導(dǎo)語：如何才能寫好一篇申請(qǐng)組長(zhǎng)申請(qǐng)書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

首先很高興也很榮幸有機(jī)會(huì)來申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)這一職務(wù)，說實(shí)話團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)這一職務(wù)很重要，其任務(wù)也更重要。一個(gè)團(tuán)隊(duì)不論大小都應(yīng)當(dāng)具有一種精神，一種團(tuán)結(jié)拼搏，自強(qiáng)不息，互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神，而這種具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神，很大程度上取決于團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)，所以說團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)之重要。而今日我之申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)成則矣，不成也則矣，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信“能者居之，不能者則學(xué)之”這一原則，有能力然后你就勝任，沒能力就應(yīng)當(dāng)向能者學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)更好的提高自己，爭(zhēng)取也能成為能者。

然后，我具體闡述一下我對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)以及咱們團(tuán)隊(duì)具體的一些計(jì)劃和措施，希望能對(duì)咱們團(tuán)隊(duì)有些許的幫助。一個(gè)團(tuán)隊(duì)不是僅靠團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)就能完成的，而是需要每個(gè)成員的共同努力，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)是大家，大家才是團(tuán)隊(duì)，這時(shí)候團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)一定要1尊重、關(guān)心、真誠(chéng)對(duì)待每位成員，也就是搞好人際關(guān)系，2幫助團(tuán)隊(duì)成員提高各人綜合能力，因?yàn)槊總€(gè)人都想得到提高，3爭(zhēng)取努力創(chuàng)造好的工作環(huán)境，給予他們同等付出匹配的回報(bào)，尤其是處理好毎個(gè)人的利益分配，4以身作則，要有一定的說服力，在重大決策上，要。做到以上幾點(diǎn)我想團(tuán)隊(duì)成員互動(dòng)協(xié)作，量化工作效率提高，團(tuán)隊(duì)精神加強(qiáng)也就不成問題啦。在團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)方面坦白的說我做的不是很好，有時(shí)候很缺少團(tuán)隊(duì)帶頭人那種武斷和強(qiáng)勢(shì)，那種氣勢(shì)，這一點(diǎn)我還是承認(rèn)的，我想我以后會(huì)改變這些問題，爭(zhēng)取提高的。

在人員選拔上，我個(gè)人始終認(rèn)為能者居之，盡管我們現(xiàn)在已有了固定的人員，和將要擬定的團(tuán)隊(duì)，但是我還是認(rèn)為我們應(yīng)當(dāng)汲取一些新生力量，尤其是個(gè)人能力強(qiáng)的，我們可以推薦或者引薦一些有能力的人為我們共建中心所服務(wù)，具體通過面試、筆試、以及能力測(cè)試來考核她，也可在大一新生時(shí)招收一些大二的輔導(dǎo)員，以便于我們更好的宣傳，讓能者居之，不能者退職這一原則貫徹到每個(gè)人，以增加他們的競(jìng)爭(zhēng)力，更好的為咱們共建中心服務(wù)，具體的措施由組長(zhǎng)來決策，向上申請(qǐng)推薦或撤銷某人做決定時(shí)必須經(jīng)老師給予指示，否則容易造成團(tuán)隊(duì)人心不齊。

在團(tuán)隊(duì)組合這塊，我個(gè)人提倡女多男少，一方面根據(jù)咱們學(xué)校的實(shí)際情況，女多男少這方面好做宣傳，另一個(gè)原因是一個(gè)團(tuán)隊(duì)女多男少的話團(tuán)隊(duì)不容易產(chǎn)生紛爭(zhēng)，而團(tuán)結(jié)起來的話比男多女少的團(tuán)隊(duì)更積極更有凝聚力，在一些問題的討論、建議及女生對(duì)新生的親和力來說女多男少不失為一個(gè)很好的選擇。

在關(guān)于發(fā)傳單與招生我有一個(gè)建議，就是把固定的5人發(fā)發(fā)展為團(tuán)體發(fā)，到時(shí)候把所有人統(tǒng)一整合，然后分成四個(gè)團(tuán)隊(duì)，然后團(tuán)隊(duì)增加一個(gè)任務(wù)就是發(fā)傳單，這相比5人來說有諸多好處.

1、人發(fā)任務(wù)量大，個(gè)人很累

2、還就是工資固定，容易產(chǎn)生惰性，易只管發(fā)不管別的

3、單人發(fā)容易與團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生糾紛，(這個(gè)糾紛肯定存在，因?yàn)橛欣婢陀屑m紛)

4、如果團(tuán)隊(duì)組合的話，團(tuán)隊(duì)在固定那幾個(gè)系的情況下成員可以輪流發(fā)，而且管那幾個(gè)系發(fā)那幾個(gè)系，這樣時(shí)間一長(zhǎng)，就很容易與大一新生搞好關(guān)系，有啥不懂的也可以直接問，我們這樣或許可以間接的拓展業(yè)務(wù)量，宿舍這樣，班級(jí)也可以這樣。到時(shí)候具體工資成員可以按勞自由分配，也不會(huì)發(fā)生糾紛

5、這樣一來也可以減少共建中心的支出，更能提高利用率，是每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能積極調(diào)動(dòng)起來，在業(yè)務(wù)量好的情況下都有錢掙，在業(yè)務(wù)量不好的情況下團(tuán)隊(duì)成員也可以通過發(fā)傳單間接的增加一下收入，不容易懈怠，綜合所述，我個(gè)人認(rèn)為將5人改為團(tuán)體作戰(zhàn)更有利，也更有效，

在具體的招生計(jì)劃上我有如下幾點(diǎn)建議

1、首先在新生開學(xué)那幾天把咱共建中心的牌子打出去，通過一些宣傳欄、海報(bào)、志愿者或者是條幅之類的讓大一新生知道咱們是干什么，知道咱們學(xué)校原來有這么一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，前三天的宣傳只要達(dá)到這個(gè)效果就夠啦

2、接下來，就是團(tuán)隊(duì)做戰(zhàn)啦，各個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)自己的各個(gè)系，到宿舍到班級(jí)開始宣傳，這時(shí)候宣傳單可以提前發(fā)也可以同步發(fā)，要是到班的話，大二輔導(dǎo)員這塊，咱們共建中心可以在開學(xué)后具體抽個(gè)時(shí)間，把各個(gè)系的大二輔導(dǎo)員都聚起來，簡(jiǎn)單的開個(gè)會(huì)，然后到時(shí)候給他們些看得著的利益估計(jì)就成，可以讓他們從側(cè)面烘托宣傳一下咱們共建中心是不錯(cuò)的選擇，到時(shí)候我們到班的話也可以很好的做好工作，互利雙贏，這個(gè)肯定行。

3、在次期間，咱們的宣傳力度要適度加大一點(diǎn)，宣傳單照樣不間斷的發(fā)，咱們共建中心也可以投資一些活動(dòng)，在活動(dòng)中宣傳咱們共建中心。以上幾點(diǎn)僅是個(gè)人觀點(diǎn)，如若采用，固然很好，倘若不是也沒啥，這說明我還要好好學(xué)習(xí)，總而言之希望能為咱們團(tuán)隊(duì)有所幫助。

篇2

你們好！

我是來自101化工班的周錦鋒，我此次向乒乓球協(xié)會(huì)組織部部長(zhǎng)一職提出申請(qǐng)。

光陰似箭，日月如梭。轉(zhuǎn)眼間踏入常州大學(xué)的校門已有一年了。一年前的夏天，懷著對(duì)乒乓的百分之百的熱愛和為了認(rèn)識(shí)更多的乒乓球愛好者，我加入了乒乓球協(xié)會(huì)并榮幸成為了組織部的一名干事。在入會(huì)的幾個(gè)月里，我積極參加了乒協(xié)組織的活動(dòng)并擔(dān)任裁判，協(xié)助組織安排策劃等，并積極在協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)間鍛煉自己，在活動(dòng)中與老師同學(xué)交流補(bǔ)充自己的技術(shù)不足之處，增強(qiáng)交際能力和組織能力，也認(rèn)識(shí)了許多同學(xué)，擴(kuò)大了交際范圍。在工作方面，我更注重“責(zé)任”二字。對(duì)自己的做事負(fù)責(zé)。身為組織部的干事就得事事帶頭，帶動(dòng)大家的積極性，多參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，盡自己的最大努力，創(chuàng)造美好的社團(tuán)，為壯大社團(tuán)的隊(duì)伍貢獻(xiàn)自己的微薄之力。以下是我參加乒協(xié)的活動(dòng)：

1.20XX年10月乒協(xié)組織策劃“乒乓球新生杯比賽”。

2.20XX年12月，協(xié)助組織乒乓球院團(tuán)體賽，并擔(dān)任裁判。

3.20XX年4月，我們乒協(xié)舉辦了全校單打比賽，全校師生踴躍參加，我擔(dān)任裁判。

此外在比賽前，配合部長(zhǎng)會(huì)長(zhǎng)分配比賽人數(shù)，向比賽者比賽規(guī)則，并通知比賽者到指定的桌前等待。努力協(xié)助將比賽得到順利進(jìn)行。以上是我參加乒乓球協(xié)會(huì)的部分表現(xiàn)和活動(dòng)。

