電信中青年干部心得體會
時間:2022-10-11 05:40:00
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中青年干部是我們黨的各項事業(yè)不斷向前發(fā)展的堅實基礎(chǔ)和重要保障,所以管理和培養(yǎng)中青年干部工作就顯得尤為重要。對人才特別是中青年干部的成長而言,良好的外部條件固然重要,但說到底還是要靠自己的努力,靠自己素質(zhì)不斷的提高。同志曾給青年同志四句贈言:“刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、自覺奉獻”,這就是中青年干部成長的必由之路。我以為,我們除了要牢記江總書記的教誨,年輕同志的成長,還要在“五個增強”上下功夫。
一、要增強大局意識。具有大局意識,進而把握大局,這是中青年領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上成熟,駕馭整個事業(yè)乘勝前進的重要素質(zhì),是做好各項工作的根本要求和重要保證。
大局意識,首先表現(xiàn)在對大局的認識和把握上。大局就是全局,就是發(fā)展趨勢,就是國際、國內(nèi)、外部、內(nèi)部總體形勢發(fā)展變化基本形勢發(fā)展變化的基本方向。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)胸有全局,努力認識和把握本部門的大局,同時深刻理解全黨全國的大局,全世界的大局。既要看到我們?nèi)〉玫膫ゴ蟪煽?,同時也要正視存在的問題,既要看清現(xiàn)象和本質(zhì),區(qū)分主流和支流,又要根據(jù)已經(jīng)發(fā)生、正在發(fā)生、將要發(fā)生的歷史變革,努力洞察發(fā)展趨勢。只有認清了大局,我們才能審時度勢,因勢利導(dǎo),掌握工作的主動權(quán)。
大局意識在很大程度上往往表現(xiàn)為政治意識,二者在本質(zhì)要求上是一致的。只有具備正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治鑒別力和政治敏銳性,才能真正了解大局、洞察大局,才能談得上為大局著想,才能保證黨的路線、方針、政策,保證國家的法律法規(guī)貫徹到各項工作中去,防止和排除各種錯誤思想、錯誤傾向的干擾,保持正確的發(fā)展方向。因此,樹立大局意識,最重要的是在政治上同黨中央保持高度一致,任何時候都不搖擺,不投機取巧,不陽奉陰違,做到有令則行,有禁則止。
大局意識,還表現(xiàn)在服從服務(wù)大局上。就是要求無論在何時何地,都要把我們的工作思路,把我們正在做的事情置于黨和國家的大局中,在大局中找準(zhǔn)自己工作的方位。對中青年干部而言,了解大局、服從服務(wù)大局不易,把握大局更難,但是我們必須要象鄧小平同志說的那樣:“要從大局看問題,放眼世界,放眼未來,放眼一切方面?!睉?yīng)當(dāng)具有這樣的寬廣眼界。
二、要增強法治意識。法治意識,就是遵守黨紀(jì)國法,就是依法辦事。這是現(xiàn)代社會對每一個公民的基本要求,是公民必備的道德品質(zhì)。對于中青年干部而言,更是職業(yè)之基,立身之本。
遵紀(jì)守法,依法辦事,首先必須熟悉黨的紀(jì)律,了解法律,弄懂法律,不能渾渾噩噩,不懂裝懂。熟悉了黨紀(jì)國法,就要嚴(yán)格遵守,帶頭用法,守法。要在思想上時刻緊繃一根鉉。那些徇私貪贓的領(lǐng)導(dǎo)干部,對黨的紀(jì)律和國家法律不是不知,不是不熟,就是一個“貪”字使他們忘記了自己的身份,忘記了自己的職責(zé),忘記了黨的原則,忘記了人民的利益。糾其原因,就是遵旨意識淡薄,廉恥意識喪失,法治意識缺乏,背棄了為人民服務(wù)的宗旨和共產(chǎn)黨員的理想信念,放棄了主觀世界的改造,把黨和人民賦予的權(quán)力變成了謀取私利的工具。黨紀(jì)國法在他們頭腦中淡薄了,取而代之的是權(quán)力濫用、生活享樂,最終走向犯罪,成了人民的罪人。這些都是中青年干部需要力戒的。中青年干部必須增強遵紀(jì)守法的自覺性,一切都按黨紀(jì)國法、規(guī)章制度辦事,一切都按規(guī)定要求操作,以身作則,以正祛邪,在依法治國,建設(shè)社會主義法治國家的進程中,真正起到生力軍的作用。
三、要增強憂患意識。憂患意識,就是居安思危,防患于未然,就是要有責(zé)任感。古人云:“生于憂患,死于安樂”,意思是艱苦的生活環(huán)境鍛煉人們的堅強意志,激勵人們不斷進??;安樂的生活條件容易腐蝕人,沉湎其中會走向頹廢乃至死亡。這是古往今來無數(shù)經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來、提煉出來的警世良言。
對一個政黨、一個政權(quán)而言,居安思危,關(guān)系國家的興亡;對一個人尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部而言,居安思危,關(guān)系事業(yè)和個人的成敗。面對已有的成績,只有永不滿足,始終把自己處于起跑線,我們才會有創(chuàng)造更加輝煌偉業(yè)的強大精神支柱。古往今來的偉人都提倡“多思”,就是要求我們思根本、思經(jīng)驗、思方向、思目標(biāo)、思信心,同時也是要求我們思困難、思危險、思不足,提醒人們要有憂患意識,在成績面前要保持清醒的理智。
