導(dǎo)語(yǔ)：學(xué)校稅務(wù)運(yùn)行分析一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

*年12月1日，鹽城市地方稅務(wù)局正式啟用了“鹽城地稅網(wǎng)上學(xué)校”，它是由鹽城市局主辦，各縣（市）局共同參與管理和維護(hù)的稅務(wù)部門網(wǎng)上學(xué)習(xí)考試系統(tǒng)，是應(yīng)用資訊技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)支撐建立起的網(wǎng)絡(luò)學(xué)校，是面對(duì)全系統(tǒng)廣大干部適應(yīng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)需要，適應(yīng)地稅事業(yè)發(fā)展的未來(lái)而構(gòu)建的自我學(xué)習(xí)、信息交流、資源共享的平臺(tái)。筆者就網(wǎng)上學(xué)校運(yùn)行以來(lái)的情況作一初步探索，僅供參考。

一、網(wǎng)上學(xué)校運(yùn)行以來(lái)的基本情況

網(wǎng)上學(xué)校的正式啟用，為我們更好地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)提供了一個(gè)更加便捷、高效的平臺(tái)。利用這一系統(tǒng)，可以讓所有的地稅干部隨時(shí)按自己喜歡的方式，根據(jù)自身的需要，有選擇地學(xué)習(xí)自己想學(xué)的課程；學(xué)員之間可以自由地進(jìn)行交流，同時(shí)還可以對(duì)每個(gè)同志的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤考核和管理，是一種優(yōu)于傳統(tǒng)教室培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)有效的培訓(xùn)載體。接到市局啟用的通知后，我們主要抓好以下四項(xiàng)工作：

一是迅速啟動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在全系統(tǒng)發(fā)出通知，要求所有干部職工充分認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)工作的重要作用，成立了縣局網(wǎng)上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，由人事教育科負(fù)責(zé)日常事務(wù)的管理。同時(shí)，明確各基層單位的綜合股長(zhǎng)作為本單位網(wǎng)上學(xué)校的管理員，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極組織、參與并配合市局開(kāi)展好各種網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

二是加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核。根據(jù)市局《學(xué)習(xí)積分制度》的精神和要求，對(duì)我局2006年制定出臺(tái)的《學(xué)習(xí)積分制度》進(jìn)行了重新修訂，將“鹽城地稅網(wǎng)上學(xué)?！钡南嚓P(guān)內(nèi)容納入個(gè)人學(xué)習(xí)積分的考核，進(jìn)一步健全了組織參與網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)的規(guī)章制度。同時(shí)，按照市局的要求，我們就網(wǎng)上學(xué)校的學(xué)習(xí)規(guī)定了三個(gè)重要指標(biāo):要求每人每月上網(wǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10個(gè)小時(shí);每人每月完成測(cè)試題不少于50題;參加考試成績(jī)必須達(dá)到合格以上。

三是保證質(zhì)量，注重效果。嚴(yán)格按照市局要求推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)工作，使網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)工作從組織參與到考試考核不走樣、不變形，確保網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。我局現(xiàn)有干部職工130人，每人均達(dá)到必修課程1門、選修課程2門以上，有50%的干部職工選修課程達(dá)100%。通過(guò)兩個(gè)季度的考試，85%的干部職工個(gè)人積分達(dá)到市局規(guī)定的要求，提前完成全年學(xué)習(xí)任務(wù)。

四是加強(qiáng)宣傳，鼓勵(lì)創(chuàng)新。在網(wǎng)上學(xué)校運(yùn)行的過(guò)程中，我們加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的宣傳，引導(dǎo)干部充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)校培訓(xùn)資源、現(xiàn)代化手段進(jìn)行在崗學(xué)習(xí)。同時(shí)，完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)各單位積極參與網(wǎng)絡(luò)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，力爭(zhēng)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作在廣度、深度上有新的突破，使網(wǎng)絡(luò)教育工作盡快步入現(xiàn)代化、規(guī)范化的軌道。

二、網(wǎng)上學(xué)校運(yùn)行以來(lái)的主要特點(diǎn)

