導(dǎo)語：三項創(chuàng)建活動思路匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、基本情況

深化“三項創(chuàng)建”活動開展以來，我縣精心組織，周密部署，通過領(lǐng)導(dǎo)高位推動、典型示范帶動、督查指導(dǎo)促動，推進了創(chuàng)建活動的深入、有序開展。

一是成立機構(gòu)?？h委成立了深化“三項創(chuàng)建”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，抽調(diào)了12名經(jīng)驗比較豐富、工作得力的干部集中辦公，內(nèi)設(shè)秘書組、材料組、宣傳組和督導(dǎo)組，具體負責(zé)全縣創(chuàng)建活動的組織實施、督查指導(dǎo)和總結(jié)評比等工作。全縣各級黨組織也都成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，明確了各自的職責(zé)。

二是制定方案。按照省組、市組的部署，結(jié)合我縣實際，我們及時制定下發(fā)了《在新的起點上深化‘三項創(chuàng)建’活動的實施意見》，做出了具體安排。為切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”好班子創(chuàng)建，我們還專門下發(fā)了《關(guān)于進一步深化“親民為民富民”鄉(xiāng)鎮(zhèn)好班子創(chuàng)建活動的實施意見》，增強了活動的針對性和可操作性。

三是加強督導(dǎo)。結(jié)合縣領(lǐng)導(dǎo)掛點幫扶，建立了縣黨政班子成員“四個一”黨建工作聯(lián)系點制度（每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村、一個企業(yè)、一個社區(qū)或?qū)W校），縣領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，經(jīng)常深入聯(lián)系點督促指導(dǎo)“三項創(chuàng)建”活動的開展。各地、各單位黨政班子成員也都結(jié)合各自分工，確定了創(chuàng)建活動聯(lián)系點，普遍能做到勤督促、常指導(dǎo)，以點帶面，推動本地、本單位創(chuàng)建活動的順利開展。

四是營造氛圍。我們通過張掛活動宣傳牌匾和標語、編發(fā)手機短信、編印活動簡報和在縣報、縣“兩臺”、縣黨建網(wǎng)站開辟專欄等形式，大張旗鼓地進行宣傳和發(fā)動，收到了較好的輿論效果。目前，已編印簡報13期，編發(fā)短信46條，在市級以上媒體上稿140余篇，其中省簡報2篇、市簡報5篇。

二、主要做法

（一）緊扣發(fā)展主題，深入開展“123”先進縣級班子創(chuàng)建活動。

一是抓制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)政為民行為。按照民主集中制的原則，先后完善了《縣委議事規(guī)則》、《縣政府議事規(guī)則》，規(guī)定凡屬重大決策、重大投資項目安排、推薦重要崗位的干部等，都嚴格按程序集體討論決定，確保了決策民主化、科學(xué)化。實行了縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)“雙掛三聯(lián)系”制度，即每個縣領(lǐng)導(dǎo)掛一項或幾項產(chǎn)業(yè)重點工作、掛一個重點企業(yè)或重點項目，聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個社區(qū)或新農(nóng)村建設(shè)示范點、2戶困難群眾。特別是在干部人事制度建設(shè)上，穩(wěn)步推行了“三個票決”制度，受到干部群眾好評。

二是抓作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系?？h委制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》，印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范公務(wù)行為提高領(lǐng)導(dǎo)效能的幾點意見》，進一步改進了會議和活動管理，并就領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研、外出考察學(xué)習(xí)和出國（境）等公務(wù)行為作了規(guī)范。在工作推進方面，安排縣四套班子每個領(lǐng)導(dǎo)干部（含調(diào)研員、法檢兩長）分別領(lǐng)銜1-2項重點工作，基本建立了“一個產(chǎn)業(yè)、一名領(lǐng)導(dǎo)、一班人馬、一套方案、一抓到底”的工作機制，打破了“一線”、“二線”班子的思維定勢，極大地激發(fā)了各套班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性。定期開展縣領(lǐng)導(dǎo)開門接訪月、信訪接待日活動，實行首問責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，建立健全了處理突發(fā)性事件應(yīng)急機制。開展了專項調(diào)研和“基層問計周”活動。開通了“縣委書記熱線”、短信平臺，暢通了群眾反映問題的“民聲通道”，有效化解了各類社會矛盾。

