導語：實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中國夢心得體會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

拿破侖說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。然而，并不是所有好士兵都當上了將軍，當上將軍的士兵不一定能成為好將軍。打江山易、守江山難，要想當個好將軍，“守”至關重要。今天學了中國夢主題教育活動，想起李云龍在《亮劍》中說到：兵熊熊一個，將熊熊一窩。同樣的道理，要實現(xiàn)中國夢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)展，領頭者至關重要，如何帶出水平、領出成績，必須堅持穩(wěn)中求進。

前提是“穩(wěn)”?？谷諔?zhàn)爭，日本后方不穩(wěn)，被我中華打得舉國投降；抗美援朝，中國后方穩(wěn)定，搞得美國狼狽逃竄。可以說，穩(wěn)定問題是事關國富民強的大問題，沒有了穩(wěn)定，發(fā)展無從談起。實現(xiàn)中國夢，領導干部也要“穩(wěn)”，先要“作風”穩(wěn)。干部作風直接影響著基層政權穩(wěn)固與否，“干部怎么干，群眾怎么看”，領導干部的一舉一動代表著黨和政府的形象。領導干部必須嚴格律己，做到一身正氣，經(jīng)得起歪風邪氣的考驗和誘惑。只有這樣，老百姓才能信任我們黨的干部，才能實現(xiàn)社會穩(wěn)定；二是“安民”穩(wěn)。領導干部尤其是基層的領導干部在施政過程中要著重注意疏導群眾情緒、滿足群眾正當利益訴求，爭取把矛盾糾紛等一系列不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保轄區(qū)內的穩(wěn)定和諧。三是工作方式、方法穩(wěn)。領導干部在做工作、拿主意的時候要在正確把握形勢的前提下通過科學論證和民主程序，杜絕“頭腦發(fā)熱”式的“大干快上”和“亂拍板”。人說芝麻香，帶領種芝麻；吃著西瓜甜，又改種西瓜，到頭來，芝麻香不抽芽，西瓜甜卻又不賺錢。所以，基層干部必須腳踏實地，根據(jù)地區(qū)、部門實際，從維護社會穩(wěn)定和提高人民生活水平出發(fā)，循序漸進。四要內心穩(wěn)。領導干部內心一把稱，稱自己、稱他人。不能人云亦云，全聽他人說，聽了就信、信了就做，做了就錯，結果搞得集體和他人都受傷。所以，領導干部應虛懷若谷，聽得進意見、看得出虛假，任世界千變萬化，一把就能抓住精華。

重點是“進”。實現(xiàn)中國夢，領導干部必須求“進”，一是個人能力素質和執(zhí)政水平“進”。經(jīng)濟快速發(fā)展，中國日新月異，面對社會發(fā)展浪潮，領導干部更應因勢利導，霞飛九天。必須通過理論學習樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、文化等領域的知識并在自己的專業(yè)領域深入研究，提高執(zhí)政水平和決策能力，帶領地區(qū)或部門積極進取。二是工作“進”。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，中國社會主義事業(yè)的領導核心，中國各族人民利益的代表者。領導干部更是黨員中的精英，作為部門或地區(qū)的帶頭人、領航者，如果滿足于穩(wěn)定，在平庸中自我陶醉必將非常危險。所以，干部必須卯足干勁在當前的重要機遇期中把握規(guī)律并且敢于打破常規(guī)，大膽探索、勇于創(chuàng)新，帶領地區(qū)或部門謀得更大的發(fā)展，推動黨的偉大事業(yè)向前更進一步。

打鐵還需鐙子硬，穩(wěn)與進只是個方法，要如何實現(xiàn)中國夢還需自身把握。三十功名塵與土，八千里路云和月。莫等閑，白了少年頭，空悲切!加油！