導(dǎo)語：法院保持黨員先進性教育活動整改材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

經(jīng)過上半年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，找出了以下問題：公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

一是理想信念樹立的還不是很牢。二是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。三是宗旨觀念還不是很強。四是在堅持民主集中制上自覺性還不夠高。五是思想和工作作風(fēng)還不夠深入扎實。六是廉潔守紀方面還存在差距。黨組領(lǐng)導(dǎo)集體存在的主要問題是：

1、在黨組自身建設(shè)方面，理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，不夠深入，特別是在工作繁忙的時候，不能夠很好地處理工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)制度堅持的還不夠好，聯(lián)系實際解決法院工作中遇到的各種實際問題的力度不夠大；在貫徹民主集中制過程中，還存在著開展批評與自我批評不及時、不深入的問題，有時接受群眾監(jiān)督不夠主動；在工作作風(fēng)上還存在著深入基層少、與群眾溝通少、了解群眾疾苦少等問題；在先鋒模范作用上，黨組成員有時發(fā)揮先鋒模范作用不夠，在有的問題上要求干警做到的，自己沒有首先做到，比如在考勤問題上，黨組成員就沒有以身作則。

2、在抓隊伍建設(shè)方面，一是堅持學(xué)習(xí)制度抓落實不夠，滿足于制定了計劃，口頭強調(diào)的多，聯(lián)系實際提高干警思想覺悟，解決干警思想和實際問題，促進各項工作方面做的還比較欠缺；二是在抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，缺乏計劃性、有效性，缺乏必要的措施，一部分干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能適應(yīng)審判工作新形勢、新任務(wù)的需要；三是抓典型力度不夠，兩級法院至今沒有推出一個比較過得硬、叫得響的先進典型；四是在從優(yōu)待警中，對干警的疾苦了解不深、關(guān)心不夠，特別是對干警所關(guān)心的關(guān)系干警切身利益的實際問題下功夫不夠，解決力度不大，比如干警對每年一次的體檢問題，干警家屬下崗、子女就業(yè)等問題，領(lǐng)導(dǎo)班子心中無數(shù)、過問不多；五是對干警的監(jiān)督與管理還存在一些問題，個別干警辦案不公、違法審判以及其他一些違紀現(xiàn)象還不能完全杜絕。

3、在審判工作方面，一是在進一步推進庭審方式改革過程中步子還不快，效果不明顯；二是個別審判人員裁判文書說理還不夠透徹，適用法律條款還不夠準確；三是執(zhí)行人員和執(zhí)行工作的方法和藝術(shù)還需要進一步提高；四是院長接待日制度還需要進一步落實和完善。

4、在機關(guān)黨建方面，一是“”制度堅持不夠嚴格，個別支部不夠認真；二是黨員教育還需要進一步加強；三是黨組成員以普通黨員過雙重組織生活的制度堅持不夠好。

5、在抓機關(guān)建設(shè)方面，一是對一些制度的堅持不夠經(jīng)常，有時緊時松和落實不到位的現(xiàn)象；二是機關(guān)的辦事程序需要進一步規(guī)范，辦事效率、辦事能力需要進一步提高；三是庭審行為還存在著不規(guī)范的現(xiàn)象；四是中院的文化體育活動不夠活躍。

6、在基層建設(shè)方面，一是黨組成員對基層法院特別是基層法庭的了解還不夠深，指導(dǎo)力度還不夠大，對聯(lián)系點的幫扶效果還不夠明顯；二是對基層法院的監(jiān)督指導(dǎo)力度還有待于進一步加強；三是與基層法院溝通的渠道還需要進一步暢通。

院黨組多次召開會議，對征求意見梳理搞中所列出的13個方面、83條意見和建議逐條進行研究，制定了具有較強針對性和可操作性的整改方案和整改措施，

第一方面是加強黨組織建設(shè)的措施

（一）黨組建設(shè)

黨組是市委的派出機關(guān)，在市委領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨章的規(guī)定開展工作。堅持黨要管黨，從嚴治黨，黨要管好黨的指導(dǎo)思想。

1、充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和整體的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上與黨中央保持高度一致。認真貫徹落實市委的決定和決議，確保黨的路線方針政策圍繞黨的中心工作在法院系統(tǒng)的貫徹落實。

2、認真踐行三個代表重要思想，牢固樹立執(zhí)政為民品德，引導(dǎo)法官不斷提高執(zhí)法能力和審判水平，把是否滿足最廣大人民的根本利益作為衡量一切工作的最高標準。