我有對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，精益求精的作風(fēng)，假如我能申請(qǐng)成功，我將遵守有關(guān)社團(tuán)章程，履行部長(zhǎng)的相關(guān)義務(wù)，帶領(lǐng)大家作好社團(tuán)各方面組織工作，并將進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身素質(zhì)，時(shí)時(shí)要求自己、待人正直、公正辦事、要求自己、嚴(yán)于律己、寬以待人，和各個(gè)部門負(fù)責(zé)人搞好關(guān)系、積極合作，與下屬干事做到親如兄妹。在工作上是同事，在校園內(nèi)是朋友，與每個(gè)人和諧相處，為打造良好社團(tuán)內(nèi)部融洽相處，盡微薄之力。我愿意付出我全部精力為社團(tuán)的建設(shè)添磚加瓦。如果我不幸沒能加入，我決不氣餒，一定要重新審視自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并對(duì)此做深刻反省，一定會(huì)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取有更好的表現(xiàn)。我甘愿在組織部?jī)?nèi)做一名干事，甘愿在社團(tuán)付出，默默為社團(tuán)盡心盡力，相信有一天經(jīng)過我的努力會(huì)換來組織上和大家的認(rèn)可。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

篇3

一、科內(nèi)部財(cái)務(wù)管理必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理?？苾?nèi)各項(xiàng)支出，要量入為出，勤儉節(jié)約，提高資金的使用效益。

二、科內(nèi)部財(cái)務(wù)工作由綜合組統(tǒng)一管理，并定期向局領(lǐng)導(dǎo)提供支出情況及支出進(jìn)度。

三、一般支出管理。一般支出包括經(jīng)常性支出和項(xiàng)目支出兩部分。經(jīng)常性支出是為維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)和完成日常工作任務(wù)發(fā)生的支出，如辦公用品支出、差旅費(fèi)支出等。項(xiàng)目支出是為完成專項(xiàng)或特定工作任務(wù)發(fā)生的支出，如改革運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出、銀行手續(xù)費(fèi)支出、財(cái)政決算編審費(fèi)支出等。

（一）經(jīng)常性支出的辦理

1.固定資產(chǎn)和辦公用品采購(gòu)支出。自行采購(gòu)固定資產(chǎn)和辦公用品時(shí)，需報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。報(bào)銷時(shí)，填報(bào)《市財(cái)政局支出報(bào)銷單》，并附相關(guān)票據(jù)，經(jīng)科長(zhǎng)簽字后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)核簽。

2.差旅費(fèi)支出。報(bào)銷時(shí)，填報(bào)《市財(cái)政局差旅費(fèi)報(bào)銷單》，并附相關(guān)票據(jù)，經(jīng)科長(zhǎng)簽字后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)核簽。

（二）項(xiàng)目支出的辦理

項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出時(shí)，應(yīng)先經(jīng)分管科長(zhǎng)審示后報(bào)科長(zhǎng)審批；項(xiàng)目支出結(jié)算時(shí)，應(yīng)填報(bào)《市財(cái)政局支出報(bào)銷單》，并附支出明細(xì)單，經(jīng)科長(zhǎng)簽字后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)核簽。

四、國(guó)庫(kù)專項(xiàng)支出管理。

（一）指標(biāo)劃分。由綜合組負(fù)責(zé)將年初預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行劃分。

（二）計(jì)劃錄入及審批。由經(jīng)辦組提供用款申請(qǐng)依據(jù)及領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章的申請(qǐng)單，送審核組錄入用款計(jì)劃申請(qǐng)，用款計(jì)劃申請(qǐng)書經(jīng)經(jīng)辦組長(zhǎng)、審核組長(zhǎng)簽字后送綜合組審簽，用款計(jì)劃由綜合組審批下達(dá)。

（三）支付申請(qǐng)及受理。用款計(jì)劃審批后，審核組經(jīng)辦人根據(jù)經(jīng)辦組提供的相關(guān)付款信息，錄入支付申請(qǐng)，支付申請(qǐng)書經(jīng)經(jīng)辦組長(zhǎng)及科長(zhǎng)簽字后按正常支付流程辦理。

篇4

立項(xiàng)是課題的研發(fā)初始階段，是從編制課題申請(qǐng)書直至簽訂計(jì)劃任務(wù)書的過程。立項(xiàng)是課題管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，課題研究方向的恰當(dāng)選擇、工藝路線的透徹論證、研究目標(biāo)的清晰制定等對(duì)課題成功研發(fā)至關(guān)重要。我院課題立項(xiàng)管理主要包括3方面的工作，即課題申請(qǐng)書的評(píng)審、課題可行性論證和課題任務(wù)書的簽訂。我院院開課題的立項(xiàng)管理流程如圖1所示。

1.1課題申請(qǐng)書的評(píng)審課題申請(qǐng)書的評(píng)審包括業(yè)務(wù)單元的內(nèi)部評(píng)審和企業(yè)發(fā)展部的初審。內(nèi)部評(píng)審是指業(yè)務(wù)單元對(duì)行業(yè)需求迫切、符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求的課題進(jìn)行篩選，擇優(yōu)按公司要求編寫課題申請(qǐng)書；課題申請(qǐng)書的初審是指企業(yè)發(fā)展部根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、課題申請(qǐng)書的內(nèi)容編制要求進(jìn)行審查，提出修改意見，并反饋課題申請(qǐng)人。

1.2課題的可行性論證課題可行性論證是指對(duì)于通過企業(yè)發(fā)展部初審的課題，由企業(yè)發(fā)展部組織院科技委員會(huì)的同行專家、財(cái)務(wù)專家等召開課題可行性論證會(huì)。由課題組講解課題內(nèi)容，并對(duì)專家提問進(jìn)行答辯；專家對(duì)課題的可行性進(jìn)行評(píng)定，同時(shí)需給出有益于課題研究的建設(shè)性意見和建議。

1.3課題任務(wù)書的簽訂課題任務(wù)書的簽訂是指課題經(jīng)公司決策層審批通過后，由公司領(lǐng)導(dǎo)、科技主管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)發(fā)展部、業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)、課題負(fù)責(zé)人聯(lián)合會(huì)簽的課題計(jì)劃任務(wù)書。計(jì)劃任務(wù)書是對(duì)課題申請(qǐng)書的精要內(nèi)容的摘錄，以及課題研究工藝路線、經(jīng)費(fèi)支出、采購(gòu)計(jì)劃、課題進(jìn)度安排、課題組人員分工、驗(yàn)收要求的細(xì)化與約定。計(jì)劃任務(wù)書類似項(xiàng)目合同，是對(duì)課題研究進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用進(jìn)行約束和管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一旦完成會(huì)簽，除特殊情況外不允許變更，企業(yè)發(fā)展部將按計(jì)劃任務(wù)書實(shí)施日常監(jiān)管與考核。

2課題的實(shí)施

課題的實(shí)施是研發(fā)的具體過程，是指課題立項(xiàng)后由業(yè)務(wù)部門組織實(shí)施直至科研成果驗(yàn)收前的過程。此階段是課題管理的重點(diǎn)和核心，主要是對(duì)課題研究的正常開展進(jìn)行監(jiān)督和控制，建立全過程、全方位的跟蹤、反饋、監(jiān)督、檢查、溝通機(jī)制，了解課題進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋問題，尋求解決辦法，確保課題按計(jì)劃任務(wù)書約定的進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用進(jìn)行。

2.1課題工作計(jì)劃表題工作計(jì)劃表是指課題組在課題研究實(shí)施期間，于每月初根據(jù)課題計(jì)劃任務(wù)書和當(dāng)前進(jìn)展情況對(duì)每月工作任務(wù)的細(xì)化，主要包括當(dāng)月課題研究任務(wù)計(jì)劃、任務(wù)分配、經(jīng)費(fèi)需求計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等內(nèi)容，由各項(xiàng)具體任務(wù)執(zhí)行人員和課題組長(zhǎng)簽字確認(rèn)后，提交企業(yè)發(fā)展部。企業(yè)發(fā)展部對(duì)填報(bào)內(nèi)容參照計(jì)劃任務(wù)書進(jìn)行對(duì)照審核，并根據(jù)課題組提出的人力、物力、財(cái)力等資源需求進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，確保課題按預(yù)定進(jìn)度計(jì)劃穩(wěn)步實(shí)施。

2.2課題執(zhí)行情況表課題執(zhí)行情況表是課題組對(duì)當(dāng)月課題工作計(jì)劃執(zhí)行情況的自評(píng)，由各項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行負(fù)責(zé)人填寫任務(wù)完成情況，課題負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯總與自評(píng)，總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并提交企業(yè)發(fā)展部。企業(yè)發(fā)展部根據(jù)課題完成情況，會(huì)同科技主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)課題實(shí)施監(jiān)督、考評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等，并根據(jù)情況約談?wù)n題組或會(huì)同院科技委員會(huì)專家召開課題討論會(huì)，確保課題按預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行。

2.3課題階段性總結(jié)課題階段性總結(jié)是指課題在劃分的每一個(gè)里程碑處（控制節(jié)點(diǎn)），課題組對(duì)前期工作進(jìn)行小結(jié)，評(píng)價(jià)階段性目標(biāo)的完成情況，并以階段性總結(jié)報(bào)告的形式提交企業(yè)發(fā)展部。企業(yè)發(fā)展部會(huì)同科技主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)階段性總結(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)于課題出現(xiàn)階段性任務(wù)未完成、經(jīng)費(fèi)超標(biāo)、目標(biāo)不符合要求的，視情況進(jìn)行約談或組織科技委員會(huì)召開討論會(huì)，協(xié)助解決課題研究過程中存在的問題，并共同制定下一階段補(bǔ)救措施和研究計(jì)劃。

