按照干部考核委員會(huì)辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好×××××年度黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）的要求，×××××人大堅(jiān)持把十六大和十六屆三中全會(huì)精神作為此次干部年度考核的指導(dǎo)思想，以履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)及平時(shí)考核為基本依據(jù)，對(duì)單位全體職工全年的工作進(jìn)行了客觀公正的考核。現(xiàn)將我單位×××××年度干部考核工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)掌握文件精神。我單位接此《通知》后，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織全體職公務(wù)員之家版權(quán)所有工對(duì)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，特別是對(duì)考核的范圍和對(duì)象、考核的方法、程序和步驟進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，做到了邊學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，邊結(jié)合人大工作實(shí)際情況，確定考核人員范圍，討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求，我單位全體人員按時(shí)參加了考核。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)做好干部考核的各項(xiàng)工作，經(jīng)職工會(huì)議研究決定，考核領(lǐng)導(dǎo)小組還由上半年考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，制定了干部考核工作責(zé)任制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出了嚴(yán)格的要求：首先自己吃透文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行《阿克蘇地區(qū)干部年度考核暫行規(guī)定》，按照誰(shuí)考核誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，把考核工作作為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)的重要標(biāo)志，對(duì)考核工作不細(xì)致，不認(rèn)真，考核有誤，隱瞞問(wèn)題而造成結(jié)果失真的，要追究考核小組成員責(zé)任，增強(qiáng)了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的現(xiàn)任心和業(yè)務(wù)能力。

三、妥善安排，積極做好考前準(zhǔn)備工作。干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé)，按照要求為每個(gè)辦公室購(gòu)買(mǎi)了一瓶藍(lán)黑墨水，特別是對(duì)于個(gè)人總結(jié)（述職報(bào)告）做了重點(diǎn)要求：一是嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告控制在3000字以內(nèi)；科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告控制在1500字以內(nèi)；一般干部和工勤人員的個(gè)人總結(jié)控制在1000字以內(nèi)。二是嚴(yán)格格式，按照個(gè)人職位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)、履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績(jī)和今后的努力方向等四個(gè)部分認(rèn)真撰寫(xiě)。由于進(jìn)行干部年度考核時(shí)，正公務(wù)員之家版權(quán)所有值地區(qū)人大工委前來(lái)我縣觀摩評(píng)比人大工作的關(guān)鍵時(shí)期，人大工作尤其繁忙，白天忙于籌備工作，無(wú)時(shí)間撰寫(xiě)個(gè)人述職報(bào)告。根據(jù)實(shí)際情況，考核領(lǐng)導(dǎo)小組作出了“兩不誤”的決定：白天繼續(xù)抓緊抓好觀摩評(píng)比的各項(xiàng)籌備工作，晚上抽時(shí)間撰寫(xiě)個(gè)人述職報(bào)告，正確處理業(yè)務(wù)工作和考核工作之間的關(guān)系，確保觀摩評(píng)比和目標(biāo)管理考核雙豐收。

四、規(guī)范程序，嚴(yán)格落實(shí)文件有關(guān)規(guī)定。我單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《通知》要求和程序逐項(xiàng)進(jìn)行。11月20日，我單位進(jìn)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部述職測(cè)評(píng)時(shí)，縣委組織部有關(guān)同志參加了述職大會(huì)，并對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。在測(cè)評(píng)工作過(guò)程中，注意把測(cè)評(píng)工作和民主生活會(huì)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揚(yáng)我黨批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“懲前毖后，治病救人”的原則廣泛進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)。通過(guò)批評(píng)，消除了同志們之間的誤會(huì)和隔閡統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。目前，考核領(lǐng)導(dǎo)小組正按照要求對(duì)《干部年度考核手冊(cè)》進(jìn)行認(rèn)真檢查，將此作為評(píng)優(yōu)的一個(gè)重要依據(jù)。

五、嚴(yán)格比例，積極做好評(píng)優(yōu)工作?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)部分職工對(duì)評(píng)優(yōu)工作抱著“不屑一顧”和“一味爭(zhēng)優(yōu)”的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些“德、能、勤、績(jī)”表現(xiàn)俱佳的人員選出來(lái)，使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的效果。即要積極參與評(píng)優(yōu)工作，又要防止出現(xiàn)爭(zhēng)優(yōu)的不正?，F(xiàn)象，考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格控制比例，我單位共有8名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中評(píng)選1名優(yōu)秀；一般干部10名，其中評(píng)選優(yōu)秀1名。

