導(dǎo)語：如何才能寫好一篇會議培訓(xùn)總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“l(fā)inkiang”為你整理了這篇優(yōu)秀生培養(yǎng)骨干教師培訓(xùn)會議總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2020年12月8—9日，濰坊市高中地理學(xué)科優(yōu)秀生培養(yǎng)骨干教師培訓(xùn)會議在安丘一中順利舉行。我縣高中地理教研員、昌樂一中、及第中學(xué)、昌樂二中實驗班教師共13人參加會議。會議期間，安丘一中夏學(xué)周老師、高密一中李延明老師分別出示了兩節(jié)示范課，各縣市區(qū)老師代表交流了優(yōu)秀生培養(yǎng)策略，并邀請了曲師大附中的徐偉老師做專題報告?，F(xiàn)將本次會議總結(jié)如下：

一、會議主要內(nèi)容

1.兩節(jié)實驗班教學(xué)示范課

第一節(jié)是夏學(xué)周老師的試卷講評課，整堂課課堂氛圍好，與學(xué)生相處融洽，學(xué)生思維活躍、回答問題積極、有思想、敢表達，整節(jié)課充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位，基本上是學(xué)生的活動——學(xué)生思考、學(xué)生質(zhì)疑、學(xué)生答疑，教師的主導(dǎo)地位起到了畫龍點睛的作用，一針見血的指出學(xué)生問題，解決學(xué)生疑惑。課堂上夏老師留給學(xué)生充分的提問時間、討論時間，讓學(xué)生有消化吸收的時間，選擇高考題為變式訓(xùn)練，試題質(zhì)量高、針對性強，真正做到講一道會一套。

第二節(jié)課是高密一中李延明老師的地理特色課堂——審題訓(xùn)練課。 整節(jié)課的設(shè)計新穎，能夠契合學(xué)生的興趣點，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性，激發(fā)學(xué)生的思維。能夠通過審題訓(xùn)練，提高學(xué)生獲取和解讀地理信息的能力，從而提高答題的針對性，保證學(xué)生綜合題答題的方向和思路正確，提升學(xué)生的學(xué)科素養(yǎng)。

2.各縣市區(qū)經(jīng)驗交流

壽光現(xiàn)代中學(xué)的郭愛萍老師從“課前”、“課中”、“課后”、“課外”四個角度分別說明了她們在尖子生培養(yǎng)方面的具體做法。

昌樂一中張炳剛老師從“校級規(guī)劃”、“對優(yōu)秀生的課堂要求”、“多種途徑提升優(yōu)秀學(xué)生的核心

素養(yǎng)及認(rèn)知”等方面介紹了優(yōu)秀生培養(yǎng)的經(jīng)驗做法。其中對優(yōu)秀生的課堂要求中提到：課堂關(guān)注學(xué)生的認(rèn)知，尤其是針對優(yōu)秀生，只有知道學(xué)生的問題在哪里才能采取有針對性的措施，提高課堂的針對性的課堂效率。

3.專家報告

曲師大徐偉老師為我們作了《潛心研究明方向 精心落實育優(yōu)生》的精彩報告，徐老師從加強研究，把握新高考改革方向；落實到位，提升優(yōu)秀生綜合素質(zhì)；抓好細節(jié)，促進尖子生脫穎而出三方面進行了高位引領(lǐng)。

二、會議收獲

通過這次會議，對我們下一步教學(xué)和教研工作的啟示是：

1.全面研讀新課程標(biāo)準(zhǔn)、省教研室教學(xué)調(diào)整意見、新高考評價體系及高考試題，準(zhǔn)確引領(lǐng)教學(xué)方向。

2.落實主干知識，構(gòu)建專題內(nèi)知識間的內(nèi)在聯(lián)系。高考都是以“意料之外的情景材料”，著重考查“情理之中的主干知識”。地理主干知識，即必備知識，主要包括地理基本概念、基本原理與規(guī)律、核心理論，以及區(qū)域地理中的區(qū)域基本特征等。教學(xué)與復(fù)習(xí)首先要立足基礎(chǔ)和主干內(nèi)容，引導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)生弄清、弄透基本原理、規(guī)律與理論，“以不變應(yīng)萬變”（基礎(chǔ)性）；進而將著眼點放在其遷移應(yīng)用上（應(yīng)用性），而不是對所學(xué)知識進行過多的加深拓展。

3.強化核心概念的理解。無論在平常的復(fù)習(xí)課，還是試卷講評課中，都要注重地理核心概念的解析、辨析，逐步讓學(xué)生建立起概念之間的關(guān)系網(wǎng)，并學(xué)會通過概念分析來解題。

4.加強地理學(xué)科思想的滲透。如區(qū)域思想、尺度思想、人地協(xié)調(diào)、整體性與差異性思想、區(qū)際聯(lián)系思想等地理學(xué)科核心思想必須滲透到區(qū)域地理的復(fù)習(xí)中。

5.強化地理思維過程的訓(xùn)練。地理過程性問題，既是考試的重點，也是學(xué)生的難點。所以精細規(guī)劃，詳細設(shè)計微專題，不僅包括自然地理過程，也要涉及人文地理過程；不僅有時間上的變化，也要有空間的變遷。讓學(xué)生形成過程分析的習(xí)慣，歸納過程問題的特點和解題方法及思路。

6.加強地理學(xué)習(xí)工具的運用能力。特別是地理繪圖能力的培養(yǎng)。不僅僅要求學(xué)生將課本中的原理圖、過程圖繪制完整、準(zhǔn)確，還要拓展一些常見統(tǒng)計圖、過程圖、剖面圖等的繪制。通過繪圖，強調(diào)學(xué)生的讀圖完整：圖名、圖例、數(shù)值、坐標(biāo)軸、單位、彎曲、閉合等，從而要求繪圖的完整性也要考慮這些。

