導(dǎo)語：審計局領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施5篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

根據(jù)縣委群眾路線教育實踐活動的要求,針對教育實踐活動中征求到的群眾意見、個人對照檢查材料查擺出來的突出問題、專題民主生活會提出的批評意見以及上級黨組織和督導(dǎo)組點明的問題，本人進(jìn)行了認(rèn)真地梳理分析，現(xiàn)制訂如下整改措施。

一、問題清單

（一）在遵守政治紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定方面存在的問題

1、黨性意識逐漸淡溥，遵守黨的政治紀(jì)律不夠，政治敏感性跟不上形式。

2、貫徹落實中央、省、市、縣相關(guān)規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上有很多方面做得不好。

（二）“四風(fēng)”方面存在的突出突出問題

1、關(guān)于形式主義方面的問題。

（1）理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，走過場的時候多。

（2）落實業(yè)務(wù)工作時無具體要求，照抄照搬比較嚴(yán)重。

（3）對一線業(yè)務(wù)工作人員的指導(dǎo)流于形式。

2、關(guān)于官僚主義方面的問題。

（1）采納審計組意見時聽取意見不夠，有時還不參加審計業(yè)務(wù)會議。

（2）對一線審計工作人員關(guān)心幫助不夠。

（3）過分強(qiáng)調(diào)個人的主觀意見，脾氣比較火爆。

3、關(guān)于享樂主義方面的問題。

（1）進(jìn)取心嚴(yán)重減退，安于現(xiàn)狀。

（2）怕得罪人，不敢堅持原則。

4、關(guān)于奢靡之風(fēng)方面的問題。

（1）艱苦樸素的作風(fēng)有些欠缺。

（2）存在接受被審計單位吃請的現(xiàn)象。

二、整改措施

（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律方面整改措施

整改的主要內(nèi)容：沒有把思想政治建設(shè)放在首位、群眾觀念有所談化、價值觀念有所偏離等問題。

具體舉措：一要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二要嚴(yán)守政治紀(jì)律。三要堅定理想信念。四要強(qiáng)化黨性觀念。始終用黨員意識磨練升華自己，用黨性原則對照自己，用黨紀(jì)國法規(guī)范自己，不正之風(fēng)不沾，違法之事不干，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，經(jīng)受住考驗，抗得住侵蝕，清清白白從政、堂堂正正做人。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（二）貫徹落實中央八項規(guī)定，省委、市委、縣委九項規(guī)定方面整改措施

整改的主要內(nèi)容：一是作為一名多年的老審計人，雖然國家審計署有“審計紀(jì)律八不準(zhǔn)”，但在具體執(zhí)行時，不能嚴(yán)格按要求執(zhí)行，被請吃常有發(fā)生。二是考勤紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，遲到早退、有私事不請假常有發(fā)生，特別是為個人創(chuàng)收，還耽誤了本職工作。三是工作作風(fēng)粗線條，密切聯(lián)系群眾不夠等等一些遵守相關(guān)制度規(guī)定方面，按一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)，確定還做得不夠。

具體舉措：今后將嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，變成自覺行為，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要不斷加強(qiáng)學(xué)文件，剖析案例，參加警示教育活動，做到黨章黨紀(jì)和各項規(guī)定入腦入心。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（三）“四風(fēng)”方面存在問題整改措施

（1）理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，走過場的時候多。

具體舉措：一要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持學(xué)用結(jié)合，用先進(jìn)的理論武裝自己，進(jìn)一步提升自己的先進(jìn)性和純潔性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。始終用黨員意識磨練升華自己，用黨性原則對照自己，積極開展調(diào)查研究。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（2）落實業(yè)務(wù)工作時無具體要求，照抄照搬比較嚴(yán)重。

具體舉措：今后落實業(yè)務(wù)工作時，應(yīng)結(jié)合實際情況，制定出具體方案和措施，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員按上級要求嚴(yán)格操作。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（3）對一線業(yè)務(wù)工作人員的指導(dǎo)流于形式。

具體舉措：作為總審計師有對一線業(yè)務(wù)工作人員指導(dǎo)的職責(zé)和義務(wù)，應(yīng)對業(yè)務(wù)同志法律法規(guī)及實踐操作方面進(jìn)行輔導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)能力。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（4）采納審計組意見時聽取意見不夠，有時還不參加審計業(yè)務(wù)會議。

具體舉措：多和審計組溝通，反復(fù)征求大家意見，找清事情的根源，盡可能作出正確的決定。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（5）對一線審計工作人員關(guān)心幫助不夠。

具體舉措：工作生活上應(yīng)和大家交談交心，了解大家工作以外的家事和生活鎖事，和大家在生活上、工作上打成一片。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（6）過分強(qiáng)調(diào)個人的主觀意見，脾氣比較火爆。

具體舉措：工作上的事應(yīng)與大家多溝通，了解事情真相，不過分強(qiáng)調(diào)個人主觀意見，尊重事實，冷靜處理不同意見。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（7）進(jìn)取心嚴(yán)重減退，安于現(xiàn)狀。

