導(dǎo)語：三項檢查作風(fēng)建設(shè)匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”、“生活品質(zhì)之區(qū)”大討論以及“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”活動的工作安排，8月下旬，在區(qū)三項活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、副主任的帶領(lǐng)下，區(qū)三項活動辦公室組織9個督查組對區(qū)民政局、區(qū)辦事服務(wù)中心、河上鎮(zhèn)等18個單位開展三項活動進展情況進行了專題督查。從督查情況看，全區(qū)開展三項活動以來，各單位按照區(qū)委統(tǒng)一部署，認真謀劃，精心組織，努力在把握針對性、增強生動性、提高實效性上下功夫，搭建載體，豐富內(nèi)容，落實工作，取得了良好的效果。主要體現(xiàn)在：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，工作責(zé)任明確。開展三項活動以來，各單位黨委（黨組）高度重視，按照區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，把三項活動作為加強黨員干部隊伍建設(shè)、率先實現(xiàn)全面小康、推進“五優(yōu)”之區(qū)建設(shè)的重要工作來抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定出臺了實施意見和工作計劃，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員全力抓，一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。各部門建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)、街、重點企業(yè)、行政村（社區(qū)）制度，經(jīng)發(fā)局深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“一聯(lián)一、一幫一”活動，半年來調(diào)研20余個街鎮(zhèn)，108家企業(yè)，做到與基層干部面對面，與企業(yè)員工心貼心；所前鎮(zhèn)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部“五聯(lián)”工作機制，每名班子成員都有重點聯(lián)系的一個村、一家企業(yè)、一名貧困學(xué)生、一名困難黨員、一個農(nóng)民家庭，明確每名領(lǐng)導(dǎo)干部都有牽頭的實事工程和重點工程，全力解決民生難題。

二、宣傳教育有力，活動氛圍濃厚。各單位采取多種方法和載體，認真抓好宣傳教育活動，營造良好氛圍。一是注重深化學(xué)習(xí)教育。各單位按照上級統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實際，采取領(lǐng)導(dǎo)上課、專家講座、研討交流等多種方式方法，認真抓好學(xué)習(xí)教育。特別是區(qū)作風(fēng)辦《關(guān)于進一步深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動第二階段學(xué)習(xí)教育和整改工作的通知》下發(fā)后，各單位能及時對深化學(xué)習(xí)教育作出安排，認真抓好落實。司法局建立完善個人學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)、老師授課與學(xué)習(xí)作業(yè)、座談討論與大會交流、政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、請進來與走出去“五結(jié)合”學(xué)習(xí)制度，積極倡導(dǎo)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化；聞堰鎮(zhèn)嚴格落實學(xué)習(xí)檢查制度，做到了“三保證、一帶頭”，保證學(xué)習(xí)時間、保證學(xué)習(xí)質(zhì)量、保證學(xué)習(xí)到會率、領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得；在三項活動學(xué)習(xí)教育過程中，南陽鎮(zhèn)要求全體干部增強機遇意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識、全局意識、憂患意識等“五種意識”，爭做解放思想的表率、做勤奮好學(xué)的表率、做務(wù)實創(chuàng)新的表率、做團結(jié)協(xié)作的表率、做勤政廉政的表率等“五個表率”。二是深入學(xué)習(xí)先進典型。環(huán)保局注重宣傳身邊典型事跡，如辦事大廳環(huán)保窗口連續(xù)5年獲得紅旗窗口，工作人員計杏娣5年如一日的微笑服務(wù)事跡，潛移默化地感染了身邊同志；聞堰鎮(zhèn)開展了評選“十佳外來青年”活動，并在全鎮(zhèn)開展評選群眾心目中最可親、最可愛、最可敬、最可信、最可學(xué)的十佳平民人物；河莊鎮(zhèn)開展以“工業(yè)學(xué)向公，農(nóng)業(yè)學(xué)閘北，創(chuàng)建學(xué)建一”為主題的“比學(xué)趕幫超”活動；供電局通過樹立95598服務(wù)熱線、城廂供電所和黨山供電所三個典型，讓其他站所找出差距，改進不足，提升服務(wù)。三是廣泛開展宣傳活動。勞動保障局邀請區(qū)委黨校老師為全體干部職工上《倡導(dǎo)八種良好風(fēng)氣，加強干部作風(fēng)建設(shè)》的黨課；工商分局開設(shè)“工商文化大講堂”，局長帶頭主講第一課；經(jīng)發(fā)局黨委書記結(jié)合實際，以《區(qū)建五優(yōu)，人享五好》為主題暢談“生活品質(zhì)之區(qū)”的體會；所前鎮(zhèn)組織全體機關(guān)干部和村領(lǐng)導(dǎo)到浙江省法制教育基地接受警示教育，參加圖片展，收看《犯罪服刑人員一日生活》。三項活動開展以來，農(nóng)業(yè)局先后在蕭山電視臺、蕭山日報、區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動簡報、機關(guān)黨建、蕭山農(nóng)網(wǎng)等媒體上發(fā)表各類信息稿件28篇，編發(fā)作風(fēng)建設(shè)活動簡報14期，有力地宣傳了“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來做出的成效。

