導語：勞動社會保障局黨組書記先進性教育活動整改措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改提高階段的工作部署，公務員之家版權(quán)所有，全國公務員共同的天地!按照“三個代表”重要思想和黨員領(lǐng)導干部先進性的要求，針對個人分析評議階段查找出的問題，特制定如下整改措施。

一、對照先進性存在的主要問題和不足

分析自己在理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，歸納起來主要有以下幾點：

（一）政治理論學習不夠系統(tǒng)、深入，自覺性有待加強。平時政治理論學習拘泥于大政方針和重大政治理論的學習，對全面、系統(tǒng)、深入地把握基本理論做得不夠。

（二）理想信念、宗旨意識有待加強。雖然自己在理想信念、宗旨意識方面思想上、認識上自認為是堅定的，但在實際行動上和具體工作中有一定差距，特別是和鄭培民、孔繁森、牛玉儒等先模人物比較還存在很多不足，為群眾服務的意識有時不夠牢。

（三）黨的組織活動抓的不夠緊。實際工作中，偏重業(yè)務工作的開展，思想政治工作和組織活動開展的不夠廣泛深入，抓機關(guān)黨的“”制度有時緊時松現(xiàn)象；工作忙碌時，參加支部的組織生活有時不夠好。

（四）工作作風有待進一步改進。下基層搞調(diào)研時，主要是聽匯報、談意見，接觸職工群眾較少；在與同志相處時“栽花多、挑刺少”，有怕影響團結(jié)和寄希望于自覺的思想；因為對工作要求嚴格，有時批評同志的方式方法有欠缺。

（五）廉潔從政還需更加嚴格要求。自己在廉潔從政方面雖能夠嚴格執(zhí)行中央和省、市委的各項規(guī)定，并注意加強局黨委和局系統(tǒng)的廉政建設，做到了警鐘長鳴，但還存在標準不高、管理不嚴的現(xiàn)象。

二、具體整改措施

（一）進一步加強政治理論和業(yè)務政策學習，努力提高思想理論素質(zhì)和政策水平。牢固樹立思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導干部靈魂的觀念，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定。當前，要抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這一契機，深入學習“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會精神，學習、鄧小平、同志有關(guān)重要論述，學習同志在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的重要講話，在政治上與黨中央保持高度一致。進一步增強政治敏銳性和洞察力，善于從政治上認識問題、分析問題，勤于從大局上思考問題、解決問題。同時，認真學習勞動保障業(yè)務知識，掌握新形勢下我市勞動保障工作的特點和規(guī)律，確保決策的科學性和準確性。具體措施：一是帶頭妥善解決工學矛盾，發(fā)揚釘子精神，擠時間、肯吃苦、勤鉆研。二是堅持原原本本地學理論，注重全面、系統(tǒng)、科學、準確地把握理論的精神實質(zhì)，學以致用，努力把科學理論轉(zhuǎn)化為解決勞動保障實際問題的能力。三是與班子成員一起嚴格落實黨委中心組學習制度和“”等制度，抓好機關(guān)和黨員的學習，講究學習的系統(tǒng)性，強化理論修養(yǎng)和黨性觀念，不斷提高班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)政水平，進一步提高機關(guān)全體人員的政治理論水平和業(yè)務工作能力。

（二）牢固樹立全心全意為人民服務宗旨意識，促進勞動保障工作全面發(fā)展。作為一名黨員領(lǐng)導干部，要始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，始終認真踐行“三個代表”重要思想，時刻把黨的利益、人民的利益、國家的利益放在高于一切的位置，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨意識，滿腔熱情地為企業(yè)和職工解決實際困難。要經(jīng)常告誡自己，無論做什么決策、辦什么事情，都要把維護人民群眾切身利益，實現(xiàn)勞動保障事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作為根本出發(fā)點和落腳點，把人民群眾“滿意不滿意”、“贊成不贊成”、“答應不答應”作為檢驗工作的標準。當前，一要認真做好新形勢下就業(yè)和社會保障公務員之家版權(quán)所有，全國公務員共同的天地!工作，努力完成省廳下達的各項年度任務指標和劉慧晏市長提出的“＋”工作目標，下功夫研究完善市場就業(yè)機制、社會保障體系、勞動關(guān)系調(diào)整方式等新課題，為構(gòu)建我市和諧社會和維護職工合法權(quán)益貢獻力量。二要繼續(xù)深入開展以“結(jié)窮親、解民憂、受教育、促發(fā)展”為主題的實踐活動，主動為區(qū)縣送政策、送點子、送辦法，為困難群體送溫暖，解決他們的實際問題。三要對勞動保障工作中遇到的困難和問題，勇于探索，集思廣益，拿出辦法和措施，實事求是地研究解決。能立即解決的，就立即解決；不能立即解決的，也要列出時間表。

