導(dǎo)語：審計(jì)局民主生活會(huì)問題整改匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、整改進(jìn)展情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子問題整改情況

領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺問題10條，正在整改的事項(xiàng)5條，已完成整改事項(xiàng)5條，取得的整改成效如下：

一是領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平進(jìn)一步提高。班子成員進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究工作，虛心聽取各方意見，做到求計(jì)于民、問需于民，為做好決策提供科學(xué)依據(jù)。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，解決影響和制約全局經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。牢固樹立理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)各類知識(shí)學(xué)習(xí)，充分借鑒外地成功經(jīng)驗(yàn)，始終堅(jiān)持加快發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，在想問題、辦事情、作出決策時(shí)，更加注重立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)。

二是服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步提高。班子成員時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深懷愛民之心，善于把教育引導(dǎo)群眾和服務(wù)群眾相結(jié)合，把“以人為本”、“關(guān)注民生”與立足具體工作實(shí)際、推動(dòng)群眾自主創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)群眾的大局意識(shí)、開拓意識(shí)和法律意識(shí)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)提供有效的服務(wù)，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿。通過開展村居審計(jì)工作，把黨的政策、各種信息通過多種渠道傳遞給群眾，扎扎實(shí)實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，實(shí)實(shí)在在為群眾謀利益，在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上深入群眾，在生活上關(guān)心群眾，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

三是廉潔從政能力進(jìn)一步提高。在各科室進(jìn)一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。增強(qiáng)黨性意識(shí)，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)完成縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。通過班子集體討論研究決定，廣大黨員和干部的紀(jì)律觀念不斷增強(qiáng)，班子團(tuán)結(jié)干事局面不斷深化。

（二）班子成員問題整改情況

班子成員為5人，班子成員共查擺的問題25條，正在整改的事項(xiàng)25條，已完成整改事項(xiàng)20條，取得的整改成效如下：

一是針對(duì)查擺出的問題，班子成員之間既聯(lián)系現(xiàn)在的崗位職責(zé)，又聯(lián)系個(gè)人經(jīng)歷，對(duì)照理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力，以及從世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績觀和權(quán)力觀等方面進(jìn)行深刻剖析，尤其在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定方面敢于揭短碰硬。自我批評(píng)深刻，批評(píng)他人出于公心，抱著對(duì)單位事業(yè)和同事負(fù)責(zé)的態(tài)度相互提醒，做到了舉一反三、由表及里、由淺入深，真正觸動(dòng)思想、觸及靈魂。

二是班子成員修身律己，在提升綜合素養(yǎng)上卓有成效。從古至今，我們中華民族就強(qiáng)調(diào)做官先做人，從政德為先。我們要深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”，把好思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。要在崗位工作中，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。要堅(jiān)守廉潔底線，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)、坦坦蕩蕩為官，永葆共產(chǎn)黨清廉本色。

二、存在的問題

(一)理論學(xué)習(xí)不夠，存在主觀主義，政績觀有所錯(cuò)位。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)政治理論和現(xiàn)代林業(yè)知識(shí)掌握不深不透不夠，滿足于一知半解，不僅影響黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力。部分領(lǐng)導(dǎo)成員由于思想上存在主觀主義，有時(shí)對(duì)某些事不能正確地做到主觀和客觀、認(rèn)識(shí)和實(shí)踐、形式和內(nèi)容的統(tǒng)一。在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的矛盾關(guān)系時(shí)把握不準(zhǔn)，過多地強(qiáng)調(diào)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)職工和群眾是否滿意關(guān)注不夠;由于存在在個(gè)人功利主義?！盀槿嗣穹?wù)”的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。輕信“人過留名、雁過留聲”。有時(shí)熱心“短、平、快”、追求“新、奇、特”。在追求個(gè)人意愿、滿足群眾意愿相統(tǒng)一方面做得不夠好。由于在認(rèn)識(shí)政績觀方面有所錯(cuò)位。在堅(jiān)持為崇高理想奮斗和為最廣大人民謀利益的一致性、堅(jiān)持尊重社會(huì)發(fā)展規(guī)律和尊重人民歷史主體地的一致性、堅(jiān)持完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作和為人民辦實(shí)事的一致性方面把握得不夠好。責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，喪失了積極主動(dòng)的工作態(tài)度和求實(shí)創(chuàng)新的工作思維。