三是抓能力建設(shè)，提升實際工作水平?？h委制定了《關(guān)于加強自身建設(shè)的意見》，傾力打造學(xué)習(xí)型、實干型、團結(jié)型、親民型、清廉型班子?？h級領(lǐng)導(dǎo)班子從我做起，從嚴治學(xué)，縣委每個月組織1次以上縣委中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)，每年都要邀請省、市著名專家學(xué)者作專題報告，并派出縣級干部到到友好縣市和發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉、考察學(xué)習(xí)，使理論學(xué)習(xí)與社會實踐相互促進。

四是抓廉政建設(shè)，樹立自身良好形象。按照廉潔自律要求，在縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員中開展了述職述廉工作，縣委常委會全體成員向全縣人民作出廉政承諾，主動接受群眾的監(jiān)督，自覺維護班子良好形象；堅持從制度入手，先后建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部家庭重大事項報告制度、政府采購制度、土地使用公開招掛拍出讓制度、建設(shè)工程招投標制度、產(chǎn)權(quán)交易制度，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；扎實推進糾風(fēng)肅亂，對群眾反映強烈的教育亂收費、土地交易、重大工程建設(shè)項目資金使用、涉農(nóng)亂收費、商業(yè)賄賂等熱點問題進行了專項治理，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部清廉干事的整體形象。

（二）突出富民目標，扎實開展“親民為民富民”鄉(xiāng)鎮(zhèn)好班子創(chuàng)建活動。

一是注重把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子特別是黨委書記的能力建設(shè)作為創(chuàng)建“三民”鄉(xiāng)鎮(zhèn)好班子的首要任務(wù)來抓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆結(jié)束后，我們及時跟進，著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)新班子的思想政治建設(shè)，進一步引導(dǎo)班子成員把精力集中到謀發(fā)展、搞建設(shè)和干事業(yè)上去。全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步完善規(guī)范了《黨委議事規(guī)則》、黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等制度，并實行了重點工作責(zé)任制和班子成員聯(lián)系幫扶制度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子呈現(xiàn)出了有壓力、有動力、有活力的新面貌。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子整體運行狀況較好，群眾滿意率在90%以上。三湖鎮(zhèn)在班子成員中開展了“如何爭創(chuàng)‘親民為民富民’好班子”大討論，并在全鎮(zhèn)黨員干部中組織開展了“新形勢下如何轉(zhuǎn)換角色做好工作”的主題大討論，強化了“親民為民富民”主體意識。七琴鎮(zhèn)以爭創(chuàng)“政治素質(zhì)好、富民本領(lǐng)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“五好”團隊為抓手，抓實推進“三民”鄉(xiāng)鎮(zhèn)好班子創(chuàng)建。

二是注重把發(fā)展一方經(jīng)濟、帶富一方群眾作為創(chuàng)建“三民”鄉(xiāng)鎮(zhèn)好班子的主要目標來抓。我們堅持“發(fā)展為先、發(fā)展為大、發(fā)展為重”的理念，把開拓財源、發(fā)展經(jīng)濟、帶富一方百姓作為創(chuàng)建“三民”鄉(xiāng)鎮(zhèn)好班子的重中之重的任務(wù)來抓。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資辦企業(yè)、發(fā)動全民搞創(chuàng)業(yè)的勢頭強勁，“一鄉(xiāng)一業(yè)”發(fā)展取得較好成效。沂江鄉(xiāng)以造福百姓為突破口，大力推進生豬養(yǎng)殖和蔬菜、中藥材種植，目前，全鄉(xiāng)年出欄生豬4萬余頭，種植蔬菜4600多畝，發(fā)展中藥材3600多畝，農(nóng)民人平收入達4100多元。界埠鄉(xiāng)依托黃梔子產(chǎn)業(yè)協(xié)會，通過“能人帶動、干部促動、市場牽動、組織推動”，帶動全鄉(xiāng)600多戶農(nóng)戶種植黃梔子近1萬畝，年收入達500萬元，僅此一項，全鄉(xiāng)人平可增收260元。

