，枯燥乏味的傳統(tǒng)的獎懲體系，使得企業(yè)的員工沒有工作的動力，失去了工作時的創(chuàng)造力，也沒有了原先工作的積極性和主動性。另一方面是相關(guān)評審機(jī)制建立的不全。在企業(yè)管理人想對員工的思想道德方面進(jìn)行評估審評時，但是由于企業(yè)沒有相關(guān)的評估系統(tǒng)既無法對企業(yè)員工進(jìn)行全方位的評估，又無法對企業(yè)發(fā)展模式進(jìn)行準(zhǔn)確判斷。

三、開展思想政治工作的方法

（一）更新企業(yè)工作的思路

企業(yè)要學(xué)會適應(yīng)一個新的時代，企業(yè)的管理層等部門要重視思想政治工作，要找出阻止企業(yè)發(fā)展的絆腳石，找出符合企業(yè)發(fā)展的新思路。企業(yè)的管理層和企業(yè)員工明確是共贏共榮、和諧發(fā)展的關(guān)系。做好企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)是要走進(jìn)基層，深入員工，了解一手信息，及時發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)的思想上的波動和工作、生活的問題。最終通過實際行動，幫助員工做好心理疏導(dǎo)、排憂解難。通過切實有效的工作思路，讓員工成為思想政治工作的受益者，從而提高企業(yè)歸屬感、凝聚力和向心力，激發(fā)員工的工作熱情，使得企業(yè)能夠健康、可持續(xù)發(fā)展。

（二）建立有效的員工評估體系

以思想政治工作為主導(dǎo)力量，創(chuàng)立各種經(jīng)營機(jī)制要與時俱進(jìn)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的市場化發(fā)展。建立完善的獎懲機(jī)制，使得企業(yè)員工在積極努力工作的情況下能夠得到自己應(yīng)得的獎勵與精神鼓舞，樹立先進(jìn)典范，作為其他員工的學(xué)習(xí)榜樣，促使員工之間形成積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。建立完善的評估機(jī)制，使得企業(yè)和員工通過科學(xué)的評估體系，讓員工業(yè)績能得到檢驗，給員工提供更多的晉升空間。讓員工成為與企業(yè)共發(fā)展、共進(jìn)步的受益者。員工在企業(yè)的可成長性讓思想政治工作有了更好開展的空間，并讓員工的提升與思想政治工作之間有著顯著的關(guān)系。

四、結(jié)論

強(qiáng)化企業(yè)的思想政治工作，能明確企業(yè)文化的運動方向，同時企業(yè)文化也是未來發(fā)展企業(yè)思想政治工作的載體，為企業(yè)將來進(jìn)行改革或及發(fā)展有著重要作用。把黨的理念與企業(yè)文化相融合，來構(gòu)思企業(yè)文化，樹立好企業(yè)形象，明確企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展方向，從此形成具有企業(yè)特色的文化，@樣有利于企業(yè)順利管理企業(yè)，能夠系統(tǒng)的對員工進(jìn)行思想政治培養(yǎng)，營造出熱情洋溢，擁有有新的動力，使得企業(yè)能夠經(jīng)久不衰的經(jīng)營發(fā)展下去。

參考文獻(xiàn)：

[1]羅進(jìn).高校美術(shù)教育中人文精神的缺失與重構(gòu)探索[J].當(dāng)代教育實踐與教學(xué)研究，2016（04）：31.

