導(dǎo)語：做一名把信送給加細亞的青年一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近期，我讀了一本好書《把信送給加西亞》。該書講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)前夕，美國總統(tǒng)麥金萊必須立即與古巴起義軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系，以期與古巴起義軍協(xié)同抗擊西班牙殖民統(tǒng)治。但加西亞藏在古巴廣褒的山脈中，沒有人確切知道他在哪，也沒有任何郵件和電報能傳遞到他手中，而麥金萊總統(tǒng)又必須盡快得到他的合作。此時美軍事情報局局長阿瑟·瓦格納上校向總統(tǒng)推薦了羅文中尉來完成這項可以決定整個戰(zhàn)爭走向的任務(wù)。羅文接過信并沒有詢問任何問題，只行了個莊重的軍禮就出發(fā)遠行。他能夠歷經(jīng)千辛萬苦，最終找到加西亞，并把信件交給他，并從加西亞將軍那里帶回寶貴的情報。美國陸軍司令為了表彰他的努力，為他頒發(fā)了獎?wù)?，并給了他極高的贊譽：“羅文出色的成績是軍事戰(zhàn)爭史上最具冒險性和最勇敢的事跡?！?/p>

后來，羅文的事跡得到了人們的廣為傳頌。毫無疑問，并不是安德魯·羅文中尉的軍事才能，而是他崇高的品德，才使他永遠為人們所銘記。是啊，一個人生活在社會中，用一種什么樣的心態(tài)去對待工作，去遵守紀(jì)律，去完成任務(wù)非常重要和關(guān)鍵。作為時代青年，我們需要擁有和具備的就是文中主人公安德魯·羅文中尉的崇高品德，做一名能夠把信送給加西亞的人。

做一名能夠把信送給加西亞的人，必須具有創(chuàng)新精神。羅文中尉在不知道加西亞所在目的地的情況下，經(jīng)過4天水路，二十多天陸路，羅文終于把信送到了加西亞手中。說明了羅文在接受到任務(wù)后，對如何完成任務(wù)進行了深入細致的研究，將會遇到哪些困難，如何去克服，如何去改進，而且他能夠根據(jù)具體情況，充分發(fā)揮創(chuàng)造性，確保了完成工作任務(wù)的高效率。因此，我們必須學(xué)習(xí)羅文開展工作所具有的創(chuàng)新精神，緊緊圍繞“新”上下功夫。一是要使自己的思維“新”。即要做到解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，牢固樹立與兗礦集團大集團需要相適應(yīng)的思想觀念，牢固樹立與新村精神和服務(wù)理念相適應(yīng)的思想觀念，牢固樹立與正確的世界觀、人生觀、價值觀相適應(yīng)的思想觀念，通過思想觀念的不斷更新，為創(chuàng)造性地開展工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。二是要使自己的工作“新”。創(chuàng)造性，最主要的就是體現(xiàn)在如何使自己的工作得到創(chuàng)新。我們必須結(jié)合實際，扎扎實實地進行努力開拓。要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識，學(xué)習(xí)法律、金融、社會主義市場經(jīng)濟、物業(yè)管理等知識，來提高自己的理論知識水平；要刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)，努力成為業(yè)務(wù)技術(shù)能手和崗位標(biāo)兵。三是要敢于創(chuàng)新。我們無論做什么工作，都必須敢于創(chuàng)新。要堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的工作習(xí)慣，杜絕干到哪兒算哪兒的現(xiàn)象發(fā)生。要勇于實踐，勇于創(chuàng)新，積極探索和挖掘符合企業(yè)實際的新的工作方式方法，來提高企業(yè)的工作效率，提高企業(yè)的管理水平，實現(xiàn)企業(yè)的快速健康發(fā)展。

做一名能夠把信送給加西亞的人，必須充分發(fā)揮主動性。當(dāng)美國總統(tǒng)把一封寫給加西亞的信交給羅文，而羅文接過信的時候，并沒有問：“他在什么地方？”這說明羅文自己積極主動地承擔(dān)了這項工作任務(wù)，對于完成任務(wù)充滿了信心，而沒有在總統(tǒng)面前表現(xiàn)出一絲猶豫，一絲遲疑，更沒有討價還價。我們青年人，更應(yīng)該學(xué)習(xí)羅文這種積極主動承擔(dān)任務(wù)的精神，對于我們的本職工作，對于我們的崗位職責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過研究交辦給我們的任何事情，都應(yīng)該積極主動的接受，積極主動的完成，而且要做到迅速、快捷、全力以赴。但是，長期以來，我們有些人工作上拖拖拉拉、漫不經(jīng)心、三心二意似乎已經(jīng)成為常態(tài)，對工作推諉塞責(zé)、固步自封、吊兒郎當(dāng)，而且對企業(yè)報以嘲諷、不滿，有這樣員工的企業(yè)簡直是災(zāi)難，而這些人則空耗了自己的青春年華。我想，這種人無論是他到哪家單位，結(jié)果都只是一事無成。所以，我們不能學(xué)這種人，不能做這種人，更不能被他們的所作所為影響，而是應(yīng)該向羅文那樣，燃起青年人的熱情，對于自己的工作，要熱愛，要有興趣，要把完成任務(wù)作為檢驗自身能力、實現(xiàn)人生價值的重要途徑和有效手段，想一切辦法，下最大力氣去做好，做到更好，乃至最好。對于領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，我們不要管它是不是自己份內(nèi)的工作，而是要把它作為領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，對我們工作能力的肯定，竭盡全力完成，特別是不能作為負擔(dān)，片面的認為受到了不公平的待遇，甚至產(chǎn)生抵觸情緒和思想。要以一種平和的、積極的、向上的心態(tài)去看待一切，那樣，你會發(fā)現(xiàn)，原來世界是如此精彩。

做一名能夠把信送給加西亞的人，必須充分體現(xiàn)責(zé)任性。羅文在極其艱難的情況下，能夠把信送給加西亞，充分體現(xiàn)了他認真對待每一件事情，也就是說他的認真負責(zé)的態(tài)度。我們每一個人，對于不同的事，都有不同的責(zé)任。那么，我們是滿不在乎，還是漫不經(jīng)心呢？不可！我們對待每一件事情，特別是意義重大的事情，必須用認真負責(zé)的態(tài)度全力完成。我們要充分認識到自己身上的責(zé)任，它有社會賦予我們的，有單位賦予我們的，有家庭賦予我們的，還有很多很多。我們既然有這樣的責(zé)任，就要有勇氣去承擔(dān)，想盡一切辦法去努力，去實現(xiàn)，這也是對我們世界觀、人生觀、價值觀的一個考驗。而作為新世紀(jì)的青年，我們一定能夠接受挑戰(zhàn)，經(jīng)受考驗，獲得成功！

濟東新村正處于一個改革發(fā)展的重要時期，就需要有“把信送給加西亞”的人，我們青年就要主動適應(yīng)新的變化，敢于創(chuàng)新，做別人不敢做的事，想別人不想不到的事。

讓我們做一名把信送給加西亞的青年！