法院院長工作述職
時間:2022-01-29 04:15:00
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1,注重提高思想認識,找準問題明確方向.我與黨組一班人緊緊圍繞隊伍現(xiàn)狀,提出了%26quot;思想大解放,作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,效率大提高,工作大創(chuàng)新%26quot;的工作思路.要求全院干警不要停留在過去一年取得的成績上,而要對照其他先進法院深入剖析自身工作中存在的問題.年初以來,我院先后召開五次標準化對照剖析會,認真查找審判工作中存在的問題和差距.全院上下沒有從諸多的歷史遺留問題上找原因,而是在自身上,找問題查不足,并全面客觀的分析了以往工作的得與失.結(jié)合全省政法系統(tǒng)開展的%26quot;服務(wù)年%26quot;活動,不斷從思想和行為兩個層面上強化干警的服務(wù)認識,樹立用大局統(tǒng)領(lǐng)司法,用服務(wù)體現(xiàn)公信的工作理念,通過開展思想%26quot;大換位%26quot;,傾聽人民群眾的司法需求,查找與人民滿意標準的差距.干警的服務(wù)意識發(fā)生了新轉(zhuǎn)變,服務(wù)發(fā)展措施有了新增加,服務(wù)發(fā)展能力有了新提高.
2,注重推進文化建設(shè),提高自信凝聚合力.為提高干警精氣神,提高凝聚力,今年3月底我院舉辦了以%26quot;深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)審判工作%26quot;為主題的演講活動.全院22名老中青三代法官登臺演講,占到干警總數(shù)的35.演講的內(nèi)容緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀這個主題,涵蓋了審判業(yè)務(wù),司法警察,行政管理等多個業(yè)務(wù)部門的工作.通過這次演講活動,既鼓舞了士氣,激勵了斗志,又使全體干警對科學(xué)發(fā)展觀與司法審判工作的關(guān)系有了更加深刻的理解,區(qū)委,區(qū)人大等相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)出席了這次演講活動,并給予高度評價.我還組織干警利用節(jié)假日和上級開展的各項活動等時機,加強法院樓道文化建設(shè),及時更換宣傳圖片.尤其在建國六十周年慶?;顒又?專門制作了宣傳標語和宣傳板,積極營造和諧發(fā)展的良好氛圍.
3,注重加強隊伍建設(shè),提高廉政勤政意識.我院能夠認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行最高法院下發(fā)的%26quot;五個嚴禁%26quot;,并專門為每人制作了印有此項內(nèi)容的隨身攜帶的卡片,時刻警示每名干警.同時按照全省政法系統(tǒng)治理司法領(lǐng)域突出問題的電視電話會議精神,省法院召開的%26quot;法官廉政建設(shè)工程%26quot;推進會議和市委《關(guān)于在全市開展%26quot;講黨性,樹新風(fēng),優(yōu)環(huán)境,促發(fā)展%26quot;為主題的作風(fēng)建設(shè)活動,扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè).同時進一步規(guī)范機關(guān)作風(fēng)紀律,按照全市開展的%26quot;治庸治懶%26quot;活動的有關(guān)要求,不斷加強機關(guān)人員管理,早晚實行指紋打卡,每天都要對機關(guān)紀律包括庭審紀律進行檢查.我能夠時時處處做好表率作用,帶頭在元旦和年三十值班值宿.為全面提升各項工作,經(jīng)常加班加點.為不影響正常工作,黨組會,審判委員會全部改在雙休日召開,一次審判委員會研討案件,開到了晚上十二點.黨組成員的親力親為,給干警樹立了良好的勤政廉政形象.在黨組成員的感召下,全院法官的精神風(fēng)貌煥然一新,有效帶動了各項審判工作的全面開展.
