導(dǎo)語：高校開展作風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2010年1月7日，省部屬高校“作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)大會在某地召開，傳達(dá)貫徹全省“作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)大會精神，總結(jié)回顧一年來省部屬高?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動情況，對下一階段作風(fēng)建設(shè)做出部署。省委教育工委書記、省教育廳廳長劉作總結(jié)講話，省作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組省直組組長張玲玲，委廳班子所有成員出席會議。省委教育工委委員、省教育紀(jì)工委書記趙關(guān)君主持會議。浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江工商大學(xué)、中國計量學(xué)院、浙江海洋學(xué)院等5所高校作了大會發(fā)言。省教育廳“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室全體成員，省部屬高校黨委書記、校（院）長、紀(jì)委書記、作風(fēng)辦主任，廳機(jī)關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人等近150人參加會議。

一年來，省部屬高校按照省委、省政府的要求，緊緊圍繞“三貼近一轉(zhuǎn)變”，圍繞走進(jìn)學(xué)生、親近學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生，積極開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。一是切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將“作風(fēng)建設(shè)年”活動列入重要議事日程，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，通過召開專題會議、下發(fā)專門文件，分階段做出具體安排，并建立了責(zé)任制，為推進(jìn)這項活動提供重要保證。二是深入宣傳發(fā)動。通過組織召開動員會、專題研討會，作專題輔導(dǎo)報告，組織觀看專題教育片，印發(fā)學(xué)習(xí)資料等形式，進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動，并充分利用校電視臺、廣播臺、校報、?？托@網(wǎng)等載體，進(jìn)行多方面宣傳報道，大力渲染和營造推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的濃厚氛圍。三是廣泛征求意見。通過召開各個層面的座談會，領(lǐng)導(dǎo)帶隊聽取一線教師意見建議，印發(fā)征求意見函、調(diào)查表，設(shè)立意見箱，開通網(wǎng)上信箱、熱線電話等多種形式，廣泛征求意見，深入查找問題。如浙江海洋學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)主持召開7個層面的專題座談會，匯總梳理出各類意見建議219條。據(jù)不完全統(tǒng)計，活動期間，僅省部屬高校就召開不同層次和類型的民主生活會542次，座談會656個，參與人員12000余人，征求意見4163條，查找問題1377條。四是切實破解難題。堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立說立行，把落實整改作為“作風(fēng)建設(shè)活動”最重要的方面來抓。浙江工業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院開通890院長熱線，接聽電話2600余個，為師生員工解決問題500多個。浙江傳媒學(xué)院出臺新的班車運(yùn)行方案和交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，較好地解決了學(xué)校遷到新校區(qū)后教職工上下班交通不便的問題。據(jù)粗略統(tǒng)計，省部屬高校針對查找到的問題，制定整改措施875條，制訂制度269個，解決問題778個，解決師生實際困難343個。五是強(qiáng)化督查考核。通過細(xì)化責(zé)任落實，成立督查小組，開展多種形式的督查；完善考核機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任考核目標(biāo)，將干部作風(fēng)納入考核體系，把作風(fēng)建設(shè)的成效作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部、獎懲、崗位聘任的重要參考依據(jù)，促進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動有序推進(jìn)。

在回顧了近一年來的主要工作后，劉充分肯定了高校“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得的成效。他認(rèn)為，一是思想認(rèn)識進(jìn)一步深化。廣大黨員干部和教職員工對作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識逐步提高，參與活動的主動性不斷增強(qiáng)。二是工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。不少高校領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，深入基層，聽取意見，解決問題。杭州電子科技大學(xué)為修訂校院兩級管理方案，召開了6個座談會，邀請近1000人次參與方案討論，對方案作了12次修改。三是干群關(guān)系和師生關(guān)系進(jìn)一步改善。不少高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動走進(jìn)師生、親近師生、關(guān)愛師生，加深了感情，進(jìn)一步改善了干群關(guān)系、師生關(guān)系。浙江工商大學(xué)機(jī)關(guān)第一總支通過開展“五訪談”、“五不讓”和“五個一”活動，從細(xì)處著手，關(guān)心、服務(wù)教職工，拉近了黨組織和教職員工的距離。四是制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。各高校建立和完善了理論學(xué)習(xí)、民主決策、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層、效能建設(shè)、反腐倡廉等各個方面的制度。有的高校還通過進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)行為，降低了運(yùn)行成本。中國美術(shù)學(xué)院制訂了行政辦公設(shè)備購置及管理暫行辦法等11項制度，僅控制空調(diào)使用一年就節(jié)省電費(fèi)開支80萬元。浙江樹人學(xué)院制訂了會議管理規(guī)定，僅暑假期間，各種會議數(shù)量就比去年同期減少一半，會議經(jīng)費(fèi)由去年的60多萬元下降到今年的20萬元以內(nèi)。

在肯定高校“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得成效的同時，劉指出了目前高校作風(fēng)方面存在的突出問題。針對這些問題，他指出，2008年要根據(jù)省委的統(tǒng)一部署，把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在長效機(jī)制建設(shè)上，通過推進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制建設(shè)和開展“服務(wù)創(chuàng)業(yè)，再增感情”、“推進(jìn)創(chuàng)新，再破難題”專項行動，更好地貫徹黨的十七大精神和第十二次黨代會精神，把作風(fēng)建設(shè)積極引向深入，進(jìn)一步實現(xiàn)“增進(jìn)感情、解決問題、促進(jìn)工作”的要求，以此促進(jìn)高校又好又快地發(fā)展，努力為創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省提供人才支持、智力保證和科技動力。