全市作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)集中整改階段自今年4月開(kāi)始至11月底結(jié)束，經(jīng)各級(jí)各部門(mén)各單位共同努力，各項(xiàng)工作任務(wù)基本完成，并取得了階段性成果。根據(jù)《*市集中開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》（南辦發(fā)〔20*〕25號(hào)）以及《全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)考核總結(jié)階段實(shí)施方案》（桂作風(fēng)效能組發(fā)〔20*〕14號(hào)），我市轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)從20*年12月至20*年2月為考核總結(jié)階段。

一、考核總結(jié)階段的主要任務(wù)

這一階段的主要任務(wù)是認(rèn)真組織對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行考核，搞好總結(jié)提高，進(jìn)一步深化整改，健全和完善作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，使機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)制度化、規(guī)范化?？己斯ぷ饕詫?shí)事求是、公開(kāi)、公平、公正的原則，主要從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”、深化行政管理體制改革、建立作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制等方面進(jìn)行量化評(píng)分，力求全面客觀反映各級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)的情況。結(jié)合開(kāi)展考核工作，各級(jí)機(jī)關(guān)要認(rèn)真總結(jié)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，并上升為工作制度，建立健全作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。要適時(shí)開(kāi)展一次“回頭看”，重點(diǎn)檢查突出問(wèn)題的整治、整改措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實(shí)做好查缺補(bǔ)漏工作，鞏固和擴(kuò)大整改成果，進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)效能建設(shè)的深入開(kāi)展。

二、認(rèn)真做好考核工作

考核工作是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的重要內(nèi)容，是對(duì)開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)的基礎(chǔ)性工作。各級(jí)作風(fēng)效能辦要加強(qiáng)對(duì)考核工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，各級(jí)各部門(mén)各單位要按照《*市集中開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)考核實(shí)施方案》（已以南作風(fēng)效能組通[20*]19號(hào)文印發(fā)）的要求，切實(shí)把考核工作落實(shí)到位。

三、切實(shí)搞好總結(jié)提高

年，我在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)教職工的支持下，牢記一名黨員的宗旨，扎實(shí)工作、埋頭苦干，全鄉(xiāng)小學(xué)教育再創(chuàng)新輝煌。下面就個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況向縣局領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、一年來(lái)的工作回顧

1、講學(xué)習(xí)。做為一名普通的教育干部，我經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人的頭等大事，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)，堅(jiān)定政治方向，牢固樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀，在全鄉(xiāng)率先建立了自己的博客《墻角E枝梅》，不定期發(fā)表博文，現(xiàn)在累計(jì)文章170余篇。

2、講做人。在實(shí)際工作中，發(fā)揮表率作用，對(duì)上，自覺(jué)接受和服從，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事，凡事以大局為重。堅(jiān)持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親疏遠(yuǎn)近，做到心口合一，秉公辦事。一年來(lái)，凝心聚力為黨工作、教職工辦實(shí)事、辦好事：年3月7日，召開(kāi)女教師代表座談會(huì)，隆重慶?！叭恕眿D女節(jié)；4月10日，為全鄉(xiāng)教師統(tǒng)一購(gòu)置運(yùn)動(dòng)衣一套，開(kāi)展健身操比賽活動(dòng)；8月19日，組織全鄉(xiāng)34名優(yōu)秀教師到北京參觀考察；9月21日，為教師統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“陶行知教育理論文集”、“給教師的100條建議”等書(shū)；10月23日，召開(kāi)青年教師座談會(huì)，確定3名鄉(xiāng)級(jí)名師，定期發(fā)放活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)展“名師帶徒”工程；11月8日，召開(kāi)第二屆教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；12月28日，召開(kāi)“唱響年、放飛夢(mèng)想”慶元旦暨師生才藝匯演。