2.4課題計(jì)劃的變更課題計(jì)劃的變更是指課題在實(shí)施過程中由于內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生變化，導(dǎo)致課題研究?jī)?nèi)容、進(jìn)度計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃等所發(fā)生的變更。對(duì)于課題計(jì)劃的變更，需由課題組向企業(yè)發(fā)展部提交課題計(jì)劃變更申請(qǐng)，詳細(xì)說明變更的原因，以及采取的應(yīng)對(duì)措施。經(jīng)企業(yè)發(fā)展部初步審核后，組織科技委員會(huì)對(duì)課題計(jì)劃的變更進(jìn)行論證，分析是否有必要變更、是否可以采用其他變更方式、當(dāng)前應(yīng)對(duì)措施是否合理等，并匯總形成專家意見，提交公司管理層決策。

3課題的驗(yàn)收

課題的驗(yàn)收是指根據(jù)課題的歸檔資料、實(shí)施內(nèi)容及計(jì)劃任務(wù)書中確定的有關(guān)目標(biāo)，對(duì)研究任務(wù)的完成情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。主要包括驗(yàn)收申請(qǐng)、驗(yàn)收評(píng)審和驗(yàn)收結(jié)果3方面的內(nèi)容。鑒于科研課題的特征，課題目標(biāo)無法完全用量化的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，只能通過定性與定量的方式進(jìn)行。我院課題驗(yàn)收評(píng)價(jià)采用課題評(píng)審組對(duì)課題完成情況進(jìn)行量化考評(píng)和定性判斷的方式，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

3.1驗(yàn)收申請(qǐng)課題組根據(jù)課題驗(yàn)收要求，填寫《項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)書》及其他相關(guān)材料，主要包括項(xiàng)目技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告、項(xiàng)目完成人員名單、原始試驗(yàn)記錄、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)效益證明等，提交企業(yè)發(fā)展部組織驗(yàn)收。企業(yè)發(fā)展部根據(jù)提交的驗(yàn)收材料進(jìn)行驗(yàn)收初審，初評(píng)課題是否按預(yù)定計(jì)劃按時(shí)、保質(zhì)、保量完成預(yù)定研究目標(biāo)，并給出初評(píng)意見。

3.2驗(yàn)收評(píng)審驗(yàn)收評(píng)審由企業(yè)發(fā)展部組織科技委員會(huì)組成課題驗(yàn)收評(píng)審組對(duì)通過初審的課題進(jìn)行驗(yàn)收審查，驗(yàn)收方式可采取現(xiàn)場(chǎng)考察、書面評(píng)議、專家會(huì)議驗(yàn)收等多種方式進(jìn)行。驗(yàn)收評(píng)審主要從主要技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)完成情況、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況、項(xiàng)目取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況（標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、專利、論文等）、項(xiàng)目成果產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益情況、實(shí)施工程化和產(chǎn)業(yè)化的可能性、技術(shù)資料歸檔情況等進(jìn)行審查。

3.3驗(yàn)收結(jié)果企業(yè)發(fā)展部匯總課題驗(yàn)收評(píng)審組專家意見，形成課題驗(yàn)收結(jié)果，包括通過、終止、重新審議和不通過4種情況：驗(yàn)收通過：按期完成、達(dá)到技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)費(fèi)使用合理的，可以通過驗(yàn)收；驗(yàn)收終止：完成了任務(wù)書規(guī)定的主要目標(biāo)、而其他目標(biāo)無法繼續(xù)完成的，視為終止；重新審議：資料不全面難以判斷，目標(biāo)任務(wù)完成不夠，文件及資料整理歸檔不完全等導(dǎo)致驗(yàn)收結(jié)論爭(zhēng)議較大的，視為需要重新審議；驗(yàn)收不通過：未達(dá)到任務(wù)書規(guī)定的主要技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的不通過驗(yàn)收。

4結(jié)語

篇5

第二條：對(duì)停歇業(yè)制度運(yùn)作按照現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定和管理權(quán)限執(zhí)行。

第三條：納稅人應(yīng)在停歇業(yè)七日前向轄區(qū)內(nèi)專管員提交書面申請(qǐng)。專管員應(yīng)按政策規(guī)定及時(shí)受理，并督促納稅人結(jié)清當(dāng)期應(yīng)繳稅款，封存票證，在停歇業(yè)申請(qǐng)書上簽署意見后報(bào)管理組長(zhǎng)初審。

第四條：管理組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)轄區(qū)納稅人停歇業(yè)的管理、審核工作嚴(yán)格把關(guān)，按照“執(zhí)行政策，征管適度”的原則，適當(dāng)控制停歇業(yè)的數(shù)量和次數(shù)。一般一個(gè)納稅期的的停歇業(yè)個(gè)數(shù)應(yīng)控制在當(dāng)期應(yīng)申報(bào)戶數(shù)的10%以內(nèi)。當(dāng)期停歇業(yè)戶數(shù)超過20%的應(yīng)查明情況，報(bào)分局審批后執(zhí)行。

第五條：對(duì)分局主體稅源的停歇業(yè)管理，管理組初審后報(bào)分局領(lǐng)導(dǎo)審議，分局長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

第六條：各管理組對(duì)當(dāng)期申請(qǐng)停歇業(yè)的納稅人初審后，由管理組長(zhǎng)簽署初審意見后上報(bào)分局審批。原則上每月報(bào)解結(jié)束后至次月納稅申報(bào)期內(nèi)為分局集中審批停歇業(yè)申請(qǐng)的時(shí)間，其它時(shí)間不予受理，各管理組對(duì)當(dāng)期申請(qǐng)停歇業(yè)的納稅人應(yīng)在受理之日起3日內(nèi)報(bào)批，超過停歇業(yè)期間十日以上的，一律不予批準(zhǔn)，更不得跨月報(bào)審或先停后報(bào)，各管理組應(yīng)將當(dāng)期審批執(zhí)行停歇業(yè)的納稅人清單同時(shí)上報(bào)分局綜合組備案核查。

第七條：分局綜合組負(fù)責(zé)對(duì)分局轄區(qū)內(nèi)停歇業(yè)管理的督辦，核查工作。每月應(yīng)對(duì)當(dāng)期上報(bào)的停歇業(yè)戶進(jìn)行實(shí)地查訪，并做好質(zhì)量記錄，對(duì)虛假停歇業(yè)，未結(jié)清前期欠稅和其它納稅手續(xù)的要認(rèn)真查處，對(duì)納稅人偷逃的稅款由綜合組直接追繳并予以處罰，并責(zé)成管理組責(zé)任人作出情況說明，專管員包庇、縱容納稅人假停歇業(yè)，查證落實(shí)一次，取消管理組長(zhǎng)和專管員年度評(píng)選資格，考核不得評(píng)為稱職，并扣發(fā)全年獎(jiǎng)金。各管理組或?qū)９軉T利用假停歇業(yè)在納稅戶中吃、拿、抵、要物資的，一經(jīng)查實(shí)，分局按省、市局規(guī)定和國(guó)家公務(wù)員條例提出處理意見后，報(bào)縣局從嚴(yán)處理。

第八條：在一個(gè)納稅年度內(nèi)，連續(xù)三個(gè)月或累計(jì)5次申請(qǐng)停歇業(yè)的納稅人，管理組應(yīng)將其納入重點(diǎn)管理對(duì)象加強(qiáng)管理，并上報(bào)分局綜合組，分局納入年度重點(diǎn)檢查對(duì)象。

篇6

您們好！我是門窗車間xxx望通過這次競(jìng)選能夠活的班組長(zhǎng)職位。

首先，我認(rèn)為，班組長(zhǎng)本身就是一個(gè)班組的領(lǐng)頭羊，一件事情，班組長(zhǎng)做好了，把頭帶好了，底下的員工就會(huì)跟著他的步伐，去努力完成領(lǐng)導(dǎo)們留下的任務(wù)。如果我當(dāng)選了班組長(zhǎng)，我會(huì)盡力去做好一只領(lǐng)頭羊，讓他們?cè)谖业膸ьI(lǐng)下努力工作，去用心工作。

另外，作為一個(gè)班組長(zhǎng)，必須嚴(yán)格律己，以身作則，這樣有些制度才能有效的約束其他員工。我認(rèn)為，一個(gè)遵守紀(jì)律、律己作則的班組長(zhǎng)才有資格去管理其他人。如果我當(dāng)選了班組長(zhǎng)，我一定努力做好我應(yīng)該做的事情，嚴(yán)格律己，以身作則，做一個(gè)有資格管理其他人的班組長(zhǎng)。

如果我當(dāng)選了班組長(zhǎng)，我將以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并在同類產(chǎn)品推廣高效加工方法和經(jīng)驗(yàn)，并開展合理化建議，加工革新，技術(shù)改進(jìn)，推動(dòng)小組各成員技術(shù)技能以及產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓?，F(xiàn)場(chǎng)管理方面，我將全面貫徹公司推行的5S管理體系，場(chǎng)內(nèi)的人、設(shè)備、原料、成品進(jìn)行有效的綜合控制，營(yíng)造高效、有序、舒適的工作生產(chǎn)環(huán)境。

如果我在本次競(jìng)選中有幸勝出，我將不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的厚望，充分發(fā)揮個(gè)人長(zhǎng)處，貫徹落實(shí)并圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我小組的每項(xiàng)任務(wù)，以昂揚(yáng)的工作態(tài)度和高度責(zé)任心投身到工作當(dāng)中，以使小組在今后各方面有所突破，更上一層樓。