劉強(qiáng)調(diào)，全省各高校要在深化政治理論學(xué)習(xí)上下功夫。上半年重點(diǎn)抓好十七大精神主題宣傳教育活動，下半年深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。嚴(yán)格按照省委要求，有計劃、分層次做好培訓(xùn)工作。重點(diǎn)抓好面向基層，尤其是面向師生的學(xué)習(xí)宣傳教育，從課程改造、教材編寫、老師備課等環(huán)節(jié)入手，深入研究黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀思想進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)學(xué)生頭腦的問題。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，講求學(xué)習(xí)方法，堅持學(xué)以致用。進(jìn)一步疏理在強(qiáng)化教學(xué)、推動科研、服務(wù)社會方面的思路，以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作，提高教書育人的能力，提高為“創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強(qiáng)省”服務(wù)的能力，提高實現(xiàn)高?？茖W(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的能力。

劉強(qiáng)調(diào)，全省各高校要在密切干群、師生關(guān)系上下功夫。要把學(xué)校工作的基礎(chǔ)深深地扎根于廣大師生的擁護(hù)、支持和參與之中。進(jìn)一步加強(qiáng)與師生的聯(lián)系，經(jīng)常到師生中去開展調(diào)查和研究，有計劃地參與各類教學(xué)科研活動和社團(tuán)活動，努力與廣大師生打成一片。不斷完善基層民主，維護(hù)師生權(quán)益，拓寬師生利益訴求渠道，及時回應(yīng)師生訴求，認(rèn)真研究解決各類突出問題，充分調(diào)動廣大師生參與學(xué)校改革發(fā)展和維護(hù)校園和諧穩(wěn)定的積極性。深入開展“走進(jìn)學(xué)生，親近學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生”活動和建設(shè)“三和兩新”領(lǐng)導(dǎo)班子主題實踐活動，充實內(nèi)容、完善形式，不斷增進(jìn)干部之間、師生之間的情意，全面建設(shè)和諧校園。

劉強(qiáng)調(diào)，全省各高校要在強(qiáng)化管理上下功夫。首先要解決學(xué)校管理失之于軟、失之于粗的問題。要嚴(yán)格依法依規(guī)開展管理。對法律法規(guī)和上級頒發(fā)的規(guī)定一定要貫徹執(zhí)行，決不能搞上有政策下有對策。對學(xué)校制定的規(guī)定也要抓好落實。要不斷改進(jìn)和完善管理。要強(qiáng)化以人為本的管理理念，把關(guān)心人、愛護(hù)人、幫助人貫穿于管理的全過程，把服務(wù)師生、維護(hù)師生和學(xué)校利益、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展作為管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持以制管人，以理服人，以情感人，寓管理于服務(wù)之中，在管理中服務(wù)，在服務(wù)中管理，不斷提高學(xué)校管理的能力和水平。公務(wù)員之家

劉強(qiáng)調(diào)，全省各高校要在推進(jìn)廉政建設(shè)上下功夫。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，書記校長負(fù)第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)相關(guān)責(zé)任，切實形成領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管反腐倡廉工作的局面。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律，強(qiáng)化教育和監(jiān)督，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做廉潔自律的表率，切實管好身邊的人，管好自己負(fù)責(zé)的隊伍。要下大力氣加強(qiáng)和改進(jìn)對工程基建、大宗物品采購的管理，認(rèn)真研究對科研經(jīng)費(fèi)籌措和使用的管理，逐個糾正已發(fā)生的問題，有效防止各類可能發(fā)生的問題。要堅決查處各類違法犯罪行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就，充分發(fā)揮查處案件在反腐倡廉中的警示教育作用。

劉強(qiáng)調(diào)，全省各高校要在制度建設(shè)上下功夫。首先要抓好制度的執(zhí)行。全面檢查已制定制度的落實情況，讓已制定的制度充分發(fā)揮作用，切實維護(hù)制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和公信力。其次要抓好制度的制定和完善。針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，在認(rèn)真分析自身問題，積極借鑒他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷制定和完善制度，建立健全制度體系，從根本上形成以制度管人、管事、管權(quán)的良好機(jī)制。再者要抓好制度實施的監(jiān)督。既要抓好內(nèi)部監(jiān)督，又要抓好外部監(jiān)督，尤其是要加強(qiáng)對招生錄取、文憑發(fā)放、職稱評定和干部晉升、基建工程和物資采購、招投標(biāo)、經(jīng)費(fèi)分配使用等方面的監(jiān)督。以監(jiān)督促制度建設(shè)，以監(jiān)督促作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制建設(shè)。

劉最后強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)關(guān)乎形象、關(guān)乎人心、關(guān)乎科學(xué)發(fā)展觀的全面貫徹落實和創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省戰(zhàn)略的深入實施，以及高校的科學(xué)和諧發(fā)展。全省各高校要堅持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)保障和推進(jìn)高校的各項工作，實現(xiàn)高等教育事業(yè)的科學(xué)和諧發(fā)展，為建設(shè)“教育強(qiáng)省”，為建設(shè)惠及全省人民的全面小康社會和現(xiàn)代化社會，做出更大的貢獻(xiàn)。