（三）切實抓好黨委自身建設，充分發(fā)揮部門各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為勞動保障部門黨委的“帶頭人”，在抓好自身思想、學習和工作的同時，要充分發(fā)揮“一崗雙責”職責，認真抓好黨委自身建設。要緊緊圍繞市委抓住“三個關(guān)鍵”、努力實現(xiàn)“六個新突破”的發(fā)展目標和工作思路，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，緊緊圍繞勞動保障工作中心任務，不斷深化強基工程，增強勞動保障局各級黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。一是要建立和完善領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度。黨委每個領(lǐng)導成員至少確定一個單位作為聯(lián)系點，并經(jīng)常深入基層和企業(yè)，幫助解決困難和問題。二是要加強對貫徹執(zhí)行民主集中制情況的督促檢查。建立社情民意反映制度，建立與群眾利益密切相關(guān)的重大事項社會公示制度和社會聽證制度，實行決策的論證制和責任制，防止決策的隨意性。三是要建立談心活動制度。黨委成員之間、黨委成員與群眾之間要定期廣泛開展談心活動，溝通思想，互幫互促，達成共識。談心主要內(nèi)容要圍繞個人思想、工作和作風相互征求意見、查找問題和不足、開展批評與自我批評。四是要重視干部隊伍建設。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，認真制定和完善加強局系統(tǒng)干部管理的實施意見，建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制，認真推行和完善公開選拔、競爭上崗制度。關(guān)心干部的成長和進步，加強對干部的培養(yǎng)、教育、使用、交流、監(jiān)督考核和管理工作。五是要加強對基層黨建工作的領(lǐng)導。以實施“強基工程”為抓手，進一步健全黨委抓黨建、書記帶頭抓黨建、各有關(guān)部門齊抓共管、一級抓一級的黨建工作格局。堅持每季度專題研究一次本系統(tǒng)黨建工作情況，及時提出改進工作的意見和措施。注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)各類基層黨建工作典型，加大指導力度，發(fā)揮它們的示范帶動作用。六是要進一步加強老干部工作。建立和完善重大事項黨委向老干部通報制度、老干部定期探望和走訪制度、老干部座談會制度，真誠和滿腔熱情地關(guān)心老干部的思想、生活和學習情況，在力所能及的范圍內(nèi)盡最大力量解決老干部的困難和要求。進一步完善老干部的學習和活動場所，定期組織老干部體檢、旅游，為老干部創(chuàng)造一個舒暢、和諧和愉悅的政治和生活環(huán)境。

（四）常修政德，筑牢拒腐防變的思想道德防線和法紀防線。一是始終保持清正廉潔的良好形象，嚴格按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”、“五個不許”要求，自覺遵守中央和省、市委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，堅持做到凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。進一步加強勞動保障部門的黨風廉政建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針，加強制度建設，對有可能出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗的環(huán)節(jié)和部位，保持警覺，妥善應對，積極防范，在全局營造一個風正、氣順、心齊、干事、團結(jié)、和諧、發(fā)展的良好環(huán)境。二是做到“自重、自省、自警、自勵”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要見賢思齊，見不賢而內(nèi)省，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。三是善于自鑒，經(jīng)常洗滌自己的思想。不論是為官為人為政還是為事，要以史為鑒、以人為鑒、以法為鑒、以時為鑒，老老實實做人、踏踏實實做事、清清白白做官，在不斷把我市勞動和社會保障事業(yè)推向前進中，努力實踐“三個代表”重要思想，認真踐行“為民、務實、清廉”的諾言，永葆共產(chǎn)黨員的先進本色。