導(dǎo)語：農(nóng)林局作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實市委、市政府和省廳關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動的指示精神，在局系統(tǒng)營造“強素質(zhì)，優(yōu)服務(wù)，抓制度，出效率”的良好氛圍，扎實推進作風(fēng)建設(shè)年活動，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作貢獻?，F(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，全面加強干部職工作風(fēng)建設(shè)，進一步弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實現(xiàn)干部職工作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作貢獻。

二、目標(biāo)任務(wù)

教育和引導(dǎo)局系統(tǒng)全體干部職工進一步轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實抓好整改措施的落實，在局系統(tǒng)形成真心實意服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的良好氛圍，興學(xué)習(xí)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、實干之風(fēng)、廉潔之風(fēng)，不斷實現(xiàn)“嚴(yán)守各項制度，提高工作效率，提升自身素質(zhì)，強化服務(wù)意識，樹立新形象，創(chuàng)造新業(yè)績”的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型和廉潔型機關(guān)的目標(biāo)。

三、活動內(nèi)容

1、興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。要以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)，堅持和完善中心組學(xué)習(xí)制度和機關(guān)學(xué)習(xí)日制度，健全學(xué)習(xí)考勤、考核等工作制度，推進理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度化和規(guī)范化，在全系統(tǒng)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。一要加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)和理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，把握正確的政治方向，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)明政治紀(jì)律，自覺服從組織決定。各黨支部要發(fā)揮帶動示范作用，引導(dǎo)黨員做學(xué)習(xí)的模范。二要重視和加強對干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。局辦公室和機關(guān)黨委要強化對在職干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提出意見和計劃，結(jié)合工作實際，加強專業(yè)知識、政策法規(guī)、管理知識等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是著眼于解決實際問題，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。各單位、各部門要把學(xué)習(xí)、研究和推廣結(jié)合起來，堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，深入基層、深入實際開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的新經(jīng)驗、新創(chuàng)造，不斷解放思想、豐富知識，理清思路、改進工作，堅決克服坐而論道、空發(fā)議論、做表面文章的不良風(fēng)氣。

2、興創(chuàng)新之風(fēng)，努力建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。要推進思想觀念創(chuàng)新。局系統(tǒng)干部要堅持解放思想、實事求是，自覺地把思想認(rèn)識從不合時宜的觀念、做法中解放出來，在研究新情況、解決新問題中不斷推進思想解放和觀念更新。要敢于突破條條框框和已有的經(jīng)驗，根據(jù)實踐的發(fā)展得出新的認(rèn)識和判斷，著力解決制約農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的思想瓶頸，使思想和行動更加符合時展的要求。要堅持工作實踐創(chuàng)新,圍繞農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展大局，及時調(diào)整思想上、工作上和政策制度上不適應(yīng)發(fā)展要求的東西，創(chuàng)新工作和服務(wù)方式。要推進運行機制創(chuàng)新,健全和完善工作運行機制，提高服務(wù)效能。強化責(zé)任制管理和責(zé)任追究制，確保把各項工作目標(biāo)任務(wù)分解到位，責(zé)任落實到位。要進一步完善各項制度，創(chuàng)新考評機制，把工作人員的“責(zé)、權(quán)、利”與制度有機結(jié)合起來，充分調(diào)動干部職工的積極性，強化對全體工作人員的督查考核，并將考評情況作為干部選拔任用、獎勵的重要內(nèi)容。在考評中有基層、群眾反映或投訴而有損我局形象的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行處理，并追究所在單位和部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