7.從整體性視角，注重對地理過程推理能力的訓(xùn)練，引領(lǐng)學(xué)生搭建地理要素之間的邏輯關(guān)系。也就是將知識都落腳到地理的幾大要素上，建立各要素之間的知識網(wǎng)，相當(dāng)于將知識按一定的方法思路歸類整理，才能做到靈活的遷移應(yīng)用。

8.反復(fù)演做高考試題，研究高考試題分析。高考題蘊含著太多的高考信息和動向，是備考的一大寶典，但是如何有效利用，提高高考題發(fā)揮的作用還需要不斷的學(xué)習(xí)、碰撞和思考。

9.編制學(xué)案及命題選題注重真實情境的創(chuàng)設(shè)。做到無情境不教學(xué)，無情境不命題。試題情境注重從生活實踐情境和學(xué)習(xí)探索情境中選取，強調(diào)情境的真實性，科學(xué)性?？蓪W(xué)科內(nèi)容融入自然環(huán)境與社會生產(chǎn)生活中，訓(xùn)練學(xué)生對地理原理的遷移與應(yīng)用，著力培養(yǎng)學(xué)生綜合分析問題的能力。同時要關(guān)注開放性試題的訓(xùn)練以及考查學(xué)生地理實踐力的題目（如野外考察或研學(xué)線路設(shè)計、實驗活動設(shè)計等）。

篇2

大家早上好！

（臺下回應(yīng)：好，很好，立白好，我們神采飛揚，耶?。?/p>

首先，還是謝謝營銷管理學(xué)院的各位老師——在這二十多天里的辛勤勞作；謝謝各位同事和同學(xué)給我?guī)砹四敲炊鄽g聲笑語，和感動。（鞠躬，掌聲雷動）

我想呢，以客戶代表的身份站在這個臺上的機會，也就這一次了。所以，我想借這個機會再說一聲謝謝——送給臺下的朱總和江西省區(qū)團隊的各位兄弟們。進入市場一線八個月，劉澤華的每一點進步都離不開你們的幫助和支持。謝謝。（九十度鞠躬，掌聲雷動，江西省的團隊在朱總的帶領(lǐng)下起立致意）

回顧和總結(jié)這二十三天的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有失也有得。

在這二十多天的培訓(xùn)中，我們與世隔絕，連勞改看報紙的機會都沒有；我錯過了三場火箭的季后賽；我三月底剛買的筆記本，現(xiàn)在家里睡大覺。

(一片善意理解的笑聲，然后是掌聲，我的演講再次被打斷)

但是，我覺得，這值得。因為在這段珍貴的培訓(xùn)中，更多的是“得到”。

在今年1月份的述職中，我“先知先覺”，定下08年的目標(biāo)——要從一個單純的執(zhí)行者，轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€既有很強的執(zhí)行能力又是一個領(lǐng)導(dǎo)者、銜接者、引導(dǎo)者、策劃者的全面的綜合性的立體化營銷人才。當(dāng)時，我還沒有給這個目標(biāo)找到很好的步驟。但是，伴著陽春三月的溫暖和熙的陽光，敬愛的總裁和蔣總帶領(lǐng)營銷管理學(xué)院的各位老師，就給我們送來了《立白經(jīng)銷商一體化系統(tǒng)》。并在這二十三天里不辭辛勞的教導(dǎo)與培訓(xùn)。

從一個客戶代表自身的知識的完善與能力的提升，再到經(jīng)銷商的管理與運作；從經(jīng)銷商的人員管理，到庫存管理，再到……（為保守商業(yè)機密，此處省去868字）

我相信，這將是我事業(yè)的一個轉(zhuǎn)折，甚至是我人生的一個轉(zhuǎn)折。因為我進步了，我可以做一個合格的優(yōu)秀的立白營銷人員了。我為之自豪。

學(xué)習(xí)之外，就是生活。很感謝蔣總和薛總等領(lǐng)導(dǎo)的每一次到來。謝謝你們來看望我們，不僅是因為你們帶來的水果以及菜盤中多出的那好幾塊肉。更是因為，你們的到來是對我們堅持學(xué)習(xí)的最大的激勵和鼓舞。

還有，我還想著重提一下一起共“患難”共學(xué)習(xí)共成長的兄弟姐妹們。劉暘，你的成熟的男人氣息，一直讓我景仰和羨慕，也讓我學(xué)到很多；院長，記住你說的話，我以后到黑龍江，你要請我去……那個；我們可愛的熊總，謝謝你的鋼管舞，但是你要記得，你還欠我們一支脫衣舞；還有接觸不多但是卻讓我無比尊敬的張濤、文明，以及大剛們，你們是我們07屆的優(yōu)秀代表，是我們的驕傲，我會努力向你們看齊；還有那些姐妹們，雖然因為我這人比較內(nèi)向的緣故而與你們交流比較少，但是在我的內(nèi)心，我是對你們無限崇敬的，你們讓我看到了什么是真正的女中豪杰巾幗英雄，但是，讓我很氣憤和郁悶的是——為什么你們大多數(shù)都結(jié)婚了……還有很多的可愛的人兒，我們都不會忘記，就讓我們一起奮戰(zhàn)，為百年立白而共同努力。

