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2006年在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的協(xié)作和同志們的支持下，我和保衛(wèi)部的同志們一起緊緊圍繞公司扭虧解困的工作目標(biāo)，積極貫徹預(yù)防為主的方針，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況向在座的各位同志們做一匯報(bào)：公務(wù)員之家版權(quán)所有

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、從思想上嚴(yán)格要求自己

為提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我能夠努力學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想和十六大精神，做到思想上、行動(dòng)上同黨保持一致。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)保衛(wèi)、消防有關(guān)政策、法規(guī)和管理知識(shí)，以適應(yīng)本職工作要求。在廉正方面，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行各級廉正建設(shè)制度和規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，做到勤政廉潔。在平時(shí)的工作中，能夠?qū)嵤虑笫?、一切從?shí)際出發(fā)的指導(dǎo)思想，以身作則，做到工作講原則、講制度、講大局，踏踏實(shí)實(shí)、盡心盡力干好本職工作。

二、幾項(xiàng)主要工作：

1、治安保衛(wèi)工作

首先，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和《綜合治理責(zé)任書》的內(nèi)容，將各項(xiàng)指標(biāo)層層分解，把指標(biāo)落到各級領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)職工，形成了工作層層有人抓、至上而下的治安責(zé)任體系。其次，積極調(diào)解各類糾紛、消除不安定因素。我注重發(fā)揮各級民調(diào)組織的作用，對職工反映的問題做到認(rèn)真聽取、及時(shí)處理，在處理各類糾紛中，堅(jiān)持小矛盾不出分廠、部室、三產(chǎn)單位，大矛盾不出公司的原則，今年公司的各類糾紛沒有一起民專刑的，有效的避免了各類矛盾的激化。第三，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化值班、巡邏制度。堅(jiān)持保衛(wèi)人員24小時(shí)值班制度，值班期間按照規(guī)定的地點(diǎn)和巡邏路線深入公司各部門、各重點(diǎn)單位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。今年我公司無被盜案件發(fā)生，保證了公司的財(cái)產(chǎn)安全。

2、消防工作

消防工作是企業(yè)的一件大事，關(guān)系到企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和職工的生命安全，我一直十分重視消防工作，為了提高職工的消防意識(shí)和消防技能水平，我堅(jiān)持利用黑板報(bào)、標(biāo)語、圖片、上課等形式對職工進(jìn)行消防教育，今年我根據(jù)公司新招協(xié)議工多的實(shí)際情況，堅(jiān)持“不經(jīng)教育、不能上崗”的原則，在新工進(jìn)廠辦理出門證時(shí)，進(jìn)行消防規(guī)章制度和消防器材使用方法的教育，使新工在上崗前就熟知消防常識(shí)，會(huì)正確使用消防器材。還在今年九月份舉辦了消防技能培訓(xùn)班，共有2100多名職工參加了培訓(xùn)，分廠職工參訓(xùn)率達(dá)到了90%以上，為做好公司的消防工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外，根據(jù)我公司的實(shí)際情況，氣流紡分廠和精梳車間是公司的防火重點(diǎn)，我們安排消防隊(duì)員24小時(shí)在麻紡樓和精梳定點(diǎn)值班，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。為了使消防責(zé)任制目標(biāo)落到實(shí)處，我除了每月組織一次消防大檢查外，還安排人員天天檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類火險(xiǎn)隱患及時(shí)下發(fā)整改通知，今年共下發(fā)各類整改通知12次，整改隱患48條，并且全部在限期內(nèi)整改完畢，公司今年無火災(zāi)、火警7起，較好地完成了公司下達(dá)的防火任務(wù)。

3、民兵工作

今年我按照上級的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了民兵整組工作，并根據(jù)實(shí)際情況，開展了為期20天的民兵訓(xùn)練，圓滿的完成了訓(xùn)練任務(wù)。

4、內(nèi)部管理工作

(1)、抓學(xué)習(xí)、增強(qiáng)工作責(zé)任感。

我堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)和重大問題組織全部職工學(xué)習(xí)制度，及時(shí)學(xué)習(xí)和貫徹公司黨委、行政的有關(guān)文件和會(huì)議精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，把思想建設(shè)、制度建設(shè)和服務(wù)意識(shí)作為工作的切入點(diǎn)，促使每個(gè)職工以學(xué)習(xí)改造思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高做好保衛(wèi)工作的責(zé)任感、使命感。

(2)、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理。公務(wù)員之家版權(quán)所有

今年我們成立了勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組，制定了勞動(dòng)紀(jì)律檢查辦法，不定時(shí)對各崗位進(jìn)行檢查，我還要求辦公室值班人員堅(jiān)持夜間對各崗位進(jìn)行檢查，對脫崗、睡崗、工作不負(fù)責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理，今年共查出各類違紀(jì)人員27人次，全部進(jìn)行了處理。通過嚴(yán)格的管理，形成了內(nèi)部管理有章可循、違章必究，使全部職工在勞動(dòng)紀(jì)律方面有了很大的提高。

(3)、加強(qiáng)自身建設(shè)。

今年我以“講政治、講法制、講服務(wù)”的指導(dǎo)思想，從加強(qiáng)自身建設(shè)入手，在提高自身素質(zhì)上下功夫，力爭提高每個(gè)職工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。今年我多次組織骨干學(xué)習(xí)各種政策、法律、法規(guī)，并組織民警隊(duì)、消防隊(duì)進(jìn)行了職業(yè)道德學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，提高了兩隊(duì)的業(yè)務(wù)技能水平和快速反應(yīng)能力，在12月份順利的通過了上級公安部門的考核驗(yàn)收。

三、存在的不足：

1、工作有時(shí)急噪，不太注意工作方法。

2、在內(nèi)部管理水平上還有待提高等等。

我將在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)、盡心盡力干好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。