具體舉措：樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，加強(qiáng)奉獻(xiàn)和奮斗精神，不求過得去，只求標(biāo)準(zhǔn)更好、更高，把本職工作做到盡善盡美。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（8）怕得罪人，不敢堅持原則。

具體舉措：審計局是執(zhí)法機(jī)關(guān)，總審計師手中確實有一定自由裁量權(quán)，今后應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)法，正確處理手中的自由裁量權(quán)，不能有老好人思想，更不能拿原則作交易，應(yīng)秉公執(zhí)法。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（9）艱苦樸素的作風(fēng)有些欠缺。

具體舉措：保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，抵制虛榮、奢靡的思想。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（10）存在接受被審計單位吃請的現(xiàn)象。

具體舉措：嚴(yán)格遵守“審計紀(jì)律八不準(zhǔn)”，不參加同城宴請，不參加與工作相關(guān)的宴請，維護(hù)審計工作人員的形象。

整改時限：立即整改并長期堅持。

第二篇

根據(jù)縣委群眾路線教育實踐活動的要求,針對教育實踐活動中征求到的群眾意見、個人對照檢查材料查擺出來的突出問題、專題民主生活會提出的批評意見以及上級黨組織和督導(dǎo)組點明的問題，本人進(jìn)行了認(rèn)真地梳理分析，現(xiàn)制訂如下整改措施。

一、問題清單

1、政治判斷力有差距。有時聽到社會上的一些負(fù)面評論，在思想上一度對黨員干部是非標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生疑惑，深感共產(chǎn)黨執(zhí)政面臨的復(fù)雜與艱辛。

2、理論學(xué)習(xí)教育有差距。有時認(rèn)為審計部門是業(yè)務(wù)性部門，自己是紀(jì)檢組長和機(jī)關(guān)支部書記，對干部職工的政治理論教育、政治紀(jì)律嚴(yán)督嚴(yán)管力度不大、措施不硬。

3、預(yù)防腐敗有差距。但作為紀(jì)檢組長，在預(yù)防干部職工的腐敗問題上，內(nèi)控管理制度不健全，怕得罪人，對出現(xiàn)的一些問題沒有有效預(yù)防和及時發(fā)現(xiàn)。

4、對抓干部作風(fēng)建設(shè)，有時也存在“菩薩心腸”，礙于人情情面，對干部職工管得不嚴(yán)，特別是上下班考勤流于形式，說得多，督查少，教育多，處罰少，缺乏強(qiáng)有力的懲處措施。

5、深入聯(lián)系群眾做得不夠，和干部職工談心不多，沒有真正和單位的干部職工打成一片；關(guān)心干部職工不夠，沒有設(shè)身處地的為干部職工解決困難、問題。

6、工作不夠主動，如對自已主抓的紀(jì)檢監(jiān)察工作，上級怎么要求就怎么做，沒有主動想事干事。

7、衙門風(fēng)嚴(yán)重，不能深入到基層去，全年到基層的時間屈指可數(shù)。

8、在工作中與同事進(jìn)行面對面交流溝通不主動，同時交流的方法上也存在一定的問題。有時說話不夠委婉，個人主觀主義比較嚴(yán)重，對分管部門的同志要求過嚴(yán)、過急，容易挫傷同志之間的情感。

9、為紀(jì)委書記怕得罪人，老好人思想嚴(yán)重，有關(guān)審計廉政制度落實得不堅決。審計程序和執(zhí)行審計紀(jì)律有一條規(guī)定，審計之中或結(jié)束之后，單位紀(jì)檢組織應(yīng)對審計人員執(zhí)行審計紀(jì)律情況進(jìn)行回訪，掌握情況。例如，去年上半年回訪了幾個單位，下半年就一個單位都沒有回訪了，借口忙，實際上無非是怕惹麻煩，不愿負(fù)責(zé)。

10、苦樸素，勤儉節(jié)約方面要求不嚴(yán)，生活標(biāo)準(zhǔn)要求比以前高了，有享樂主義思想，時常參加吃喝。有時接受被審單位的吃請。

11、公務(wù)接待中確實存在超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格、講排場的問題。

二、整改措施

1、堅決貫徹中央、省委、市委、縣委政策部署，確保政令暢通，做到令行禁止。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。自覺做到不發(fā)表違背中央、省委和市委決定的言論，不泄露黨和國家機(jī)密，不參與各種非法組織和活動，不制造不傳播政治謠言及不實信息，不發(fā)表有損團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的言論。（整改時限：立行立改、長期堅持）

2、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，切實扭轉(zhuǎn)重審計業(yè)務(wù)輕政治理論學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為人生之必要，終身學(xué)習(xí)。完善局機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)制度，并認(rèn)真參加。（整改時限：立行立改、長期堅持）

3、預(yù)防腐敗，加強(qiáng)廉政教育，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行審計工作“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，拒絕公款宴請、拒收紅包禮金和土特產(chǎn)品。（整改時限：立行立改、長期堅持）

4、帶頭認(rèn)真貫徹實施《審計局加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》。結(jié)合實際研究制訂相關(guān)配套制度。對于違反規(guī)定的人和事嚴(yán)格處理。（整改時限：立行立改、長期堅持）

