電信共青團(tuán)工作體會(huì)
時(shí)間:2022-10-10 04:20:00
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市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)廣大團(tuán)員青年的思想產(chǎn)生了深刻的影響,也對(duì)企業(yè)共青團(tuán)的工作提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。團(tuán)員青年在觀念更新、積極進(jìn)取的同時(shí),也在很大程度上存在著對(duì)未來(lái)信心不足。不安心本職工作。責(zé)任感淡化、過(guò)于強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益等問(wèn)題;企業(yè)共青團(tuán)組織也面臨團(tuán)員隊(duì)伍逐年萎縮。思想教育方式相對(duì)滯后。組織機(jī)構(gòu)撤井精簡(jiǎn)。一些團(tuán)干部不安心工作等問(wèn)題。在新形勢(shì)下如何做好共青團(tuán)工作,充分發(fā)揮青年團(tuán)的"助手"和"生力軍"作用,是需要我們研究探討的問(wèn)題。
在企業(yè)的重組改制過(guò)程中,共青團(tuán)肩負(fù)著教育、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年支持改革、參與改革,投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng)的重任,團(tuán)組織必須把團(tuán)的工作放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大環(huán)境、大背景、大方向上系統(tǒng)考慮,總體把握,創(chuàng)新務(wù)實(shí),使團(tuán)的工作舉措具有現(xiàn)實(shí)性、科學(xué)性。
服務(wù)大局,爭(zhēng)取黨政的重視和支持。共青團(tuán)工作要有高度的政治敏感性,企業(yè)團(tuán)組織一定要正確領(lǐng)會(huì)黨政領(lǐng)導(dǎo)意圖,服從全局需要,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服好務(wù),同時(shí)要加強(qiáng)交流,積極主動(dòng)向黨政領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),本著"黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)"的原則開(kāi)展工作,以苦戰(zhàn)巧干圖發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)贏得支持。
以人為本,加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。要以高度負(fù)責(zé)的精神,選拔培養(yǎng)團(tuán)的中堅(jiān)力量,真正把一批熱愛(ài)共青團(tuán)事業(yè),思想素質(zhì)好,具有奉獻(xiàn)精神和開(kāi)拓精神,有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ)的黨團(tuán)員吸收選拔到團(tuán)的崗位上來(lái)。要不斷加強(qiáng)團(tuán)干部的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)要適應(yīng)新形勢(shì)的需要,突出市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)容,加強(qiáng)法律。計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí),使團(tuán)的干部向復(fù)合型人才發(fā)展。要積極幫助團(tuán)干部解決一些具體的生活困難,解決好團(tuán)干部轉(zhuǎn)業(yè)、職稱(chēng)評(píng)聘等方面的后顧之憂(yōu)。
加強(qiáng)教育,提高青工思想素質(zhì)。如果企業(yè)只注重經(jīng)濟(jì)效益而忽視了內(nèi)部員工思想工作,無(wú)疑會(huì)使企業(yè)面臨危險(xiǎn)境地,這就迫切需要企業(yè)團(tuán)組織幫助廣大青年在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)下樹(shù)立正確的政治方向,提高思想素質(zhì)。當(dāng)前思想教育重點(diǎn)是引導(dǎo)青工樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀,幫助下崗青工解決實(shí)際困難,使他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹(shù)立新的擇業(yè)觀、就業(yè)觀。
圍繞中心,開(kāi)展生產(chǎn)創(chuàng)效活動(dòng)。企業(yè)生產(chǎn)的主要目的是追求經(jīng)濟(jì)效益,如果共青團(tuán)工作游離于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心之外,就失去根本。所以,團(tuán)組織應(yīng)圍繞企業(yè)的核心工作,切實(shí)有效地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。一是圍繞提高效益,認(rèn)真開(kāi)展崗位創(chuàng)效活動(dòng)。通過(guò)強(qiáng)化青工責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí),最終實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益。二是圍繞企業(yè)管理,深入開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。通過(guò)效益成本大家談。提合理化建議等活動(dòng)參與企業(yè)管理。三是圍繞"急、難、險(xiǎn)、重"任務(wù),積極開(kāi)展生產(chǎn)突擊活動(dòng)。急生產(chǎn)所急,想生產(chǎn)所想,充分發(fā)揮生力軍作用。四是服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓。開(kāi)展青工技術(shù)學(xué)練賽活動(dòng),為開(kāi)拓市場(chǎng)提供技術(shù)支持;深化青年志愿者活動(dòng),解除外闖市場(chǎng)職工后顧之憂(yōu),為開(kāi)拓市場(chǎng)做好后勤保障。
立足服務(wù),為青工成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件。團(tuán)組織應(yīng)把服務(wù)青工的需要和他們成長(zhǎng)成才作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),只有這樣才能贏得青年的支持,增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力。一方面要滿(mǎn)足青年渴求知識(shí)??释刹诺男枰_(kāi)展讀書(shū)育人活動(dòng),引導(dǎo)廣大青年學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能;開(kāi)展導(dǎo)師帶徒活動(dòng),組織帶領(lǐng)廣大青年崗位建功立業(yè),崗位成才。另一方面要積極取得企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,下大力氣營(yíng)造企業(yè)青年人才成長(zhǎng)的環(huán)境,為青年成長(zhǎng)創(chuàng)造條件,為青年人"才脫穎而出搭建舞臺(tái)。
延伸手臂,拓展團(tuán)的生存空間。團(tuán)章規(guī)定,共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,企業(yè)團(tuán)組織在團(tuán)員隊(duì)伍萎縮的情況下,應(yīng)當(dāng)自覺(jué)地把非團(tuán)員青年納入工作范圍內(nèi)。企業(yè)團(tuán)組織在充分利用好八小時(shí)內(nèi)的時(shí)間組織團(tuán)員青年在崗建功立業(yè)的同時(shí),還要組織團(tuán)員青年在八小時(shí)外創(chuàng)新創(chuàng)效。此外團(tuán)組織還應(yīng)有意識(shí)地利用社會(huì)資源,通過(guò)對(duì)社會(huì)資源的整合,借助社會(huì)力量,促進(jìn)自身發(fā)展。還要利用好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)宣傳團(tuán)的工作,擴(kuò)大團(tuán)的影響。