年輕同志走上管理崗位以后,展示自己才華的舞臺寬了,報效國家,報效企業(yè)的機會多了,但肩負的責(zé)任也重了。他們中的絕大多數(shù)同志繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),安不忘危,治不忘亂,奮發(fā)向上,做出了令黨和人民群眾滿意的成績。但也有一些同志一走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,就開始松勁、泄氣,放松了對自己的要求,對自己的提拔重用自滿自足,盲目樂觀,一葉障目而不知不足;有的沾沾自喜,得意忘形,自命不凡;有的求官欲望強烈,心術(shù)不正,不擇手段,千方百計往上爬;有的只想收獲,不愿付出,急功近利,心浮氣躁,患得患失;有的則追求安逸,貪圖享受,頹廢喪志,熱衷于吃吃喝喝,沉湎于燈紅酒綠,在不知不覺中走向了毀滅。
如果人一旦缺乏憂患意識,安于現(xiàn)狀,對自己身上的毛病和缺點視而不見,對自己分管的工作中的不足不以為然,不思進取,等待他的必然是被淘汰。因此年輕的管理干部在各自的崗位上,一定要有一種崇高的歷史責(zé)任感、使命感,要有一種“如履薄冰,如臨深淵”的危機感,不能有絲毫的懈怠和放松,一定要有一種干不好工作、完不成任務(wù)有負于黨、有負于人民,有負于廣大職工的憂患意識,不斷自我加壓,不斷把壓力轉(zhuǎn)化為新的動力和干勁,才能大展一番宏圖。
四、要增強創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識就是解放思想,開拓進取;就是與時俱進,大膽探索。這不僅僅是精神狀態(tài)和人生狀態(tài),更是事業(yè)有成的重要經(jīng)驗。如果不奮斗、不拼搏、不進取、不創(chuàng)新,而是抱殘守缺,我們就不能從現(xiàn)在走向未來,無論是國家的發(fā)展,還是個人的進步,都是不可能的。同志反復(fù)強調(diào)要“三個創(chuàng)新”,即理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新,其精神實質(zhì)就是要求我們進一步解放思想,深化各項改革,努力開創(chuàng)工作的新局面。
年輕干部的思維比較敏捷,接受新觀念、新事物比較快,但也應(yīng)該看到有少數(shù)缺乏闖勁,胸?zé)o大志,熱衷于守攤而不是創(chuàng)業(yè),工作中僅僅滿足于上傳下達,照抄照轉(zhuǎn),不求有功,但求無過,有的則在舊觀念中兜圈子,靠老辦法、老經(jīng)驗對待新事物,缺乏開拓新路子的勇氣和一往無前的膽略。其結(jié)果是既貽誤事業(yè)和工作,又妨礙了自己的鍛煉成長。
人生如逆水行舟,不進則退;事業(yè)是峰回路轉(zhuǎn),唯有攀登。中青年干部既要繼承前人,又不墨守成規(guī);既借鑒別人,又不照抄照搬;既揚棄舊義,又創(chuàng)立新知。努力做到分析形勢有新視野,研究情況有新見解,布置工作有新思路,解決問題有新辦法。以只爭朝夕的精神,踏踏實實地干事業(yè)。
五、要增強表率意識。表率意識,就是身體力行,率先垂范。這是對于每一個領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求。表率是導(dǎo)向、是榜樣、是教材,既能照亮現(xiàn)在,又能世世相傳,輝映后人。領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,與其所擁有的權(quán)力和地位連在一起,作用越大,影響越深遠。否則,“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來”,會使我們的事業(yè)蒙受巨大損失。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)時時處處起模范帶頭作用,要求群眾做到的,自己首先要做到。
領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是中青年領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從以下四個方面多下功夫,爭做表率:
首先,應(yīng)爭做學(xué)習(xí)的表率,領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想素質(zhì)和管理水平最直接、最有效的辦法,是加強對馬列主義、思想,特別是鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)??炭鄬W(xué)習(xí),好學(xué)不倦,這是中青年干部成長、成熟的必要條件和重要途徑。因此,中青年干部應(yīng)該下決心排除各種干擾,減少不必要的應(yīng)酬,心無旁騖,潛心靜讀,不斷提高理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。這對于中青年干部而言,其實是非常高的要求,真正做到并非易事,因為職位提高了,工作量大了,空閑時間就少了。但并非擠不出時間學(xué)習(xí),關(guān)鍵還要看每個人的自覺性?,F(xiàn)在一些年輕同志熱衷于各種應(yīng)酬,靜不下心來,也不想靜下心來練練基本功,學(xué)學(xué)理論,研究研究業(yè)務(wù)。即便坐下來學(xué)了,也只求一知半解,為的是拿張文憑,裝裝樣子,撐撐門面,并不具有真才實學(xué),這些都是非常有害的。