最后，就請大家起立共同發(fā)出我們最響亮最震撼的聲音，我們的誓詞——我們是立白的銷售經(jīng)營……一、二……

“我們是立白的銷售精英，肩負著打贏一場現(xiàn)代化國際營銷的光榮使命；我們是立白的營銷尖兵，為百年立白奮發(fā)圖強”。

（掌聲雷動）

篇3

一、堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)政者行黨的路線、方針、政策，勤奮學(xué)習(xí)法律法規(guī)和政策，勇于實踐，不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平，全心全意為人民服務(wù)。

二、堅持調(diào)查研究和實事求是的工作作風(fēng)，求真務(wù)實，密切干群關(guān)系，加強與群眾聯(lián)系，虛心聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

三、積極為公民普及法律知識，講解、宣傳新頒布的法律法規(guī)。

四、做好法律咨詢服務(wù)，為當(dāng)事人耐心解答法律法規(guī)中的相關(guān)知識，恪守職業(yè)道德，對當(dāng)事人熱情接待、竭誠服務(wù)。

五、忠于職守，扎實工作，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，工作認(rèn)真負責(zé)，遵守機關(guān)一切工作制度。

六、完成各項工作任務(wù)，講求質(zhì)量與效率，特別注重社會效益。

法制宣傳教育培訓(xùn)制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省法制宣傳教育條例》，依法開展法制宣傳教育培訓(xùn)工作。

二、培訓(xùn)工作堅持全面規(guī)劃、統(tǒng)一管理，分別實施、分類指導(dǎo)，講求實效的原則，做到年初有計劃、年終有總結(jié)，按照計劃完成培訓(xùn)任務(wù)。

三、培訓(xùn)講究方法，注重效果，準(zhǔn)備工作充分，堅持理論與實際相結(jié)合的原則。

四、培訓(xùn)應(yīng)建立規(guī)范的培訓(xùn)檔案。

五、培訓(xùn)堅持集中與分散相結(jié)合的原則，利用一切可以利用的形式開展各類培訓(xùn)活動。

六、堅持培訓(xùn)必考的辦法，考試合格頒發(fā)合格證書。

七、對法制宣傳教育培訓(xùn)工作的任務(wù)和職責(zé)，保障和監(jiān)督?？己伺c獎懲等工作按照《條例》規(guī)定執(zhí)行。

法制宣傳教育檔案管理制度

一、法制宣傳教育檔案由專人統(tǒng)一管理，未經(jīng)允許，任何人不得調(diào)閱、借閱。

二、檔案管理要做到“七防”，即防盜、防火、防潮、防光、防蟲、防有害氣體和微生物的侵蝕。

三、檔案必須按規(guī)定排列，做到規(guī)范、整齊、有序，并定期清理核對工作，使檔案目錄與實際檔案相符合。

四、檔案管理人員工作變動，應(yīng)嚴(yán)格履行移交、接交工作。

五、要認(rèn)真做好檔案鑒定工作，不得擅自銷毀檔案，如需銷毀檔案，應(yīng)先編制銷毀注冊，由鑒定小組批準(zhǔn)后在鑒定小組監(jiān)督下銷毀。

六、如檔案保管不妥，造成毀壞和丟失，應(yīng)按《檔案法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究人關(guān)人員的責(zé)任。

普法依法治縣工作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

一、縣委、人大、政府把普法依法治理工作納入議事日程，黨委有決定，人大常委會有決議，政府有規(guī)劃。

二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)建全，司法行政機關(guān)依法履行職能，配專人負責(zé)，業(yè)務(wù)經(jīng)費納入財政預(yù)算。

三、國家機關(guān)各部門管理規(guī)章、制度健全。

四、依法決策、依法行政，各項工作逐步納入法制化、規(guī)范化軌道，推行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制。

五、縣人大常委會對“一府兩院”實行有效監(jiān)督。司法機關(guān)公正司法，依法辦案。

六、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法形成制度，法制宣傳教育工作扎實有效開展，公民法制觀念不斷增強。

七、各單位各部門依法治理面達到80%以上，各層次的普法依法治理有典型、有較系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡(luò)。

八、社會治安綜合治理工作不斷加強。

九、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展，人民生活水平逐步提高，兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

十、各級干部參學(xué)率達到95%以上。職工要達到90%，居民和農(nóng)民要達到80%，考試合格率達到90%以上。

普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)

一、貫徹落實普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組、依法治縣工作委員會的法寶意見和指示精神。

二、負責(zé)起草普法依法治縣規(guī)劃、年度計劃，對實施規(guī)劃提出修改和補充意見。

三、負責(zé)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位普法依法治理工作實施工作。

四、對普法依法治縣工作規(guī)劃、年度計劃的實施工作進行監(jiān)督。

五、組織、籌辦普法依法治縣工作有關(guān)的會議和重大活動。

六、研究制訂全縣普法依法治縣工作的規(guī)章制度、目標(biāo)管理和考核、驗收辦法。

七、組織開展調(diào)研活動，總結(jié)推廣普法依法治理先進典型和經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組、工作委員會提供建議，當(dāng)好參謀。

八、組織、協(xié)調(diào)各地、各行業(yè)、各單位開展不同層次的普法依法治理活動，并具體指導(dǎo)試點單位的試點工作。

九、組織開展全縣普法依法治理工作的年度考核、檢查、驗收和總結(jié)表彰有關(guān)工作。

十、參與縣人大、政府、政協(xié)組織的執(zhí)行檢查，并向有關(guān)部門提出建議。

十一、定期向普法依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作委員會報告工作或受領(lǐng)導(dǎo)小組、工作委員會的委托向縣委、人大、政府報告普法依法治縣工作進展情況。

十二、完成縣委、人大、政府、政協(xié)和領(lǐng)導(dǎo)小組、工作委員會交辦的其他工作任務(wù)。

宣教股工作職責(zé)