三、督促檢查有力，活動深入扎實。各單位按照三項活動的通知要求，采取調(diào)查研究、專項督查、明查暗訪、突擊檢查等方式方法對各科室、各辦以及下屬單位開展三項活動進行督促指導(dǎo)。供電局先后5次組織人員對本系統(tǒng)服務(wù)窗口和基層站所的效能和優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進行明查暗訪，并編發(fā)簡報對暗訪情況進行公開，還隨機查閱了全區(qū)30余個行政村的村務(wù)公開情況，對查實的違反村級零招待規(guī)定的當事人作出嚴肅處理；司法局組織政工科、辦公室、基層科工作人員，對全局規(guī)章制度執(zhí)行情況進行全面督查，并將督查結(jié)果納入局二級目標考核；農(nóng)業(yè)局、所前鎮(zhèn)等單位在機關(guān)內(nèi)深入開展“爭創(chuàng)滿意科室、爭當滿意干部”活動，認真督查執(zhí)行“四條禁令”情況，并由所在單位紀委牽頭，對辦公電腦內(nèi)的炒股、游戲軟件全面清除，進一步凈化了工作環(huán)境；城廂街道邀請行風(fēng)督查員對本單位的各個服務(wù)窗口進行突擊檢查，重點檢查辦事效率、服務(wù)態(tài)度，同時對正反兩個方面的事例以錄像的形式予以公布，并將督查情況在《社區(qū)工作動態(tài)》上通報，先后對8名違紀黨員進行處理，開除黨籍5例；南陽鎮(zhèn)還創(chuàng)新實施了村情社情月報制度，要求各村、社區(qū)每月將本月工作進展和下月工作打算、安全隱患和不穩(wěn)定因素等村情社情及時上報，以便更好地掌握基層動態(tài)，今年該鎮(zhèn)還建立社會治安工作督查機制，由鎮(zhèn)部分班子成員、綜治口工作人員和派出所民警組成治安工作督查小組，對治安巡防工作進行督查。

四、效能舉措有力，行風(fēng)不斷改進。各單位把加強效能建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)措施作為三項活動的重要工作來抓，強化行政管理，改進機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)效能。戴村鎮(zhèn)積極倡導(dǎo)“領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、情況在一線掌握、問題在一線解決、成績在一線創(chuàng)造、形象在一線樹立、經(jīng)驗在一線總結(jié)”的七個“一線”工作法，在短短10天時間實現(xiàn)村級集體資產(chǎn)“一本賬”管理，為全區(qū)的資產(chǎn)融合工作提供了有益經(jīng)驗；區(qū)辦事服務(wù)中心積極改進服務(wù)方式，提升服務(wù)效能，按照“一門受理，抄告相關(guān)，同步審批，限時完成”的原則進行事項辦理，改獨辦為聯(lián)辦，改“串聯(lián)辦理”為“并聯(lián)辦理”，提高工作效率；把中心的即辦事項由原來的46項增加到87項，承諾件平均承諾日由8天減少到6天，推行首問責(zé)任制、一次性告知制、審批制改登記制，對重點項目開設(shè)“綠色通道”服務(wù)；從便民的角度出發(fā)，在工商企業(yè)注冊登記等工作繁忙的服務(wù)窗口啟用叫號系統(tǒng)，使辦事秩序更加井然。

