導(dǎo)語(yǔ)：公司創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先工作報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從加大資金投入，對(duì)生活區(qū)內(nèi)水、電管網(wǎng)、道路、房屋進(jìn)行了改造和維修；加強(qiáng)小區(qū)精神文明創(chuàng)建；做好困難職工低保工作；加強(qiáng)小區(qū)管理進(jìn)行講述。其中，主要包括：在人行道上安裝了石桌、棋盤，對(duì)辦公樓進(jìn)行了外裝飾、在健身廣場(chǎng)繪制了24式太極拳壁畫(huà)，增加了2個(gè)群眾基礎(chǔ)性健身場(chǎng)所加強(qiáng)了對(duì)離退休職工及家屬的法制宣傳教育、對(duì)俱樂(lè)部進(jìn)行了整修，增加了圖書(shū)、報(bào)刊、雜志、開(kāi)展了優(yōu)秀樓棟長(zhǎng)，文明家庭及好婆婆、好媳婦及家庭角色評(píng)選活動(dòng)、開(kāi)展了豐富多彩的社區(qū)業(yè)余活動(dòng)、為90多名老人辦理了老年證，為他們外出提供了方便、強(qiáng)化了小區(qū)治安管理，對(duì)住宅區(qū)無(wú)證散養(yǎng)家畜出臺(tái)管理規(guī)定，進(jìn)行整治，確保小區(qū)衛(wèi)生與安全等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

今年公司文明小區(qū)專項(xiàng)創(chuàng)爭(zhēng)工作主題是，以創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美，文明健康，尊紀(jì)守法，穩(wěn)定和諧的社區(qū)為目標(biāo)，組建了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，黨群部門牽頭，多層次，全方位的組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，把創(chuàng)建文明小區(qū)活動(dòng)，列入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，在人力、物力、財(cái)力上予以大力支持，讓職工家屬共享企業(yè)發(fā)展成果。今年著重開(kāi)展了以下四方面的工作。

一是加大資金投入，對(duì)生活區(qū)內(nèi)水、電管網(wǎng)、道路、房屋進(jìn)行了改造和維修。家屬區(qū)鋪設(shè)了彩磚、粉刷了墻面，在人行道上安裝了石桌、棋盤，對(duì)辦公樓進(jìn)行了外裝飾，新建了居民區(qū)健身廣場(chǎng)和辦公樓后網(wǎng)球場(chǎng)，安裝了健身器材，在健身廣場(chǎng)繪制了24式太極拳壁畫(huà)，增加了2個(gè)群眾基礎(chǔ)性健身場(chǎng)所。

二是加強(qiáng)小區(qū)精神文明創(chuàng)建。繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)離退休職工及家屬的法制宣傳教育，制作了八榮八恥、計(jì)生等宣傳牌六塊，永久性標(biāo)語(yǔ)18幅，大幅標(biāo)語(yǔ)17幅，打印宣傳材料1000多份，發(fā)至每個(gè)職工家庭。為了給他們創(chuàng)建一個(gè)美好的生活和娛樂(lè)環(huán)境，對(duì)俱樂(lè)部進(jìn)行了整修，增加了圖書(shū)、報(bào)刊、雜志。為了弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德，營(yíng)造美滿家庭，公司開(kāi)展了優(yōu)秀樓棟長(zhǎng)，文明家庭及好婆婆、好媳婦及家庭角色評(píng)選活動(dòng)。已評(píng)比出文明家庭28戶。充分發(fā)揮公司釣魚(yú)協(xié)會(huì)、書(shū)法協(xié)會(huì)、集郵協(xié)會(huì)等群眾性協(xié)會(huì)組織作用，開(kāi)展了豐富多彩的社區(qū)業(yè)余活動(dòng)，節(jié)日期間，組織了撲克、麻將、棋牌等比賽，陶冶了職工們的情操，豐富了他們的業(yè)余文化生活。

三是做好困難職工低保工作，盡可能地把下崗困難戶納入到低保之中，全處共有120戶享受低保，全年發(fā)放低保金16萬(wàn)元，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，為困難家庭解決了實(shí)際困難。為90多名老人辦理了老年證，為他們外出提供了方便。

四是加強(qiáng)小區(qū)管理。強(qiáng)化了小區(qū)治安管理，對(duì)住宅區(qū)無(wú)證散養(yǎng)家畜出臺(tái)管理規(guī)定，進(jìn)行整治，確保小區(qū)衛(wèi)生與安全。開(kāi)展經(jīng)常性法制宣傳教育，減少或避免治安和刑事案件的發(fā)生。遇到群眾糾紛，及時(shí)調(diào)節(jié)，防止事態(tài)擴(kuò)大。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，公司的創(chuàng)爭(zhēng)工作還存在著許多亟待解決的問(wèn)題，在思想認(rèn)識(shí)上、工作機(jī)制上、管理制度上還不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，創(chuàng)爭(zhēng)工作發(fā)展還不平衡，單位之存在著較大的差距，與上級(jí)的要求和職工的期望有一定的差距。公司黨委正視這些問(wèn)題，將在以后的工作中加以解決，切實(shí)抓好整改，為創(chuàng)爭(zhēng)工作再上新臺(tái)階，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。