3、堅持民主集中制原則，發(fā)展黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮廣大黨員干警和黨支部的積極主動性創(chuàng)造性。堅持和健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，黨組對重大問題的決策，必須經(jīng)由集體討論，充分發(fā)揚民主，最后按照少數(shù)服從多數(shù)的原則決定。

4、堅持密切聯(lián)系群眾，切實改進工作作風(fēng)。通過多種渠道和途徑，真正了解黨員和群眾在想什么、做什么，他們關(guān)注什么問題，他們在生活和工作中遇到了什么困難，需要解決什么問題。要深入基層進行調(diào)研，總結(jié)工作，探索規(guī)律，指導(dǎo)工作，解決問題。每年至少兩個月以上時間。堅持談心談話制度，每年黨組成員都要和所分管部門的干警最少談心一次。

5、自覺接受來自黨員群眾的監(jiān)督。自覺主動參加所在黨支部的組織生活。在正確運用人民賦予的權(quán)力、遵守黨的紀律和國家的法律、堅持為人民服務(wù)的宗旨、不謀私利、廉潔奉公，永遠保持共產(chǎn)黨人的政治本色等方面接受廣泛的監(jiān)督。

6、加強政治工作。要用主要的時間和精力來做思想政治工作，做人的工作，做群眾的工作，發(fā)揮思想政治工作的重要作用。

7、加強紀律檢查工作，嚴格黨的紀律，對于違的紀律的行為嚴格處置。

8、做好干部管理工作。認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴格按照黨的原則選拔任用干部，嚴格按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序，做好本單位本部門干部的推薦、提名、任免、教育、考核和監(jiān)督工作。認真落實《公務(wù)員條例》、《法官法》，管好用好干部。

9、實行從優(yōu)待警和從嚴治警相結(jié)合的原則。要關(guān)心廣大干警的生活困難和疾苦，時時處處關(guān)心、溫暖干警，作干警的知心人、貼心人。同時，要對少數(shù)不嚴格組織紀律性的干警和容易出問題的部門重點加強嚴格管理。

10、堅持艱苦奮斗，反對享樂主義。堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚不畏艱難、奮力拼搏、克己奉公、甘于奉獻的革命精神。要吃苦在前，享受在后，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造美好和諧的工作環(huán)境。

11、黨組成員在學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮表率作用。要求干警做到的事情，黨組成員首先要做到。

（二）機關(guān)黨委建設(shè)

機關(guān)黨委在市委市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨組的指導(dǎo)下，開展機關(guān)黨的工作。

1、深入宣傳、貫徹黨的十六大、十六屆四中全會、省委六屆六次和市委八屆五次全會精神，認真貫徹落實市委市直機關(guān)工委的決定和決議，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，抓好黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。

2、加強機關(guān)黨員的學(xué)習(xí)。組織黨員干警認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的路線、方針、政策以及決議，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化，落實理論學(xué)習(xí)制度及相關(guān)制度。全面推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)工作。嚴格考核辦法，開展學(xué)習(xí)活動。注重克服輕視理論、忽視學(xué)習(xí)、放松世界觀改造等學(xué)風(fēng)不正等問題。

3、強化經(jīng)常性思想政治教育工作。堅持黨組領(lǐng)導(dǎo)、部門一崗雙責(zé)、政工、基層黨組織、紀檢監(jiān)察齊抓共管的思想政治教育（包括廉政教育）工作機制。認真落實定期分析黨員思想狀況制度和談心談話制度，了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權(quán)益。及時把握黨員干部思想動態(tài)，堅持監(jiān)督教育與關(guān)心愛護相結(jié)合的原則，做好正面引導(dǎo)工作，創(chuàng)造和諧工作環(huán)境，把人心凝聚到全市的跨越式發(fā)展上來。

4、加強機關(guān)文明建設(shè)。圍繞貫徹《公民道德建設(shè)綱要》、《法官職業(yè)道德準則》，抓好職業(yè)道德和公仆意識教育，深化學(xué)《綱要》、學(xué)《準則》作表率活動；圍繞創(chuàng)建“八個××”，找準切入點，積極開展文明單位、“十佳文明科室＂創(chuàng)建活動;圍繞服務(wù)基層服務(wù)群眾，不斷改進機關(guān)作風(fēng)、審判作風(fēng)，開展辦實事、辦好事活動，以實際行動和良好的作風(fēng)，不斷提升機關(guān)精神文明建設(shè)水平。