五、查糾問題有力，邊整邊改及時。各單位通過發(fā)放意見征求表、召開民主生活會和支部大會、上門座談了解、設(shè)立“群眾意見箱”、開通熱線電話、公布網(wǎng)上郵箱等多種形式和途徑，廣泛征求作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議，認真查找問題，區(qū)分輕重緩急進行整改。農(nóng)業(yè)局上半年三次推行“懇談日”，組織局內(nèi)部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、老同志、一般干部和機關(guān)新進人員等35人次，分別就機關(guān)內(nèi)部管理、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等方面廣泛聽取意見建議；河上鎮(zhèn)分別召開“民間傾聽會”、“民情分析會”、“民事交辦會”三個會議，及時梳理群眾反映的意見和困難，切實加大查糾問題的力度，在活動過程中，該鎮(zhèn)先后為各村辦理事項58件；司法局針對征集到的“五個缺乏、五個不夠”這些突出問題，提出了圍繞發(fā)揮職能、增強功能、提升效能“三能”的總體要求，推出了六大整改舉措；勞動保障局廣泛征求“如何在我區(qū)全面推進工傷保險全覆蓋”的意見，吸取了基層關(guān)于“五險松綁”和“小額工傷案件認定權(quán)限下放”等建議，制定出臺了5個政策性和操作性文件，為全面推進工傷保險全覆蓋工作打開了局面；瓜瀝鎮(zhèn)針對作風(fēng)建設(shè)的實際情況，開展在團結(jié)上戒散、在學(xué)習(xí)上戒淡、在紀律上戒松、在作風(fēng)上戒浮為主要內(nèi)容的“四戒四強八爭”整改活動，該鎮(zhèn)還針對企業(yè)發(fā)展用地困難這一難題，一方面積極爭取指標，另一方面努力盤活存量，目前已經(jīng)盤活土地81畝，有較地解決了企業(yè)發(fā)展的燃眉之急。

六、聯(lián)系實際有力，工作成效明顯。各單位把三項工作的落腳點放在解決問題和促進工作上，以好的作風(fēng)、新的形象推進各項工作的落實，并取得了良好成效。一是著力在推進重點項目建設(shè)上見成效。區(qū)農(nóng)業(yè)局緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展都市型農(nóng)業(yè)、積極提高農(nóng)村生活品質(zhì)這一目標，一抓生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)，開展“沃土工程”和“農(nóng)作物重大病蟲無害化治理工程”建設(shè)；二抓休閑觀光農(nóng)業(yè)，形成“南部生態(tài)型、中部科技型、東部北部綜合型”的空間布局結(jié)構(gòu)；三抓農(nóng)村環(huán)境治理，重點完成省、市、區(qū)級污染治理項目66個，指導(dǎo)全區(qū)15個村爭創(chuàng)三級“園林綠化村”；區(qū)經(jīng)發(fā)局通過開展“項目投入年”、“質(zhì)量提升年”活動，實施100個三級重點項目，推動千家企業(yè)技改，通過抓“十項升級”重點工作，進一步深化“百企名片創(chuàng)建工程”，提升工業(yè)經(jīng)濟整體水平；工商分局努力實施“助創(chuàng)業(yè)、促發(fā)展工程，陽光工商、法制工商工程，食品安全放心工程，流通領(lǐng)域質(zhì)量監(jiān)管工程，消費維權(quán)工程”為主要內(nèi)容的五大工程，為打造生活品質(zhì)之區(qū)助力；環(huán)保局圍繞影響可持續(xù)發(fā)展的重點項目，進一步加大環(huán)境執(zhí)法力度，保障群眾環(huán)境權(quán)益，推進污染物減排、東片摘帽以及生態(tài)區(qū)建設(shè)等工作的開展。二是著力在進一步為民辦實事上見成效。勞動保障局連續(xù)兩次開展“送崗位、送政策、送技能、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的“四送就業(yè)直通車”活動，現(xiàn)場為100多名失業(yè)人員解決了再就業(yè)問題；農(nóng)業(yè)局推出農(nóng)技員幫助困難群眾，聯(lián)基地、聯(lián)大戶，送技術(shù)、送信息、送服務(wù)到農(nóng)家為主要內(nèi)容的“一幫二聯(lián)三送”活動，43名農(nóng)技員聯(lián)系全區(qū)38個專業(yè)大戶和生產(chǎn)基地，聯(lián)系面積達1.75萬畝；民政局全面推進殯葬改革等實事、難事和民生工程；河莊鎮(zhèn)急百姓所急，成立全區(qū)首個鎮(zhèn)級辦事服務(wù)中心，將與群眾聯(lián)系密切的“民生部門”全部納入中心統(tǒng)一辦公，踐行了讓群眾“少跑一趟路、少進一扇門、少找一個人”的宗旨；城廂街道積極為弱勢群體排憂解難，推出連鎖運行的“愛心超市”，在原先兩家的基礎(chǔ)上，新建三家，并統(tǒng)一制度、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一經(jīng)營，組織發(fā)動愛心行動募捐，捐款近兩百萬元。三是著力在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)上見成效。各單位班子成員帶頭簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾書》，嚴格執(zhí)行上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、制止奢侈浪費行動的各項紀律和規(guī)定；戴村鎮(zhèn)針對村級自行組織有關(guān)工程招投標工作容易出現(xiàn)操作不夠公開、規(guī)范，缺乏監(jiān)督制約，易于引起村民質(zhì)疑等弊端，以鎮(zhèn)司法所為依托，建立村級工程招投標法律服務(wù)平臺，參與村級工程招投標的全過程指導(dǎo)、把關(guān)與監(jiān)督，有效減少了該類信訪件的發(fā)生；工商分局積極探索市場監(jiān)管體系，加大虛假廣告、無照整治和維護農(nóng)村消費安全工作的整治力度，加強流通領(lǐng)域食品安全管理。公務(wù)員之家