篇8

關(guān)鍵詞：針對性 服務(wù)性 創(chuàng)新性

思想政治工作歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在稅費改革后續(xù)影響逐步顯現(xiàn)，事業(yè)單位改革加速推進(jìn)的新形勢下，公路行業(yè)的思想政治工作者必須立足新形勢，針對本行業(yè)的特點，在改進(jìn)思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法上狠下功夫，切實做好公路行業(yè)的思想政治工作，為公路行業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展服好務(wù)。

1.公路行業(yè)思想政治工作要有針對性

成品油稅費改革深刻改變了交通公路發(fā)展的既有模式，對交通公路發(fā)展的影響是全面而深遠(yuǎn)的，一些后續(xù)效應(yīng)正在逐步顯現(xiàn)。事業(yè)單位改革將加速推進(jìn)，必將涉及結(jié)構(gòu)性調(diào)整和深層次利益，加之清理撤并部分公路收費站，需要進(jìn)行人員分流。同時去年以來，國家實施緊縮銀根的貨幣政策，規(guī)范清理政府融資平臺，公路建設(shè)面臨成本上升、融資難度加大的雙重壓力，資金緊張狀況進(jìn)一步加劇。面對新舊矛盾相互疊加的復(fù)雜形勢，公路行業(yè)的思想政治工作必須要有針對性。一是針對公路行業(yè)職工的思想實際進(jìn)行正面疏導(dǎo)。當(dāng)前，事業(yè)單位改革勢在必行并且將加速推進(jìn)。因此，必須針對職工的思想實際，圍繞職工的所思、所想開展工作，耍通過召開座談會，個別談心等形式，宣傳黨和國家的有關(guān)政策，加快思想觀念的轉(zhuǎn)變，堅定職工對行業(yè)改革和行業(yè)發(fā)展的信心。二是針對廣大職工最關(guān)心的熱點、難點問題進(jìn)行正確引導(dǎo)。公路行業(yè)的思想政治工作必須針對廣大職工所關(guān)心的改革后社會保險、醫(yī)療改革、收入分配、行業(yè)定性等事關(guān)職工切身利益的問題，以講情講理、以心換心的工作態(tài)度進(jìn)行正面引導(dǎo)。三是針對職工的自身特點開展思想政治工作。公路行業(yè)點多線長面廣，職工素質(zhì)參差不齊，文化層次高低不一，工作條件的差別也很大，因此，開展公路行業(yè)的思想政治工作不能“一刀切”，必須針對不同職工的不同特點有的放矢地開展不同內(nèi)容、形式的思想政治工作，做到“一把鑰匙開一把鎖”。

2.公路行業(yè)思想工作要注重服務(wù)性

在當(dāng)前形勢下，公路行業(yè)思想政治工作必須服務(wù)于公路建設(shè)和經(jīng)濟(jì)效益這個中心，使公路行業(yè)的思想政治工作成為各項工作的生命線，并轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。一要服務(wù)于公路建設(shè)生產(chǎn)一線。當(dāng)前，公路發(fā)展依然面臨良好機(jī)遇，國家在保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策連續(xù)性和穩(wěn)定性的同時，繼續(xù)支持重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，作為實體經(jīng)濟(jì)本身和為實體經(jīng)濟(jì)服務(wù)的公路行業(yè)，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、拉動消費需求、挖掘內(nèi)需潛力中的地位和作用更加凸顯。同時隨著生活水平的不斷提高，人民群眾對提升交通運輸服務(wù)水平的期盼越來越高，既要求提供覆蓋面更廣的均等化服務(wù)，也要求提供更高品質(zhì)的個性化服務(wù)。各級黨委政府也把公路建設(shè)列為重點民生工程，公路建設(shè)又將迎來新的發(fā)展動力期。面對交通公路發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，公路行業(yè)的思想政治工作要主動服從服務(wù)于公路建設(shè)，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識單位與個人的關(guān)系，從而使員工在各自的崗位上努力工作，共圖公路事業(yè)的發(fā)展。二要服務(wù)于公路行業(yè)的改革。公路行業(yè)的思想政治工作要通過向職工宣傳改革的重要性和必要性，使職工深知改革的意義。要用成功的經(jīng)驗，生動的事實說服那些對公路行業(yè)改革心存疑慮的職工，提高他們的思想認(rèn)識，使他們積極支持和參與改革。三是服務(wù)于公路職工，維護(hù)職工利益。思想政治工作必須緊緊圍繞維護(hù)和實現(xiàn)職工的根本利益來進(jìn)行，通過強(qiáng)有力的工作措施，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。首先，要定期開展各種形式、覆蓋全方位的專題思想調(diào)研，及時掌握全行業(yè)各個層面職工的思想動態(tài)，通過開展各種形式的宣傳鼓勁活動，努力把職工的智慧和力量凝聚到行業(yè)發(fā)展中來。其次，要認(rèn)真做好維護(hù)穩(wěn)定的工作，努力把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。通過開展“送溫暖”等活動，積極幫助職工解決好生產(chǎn)、生活上的困難，確保職工隊伍長期穩(wěn)定。