5、加強基層支部建設(shè)工作。注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。嚴格黨內(nèi)組織生活，加強對黨員的管理和監(jiān)督。督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)力不受侵犯。抓好機關(guān)黨員的廉潔自律工作，對機關(guān)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實行有效的監(jiān)督，保證機關(guān)的廉潔清正。要督促支部落實“”制度。不定期的進行必要的檢查。落實黨員民主生活會、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度，提高組織生活質(zhì)量。堅持發(fā)展黨員方針，重視在青年、工作一線干警中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

6、結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作的實際，配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好干警的思想政治工作。及時進行黨的方針政策和形勢任務(wù)的教育，幫助廣大黨員干警解放思想，更新觀念，站在改革的前列，幫助他們正確處理國家、集體和個人的關(guān)系，長期利益和眼前利益的關(guān)系，理順情緒，化解矛盾，調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，保障業(yè)務(wù)工作的順利完成。

7、協(xié)助黨組管理機關(guān)黨組織和群眾組織的干部；配合干部人事部門對機關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)進行考核和民主評議；對機關(guān)行政干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。

8、加強對機關(guān)工會，青年團、婦委會等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照各自的章程獨立負責(zé)的地開展好工作。開展好各種文體活動。

（三）黨支部建設(shè)

黨支部是黨的基層組織，在機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)下按照黨章規(guī)定開展工作。

1、黨支部要發(fā)揮核心戰(zhàn)斗堡壘作用。認真宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務(wù)。

2、規(guī)范班子建設(shè)。黨支部設(shè)置：正式黨員3人以上不足7人的，成立黨支部，設(shè)支部書記1人，還可增選副書記一人。黨員7人以上不足50人的黨支部，設(shè)立支部委員會，委員一般由3——5人組成。機關(guān)黨支部建在庭室。要按時進行換屆改選。黨的支部委員會或不設(shè)支部委員會的黨支部書記、副書記，每屆任期兩年，由支部黨員大會按照差額選舉的辦法，采取無記名投票的方式選舉產(chǎn)生。任屆期滿，在上級黨組織的指導(dǎo)下，應(yīng)按時進行換屆選舉，選舉結(jié)果報機關(guān)黨委批準。

3、加強對黨員的管理和監(jiān)督，落實“”制度。

黨支部要做到：支部黨員大會每季度召開一次。黨支部委員會和黨小組會每月召開一次，半年一次黨課。其中黨員組織生活會，每季度應(yīng)召開一次，采取黨小組或支部生活會的形式，以黨員匯報思想、工作情況，開展批評與自我批評為內(nèi)容的民主生活會制度。黨支部委員會成員除參加所在黨支部、黨小組的民主生活會外，還要專門召開黨支部委員會的民主生活會。每半年應(yīng)召開一次，以交流思想，開展批評與自我批評為主要內(nèi)容的支委民主生活會。針對集體和個人思想、作風(fēng)及工作上的問題，相互交換意見，統(tǒng)一思想，使支委提高認識，增強團結(jié)、促進工作。要求“三會”要有記錄，黨課要有材料備檔。機關(guān)黨委要加大督導(dǎo)檢查力度，檢查支部有關(guān)組織生活會會議紀錄、記錄、黨課材料、學(xué)習(xí)紀錄以及有關(guān)表冊。每半年支部要向機關(guān)黨委匯報一次“”情況。未按規(guī)定進行“”的支部，年底進行通報批評。同時取消當年參加先進黨組織的評比資格。

4、加強黨員的教育工作

黨員教育內(nèi)容包括政治理論教育、黨的路線方針政策教育、法律法規(guī)和黨紀政紀教育、現(xiàn)代科學(xué)文化知識教育。

第一、強化政治理論學(xué)習(xí)。用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝廣大干警頭腦，緊緊圍繞“立黨為公、執(zhí)法為民”這個本質(zhì)，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不斷提高黨員的思想理論素質(zhì)和實踐能力。支部要開設(shè)黨員活動園地，交流學(xué)習(xí)、發(fā)揮黨員作用等情況。

第二、做好黨員干警思想政治教育工作。建立以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記和支部委員為主的思想政治教育工作隊伍，抓好思想政治教育，及時聽取廣大黨員群眾的意見和反映，幫助他們解決思想和實際問題。積極開展寓教于樂的活動，充分調(diào)動黨員干部群眾的積極性和創(chuàng)造性。每半年進行一次思想政治工作分析，主要情況及時向機關(guān)黨委匯報。強化黨員監(jiān)督意識，認真學(xué)習(xí)貫徹《兩個條例》，教育每一名黨員干警包括領(lǐng)導(dǎo)干部，都要做到勇于監(jiān)督他人，又自覺地接受他人監(jiān)督。