“學(xué)以立志”,“學(xué)以養(yǎng)德”。這是因為,高尚的人格、良好的操守不是天生的,而是一種積累,一種養(yǎng)成。管理干部無論職位高低,如果鄙薄知識,不肯學(xué)習(xí),就很難擺脫低級趣味,很難提高辨別能力,很難抵御各種誘惑,成為真正的共產(chǎn)黨人。但學(xué)習(xí)的目的絕不僅僅是修身和養(yǎng)性,更有一個“學(xué)以致用”的問題。同志說過:“對于馬克思主義的理論,要能夠精通它,應(yīng)用它,精通的目的全在于運用?!蓖局赋觯骸拔覀円晕覈母镩_放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題、以我們正在做的事業(yè)為中心,著眼于馬克思主義的運用,著眼于實際問題的理論思考,著眼于新的實踐和新的發(fā)展?!倍潭虜?shù)語,把理論學(xué)習(xí)的目的、方法,學(xué)習(xí)與應(yīng)用的關(guān)系及其要求,說得再清楚不過了。中青年干部一定要提高學(xué)習(xí)的自覺性,一方面精心鉆研理論的深刻內(nèi)涵,努力通曉其精神實質(zhì),積極掌握其立場、觀點、方法,另一方面,要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),尤其要聯(lián)系國際國內(nèi)的大背景,聯(lián)系全黨全國工作大局來學(xué)習(xí),同時運用理論觀察,認識和思考實際問題,做到學(xué)而有思、學(xué)而有信、學(xué)而有行。
其次,要爭做廉潔的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部能否廉潔自律,在一個地區(qū)一個部門具有重要的導(dǎo)向作用,直接關(guān)系到黨的形象和威望,關(guān)系黨和國家的生死存亡。因此我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部一定要廉潔為官,公正辦事,時時自重、自省、自警、自勵,處處“慎權(quán)”、“慎欲”、“慎微”、“慎獨”。
“慎權(quán)”就是要牢固樹立正確的權(quán)力觀;“慎欲”就是要淡泊名利,不慕虛榮;“慎微”就是從小處入手,潔身自好;“慎獨”就是要耐得住寂寞,時刻檢點自己。當(dāng)然,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,廉潔自律的表率作用不能僅僅表現(xiàn)在“獨步自清”、“出淤泥而不染”上,還應(yīng)該表現(xiàn)在自覺地站在反腐敗的前列,運用自己所處位置和手中的權(quán)力,勇敢地肩負起本部門的反腐敗工作,使腐敗現(xiàn)象無藏身之地,做到為官一任,保一方清廉。
再次,要做勤政的表率。兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,這是領(lǐng)導(dǎo)干部成就事業(yè),得到群眾擁護的基礎(chǔ)。在本職工作中,做到求真務(wù)實,嚴(yán)謹(jǐn)細致,雷厲風(fēng)行。求真務(wù)實,就是對工作高度負責(zé),一絲不茍、精益求精;就是講實話、鼓實勁、辦實事、求實效;就是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),多深入基層,深入群眾。嚴(yán)謹(jǐn)細致,就是認真籌劃,周密布置,精雕細刻。雷厲風(fēng)行,就是嚴(yán)如雷霆,快如迅風(fēng)。對于已經(jīng)確定的大政方針,既定目標(biāo),各項任務(wù)的貫徹落實,必須堅決迅速、不折不扣。
第四,要做團結(jié)的表率。同志指出,團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力。團結(jié)對領(lǐng)導(dǎo)干部而言尤為重要。一個一個部門,一個單位,領(lǐng)導(dǎo)干部團結(jié),干部和職工才容易團結(jié),才能形成合力,心往一處想,勁往一處使。領(lǐng)導(dǎo)干部不團結(jié),勢必內(nèi)耗不斷,人心浮散,影響各項工作的開展。
作為中青年干部要努力做到大度謙和,才能夠很好地促進各方面的團結(jié)。大度謙和是一種境界,是一種為人為政的品格?,F(xiàn)在一些年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位沒有幾天,尾巴就翹了起來,變得目空一切、旁若無人,容不得任何不同意見,容不得與自己意見相左的人,既破壞了團結(jié),又影響了大局。因此年輕干部必須學(xué)會大度,學(xué)會謙和,懂得“天外有天,人外有人”的道理,學(xué)會“抬頭看天,于云天之外看春秋”。再有才氣,不能傲氣;再有本領(lǐng),不能自負。要多向老同志學(xué)習(xí),向下屬學(xué)習(xí),真正做到從善如流。
繼往開來,人才輩出。廣大年輕干部要時刻嚴(yán)格要求自己,不斷加強學(xué)習(xí),加強思想改造,加強整體素質(zhì)提高。與時俱進,務(wù)實創(chuàng)新,解放思想,大膽開拓,用青春和汗水譜寫自己光輝、無悔的人生篇章。
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