5、樹立正確的政績觀，廣泛地聯(lián)系群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾。多和群眾打交道，盡心盡力解決群眾反映的困難和問題。（整改時限：已整改）

6、從現(xiàn)在起,我將克服“干累了，歇口氣”的想法,克服“享樂”的想法,克服“船到碼頭、車到站”的思想，大膽工作,樹立“踏石留印、抓鐵有痕”和“只爭朝夕”“居安思?！钡木?按精神,創(chuàng)造性地開展工作。（整改時限：立行立改、長期堅持）

7、切實改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層，服務(wù)群眾。作為工作隊長，嚴(yán)格按照辦點規(guī)定，每周下辦點村1—2天。（整改時限：立行立改、長期堅持）

8、多與干部職工交流溝通，說話和氣，克服主觀主義，官僚主義，不打官腔，對分管的股室人員雖要嚴(yán)格管理，但也不能過于急躁。（整改時限：立行立改、長期堅持）

9、堅持原則，依法審計，做到敢于碰硬，敢于執(zhí)行審計紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行遵守審計紀(jì)律回訪制度。每個審計項目完成后必須回訪或座談一次。（整改時限：立行立改、長期堅持）

10、今后被審單位的吃請一律拒絕，絕不參加被審單位安排的娛樂活動。（整改時限：立行立改、長期堅持）

11、從現(xiàn)在起,根據(jù)中央八項規(guī)定、省委、市縣委九項規(guī)定的要求,我將進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)約意識，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，《財經(jīng)制度》，《接待制度》等相關(guān)制度，規(guī)范公務(wù)接待行為，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，杜絕奢侈浪費，嚴(yán)控“三公經(jīng)費”開支。來客一律不發(fā)香煙、不上高檔酒。明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。（整改時限：立行立改、長期堅持）

第三篇

根據(jù)縣委群眾路線教育實踐活動的要求，針對教育實踐活動中征求到的群眾意見、個人對照檢查材料查擺出來的突出問題、專題民主生活會提出的批評意見以及縣督導(dǎo)組點明的問題，圍繞“為民務(wù)實清廉”的主題，對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，本人進(jìn)行了認(rèn)真地梳理分析，現(xiàn)制訂如下整改措施。

一、問題清單

(一)在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委、縣委九項規(guī)定方面存在的問題

1.政治理論學(xué)習(xí)不主動，主觀世界改造不夠，政治敏感性不強(qiáng)，對黨的路線、方針、政策認(rèn)識站的不高，常以業(yè)務(wù)工作繁忙為借口，忽視政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)為管好自己就行。

2.執(zhí)行上級部署的任務(wù)時，有時照抄照搬，忽視了實際情況的變化，思想還停留在過去的經(jīng)驗上，解放思想、創(chuàng)新思維不夠。

3.思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為相關(guān)規(guī)定只是一陣風(fēng)、走過場，甚至認(rèn)為自己沒有大問題，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)就可以了事。

4.作風(fēng)紀(jì)律上注意細(xì)節(jié)不夠，在上下班考勤方面執(zhí)行不到位；公務(wù)接待方面，偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

(二)在“四風(fēng)”方面存在的突出問題

1.形式主義方面

（1）政治理論、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)不夠，有走過場，難靜心的現(xiàn)象。

（2）執(zhí)行上級業(yè)務(wù)工作指示照搬照抄，忽視實際情況的變化。

2.官僚主義方面

（1）聯(lián)系群眾不夠，與普通干部交流少，聽取群眾意見不充分；在完成大型審計項目時，總要求大家加班加點，導(dǎo)致審計組的同志跟我工作“辛苦指數(shù)”高。

（2）工作不大膽，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)欠缺，有時奉行“好人主義”。

（3）事務(wù)性工作抓得太多，對未來審計工作發(fā)展考慮欠缺。在全縣內(nèi)審、學(xué)會、審計項目計劃編制等工作上親力親為，負(fù)荷量大，能力、精力不濟(jì)，常把自己弄得精疲力盡，以致自己在工作中站得不高，看的不遠(yuǎn)，想得不深。

3.享樂主義方面

（1）進(jìn)取心欠缺，工作熱情、激情有所減退。比如，內(nèi)審工作近年省市榮譽(yù)得了不少，但實際全縣內(nèi)審工作推進(jìn)效果不明顯。

（2）創(chuàng)新意識不濃，安于現(xiàn)狀，思想上因循守舊，工作上按部就班，憑經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致辦事效率不高。

4.奢靡之風(fēng)方面

有時存在接受被審單位吃請現(xiàn)象。

二、整改措施

通過對照檢查、學(xué)習(xí)，我比較清醒地認(rèn)識了上述問題及其成因，并制訂了以下整改措施：

在嚴(yán)守政治紀(jì)律方面

整改的主要內(nèi)容：政治理論學(xué)習(xí)不夠；執(zhí)行上級部署任務(wù)，照搬照抄、思想不夠解放，思維不夠創(chuàng)新。

具體整改措施：一是克服工學(xué)矛盾，自覺加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)；二是嚴(yán)守政治紀(jì)律；三是堅定共產(chǎn)主義理想信念；四是強(qiáng)化黨性原則。用政治理論武裝自己的頭腦，用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)、黨紀(jì)國法嚴(yán)格要求自己，用黨性原則對照自己。進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做到旗幟鮮明、立場堅定，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，清清白白做事，堂堂正正做人。

