電信干部責(zé)任意識體會

時間:2022-10-11 05:59:00

導(dǎo)語:電信干部責(zé)任意識體會一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

電信干部責(zé)任意識體會

當(dāng)前,在一些領(lǐng)導(dǎo)干部中,責(zé)任意識淡薄的問題比較突出。有的只是把責(zé)任掛在嘴上,而行動上卻無所作為,飽食終日,得過且過,浮于表面,不求實效。有的布置工作滿足于發(fā)文件、開會,不檢查、不監(jiān)督、不指導(dǎo);有的只當(dāng)官不做事,只用權(quán)不盡責(zé),尸位素餐;有的對自己職責(zé)范圍以內(nèi)的事,怕?lián)L(fēng)險,不敢果斷決策,貽誤戰(zhàn)機;有的遇到問題繞道走,回避矛盾;有的對各種錯誤思想和不良行為不敢抓不敢管,在大是大非面前不敢堅持原則,放任自流;有的對影響社會治安的苗頭性問題,聽之任之,視而不見;有的所領(lǐng)導(dǎo)的地區(qū)、部門事故案件不斷,但酒照喝、舞照跳、桑拿照洗,穩(wěn)坐釣魚臺。更有甚者,一旦出了問題,上面追究下來,往往拿出種種借口,推脫責(zé)任。

在其位,不謀其政,不行其權(quán),不負(fù)其責(zé),說到底還是沒有解決好當(dāng)官為什么的問題。其要害是對黨和國家的事不負(fù)責(zé)任,對人民的利益不負(fù)責(zé)任,只對自己或親屬或小團體負(fù)責(zé)任,明哲保身,不思進取,無所用心,但求無過,一切為了保官。其危害極大。

權(quán)力和責(zé)任從來就是對等的。一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不僅意味著相應(yīng)的權(quán)力,更主要的是標(biāo)志著相應(yīng)的責(zé)任。為政之道在于安民,安民之道在于察其疾苦。為官一任,就要保一方平安,富一方百姓。在領(lǐng)導(dǎo)干部中,既要反對濫用權(quán)力,以權(quán)謀私的現(xiàn)象,也要反對該用權(quán)而不敢、不善用權(quán),使權(quán)力旁落的不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。權(quán)力是黨和人民給的,是干部履行職責(zé)的保證,不敢、不善為人民而用權(quán),就意味著失職。權(quán)力使用的過程,就是為黨和人民辦事的過程,服務(wù)的過程。在新世紀(jì),全面建設(shè)小康社會,基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化,實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,這樣的戰(zhàn)略目標(biāo)雄偉壯麗,這樣的任務(wù)艱巨光榮。對于黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說,可謂擔(dān)子重、責(zé)任大。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要按“三個代表”的要求,進一步增強使命感和責(zé)任感,牢記黨的宗旨,堅定地貫徹中央的路線方針政策,努力結(jié)合自己的工作實際創(chuàng)造性地做好工作。要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),反對官僚主義和形式主義,深入基層,深入群眾,想群眾之所想,急群眾之所急,謀群眾之所求,扎扎實實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問題。要始終保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài),以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,履行好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),并以自己的言行和形象去團結(jié)、帶動、影響群眾為實現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力。

應(yīng)當(dāng)看到,一些領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識淡薄,沒有很好地履行自己的職責(zé),另一個重要原因,就是與這些地方黨組織對干部管理、監(jiān)督不嚴(yán),沒有很好地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度有關(guān)。近年來,從中央到地方,相繼制定出臺了一系列的領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制。這些工作責(zé)任制的貫徹和執(zhí)行,對強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識,認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),發(fā)揮了較好的作用。但是,權(quán)責(zé)脫節(jié),用權(quán)不負(fù)責(zé),責(zé)任制落實不到位的現(xiàn)象還是一個比較突出的問題。沒有責(zé)任追究,就等于沒有責(zé)任制,這是實行責(zé)任制的前提,是原則,不能動搖。實施責(zé)任制,本意不是為了處分人,而是為了教育人、警醒人、挽救人,防范問題的產(chǎn)生,促進問題的及時解決。現(xiàn)在,違反政治紀(jì)律、政令不暢的問題比較突出,黨的方針、政策和很多制度、規(guī)定在一些地方和單位不能得到很好的落實,該抓的工作、該解決的問題,不去抓,不去解決,忙于應(yīng)付,頂著不辦,直到出了問題,才引起重視。因此,各級黨委、政府在責(zé)任追究問題上,態(tài)度一定要鮮明、堅決。對工作嚴(yán)重失職,嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部,要堅決按照規(guī)定嚴(yán)肅予以追究,該進行組織處理的要進行組織處理,該給予紀(jì)律處分的要給予紀(jì)律處分,觸犯刑律的依法懲處,決不放縱袒護、姑息遷就。