一、管理和指導(dǎo)全縣法制宣傳教育工作。

二、負責(zé)研究編制法制宣傳教育工作計劃和規(guī)劃，并組織實施。

三、組織開展法制宣傳教育日常工作，檢查、督辦和指導(dǎo)全縣的法制宣傳教育工作，負責(zé)法制宣傳教育各類教材征訂、發(fā)放及普法輔導(dǎo)材料的編印工作。

四、負責(zé)法制宣傳教育工作報告、總結(jié)等各類文函材料的草擬、統(tǒng)計呈報及檔案資料的收集、整理歸檔工作。

五、負責(zé)法制宣傳教育工作的各類表彰的呈報經(jīng)驗，總結(jié)推廣及調(diào)查研究工作。

六、負責(zé)法律培訓(xùn)中心的各項工作，組織開展全縣干部職工的法律法規(guī)知識的培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作。

七、完成局交辦的其他工作。

法制宣傳教育檔案管理制度

一、法制宣傳教育檔案由專人統(tǒng)一管理，未經(jīng)允許，任何人不得調(diào)閱、借閱。

二、檔案管理要做到“七防”，即防盜、防火、防潮、防光、防蟲、防有害氣體和微生物的侵蝕。

三、檔案必須按規(guī)定排列，做到規(guī)范、整齊、有序，并定期清理核對工作，使檔案目錄與實際檔案相符合。

四、檔案管理人員工作變動，應(yīng)嚴(yán)格履行移交、接交工作。

五、要認(rèn)真做好檔案鑒定工作，不得擅自銷毀檔案，如需銷毀檔案，應(yīng)先編制銷毀注冊，由鑒定小組批準(zhǔn)后在鑒定小組監(jiān)督下銷毀。

六、如檔案保管不妥，造成毀壞和丟失，應(yīng)按《檔案法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究人關(guān)人員的責(zé)任。

普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議制度

一、領(lǐng)導(dǎo)小組會議由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)辦理，召開會議應(yīng)報領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人決定，每季度至少召開一次會議。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組會議實行議事制度。通報與普法依法治縣有關(guān)的重大事項、重要講話、重要工作情況，需作出的有關(guān)決定，必須報請領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定。

三、每次會議確定一至二個主題，力爭解決一至二個問題。

四、每次會議領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須出席會議，出席會議人員未達到50%以上不得召開會議。

五、會議重大事項實行舉手表決制度，表決事宜必須達到應(yīng)到會議人數(shù)半數(shù)（不包括本數(shù)）以上，否則無效。

篇4

今天是全省國土資源系統(tǒng)“完善體制、提高素質(zhì)”活動動員會議暨局長培訓(xùn)班的最后一天。這次培訓(xùn)具有開創(chuàng)性意義和決定性意義，標(biāo)志著我省國土資源系統(tǒng)全面開展“完善體制、提高素質(zhì)”活動走出了重要的第一步。這次動員會議和培訓(xùn)很重要，簡單歸納有以下幾個特點：

一是規(guī)格高。省委、省政府很重視，省委書記、省長專門作了重要指示，副省長到會看望了大家并作了重要講話；

二是內(nèi)容豐富。會議傳達、學(xué)習(xí)了書記、省長的重要指示，與會同志聆聽了副省長的重要講話，觀看了本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料部長在全國國土資源廳（局）長培訓(xùn)班上的總結(jié)講話錄像，觀看了等幾位領(lǐng)導(dǎo)同志主題報告錄像。上午，其他廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員還結(jié)合分管的工作，就今后一個時期的工作部署提出了要求；

三是形式多樣、活潑。不僅有學(xué)習(xí)和會議，還組織大家觀看了文藝晚會、考察了古跡今貌、舉辦了自娛自樂的聯(lián)歡晚會。大家普遍反映，這次會議和培訓(xùn)形式好、組織好、效果好，既全面、深入傳達和學(xué)習(xí)了上級精神，進一步明確了今后國土資源工作的目標(biāo)和任務(wù)，激勵了大家的工作信心和熱情；又促進了各地間的交流，促進了相互間的認(rèn)識和了解，進一步理順了工作聯(lián)系渠道?？偟恼f，這次會議和培訓(xùn)達到了預(yù)期的目的，取得了預(yù)期效果，圓滿完成了任務(wù)。

現(xiàn)在，請廳黨組書記同志作總結(jié)講話，大家歡迎！

同志們，剛才，書記作了重要總結(jié)講話。講話突出了兩個主題：第一個主題，國土資源管理部門在依法行政、履行綜合管理職責(zé)上，主要面臨哪些困難，存在哪些問題？第二個主題，如何克服這些困難，解決好這些問題；同時，還就下一步開展好“完善體制、提高素質(zhì)”活動、做好當(dāng)前的重要工作提了希望和要求。

書記在講話中，深刻剖析了我們當(dāng)前面臨問題，最后對我們下一步工作提出了幾點要求。書記的講話具有很強的指導(dǎo)性、實踐性和操作性，大家要認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹，運用到具體的工作中去，切實擔(dān)負起責(zé)任，制定活動工作計劃，做到工作有人抓、任務(wù)有人落實、問題有人解決，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，扎扎實實把全省“完善體制、提高素質(zhì)”活動引進深入，增進實效。

下面，就貫徹落實好這次動員會議和培訓(xùn)班精神，談三點要求：

一是要及時作好匯報。大家回去后要把這次動員大會和培訓(xùn)班的精神，及時向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報，讓他們了解我們系統(tǒng)深入開展“完善體制、提高素質(zhì)”活動的目的，了解我們國土資源系統(tǒng)工作的重點,進一步爭取他們對國土資源事業(yè)的關(guān)心、重視和支持。

