導語：公司創(chuàng)先爭優(yōu)實施制度及措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

青藏鐵路公司黨委緊緊圍繞“青藏鐵路運營管理創(chuàng)世界一流水平”這個中心任務，以“加快發(fā)展當先鋒，勇創(chuàng)一流作表率”為主題，以開展創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子和爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為重點，加強領(lǐng)導，精心組織，分層推進，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一、緊扣能力建設(shè)，推進領(lǐng)導班子創(chuàng)先爭優(yōu)。以創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子為載體，狠抓兩級領(lǐng)導班子能力建設(shè)。一是著力提高執(zhí)行力。在兩級班子中開展了“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，實現(xiàn)青藏鐵路運營管理創(chuàng)世界一流目標”主題教育實踐活動，通過上下聯(lián)動，廣泛研討，分析難點找對策，歸納要點謀思路，突出重點定措施，進一步完善發(fā)展思路和措施。針對公司安全短板、管理粗放、人才瓶頸等突出問題，深入調(diào)研，進一步明確推進“三項工程”建設(shè)，豐富完善目標管理體系等6個方面15項重點措施，推動公司各項工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。公司黨委以創(chuàng)建“六個一流”(一流的管理、一流的裝備、一流的質(zhì)量、一流的服務、一流的隊伍、一流的環(huán)境)為目標，研究制定了《實現(xiàn)青藏鐵路運營管理創(chuàng)世界一流水平目標實施方案》，并分解細化了運輸安全持續(xù)穩(wěn)定等16項具體目標，明確了建立健全安全保障體系等16項主要措施。組織班子成員學習研究借鑒當前鐵路建設(shè)的先進管理經(jīng)驗，積極做好拉薩—日喀則、格爾木—敦煌等國家重點鐵路工程建設(shè)項目的前期準備及建設(shè)工作，抓好西寧站改工程建設(shè)，蘭新第二雙線工程建設(shè)項目的施工建設(shè)工作。二是著力提高解決自身問題的能力。對照鐵道部黨組提出的青藏鐵路“安全持續(xù)穩(wěn)定，運輸暢通無阻，服務優(yōu)質(zhì)高效，環(huán)保全面達標”四項目標，公司領(lǐng)導班子成員分系統(tǒng)召開7個座談會，深入剖析兩級領(lǐng)導班子在思想觀念、能力素質(zhì)和推動科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的突出問題。公司黨委組成2個調(diào)研組深入一線車間班組，廣泛聽取干部職工對創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子的意見，并綜合分析兩級班子建設(shè)中存在的深層次問題，梳理出了理論素質(zhì)、思想觀念、工作標準、工作作風、落實能力等方面與部黨組提出的四個方面工作目標要求不相適應的問題，并提出相應解決對策，增強了創(chuàng)先爭優(yōu)的針對性。三是著力提高為職工群眾辦實事能力。兩級班子成員通過增加檢查頻次、定期深入艱苦地區(qū)現(xiàn)場辦公等有效措施，大力推進民生工程建設(shè)。投入1500萬元資金，加大生活線、文化線和衛(wèi)生保障線建設(shè)，不斷改善職工生產(chǎn)生活條件。認真落實“三不讓承諾”(不讓一名職工子女上不起學、不讓一名職工生活在貧困線以下、不讓一名職工看不起病)，支出各項救助、幫困資金238萬元，解決職工的實際困難?；I集資金62.88萬元，慰問700余名一線職工。開展“金秋助學”活動，為142名困難職工子女資助學費36.68萬元。加大保障性安居工程建設(shè)力度，建設(shè)職工安置房、商品住房8638套，切實解決職工住房難的問題。通過推進公司“安全標準線”建設(shè)，在解決職工住宿、餐飲、通勤、就醫(yī)等方面辦實事430多件，職工群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的實惠。

二、強化服務基層，推進兩級機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)。一是改進機關(guān)干部工作作風。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，在兩級機關(guān)開展了“五帶頭、五在前”(帶頭學習理論、提高業(yè)務走在前，帶頭高標立責、科學管理走在前，帶頭爭創(chuàng)一流、創(chuàng)新發(fā)展走在前，帶頭苦干實干、勤奮工作走在前，帶頭提高效率、服務基層走在前)活動，組織機關(guān)干部專題學習高速鐵路、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管理以及經(jīng)濟形勢等方面的內(nèi)容，營造濃厚學習風氣，提高機關(guān)黨員干部的素質(zhì);加大對兩級機關(guān)干部的績效考核、量化考核標準，并與工資、獎金掛鉤，增強兩級機關(guān)干部服務基層、服務現(xiàn)場的能力和水平;通過優(yōu)化機關(guān)崗位工作標準，落實首問負責制，提高機關(guān)部門的工作節(jié)奏和機關(guān)干部的辦事效率。二是提升機關(guān)干部服務能力。公司黨委為應對今年公司旅客、貨物發(fā)送量大幅提高，工作量成倍增長的情況，把加強作風建設(shè)作為兩級機關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，引導機關(guān)黨員干部樹立和弘揚“高標準、講科學、不懈怠”和苦干實干拼命干的精神，為各項任務的順利推進提供了有力保證。今年暑期，公司實行兩級機關(guān)干部暑運一線包保責任制，近千名機關(guān)干部充實到一線崗位，確保了暑運各項任務的完成。暑運期間，全公司旅客發(fā)送量、客票收入完成額分別較去年同期增長8.54%和20.03%。