3、講廉潔。財(cái)務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、透明、民主，私人事務(wù)低調(diào)處理，因公事宜高標(biāo)準(zhǔn)要求，切實(shí)把有限的資金用在刀印上。年是基礎(chǔ)設(shè)施改造力度最大的一年，先后完成王店、余糧海兩處小學(xué)的危房改造，馬集小學(xué)實(shí)現(xiàn)全部、順利搬遷，中心小學(xué)院內(nèi)民宅得以收回，小學(xué)維修房頂1300余平方、中心小學(xué)換頂200平方、馬集小學(xué)翻修房頂720平方。目前，中心幼兒園規(guī)劃建設(shè)提到鄉(xiāng)黨委議事日程，小學(xué)的危房改造納入縣局規(guī)劃，為中心小學(xué)、小學(xué)安裝了校園廣播系統(tǒng)，中心小學(xué)安裝了監(jiān)控設(shè)備等，全鄉(xiāng)購(gòu)書(shū)7000余冊(cè)。

4、講工作。每天太陽(yáng)還沒(méi)升起，我的辦公室已經(jīng)亮起燈光；夜半人靜，辦公室內(nèi)仍不時(shí)傳出敲擊鍵盤(pán)聲。我時(shí)時(shí)刻刻用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)班子成員兢兢業(yè)業(yè)、勤于工作。年聯(lián)校被縣委、縣政府評(píng)為“教育工作先進(jìn)單位”，以全縣第一名的成績(jī)被縣教育局評(píng)為“教學(xué)工作先進(jìn)單位”，中心小學(xué)被評(píng)為“市語(yǔ)言文字示范?！?、“市教科研示范?！?、“市教學(xué)示范?！钡?，中心小學(xué)、小學(xué)同時(shí)被評(píng)為“縣一星級(jí)教學(xué)示范?！保ㄈh共21處）。

2009年,我縣老干部工作堅(jiān)持以黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照中央、省、市老干部工作要求和縣委“全力打造新城區(qū)，實(shí)現(xiàn)三年大變樣”的奮斗目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，拓展工作領(lǐng)域，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，始終堅(jiān)持建隊(duì)伍、重管理、優(yōu)服務(wù)的新理念，以落實(shí)待遇為主線、以開(kāi)展活動(dòng)為載體、以促進(jìn)健康為目標(biāo)、以服務(wù)大局為宗旨，有效地促進(jìn)了老干部工作的全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，取得了新的成績(jī)。

一、全面落實(shí)兩項(xiàng)待遇

工作中，我們始終把落實(shí)老干部?jī)身?xiàng)待遇作為工作的重中之重來(lái)扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，確保了老干部隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。

1、狠抓政策落實(shí)，為老干部提供精神食糧

充分利用黨報(bào)、黨刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、老干部大學(xué)等思想政治工作的有效載體和陣地，為離退休干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。全年共組織專題講座4次，舉辦科學(xué)發(fā)展觀形勢(shì)報(bào)告會(huì)1場(chǎng)，印發(fā)十七大、十七屆四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系等教育學(xué)習(xí)資料2600余份，為離退休干部訂閱《長(zhǎng)沙晚報(bào)》60份、《黨建文匯》80份、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》200本、《老年人》雜志1837份，組織離休和縣級(jí)退休干部閱讀上級(jí)文件4次，參加人員達(dá)400余人次，為老干部教育學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件；組織老干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、重點(diǎn)工程建設(shè)，通報(bào)政府工作情況，參加黨風(fēng)廉政建設(shè)行風(fēng)評(píng)議、黨代會(huì)、人大會(huì)、政協(xié)會(huì)等；舉辦《老年人》學(xué)刊用刊知識(shí)競(jìng)賽。

2、狠抓“三個(gè)機(jī)制”，為老干部提供生活保障

一、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

1、考核的內(nèi)容。一般包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

德，主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)；

能，主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力的運(yùn)用發(fā)揮，業(yè)務(wù)技術(shù)提高和知識(shí)更新情況；

勤，主要考核工作態(tài)度、勤奮創(chuàng)業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況；

績(jī)，主要考核履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平以及社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；

同志們：

今天，召開(kāi)全區(qū)綜合目標(biāo)考核簽狀大會(huì)。這既是簽狀大會(huì)、表彰大會(huì)，也是“保增長(zhǎng)，渡難關(guān)，上水平”的再動(dòng)員誓師大會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹市區(qū)委全會(huì)精神，明確目標(biāo),分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。首先，我代表區(qū)委、區(qū)人大常委會(huì)、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀！向一年來(lái)為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的同志們表示親切的慰問(wèn)和誠(chéng)摯的敬意！