二是要認(rèn)真作好傳達、學(xué)習(xí)和宣傳。回去后，大家要把這次動員會議和培訓(xùn)班的精神，盡快傳達給班子成員，傳達到每一位干部職工。班子內(nèi)要組織專題學(xué)習(xí)，系統(tǒng)內(nèi)要組織集中學(xué)習(xí)。通過這種廣泛深入的傳達、學(xué)習(xí)和宣傳，切實提高全系統(tǒng)對深入開展“完善體制、提高素質(zhì)”活動的認(rèn)識,提高全系統(tǒng)干部職工對國土資源事業(yè)的使命感和責(zé)任感，使大家進一步明確今后工作的中心和重點。

三是要扎實做好貫徹、落實。要盡快落實“完善體制、提高素質(zhì)”活動的組織機構(gòu)和辦事機構(gòu),制定活動的具體實施方案，把活動開展好；要對工作對年底前的并在11月底前把方案報上一級管理部門。把和學(xué)習(xí)貫徹情況上報省廳。

同志們，這次培訓(xùn)班的議程就全部結(jié)束了，希望全省國土資源系統(tǒng)上下要以這次培訓(xùn)為契機，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，開拓進取，求真務(wù)實，增強責(zé)任感、緊迫感，堅持與時俱進的精神，適應(yīng)新形式、研究新情況、理清新思路，從我省的實際出發(fā)，圍繞中心、服務(wù)大局，面向基層、服務(wù)群眾，努力開創(chuàng)國土資源工作新局面，為我省全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的貢獻。

篇5

會議主持詞

【第一議程】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家上午好!今天，我們在春意盎然的蓉城集聚一堂，隆重地召開**公司2007年服務(wù)工作會議。

下面請允許我介紹一下到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，他們是——

副總經(jīng)理**先生

總監(jiān)***先生

公司物流部 **經(jīng)理

公司客戶服務(wù)部客戶服務(wù)組***經(jīng)理 培訓(xùn)業(yè)務(wù)工程師***

配件業(yè)務(wù)工程***

站務(wù)管理工程師***

以及分布在全國各地、來自五湖四海的各特約服務(wù)站的負責(zé)人們，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位的到來！

此次會議分三個議程，第一議程是今天上午，進行公司服務(wù)政策的宣貫和服務(wù)站代表講述工作心得；第二議程是今天下午，進行分組討論，并由小組代表總結(jié)討論結(jié)果；第三議程是在明天上午，由徐副總作重要講話，并對2004年表現(xiàn)杰出的單位和個人頒獎，最后由××總監(jiān)××先生總結(jié)宣布公司服務(wù)政策決定。會議馬上正式開始了，為了保持會場的安靜，請各位把手機調(diào)成震動或設(shè)為無聲，謝謝。

好，會議正式開始。今天上午我們進行第一議程。

首先有請 公司客戶服務(wù)部 ***總監(jiān) 致開幕詞，有請。（視會場具體布置而定。）

（引用××的話總結(jié)）××對我們的服務(wù)工作做了整體的展望，給大家描繪了一個融洽良好的合作關(guān)系。

接下來我們將就各項工作進行細致的講述，大家可對他們講述的各項業(yè)務(wù)稍作記錄，以備下午討論磋商。

首先，有請公司客戶服務(wù)部客戶服務(wù)組 ***經(jīng)理 對服務(wù)、保修、信息等業(yè)務(wù)進行講話。

接下來，有請客戶服務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)工程師***先生 闡述培訓(xùn)業(yè)務(wù)及其年度計劃的。

下面，有請客戶服務(wù)配件業(yè)務(wù)工程師***先生 向大家講述配件供應(yīng)及服務(wù)站調(diào)撥相關(guān)事項。

下面有請公司物流部 ***經(jīng)理 作配件發(fā)送工作總結(jié)。

最后，有請站務(wù)管理工程師 ***先生 就服務(wù)站政策、考核、協(xié)議說明進行講話。

在全國近300個服務(wù)站中，涌現(xiàn)出了一大批運作良好，誠信合作、業(yè)務(wù)水平高的服務(wù)站。相信大家也希望通過今天這難得的相聚/相互交流交流經(jīng)驗和心得，那么，我們今天呢，就請來了兩位代表——

首先有請，***服務(wù)站的站長***先生，有請*站長。

還有一位是 ***服務(wù)站的站長***先生。歡迎陳站長為我們傳授工作經(jīng)驗。

謝謝陳站長！

篇6

____年個人先后負責(zé)____、____、____、____、____、____等的新契約承保工作。在工作過程中與部門伙伴通力合作，順利完成了“四五聯(lián)動”“半年業(yè)務(wù)沖刺”“沖擊3億”等多個業(yè)務(wù)承保高峰。____年下半年開展新契約競賽以來，個人負責(zé)的____、____、____、____四家中支多次獲獎。

____年新契約，一是在業(yè)務(wù)量持續(xù)攀升的情況下，保證承保的順利進行。其次，在____年年末接手____新契約的承保工作后，對其基本情況已經(jīng)了解，____年將改善其業(yè)務(wù)品質(zhì)，改變其業(yè)務(wù)競賽排名墊底的狀況。最后，對于____、____將在____年的基礎(chǔ)上，促其業(yè)務(wù)品質(zhì)進一步改善，尤其是____，計劃將其打造成業(yè)務(wù)品質(zhì)最好的中支。

____年個人共處理健康險二核1000余單，保險續(xù)保300多單，保證了續(xù)期繳費的順利進行。但是由于前期部門人手短缺未經(jīng)嚴(yán)格培訓(xùn)就開始邊學(xué)習(xí)、邊工作，也出現(xiàn)了一些差錯。