三是注重把群眾滿意不滿意作為創(chuàng)建“三民”鄉(xiāng)鎮(zhèn)好班子的評價標準來抓。創(chuàng)建過程中，我們注重把幫助群眾解決實際問題貫穿于創(chuàng)建活動始終。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員每人負責(zé)聯(lián)系2戶黨員戶、2戶專業(yè)示范戶和2戶貧困戶，堅持每月上門上戶1-2次，及時了解民意，解決民憂。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員共結(jié)成幫扶對子780多對，聯(lián)系落實幫扶資金500多萬元。針對群眾普遍反映辦事難的問題，我們統(tǒng)一在全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了服務(wù)比較規(guī)范、功能比較齊全的便民服務(wù)中心，還在68個中心村設(shè)立了便民服務(wù)代辦點，為群眾提供領(lǐng)辦、代辦和一站式辦理等服務(wù)。桃溪鄉(xiāng)擠出1萬多元資金改造了便民服務(wù)中心，將院內(nèi)站所全部遷入集中辦公，并推行“首問責(zé)任制”和“服務(wù)承諾制”，為群眾提供民政、土管、計生、農(nóng)醫(yī)、農(nóng)技等多項服務(wù)，今年以來，已累計服務(wù)群眾5000多人次，辦實事好事216件。

（三）著眼夯實基礎(chǔ)，分類推進基層黨建“十面紅旗”創(chuàng)建活動。

在農(nóng)村，圍繞探索農(nóng)村基層黨組織服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑，我們采取分星考核、整體推進的辦法，由各村黨支部自主申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體指導(dǎo)、縣委組織部考核審批，組織開展了爭創(chuàng)“五星”村黨支部活動（班子建設(shè)之星、產(chǎn)業(yè)發(fā)展之星、鄉(xiāng)風(fēng)文明之星、管理民主之星、和諧平安之星），打造了界埠鄉(xiāng)胡家腦村、大洋洲鎮(zhèn)新市村、溧江鄉(xiāng)石口村、潭丘鄉(xiāng)中洲村等一批引領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè)的先進村黨支部。如，界埠鄉(xiāng)胡家腦村黨支部引導(dǎo)群眾大力發(fā)展黃梔子種植和生豬養(yǎng)殖兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，人均年收入達4600多元，今年投資20多萬元，建起了面積400多平方米的活動場所，還創(chuàng)辦了6000多畝的黃梔子示范服務(wù)基地，并引進了1家企業(yè)。

在社區(qū)，我們以“五好四滿意”（黨員隊伍好、工作機制好、管理服務(wù)好、文化建設(shè)好、治安環(huán)境好；社區(qū)黨建工作讓上級黨組織滿意、黨員滿意、居民滿意和駐區(qū)單位滿意）為目標，以創(chuàng)建“黨員服務(wù)示范小區(qū)”活動為載體，通過開展黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗、奉獻日、黨員與困難居民“1+1”結(jié)對幫扶和“亮黨員身份，樹先進形象”等各具特色的黨員義工服務(wù)活動，打造了“桂花山莊”、“賜福園”等一批黨員服務(wù)示范小區(qū)。為樹立社區(qū)黨建品牌，前期又啟動了濱陽社區(qū)綜合示范點創(chuàng)建工作，由20個縣直職能部門組成9個工作組，擬利用半年左右的時間，集中力量將濱陽社區(qū)打造成“組織制度健全、辦公設(shè)施完善、社區(qū)服務(wù)優(yōu)良、環(huán)境整潔優(yōu)美、人居文明祥和”的和諧平安新社區(qū)。