5、加強黨支部班子建設(shè)。加強黨支部班子建設(shè)，是提高黨的戰(zhàn)斗力、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵。

加強黨支部班子建設(shè)的標準：

第一、黨支部班子必須是一個組織健全的班子。

第二、黨支部班子必須是一個政治上合格的班子。黨支部班子必須在思想上、政治上與黨中央保持一致，保證黨的路線方針政策和中央的決策順利貫徹執(zhí)行。帶頭學(xué)好鄧小平和三個代表重要思想。堅持黨性黨風(fēng)教育，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，既提高理論水平，又提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力。充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。

第三、黨支部班子必須是作風(fēng)正派，群眾信任的班子。黨支部一班人應(yīng)堅持走群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，關(guān)心愛護黨員，督促黨員履行義務(wù)，同時保障黨員權(quán)利不受侵犯。全心全意為人民服務(wù)，辦事公道。班子成員之間應(yīng)互諒互讓、互相支持，齊心協(xié)力，同心同德。

第四、黨支部班子必須是制度健全的班子。黨支部班子必須堅持民主集中原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合。重大問題必須由支委會集體討論決定，嚴格執(zhí)行黨支部的各項制度，開展正常的組織生活，完成支部工作目標管理的各項任務(wù)。

第五、黨支部班子必須是開拓進取的班子。黨支部一班人應(yīng)不斷研究新情況、新問題，堅持實事求是，從本單位實際出發(fā)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議以及上級黨委的指示、決議，解放思想，銳意進取，創(chuàng)造性地做好各項工作。

6、每年年終評議一次黨員。評議黨員是黨支部對黨員在一個時期的思想、工作、學(xué)習(xí)、組織觀念、黨紀等方面進行的全面評價和考核。評議的主要內(nèi)容是按照黨章規(guī)定的黨員標準，結(jié)合工作總結(jié)和檢查目標責(zé)任制的執(zhí)行情況，經(jīng)過學(xué)習(xí)、教育、自評、互評、群眾評、組織評等幾個階段，對黨員做出評議，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處理不合格黨員，從而提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

7、從嚴治黨，嚴格執(zhí)行黨的紀律。加強對黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，對不良傾向和錯誤行為，及時地做出處理。公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

8、積極“創(chuàng)優(yōu)爭先”。要積極投入到爭創(chuàng)先進黨支部、先進黨建單位、五好黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)黨務(wù)工作者、發(fā)揮黨建第一責(zé)任人作用突出獎的活動中。培養(yǎng)黨員的競爭意識，激勵創(chuàng)新精神，使黨員比有對象，學(xué)有榜樣，趕有目標，超有方向。

9、做好發(fā)展黨員工作。要嚴格履行入黨和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)，把握好培養(yǎng)、政審、支部大會討論通過等各個環(huán)節(jié)。實行發(fā)展對象材料預(yù)審制度、支部討論通過新黨員票決制度、發(fā)展新黨員公示制度。入黨介紹人對如入黨同志要按時填寫《入黨積極分子考察登記表》和《預(yù)備黨員考察登記表》。

10、加強對流動黨員的管理。黨支部要掌握外出流動黨員的流向，定期取得聯(lián)系，加強教育管理。

（四）共產(chǎn)黨員先進性要求。

第二方面是綜合性整改措施：

綜合類63項

1、院黨組關(guān)于加強班子自身建設(shè)的措施

2、黨組會議議事規(guī)則

3、黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度

4、黨組民主生活會制度

5、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定

6、關(guān)于加強和改進作風(fēng)建設(shè)的措施

7、院長崗位職責(zé)

8、副院長崗位職責(zé)

9、辦公室工作職責(zé)

10、政治部工作職責(zé)

11、組織人事處工作職責(zé)

12、法官教育管理處工作職責(zé)

13、立案庭工作職責(zé)

14、刑事審判第一庭工作職責(zé)

15、刑事審判第二庭工作職責(zé)

16、民事審判第一庭工作職責(zé)

17、民事審判第二庭工作職責(zé)

18、民事審判第三庭工作職責(zé)

19、行政審判庭工作職責(zé)