____年健康險工作將進行前端操作，可能會因為系統(tǒng)原因，影響時效，在此，計劃，一是盡量保證健康險二核、保證續(xù)保的及時性，其次，盡量做到核保結(jié)論的合理性、合規(guī)性、合法性。

____年下半年新契約關(guān)鍵指標(biāo)競賽，個人負責(zé)督導(dǎo)問題件指標(biāo)，問題件作為KPI關(guān)鍵指標(biāo)之一，上半年全省問題件比例大大超出總公司考核目標(biāo)。在接受此任務(wù)后，個人積極和綜合內(nèi)勤溝通，并在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，改變事后督促的管理模式，變成事前提醒，全程跟蹤。全省問題件的比例由10%以上，降到了7%左右，大大超出了預(yù)期目標(biāo)。

____年業(yè)務(wù)競賽將繼續(xù)進行。作為問題件的督導(dǎo)人，一是繼續(xù)堅持月中問題件分析，其次對于久久難以解決的“此次資料與系統(tǒng)原來資料不符”問題，與內(nèi)勤一起尋找出最佳解決辦法。

對于問題件比例，目標(biāo)是1月份調(diào)整，估計會在7%左右，然后進入提升期，計劃在一季度后達到____年考核目標(biāo)6%。

部門例會在工作中起到重要的作用，____年部門例會召開21次，這是核保部工作思路的轉(zhuǎn)變、一年工作的歷程的反映。個人負責(zé)會議記錄的整理，并形成文字。____年能夠順利完成會議記錄，但是存在時效性差的缺點。因為會議內(nèi)容會在網(wǎng)絡(luò)公布，其時效性將相當(dāng)重要。

____年目標(biāo)是確保在會議結(jié)束的第二個工作日下班前完成會議記錄。

____年公司推出網(wǎng)絡(luò)資料庫，個人整理并上傳各類資料70余件。

____年對于件數(shù)不做具體要求，目前計劃整理并上傳系列資料，一是，總公司培訓(xùn)資料系列（2002-____年總公司歷次培訓(xùn)資料），二是，險種系列，對于公司新險種及熱賣險種將整理并上傳其條款、規(guī)則等。

____年個人共對____本部、____中支、臨沂中支進行現(xiàn)場授課培訓(xùn)6次，并對全省進行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)一次。____年個人針對半年業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、各月數(shù)據(jù)、同業(yè)規(guī)則等內(nèi)容，編寫各類分析及總結(jié)報告10余篇。

篇7

一、年工作完成情況：

1、加強宣傳工作。在全縣再就業(yè)工作及勞動保障工作會議后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時召開黨政聯(lián)席會議傳達會議精神，并多次利用召開縣、鎮(zhèn)直機關(guān)和企事業(yè)單位各種會議進行傳達和貫徹落實。通過宣傳單、標(biāo)語等方式及時正確宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，營造了良好的社會法治環(huán)境，提高了廣大勞動者維權(quán)意識，促進了地方和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、我所全面了解、及時掌握和熟悉鎮(zhèn)內(nèi)各項勞動保障工作情況，建立和完善勞動保障工作臺帳，保質(zhì)保量地完成了縣勞動和社會保障局安排的各項工作，及時、正確、完整地統(tǒng)計和上報各項報表數(shù)據(jù)及資料。

3、及時了解和處理鎮(zhèn)內(nèi)勞動保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題，積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為進行查處，有效預(yù)防和減少了違法案件發(fā)生，維護了勞動者合法權(quán)益。今年，通過努力，在鎮(zhèn)、各村大力支持與配合下，妥善處理了幾起勞資糾紛，為百姓追討回3萬余元血汗錢，既有效防止了事態(tài)進一步惡化，又為維護地方社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。

4、加強勞務(wù)輸出工作。積極做好勞務(wù)輸出，提供相關(guān)服務(wù)，拓展農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)空間。為農(nóng)村剩余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息、就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動，主動管理好外來流動就業(yè)人員。

通過積極主動地工作，雖然取得了一定成效，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所事務(wù)所成立較晚，現(xiàn)有條件還不夠成熟，我們也不可避免地面臨著一些問題和困難，具體表現(xiàn)在：

1、對勞動保障工作，在思想認(rèn)識上還存在一定差距，缺乏對工作的超前思考和計劃。對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)有待加強，國家、縣勞動和保障局的工作方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入，為廣大勞動者提供勞動保障服務(wù)的能力有待提高。

2、勞動保障內(nèi)部管理機制有待進一步完善，人員整體素質(zhì)仍需提高，存在人員思想不穩(wěn)定、有顧慮的現(xiàn)象，不利于鎮(zhèn)勞動保障工作的有效開展。

3、與縣勞動和保障局的業(yè)務(wù)交流與溝通有待進一步加強，鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所的工作還需要在縣勞動和保障局指導(dǎo)下逐步開展和完善。

二、2012年工作計劃

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確鎮(zhèn)勞動保障工作的重要性和必要性，充分認(rèn)識工作的目的和意義，加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。確保完成各項工作任務(wù)，正確處理好本職工作同鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

2、健全并完善縣、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，采用廣播、有線電視、報紙等多種方式，及時為農(nóng)民提供有價值的就業(yè)信息，同時提供力所能及的免費職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)中介服務(wù)。對條件較好且剩余勞動力較多的村，采取縣鎮(zhèn)兩級相互配合、適時下村組織舉辦勞動力市場，免費進行職業(yè)介紹，積極組織勞務(wù)輸出，實現(xiàn)異地就業(yè)。