整改時限：立行立改并長期堅持。

在貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委、縣委九項規(guī)定方面

整改的主要內(nèi)容：思想認(rèn)識不到位，學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省委、市委、縣委九項規(guī)定有差距，認(rèn)為相關(guān)規(guī)定只是一陣風(fēng)、走過場；審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”在具體工作中沒有嚴(yán)格執(zhí)行；遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度不嚴(yán)，上班遲到早退現(xiàn)象偶有發(fā)生。

具體整改措施：一是不制造不傳播政治謠言及不實信息，不發(fā)表有損黨和國家團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、違背中央、省市縣委決定的言論，不以任何形式泄露黨和國家機(jī)密，不參加各種非法組織和非法活動；深入學(xué)習(xí)理解中央、省、市、縣各級相關(guān)文件規(guī)定及要求，并落實到實際行動中去。二是嚴(yán)格執(zhí)行審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，自身不參加審計期間被審單位的吃請；公務(wù)來客接待一律在機(jī)關(guān)食堂，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待。三是嚴(yán)格遵守局機(jī)關(guān)規(guī)章制度。

整改時限：立行立改并長期堅持。

在整治“四風(fēng)”方面

1.形式主義方面

整改內(nèi)容：一是政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，有走過場，難靜心現(xiàn)象；二是上級指示照搬照抄，流于形式，忽視實際情況的變化。

具體整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持每周利用星期五下午的時間來學(xué)習(xí)政治理論與業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)政治理論知識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升思想素質(zhì)，提高政策水平，堅定政治立場；學(xué)習(xí)審計及相關(guān)專業(yè)知識，拓展知識領(lǐng)域，提升審計業(yè)務(wù)能力；在工作中多與同志交流，互相學(xué)習(xí)，虛心請教。二是堅決反對脫離實際和華而不實的工作作風(fēng)，在今后的工作中認(rèn)真領(lǐng)會會議、文件精神，加強(qiáng)調(diào)查研究，緊密結(jié)合我局審計工作實際，主動創(chuàng)新，認(rèn)真安排部署并力求執(zhí)行到位。

整改時限：立行立改并長期堅持。

2.官僚主義方面

整改內(nèi)容：一是自己密切聯(lián)系群眾不夠，與普通干部交流少，聽取群眾意見不充分；二是工作不夠大膽，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有欠缺；三是事務(wù)性工作抓得太多，對未來審計工作發(fā)展考慮欠缺等。

具體整改措施：

（1）進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、宗旨意識和“公仆”意識，今后要多參加局組織的集體活動，多加強(qiáng)與干部職工的交流，了解他們在工作生活中存在的困難、問題并盡心盡力去解決，改掉與機(jī)關(guān)干部職工交流不深不細(xì)的毛病，真正和大家在生活上、工作中打成一片，增強(qiáng)干部職工的積極性和凝聚力，營造輕松和諧的工作氛圍。

（2）進(jìn)一步加強(qiáng)主觀意識的改造，堅持謀實事。在今后的工作中，一是對于自己分管的工作要堅持實事求是的態(tài)度，對做得好的方面要提出表揚(yáng)，對做的不夠的地方，大膽提出整改意見，在原則問題上不回避矛盾，敢于較真碰硬，敢于擔(dān)責(zé)。二是對于審計事業(yè)的發(fā)展，大膽的提出自己的看法，不要瞻前顧后，畏首畏尾，堅持原則，以大局為重。三是進(jìn)一步加強(qiáng)綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想，強(qiáng)化自己的領(lǐng)導(dǎo)意識，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)方法，提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，統(tǒng)籌兼顧。遇到困難和問題時，一定要冷靜思考，改掉喜歡直奔主題，工作方式簡單，講話不經(jīng)深思熟慮的毛病。四是進(jìn)一步合理安排工作時間，下放權(quán)力，對于局安排的各項事務(wù)性工作一定要歸口各股、室負(fù)責(zé)，不能凡事親力親為，善于把握工作重點，把工作做到點子上。

整改時限：立行立改并長期堅持。

3.享樂主義方面

整改內(nèi)容：一是進(jìn)取心欠缺，工作熱情、激情有所減退；二是創(chuàng)新意識不濃，安于現(xiàn)狀，思想上因循守舊，工作上按部就班，憑經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致辦事效率不高。

具體整改措施：一是學(xué)習(xí)老一輩革命家艱苦奮斗的精神，堅定崇高的理想信念，保持過去工作中斗志昂揚(yáng)、埋頭苦干的狀態(tài)，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識落實到平常的工作中，嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，克服庸庸碌碌、隨波逐流的不良現(xiàn)象，無私奉獻(xiàn)，樂于為民。穩(wěn)步推進(jìn)內(nèi)審工作上臺階，爭取促成縣政府在2014-2015年出臺《縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計工作的意見》。二是轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作方法，避免在已有的審計模式套路中反復(fù)循環(huán)的工作習(xí)慣，努力加強(qiáng)計算機(jī)知識學(xué)習(xí)，改掉上班時間上網(wǎng)、到股室串門閑聊等與工作無關(guān)的事的毛病，提高工作效率。