過(guò)去的一年，是我們經(jīng)受重大考驗(yàn)，取得重大成效的一年。全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部群眾認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，工作有成效，有經(jīng)驗(yàn)，也有不足。有成效，是指全區(qū)上下同心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取、奮力拼搏、攻堅(jiān)克難，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委“抓住一大機(jī)遇，突出兩個(gè)重點(diǎn)，做到三個(gè)顯著”的工作思路，緊緊抓住迎接和協(xié)辦奧運(yùn)會(huì)的重大歷史機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的困難和挑戰(zhàn)，全面推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，全區(qū)政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)工作達(dá)到新水平。有經(jīng)驗(yàn)，是指這些成績(jī)的取得，得益于我們保持和發(fā)揚(yáng)了好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，嚴(yán)格實(shí)行綜合考核目標(biāo)責(zé)任制，在狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)上下功夫，以工作責(zé)任的堅(jiān)決落實(shí)確保工作任務(wù)的全面完成。但同時(shí)也有不足，一些單位的目標(biāo)責(zé)任落實(shí)了，但總的看，我們的目標(biāo)落實(shí)還有差距，說(shuō)明我們的工作，特別是經(jīng)濟(jì)工作還有漏洞，需要我們?cè)诶щy面前進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平。

是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的影響和挑戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵一年。我們面臨著復(fù)雜多變的發(fā)展形勢(shì)，面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。區(qū)委九屆九次全會(huì)確定了“搞好一個(gè)活動(dòng)，取得三大成果”，努力創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范城區(qū)的目標(biāo)。春節(jié)前，我們啟動(dòng)了“保增長(zhǎng)，渡難關(guān)，上水平”活動(dòng)。今天，責(zé)任狀已經(jīng)簽訂，目標(biāo)已經(jīng)明確，任務(wù)已經(jīng)分解，關(guān)鍵在真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，取得實(shí)效。當(dāng)前，我區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)已進(jìn)入整改落實(shí)階段，這是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)最出成果，最見(jiàn)實(shí)效的階段。要以狠抓責(zé)任落實(shí)的具體行動(dòng)體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際成效，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

第一、狠抓責(zé)任落實(shí)，確保目標(biāo)任務(wù)完成，必須在科學(xué)發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效。要緊緊抓住經(jīng)濟(jì)工作不放松，堅(jiān)持集中精力抓經(jīng)濟(jì)，聚精會(huì)神抓經(jīng)濟(jì)，一天也不耽誤地抓經(jīng)濟(jì)。要緊緊抓住民計(jì)民生不放松，在困難情況下，進(jìn)一步改善民計(jì)民生，確保在民計(jì)民生上有新進(jìn)步。今年面臨的穩(wěn)定工作任務(wù)十分艱巨，要狠抓穩(wěn)定工作不放松。要狠抓工作標(biāo)準(zhǔn)不放松，越是在困難的情況下，越要始終堅(jiān)持站在高起點(diǎn)、搶占制高點(diǎn)、達(dá)到高水平，始終堅(jiān)持勇?tīng)?zhēng)一流，各項(xiàng)工作走在前列，確保搞好一個(gè)活動(dòng)，取得三大成效。

第二、狠抓責(zé)任落實(shí)，確保目標(biāo)任務(wù)完成，必須在重點(diǎn)工作上見(jiàn)實(shí)效。要抓住科技不放松，提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)科技*。這是*發(fā)展戰(zhàn)略核心，是提高經(jīng)濟(jì)實(shí)力的關(guān)鍵，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要途徑，各相關(guān)責(zé)任單位要在科技發(fā)展上搶占制高點(diǎn)。要抓住現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展不放松，堅(jiān)定不移地?cái)U(kuò)大消費(fèi)需求，不斷提高消費(fèi)需求對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。要繼續(xù)抓好城市建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目，這是*重要的經(jīng)濟(jì)支柱。要狠抓規(guī)劃不放松，狠抓結(jié)構(gòu)調(diào)整不放松，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)不放松，狠抓選商引資、協(xié)稅護(hù)稅兩個(gè)責(zé)任制不放松，狠抓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不放松，狠抓服務(wù)企業(yè)不放松，狠抓環(huán)境綜合整治不放松。要進(jìn)一步完善重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，相關(guān)責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人要認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。各主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格按照工作進(jìn)度和要求，把主要精力集中到謀劃項(xiàng)目、建設(shè)項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目上來(lái)，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)辦公，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。各責(zé)任部門(mén)要把已經(jīng)確定的五十個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目擺上重要議事日程，抽調(diào)精干力量專門(mén)做好每個(gè)項(xiàng)目的推動(dòng)工作，倒排工期，關(guān)死后門(mén)，盯緊進(jìn)度，確保落實(shí)。