在非公企業(yè)，我們以規(guī)模以上非公企業(yè)為重點，通過在新組建的非公企業(yè)黨組織中組織開展“一建雙爭三滿意”（一建，建立企業(yè)黨員服務(wù)站；雙爭，爭創(chuàng)“五好”企業(yè)黨組織，爭當(dāng)建功立業(yè)、建言獻策好黨員；三滿意，企業(yè)黨建工作讓上級黨組織滿意、讓企業(yè)主滿意、讓企業(yè)職工滿意），在原先組建的非公企業(yè)黨組織中組織開展“雙爭雙促”（爭創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、社會評價好”五好企業(yè)黨組織，爭當(dāng)“黨性強、業(yè)務(wù)強、技能強、作風(fēng)強”四強好黨員；促使企業(yè)提高黨建工作水平，促進企業(yè)提升生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績）等活動，有效實現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨組織自身建設(shè)共同發(fā)展。如，新干縣興周實業(yè)有限公司黨支部結(jié)合“雙爭雙促”活動開展，通過組織開展“三培兩推”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動，有效發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，促進了企業(yè)的發(fā)展壯大。

在學(xué)校，圍繞“教育強縣”的目標，我們在全縣中小學(xué)校廣泛開展了爭當(dāng)“師德最佳、業(yè)務(wù)最精、創(chuàng)新最強、奉獻最多”的“四最黨員”活動，全面提升了黨員教師隊伍素質(zhì)。新干中學(xué)通過在黨員教師中開展上述活動，促進了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高，該校高考成績連續(xù)多年位居全市前茅。

在社會團體，我們進一步探索和推廣了“支部＋協(xié)會”模式，形成了農(nóng)村黨支部與協(xié)會黨支部整體聯(lián)動、互促共贏的生動局面。目前，全縣已組建各類協(xié)會黨支部6個。其中,桃溪鄉(xiāng)香菇產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部有黨員17名、會員216名，通過組織開展爭當(dāng)“種菇能手”、爭創(chuàng)“香菇生產(chǎn)示范村組”和“黨員會員五帶頭”等活動，建立香菇種植示范基地8個，引進6位外省老板建立香菇保鮮冷庫7個,帶動全鄉(xiāng)香菇種植戶發(fā)展到1100多戶，全鄉(xiāng)年種植香菇680萬袋，年可獲利900多萬元，僅此一項，全鄉(xiāng)人平增收600多元。

在黨員隊伍建設(shè)方面，我們制定下發(fā)了《關(guān)于深化和拓展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的實施方案》，分設(shè)農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位四4大類、26個崗位，將無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動向各個領(lǐng)域拓展。為引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)中再建新功，樹立先進形象，我們在去年開展農(nóng)村黨員形象民主測評試點的基礎(chǔ)上，進一步細化了操作程序和辦法，并將于11月下旬在全縣134個村黨支部中全面推開。此外，我們按照“《流動黨員活動證》全發(fā)放、結(jié)對聯(lián)系流動黨員全覆蓋”的要求，著力規(guī)范了流動黨員管理，落實了黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、掛鉤聯(lián)系責(zé)任制度和不定期督查制度。同時，我們還重點加強了7個駐外流動黨支部的建設(shè)，年初，從留存的黨費中為每個駐外流動黨支部下?lián)芰?000元的活動經(jīng)費，并分別向每個駐外流動黨支部派駐了一名黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)駐外流動黨支部加強流動黨員教育管理，組織開展“在外展黨員風(fēng)采，返鄉(xiāng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”主題實踐活動，積極引導(dǎo)和組織在外創(chuàng)業(yè)人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。目前，全縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員累計近6000人，發(fā)展私營企業(yè)370戶，（其中返鄉(xiāng)黨員200多名，創(chuàng)辦企業(yè)87家），年實現(xiàn)銷售收入2.6億元，提供就業(yè)崗位4000余個。