整改時限：立行立改并長期堅持。

4.奢靡之風(fēng)方面

整改內(nèi)容：存在接受被審單位吃請現(xiàn)象。

具體整改措施：嚴(yán)格遵守審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，要時刻想到自己代表審計機(jī)關(guān)的“形象”和“窗口”,要見微知著，防微杜漸，注意生活小節(jié)，堅決拒絕被審單位邀請吃喝，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，維護(hù)審計隊伍形象。

整改時限：立行立改并長期堅持。

第四篇

根據(jù)縣委和我局黨的群眾路線教育實踐活動辦的要求,通過多渠道廣泛搜集了個人存在的問題，經(jīng)過認(rèn)真剖析，對照檢查，現(xiàn)有針對性地制定整改措施。

一、問題清單

1、主動學(xué)習(xí)精神不強(qiáng),激情不高,走形式多。平時只滿足于看報、了解國際國內(nèi)大事，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)審計法律法規(guī)以及計算機(jī)知識的多。不注重學(xué)習(xí)馬克思主義理論，對馬列主義、思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系審計工作實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論對審計工作的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。對黨和國家的路線方針政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī),也不是經(jīng)常學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會,而是即用即學(xué),學(xué)習(xí)規(guī)范性不強(qiáng)。政治理論學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，重量不重質(zhì)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃性不夠，學(xué)而不思，學(xué)用脫節(jié)。

2、考勤制度遵守不好,有上班簽到流于形式的現(xiàn)象。自我要求不夠嚴(yán)格，總認(rèn)為工作三十五年,年齡五十四歲了,只要完成好本職工作混幾年祘了,簽不簽到甚至上不上班到不到機(jī)關(guān)都無所謂,根本沒有把自身置于領(lǐng)導(dǎo)干部位置上,取模范帶頭作用。如果大家都跟我一樣,機(jī)關(guān)就不成為機(jī)關(guān)。

3、對班子成員的不同意見不虛心接受。有人說‘性格決定命運與成敗?！恢币詠硪宰砸训乃季S模式和評判標(biāo)準(zhǔn),判斷是非曲直,總認(rèn)為在萬精油式的行政崗位上工作了三十多年,應(yīng)該說積累了一些經(jīng)驗,行言舉止錯不到哪里去。根本不考慮別人的感受,別人的意見聽之弄之我行我素。有時甚至還發(fā)一通脾氣?，F(xiàn)在看來這是我人生從事現(xiàn)在這個職業(yè)的硬傷。

4、橫向縱向聯(lián)系主動性不強(qiáng),很少深入基層調(diào)查研究,同干部群眾接觸少。思想決定行動,總認(rèn)為自己的位輕權(quán)小,聯(lián)系與調(diào)研解決不了實質(zhì)性問題,聯(lián)系了下去了我這樣的官解決不了問題,顯得很尷尬；接觸干部群眾多了,自己是個直性子又口無遮欄,舌頭不甜有點毒,擔(dān)心言多必失惹出是非。因此,強(qiáng)制自己多一點中庸少說點話。

5、有事不關(guān)己,高高掛起的思想,工作主動性不強(qiáng),不愿管份外事。現(xiàn)在的工作不是事沒人做而是人沒事做,人浮于事的現(xiàn)象比較突出。掄著干爭著干份外事有點揣別人飯碗的感覺。加之,自己的能力又不是特別強(qiáng),別人做什么事,說什么話,不愿指指點點加以點評。

6、沒有進(jìn)取精神,得過且過,有貪圖安逸的思想,認(rèn)為船到碼頭車到站,無所謂。的確我總認(rèn)為,五十多歲的人了,早該放下名利,無所求才有無所謂,因此工作缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,為人民服務(wù)的觀念淡化。

7、喜歡打點小牌。因為無所事事,缺少精神寄托,選擇不了適合的方式打發(fā)時間。邀約幾個朋友以自娛自費自樂的方式玩點小牌,既可消磨時光,又可結(jié)交朋友,既可領(lǐng)吾人生,又不危害社會?？傉J(rèn)為是自己的一個喜好而以,根本沒考慮與黨紀(jì)政紀(jì)所不容。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該選擇有利身心健康的娛樂項目,做到令行禁止。

8、上班紀(jì)律遵守不太好,有時下午不來,搞自己的事情。前面已經(jīng)檢討過,就上班和工作而言總想我的事情我作主,以我的行為方式完成好我該完成的事情。根本沒有把自己作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部注意自身形象,以的言行舉止去影響身邊的人。

9、接受被審計單位吃請。審計部門是個經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門,與被審計對象接觸較多。如：請吃請喝已成為那時社會時弊,在被審計單位的盛情邀約下不得不接受請吃,總以為不吃這歺飯會跟他們格格不入產(chǎn)生距離,無法拒絕,應(yīng)該說現(xiàn)在的大部份人不缺營養(yǎng).吃好了對身體沒好處,我就吃出了一身病。

