導(dǎo)語：農(nóng)村基層黨建“回頭看”工作匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、基本情況

鎮(zhèn)轄15個(gè)村委會(huì)、1個(gè)居委會(huì)，216個(gè)村小組，總?cè)丝?萬余人，現(xiàn)有23個(gè)黨支部、863名黨員，其中農(nóng)村（社區(qū)）黨支部16個(gè)，黨員679人。

二、工作成效

鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持“聚精會(huì)神抓黨建，一心一意謀發(fā)展”的理念，牢固樹立黨建主業(yè)意識(shí)，真正把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任落到實(shí)處。

1.抓班子，促執(zhí)政基礎(chǔ)。一是圓滿完成換屆工作。先后完成黨委、人大、政府換屆選舉工作，全鎮(zhèn)黨政班子戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。二是抓好村“兩委”班子建設(shè)。2014年村“兩委”換屆以來，整頓軟弱渙散黨組織3個(gè)，調(diào)整村黨支部書記7人，基層干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

2.抓示范，促水平提升。以2016年打造鎮(zhèn)村黨建示范點(diǎn)為龍頭，引領(lǐng)全鎮(zhèn)各村黨支部對標(biāo)看齊，目前已在村、村設(shè)立黨員警醒室、談心談話室、黨性體驗(yàn)室和黨員教育長廊“三室一廊”，下一步將在其他村全面鋪開，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)各村黨建平臺(tái)和黨員教育管理水平。我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心，設(shè)置了黨群服務(wù)崗，服務(wù)黨員水平不斷得到提升。近期，我鎮(zhèn)已經(jīng)向省質(zhì)監(jiān)局申報(bào)黨建標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

3.抓落實(shí)，促工作推進(jìn)。一是開展了黨員組織關(guān)系集中排查，經(jīng)查找后取得聯(lián)系黨員1名，無“失聯(lián)”黨員。二是開展了黨代表違紀(jì)違法排查清理，對排查出的3名黨代表及時(shí)給予終止代表資格，確保了黨代表隊(duì)伍的純潔性。三是開展了黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查工作，全面完成了23個(gè)黨支部黨費(fèi)專項(xiàng)檢查，組織黨員足額補(bǔ)交了黨費(fèi)，健全了黨費(fèi)專人管、足額收、及時(shí)繳、定期查的黨費(fèi)工作機(jī)制。四是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，同時(shí)還開展了“學(xué)英雄、解難題、攻難關(guān)”活動(dòng)，做到規(guī)定動(dòng)作做到位，確保學(xué)習(xí)教育抓到位、見實(shí)效。

4.抓亮點(diǎn)，樹對外形象。一是夕陽紅老干部工作室發(fā)揮余熱展風(fēng)采。注重發(fā)揮退休老干部、老黨員、老科技工作者的作用，以鎮(zhèn)老干部黨支部為引領(lǐng)，成立了夕陽紅老干部工作室，提供便民服務(wù)咨詢，做科技知識(shí)的普及員；開展文明衛(wèi)生宣傳，做古鎮(zhèn)文明的傳播員；開展文明衛(wèi)生宣傳，做古鎮(zhèn)文明的傳播員，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是脫貧攻堅(jiān)黨支部攻堅(jiān)克難促整改。成立了脫貧攻堅(jiān)黨支部，鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組與脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、脫貧攻堅(jiān)黨支部13名成員交叉任職，多次召開調(diào)度會(huì)、推進(jìn)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，確保抓黨建與促脫貧攻堅(jiān)整改工作同部署、同考核、同推動(dòng)。脫貧攻堅(jiān)黨支部黨員與16戶“貧中貧、困中困、難中難”進(jìn)行結(jié)對，切實(shí)發(fā)揮了脫貧攻堅(jiān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、存在問題

1.黨員隊(duì)伍素質(zhì)不高，年齡偏大、外出務(wù)工黨員較多，黨員發(fā)揮作用不明顯。

2.沒有準(zhǔn)確把握好“黨建+”的精髓。“黨建+”模式運(yùn)營不理想，大部分村（社區(qū)）都能結(jié)合本村實(shí)際，積極探索黨建與各項(xiàng)中心工作結(jié)合開展，但是沒有創(chuàng)新，只是簡單的組織黨員參與到村（社區(qū)）工作中，沒有形成特色可復(fù)制推廣的模式。

3.村級后備干部不足。部分村黨組織書記年齡偏大，村干部隊(duì)伍中文化水平偏低，只有5個(gè)村配了大學(xué)生村官。

四、下步打算

1.加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育管理。針對年齡偏大腿腳不適黨員，組織送學(xué)上門活動(dòng)；創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)教育形式，組織觀看黨性教育視頻和連續(xù)劇；針對外出務(wù)工黨員，充分發(fā)揮支部學(xué)習(xí)微信群作用，分享學(xué)習(xí)文件至微信群，要求外出黨員每月手寫心得體會(huì)。

2.創(chuàng)新“黨建+”模式。加強(qiáng)村（社區(qū)）黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨支部書記到“黨建+”示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)，深化“黨建+”觀念，各村（社區(qū)）結(jié)合實(shí)際，至少確定一個(gè)“黨建+”主題重點(diǎn)打造，形成一批可復(fù)制的特色做法進(jìn)行推廣。

3.選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機(jī)，搭建好“兩委”班子，配強(qiáng)支部書記，將“大學(xué)生村官”選進(jìn)“兩委”班子，促進(jìn)新陳代謝，實(shí)現(xiàn)“兩委”班子平均年齡降低5歲以上。