人大機(jī)關(guān)年度干部考核工作總結(jié)

按照×××××干部考核委員會(huì)辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好×××××年度黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）的要求，×××××人大堅(jiān)持把十六大和十六屆三中全會(huì)精神作為此次干部年度考核的指導(dǎo)思想，以履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)及平時(shí)考核為基本依據(jù)，對(duì)單位全體職工全年的工作進(jìn)行了客觀公正的考核?，F(xiàn)將我單位×××××年度干部考核工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)掌握文件精神。我單位接此《通知》后，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織全體職工對(duì)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，特別是對(duì)考核的范圍和對(duì)象、考核的方法、程序和步驟進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，做到了邊學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，邊結(jié)合人大工作實(shí)際情況，確定考核人員范圍，討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求，我單位全體人員按時(shí)參加了考核。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)做好干部考核的各項(xiàng)工作，經(jīng)職工會(huì)議研究決定，考核領(lǐng)導(dǎo)小組還由上半年考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，制定了干部考核工作責(zé)任制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出了嚴(yán)格的要求：首先自己吃透文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行《阿克蘇地區(qū)干部年度考核暫行規(guī)定》，按照誰(shuí)考核誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，把考核工作作為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)的重要標(biāo)志，對(duì)考核工作不細(xì)致，不認(rèn)真，考核有誤，隱瞞問(wèn)題而造成結(jié)果失真的，要追究考核小組成員責(zé)任，增強(qiáng)了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的現(xiàn)任心和業(yè)務(wù)能力。公務(wù)員之家版權(quán)所有

三、妥善安排，積極做好考前準(zhǔn)備工作。干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé)，按照要求為每個(gè)辦公室購(gòu)買(mǎi)了一瓶藍(lán)黑墨水，特別是對(duì)于個(gè)人總結(jié)（述職報(bào)告）做了重點(diǎn)要求：一是嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告控制在字以內(nèi)；科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告控制在字以內(nèi)；一般干部和工勤人員的個(gè)人總結(jié)控制在字以內(nèi)。二是嚴(yán)格格式，按照個(gè)人職位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)、履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績(jī)和今后的努力方向等四個(gè)部分認(rèn)真撰寫(xiě)。由于進(jìn)行干部年度考核時(shí)，正值地區(qū)人大工委前來(lái)我縣觀摩評(píng)比人大工作的關(guān)鍵時(shí)期，人大工作尤其繁忙，白天忙于籌備工作，無(wú)時(shí)間撰寫(xiě)個(gè)人述職報(bào)告。根據(jù)實(shí)際情況，考核領(lǐng)導(dǎo)小組作出了“兩不誤”的決定：白天繼續(xù)抓緊抓好觀摩評(píng)比的各項(xiàng)籌備工作，晚上抽時(shí)間撰寫(xiě)個(gè)人述職報(bào)告，正確處理業(yè)務(wù)工作和考核工作之間的關(guān)系，確保觀摩評(píng)比和目標(biāo)管理考核雙豐收。

四、規(guī)范程序，嚴(yán)格落實(shí)文件有關(guān)規(guī)定。我單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《通知》要求和程序逐項(xiàng)進(jìn)行。月日，我單位進(jìn)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部述職測(cè)評(píng)時(shí)，縣委組織部有關(guān)同志參加了述職大會(huì)，并對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。在測(cè)評(píng)工作過(guò)程中，注意把測(cè)評(píng)工作和民主生活會(huì)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揚(yáng)我黨批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“懲前毖后，治病救人”的原則廣泛進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)。通過(guò)批評(píng)，消除了同志們之間的誤會(huì)和隔閡統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。目前，考核領(lǐng)導(dǎo)小組正按照要求對(duì)《干部年度考核手冊(cè)》進(jìn)行認(rèn)真檢查，將此作為評(píng)優(yōu)的一個(gè)重要依據(jù)。

