導(dǎo)語：林業(yè)局廉政文化督查工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)贛林效發(fā)[2012]1號關(guān)于印發(fā)《省林業(yè)廳創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動明察暗訪工作方案》的通知及宜市林字[2012]10號文件精神，為總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，查找存在的問題，進(jìn)一步推進(jìn)各項工作開展，2012年5月下旬，局組織兩個督查組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對各縣（市、區(qū)）林業(yè)局就“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動”和“建設(shè)廉政文化、共創(chuàng)和諧林業(yè)”主題教育活動進(jìn)行了督查?，F(xiàn)將督查情況匯報如下：

一、主要做法

督查工作主要采取聽匯報、查閱文件資料、下基層走訪等方式進(jìn)行。從督查情況看，各單位認(rèn)識到位、工作能按照《方案》的要求，結(jié)合各自實際認(rèn)真部署和安排相關(guān)工作，為推進(jìn)林業(yè)事業(yè)發(fā)展起到了積極作用。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全工作機(jī)構(gòu)。上述工作開展以來，各單位領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，召開了會議進(jìn)行部署和安排，成立了以一把手為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)專門人員辦公，明確了工作職責(zé)，制定了具體工作方案，召開動員大會，落實了辦公經(jīng)費、場所等，加強(qiáng)了對工作的保障措施。

2、廣泛宣傳，營造了濃厚氛圍。各縣（市、區(qū)）林業(yè)局都能統(tǒng)一思想認(rèn)識，大力宣傳上級文件、會議精神，有會議學(xué)習(xí)記錄本，并在醒目位置懸掛宣傳橫幅，張貼了宣傳標(biāo)語，制作了宣傳欄，編發(fā)簡報，為各項活動造勢，營造了濃厚的氛圍。

3、創(chuàng)新形式，打造特色。大多數(shù)單位能結(jié)合本單位實際，積極創(chuàng)新活動形式，打造活動特色。在創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動中，區(qū)林業(yè)局突出“建設(shè)、管理、規(guī)范、服務(wù)”為主線，以提升執(zhí)行力為關(guān)鍵，全面提高基層林業(yè)工作站服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)林農(nóng)群眾的執(zhí)行力。通過開展活動實現(xiàn)“四個突破”：一是強(qiáng)化服務(wù)意識上有新突破；二是改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)上有新突破；三是在創(chuàng)新服務(wù)方式上有新突破；四是積極為林業(yè)創(chuàng)業(yè)者和林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者提供項目開發(fā)、政策咨詢、融資貸款和政策扶持等政策，當(dāng)好服務(wù)參謀。宜豐縣林業(yè)局積極開展“建設(shè)五型機(jī)關(guān)、爭做五型干部”主題實踐活動，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的八個問題，并且召集個體業(yè)主、加工企業(yè)、國營林場負(fù)責(zé)人座談會，聽取他們提出的意見，并有針對性地采取相關(guān)措施，解決存在的問題。萬載縣林業(yè)局專門成立林業(yè)工作組，對嘉華林業(yè)有限公司FSC森林認(rèn)證制作具體工作方案，并且對新勝油茶開發(fā)公司專門派林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員到油茶基地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，結(jié)合創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，落實具體工作措施。一是服務(wù)林業(yè)龍頭企業(yè)；二是服務(wù)林業(yè)專業(yè)合作社帶頭人；三是服務(wù)苗木生產(chǎn)經(jīng)營戶；四是服務(wù)返鄉(xiāng)民工；五是服務(wù)林農(nóng)創(chuàng)業(yè)技術(shù)員。高安市林業(yè)局專門制定《高安市林業(yè)局干部作風(fēng)教育整頓工作實施方案》，結(jié)合“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動，配備執(zhí)法監(jiān)督員，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，樹立執(zhí)法部門“文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政、執(zhí)法為民”的良好形象。開展了廉政風(fēng)險防范管理工作的實施，在全局對各科室及個人確定廉政風(fēng)險等級劃分標(biāo)準(zhǔn)。豐城市林業(yè)局對創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動重點工作進(jìn)行了任務(wù)分解，確保創(chuàng)業(yè)服務(wù)年各項工作任務(wù)保質(zhì)保量完成，制作宣傳?？?，整治“四類”突出問題，明確“五項”工作重點，確?！傲鶄€”服務(wù)到位。并專門制定《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，切實提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，打造一個政治堅定、團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實創(chuàng)新、勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、存在的問題

在督查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，一是有的單位雖然領(lǐng)導(dǎo)重視，但工作亮點不亮、特色不多。二是部門單位宣傳報道工作不夠，沒有宣傳專欄，沒有懸掛條幅，且投稿量少，工作動態(tài)不明確。三是有的單位相關(guān)文件、資料整理還不完整規(guī)范。

三、下一步工作要求

1、進(jìn)一步提高認(rèn)識。各單位要進(jìn)一步提高開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的思想認(rèn)識，要把開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動作為一項全局性工作，列入重要議事日程。在完成規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，深入發(fā)掘工作特色和亮點。

2、進(jìn)一步落實責(zé)任。各項重點工作的牽頭部門和單位，應(yīng)切實負(fù)起牽頭責(zé)任，把具體工作任務(wù)落實到各科、室和個人，確保各項工作落到實處。

3、進(jìn)一步加快進(jìn)度。各單位要對照《市局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年實施方案》的要求，對各自的工作任務(wù)進(jìn)行梳理檢查，未完成的工作要抓緊完成，要求6月底完成的要按時完成，對前期有偏差的工作要進(jìn)行完善，確保活動順利推進(jìn)。