20、審判監(jiān)督庭工作職責(zé)

21、執(zhí)行局工作職責(zé)

22、執(zhí)行庭工作職責(zé)

23、協(xié)調(diào)管理處工作職責(zé)

24、研究室工作職責(zé)

25、法警支隊工作職責(zé)

26、司法鑒定中心工作職責(zé)

27、計劃財務(wù)裝備處工作職責(zé)

28、機關(guān)黨委工作職責(zé)

29、紀檢組監(jiān)察室工作職責(zé)

30、老干部處工作職責(zé)

31、加強干警隊伍建設(shè)的措施

32、關(guān)于開展隊伍建設(shè)誡免談話的實施辦法

33、黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細則

34、對法院干警業(yè)外行為監(jiān)督管理的規(guī)定

35、廉潔執(zhí)法制度

36、機關(guān)工作人員文明用語及儀容儀表規(guī)范

37、落實“六個嚴禁”的十條保障措施

38、科技強警規(guī)劃

39、關(guān)于建立學(xué)習(xí)型機關(guān)方案

40、“強化管理年”活動實施方案

41、關(guān)于在全市法院開展機關(guān)效能建設(shè)實施的方案

42、關(guān)于在全市法院開展“形象工程”建設(shè)的實施辦法

43、關(guān)于實施院務(wù)公開制度建設(shè)的意見

44、全市法院系統(tǒng)加強督促檢查工作的暫行辦法

45、關(guān)于貫徹落實“收支兩條線”規(guī)定的意見

46、財務(wù)管理暫行規(guī)定

47、關(guān)于實行公用經(jīng)費包干管理的辦法

48、機關(guān)車輛統(tǒng)一管理使用制度

49、關(guān)于訴訟費罰沒款物收繳管理暫行辦法

50、關(guān)于再審案件收費問題的規(guī)定

51、關(guān)于計算機網(wǎng)絡(luò)信息的有關(guān)規(guī)定

52、關(guān)于加強計算機管理和使用的規(guī)定

53、機關(guān)印章管理辦法

54、關(guān)于落實省法院《關(guān)于精簡會議和活動的若干規(guī)定》的意見

55、機關(guān)臨時聘用人員管理辦法

56、機關(guān)加強干部值班制度

57、關(guān)于保障法院干警依法履行職務(wù)的意見

58、機關(guān)預(yù)防處置突發(fā)事件的應(yīng)急方案

59、接待來訪人員“首問負責(zé)制”

