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2012年，我中心根據(jù)市局總體工作要求，結(jié)合中心實際安排，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，開創(chuàng)大橋時代人民滿意教育新局面”這一主題，以服務老教師、提高老教師生活質(zhì)量，發(fā)揮老教師余熱，為教育的和諧發(fā)展作出一定的努力。

一、運用網(wǎng)格化管理模式，做好離退休教師服務工作

由中心直接管理的離退休教師共386人（含民政局托管的20名教師），這些教師絕大多數(shù)是96年前退休的漁農(nóng)村教師，其特點是年齡大，身體狀況差，居住地方分散，而且一部分教師因為農(nóng)村也有房子、親人，所以兩地輪流居住，故信息交流不暢通，服務管理也很難到位。自從中心引入網(wǎng)格化工作理念，并開始試行網(wǎng)格化服務管理模式后，上述問題明顯得到改變。

1、充分發(fā)揮黨支部作用，建立網(wǎng)格化管理機制

我中心黨支部針對中心退休教師和廣大黨員的實際情況，建立了網(wǎng)格化服務管理機制。首先是把386名退休教師按學?；騾^(qū)域劃分成14個服務網(wǎng)格，各網(wǎng)格設立一名網(wǎng)格長，網(wǎng)格長絕大部分由黨性原則強、工作熱情高、認真負責的黨員同志擔任。其次是把52名黨員按學校或區(qū)域分成4個黨小組，并組織由70周歲以下身體健康的黨員為主體的幫扶結(jié)對行動，每位黨員按居住地就近結(jié)對3至多名老教師，隨時傾聽結(jié)對老教師的意見、建議；隨時了解他們的生活、健康情況；及時宣傳黨和政府的政策、規(guī)定；及時幫助解決或反映他們的困難和問題，努力為他們排擾解難。第三，落實“三會”制度。即定期召開由組長、理事、黨員代表、教師代表參加的座談會、議事和任務分配會；意見征詢會，并確定下階段工作和活動開展內(nèi)容，對提出的問題集思廣益，努力找到解決的辦法及措施。

通過“三會”了解民情，傾聽民聲，及時了解掌握老教師的思想動態(tài)、精神狀況，做到事先溝通、反映及時，不讓矛盾糾結(jié)化解及時。今年，在陽光工資實施下的退休教師工資改革及退休教師活動經(jīng)費的統(tǒng)一規(guī)定兩大事情中，服務中心退休教師隊伍總體較穩(wěn)定，未出現(xiàn)稍大的波動。

2、建立市輕負優(yōu)質(zhì)義務監(jiān)督員隊伍。為進一步貫徹落實教育方針，規(guī)范辦學行為，推進素質(zhì)教育，促進學生健康發(fā)展；充分發(fā)揮離退休教師的資源優(yōu)勢，為教育改革和發(fā)展奉獻一份余熱。市教育局關(guān)心下一代工作委員會根據(jù)教育改革與發(fā)展的實際，結(jié)合《市教育局關(guān)于全面推進義務教育學?！拜p負優(yōu)質(zhì)教育”的實施意見》和《市教育局關(guān)于義務教育階段學校現(xiàn)階段重點抓好若干教育規(guī)范的通知》精神，在全市教育系統(tǒng)離退休干部、教師中建立一支輕負優(yōu)質(zhì)義務監(jiān)督員隊伍，并制定《市輕負優(yōu)質(zhì)義務監(jiān)督員實施意見》，聘任那些既熱心教育事業(yè)，熱愛學生，有強烈的社會責任感，公道正派又熟悉教育法規(guī)和政策，熟悉教育行政管理及學校工作的老教師為義務監(jiān)督員。并把聘請的18名義務監(jiān)督員按各自的居住地就近聯(lián)系和監(jiān)督1—2所學校，開展針對性的監(jiān)督工作。重點監(jiān)督以下幾方面工作。

（1）學生“在校時間”情況：①在校學習時間（上午時間，下午時間）；②最早到校與最遲離校（清校）時間。

（2）學?！罢n程實施”情況：①確保學生每天一小時體育活動時間；②全面落實義務教育課程計劃（開齊各類課程、開足規(guī)定課時）。

（3）學?！敖梯o資料管理”情況：①學校統(tǒng)購的教輔資料情況；②非學校統(tǒng)購的教輔資料；③課后作業(yè)量（包括數(shù)量和有效質(zhì)量）