3、積極組織落實上級業(yè)務(wù)主管部門舉辦的各種勞動技術(shù)、技能的培訓(xùn)班，提高農(nóng)民工整體素質(zhì)和勞動本領(lǐng)。利用有線電視、印發(fā)宣傳資料等多種形式相結(jié)合的方法，實施基本勞動技術(shù)、技能的培訓(xùn)教育，以提高農(nóng)民的就業(yè)能力。使他們通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠熟練的掌握一、兩門實用技術(shù)并順利走上工作崗位。

4、加強與縣勞動和保障局、技術(shù)院校及相關(guān)技術(shù)部門的聯(lián)系，切實做好農(nóng)民勞動技術(shù)、技能項目培訓(xùn)學(xué)習(xí)的合理安排，避免培訓(xùn)項目與生產(chǎn)和服務(wù)實際脫節(jié)，以求實效。

5、加強管理，健全勞動力資源、就業(yè)情況登記及聯(lián)系制度。由各村配合，在原有資料基礎(chǔ)上進一步完善登記管理工作，及時、準(zhǔn)確掌握外出人員信息，實行動態(tài)管理責(zé)任制

篇8

二、會議時間、地點擬于12月31日（星期五）上午8：30在局培訓(xùn)中心三樓會議室召開。

三、與會人員1、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員；2、各分局局長、副局長及全體中層干部；3、局屬各單位主要負責(zé)人和中層以上干部；4、局機關(guān)中層干部；5、受表彰的先進集體和個人代表。同時邀請市政府分管副市長參加并講話。

四、會議主持建議會議由局黨組副書記、副局長李某主持。

五、會議議程1、奏國歌；2、由副局長趙某宣讀表彰決定；3、為先進集體和先進個人代表頒獎；4、局黨組書記、局長王某總結(jié)總20*年度工作，部署20*年度重點工作任務(wù)；5、市政府分管副市長作重要講話。

六、會務(wù)分工建議會議由孫副局長牽頭籌備，成立專門會務(wù)籌備組，下設(shè)材料組、后勤組和組織組三個小組。具體人員及分工如下;1、材料組：組長由政研室主任擔(dān)任，成員3人；2、后勤組：組長由辦公室主任擔(dān)任，成員6人；3、組織組;組長由人事處處長擔(dān)任，成員4人。各組任務(wù)分工見籌備進度表。

七、經(jīng)費預(yù)算（一）表彰會費用（不含獎金）20000元；（二）聯(lián)歡會費用6500元。共計26500元。（三）先進單位和個

人的獎金由局長辦公會議確定，初步建議200萬元，詳見獎勵方案。八、需局長辦公會協(xié)調(diào)解決的幾個問題1、向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報確定何時召開會議；2、研究確定擬獎勵的先進集體及人員名單，研究確定獎勵方案；3、研究確定局長工作報告及代市長起草的講話；4、研究確定會議的經(jīng)費安排。

*年十一月十日*局關(guān)于召開20*年度總結(jié)表彰會議的預(yù)備通知各分局、各直屬單位、局機關(guān)各處室：為總結(jié)20*年度我市*工作，表彰在20*年度中涌現(xiàn)出了的*工作先進單位和先進個人，部署20*年全市*工作，經(jīng)研究決定，擬于12月底（具體時間另行通知）召開全市*系統(tǒng)20*年度總結(jié)表彰會議，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、會議主要內(nèi)容1、表彰20*年度*工作先進單位和先進個人；2、總結(jié)20*年全市*工作并對明年重點工作進行部署；3、市領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。

二、與會人員1、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員；2、各分局局長、副局長及全體中層干部；3、局屬各單位主要負責(zé)人和中層以上干部；4、局機關(guān)中層干部；5、受表彰的先進集體和個人代表。

三、注意事項1、各分局、處室、單位請于20*年11月30日前，將全年工作總結(jié)報局辦公室（通過局辦公網(wǎng)上傳）。2、各分局、處室、單位請根據(jù)市局《關(guān)于表彰會20*年度先進單位和先進個人的預(yù)備通知》的要求，將先進單位、先進個人的事跡材料和申報表于11月25日前上報市局人事處，逾期不予評獎。3、未盡事宜另行通知。

*年十一月十六日*局關(guān)于召開20*年度總結(jié)表彰會議的通知各分局、各直屬單位、局機關(guān)各處室：經(jīng)研究決定，定于20*年12月31日（星期五）上午8：30，在市局培訓(xùn)中心*會議室（*路*號）召開局20*

年度總結(jié)表彰會議，會期半天?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、與會人員1、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員；2、各分局局長、副局長及全體中層干部；3、局屬各單位主要負責(zé)人和中層以上干部；4、局機關(guān)中層干部；5、受表彰的先進集體和個人代表。

篇9

一、主要工作完成情況

一是完成了年度稅務(wù)工作會議的會前準(zhǔn)備和實施。按照區(qū)局稅務(wù)會議精神和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，對召開我局年度稅務(wù)工作會議進行了安排布置，并分別召開了科所長、區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)處室三個座談會，在認(rèn)真聽取各方意見建議的基礎(chǔ)上，起草了市局2013年稅務(wù)工作報告，完成了會議的組織召開。會后，對各區(qū)縣局貫徹落實市局稅務(wù)工作會議情況進行了督查。同時，簽訂了市局系統(tǒng)社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，制定了辦公室全年工作要點、目標(biāo)和責(zé)任分解。