在充分肯定成效的同時，必須清醒地看到當前三項活動中存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)。一是少數(shù)單位對三項活動重視不夠，認識不夠一致。各單位在三項活動中，雖然開展了層層發(fā)動、多次動員，但少數(shù)干部思想認識不夠端正，抱著走過場、應(yīng)付的心態(tài)，被動、盲目地參與三項活動，工作缺乏主動性，影響了活動的深入開展。二是少數(shù)單位三項活動工作浮于表面，進展不平衡。督查中發(fā)現(xiàn)，有的單位把三項活動當成是一項額外的工作或以工作代替三項活動開展，工作浮于表面，敷衍了事，做表面文章。各單位之間進展不平衡，存在著一定的差距，進度不一樣。三是少數(shù)單位工作力度不夠大，成效不夠明顯。一些單位抓三項活動的力度不夠大，行動遲緩，組織不夠到位，學(xué)習(xí)教育不夠深入，理論與實際聯(lián)系不夠緊密，工作不夠扎實，作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠明顯。比如：學(xué)習(xí)教育流于形式，查找問題不深入，制定措施不切實際，解決問題的針對性和實際性不夠強；群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的意見還有不少。四是少數(shù)單位工作創(chuàng)新不夠，新辦法新舉措不夠多。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部不注意研究新情況、解決新問題，總結(jié)、宣傳三項活動的經(jīng)驗做法不夠，加強作風(fēng)建設(shè)的新辦法、新舉措不多。

當前，三項活動已經(jīng)進入承前啟后的關(guān)鍵階段。各單位要按照區(qū)里的統(tǒng)一部署和要求，進一步深化三項工作活動的開展，鞏固和擴大所取得的成績，對存在的一些問題及時進行梳理和剖析，采取有力措施，以求取得新的成效。下一步要注重在以下三個方面下功夫：

一、要切實提高認識，注重思想統(tǒng)一。要把作風(fēng)建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作緊緊抓住不放，深入學(xué)書記的重要講話精神，按照省委主要領(lǐng)導(dǎo)“增進感情、解決問題、促進工作”的指示和省、市、區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，繼續(xù)圍繞“發(fā)展、為民、廉潔、高效、節(jié)約”的目標，進一步增強搞好作風(fēng)年活動的緊迫感和自覺性，把思想統(tǒng)一到共建共享“生活品質(zhì)之區(qū)”戰(zhàn)略目標上來，推動更好更快地完成全年各項工作目標任務(wù)。

二、要切實抓好整改，注重取得實效。要在鞏固深化第一、第二階段學(xué)習(xí)教育成果的基礎(chǔ)上，進一步抓好開展作風(fēng)自評、進行組織評議、制定整改方案、落實整改措施這幾個環(huán)節(jié)，為第三階段的工作開好局，起好步。要自覺查找自身作風(fēng)建設(shè)上存在的問題和不足，深刻剖析開展組織評議，開門整改拓寬監(jiān)督渠道，努力取得實效。要以廣大群眾是否滿意、服務(wù)對象是否滿意、基層單位是否滿意為標準，把作風(fēng)建設(shè)的成效真正體現(xiàn)在又好又快發(fā)展上，體現(xiàn)在為民為實事上，體現(xiàn)在黨員干部廉潔自律上，體現(xiàn)在提高機關(guān)效能上，體現(xiàn)在厲行勤儉節(jié)約上，有力推進“生活品質(zhì)之區(qū)”建設(shè)。

三、要切實推進工作，注重總結(jié)提高。三項活動開展以來，各單位都形成了一些各具特色的做法和經(jīng)驗，保證了活動的有效開展。對于“作風(fēng)建設(shè)年”活動中好的做法和經(jīng)驗，以及各地開展品牌文化等方面的生動實踐，要通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等載體，或通過座談會、現(xiàn)場會等形式，廣泛宣傳和推廣；對于“走進矛盾、破解難題”中確定的內(nèi)容要不折不扣、認認真真地抓好落實。對于那些在實踐中行之有效的經(jīng)驗和做法，還要注重從理論層面加以總結(jié)提高，及時把這些經(jīng)驗和做法提升為制度，以制度來鞏固活動成果，以制度來規(guī)范行為，通過三項活動來推動各項工作的順利開展。