3、興實干之風(fēng)，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。要圍繞局黨組確定的重點工作和重要事項，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，深入基層調(diào)查研究，聽民意，解民憂，實實在在為農(nóng)村、為農(nóng)民多辦好事、做實事，幫助他們解決在實際工作和生活中遇到的各種問題。要切實糾正機關(guān)中存在的“三難”問題，把雷厲風(fēng)行、奮發(fā)進取、務(wù)實高效的優(yōu)良作風(fēng)運用到平時工作中去，不斷提高服務(wù)三農(nóng)的質(zhì)量和效率，樹立良好的新形象。要進一步提高服務(wù)意識。要顧全大局，強化服務(wù)意識、提高服務(wù)本領(lǐng)、恪盡服務(wù)責(zé)任，把維護農(nóng)民群眾的切身利益、全心全意建設(shè)新農(nóng)村作為局系統(tǒng)一切工作的出發(fā)點和落腳點。

4、興廉潔之風(fēng)，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的基礎(chǔ)上，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實加強勤政廉政教育，使廣大干部進一步增強自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎初、慎終，經(jīng)得起各種考驗。在開展正面教育的同時，經(jīng)常以腐敗典型案例警示自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自我約束、自我控制的能力，堅決克服貪圖享樂、吃拿卡要等歪風(fēng)邪氣。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，廉潔奉公，干凈干事，以人民公仆形象自勵。要堅持艱苦奮斗教育，牢固樹立過緊日子的思想，堅決制止和杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款、奢侈浪費等消極腐敗現(xiàn)象，在全系統(tǒng)形成比工作、比干勁，講廉潔、講奉獻的風(fēng)氣，更好地塑造農(nóng)林干部的良好形象。要進一步健全和完善監(jiān)督機制，建立健全干部誡勉談話、定期匯報、年度考核、述職報告等制度，以及考勤、用車等日常管理制度，對違反規(guī)定和紀(jì)律的行為要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

5、興改革之風(fēng)，努力建設(shè)滿意型機關(guān)。農(nóng)林局是新農(nóng)村建設(shè)的中堅力量，行業(yè)作風(fēng)關(guān)系到廣大農(nóng)村群眾的切身利益，關(guān)系到農(nóng)林業(yè)的社會公信度和形象。各單位、各部門要進一步提高對加強行風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，把行風(fēng)建設(shè)作為一項重要任務(wù)，切實擺上位置，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的行風(fēng)建設(shè)，進一步建立健全規(guī)章制度，形成齊抓共管的工作機制。要進一步改進工作作風(fēng)，努力適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，強化服務(wù)意識，把工作的著力點放到研究解決農(nóng)民群眾急需解決的突出問題上，引導(dǎo)農(nóng)林系統(tǒng)廣大干部職工自覺奉獻三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)，愛崗敬業(yè)、忠于職守、誠信服務(wù)，為新農(nóng)村建設(shè)作出新貢獻，著力提高農(nóng)民群眾對全市農(nóng)林工作的認(rèn)可度，提高對農(nóng)林業(yè)行風(fēng)工作的滿意度。

四、活動安排

（一）宣傳發(fā)動，提高認(rèn)識。3月底，4月初安排一次中心組學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括：1、學(xué)書記在中紀(jì)委第七次全體會議上的講話精神；2、學(xué)習(xí)省、市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的講話精神。4月上中旬召開作風(fēng)建設(shè)年動員大會，陸松潮局長就作風(fēng)建設(shè)活動作動員講話，局長與局屬各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀。4、5月份分批組織全體黨員到江蘇華西村參觀新農(nóng)村建設(shè)并聽取黨員楷模吳仁寶老書記艱苦創(chuàng)業(yè)報告，同時組織黨員認(rèn)真展開討論，要求每人撰寫一篇心得體會。

（二）征求意見，改進作風(fēng)。4月下旬召開一次局黨組“作風(fēng)建設(shè)年”專題民主生活會，會前要廣泛征求有關(guān)方面意見和建議，使專題民主生活會開得更有針對性，更有成效。6月中下旬各支部組織黨員開展專題民主生活會，以“五風(fēng)”建設(shè)即思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)為重點，認(rèn)真開展批評與自我批評，并認(rèn)真落實整改措施，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的作風(fēng)。