二是開展了新公文處理辦法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織機關(guān)工作人員和基層相關(guān)人員進行了三期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)一了全局公文處理標(biāo)準(zhǔn)和格式，并按照新辦法對局機關(guān)和各區(qū)縣局公文處理系統(tǒng)后臺模板進行了指導(dǎo)、調(diào)整。目前，全局系統(tǒng)公文處理運轉(zhuǎn)正常。同時，首次開展了市局系統(tǒng)檔案集中歸檔培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進一步規(guī)范了檔案歸檔范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

三是協(xié)助修訂了《2013年度綜合目標(biāo)管理考核辦法》綜合管理類考核項目和標(biāo)準(zhǔn)。下發(fā)了市局《工作要點》、《督查督辦工作要點》和《機關(guān)公務(wù)消費卡管理規(guī)定》，編制了市局機關(guān)2013年度公務(wù)經(jīng)費預(yù)算及說明，按時公布局機關(guān)“三公經(jīng)費”支出情況。

四是根據(jù)區(qū)局黨組和市局黨組的意見和要求，結(jié)合我局實際，起草了《烏魯木齊市地稅局黨組改進工作作風(fēng)強化服務(wù)意識十條規(guī)定》；協(xié)助起草了市局2013年黨風(fēng)廉政工作報告。

五是在市局的統(tǒng)一安排、組織和領(lǐng)導(dǎo)下，與第一分局和相關(guān)處室配合，積極協(xié)調(diào)、收集信息，做好應(yīng)對工作。按要求，迅速起草了向區(qū)局和市委市政府報送的《關(guān)于新“國五條”細則頒布后房產(chǎn)交易涉稅業(yè)務(wù)猛增的緊急報告》；積極協(xié)調(diào)新聞媒體和相關(guān)網(wǎng)站進行正面宣傳報道。此項工作緩解后，起草、報送了工作總結(jié)報告，并發(fā)了通報。

六是積極協(xié)助國稅局做好第22個稅收宣傳月活動的組織準(zhǔn)備工作，下發(fā)了稅收宣傳月活動安排計劃，積極組織實施，按時上報總結(jié)，稅收宣傳月活動收到區(qū)局表揚。

七是對全局系統(tǒng)一季度公文處理情況、信息報道情況、網(wǎng)站建設(shè)情況、檔案培訓(xùn)情況進行了日常檢查和通報。

八是全力做好安全大檢查工作，對全局系統(tǒng)各單位重點部位、重點崗位和辦稅服務(wù)廳安全防范情況進行了詳細的督導(dǎo)和檢查，全局安全防范工作能力進一步提升。

總之，辦公室全體工作人員盡職盡責(zé)，切實履行崗位責(zé)任，扎實開展各項工作，為全年工作任務(wù)的完成奠定了扎實的基礎(chǔ)。

二、存在的問題

主要是三個方面：

一是新的公文處理辦法實施后，機關(guān)和各基層局操作使用能力還是參差不齊，個別機關(guān)工作人員和基層局依然在使用老標(biāo)準(zhǔn)、老格式，部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統(tǒng)，不會管理后臺，公文排版仍不規(guī)范，還有個別局公文崗位人員不固定，造成公文標(biāo)準(zhǔn)和格式不統(tǒng)一，文種使用仍有錯誤。

二是對地稅子網(wǎng)站的管理不到位。兼職管理人員責(zé)任心不強，網(wǎng)頁內(nèi)容更新慢，沒有按照區(qū)局和市局要求進行管理、更新和維護。子網(wǎng)站建設(shè)的好壞直接反映了我們各局的公務(wù)形象，希望各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視、切實抓好子網(wǎng)站管理工作。

三是各單位信息報送質(zhì)量還不高，動態(tài)的信息多，可供參考借鑒和研討的信息少。有時抓不住當(dāng)前和階段性工作的重點，信息內(nèi)容跟不上工作需要，各基層局做的大量工作反映不上來。

三、下半年主要工作

一是積極督辦，努力做好上半年稅收工作總結(jié)，按時向市政府、區(qū)局報送總結(jié)報告，提出下半年工作要點。

二是進一步加強機關(guān)和基層工作人員新公文處理辦法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，達到標(biāo)準(zhǔn)、格式統(tǒng)一。按照區(qū)局安排部署，積極 做好綜合辦公軟件的培訓(xùn)、上線工作。提早安排，做好充分準(zhǔn)備工作。

三是按照市局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對20__年度檔案歸檔工作情況進行日常檢查考核(含機關(guān))。

四是加強全系統(tǒng)網(wǎng)站運維管理和檢查指導(dǎo)，充分發(fā)揮網(wǎng)站稅收宣傳的功能。進一步加強信息、簡報的報送工作，努力提高信息質(zhì)量。

篇10

一、做好接待，強化服務(wù)意識

作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解；通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓(xùn)學(xué)員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、 加強組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局，保障學(xué)校各項工作順利開展

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學(xué)年學(xué)校先后承辦了小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)、第一期中小學(xué)校長提高培訓(xùn)、全區(qū)教育干部集中培訓(xùn)、期班主任培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力培訓(xùn)等，在此期間，學(xué)校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、強化責(zé)任意識，工作落實到人

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感。因此，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識，發(fā)揚高度負責(zé)的精神，對自己工作勇于負責(zé)，敢于負責(zé)，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責(zé)，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責(zé)任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作

甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學(xué)年各項工作更加順利開展。

1、當(dāng)好校長的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實際情況，按照行政會議的精神，認(rèn)真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認(rèn)真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會議或培訓(xùn)，辦公室在會標(biāo)設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細致落實，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負責(zé)教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責(zé)人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

6、加強校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校壁報欄等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。

7、做好安全治安和甲流的預(yù)防工作，認(rèn)真測試體溫并作好記錄，為學(xué)校營造***、健康的社會氛圍。