特此申請(qǐng)，望各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示。

篇7

學(xué)生會(huì)在大學(xué)生活中發(fā)揮著十分重要的作用。它是溝通老師與學(xué)生的橋梁，是學(xué)生自我管理的平臺(tái)，更是我們鍛煉自身能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的大舞臺(tái)。以下是為大家整理的學(xué)生部長(zhǎng)競(jìng)選申請(qǐng)書資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

學(xué)生部長(zhǎng)競(jìng)選申請(qǐng)書一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)老師：

我叫李x，來自 經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院，現(xiàn)為校學(xué)生會(huì)勤工部財(cái)務(wù)管理組的一員。作為一名普通的干事，我在學(xué)生會(huì)已經(jīng)鍛煉了一年了。學(xué)生會(huì)的經(jīng)歷教會(huì)了我很多東西，我也渴望能繼續(xù)留在學(xué)生會(huì)為廣大同學(xué)做更多的服務(wù)。時(shí)值學(xué)生會(huì)換屆，我鄭重提出申請(qǐng)，競(jìng)選學(xué)生會(huì)勤工部財(cái)務(wù)管理組組長(zhǎng)一職。

學(xué)生會(huì)在大學(xué)生活中發(fā)揮著十分重要的作用。它是溝通老師與學(xué)生的橋梁，是學(xué)生自我管理的平臺(tái)，更是我們鍛煉自身能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的大舞臺(tái)。與中學(xué)的學(xué)生會(huì)相比，大學(xué)里的學(xué)生會(huì)方可稱之為真正意義上的學(xué)生會(huì)。它真正是由學(xué)生自我組織、自我管理，我們各方面的能力在這里得到最大程度的鍛煉?？梢哉f，在進(jìn)入大學(xué)校園以前，大學(xué)的學(xué)生會(huì)就是一個(gè)我深深向往的地方。

一年前，我有幸通過納新，成為學(xué)生會(huì)大家庭中的一員。在學(xué)生會(huì)的工作中，我對(duì)學(xué)生會(huì)有了更加深入的認(rèn)識(shí)，自己的工作能力也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。我積極參與我們組的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成組長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在班級(jí)中，我積極參加各種活動(dòng)，得到鍛煉，使自己不斷成長(zhǎng)。所以此次提出申請(qǐng)，競(jìng)選學(xué)生會(huì)勤工部財(cái)務(wù)管理組長(zhǎng)一職，我認(rèn)為自己具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

首先，我具有極大的為老師與學(xué)生服務(wù)的熱情。熱情是我最大的資本。沒有熱情就沒有動(dòng)力，縱使再?gòu)?qiáng)的能力也不會(huì)成功。從小到大，我一直是一個(gè)充滿熱情與活力的人，熱愛自己的選擇。我既然選擇了在學(xué)生會(huì)中服務(wù)師生、鍛煉自我，我就會(huì)投入自己全部的激情。

其次，我具有較強(qiáng)的溝通能力與組織能力?；厥滓郧吧罱?jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)自己是一個(gè)樂于也善于與人溝通的人。在生活中，我善于交際，在周圍有著不錯(cuò)的口碑;在學(xué)生會(huì)的工作中，我與各成員合作融洽，保持著良好的合作氛圍。

最后，我具有頑強(qiáng)的作風(fēng)和不怕吃苦的決心。任何事情都不會(huì)一帆風(fēng)順，在將來的工作中，難免會(huì)遇到各種各樣的不如意，但我有一個(gè)信念，那就是我能行!今后的工作中，不管遇到怎樣的困難，我都會(huì)迎難而上。

當(dāng)然，我的不足也是很明顯的，那就是缺乏當(dāng)機(jī)立斷的作風(fēng)，和獨(dú)當(dāng)一面的能力。這方面的能力也是我在今后的學(xué)習(xí)與生活中，將要不斷鍛煉的。

如果這次我能夠競(jìng)選成功，我將決不辜負(fù)老師和同學(xué)對(duì)我的信任，踏實(shí)工作，積極創(chuàng)新，配合好部長(zhǎng)的工作，以自身行動(dòng)兌現(xiàn)自己的諾言。當(dāng)然，如果我落選，我不會(huì)氣餒，因?yàn)樯钪獙W(xué)生會(huì)是一個(gè)能者居之的地方，我會(huì)不斷自我改善，做到更好。我會(huì)積極配合學(xué)生會(huì)的工作、響應(yīng)學(xué)生會(huì)的號(hào)召，以更加積極向上的優(yōu)良學(xué)風(fēng)邁向美好的明天。

此致 敬禮

申請(qǐng)人：李x

xx年xx月xx日

學(xué)生部長(zhǎng)競(jìng)選申請(qǐng)書二

尊敬的部長(zhǎng)：

您們好!我是來自機(jī)電自動(dòng)化學(xué)院電氣及其自動(dòng)化xxxx班的宋x，現(xiàn)任自動(dòng)化院學(xué)生會(huì)辯論隊(duì)隊(duì)員，在此特申請(qǐng)辯論隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。以下我將談?wù)勛约簩?duì)“辯論隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)”這一職務(wù)的認(rèn)識(shí)，以及結(jié)合自身具體情況的概述。

隊(duì)長(zhǎng)，主要職責(zé)是制定部門一年的工作計(jì)劃，并具體落實(shí)開展。對(duì)本部副部、干部合理分工，并積極指導(dǎo)他們開展工作。及時(shí)對(duì)部門的工作情況進(jìn)行總結(jié)，并向主席和老師匯報(bào)，積極接受監(jiān)督指導(dǎo)。關(guān)心本部門學(xué)生，在工作中注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，了解廣大同學(xué)對(duì)本部門的工作意見和要求，并及時(shí)加以改進(jìn)。一名部長(zhǎng)應(yīng)該熱愛學(xué)生會(huì)工作，積極為同學(xué)服務(wù)，樂于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神，并且能夠做到嚴(yán)于律己，處處以身作則。想同學(xué)所想，做同學(xué)所愿，堅(jiān)持以寬廣的胸懷、全面的視角把握全局，審視度勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn);充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭做用，以辯證的思維分析全局，順勢(shì)而為、因勢(shì)利導(dǎo);掌握科學(xué)的理論，以系統(tǒng)的方法謀劃全局，瞻前顧后、統(tǒng)籌安排，謀求學(xué)生會(huì)的整體發(fā)展。

同時(shí)，作為學(xué)生會(huì)的重要組成部分、學(xué)生會(huì)大家庭中最有活力的成員之一。辯論賽作為校園精品文化活動(dòng)之一，是引領(lǐng)我校學(xué)生關(guān)心時(shí)事熱點(diǎn)，關(guān)注文化潮流，展示思辨風(fēng)采，提升綜合素養(yǎng)的重要途徑，在同學(xué)中間有著廣泛而深刻的影響力。各個(gè)學(xué)院間的辯論賽不僅是智慧的交鋒，思維的博弈，更涌現(xiàn)出許多辯壇新星，為院辯論隊(duì)源源不斷地輸送高素質(zhì)的后備人才，在提高華中科技大學(xué)武昌分校機(jī)電與自動(dòng)學(xué)院辯論水平，推動(dòng)華中科技大學(xué)武昌分校校園文化建設(shè)方面發(fā)揮著不可替代的作用。旨在繁榮校園文化、豐富同學(xué)們的課余生活、增強(qiáng)廣大學(xué)生的視野和活力。

一名辯論隊(duì)隊(duì) 長(zhǎng)應(yīng)該關(guān)注廣大同學(xué)的實(shí)際要求，緊密結(jié)合同學(xué)的實(shí)際娛樂情況，努力為同學(xué)們提供更多平等、自由的展現(xiàn)平臺(tái)，為同學(xué)們提供一個(gè)有利的發(fā)展氛圍。帶領(lǐng)組織部在幫助同學(xué)娛樂身心、陶冶情操，為同學(xué)創(chuàng)造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間，豐富校園文化的同時(shí)，為廣大同學(xué)們提供一個(gè)展現(xiàn)風(fēng)采的舞臺(tái)，讓大家在學(xué)習(xí)之余，能在各項(xiàng)活動(dòng)中充分體驗(yàn)生活的激情，享受活動(dòng)帶來的快樂。所以我要更加想同學(xué)之所想，做同學(xué)之所愿。

在學(xué)生工作方面的實(shí)踐使我在工作能力方面得到充分鍛煉。在2010至2011學(xué)年中，我加入了院學(xué)生會(huì)辯論隊(duì)，成為一名干事，以自身對(duì)活動(dòng)的熱愛，充分發(fā)揮自身活力為各項(xiàng)活動(dòng)增添活力與光彩。在2010~2011學(xué)年中，在辯論隊(duì)的工作中，我更加清楚地認(rèn)識(shí)到自身的不足，并在實(shí)踐活動(dòng)中開展有針對(duì)性的鍛煉，并對(duì)院內(nèi)學(xué)生工作，各種校內(nèi)、院內(nèi)活動(dòng)有了更加深入的了解。在這一學(xué)年中，不論是管理能力、綜合分析能力，還是語言表達(dá)能力等方面都在實(shí)際工作中得到很大提高。

我所做的工作或許遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)，但卻正是它使我正視自我，讓我發(fā)現(xiàn)了自己，突破了自己。融入到學(xué)生會(huì)這個(gè)團(tuán)體中，除了能以自身所長(zhǎng)為同學(xué)們服務(wù)，還能夠在工作實(shí)踐中吸取、借鑒和學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，不斷提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的人際交往能力，更好地與學(xué)生會(huì)其他部門配合;提高工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;要在工作中銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)，并且富有主見;要進(jìn)一步的廣納賢言，鼓勵(lì)同學(xué)們多建言獻(xiàn)策。運(yùn)用各種形式和途徑宣傳組織部的各項(xiàng)活動(dòng)，為同學(xué)服務(wù)，為院里爭(zhēng)光!