（三）加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。通過專題學(xué)習(xí)（中心組學(xué)習(xí)、夜學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識講座等）、個人自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、下基層鍛煉等方式提升廣大干部職工素質(zhì)，全體機關(guān)干部每個月組織參加一次基地生產(chǎn)實踐活動，提高實踐能力，增強為農(nóng)服務(wù)的本領(lǐng)和意識。4月份在“舟山農(nóng)林網(wǎng)”上開辟一個關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的專題網(wǎng)頁，登載有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)講話材料、相關(guān)文件資料以及干部職工的學(xué)習(xí)體會，為網(wǎng)上學(xué)習(xí)提供平臺。

（四）落實制度，提高效率。由局系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)整理完善各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)小組督查室組織檢查各項制度的落實情況，并不定期進行通報，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。

（五）深入基層，強化指導(dǎo)。每個局領(lǐng)導(dǎo)和各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人要帶頭深入基層，針對農(nóng)民群眾最關(guān)心的問題、最歡迎的服務(wù)技術(shù)和形式、最迫切需要解決的難題、最需要我們改進的工作方式等方面，廣泛開展社會調(diào)查，撰寫一篇或一篇以上調(diào)查報告，并提出相關(guān)建議，竭盡全力為農(nóng)民解決實際問題。廣大技術(shù)干部，要結(jié)合三聯(lián)活動、科技入戶工程、陽光工程、綠證培訓(xùn)和社會主義新農(nóng)村主題教育等活動，把農(nóng)業(yè)三新技術(shù)傳送到千家萬戶。局黨組研定4月25日—5月31日為科技服務(wù)月，組織科技人員下鄉(xiāng)入戶開展科技服務(wù)專題活動。設(shè)5個服務(wù)小組：1、農(nóng)業(yè)技術(shù)小組（農(nóng)業(yè)站、農(nóng)科所、服務(wù)中心），組長錢玉亭；2、林業(yè)技術(shù)小組（林業(yè)站、林科所、林場），組長賀位忠；3、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)小組（畜牧局、能源辦），組長袁萬良；4、農(nóng)機技術(shù)小組（農(nóng)機站、農(nóng)校），組長苗承舟；5、農(nóng)業(yè)政策咨詢產(chǎn)業(yè)信息小組（產(chǎn)業(yè)處、政法處、農(nóng)經(jīng)站），組長張偉慶。各服務(wù)小組要制定具體服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，于4月24日前報局辦公室匯總。

（六）注重服務(wù)，提高質(zhì)量。根據(jù)全省民主評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動電視電話會議精神，結(jié)合本局實際，在局屬各單位、各部門開展創(chuàng)建“群眾滿意單位”活動。各單位、各部門要緊密結(jié)合本部門實際，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、便民利民、助民惠民”為創(chuàng)建目標(biāo)，制定切實可行的工作措施，努力使創(chuàng)建活動取得實實在在的效果。

五、活動要求

1、提高思想認(rèn)識，增強工作的自覺性和主動性。局系統(tǒng)干部職工要提高對開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動重要性和必要性的認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到實踐“三個代表”、加快新農(nóng)村建設(shè)的決策上來，按照市委、市政府和省廳的部署及局黨組的要求，克服畏難思想和松懈情緒，增強工作的主動性和自覺性。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化督促檢查。成立局系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由陸松潮同志任組長，王艷珍同志任副組長，各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和督查室，辦公室主任由劉勇同志擔(dān)任，成員為董琪、鄭靜、林增豐，負(fù)責(zé)對活動的組織和協(xié)調(diào)；督查室主任由張信忠同志擔(dān)任，成員為何暉、徐波，負(fù)責(zé)對活動的督查和指導(dǎo)。

3、務(wù)求取得實效。圍繞“強素質(zhì)，優(yōu)服務(wù)，抓制度，出效率”這條主線，堅持求真務(wù)實與探索創(chuàng)新相結(jié)合，采取有力措施，扎實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以解決作風(fēng)問題帶動解決其他問題。同時，要強化督促檢查，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不流于形式、不走過場。