強(qiáng)化培訓(xùn)心得體會(huì)
時(shí)間:2022-09-29 04:15:00
導(dǎo)語(yǔ):強(qiáng)化培訓(xùn)心得體會(huì)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
安全教育工作是企業(yè)安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中占有十分重要的地位。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下抓好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,是當(dāng)前安全生產(chǎn)管理方面的大事。
當(dāng)前安全教育工作存在的問(wèn)題
1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全教育培訓(xùn)工作重視不夠
有的企業(yè)負(fù)責(zé)人受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng),為片面追求經(jīng)濟(jì)效益最大化,不能科學(xué)地認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)的關(guān)系,認(rèn)為企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作是費(fèi)工費(fèi)時(shí)、不見(jiàn)效益的事,可有可無(wú),從而出現(xiàn)重生產(chǎn)、輕安全,忽視安全教育培訓(xùn)的現(xiàn)象。
2.安全培訓(xùn)的師資匱乏,素質(zhì)不高
這主要表現(xiàn)在許多企業(yè)沒(méi)有專門(mén)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),沒(méi)有專職的培訓(xùn)教師,兼職培訓(xùn)教師的水平也不高。這就造成了培訓(xùn)工作出現(xiàn)走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象,教者不能以系統(tǒng)的安全技術(shù)知識(shí)傳授于人,被教者聽(tīng)之無(wú)味,考核考試不嚴(yán)肅、不認(rèn)真,使安全教育培訓(xùn)工作流于形式。
3.安全教育培訓(xùn)的時(shí)間得不到保證,投入不足
企業(yè)實(shí)行五天工作制后,許多單位的安全教育培訓(xùn)時(shí)間得不到保證。安全教育培訓(xùn)設(shè)施陳舊、手段單一、資金投入不足。其根本原因,還是企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行培訓(xùn),既耽誤了生產(chǎn),又影響了效益,看不到安全教育培訓(xùn)工作的潛在效益,這是制約安全教育培訓(xùn)質(zhì)量的重要因素。
今后應(yīng)采取的措施針對(duì)當(dāng)前企業(yè)安全教育培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題,我認(rèn)為應(yīng)該三管齊下:
1.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn),提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員素質(zhì)。
企業(yè)的安全工作需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與,企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作更離不開(kāi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,廠長(zhǎng)、經(jīng)理作為企業(yè)的法定代表人,自主決策權(quán)力進(jìn)一步增大。因此,抓好廠長(zhǎng)、經(jīng)理的安全教育培訓(xùn)工作,提高他們的安全意識(shí),是搞好企業(yè)安全教育培訓(xùn)工作的關(guān)鍵。
企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理的安全教育工作是由上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行組織,這就要求相關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格按照國(guó)家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行及時(shí)的、全面的、嚴(yán)格的培訓(xùn),使廠長(zhǎng)、經(jīng)理熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)及相關(guān)的方針政策,了解其在企業(yè)安全生產(chǎn)當(dāng)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,提高其安全管理水平,使其具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,能夠勝任企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。
培訓(xùn)結(jié)束后,要嚴(yán)格考核,對(duì)合格者發(fā)給安全管理資格證書(shū),并以此作為任職的依據(jù)之一。對(duì)考核不合格者,不得上崗。
在該項(xiàng)工作中,要注意不留死角,尤其要加強(qiáng)對(duì)個(gè)體、私營(yíng)業(yè)主的教育培訓(xùn),從而全面提高安全管理人員的理論素質(zhì),推進(jìn)科學(xué)管理方法和生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展,減少事故的發(fā)生。
2.抓好培訓(xùn)教師隊(duì)伍建設(shè),提高師資水平
企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作有了領(lǐng)導(dǎo)重視,還要有素質(zhì)較高的師資隊(duì)伍。
抓好企業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)途徑很多,一是可選拔一批安全知識(shí)水平較高、具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人員參加政府有關(guān)部門(mén)組織的師資培訓(xùn),以提高兼職教師的素質(zhì),使其能夠勝任相關(guān)課程的教學(xué)工作;
二是可以采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,聘請(qǐng)一些理論水平高、實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志,尤其是具有一定的基本理論知識(shí)和安全工程專業(yè)知識(shí)及檢測(cè)操作技能的專門(mén)人才兼職本單位職工的教育培訓(xùn)工作;
三是可以與專門(mén)從事安全知識(shí)培訓(xùn)的業(yè)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系,委托其在企業(yè)內(nèi)部舉辦各種形式的培訓(xùn)班,以保證企業(yè)從業(yè)人員掌握本崗位的安全操作技能。
3.采取靈活的培訓(xùn)方式,達(dá)到安全教育培訓(xùn)的目的
企業(yè)員工安全技術(shù)培訓(xùn)的原則,就是要結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際,統(tǒng)籌安排,因材施教,靈活多樣,講求實(shí)效。
在培訓(xùn)工作中,要堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”,即堅(jiān)持普通培養(yǎng)和重點(diǎn)提高相結(jié)合,堅(jiān)持針對(duì)性教育和系統(tǒng)技術(shù)理論知識(shí)教育相結(jié)合,堅(jiān)持集中教育和靈活多樣的培訓(xùn)方法相結(jié)合,堅(jiān)持專職與兼職教師相結(jié)合。
企業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn)形式有多種多樣,主要分脫產(chǎn)培訓(xùn)和不脫產(chǎn)培訓(xùn)。
脫產(chǎn)培訓(xùn)主要是根據(jù)企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行的,包括企業(yè)的三級(jí)培訓(xùn)工作。由于企業(yè)的生產(chǎn)是根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行組織的,當(dāng)市場(chǎng)需求發(fā)生變化,生產(chǎn)組織也相應(yīng)發(fā)生變化,這就要求企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃也必須進(jìn)行調(diào)整。但是,企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃必須完成。
不脫產(chǎn)培訓(xùn)的形式主要有:帶徒教學(xué)、巡回教學(xué)及崗位練兵等。
以師帶徒的教學(xué)方式,能夠充分發(fā)揮生產(chǎn)中培訓(xùn)的潛力,在已具備系統(tǒng)理論知識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,在保證生產(chǎn)的同時(shí),使大量的新工人安全技術(shù)水平得到提高。
巡回教學(xué)主要是針對(duì)職工分散、流動(dòng)性較大的企業(yè)而言。而多數(shù)企業(yè)可以開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。根據(jù)企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃,選擇與企業(yè)安全技術(shù)相關(guān)的專業(yè)進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),是提高操作人員基本功的有效途徑。
企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,要有一定的資金投入來(lái)保證。企業(yè)的廠長(zhǎng)經(jīng)理要從戰(zhàn)略的高度來(lái)認(rèn)識(shí)安全教育投入的重要性,從經(jīng)濟(jì)中邊際成本的角度來(lái)正確處理投入與效益的關(guān)系,從而保證安全教育經(jīng)費(fèi)的投入。
特別是一些規(guī)模較小的個(gè)體私營(yíng)企業(yè),更應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)安全投入與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,在安全教育培訓(xùn)中可以根據(jù)自身的實(shí)際情況,采取一些靈活、有效的教育培訓(xùn)方式,實(shí)現(xiàn)投入小,效果好的目的。
- 上一篇:安全教育心得體會(huì)
- 下一篇:安全生產(chǎn)宣傳意見(jiàn)
熱門(mén)標(biāo)簽
強(qiáng)化責(zé)任 強(qiáng)化管理 強(qiáng)化職能 強(qiáng)化免疫 強(qiáng)化情況 強(qiáng)化 強(qiáng)化訓(xùn)練 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論