3.公路行業(yè)思想政治工作要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新性

在當(dāng)前新形勢下，公路行業(yè)廣大干部職工思維活躍，視野較以前大為開闊，文化素質(zhì)不斷提高，民主意識、獨立意識增強(qiáng)，強(qiáng)烈要求受到尊重，受到平等對待，他們對思想政治工作不但要求內(nèi)容新，反映情況全面，信息含量大，而且要富有人情味，因此，在公路工作中，要發(fā)揮思想政治工作的作用，保持其優(yōu)勢，就必須不斷進(jìn)行創(chuàng)新。一是公路行業(yè)思想政治工作的體制要創(chuàng)新。要創(chuàng)新思想政治工作的管理體制，調(diào)動各個方面的積極性，齊抓共管，形成合力，形成黨政工青新格局，做到目標(biāo)同向，各司其職，良性運轉(zhuǎn)。二是公路行業(yè)思想政治工作的機(jī)制要創(chuàng)新。要在思想政治工作運行機(jī)制、競爭機(jī)制、激勵機(jī)制、保障機(jī)制、反饋機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新，使思想政治工作充滿活力。三是公路行業(yè)思想政治工作的內(nèi)容要創(chuàng)新。思想政治教育的內(nèi)容必須要滿足職工的需求，要因地制宜，因人制宜，因事制宜，因時制宜，圍繞行業(yè)改革和項目管理的重點難點，在全行業(yè)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，在黨員隊伍中開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，在青年職工中開展創(chuàng)建青年文明號、青年崗位能手活動，在婦女中開展“巾幗建功”活動以及各種勞動競賽等，要體現(xiàn)適應(yīng)多樣化工作的層次性。四是公路行業(yè)思想政治工作的方法要創(chuàng)新。要充分考慮公路行業(yè)干部職工的特點，多采取啟發(fā)式、案例式、體驗式的教育，運用生動形象的方式，可以充分利用新聞媒體、文學(xué)藝術(shù)、圖書、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息傳播手段，擴(kuò)大思想政治教育的深度和廣度，使思想政治工作更加形象化、具體化，寓教于情，寓教于樂，寓教于理，對職工進(jìn)行正確引導(dǎo)，入耳人腦，深入人心。要堅持貼近實際，把思想政治工作同解決群眾的實際困難，為群眾辦實事結(jié)合起來，將不同身份、不同收入、不同學(xué)歷、不同價值取向的職工思想統(tǒng)一起來，引導(dǎo)廣大職工更新觀念、適應(yīng)變革、增長技能，共同推進(jìn)公路行業(yè)科學(xué)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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一、以人為本，積極探索思想政治工作方法