60、來院置留人員處理辦法

61、全市法院信息宣傳調(diào)研工作考核評比獎勵辦法

62、關(guān)于機關(guān)目標管理考核的實施細則

63、全市基層法院綜合考核辦法

審判業(yè)務(wù)類32項

64、關(guān)于加強司法能力建設(shè)依法服務(wù)和諧社會的意見

65、關(guān)于充分發(fā)揮審判職能作用，為實施“工業(yè)立市”戰(zhàn)略提供司法保障和法律服務(wù)的意見

66、關(guān)于落實司法為民的17條具體措施

67、關(guān)于開展創(chuàng)建“平安××”活動的實施方案

68、進一步加強人民調(diào)解工作指導(dǎo)，切實維護社會穩(wěn)定的意見

69、關(guān)于落實司法為民宗旨保障殘疾人合法權(quán)益的意見

70、關(guān)于在民事審判中保障當事人平等有效行使訴訟權(quán)利的若干規(guī)定

71、審判流程管理制度

72、關(guān)于貫徹省高院案件質(zhì)量考評的實施辦法

73、錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制實施細則

74、關(guān)于改革審判委員會工作的規(guī)定

75、關(guān)于審判人員庭審活動的規(guī)范

76、審判人員工作規(guī)則

77、書記員工作規(guī)則

78、關(guān)于保守審判秘密的具體規(guī)定

79、關(guān)于立審分立、公開制度運作規(guī)程

80、信訪申訴案件聽證實施細則

81、關(guān)于辦理減、緩、免交訴訟費的操作辦法

82、關(guān)于再審案件有關(guān)立案問題的規(guī)定

83、訴訟指南

84、訴訟風(fēng)險告知制度

85、刑事審判合議庭、庭長、主管院長責(zé)權(quán)的規(guī)定

86、少年法庭審判工作細則

87、民事審判合議庭、庭長、主管院長責(zé)權(quán)的規(guī)定

88、關(guān)于進一步提高民事案件審判質(zhì)量，降低發(fā)還改判率和再審改判率的暫行規(guī)定

89、關(guān)于落實人民陪審員制度的實施意見

90、全市法院行政審判工作綜合考評辦法實施細則

91、關(guān)于全市法院執(zhí)行工作統(tǒng)一管理的規(guī)定

92、執(zhí)行案件流程管理的規(guī)定

93、執(zhí)行工作百分制考核實施細則

94、關(guān)于執(zhí)行工作實行五統(tǒng)一的有關(guān)規(guī)定

95、關(guān)于中止執(zhí)行案件的管理規(guī)定

整改情況：

一是及時整改，針對機關(guān)食堂存在管理不規(guī)范，飯菜質(zhì)量不高等問題，中院黨組立即責(zé)成主管院長召開有關(guān)會議，研究整改措施，第二天機關(guān)干警一到食堂，就看到了明顯的變化：副食購物價目公布上墻，桌椅干凈整潔，飯菜花樣增多；針對一些老干部和同志們提出的體檢落實不好的問題，中院黨組責(zé)成政治部及時與駐軍251醫(yī)院聯(lián)系，拿出8萬多元對在職干警及離退休老干部于6月初進行了全部體檢；針對法官查閱資料難的問題，院里及時建立了網(wǎng)上圖書室，并將購買部分工具書及有關(guān)資料，受到了干警的普遍歡迎。二是落實規(guī)定。針對同志們反映食堂就餐環(huán)境不好和冬天無處洗澡的問題，中院黨組研究盡快籌建干警食堂和澡堂，誠心誠意地為干警解決實際問題；針對部分群眾提出院長接待日落實不好的問題，院黨組專題研究了進一步規(guī)范和落實院長接待日制度的有關(guān)問題，并明確規(guī)定院長每年接待不少于4次，副院長接待每年不少于8次；針對一些干警提出機關(guān)文體活動不活躍的問題，院黨組責(zé)成工會于6月上中旬舉行了籃球比賽活動，以此推進機關(guān)文體活動的開展；針對一些干警子女就業(yè)、家屬下崗等實際問題，院黨組責(zé)成政治部盡快摸清底數(shù)，爭取多方努力，盡力幫助他們解除后顧之憂。三是主動整改。在群眾的意見中，院黨組注意歸納一些不具體但有傾向性的問題，主動整改。為了進一步提高全體干警的素質(zhì)，我們與最高法院聯(lián)系，確定每月邀請最高法院的專家和資深法官到我院進行講課培訓(xùn)，并將形成制度，切實提高干警的素質(zhì)；為了有效解決中院人員超編，但法官短缺的問題，市中院黨組有針對性地出臺了鼓勵干警參加司法考試的具體措施。另外，根據(jù)分析評議階段征求到的意見建議和查擺出來的問題，院黨組出臺了強化“管理年活動”方案，制定了增強法官黨員先進性和加強機關(guān)黨組織建設(shè)的措施，下發(fā)了2005年教育培訓(xùn)實施意見等，提出了從優(yōu)待警要辦好的10件實事：①籌建機關(guān)食堂和浴室，盡快改善干警的就餐和洗澡條件；②繼續(xù)解決審判人員的政治待遇問題；③逐步解決干警通信費用的補貼問題；④分期、分批報銷干警學(xué)歷補助費用；⑤購置審理案件所需要的工具書及有關(guān)資料；⑥摸清底數(shù)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，幫助干警解決子女就業(yè)、家屬下崗等實際問題；⑦組織好今年的離退休干部的旅游活動；⑧嚴格落實每年一度的干警年休假制度；⑨根據(jù)工作需要，年內(nèi)為參加庭審的法官每人定做一套法官袍，并設(shè)立更衣室，為每個業(yè)務(wù)庭配備一個更衣柜；⑩籌建法警培訓(xùn)基地。這些實事，目前有些已經(jīng)落實，有些正在落實之中。另外，開展評判去年的“四類案件”（改判、發(fā)還重審、抗訴、再審）活動已結(jié)束。

截至目前為止，共37項整改項目，已完成30項，余7項需要資金解決，正在積極籌備。主要是：家屬樓籌建；建立干警人生保險；籌建機關(guān)食堂和浴室；逐步解決干警通信費用的補貼問題；分期、分批報銷干警學(xué)歷補助費用；摸清底數(shù)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，幫助干警解決子女就業(yè)、家屬下崗等實際問題；籌建法警培訓(xùn)基地。