以上為我的申請(qǐng)及對(duì)隊(duì)長(zhǎng)之一職務(wù)的具體認(rèn)知，我會(huì)傳承院里的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極為同學(xué)服務(wù)，樂于奉獻(xiàn)，盡自己所能做好學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭做用，并且做到嚴(yán)于律己，處處以身作則，我相信自己能夠做好。希望隊(duì)長(zhǎng)們及各為主席能夠仔細(xì)、全面地審核我的情況，并給予指導(dǎo)幫助，謝謝!

申請(qǐng)人：宋x

20xx年xx月xx日

學(xué)生部長(zhǎng)競(jìng)選申請(qǐng)書三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們：

大家好!

我是xxx，性格活潑開朗，喜歡學(xué)習(xí)，知識(shí)面廣泛，注重國(guó)家國(guó)際的時(shí)事政治，并且對(duì)科技的發(fā)展有濃厚的興趣，愛好廣泛，特別對(duì)體育有極其的喜愛，處事沉著、冷靜、果斷，富有責(zé)任感，能顧全大局。因此，我想申請(qǐng)?bào)w育部部長(zhǎng)的職位，為管理系的工作及運(yùn)轉(zhuǎn)奉獻(xiàn)自己的一份力量，也為自己創(chuàng)造一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。

自從入學(xué)到現(xiàn)在，我在班級(jí)里面擔(dān)任體育委員的職務(wù)，在學(xué)生會(huì)里面做勤工生活部的干事。在擔(dān)任班級(jí)體育委員時(shí)，我學(xué)會(huì)了帶動(dòng)同學(xué)參加各項(xiàng)活動(dòng)，讓他們參與其中，并樂于其中;在擔(dān)任勤工生活部的干事，我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會(huì)忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好同學(xué)之間的關(guān)系，怎樣處理好學(xué)習(xí)與娛樂之間的關(guān)系，怎樣動(dòng)員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣提拔和運(yùn)用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾，從而使沒一次活動(dòng)都能取得圓滿成功。自己也從一年的大學(xué)生活了解到了自己的不足，也想通過這一次的機(jī)會(huì)完善自己，激勵(lì)自己。

自從在班里擔(dān)任體育委員后，我覺得我各方面能力都有了很大的提高，憑著極大的熱情和干練的處事，贏得了同學(xué)們的好評(píng)，曾獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)。不過成績(jī)代表過去，未來的路還很漫長(zhǎng)，在今后我將更加努力，使自己的能力進(jìn)一步提高!

我國(guó)一直是一個(gè)體育大國(guó)，體育強(qiáng)國(guó)，在體育方面有這輝煌的成績(jī)。我們管理系在我們上海建橋?qū)W院里也是一個(gè)體育強(qiáng)者，在院里面組織的各項(xiàng)體育項(xiàng)目都取得優(yōu)異的成績(jī)。但是也是一個(gè)千年老二，終于在連續(xù)兩屆亞軍后，在這一次院組織的籃球比賽穩(wěn)奪冠軍了，我現(xiàn)在我但任期將繼續(xù)著管理系的優(yōu)異成績(jī)，更使之大眾化，讓同學(xué)參與其中，為我們管理系加油喝彩，也為我們管理系取得更好的成績(jī)的同時(shí)帶動(dòng)大家的運(yùn)動(dòng)熱情。

篇8

在如今這個(gè)年代，我們會(huì)經(jīng)常使用申請(qǐng)書，我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要切忌長(zhǎng)篇大論。離職申請(qǐng)書到底怎么寫比較好呢?下面就是小編給大家?guī)淼?021員工自動(dòng)離職申請(qǐng)書5篇，希望能幫助到大家!

2021員工自動(dòng)離職申請(qǐng)書一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。

來__工作已經(jīng)一年多了，這是我做的第一份正式的工作，也是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會(huì)的大門，對(duì)社會(huì)有了更深一步的了解和看法。

來到__，我學(xué)到了不少東西，剛到公司時(shí)是維護(hù)崗位，工作不懂得講方式方法，沒有與用戶預(yù)約上門時(shí)間并安排好當(dāng)日工作時(shí)間表或者有的上門時(shí)用戶已經(jīng)好了或是家里沒人，就耽誤了一些時(shí)間，造成一些用戶等等時(shí)間過久。

轉(zhuǎn)正后來到客服，對(duì)此體會(huì)比較深刻?？头ぷ麟m說簡(jiǎn)單：接電話、做記錄、回訪用戶使用情況，但想要做好也不是件容易的事情。與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門，也有的在晚上打維護(hù)電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法。如果實(shí)在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會(huì)理解。

客戶是上帝，無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決。這都是我在工作中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常提出我需要改進(jìn)的地方，隨著工作質(zhì)量一天天提高，我心里也很高興，只要是心態(tài)平和，針對(duì)發(fā)生的問題勤于思考，不明白的多請(qǐng)教資格老的同事，處理問題質(zhì)量高了，工作效率高了，自己的能力也得到了提升。

一個(gè)公司就是一個(gè)大家庭，在這里結(jié)識(shí)了不少好朋友好兄弟，離開確實(shí)很是不舍，只能道一聲珍重，后會(huì)有期!希望__發(fā)展蒸蒸日上，永駐輝煌!

希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

2021員工自動(dòng)離職申請(qǐng)書二尊敬領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時(shí)光不會(huì)改變，但走在時(shí)間上我們卻往往不會(huì)一直朝著一個(gè)方向前進(jìn)。如今，因?yàn)槲覀€(gè)人在家庭以及身體上的一些因素，我決定對(duì)自己前進(jìn)的道路做出一些調(diào)整和改進(jìn)。為此，我在這里向您寫下了這份辭職申請(qǐng)，望您能夠接受。

決定辭職，這并不是我突然才從腦袋中想出來的決定。畢竟是對(duì)未來重大的轉(zhuǎn)折，這個(gè)問題，也已經(jīng)在我的腦海中盤繞了幾個(gè)月的時(shí)間了。

作為一名___公司的員工，我自從在20__年_月_日加入公司以來，就一直在自己的崗位上努力、奮斗，積極的發(fā)揮著自己作為__員工的能力。盡管起初在工作中因?yàn)閭€(gè)人的能力和經(jīng)驗(yàn)問題，沒能完美的將工作做好。但在工作上，我一直也在加強(qiáng)自己的鍛煉，并緊緊的團(tuán)結(jié)著我們的團(tuán)隊(duì)在，通過為團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)和努力，為公司的貢獻(xiàn)和建設(shè)的提供力量!

不知不覺，這些年的工作中，我已經(jīng)逐步的融入到了工作中，也讓__崗位成為了我生活中密不可分的一個(gè)環(huán)節(jié)。

但如今，在經(jīng)歷了_年的工作和努力之后，我生活以及我的家庭，也出現(xiàn)了很多改變。父母因?yàn)閷?duì)我公司較遠(yuǎn)已經(jīng)生活上一些不便的原因，一直希望我回家鄉(xiāng)發(fā)展。而在這些年來，我在工作中一直也期望能多見見父母，多照顧他們。自從我出來工作已經(jīng)有_年的時(shí)間了。工作忙碌加上離家的遙遠(yuǎn)，導(dǎo)致我在生活中總是無法和父母見面，更無法照顧他們。對(duì)次我很是愧疚。

且另一方面，如今在__崗位中我也已經(jīng)努力了這么久，卻依舊沒能取得讓自己、讓公司滿意的成績(jī)，我也考慮的自己今后的發(fā)展，決定在更換自己未來的方向。

我知道，這是一個(gè)較為魯莽的決定。但畢竟沒有改變就沒有進(jìn)步，沒有進(jìn)步，也不會(huì)有未來。人生一路也不過幾十年，我希望自己能在今后的道路上，更加努力的去拼搏，并取得自己滿意的成績(jī)和未來。

這些年在工作中，真的非常感謝您的幫助。您作為領(lǐng)導(dǎo)，總是對(duì)我們這么親切，也總是在工作中給我們指點(diǎn)和照顧，這一切，真的非常感謝!如今，我決定要離開了，但我相信，___公司的__部門，一定能在您的領(lǐng)導(dǎo)下變得更加輝煌，更加出彩!