20*年12月22日—20*年1月4日，我委按照自治區(qū)作風(fēng)效能辦的工作部署，堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，扎實(shí)做好作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)考核總結(jié)階段的有關(guān)工作，取得了良好成效。

一、主要工作情況

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神。各處室單位按照機(jī)關(guān)黨委的部署，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)十七大精神。在學(xué)習(xí)中，大家緊緊結(jié)合本單位的實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞自治區(qū)黨委和政府的工作部署，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展改革工作20*年全年工作任務(wù)和20*年開(kāi)門(mén)紅打下基礎(chǔ)。

（二）做好作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)課題研究工作。由委黨組副書(shū)記、常務(wù)副主任、作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組第一副組長(zhǎng)章遠(yuǎn)新為課題研究小組組長(zhǎng)，有關(guān)處室業(yè)務(wù)骨干為組員的課題研究小組的全體同志的共同努力下，目前已基本完成了自治區(qū)作風(fēng)效能辦布置的關(guān)于“優(yōu)化行政審批，縮短辦事時(shí)限”的課題研究工作。

（三）做好迎接自治區(qū)作風(fēng)效能辦考核準(zhǔn)備工作。根據(jù)自治區(qū)作風(fēng)效能辦《關(guān)于開(kāi)展全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)考核工作的通知》（桂作風(fēng)效能辦發(fā)〔20*〕62號(hào)）的精神，委作風(fēng)效能辦認(rèn)真組織各處室、委屬事業(yè)單位做好考核總結(jié)階段的有關(guān)工作。1月4日上午，委作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組第一副組長(zhǎng)、效能辦主任章遠(yuǎn)新召開(kāi)了我委機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)做好迎檢工作提出了要求。

（四）制定創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)爭(zhēng)當(dāng)“四好”干部活動(dòng)的實(shí)施方案和考評(píng)細(xì)則。根據(jù)自治區(qū)作風(fēng)效能辦《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)爭(zhēng)當(dāng)“四好”干部活動(dòng)的意見(jiàn)》（桂作風(fēng)效能組發(fā)〔20*〕16號(hào)）的文件精神，委作風(fēng)效能辦認(rèn)真研究和制定了本委開(kāi)展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)“四好”干部活動(dòng)的實(shí)施方案和考評(píng)細(xì)則，要求委機(jī)關(guān)各處室和委屬各單位要把開(kāi)展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)“四好”干部活動(dòng)貫穿于20*年作風(fēng)效能建設(shè)全過(guò)程中，扎實(shí)做好發(fā)展改革的各項(xiàng)工作。

為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核二○○四年本院任命的副股級(jí)干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況，按照院黨組對(duì)副股級(jí)干部考核工作的要求，制定本方案。

一、考核對(duì)象

二○○四年本院任命的副股級(jí)干部。

二、考核內(nèi)容

考核包括德、能、勤、績(jī)、廉五項(xiàng)內(nèi)容。

三、考核等級(jí)

同志們：

臨近年底，全市公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）年度考核工作即將全面展開(kāi)，為了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善這項(xiàng)工作，市委組織部和市人事局已聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）年度考核工作的意見(jiàn)》，剛才，市人事局薛金坤同志在講話中，對(duì)今年的年度考核工作提出了具體要求，希望大家在工作中認(rèn)真落實(shí)，圓滿按時(shí)地完成好年度考核的各項(xiàng)工作。

下面，我就做好今年市管領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作講兩點(diǎn)意見(jiàn)：