4,注重提升能力素質(zhì),打造優(yōu)秀審判團隊.堅持人才強院,從嚴治院的興院方針,努力做到以人為本,崇尚知識,尊重人才,建設(shè)一支德才兼?zhèn)?肯奉獻,敢負責(zé)的法官隊伍和法院管理隊伍.在加強法學(xué)研究的同時,全力打造學(xué)習(xí)型法官,培養(yǎng)專家型人才,鼓勵法官向高學(xué)歷發(fā)展.2009年年初,我院榮獲全國法院網(wǎng)絡(luò)宣傳工作先進單位.2009年上半年發(fā)表調(diào)研論文90篇,被新聞媒體采納稿件253篇.我本人撰寫調(diào)研論文8篇,其中國家級6篇;撰寫新聞稿件25篇,其中國家級19篇.我還分別在全國法院開展的%26quot;望城杯%26quot;大學(xué)討論和%26quot;愛民杯%26quot;深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀兩次征文活動中獲得全國法院優(yōu)秀論文獎.在全市法院系統(tǒng)中我院調(diào)研,宣傳,信息工作分獲第一名.在%26quot;創(chuàng)建公信型法院%26quot;活動全市法院法官業(yè)務(wù)知識競賽中,我院六個專業(yè)全部進入復(fù)賽,民商和審監(jiān)專業(yè)均獲得了第一名,院總成績在全市基層法院中名列第一.
5,注重推進專項活動,深入開展司法服務(wù).在2009年春節(jié)前夕全市開展的%26quot;一幫一%26quot;扶貧活動中,我?guī)ьI(lǐng)黨組成員和中層干部深入轄區(qū)貧困下崗職工家中進行慰問,為他們送去了糧油生活必備品,并積極幫助他們解決實際問題.在全國開展的%26quot;深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀%26quot;,全國法院開展的%26quot;人民法官為人民%26quot;和全省政法系統(tǒng)開展的%26quot;服務(wù)年%26quot;活動中,我積極帶領(lǐng)黨組班子及一線審判人員深入企業(yè),院校,農(nóng)村,機關(guān),醫(yī)院,社區(qū)進行調(diào)研走訪,積極幫助企業(yè)和群眾解決涉法問題.針對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院多,醫(yī)患糾紛多的實際情況,我們組織法官主動深入醫(yī)院舉辦了多次專題講座.根據(jù)轄區(qū)內(nèi)院校多,為預(yù)防學(xué)生犯罪,還專門派法官積極配合院校開展了法制教育活動.重點企業(yè)的案件由我親自擔(dān)任審判長進行審理,使企業(yè)感受到我們在用心去服務(wù).同時,我院成立了青年志愿法律服務(wù)小組,深入院校,企業(yè),社區(qū)等人員密集的地方開展法律宣傳,使轄區(qū)各界真切感受到了%26quot;人民法官為人民%26quot;.今年7月27日至30日由中國法院網(wǎng)主辦我院承辦的%26quot;愛民杯%26quot;深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀征文頒獎活動暨%26quot;人民法官為人民%26quot;主題實踐活動經(jīng)驗交流研討會在牡丹江成功召開.我院的各項活動也得到了省市各級督導(dǎo)組的好評.
6,注重培養(yǎng)身邊典型,樹立正氣激發(fā)活力.為了激發(fā)團隊活力,樹立隊伍正氣,我們加大了樹立典型工作的力度.通過幾年的培養(yǎng),我院的法警工作已成為全市法警系統(tǒng)的一個樣板.為提升法警整體素質(zhì),每年都由我親自組織,利用雙休日和每天早晚開展春,秋兩個時節(jié)的訓(xùn)練.在今年10月23日組織的全市法院司法警察%26quot;以公開促公正,創(chuàng)建公信型法院%26quot;為主題的考核競賽中取得了總分第一名的好成績.法警大隊連續(xù)五年保持全市法警工作第一名.今年年初被省法院評為2008年度全省優(yōu)秀法警大隊榮譽稱號.我們在全院開展了學(xué)習(xí)先進,趕超先進活動.通過身邊典型的樹立激發(fā)團隊的活力,營造隊伍正氣.通過身邊看得見,摸得著的先進典型,使審判人員學(xué)有方向,趕有目標,改有標準,推動工作扎實有效開展.今年年初我院被市中級法院授予%26quot;先進法院%26quot;等榮譽稱號,為深入推進%26quot;服務(wù)年%26quot;和%26quot;創(chuàng)建公信型法院%26quot;活動,今年7月我分別在市政法和市中院作了題為%26quot;以司法為民的服務(wù)作風(fēng),唱響公信型法院建設(shè)主旋律%26quot;的經(jīng)驗交流;10月份我又在全市法院信息化工作會議上作了題為%26quot;以數(shù)字化促標準化用現(xiàn)代科學(xué)唱響公信型法院主旋律%26quot;的經(jīng)驗介紹.
