“法律政策進(jìn)企業(yè)”工作報(bào)告
時(shí)間:2022-10-23 03:43:05
導(dǎo)語:“法律政策進(jìn)企業(yè)”工作報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
一、工作情況
根據(jù)縣“兩聯(lián)一進(jìn)”工作安排部署和“法律政策八進(jìn)”實(shí)施要求,我局高度重視,嚴(yán)格貫徹落實(shí),召開專題研討會(huì),成立了縣法律政策進(jìn)企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局,全面開展法律政策進(jìn)企業(yè)工作,制定了《縣法律政策進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案》,明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、工作任務(wù)、責(zé)任分工、工作要求、方法措施等,細(xì)化落實(shí)“法律政策進(jìn)企業(yè)”工作。根據(jù)實(shí)施方案,我局組織工業(yè)企業(yè)、信息通訊企業(yè)等召開“法律政策進(jìn)企業(yè)”培訓(xùn)會(huì)2次,向企業(yè)宣傳開展“法律政策進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的重要意義和方法措施。重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳《憲法》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《大氣污染防治法》等法律法規(guī)。學(xué)習(xí)宣傳新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,行政審批、項(xiàng)目申報(bào)、促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和支持企業(yè)發(fā)展、建設(shè)用地管理、安全生產(chǎn)管理、招商引資、稅務(wù)管理、社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)再就業(yè)等相關(guān)政策,樹立企業(yè)法人法律意識(shí)。實(shí)地走訪企業(yè)15次,走訪企業(yè)9家,積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳我縣法律政策進(jìn)企業(yè)工作部署,發(fā)放宣傳冊(cè)、書架、畫報(bào)等相關(guān)資料,并聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹相關(guān)法律工作開展情況,指導(dǎo)企業(yè)按照我局編制的《縣法律政策進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案》,制定法律政策宣傳專欄,建立法律政策圖書角等。定期檢查企業(yè)“法律政策進(jìn)企業(yè)”工作開展情況,指出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的法律政策盲區(qū),指導(dǎo)企業(yè)按照“法律政策進(jìn)企業(yè)”的要求,建立相關(guān)學(xué)習(xí)制度,宣傳制度,加強(qiáng)法律教育的陣地和園地建設(shè),對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),培養(yǎng)法律政策明白人。
二、存在問題
企業(yè)對(duì)法律政策工作認(rèn)識(shí)不到位,法律政策工作嚴(yán)重滯后。我縣企業(yè)以小微企業(yè)為主,企業(yè)員工普遍法律水平低,法律教育效果差;部分企業(yè)認(rèn)識(shí)不到位,缺乏自覺性和主動(dòng)性,認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的,法律政策教育是虛的,重實(shí)輕虛;宣教硬件落后,與法律政策進(jìn)企業(yè)工作不相適應(yīng)。企業(yè)法律政策專業(yè)人員配備數(shù)量不足。大部分企業(yè)沒有配備固定的或兼職的法律專業(yè)人員,企業(yè)法律工作力量薄弱,專業(yè)性、系統(tǒng)性不強(qiáng),在法律進(jìn)企業(yè)過程中,宣講人員難以和企業(yè)形成合力,法律教育效果差。
三、下一步工作計(jì)劃
一是完善工作機(jī)制,健全法律政策進(jìn)企業(yè)工作格局,聯(lián)合企業(yè),齊抓共管,密切配合,各負(fù)其責(zé),把法律政策宣傳教育納入企業(yè)的年度工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排,及時(shí)調(diào)整充實(shí)法律政策進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,健全協(xié)調(diào)配合的法律政策進(jìn)企業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制,保障人力、物力的投入。二是完善制度,推進(jìn)法律政策宣傳教育的制度化和規(guī)范化,進(jìn)一步完善重點(diǎn)企業(yè)的學(xué)法制度,同時(shí)完成相關(guān)的考核評(píng)估制度,檢查督促制度,工作激勵(lì)制度。三是鞏固陣地,創(chuàng)新載體,擴(kuò)大法律政策宣傳教育的覆蓋面,努力使法律政策宣傳更好地體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn),滿足廣大職工的法律需求。四是加大宣傳走訪力度,樹立典型,根據(jù)我縣企業(yè)實(shí)際特點(diǎn),選取重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng),打造學(xué)法用法典范,切實(shí)提高我縣企業(yè)法制水平。