二、整改措施

1、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，切實扭轉(zhuǎn)重審計業(yè)務(wù)輕政治理論學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為人生之必要，終身學(xué)習(xí)。完善局機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)制度，并認(rèn)真參加。（整改時限：立行立改、長期堅持）

2、帶頭認(rèn)真貫徹實施《審計局加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》。結(jié)合實際研究制訂相關(guān)配套制度。對于違反規(guī)定的人和事嚴(yán)格處理。（整改時限：立行立改、長期堅持）

3、多與干部職工交流溝通，說話和氣，克服主觀主義，官僚主義，不打官腔，對分管的股室人員雖要嚴(yán)格管理，但也不能過于急躁。（整改時限：立行立改、長期堅持）

4、妥善處理好股室利益和集體利益的關(guān)系，深入股室交流，多接觸干部群眾打成一片，隨時掌握工作人員的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，解決和探討他們的困難和問題。（整改時限：立行立改，長期堅持）

5、從現(xiàn)在起,我將克服“干累了，歇口氣”的想法,克服“享樂”的想法,克服“船到碼頭、車到站”的思想，大膽工作,樹立“踏石留印、抓鐵有痕”和“只爭朝夕”“居安思?！钡木?按精神,創(chuàng)造性地開展工作。（整改時限：立行立改、長期堅持）

6、從現(xiàn)在起,根據(jù)中央八項規(guī)定、省委、市縣委九項規(guī)定的要求,我將進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)約意識，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，《財經(jīng)制度》，《接待制度》等相關(guān)制度，規(guī)范公務(wù)接待行為，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，杜絕奢侈浪費，嚴(yán)控“三公經(jīng)費”開支。來客一律不發(fā)香煙、不上高檔酒。明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。（整改時限：立行立改、長期堅持）

7、預(yù)防腐敗，加強(qiáng)廉政教育，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行審計工作“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，拒絕公款宴請、拒收紅包禮金和土特產(chǎn)品。（整改時限：立行立改、長期堅持）

8、堅持原則，依法審計，做到敢于碰硬，敢于執(zhí)行審計紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行遵守審計紀(jì)律回訪制度。每個審計項目完成后必須回訪或座談一次。（整改時限：立行立改、長期堅持）

9、今后被審單位的吃請一律拒絕，絕不參加被審單位安排的娛樂活動。（整改時限：立行立改、長期堅持）

第五篇

根據(jù)市委群眾路線教育實踐活動的要求,針對教育實踐活動中征求到的群眾意見、個人對照檢查材料查擺出來的突出問題、專題民主生活會提出的批評意見以及上級黨組織和督導(dǎo)組點明的問題，本人進(jìn)行了認(rèn)真地梳理分析，現(xiàn)制訂如下整改措施。

（一）在遵守政治紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委、縣委九條規(guī)定方面存在的問題

1.政治敏銳性不強(qiáng)。表現(xiàn)為對政治理論學(xué)習(xí)缺乏習(xí)慣性，導(dǎo)對黨的政治紀(jì)律的概念一知半解。教育、引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部在政治上與黨中央保持高度一致方面做得不夠。對中央重大政策和重大決策部署理解不深透，致使機(jī)關(guān)干部關(guān)心政治的風(fēng)氣不濃厚。

2.執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格。作為一把手,對重大問題應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，在實際工作中對自己要求不嚴(yán)，有時犯“一言堂”錯誤。表現(xiàn)為有些工作個人腦子己定了調(diào),開會和征求意見只是走過場,大家有不同意見也很難采納。

3.執(zhí)行上級政策不到位。比如對“三公”經(jīng)費的審計應(yīng)是當(dāng)前各級審計機(jī)關(guān)的工作重心,上級有文件、縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組也有明確要求，而我局前期一直還沒有部署這個專項審計工作。

4.執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律存在差距。一是深入基層調(diào)查研究不夠。由于下基層少，一手掌握不多，不能有效地指導(dǎo)審計工作向深層次發(fā)展。二是密切聯(lián)系群眾不夠。年內(nèi)除到點上接觸基層群眾外，其余時間很少深入一線向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，也很少同群眾座談，更沒有用解剖典型的辦法來指導(dǎo)實踐。三是會議開得多，與中央精簡會議活動，切實改進(jìn)會風(fēng)的要求相距甚遠(yuǎn)。四是文件簡報發(fā)得多，所發(fā)文件實質(zhì)內(nèi)容少、執(zhí)行也不到位。五是在厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定方面差距更大。公車私用、送情送禮、超規(guī)格接待等問題不同程度的存在。

（二）“四風(fēng)”方面存在的突出問題

5、文山會海不求實效。具體體現(xiàn)“三多”即開會多、講得多、發(fā)文多。有效工作日一半以上時間在開會,有時候一天開幾個會，雙休日也經(jīng)常開會。當(dāng)然,開會一定程度上能起到督促和推動工作的作用,但從另一個層面上講說明會議效果差,執(zhí)行力不強(qiáng)。全局一年發(fā)文超出一百個,這些文件多數(shù)是應(yīng)付上面各種檢查的。一邊反形式主義一邊還是犯了形式主義錯誤。比如,我來審計局以后,迅速添置一塊大型電子顯示屏,主觀上是想將審計情況進(jìn)行公開公示,但實際上又顧慮重重,從來沒有公示過一次審計報告,僅用于發(fā)通知和搞點宣傳,作用發(fā)揮不夠,犯了形式主義錯誤。由于形式主義的東西太多,干部從會議上、從文件中收益甚少,導(dǎo)致干部理論和業(yè)務(wù)水平提高不快。