（4）教師家教情況：節(jié)假日參與補習情況；有償家教情況。

近一年來，由于監(jiān)督目標、監(jiān)督任務明確，上報記錄及時、迅速，目前為止，已有15名義務監(jiān)督員送呈監(jiān)督記錄（含發(fā)現(xiàn)情況、提出建議等）28條，其中多數(shù)情況反映如實，且以第一時間返遣相關(guān)學?；虿块T。

二、積極開展中心藝術(shù)團文化志愿服務隊工作

市教育局文化志愿服務隊自2011年8月成立，目前由舞蹈、器樂、戲曲、歌唱四個系列活動內(nèi)容豐富多彩，已經(jīng)初具規(guī)模。取得了初步的成效。2012年將在原有的基礎上，再一步規(guī)范管理，建立相應的管理機構(gòu)，健全組織。為了充分發(fā)揮市直屬系統(tǒng)離退休教師的文化志愿服務工作，健全建立了市直屬離退休教師藝術(shù)團委會，使文化志愿工作更步入規(guī)范化管理的軌道。為了達到宣傳教育和娛樂廣大群眾的目的，中心文化志愿服務隊克服種種困難，投入一定資金，老教師們帶著對藝術(shù)孜孜不倦的追求，滿腔熱忱，毫無報酬，排出了一臺又一臺文藝節(jié)目奉獻給廣大社區(qū)居民、廣大的退休教師，譜寫了一曲曲健康、文明、快樂的和諧樂章。今年上半年共參加演出15次，其中退休教師活動中心2次、文化廣場9次、鹽倉敬老院、岑港敬老院、白泉、河東社區(qū)、米林社區(qū)5次。自編自演的退休教師藝術(shù)團團歌在今年全省文化藝術(shù)節(jié)比賽活動中，競在縱多藝術(shù)專業(yè)單位中脫穎而出，獲得了金獎。今年11月6日晚，在文化廣場參加的“市民大舞臺”——金色頌歌民樂專場演出”中，他們平均年齡70歲，老教師用他們的熱情和專心演驛了一首首優(yōu)美動聽的音樂奉獻給觀眾朋友，精彩的表演贏得社會各界和廣大群眾的好評。電視臺、新聞、《日報》、《晚報》、《今日》分別對我局文化志愿服務藝術(shù)隊工作進行了報道，志愿者繆開賓老師還被評上市級優(yōu)秀文化志愿者。

兩年多來，文化志愿服務藝術(shù)隊經(jīng)?；钴S在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各種文化場所，為弘揚民族正氣、共建和諧家園竭盡夕陽余暉，目前，這支由老教師隊伍組成的文化志愿隊，具有獨特的藝術(shù)生命力，正在努力為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好的氛圍。

三、因地制宜開展常規(guī)性健身活動

我中心根據(jù)老教師年齡特點，積極開展有益于老教師身心健康的形式各異的文娛、健身活動，豐富離退休人員的精神生活。今年分別組織了新春茶話會、清明祭掃烈士墓活動、老人節(jié)登山活動，參加市教退協(xié)會第五屆垂釣比賽、參加市直屬機關(guān)老年體協(xié)嗒嗒球及地滾球比賽及由近2000余人次參加的八項趣味體育系列（如：3月飛鏢、4月麻將、5月打球入門、6月套藤圈、9月跳棋、10月保齡球）等。豐富多彩的活動使老教師們既鍛煉了身體，又愉悅了身心。

四、弘揚中華美德，捐助貧困學生

大力弘揚中華美德、人道主義精神，敬獻關(guān)愛幫困之心，進一步做好貧困學生幫扶結(jié)對工作。每年三月“愛心捐款“活動，我們已經(jīng)堅持了八年，這個好傳統(tǒng)、好風氣已經(jīng)成為每位退休老師樂于奉獻、關(guān)愛學生的一項常規(guī)性活動，近幾年，隨著退休教師待遇的提高，許多教師捐款數(shù)目也不斷增多，盡管我們不提倡捐多，表示一點心意就是，但他們總是說，這點錢我們是存心好了，給下一代助困的同時，也是給自已積德。今年三月，我們在市教退協(xié)會組織的愛心捐款活動中，廣大退休教師又是紛紛慷慨解囊，共捐助20490元。像等老師還另外與個別貧困學生結(jié)對，做到常年幫困，經(jīng)常解難。同志今年還榮幸地被推薦為全國教育系統(tǒng)關(guān)心下一代先進工作者。目前除了與市聾啞學校愛心結(jié)對外，還與第一小學、大成中學19名貧困學生進行愛心結(jié)對，今年開學初（9月份），我們又將這些帶著老教師們一片赤誠，送到每位貧困學子手中，讓這些學生充分感受到老教師們關(guān)愛下一代的火熱之心。