二,從完善審判管理機制入手,全面推進審判創(chuàng)新發(fā)展
2009年,黨組在抓審判工作時,注重把功夫下到狠抓整改上,充分把全體干警凝聚起來的%26quot;精氣神%26quot;轉(zhuǎn)化為開展各項審判工作的具體措施,崇尚快節(jié)奏,追求高效率,體現(xiàn)超常規(guī),力求快發(fā)展.今年年初,我院成立了審判管理辦公室,設(shè)專人負責(zé)對審判工作的管理和監(jiān)控,定期檢查卷宗質(zhì)量,定期下發(fā)審判標準化工作通報,為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確的審判工作運行數(shù)據(jù).
1,開展審執(zhí)%26quot;大會戰(zhàn)%26quot;,積極推進審判工作.今年四月初我院開展了審判工作%26quot;五十日%26quot;大會戰(zhàn),從十月中旬又開展了審判工作%26quot;六十日%26quot;大會戰(zhàn).活動中簽訂了院長與主管院長,主管院長與庭長,庭長與審判人員的三級責(zé)任狀,明確指標和完成時限.把指標的完成作為衡量工作的唯一標準,對未完成的,不分身份等級一律問責(zé).審判人員調(diào)離審判崗位進行脫崗培訓(xùn),主管院長在黨組會做深刻檢討.工作的壓力帶動的是超常規(guī)的工作動力,全院上下,加班加點工作,黨組成員以身作則親力親為.在全國開展的清理執(zhí)行積案中,對一些重大疑難案件,我還親自帶隊奔赴北京,撫順等地執(zhí)行.會戰(zhàn)期間,我們每日一分析,每日一總結(jié),疑難案件召開審判長案件評估聯(lián)席會議,尋求最佳解決效果.經(jīng)過努力,我們的大會戰(zhàn)取得實效,審判工作出現(xiàn)了跨越式發(fā)展.
2,實行聯(lián)動%26quot;大信訪%26quot;,扎實做好息訪工作.針對我院歷史遺留問題多,底子沉這一現(xiàn)狀,我們從建立大信訪格局入手,完善了內(nèi)外聯(lián)動機制,營造全員共同化解信訪的大環(huán)境.一是嚴格信訪責(zé)任.在信訪工作上,我們注重強化全員信訪意識,制定了信訪責(zé)任追究制度,實行一票否決,做到有訪必有責(zé).對信訪案件解決不力的人員堅決處理和調(diào)整.二是完善預(yù)防機制.我們注重審理環(huán)節(jié)的信訪預(yù)防,每個業(yè)務(wù)庭室都設(shè)立了廉政監(jiān)督員,對在審理環(huán)節(jié)出現(xiàn)信訪隱患的案件,主動與當事人進行溝通,及時做好法律疏導(dǎo),判前釋法,判后答疑工作,將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài).三是建立聯(lián)動機制.我們加強了與地方黨委,人大,政協(xié)的協(xié)調(diào),建立解決信訪聯(lián)動機制,充分依靠黨委,人大,政協(xié)的力量來處理一些我們難以解決的信訪案件.尤其在今年開展的全國集中清理執(zhí)行積案活動中,按照上級精神通過多方努力,集中執(zhí)結(jié)了一批%26quot;骨頭案%26quot;,如多年上訪的賈梅桃一案就是在活動期間執(zhí)結(jié)的.在今年國慶期間,我還親自到北京進行接訪,積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門做好息訪工作.