6、聯(lián)系群眾不夠,聽取群眾意見不充分。我布置工作很少征求干部意見,幾乎全都是個人腦袋一拍,筆記本一打開,羅列幾條甚至上十條,在會上就出臺。難免犯經(jīng)驗主義和主觀主義錯誤,有時候干部認(rèn)為工作十分壓頭。

7、深入一線了解審計業(yè)務(wù)工作不具體。審計部門是一個業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的部門,要在這個部門當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)必須要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。起初來審計局工作,我抓緊時間學(xué)了一點皮毛,自認(rèn)為當(dāng)局長有這點業(yè)務(wù)知識就可以了,深層次的問題有分管業(yè)務(wù)的同志把關(guān),所以就放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別是深入一線了解業(yè)務(wù)工作不經(jīng)常,所以對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)力不強(qiáng)。

8、工作中有“一言堂”傾向,有時聽不見不同意見。在踐行決策民主化方面做得欠缺,長官意志很濃,很多工作個人在腦海里一旦形成定勢就難以更改,那怕是征求幾個人的意見或者開一個會議都是走過場。

9、存在接受被審單位吃請現(xiàn)象。我來審計局后第一件事就是辦機(jī)關(guān)食堂,事實上食堂也辦得很不錯,我要求所有機(jī)關(guān)干部都在機(jī)關(guān)食堂就餐。但在實際中,確有接受審計對象吃請的現(xiàn)象,我本人有時也參加。

10、工作激情不高,安于現(xiàn)狀。認(rèn)為自己擔(dān)任科級主職多年,政治上沒有進(jìn)步,產(chǎn)生“審美疲勞”。除工作環(huán)境變化時有一種新鮮感刺激沖動一段外,其余沒有什么讓我沖動和充滿激情的。行政領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)工作有相同的地方,幾乎就是“重復(fù)昨天的故事”。我曾在供銷聯(lián)社、水利局那些工作量很大的單位工作過多年,現(xiàn)在來審計局工作,比較而言,感到安逸和滿足。

11、艱苦樸素的作風(fēng)減退。艱苦樸素是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),我出生在農(nóng)村,在行政生涯中,最困難的時期我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任多年主職,特別是96''''98''''99''''三年特大洪水使我忍受了極大的痛苦。應(yīng)該說我的本質(zhì)是不怕吃苦的，現(xiàn)在同志們幫助我、指點我缺乏艱苦樸素作風(fēng),對此我應(yīng)該深刻反思、認(rèn)真檢討。首先在小車使用上,審計局早已是公車改革單位,我來審計局工作后感到工作快一輩子,坐公車十幾年,現(xiàn)在連車子也沒有坐的了,心里不平衡,找縣領(lǐng)導(dǎo)匯報思想反映情況后,領(lǐng)導(dǎo)原則同意我租車,后來我找同學(xué)包租一車新車,租車費原定每年5萬元,實付2.9萬元。同時,我要求財務(wù)室中止了我的車補(bǔ)。后來有人反映了這個問題,我領(lǐng)悟到同志們是在關(guān)心我,在今年年初我果斷中止了租車合同,以單車代替公車。其次在會議室裝修上,我主觀上想為適應(yīng)多媒體教學(xué)培訓(xùn),把大小會議室進(jìn)行整修，客觀上造成與艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)相背離。再次是機(jī)關(guān)電腦、辦公桌批量更新,也有缺乏艱苦樸素之嫌。

12、公務(wù)接待時有超標(biāo)。我來審計局工作后為了寬松工作環(huán)境,經(jīng)常把黨政機(jī)關(guān)、部門負(fù)責(zé)人請到機(jī)關(guān)食堂就餐。同樣存在用高檔煙酒，超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況。

13、政治理論學(xué)習(xí)有些流于形式。一是局中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)不扎實，存在應(yīng)付思想和實用主義，要檢查什么才去學(xué)習(xí)什么，要用什么才去學(xué)什么；二是干部教育重業(yè)務(wù)輕政治，集中開展政治理論學(xué)習(xí)少。對干部的教育方面業(yè)務(wù)教育重過政治教育，組織干部集中學(xué)習(xí)時間少。

14、對干部管理不夠嚴(yán)格，失之于寬，失之于軟。一是對班子成員重放手，輕督導(dǎo)。二是對中層骨干，重使用，輕指導(dǎo)。放心大膽使用多，正面表揚(yáng)鼓勵多，批評指正少。三是對個別干部一般性違紀(jì)行為，重教育，輕處理。

（一）遵守政治紀(jì)律和貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委和縣委九項規(guī)定精神方面的整改措施