(二)黨性修養(yǎng)不夠高，思存在“官本位”主義意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員潛意識(shí)里多多少少地存在“官本位思想”是官僚主義問題存在的根源：在運(yùn)用馬克思主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐上做得不夠好;在政治修養(yǎng)方面，不能做到最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)的統(tǒng)一，在把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義社會(huì)的最終理想同當(dāng)前林業(yè)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合方面做得不夠好;存在對(duì)上級(jí)“惟命是從”的情況，只負(fù)責(zé)執(zhí)行，從不對(duì)上級(jí)的部署和安排提出質(zhì)疑和疑問;在工作項(xiàng)目多、任務(wù)重、壓力大的情況下，有急功近利、“蘿卜快了不洗泥”的思想;存在按“本本”辦事不出事的思想，因怕?lián)?zé)任不能按實(shí)際大膽創(chuàng)新。

(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng)，聯(lián)系群眾不夠緊密。受到市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面的影響，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在浮躁心理，自己的思想道德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)不夠好;在高尚的精神追求、培養(yǎng)高尚的道德情操、養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)方面做得不夠好，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義主義方面做得不夠好;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀點(diǎn)樹立不牢，不能自覺地維護(hù)和發(fā)展群眾利益。沒有牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神有所減弱，不能正確處理個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系，過于計(jì)較個(gè)人得失和職務(wù)升遷，導(dǎo)致出現(xiàn)精神懈怠、安于現(xiàn)狀、追求享樂的消極現(xiàn)象。對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，沒有真正俯下身，沉下去，聯(lián)系基層審計(jì)干部職工不廣泛，聽取群眾意見建議不夠及時(shí)，主動(dòng)幫助基層單位解決實(shí)際困難少。

三、下一步整改推進(jìn)措施

(一)繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過中心組理論學(xué)習(xí)、黨支部生活會(huì)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流，全面深入的學(xué)習(xí)和了解整改問題的內(nèi)容、時(shí)限和整改工作方案，并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行討論發(fā)言，把思想統(tǒng)一到縣委、縣府的工作部署和要求上來，進(jìn)一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的理念。

(二)圍繞需整改的問題制定目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任到位的整改落實(shí)方案。整改落實(shí)方案把領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告中提出的思路和措施、所要解決的問題和完善制度的任務(wù)具體化，切實(shí)做到“四明確一承諾”，即明確整改落實(shí)項(xiàng)目、明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求、明確整改落實(shí)措施、明確整改落實(shí)責(zé)任，并對(duì)整改落實(shí)作出公開承諾，使整改落實(shí)工作有章可循、群眾滿意度測評(píng)有據(jù)可依。

(三)嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任制。為了確保整改方案的落實(shí)，按照“三明確”的要求，建立了黨組一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制，確定了整改落實(shí)的監(jiān)督保障機(jī)制。建立了整改問題臺(tái)帳，對(duì)每一項(xiàng)整改事項(xiàng)，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時(shí)限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(四)對(duì)整改落實(shí)作出了公開承諾。整改落實(shí)方案采取適當(dāng)方式向黨員、群眾、社會(huì)公布。對(duì)重要事項(xiàng)作出公開承諾，自覺接受黨員、群眾、社會(huì)監(jiān)督。對(duì)黨員、群眾的建議進(jìn)行了認(rèn)真的整理研究，供領(lǐng)導(dǎo)班子吸收采納。

(五)設(shè)立整改階段工作動(dòng)態(tài)專欄。我們將整改的問題設(shè)置專欄在局內(nèi)公示，并每周更新整改問題工作動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，使全局同志掌握整改問題的進(jìn)展情況，了解已經(jīng)落實(shí)了那些問題，還有那些方面需要繼續(xù)整改提高。