針對地方公路事業(yè)深化改革的形勢，職工隊伍的構(gòu)成、思想觀念都發(fā)生了變化。為了適應(yīng)時展的要求，使思想政治工作充滿生機(jī)和活力，我們就必須運用哲學(xué)原理，堅持客觀的、聯(lián)系的、發(fā)展的、辯證的觀點，在實際的工作開展過程中，堅持以人為本的理念，大膽創(chuàng)新，把握“三個結(jié)合”，積極探索思想政治工作的新途徑、新方法。一是把思想政治工作與地方公路文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建思想政治工作的嶄新平臺。要通過公路文化的建塑和培育，把思想政治工作與地方公路文化建設(shè)融為一體，努力培育富有鮮明個性特色的文化精神，采取妥善方法解決全體職工中出現(xiàn)的思想感情問題，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，營造良好的單位形象。二是把思想政治工作與單位管理有機(jī)結(jié)合，提高思想政治工作的管理效能。三是要把思想政治工作納入日常的工作中，把軟任務(wù)變?yōu)橛仓笜?biāo)，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，通過思想政治工作促進(jìn)管理實施，在單位內(nèi)部形成思想政治工作和管理工作的良性互動。四是把思想政治工作與解決職工實際困難有機(jī)結(jié)合。把幫助解決職工工作生活中的實際困難作為思想政治工作的重要內(nèi)容，從關(guān)心職工的冷暖，傾聽群眾的呼聲，認(rèn)真解決職工的實際困難入手，把職工思想政治工作做在解決困難的過程中，既要以理服人，解決思想問題，又要實實在在幫助職工解決工作中、生活中的實際困難，進(jìn)而增強(qiáng)思想政治工作針對性、時效性和說服力。

二、突出重點，探索創(chuàng)新思想政治工作載體

在高科技飛速發(fā)展的今天，地方公路事業(yè)思想政治工作載體不單單是閱覽室、宣傳園地、標(biāo)語牌、演講比賽等，出現(xiàn)了許多現(xiàn)代化宣傳載體。我們必須針對現(xiàn)階段單位職工的新特點，突出重點，探索創(chuàng)新工作載體，注重把握“三個環(huán)節(jié)”。一是精心設(shè)計和組織有影響的主旋律活動，寓教于樂、寓情于理、潤物無聲，讓干部職工在積極向上的精神文化生活中受教育、受啟發(fā)。二是把典型宣傳作為思想政治工作的一個重要方面，重視用職工身邊的先進(jìn)人物來教育職工，總結(jié)推廣各具特色的先進(jìn)典型，增加思想政治工作的現(xiàn)實感和親切感，逐步在廣大職工隊伍中培養(yǎng)形成一個典型群體，使他們成為實踐先進(jìn)思想道德的先行者，成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，成為廣大職工群眾學(xué)習(xí)仿效的楷模。三是要注意抓好硬件建設(shè)，在鞏固提升原有的政工工作硬件載體的基礎(chǔ)上，積極拓展思想政治工作的新載體，利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體，通過QQ群、微博交流思想，暢談感受，發(fā)表意見和看法，擴(kuò)大工作的覆蓋面，進(jìn)而增強(qiáng)思想政治工作的滲透力、影響力和感染力。

三、求真務(wù)實，建立健全思想政治工作機(jī)制

針對地方公路工作點多、線長、面廣的特點，這就要求我們結(jié)合新時期地方公路管養(yǎng)的新特點，立足單位實際，建立健全思想政治工作機(jī)制。一是通過建立科學(xué)高效的思想政治工作機(jī)制，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、職工群眾全員參與的思想政治工作大格局。二是求真務(wù)實，堅持行政技術(shù)干部“一崗兩責(zé)制”，有效調(diào)動行政技術(shù)干部做好一人一事思想政治工作的積極性和主動性；三是繼續(xù)深化完善黨務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制，創(chuàng)新工作實踐，創(chuàng)立思想政治工作創(chuàng)新成果獎，鼓勵廣大專兼職政工人員探索思想政治工作的新途徑、新方法；四是堅持思想政治工作例會制，定期研究思想政治工作遇到的新情況、新問題。五是不斷完善思想政治工作考評制度，形成獎罰分明、考核兌現(xiàn)的良性機(jī)制。六是繼續(xù)發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織做好身邊人思想政治工作的積極性和主動性，形成全員參與的大政工體系；七是以機(jī)制制度建設(shè)為突破口，充分發(fā)揮制度的強(qiáng)制約束力，切實解決地方公路管理事業(yè)思想政治工作的虛化、軟化、弱化問題。