3,完善審判%26quot;大速裁%26quot;,全面提升審判效率.我們從改進內(nèi)部審判機制入手,提高審判工作節(jié)奏,向自身要效率.我院在民商事戰(zhàn)線成立了四個標準化合議庭,全部受理速裁案件,速裁機制覆蓋到每一名審判人員.通過建立大速裁機制,縮短案件審理期限,節(jié)約司法資源.我們嚴格界定速裁案件的辦理時限和操作規(guī)程,制定了《速裁案件辦理規(guī)程》,在制度上保證速裁機制的有效運轉(zhuǎn).在三名審判人員的基礎(chǔ)上,我們?yōu)槊恳粋€標準化合議庭,配備一名法官助理,一名書記員,一個專用審判法庭,全方位滿足速裁案件的需求.我們每個月都對速裁案件逐案進行復(fù)核,嚴把案件質(zhì)量關(guān),堅決杜絕因片面追求效率而導(dǎo)致案件質(zhì)量瑕疵的發(fā)生.
4,建立多元%26quot;大調(diào)解%26quot;,積極維護社會穩(wěn)定.按照最高法院提出的%26quot;調(diào)判結(jié)合,調(diào)解優(yōu)先%26quot;的工作方針,在加強案件調(diào)解,維護社會穩(wěn)定上,我們動足腦筋,想盡辦法,發(fā)揮一切可調(diào)動力量提高調(diào)解率.在建立審判人員,庭長,主管院長,院長協(xié)同作戰(zhàn)的四級大調(diào)解格局的基礎(chǔ)上,我們積極協(xié)調(diào)公安,司法,單位,街道等社會各方面力量建立了多元調(diào)解機制,從而有效地提高了案件調(diào)解率.我們還積極探索巡回調(diào)解機制,對那些行動不便,無法參加庭審的案件,主動深入社區(qū)開展巡回辦案.今年以來,由我親自審理了五起案件,其中有四起案件通過調(diào)解結(jié)案,無一起案件的當事人進行上訪.
5,完善三位一體%26quot;大執(zhí)行%26quot;,綜合協(xié)調(diào)執(zhí)行工作.今年我們對執(zhí)行工作進行重新審視,以完善%26quot;三位一體%26quot;執(zhí)行格局和%26quot;立審執(zhí)聯(lián)動機制%26quot;為切入點,形成了立案,審判,司法警察等多部門協(xié)助的工作機制,形成了參與主體多元化,解決方式多樣化的%26quot;立審執(zhí)%26quot;聯(lián)動機制.我們將執(zhí)行關(guān)口前移,狠抓風(fēng)險告知,財產(chǎn)保全,訴訟調(diào)解三大環(huán)節(jié),最大限度減少%26quot;空調(diào)白判%26quot;現(xiàn)象.我們沒有片面對待執(zhí)行工作,而是將其置于全局進行宏觀管理,從強化責(zé)任入手,嚴格落實不同階段,不同崗位的職責(zé),進一步完善了%26quot;審判長,執(zhí)行長,警長%26quot;相銜接的工作模式.我們在執(zhí)行局內(nèi)部設(shè)立三個執(zhí)行組,分別由三名執(zhí)行長擔(dān)任組長,配備二審一書,實施與各業(yè)務(wù)庭審判長掛鉤制度,按照案件類型確定固定的執(zhí)行區(qū)域,并在司法警察大隊指定三名警長協(xié)助開展執(zhí)行工作.在%26quot;三長%26quot;負責(zé)制的運行模式下,我們強調(diào)審判長的基礎(chǔ)和先導(dǎo)作用,激活審判工作中的執(zhí)行動力,發(fā)揮警長的威懾和保障作用,加大執(zhí)行工作力度.在我院的大執(zhí)行格局中,形成了即各司其責(zé),又相互銜接的良好局面.
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