一是覆蓋面廣，滿足于干部職工不同層次的學(xué)習(xí)需求。網(wǎng)上學(xué)校的建立，在虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界中建立了真實(shí)的學(xué)習(xí)載體，將地稅干部在日常工作中涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能等內(nèi)容整合在一個(gè)大型知識(shí)庫(kù)中，并在持續(xù)完善中最大限度地提高知識(shí)貯備的含量，可以按照自己的實(shí)際需要，查閱資料、聽(tīng)取講座、參與討論，有選擇地學(xué)習(xí)自己想學(xué)的課程。

二是目的性強(qiáng)，突出了教學(xué)培訓(xùn)的重點(diǎn)。網(wǎng)上學(xué)校學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)定突出強(qiáng)調(diào)不同崗位的專業(yè)性，按照行政、征管、稽查、法制、信息、財(cái)務(wù)等幾大類的要求，設(shè)置不同的題庫(kù)，充分體現(xiàn)培訓(xùn)的差異性特點(diǎn)。試題既涉及基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，又有業(yè)務(wù)技能知識(shí)，使稅務(wù)教育培訓(xùn)更加貼近實(shí)際。

三是方式新，探索了全員考試的途徑。網(wǎng)上學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)考試的管理，將考試的整個(gè)流程，通過(guò)信息化手段實(shí)現(xiàn)。同時(shí)對(duì)各項(xiàng)分類考試的成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)一記錄和長(zhǎng)期管理，使網(wǎng)上學(xué)校的功能得到全面體現(xiàn)。

四是管理嚴(yán)，保證了教育培訓(xùn)的質(zhì)量。網(wǎng)上學(xué)校的學(xué)習(xí)情況包括學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、考試成績(jī)等都有詳細(xì)記錄，這種記錄是不可改變的，它反映了參學(xué)者真實(shí)的情況，可以克服人為考核的弊端，通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范的網(wǎng)上考核督促每個(gè)干部職工自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保完成規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間和要求。

三、今后網(wǎng)上學(xué)校運(yùn)行的幾點(diǎn)設(shè)想

網(wǎng)上學(xué)校啟用后，對(duì)地稅系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作起到了積極的促進(jìn)作用。綜合半年的運(yùn)行情況，現(xiàn)提出以下設(shè)想：

一是健全師資隊(duì)伍。建議市局選聘一批具有豐富稅收工作經(jīng)驗(yàn)和較高教學(xué)水平的業(yè)務(wù)骨干、領(lǐng)導(dǎo)干部和專家作為系統(tǒng)兼職教師，參與到系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作中來(lái)，針對(duì)網(wǎng)上學(xué)校課程中的重點(diǎn)和難點(diǎn)有針對(duì)性地組織培訓(xùn)，不斷健全并優(yōu)化兼職教師隊(duì)伍，提高網(wǎng)上學(xué)校學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

二、突出重點(diǎn)內(nèi)容。每年網(wǎng)上學(xué)校學(xué)習(xí)的內(nèi)容都會(huì)有變化，但應(yīng)結(jié)合實(shí)際，保持相對(duì)的穩(wěn)定性。根據(jù)省局“三個(gè)一流”方案的精神，省局對(duì)系統(tǒng)內(nèi)“三師”的比例提出了較高的要求。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，市局可充分利用網(wǎng)上學(xué)校這一有效平臺(tái)，每年重點(diǎn)突出對(duì)注冊(cè)稅務(wù)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)課程的培訓(xùn)，定期在網(wǎng)上進(jìn)行模擬考試，提高“三師”考試的過(guò)關(guān)率。

三、成立課件編寫組。市局各業(yè)務(wù)處（室）根據(jù)分管業(yè)務(wù)確定課題，在系統(tǒng)內(nèi)選拔一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部成立課件編寫組，參與特色課件或基礎(chǔ)學(xué)習(xí)課件的開(kāi)發(fā)，定期編寫與實(shí)際工作有緊密聯(lián)系的、全新的學(xué)習(xí)內(nèi)容，供干部職工在線學(xué)習(xí)和部門培訓(xùn)使用。

四、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備改造。通過(guò)近半年來(lái)網(wǎng)上學(xué)校運(yùn)行情況來(lái)看，由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持不夠，多人在線考試時(shí)，常出現(xiàn)死機(jī)、考試無(wú)效等現(xiàn)象，建議加大網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的投入，確保網(wǎng)上學(xué)校有一個(gè)安全、高效的運(yùn)行環(huán)境。