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為了進一步貫徹落實“*”重要思想，鞏固反腐倡廉警示教育活動成果，切實維護人民群眾根本利益。本著“忠于職守、秉公執(zhí)法、勤政為民、優(yōu)質服務”的原則，經(jīng)局黨組會議研究，特制定如下措施：

一、認真執(zhí)行土地、礦產(chǎn)資源法律法規(guī)，嚴格按規(guī)矩辦事，依法行政。切實做好土地征用、土地使用權和探礦權采礦權招拍掛出讓以及基本農(nóng)田保護、土地市場管理等重點工作，依法定期公開土地和礦業(yè)權行政審批事項、審批程序，收費項目及標準等各項政策信息，自覺接受社會監(jiān)督，不斷提高依法行政水平。

二、認真履行土地、礦產(chǎn)管理工作職責，嚴格按程序辦事，健全內(nèi)部制約機制。按照旌國土資*號文件要求，在減少審批環(huán)節(jié)的基礎上，凡建設用地、采礦許可及土地登記必須規(guī)范審批程序，按確定的工作流程和辦理時限要求運作，并由分管領導加強監(jiān)督檢查，實行責任追究及獎懲制度。在規(guī)劃、用地、土地登記、礦業(yè)權以及查處違法案件等方面實行內(nèi)部會審和集體審批制度。

三、嚴格執(zhí)行“首問責任制”，方便群眾辦事。凡第一個接觸來本局辦事的人為首問責任人，必須熱情接待并告知相關事項。設立“首問責任制”意見箱及熱線電話，對群眾反映首問責任人或相關工作人員態(tài)度簡單粗暴、辦事拖拉推諉的，經(jīng)查實后將給予批評教育，造成嚴重后果的要追究其相關責任并給予相應的組織處理。

四、實行“誰分管、誰負責”責任制。在黨政主要負責人“負總責”的基礎上，其他領導成員必須按照各自分工，“看好自己的門、管好自己的人、干好自己的事”，切實負起應盡責任，堅持責權統(tǒng)一原則，實行責任追究制度。加強股室管理，根據(jù)全年工作任務目標，簽訂責任狀，年終考核獎懲。

五、禁止本局所有工作人員及其配偶親屬參與本行業(yè)工作有關的投資、開發(fā)等經(jīng)營行為。不得參與違規(guī)買賣、轉讓土地，不得參與礦產(chǎn)投資入股，不得參與房地產(chǎn)開發(fā)項目“集資”，其配偶親屬不得在土地、礦產(chǎn)資源等各項具體行政事務提供任何有營利性的中介服務，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違紀論處。

六、嚴格執(zhí)行公務招待制度。按照縣紀委23號文件要求，嚴格執(zhí)行定點接待及公務招待標準。一般情況下，嚴禁在工作日午餐飲酒。凡本局工作人員，下鄉(xiāng)一律不準飲酒，在城區(qū)不準參加非公務的宴請。對有令不行、有禁不止的，將嚴肅紀律，按相關廉政規(guī)定處理。

七、加強財務管理，健全民主監(jiān)督制度。凡購置物品或開支超過5000元以上的，必須經(jīng)班子集體研究決定。成立局財務管理監(jiān)督小組，組長由局紀檢組負責人擔任，并從在職職工中選定1人組成。凡500元以上的發(fā)票必須經(jīng)監(jiān)督小組審核后再交局長審批。

八、建立局長接待日制度。每月安排兩次局長接待群眾來訪日，對群眾反映的問題能馬上解決的立即予以解決；一時不能解決的，要認真分析研究，及時依法處理；確屬無法解決的，要耐心做好宣傳解釋工作。由辦公室負責安排落實，對外公布。