四、提高認(rèn)識，大力加強(qiáng)思想政治工作隊伍建設(shè)

做好思想政治工作，離不開一支高素質(zhì)政工干部隊伍。針對地方公路人員及單位的性質(zhì)，工程技術(shù)干部待遇好、晉升快等現(xiàn)實，使廣大干部職工心中不同程度形成了重視技術(shù)干部職工隊伍、輕視政工干部隊伍的現(xiàn)狀。這就要求我們提高思想認(rèn)識，大力加強(qiáng)思想政治工作隊伍建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識到思想政治工作是一門科學(xué)，政工干部做好思想政治工作是促進(jìn)地方公路事業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展中不可缺少的主力軍。隨著地方公路事業(yè)改革的不斷深入，思想政治工作要做的事情不是少了，而是多了，任務(wù)不是輕了，而是重了，如果把這支隊伍丟掉了，必然對地方公路事業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定帶來不應(yīng)有的損失。二是要高度重視專兼職政工隊伍建設(shè)，積極適應(yīng)現(xiàn)代地方公路管理制度的要求，把思想政治工作的任務(wù)分解落實到地方公路管理的方方面面，健全完善政工體系。三是要大力加強(qiáng)專職政工干部隊伍建設(shè)，采取切實有效措施，建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬，能夠擔(dān)當(dāng)重任的專職政工隊伍。三是要重視選拔優(yōu)秀人才充實到專職政工干部隊伍中去，切實解決專職政工干部隊伍后繼乏人的問題。四是要加強(qiáng)對專職政工干部的教育培訓(xùn)，幫助政工干部學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)，適應(yīng)時展的要求。五是要為政工干部發(fā)揮才干創(chuàng)造條件，提供舞臺，充分調(diào)動廣大政工干部的積極性、主動性，為推動地方公路事業(yè)科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

五、因人施教，注重思想政治工作的人情味

思想政治工作的對象是人，是人的思想。在實際工作開展過程中，政工干部必須因人施教，搭準(zhǔn)脈搏，對癥下藥，做到“一把鑰匙開一把鎖”，達(dá)到春風(fēng)化雨，潤物無聲的效果，注重思想政治工作的人情味。一是要把“情”作為協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動力，注重以人為本，態(tài)度誠懇，通情達(dá)理，幫助職工提高認(rèn)識，解開疙瘩，理順情緒，撫平創(chuàng)傷，認(rèn)清方向，多些”人情味”，少些“火藥味”，促進(jìn)職工內(nèi)心精神的升華。二是要真心實意，多與單位職工真心交談溝通，少做表明文章和炒作，以真誠、熾熱的情感去打動職工，像對待自己親人那樣無微不至地關(guān)心、理解、體貼單位員工，融化他們心靈的冰雪，使之直面人生，奮勇當(dāng)先，多些“真誠味”，少些“假意味”。三是要注重發(fā)揚民主，尊重人，理解人，關(guān)心人，要善于啟發(fā)疏導(dǎo)，多些寬松寬厚寬語，少些指令批示指責(zé)，多些尊重理解幫助，少些壓服訓(xùn)斥傷害。多些民主味，我們想問題，做決策，搞改革，辦事情，都要換位思考，傾聽不同意見，以心換心，堅持職工群眾利益的利益為第一要素，以職工群眾的情緒為第一信號，以職工群眾的愿望為第一因素，多些“民主味”，少些“家長味”。

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[2]核心價值觀其實就是一種德 國無德不興[EB/OL]..

[3]教育部關(guān)于印發(fā)《學(xué)習(xí)貫徹落實中發(fā)〔2004〕16號文件和全國加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會議精神的宣講提綱》的通知[EB/OL].http：///law/law_view.asp？id=99150.

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