1.嚴(yán)守政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治敏銳性。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。自覺做到不發(fā)表違背中央、省委、市委和縣委決定的言論，不泄露黨和國家機(jī)密，不參與各種非法組織和活動，不制造不傳播政治謠言及不實信息，不發(fā)表有損團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的言論。（整改時限：立行立改、長期堅持）

2.堅持民主集中制。完善科學(xué)民主決策機(jī)制，決策前廣泛征求意見，凡涉及到重大事項，先由有關(guān)股室或分管領(lǐng)導(dǎo)拿出初步意見后再上黨組會研究決定；作出決定后對有不同意見的同志要再溝通，以進(jìn)一步達(dá)成共識。（整改時限：立行立改、長期堅持）

3.堅持執(zhí)行上級決策不變形不走樣。始終與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致。自覺地在思想上、政治上、行動上與習(xí)為首的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)中央、省委、市委和縣委權(quán)威；堅決貫徹中央、省委、市委和縣委各項決策部署，確保政令暢通，做到令行禁止。（整改時限：立行立改、長期堅持）

4.嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定。重新組織學(xué)習(xí)中央、省委、市委和縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，提高對作風(fēng)建設(shè)與改革發(fā)展關(guān)系的思想認(rèn)識。（整改時限：立行立改、長期堅持）

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)、整治“四風(fēng)”方面的整改措施

5.進(jìn)一步完善《機(jī)關(guān)文書檔案管理制度》，加強(qiáng)發(fā)文管理。努力做到?jīng)]有明確實質(zhì)內(nèi)容、不針對具體事情和問題的、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報一律不發(fā)。堅持少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)實文。減少會議數(shù)量，改進(jìn)會議形式，壓縮會議會期，并堅持開短會，講短話。（整改時限：立行立改）

6.樹立正確的政績觀，廣泛地聯(lián)系群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾。設(shè)立和辦好“局長信箱”和一站式接待窗口，加大局域網(wǎng)頁交流平臺，完善督辦制度和信訪首問責(zé)任制度，盡心盡力解決群眾反映的困難和問題。下基層調(diào)研和考察工作一律輕車簡從；嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待。（整改時限：立行立改）

7.堅持深入審計組一線，摸清審計實情。有針對性解決目前審計過程中存在的問題和基層困難。（整改時限：立行立改、長期堅持）

8.堅持民主集中制。完善科學(xué)民主決策機(jī)制，決策前廣泛征求意見，凡涉及到重大事項，先由有關(guān)股室或分管領(lǐng)導(dǎo)拿出初步意見后再上黨組會研究決定；作出決定后對有不同意見的同志要再溝通，以進(jìn)一步達(dá)成共識。（整改時限：立行立改、長期堅持）

9.加強(qiáng)廉政教育，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行審計工作“八不準(zhǔn)”紀(jì)律。拒絕公款宴請、拒收紅包禮金和土特產(chǎn)品。嚴(yán)禁公款送禮、收受禮金禮品等行為，嚴(yán)禁用公款大吃大喝或相互宴請。（整改時限：立行立改、長期堅持）

10.深化審計改革創(chuàng)新，大力推動審計事業(yè)發(fā)展。加大對審計新理論、新技術(shù)、新方法的總結(jié)推廣，積極探索財政同級審計、專項資金審計、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和固定資產(chǎn)投資審計的新方法。堅持原則，依法審計，做到敢于碰硬，敢于審計亮劍。一是積極推行審計計劃、審計查證和執(zhí)行、審計審理“三分離”改革；二是堅持實行審計業(yè)務(wù)辦公會議前置，真正做到審計項目結(jié)果集體審定；三是逐步實行審計結(jié)果公開制度，接受社會各界監(jiān)督；四是加大審計線索和審計案件移送處理力度，加大審計問責(zé)力度；五是積極提供審計要情，供領(lǐng)導(dǎo)參謀決策，維護(hù)財經(jīng)秩序，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（整改時限：立行立改、長期堅持）

11.帶頭認(rèn)真貫徹實施《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。切實抓好《條例》的學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合實際研究制訂相關(guān)配套制度。加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和審計干部隊伍建設(shè)，經(jīng)常開展批評與自我批評，嚴(yán)格干部管理，積極創(chuàng)建風(fēng)清氣正的高標(biāo)準(zhǔn)文明審計機(jī)關(guān)。（整改時限：立行立改、長期堅持）

12.規(guī)范公務(wù)接待制度。嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，杜絕奢侈浪費，嚴(yán)控“三公經(jīng)費”開支。（整改時限：立行立改）

13.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。切實扭轉(zhuǎn)重審計業(yè)務(wù)輕政治理論學(xué)習(xí)的觀念。完善局中心組學(xué)習(xí)制度，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，落實制度?？朔W(xué)矛盾，每季度組織一次全體干部職工集中政治理論學(xué)習(xí)。（整改時限：立行立改、長期堅持）

14.堅持制度管人管事機(jī)制。進(jìn)一步嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定、省委、市委和縣委九項規(guī)定及局黨組相關(guān)規(guī)定，帶頭做到令行禁止。堅持用《審計局作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定》、《審計局目標(biāo)管理考核》等制度管人管事，獎優(yōu)罰劣。對違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不遷就。（整改時限：立行立改、長期堅持）