導(dǎo)語：供銷社機(jī)關(guān)效能建設(shè)點(diǎn)評(píng)工作匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了認(rèn)真貫徹縣委縣政府的安排部署，落實(shí)和效辦[2014]7號(hào)《關(guān)于開展工作效能點(diǎn)評(píng)督查的通知》要求，2014年我社在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)工作全面落到實(shí)處，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

按《供銷社機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》的安排，縣社機(jī)關(guān)效能領(lǐng)導(dǎo)小組履行職責(zé)，一如既往堅(jiān)持抓好落實(shí)工作，扎實(shí)推進(jìn)縣社機(jī)關(guān)效能建設(shè)穩(wěn)步提高。

二、指導(dǎo)思想

以十八大精神為指導(dǎo)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)“四風(fēng)”，以及縣委縣政府有關(guān)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的文件精神，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)一項(xiàng)重要內(nèi)容，以提高工作效率、工作效果為目標(biāo)，提高干部素質(zhì)規(guī)范行政行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)服務(wù)承諾，建立健全監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，以效能建設(shè)為手段，突出思想教育，加強(qiáng)建章立制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，努力建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

三、工作重點(diǎn)與要求

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)管理。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，要從有利于提高工作效率和質(zhì)量，有利于接受監(jiān)督和方便于民的要求出發(fā)，結(jié)合縣社工作實(shí)際，進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、失職追究制等各項(xiàng)制度，狠抓落實(shí)，積極爭創(chuàng)文明機(jī)關(guān)。

（二）構(gòu)建機(jī)關(guān)監(jiān)督體系，強(qiáng)化效能監(jiān)察。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能監(jiān)督檢查，接待群眾來電來信、來訪工作，并將有關(guān)情況記錄在案。二是建立完善各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建全公示制，限期辦結(jié)制，首問負(fù)責(zé)制，績效考評(píng)制等各種機(jī)關(guān)管理制度，在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上，形成材料，并付諸實(shí)施。三是建立健全績效考評(píng)制，制定一套科學(xué)、操作性強(qiáng)的效能績效考評(píng)辦法，在機(jī)關(guān)效能考評(píng)工作中，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，作為干部年終考核、提拔使用的重要依據(jù)。

四、實(shí)施步驟

（一）動(dòng)員部署，提高認(rèn)識(shí)。

組織召開了機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)，由縣社主任同志作動(dòng)員講話。組織機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的文件和會(huì)議精神，把機(jī)關(guān)工作人員對(duì)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神的實(shí)際行動(dòng)上來。

（二）查找問題，切實(shí)整改。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)要結(jié)合實(shí)際，一是查業(yè)務(wù)不熟，促進(jìn)素質(zhì)提升，解決工作能力不強(qiáng)問題；二是查辦事拖拉，促優(yōu)質(zhì)高效，不講效率問題；三是查作風(fēng)浮躁，促求真務(wù)實(shí)，只說不干等問題；四是查因循守舊，促開拓創(chuàng)新，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性問題；五是查損害環(huán)境，促統(tǒng)籌發(fā)展，解決大局觀念不強(qiáng)問題，對(duì)照機(jī)關(guān)效能建設(shè)總體要求，客觀分析尋找本單位在效能建設(shè)方面差距，同時(shí)，一方面聽取內(nèi)部干部職工意見，發(fā)動(dòng)干部找差距；另一方面深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真聽取他們對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在差距，落實(shí)整改方案。

（三）建立完善制度，在縣社機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全公示制度、財(cái)務(wù)制度、上下班制度、各股室職能制度、首問負(fù)責(zé)制度及績效考評(píng)制度等各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上，形成制度材料，并付諸實(shí)施。

（四）監(jiān)督檢查。根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案，抓好各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，并認(rèn)真執(zhí)行。機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)機(jī)關(guān)各股室效能建設(shè)的開展情況進(jìn)行定期檢查，及時(shí)分析問題，提出改進(jìn)意見。

五、總結(jié)考評(píng)

（一）通過開座談會(huì)，發(fā)征求意見、下基層聽取意見，查找存在問題，抓好整改措施落實(shí)的檢查考核及規(guī)章制度的修改，看清工作作風(fēng)上存在的問題，認(rèn)識(shí)到必須從根本上解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，建立長效機(jī)制，將縣供銷社機(jī)關(guān)建成一支“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”隊(duì)伍。

（二）結(jié)合年終效能建設(shè)績效考評(píng)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化活動(dòng)，樹立典型，進(jìn)一步解放思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話精神，以十八大精神為指導(dǎo)，不斷提高為“三農(nóng)”服務(wù)質(zhì)量，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，營造良好的工作氛圍，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展而努力工作。