三、發(fā)揮示范作用，推進黨員隊伍創(chuàng)先爭優(yōu)。在基層黨支部和黨員中深入開展爭創(chuàng)“四強”黨組織和“四優(yōu)”黨員活動，著力強化基層，夯實基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是在確保安全生產(chǎn)上發(fā)揮作用。通過開展“爭做學習型職工、提高崗位技能”活動，發(fā)揮黨員在關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵設(shè)備上的骨干作用，堅決杜絕黨員責任事故，嚴格控制黨員責任故障，大幅降低黨員違章違紀。立足安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場，在線路、列車、車站和服務上，打造“黨員示范線”、“黨員示范車”、“黨員示范站”、“黨員示范崗”等品牌工程，形成了一大批黨員先鋒崗和黨員優(yōu)質(zhì)設(shè)備，帶動職工群眾凝心聚力保安全。二是在急難險重任務中發(fā)揮作用。玉樹地震發(fā)生后，第一時間成立黨員突擊隊，組織一線黨支部和廣大黨員干部沖鋒在前、連續(xù)作戰(zhàn)，打好轉(zhuǎn)運傷員、搶運救災物資的攻堅戰(zhàn)，目前，共搶運抗震救災各類物資8.1萬噸，轉(zhuǎn)運救災人員1111人，災區(qū)傷員968人，災區(qū)學生2238人，捐款捐物412.18萬元，313名黨員領(lǐng)導干部帶頭多交納黨費均在1000元以上，公司黨委獲得了中組部命名表彰的玉樹抗震救災先進基層黨組織稱號。在國慶長假運輸高峰期間，領(lǐng)導干部和黨員干部主動放棄休息時間，帶頭在運輸一線上崗盯控，帶領(lǐng)廣大職工苦干實干，客運日均發(fā)送2.07萬人，貨運日均完成1795車，創(chuàng)造了客運、貨運有史以來的最好成績。三是在融入中心工作中發(fā)揮作用。公司各級黨組織堅持融入中心、服務大局，落實“高標準、講科學、不懈怠”的要求，加強安全文化、服務文化、經(jīng)營文化建設(shè)，組織廣大黨員干部和職工群眾全力以赴投入安全專項整治、運輸經(jīng)營、鐵路建設(shè)等重點工作，特別是在西寧北貨運中心應急工程、“大干40天，全面提高設(shè)備質(zhì)量”、關(guān)角溝換枕會戰(zhàn)以及安全標準線建設(shè)等重點工作中，發(fā)揮了黨員干部的示范引領(lǐng)作用。上海世博會開始以來，公司黨委充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和黨員干部的骨干帶頭作用，進一步加強站車“五道防線”建設(shè)，加強與地方護路組織的協(xié)調(diào)配合，形成了全方位、全覆蓋、立體化的治安防控體系，確保了青藏鐵路的安全穩(wěn)定，創(chuàng)造了良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。截至9月末，公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)313天，發(fā)送旅客457.4萬人，發(fā)送貨物2562萬噸，實現(xiàn)運輸收入48.67億元，創(chuàng)造了公司持續(xù)發(fā)展和運輸效益、社會效益雙提高的良好局面。公務員之家

四、加強組織領(lǐng)導，確保創(chuàng)先爭優(yōu)有序推進。一是明確領(lǐng)導職責。成立公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，制定實施方案，確定主題和載體，明確書記第一責任人的職責，行政一把手“一崗雙責”，建立公司領(lǐng)導班子成員深入黨建聯(lián)系點、調(diào)研指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度。15名領(lǐng)導班子成員和1名總經(jīng)理助理共聯(lián)系22個基層單位，每季度至少一次深入基層指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動;站段領(lǐng)導班子成員在176個基層黨支部建立了聯(lián)系點，定期指導，督促工作;公司人事(組織)部在5個重點黨支部建立了聯(lián)系點，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，指導面上工作，著力把聯(lián)系點建成示范點，以點帶面抓推進。二是加強檢查指導。下發(fā)了《關(guān)于開展政治工作和創(chuàng)建爭優(yōu)活動調(diào)研檢查的通知》，組成兩個調(diào)研檢查組，由公司黨委主要領(lǐng)導帶隊，先后分3次深入18個基層單位、66個基層黨支部開展調(diào)研，分系統(tǒng)進行分類指導。期間，公司領(lǐng)導班子成員共深入黨建聯(lián)系點48人次，重點聯(lián)系和幫扶困難職工166個，指導基層黨組織向職工群眾承諾事項864件，結(jié)成各種“幫扶對子”2676個，幫扶困難黨員398個，為職工群眾辦好事、實事198件，發(fā)現(xiàn)和解決各類具體問題146件。三是選樹先進典型。注重宣傳培育“雪域天路鑄鐵魂”精神的全路黨支部標桿那曲站黨總支，“黨旗在鐵路制高點上飄揚”的全路先進黨組織雁石坪線路車間黨支部，“天路守護神”之稱的共和國鐵路楷模趙永謙，創(chuàng)造青海省十大技術(shù)標兵馬云“120安全故障應急處理臺”等一大批先進典型。在紀念建黨89周年之際，公司黨政工團聯(lián)合表彰了6個先進黨委，10個先進黨支部，20個先進黨小組，30名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，10名優(yōu)秀黨務工作者，3個抗震救災先進單位，21個抗震救災先進集體，40名抗震救災先進個人，在全公司營造了學習先進、崇尚先進、趕超先進的積極向上的良好氛圍。四是強化宣傳報道。利用青藏鐵路有線電視臺和《青藏鐵道報》宣傳媒體，開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄和專版，在公司局域網(wǎng)上設(shè)立創(chuàng)先爭優(yōu)活動網(wǎng)頁，編發(fā)專題簡報30期。各基層單位黨組織利用宣傳欄、局域網(wǎng)、板報等載體廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、工作部署和活動開展情況，營造了良好的氛圍。