我在此祝愿，___公司的各位領(lǐng)導(dǎo)同事，身體健康，工作順利!祝愿大家的工作越來越好!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：___

2021年_月_日

2021員工自動(dòng)離職申請(qǐng)書三我正式向公司提出離職申請(qǐng)。

首先我想說，這個(gè)決定并不是貿(mào)然的決定，而是我經(jīng)過多日的思考和權(quán)衡利弊之后的結(jié)果。于公于私，我各有5條必須離職的理由，還希望您能夠耐心的聽我說完。

與公：

1，我的專業(yè)與工作不對(duì)口，我是學(xué)土建的，對(duì)于工地管理、控制質(zhì)量、控制工期、概預(yù)算等倒是在行，但對(duì)于模板設(shè)計(jì)來說，我還算是個(gè)新人，甚至沒有經(jīng)歷過一個(gè)完整的工程，從畫圖、計(jì)算、統(tǒng)計(jì)數(shù)量到發(fā)貨、開單、跟單，每一步都需要組長(zhǎng)的指導(dǎo)，不但浪費(fèi)了組長(zhǎng)的時(shí)間，而且經(jīng)常做錯(cuò);給別人幫忙也經(jīng)常幫了倒忙，給大家添了不少亂。公司需要技術(shù)成熟、資歷老的員工，而不是我這樣的新手，此為其一。

2，我是個(gè)不喜歡循規(guī)蹈矩的人，做事注重求結(jié)果，這必然導(dǎo)致常常忽略過程中的細(xì)節(jié)，我屬于那種不拘小節(jié)的性格。比如趕圖紙，我總能提前交圖，整體方案成型，但是細(xì)一看都是小毛病，這些對(duì)于設(shè)計(jì)工作來說，這些都是大問題，畫圖、算量、開單、跟單都要細(xì)心和耐心，而我已經(jīng)經(jīng)過半年時(shí)間的歷練，至今仍然做的不夠好，經(jīng)常出錯(cuò)，雖然我嘗試過努力避免出錯(cuò)，但總是避免不了出錯(cuò)，真是仍感覺這份工作不適合我這種性格奔放的人來做，我還是適合在工地管理一些靈活度比較高的事務(wù)。公司應(yīng)該用性格細(xì)膩的，秉承“細(xì)節(jié)決定成敗”的人做designer，此為其二。

3，我個(gè)人并不想在__長(zhǎng)期發(fā)展，而且近期家里一直催促我回國(guó)考慮婚姻問題，我在這邊不會(huì)呆很久，也許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來，就算將來公司把我培養(yǎng)出來了，我卻不能為公司長(zhǎng)期效力，這樣豈不是白白浪費(fèi)大量資源?公司資源應(yīng)該用來培養(yǎng)那些能夠長(zhǎng)期留在公司的員工身上才對(duì)，此為其三。

4，劉總當(dāng)初安排我來__，我想是出于兩方面考慮，首先是出于對(duì)我個(gè)人的安置，充分的照顧了我，其次是出于公司的人員大調(diào)整，調(diào)我過來先填補(bǔ)空缺，再對(duì)高層調(diào)動(dòng)就順理成章。而今，高層調(diào)整已經(jīng)平穩(wěn)過度，而且下個(gè)月將有一個(gè)技術(shù)員從國(guó)內(nèi)過來，技術(shù)部門不會(huì)缺人。就算是把我調(diào)去售后部門，但售后從來不被當(dāng)成是公司技術(shù)的核心，公司應(yīng)該聘請(qǐng)一個(gè)薪金待遇更低的人做supervisor，會(huì)更順應(yīng)公司的要求，此為其四。

5，無論什么樣的公司，職場(chǎng)都是一個(gè)江湖，我總是刻意的遠(yuǎn)離江湖的派系之爭(zhēng)，但是人在江湖身不由己，不知不覺中，在所有人眼里，我總是顯得那樣特立獨(dú)行，即使再隨和再開得起玩笑也無濟(jì)于事。然而，一個(gè)集體是絕對(duì)不可以有特立獨(dú)行的人存在的，他將破壞即有的企業(yè)文化，為公司所不容，此為其五。

于私來講，我也有五個(gè)必須離開的理由：

1，對(duì)專業(yè)技能角度來說，我更適合建筑工地的管理工作。我的專長(zhǎng)是施工管理、質(zhì)量控制、工期安排、成本掌控，往高了說，就算是企業(yè)經(jīng)管、融資控股、財(cái)會(huì)等等我自問也不輸常人，但是，眼前的卓良側(cè)重的是圖紙?jiān)O(shè)計(jì)計(jì)算和材料供應(yīng)調(diào)配，這與我擅長(zhǎng)的能力范圍大相徑庭。既然如此，我不如盡早的放棄我不擅長(zhǎng)的工作，以免時(shí)間一長(zhǎng)，把我原本擅長(zhǎng)的都忘記了，此為其一。

2，對(duì)于工作內(nèi)容和環(huán)境來講，我更適合相對(duì)自由開放的環(huán)境，而不是現(xiàn)在緊張枯燥的辦公室氛圍。平心而論，誰會(huì)喜歡在工地的爛泥里面風(fēng)吹日曬呢?誰都知道在辦公室吹著空調(diào)舒服，但是魯迅有句話我覺得很對(duì)，他說“生活容易被安逸所累”，對(duì)于我來說，整體對(duì)著電腦，言語束縛，枯燥無味則更加可怕，況且，無暇學(xué)習(xí)新知識(shí)，重復(fù)的似機(jī)械的工作已經(jīng)讓我感覺喪失了對(duì)工作的熱情，毫無成就感，毫無動(dòng)力，這對(duì)于來說，這比在工地的爛泥里風(fēng)吹日曬更加可怕，此為其二。

3，對(duì)于職業(yè)生涯長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃來講，我首先必須考慮我父母的安置問題。子曰“父母在，不遠(yuǎn)游，游必有方”。之前我有打算跟隨劉總，將來爭(zhēng)取定居新加坡，但是我自己都不是很適應(yīng)這邊的生活和圈子，我的父母將來肯定不會(huì)跟著我來這邊，對(duì)我來說，北京更適合我和我的父母。而且，我也到了必須考慮婚姻問題的年齡，還是出于對(duì)父母的安排，我應(yīng)該回去結(jié)婚，至少將來，妻事父母，如遇機(jī)會(huì)，我才可放心再出去闖一闖，此為其三。

4，出于對(duì)個(gè)人理想的問題考慮。我的理想是跟著劉總把__做大做強(qiáng)，最終上市，在我看來，親手創(chuàng)建一家成功的上市公司，這就像是把自己的孩子培養(yǎng)成才一樣，是一個(gè)男人真正應(yīng)該有的事業(yè)和理想。然而，現(xiàn)實(shí)永遠(yuǎn)離想像太遙遠(yuǎn)，我的那些飄渺想法在日復(fù)一日的時(shí)光之中消磨殆盡，我苦笑自己也只不過是一個(gè)普普通通的上班族而已，什么增長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，什么降低成本，什么兼并重組，什么股份控制，什么融資上市，都與我無關(guān)，這些想法也離我漸行漸遠(yuǎn)，我也變的只看得見眼前的提成與獎(jiǎng)金，其他再不去想。這樣的自己不是我想要的，所以我必須離開，哪怕一切重新開始。此為其四。

5，劉總對(duì)我有知遇之恩，這也是我久久不能下決定離開的原因。我心里很矛盾，因?yàn)槿绻蚁胩?shí)工作來報(bào)答此恩，我自問尚不能很好的勝任目前的工作，何談成為輔佐明君的能臣虎將?更何況不在其位，不謀其事，我可能沒有機(jī)會(huì)做出什么像樣的貢獻(xiàn)。但是如果我跳槽去施工單位或投資方單位工作，我已經(jīng)是中級(jí)職稱，再考個(gè)建造師證書之后很快可以當(dāng)上項(xiàng)目經(jīng)理，那時(shí)候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作，也算報(bào)答劉總的知遇之恩?？赡艽蠖鄶?shù)人理解不了我的這種思維方式，但這的的確確是我心所想，此為其五。

綜上所述，有此十條我必須離開的理由，我相信您能夠理解和支持我的決定。

其實(shí)半年以來，我一直很感激各位同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，所有的一切我會(huì)深深的記在心里。我會(huì)在以后一個(gè)月的緩沖期內(nèi)恪盡職守，交接好手頭工作，我相信，來日方長(zhǎng)，以后定有機(jī)會(huì)以報(bào)今日之恩。

最后祝君事業(yè)亨通，前程似錦!祝__早日上市!

2021員工自動(dòng)離職申請(qǐng)書四尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在培訓(xùn)部所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)間的心血來潮，而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。

人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過兩年半的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?

我非常重視在培訓(xùn)部這兩年半的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是培訓(xùn)部的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心感謝……

我已決定離開培訓(xùn)部，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在培訓(xùn)部并不是舉足輕重的人物，也沒有很強(qiáng)的工作能力，自從過完年到現(xiàn)在，思想波動(dòng)比較大，思想一直很消極，所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)，我在以后的工作中，一定會(huì)更好的工作下去，牢記我在培訓(xùn)部工作的情景，我相信我會(huì)做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!

請(qǐng)堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠(chéng)摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請(qǐng)拿走各自需要的那一份!愿培訓(xùn)部能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!