第一，要在總結(jié)去年市管領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷完善考核方法。去年底，為了進(jìn)一步改進(jìn)市管領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，切實(shí)發(fā)揮年度考核在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)提高，推動(dòng)干部能上能下中的重要作用，市委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和完善領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作的意見(jiàn)》，在指導(dǎo)思想、考核內(nèi)容和對(duì)象、考核程序和步驟、考核等次的確定、考核結(jié)果的運(yùn)用等方面提出了明確要求，并且在市管領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中增加了民意測(cè)驗(yàn)的程序。實(shí)踐證明，去年的市管領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨委和組織人事部門(mén)的積極努力下，取得了比較明顯的成效。一是發(fā)動(dòng)廣泛，群眾參與程度高?？己似陂g共對(duì)全市129個(gè)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和665名市管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民意測(cè)驗(yàn)，5101名中層以上干部參與了這項(xiàng)活動(dòng)。二是比較準(zhǔn)確地掌握了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的情況。從民意測(cè)驗(yàn)匯總情況看，大部分領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況良好，有較強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力，在推進(jìn)本地區(qū)、本部門(mén)各項(xiàng)工作中取得了很好的成績(jī)。其中領(lǐng)導(dǎo)班子獲得綜合評(píng)價(jià)“好”和“較好”票數(shù)達(dá)到70％以上的有79個(gè)，占被測(cè)評(píng)班子總數(shù)的77.5％，“好”和“較好”票數(shù)達(dá)到95％以上的領(lǐng)導(dǎo)班子有9個(gè)，占被測(cè)評(píng)班子總數(shù)的8.8％。同時(shí)也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子獲得的評(píng)價(jià)不是很高，問(wèn)題主要集中在團(tuán)結(jié)協(xié)作和選人用人兩個(gè)方面。從對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評(píng)價(jià)看，“優(yōu)秀”和“稱職”票數(shù)達(dá)到70％以上的領(lǐng)導(dǎo)干部有457人，占被測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的89.3％。其中“優(yōu)秀”和“稱職”票數(shù)達(dá)到95％以上的領(lǐng)導(dǎo)干部有53人，占總數(shù)的10.4％。當(dāng)然也有一些領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本稱職”和“不稱職”票比較多。這些民意結(jié)果對(duì)組織上全面、準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際運(yùn)行情況，客觀、公正地了解每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況，有的放矢地加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束都發(fā)揮了重要作用。三是重視考核結(jié)果的反饋和運(yùn)用。對(duì)于市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果，我們都按照規(guī)定及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人作了反饋，這一做法得到了廣大干部的歡迎，總體反響不錯(cuò)。在去年年度考核中，有9名市管干部因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)突擊，作風(fēng)扎實(shí)，群眾公認(rèn)度高而被評(píng)為優(yōu)秀等次，我們專門(mén)向市委常委會(huì)作了匯報(bào)，這些同志還上了《蘇州組工》的光榮榜；也有2名市管干部被評(píng)為“基本稱職”，并按規(guī)定對(duì)他們進(jìn)行了誡勉談話。這些措施的施行在一定程度上克服了以往對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次的評(píng)定千篇一律，獎(jiǎng)懲不明，年度考核流于形式等問(wèn)題。當(dāng)然，去年年度考核中也還存在著一些問(wèn)題，如個(gè)別單位沒(méi)有將民意測(cè)驗(yàn)情況向干部本人反饋等，這些都需要在今年的年度考核中加以克服。

為了切實(shí)做好今年的市管領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年要求市級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部在接受民意測(cè)驗(yàn)前，先要在民意測(cè)驗(yàn)會(huì)上進(jìn)行述職，然后再接受民意測(cè)驗(yàn)。增加這一環(huán)節(jié)的目的，就是要讓廣大市管領(lǐng)導(dǎo)干部能夠通過(guò)述職，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)年度考核工作和民意測(cè)驗(yàn)重視程度，通過(guò)更好地全面回顧總結(jié)自己所做的工作，進(jìn)一步梳理思路、激發(fā)工作積極性，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)。同時(shí)也能使廣大群眾對(duì)每個(gè)干部一年來(lái)在德、能、勤、績(jī)、廉情況有更清楚的了解，提高民意測(cè)驗(yàn)的準(zhǔn)確性，增強(qiáng)年度考核的實(shí)效性。

另外，年度考核中對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行述職和民意測(cè)驗(yàn)的做法，今年也將首次在市級(jí)機(jī)關(guān)擔(dān)任中層正職職務(wù)的干部中推廣，其目的就是促進(jìn)機(jī)關(guān)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極履行崗位職責(zé)，更好地為我市的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。