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2014年，我在公司工會的正確領(lǐng)導下，在各部門的支持與幫助下，全面貫徹落實公司“五會”精神，緊密圍繞公司中心工作，以維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主題，充分發(fā)揮工會團結(jié)凝聚職工的橋梁紐帶作用，認真履行職責，積極開展工作，全面完成任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己2014年的工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、堅持學習，努力提高自身綜合素質(zhì)

2014年，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習十七大和十七屆五中全會精神，學習公司“五會”精神，學習黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定和工會業(yè)務(wù)知識。通過學習，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質(zhì)，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，努力做好工會工作部各項工作。

二、開拓創(chuàng)新，做好各項工會工作

(一)做好企務(wù)公開、建家建線工作

企務(wù)公開是加強民主、加強監(jiān)督、樹立職工主人翁地位的一項重要工作，2014年，我切實做好企務(wù)公開工作，要求各項目部公開財務(wù)管理、物資采購供應(yīng)、工資發(fā)放、食堂伙食費帳、車輛租賃使用等情況，要求機關(guān)公開大額資金使用、業(yè)務(wù)招待費、住房公積金繳納、公司領(lǐng)導差旅費報銷、領(lǐng)導電話費用及個人收入等情況。通過企務(wù)公開，不僅取得了職工群眾的認可與支持，增強了公司的凝聚力，而且有效促進了黨風廉政建設(shè)。我們工會工作部加強各項目部“生活線、文化線、衛(wèi)生線”三線建設(shè)，寓教于勞，寓教于文，寓教于樂，在艱苦環(huán)境中，為職工建起一個個溫馨“家園”，使職工“開心、舒心、放心”，更加“用心”地工作，促進公司生產(chǎn)建設(shè)工作持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

(二)做好職工維權(quán)，關(guān)愛職工工作

我們工會工作部始終維護職工合法權(quán)益，參與解決了拖欠職工工資、待崗息工人員上崗、“五七工”參保等工作，做好來信來訪人員的解釋、安撫工作，有效化解矛盾糾紛，維護公司的穩(wěn)定。在關(guān)愛職工中，“三不讓”醫(yī)療互助160人，發(fā)放金額49.5859萬元；日常困難補助和住院職工慰問64人，發(fā)放金額5.75萬元；金秋助學17人，發(fā)放助學金2.71萬元；元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)“三節(jié)”走訪慰問141人，發(fā)放慰問金6.92萬元；在中秋、國慶佳節(jié)，為疆內(nèi)外19個項目的職工送去了月餅、水果、羊肉等共計2.75萬元；為冬季施工的紅煙項目和蘭新二線一工區(qū)項目全體職工購買了200多套保暖內(nèi)衣和保溫壺，為青海玉樹、甘肅舟曲捐款近17萬元；通過這些關(guān)愛工作，溫暖職工心，促進了和諧企業(yè)建設(shè)。

(三)做好評先樹模，女職工工作

在評先樹模中，我們評選出了阿拉山口項目部等3個先進集體、毛江平等4位勞動模范，還評選了韓克才、何增海兩位優(yōu)秀農(nóng)民工。我們加強對困難女職工的幫扶，提供生活、就業(yè)等服務(wù)，幫助她們渡過難關(guān)。開展女性健康知識講座，做好女職工年內(nèi)體檢工作，促進女職工工作深入發(fā)展。

(四)積極組織活動，做好信息工作

2014年8月，我們圓滿完成了股份公司第三屆“中國鐵建杯”職工體育單項（羽毛球）比賽和集團公司第二屆職工體育運動會（羽毛球）比賽的承辦任務(wù)，舉辦了元旦聯(lián)誼會、冬季長跑活動，這些活動的開展，極大豐富了職工的業(yè)余文體生活。我們加強信息工作，2014年在《工人時報》、《新疆鐵道報》等省部、地市級媒體發(fā)表作品14篇；在內(nèi)部刊物《新里程》、《新疆鐵建》發(fā)表作品12篇；自辦《工運信息》29期；總結(jié)亮點工作10項，上報集團公司工會特色工作2項，經(jīng)驗材料2篇。

三、存在的不足問題與2011年工作打算

2014年，我們工會工作部認真努力工作，雖然取得了一定成績，但還是存在一些不足問題，主要是工作經(jīng)驗不足，工作思路和辦法不多；業(yè)務(wù)水平有限，干部素質(zhì)不高；這些問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。

展望新的2011年，我們工會工作部要加強學習，深化管理，著力推進以下工作發(fā)展：

一是加強自身組織建設(shè)，抓好民主管理工作。要強化學習，加強自身組織建設(shè)，迎頭趕上，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，創(chuàng)造性地開展工會工作。要強化職代會，以職代會為載體，抓好民主管理工作。

二是積極創(chuàng)先爭優(yōu)，開展勞動競賽。以高難度、高風險、高信譽的重點工程建設(shè)項目為重點，在保證安全、維護職工身體健康上開展競賽；在踐諾合同、兌現(xiàn)工期要求上開展競賽；在推進標準化管理、創(chuàng)建文明工地上開展競賽；在推進三線建設(shè)、改善職工生產(chǎn)生活條件上開展競賽，確保創(chuàng)先爭優(yōu)、勞動競賽取得扎實效果。

三是加強女職工工作，開展文體活動。要維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，不斷提高女職工的崗位技能和應(yīng)對崗位競爭的能力。要在一線各工點開展各種文體活動活動，冬閑期間組織文藝匯演、勞?；⒖措娪?、游泳比賽等活動，以此豐富基層職工業(yè)余文體生活。

四是加強財務(wù)管理，做好信息工作。要加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，每季度進行一次工會財務(wù)審計，提高財務(wù)工作的管理水平?！耙粤勘Ｙ|(zhì)、以質(zhì)促精”的原則，對每個工會干部下達信息任務(wù)，提高信息質(zhì)量，促進信息工作發(fā)展。

我的述職報告完了，謝謝大家！