此致

敬禮

辭職人：_______

二零______年____月____日

2021員工自動(dòng)離職申請(qǐng)書五尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

真的很對(duì)不起，盡管我才來到___公司沒多久，但經(jīng)過我這幾天的學(xué)習(xí)和工作，我感到自己無法勝任這份工作!考慮到今后的道路以及對(duì)公司的影響，我決定在此向您辭職，還望您能諒解。

我很慚愧，在如今真正的的走上這個(gè)崗位之后我才感到自己的不適合。這是我在尋找和選擇的工作時(shí)太過草率，沒能深入了解導(dǎo)致的。結(jié)果，如今連試用期都還沒有結(jié)束，我在___公司的工作卻先結(jié)束了。在這真的和很遺憾。

但畢竟是工作，盡管我做的不算出色，但也充分的在這次工作中得到了成長(zhǎng)和收獲。我很感謝你們，感謝您的教導(dǎo)，您在這段試用期的教導(dǎo)和指點(diǎn)讓我認(rèn)識(shí)到了___這份工作。并了解到了這份行業(yè)中的基礎(chǔ)的知識(shí)。還有其他的前輩們，因?yàn)樗麄兊慕虒?dǎo)，我在社會(huì)生活方面有了很大的完善，補(bǔ)充了我對(duì)社會(huì)的了解。更別提在工作中他們也給過我不少指點(diǎn)和幫助。

但這些，都是建立在___這份工作之上的。如今分析過自己的情況，我也已經(jīng)徹底確定自己沒有在___工作上發(fā)展的想法，今后，也許會(huì)選擇相似的行業(yè)，但面對(duì)公司的工作要求和工作目標(biāo)，實(shí)在并非我的追求，為此，我決定在此辭職，望您諒解。

當(dāng)然，我做出這一選擇，并非是對(duì)工作和公司有什么不滿意。相反，在這里工作的這些天，讓我充分感受到了___公司的環(huán)境和人際圈子。在這里，有親切耐心的領(lǐng)導(dǎo)，也有非常熱情的同事們。雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但我可以確定，這是一個(gè)充滿熱情和奮斗精神的團(tuán)隊(duì)!是一個(gè)非常好的地方!如果有機(jī)會(huì)的話，我真的很想加入你們，成為___公司的一份子，為公司的未來努力奮斗。但是，我在這里無法追求自己理想的未來，更沒法壓迫自己去做自己不適合的工作。辜負(fù)了您的教導(dǎo)和期待，我真的感到無比的遺憾。

如今，通過這次試用期工作的經(jīng)歷，我也已經(jīng)徹底認(rèn)識(shí)到了自己的問題。今后再次尋找工作的時(shí)候，我一定會(huì)更加認(rèn)真的參考、了解。盡管我不能成為___公司的一員，但在這些天的經(jīng)歷，這些天在___公司中工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，會(huì)一直伴隨著我。

最后，我也祝愿___公司能在今后的道路上大鵬展翅，扶搖直上!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：___

篇9

隨著時(shí)代在進(jìn)步，申請(qǐng)書與我們不再陌生，請(qǐng)注意不同種類的申請(qǐng)書有著不同的格式。下面是小編為大家?guī)淼男聠T工個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書2021_員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板，歡迎大家查閱!

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文1我于20__年_月_日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以往很擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自我，期望能夠?yàn)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)研究得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感激部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫忙，感激他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。初，?；袒滩话?蓋因初入社會(huì)，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對(duì)工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

1、經(jīng)過三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理本事。

期望能早日得到大家的認(rèn)同。

2、目前本人各方面本事尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身本事，也為了更好提高工作本事，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍荆匠贽D(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，期望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。

我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一齊展望完美的未來!

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文2我于20___年__月__日成為公司的試用員工，至今已近3個(gè)月，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和指導(dǎo);同時(shí)也離不開同事對(duì)我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。也為我有機(jī)會(huì)成為__的一份子而驚喜萬分。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)和客戶布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)嚴(yán)格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去，培訓(xùn)下屬能及時(shí)反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個(gè)月，我現(xiàn)也能夠獨(dú)立處理本職工作，能對(duì)車間問題進(jìn)行簡(jiǎn)單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)(人，機(jī)，料，法，環(huán))造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認(rèn)真，負(fù)責(zé)，主動(dòng)的了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況。

和組長(zhǎng)及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實(shí)想法和對(duì)工作和認(rèn)識(shí)及看法;經(jīng)過一段時(shí)間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解，我認(rèn)為員工整體品質(zhì)意識(shí)不強(qiáng)，巡檢工作力度不夠，主要原因我認(rèn)為在于細(xì)節(jié)不夠完善。

集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、產(chǎn)線制程返工較多。

原因?yàn)楫a(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。

2、巡檢對(duì)5s及儀器設(shè)備點(diǎn)檢督導(dǎo)力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料混用，儀器設(shè)備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

工作規(guī)劃：

1、及時(shí)有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計(jì)資料，并進(jìn)行處理，反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善，杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。

2、完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶技術(shù)資料檔案;

加強(qiáng)與市場(chǎng)部門的溝通，及時(shí)了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時(shí)完成公司的成品出貨檢驗(yàn)工作，質(zhì)量信息的整改與匯報(bào)以及質(zhì)量例會(huì)的核實(shí)與跟蹤，并能及高效的完成上司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

3、提高巡檢員的檢驗(yàn)水平，實(shí)現(xiàn)巡檢員至少會(huì)兩個(gè)或多個(gè)崗位。

提高全員的品質(zhì)意識(shí)，有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行品質(zhì)意識(shí)教導(dǎo)。讓巡檢明確每天的工作重點(diǎn)，計(jì)劃，努力的方向。

4、與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改進(jìn)措施。

進(jìn)本公司以來，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起發(fā)展與進(jìn)步!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：_____

20___年__月__日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫___________，于______年_____月______日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前在____________(部門)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

___________是一個(gè)工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個(gè)人都必須認(rèn)認(rèn)真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，在這樣的一個(gè)部門里，我學(xué)習(xí)了很多，領(lǐng)悟了很多：首先，我非常敬佩領(lǐng)導(dǎo)的能力。在其他公司我也做過，領(lǐng)導(dǎo)什么都不會(huì)什么都不懂的很多，可這里不同，公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、我們部門的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實(shí)習(xí)時(shí)所在部門的領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)精神讓我敬佩，和他們?cè)谝黄鹛焯於加形乙獙W(xué)習(xí)的，好像從他們的身上上我永遠(yuǎn)都有取之不盡用之不絕的知識(shí)。其次，工作時(shí)各個(gè)部門的銜接非常到位。我們?cè)谌A為實(shí)習(xí)的時(shí)候，對(duì)那里的工作很不熟悉，打印、復(fù)印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們，主動(dòng)給我們打印需要的材料，幫助我們復(fù)印課業(yè)，真的體現(xiàn)了華為是一個(gè)大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也有不足之處部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為華為的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

總之，在這兩個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。華為公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號(hào)來嚴(yán)格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：___________

______年_____月_____日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文4尊敬的人事部：

我于 年六月二十五日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任___一職，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語課程，計(jì)劃報(bào)考全國(guó)研究生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。三個(gè)多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后，即可被錄用……尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我與20__年2月19日進(jìn)入公司市場(chǎng)部，在工藝組做技術(shù)服務(wù)工作，后因公司的需要進(jìn)入非鋼市場(chǎng)公關(guān)組，從事市場(chǎng)開發(fā)和技術(shù)支撐方面的工作。到現(xiàn)在，三個(gè)月的使用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正為公司正式員工。

作為一個(gè)有過國(guó)營(yíng)企業(yè)，民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的年青人，自己各方面的適應(yīng)能力還是不錯(cuò)的。新到一個(gè)單位，一個(gè)部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己，適應(yīng)新的環(huán)境，熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自己的事情并及時(shí)與相關(guān)人員溝通。在這個(gè)熟悉與適應(yīng)的過程中，公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助和指導(dǎo)，讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。

三個(gè)月以來，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時(shí)請(qǐng)教，不斷提高自己，爭(zhēng)取盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然初入公司，難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些能讓我更快的成長(zhǎng)，在今后的工作中在處理各種問題的時(shí)候我會(huì)考慮的更加全面，杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指正和幫助，感謝他們對(duì)于我工作的失誤給予的中肯的指正。

來到這里工作我的收獲最大的莫過于對(duì)工作的執(zhí)著和熱情，對(duì)自己的敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己，增加自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，為自己展開美好的未來。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：___

申請(qǐng)日期：___

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文5尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是________部門的________，于______年_____月______日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時(shí)間里，我主要的工作是_________，通過鍛煉，我熟悉了_________的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。___________方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，初入_________(部門)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

篇10

第一條為科學(xué)、公正、及時(shí)地審定、登記農(nóng)作物品種，根據(jù)《中華人民共和國(guó)種子法》、《省農(nóng)作物種子條例》、農(nóng)業(yè)部《主要農(nóng)作物品種審定辦法》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條主要農(nóng)作物品種實(shí)行審定制度，非主要農(nóng)作物新品種實(shí)行登記制度。

鼓勵(lì)單位和個(gè)人申請(qǐng)非主要農(nóng)作物品種省級(jí)審定,經(jīng)審定通過的非主要農(nóng)作物品種免予登記。

第三條在本省行政區(qū)域內(nèi)的農(nóng)作物品種審定與登記，適用本辦法。

第二章品種審定委員會(huì)

第四條省農(nóng)作物品種審定委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“省品審委”）負(fù)責(zé)全省農(nóng)作物品種審定、登記工作，其日常工作由省種子管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

第五條省品審委由科研、教學(xué)、生產(chǎn)、推廣、管理等方面的專業(yè)人員組成。委員應(yīng)當(dāng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或熟悉本專業(yè)的主管領(lǐng)導(dǎo)，年齡在60歲以下。省品審委設(shè)主任1名，副主任2～3名。

省品審委的委員每屆任期五年，可以連任。

第六條省品審委設(shè)主要農(nóng)作物和非主要農(nóng)作物兩個(gè)專業(yè)組。專業(yè)組成員由相關(guān)專業(yè)委員組成，設(shè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各1名。

第七條省品審委根據(jù)需要委托特殊生態(tài)區(qū)域所在的地級(jí)以上市農(nóng)業(yè)行政主管部門設(shè)立農(nóng)作物品種審定小組，負(fù)責(zé)該區(qū)域經(jīng)省品審委指定的農(nóng)作物品種的審定工作。審定小組設(shè)組長(zhǎng)1名、副組長(zhǎng)1～2名。

申請(qǐng)品種審定的單位和個(gè)人可以直接向?qū)彾ㄐ〗M申請(qǐng)品種審定。審定小組按照本辦法規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)予以審定，審定通過的品種，報(bào)省品審委備案。

第三章品種審定

第八條省級(jí)品種審定按如下程序辦理：

（一）由省種子管理機(jī)構(gòu)組織品種試驗(yàn)。

省未統(tǒng)一組織試驗(yàn)的非主要農(nóng)作物品種和特殊用途品種，省種子管理機(jī)構(gòu)可以指定有關(guān)單位主持不少于兩個(gè)生產(chǎn)周期的多點(diǎn)比較試驗(yàn)，并經(jīng)有關(guān)專家現(xiàn)場(chǎng)鑒定。

（二）經(jīng)省種子管理機(jī)構(gòu)指定的測(cè)試機(jī)構(gòu)完成品質(zhì)、抗病性、光溫敏感性鑒定。

雜交稻品種申請(qǐng)審定前其不育系應(yīng)通過省級(jí)以上農(nóng)業(yè)或科技行政主管部門組織的審定或鑒定。

（三）向省品審委提出品種審定申請(qǐng)。

在中國(guó)沒有經(jīng)常居所或者營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的外國(guó)人、外國(guó)企業(yè)或者其他組織在本省申請(qǐng)品種審定的，應(yīng)當(dāng)委托具有法人資格的本省種子科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。

（四）省品審委對(duì)申請(qǐng)審定品種進(jìn)行審定。

第九條品種試驗(yàn)包括區(qū)域試驗(yàn)和生產(chǎn)試驗(yàn)。

區(qū)域試驗(yàn)對(duì)品種豐產(chǎn)性、適應(yīng)性、抗病性、抗逆性、光溫敏感性和品質(zhì)等農(nóng)藝性狀進(jìn)行鑒定。每一個(gè)品種的區(qū)域試驗(yàn)不少于兩個(gè)生產(chǎn)周期。

生產(chǎn)試驗(yàn)在接近大田生產(chǎn)的條件下，對(duì)品種的豐產(chǎn)性、適應(yīng)性、抗病性、抗逆性等進(jìn)一步驗(yàn)證，同時(shí)總結(jié)配套栽培技術(shù)。每一個(gè)品種的生產(chǎn)試驗(yàn)時(shí)間為一個(gè)生產(chǎn)周期。

品種試驗(yàn)辦法和調(diào)查記載項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)由省品審委制定并。

第十條申請(qǐng)?jiān)囼?yàn)的品種應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）人工選育或發(fā)現(xiàn)并經(jīng)過改良，來源清楚；

（二）具有遺傳穩(wěn)定性、一致性和特異性，并具有適當(dāng)?shù)拿Q；

（三）經(jīng)1～2年的品種比較試驗(yàn)，綜合性狀表現(xiàn)優(yōu)良或具有某些特殊優(yōu)良性狀者。

第十一條申請(qǐng)省級(jí)品種試驗(yàn)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)向省種子管理機(jī)構(gòu)提交《省農(nóng)作物品種試驗(yàn)申請(qǐng)表》。

從省外、國(guó)外引進(jìn)的品種還應(yīng)當(dāng)分別提交《植物檢疫證書》、《引進(jìn)種子、苗木檢疫審批單》。轉(zhuǎn)基因品種還應(yīng)當(dāng)提交農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全證書復(fù)印件。

第十二條申請(qǐng)品種審定的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)提交如下材料：

（一）《省農(nóng)作物品種審定申請(qǐng)書》（附電子文檔）；

（二）品種選育報(bào)告，包括親本組合以及雜交種的親本血緣、選育方法、選育過程、世代、特性描述；

（三）品種（含雜交種親本）標(biāo)準(zhǔn)圖片；

（四）適量育種家種子（含雜交種親本種子）,以供品種真實(shí)性鑒定。

省未統(tǒng)一組織試驗(yàn)的非主要農(nóng)作物品種和特殊用途品種，還應(yīng)當(dāng)提交品種多點(diǎn)比較試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告、專家現(xiàn)場(chǎng)鑒定意見和省種子管理機(jī)構(gòu)指定的測(cè)試機(jī)構(gòu)出具的品質(zhì)、抗病性、光溫敏感性等鑒定報(bào)告。

轉(zhuǎn)基因品種還應(yīng)當(dāng)提供農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全證書。雜交稻品種還應(yīng)當(dāng)提供不育系省級(jí)以上審定或鑒定證書復(fù)印件。

第十三條省品審委對(duì)申請(qǐng)審定材料進(jìn)行審查，5日內(nèi)作出受理或不予受理的決定，并書面通知申請(qǐng)者。

對(duì)符合本辦法第十二條規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)受理。

對(duì)不符合本辦法第十二條規(guī)定的，不予受理。申請(qǐng)者可以在接到通知之日起15日內(nèi)陳述意見或者予以補(bǔ)正，逾期未答復(fù)的視同撤回申請(qǐng)；補(bǔ)正后仍然不符合規(guī)定的，駁回申請(qǐng)。

第十四條符合以下標(biāo)準(zhǔn)之一的品種，可以審定通過：

（一）品質(zhì)和抗病性與對(duì)照品種相當(dāng)，產(chǎn)量比對(duì)照品種增產(chǎn)10%以上，或經(jīng)生物統(tǒng)計(jì)分析增產(chǎn)達(dá)顯著水平的。

（二）抗病性與對(duì)照品種相當(dāng)，產(chǎn)量比對(duì)照品種減產(chǎn)10%以內(nèi)，或經(jīng)生物統(tǒng)計(jì)分析減產(chǎn)未達(dá)極顯著水平，品質(zhì)明顯優(yōu)于對(duì)照品種的。

（三）產(chǎn)量和品質(zhì)與對(duì)照品種相當(dāng)，對(duì)主要病害的抗性強(qiáng)于對(duì)照品種，并達(dá)抗級(jí)標(biāo)準(zhǔn)以上的。

（四）具有實(shí)用價(jià)值的特殊用途品種，對(duì)主要病害的抗性達(dá)抗級(jí)標(biāo)準(zhǔn)以上的。

第十五條品種審定實(shí)行專業(yè)組初審，省品審委全體會(huì)議終審。品種審定實(shí)行回避制度，省品審委認(rèn)為可能影響審定結(jié)果公正性的，可以要求有關(guān)人員回避。

省品審委每年召開兩次品種審定會(huì)議。參加審定會(huì)議的委員人數(shù)應(yīng)達(dá)到通知到會(huì)委員人數(shù)的2/3以上。省品審委專業(yè)組對(duì)報(bào)審品種進(jìn)行初審，采取無記名投票表決，并將初審意見及表決結(jié)果提交全體會(huì)議。全體會(huì)議對(duì)專業(yè)組的初審意見進(jìn)行審議后，再采取無記名投票表決，贊成票數(shù)超過參加會(huì)議的委員人數(shù)1/2以上的品種，審定通過。

第十六條審定未通過的品種，由省種子管理機(jī)構(gòu)在15日內(nèi)通知申請(qǐng)者。

申請(qǐng)者對(duì)審定結(jié)果有異議的，可以在接到通知之日起30日內(nèi)向省品審委申請(qǐng)復(fù)審。省品審委在下次會(huì)議對(duì)復(fù)審理由、原審定文件、原審定程序和新的證明材料進(jìn)行復(fù)審，作出復(fù)審決定，并通知申請(qǐng)者。復(fù)審結(jié)果為終審結(jié)果。

第四章品種登記

第十七條實(shí)行登記的農(nóng)作物品種為蔬菜（含果用瓜）、甘蔗、甘薯、木薯、煙草、果樹（核桃、板栗等干果除外）、茶樹、桑樹、花卉（野生珍貴花卉除外）、食用菌、中藥材、草類、綠肥、麻類等新品種。

第十八條品種登記的內(nèi)容包括品種名稱、作物種類、選育單位、品種來源、豐產(chǎn)性、適應(yīng)性、抗病性、抗逆性、光溫敏感性、品質(zhì)等性狀，以及適應(yīng)范圍和栽培技術(shù)要點(diǎn)等。

申請(qǐng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)登記內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第十九條申請(qǐng)登記的品種應(yīng)當(dāng)具備《省農(nóng)作物種子條例》第二十條規(guī)定的登記條件，并在產(chǎn)量、品質(zhì)、抗病性、抗逆性等某一性狀上優(yōu)于對(duì)照品種。

申請(qǐng)品種登記的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)提交《省非主要農(nóng)作物品種登記申請(qǐng)書》、品種選育與試驗(yàn)報(bào)告和標(biāo)準(zhǔn)圖片等材料。

第二十條申請(qǐng)品種登記的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)于每年4月份或11月份直接向省品審委提出申請(qǐng)。由省種子管理機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)登記材料進(jìn)行審查，5日內(nèi)做出受理或不予受理的決定，并書面通知申請(qǐng)者。

對(duì)符合本辦法第十九條規(guī)定的予以受理。不符合第十九條規(guī)定的，不予受理，申請(qǐng)者可以在接到通知之日起15日內(nèi)陳述意見或者予以補(bǔ)正，逾期未答復(fù)的視同撤回申請(qǐng)；補(bǔ)正后仍然不符合規(guī)定的，駁回申請(qǐng)。

省品審委在受理申請(qǐng)之日起30日內(nèi)，對(duì)符合本辦法規(guī)定的品種予以登記。對(duì)不符合規(guī)定的通知申請(qǐng)者，并說明理由。

第五章品種公告

第二十一條通過審定和登記的品種，由省農(nóng)業(yè)廳公告，省品審委頒發(fā)證書。