此外，在國企、在機關(guān)和事業(yè)單位，我們都根據(jù)各自實際，分類創(chuàng)新了活動載體，創(chuàng)建活動也卓有成效?？h供電公司黨委通過開展黨員“一帶二”心橋工程、“愛心光明行”、崗位技能大練兵等活動，在黨員與員工之間形成了“互幫、互助、互帶、互學(xué)”的雙向互動關(guān)系，使企業(yè)員工在思想上、價值觀上找到了認同感、歸屬感，形成了“黨員帶動員工、員工推動黨員、黨員和員工相互促進”的良好局面?？h農(nóng)業(yè)局黨委利用單位黨員技能優(yōu)勢，組織黨員開展了“支部掛基地，黨員聯(lián)農(nóng)戶”活動，共聯(lián)辦示范服務(wù)基地6個，幫扶培養(yǎng)農(nóng)村致富能手54名。

三、經(jīng)驗體會

回顧近一年的創(chuàng)建工作，我們主要有以下幾點體會：一是要使深化“三項創(chuàng)建”活動有序推進，必須扎實抓好“123”縣級黨政班子創(chuàng)建這個“龍頭”。創(chuàng)建中，我們將爭創(chuàng)“123”縣級黨政班子作為整個活動的第一推動力，建立了縣黨政班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，對各聯(lián)系點進行經(jīng)常性的指導(dǎo)和督促，通過縣領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶動基層黨組織和黨員積極投身到活動中來，促進了創(chuàng)建活動的有序開展。二是要使深化“三項創(chuàng)建”活動取得實效，必須與加快發(fā)展、改善民生、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)結(jié)合起來。深化“三項創(chuàng)建”活動的成效如何，群眾滿意不滿意是標尺。創(chuàng)建中，針對群眾普遍反映的訴求難和辦事難的問題，通過推行《民情日記》、“民意熱線”、“連心卡”和構(gòu)建便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為群眾辦事提供領(lǐng)辦、代辦等一條龍服務(wù)，讓群眾切實感受到創(chuàng)建活動帶來的變化。三是要使深化“三項創(chuàng)建”活動富有活力，必須以改革創(chuàng)新理念打造切合實際的活動載體?！叭梽?chuàng)建”活動囊括了黨建工作的方方面面，這就要求我們有針對性地分類創(chuàng)新活動載體，激發(fā)創(chuàng)建工作活力。如，我縣針對農(nóng)村發(fā)展黨員“源頭不足”的難題，創(chuàng)新開展了“外出務(wù)工青年入黨積極分子培養(yǎng)年”活動，采取“推”、“選”、“育”相結(jié)合的辦法，吸引了400多名優(yōu)秀青年向黨組織靠攏。四是要使深化“三項創(chuàng)建”活動全面落實，必須統(tǒng)籌抓好各項黨建工作。針對以往類似活動中部分黨組織“就活動抓活動”的片面、孤立做法，影響活動整體成效的問題，我們通過建立基層黨委向縣委匯報黨建工作制度，將抓深化“三項創(chuàng)建”活動等各項黨建工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)，有效解決了少數(shù)黨員干部工作顧此失彼、疲于應(yīng)付的現(xiàn)象，推進了創(chuàng)建活動的全面深入開展。

四、存在的不足

通過開展深化“三項創(chuàng)建”活動，我縣黨建工作水平總體上得到了較大的提升，但創(chuàng)建工作中也還存在一些問題，主要有：一是創(chuàng)建活動存在進展不平衡、效果不一致的問題，大多基層黨組織抓得緊、抓得實，通過創(chuàng)建，黨組織活力得到增強，作用發(fā)揮得好，但有個別基層黨組織仍舊軟弱渙散，戰(zhàn)斗力不強。二是創(chuàng)建工作與時展要求也有不相適應(yīng)的地方，如黨組織設(shè)置沒有打破地域劃分模式，存在局限性；對規(guī)模以上非公有制企業(yè)采取下派黨員進企業(yè)組建黨組織的做法，有時難以得到企業(yè)主的支持。三是在黨員教育管理方面，創(chuàng)新教育手段和管理載體還不夠，等等。

五、明年工作思路

2008年我縣組織工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十七大精神，著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，堅持以改革創(chuàng)新的精神，全面推進各項組織工作，努力開創(chuàng)我縣組織工作的新局面。

一是抓繼承，促發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)組織工作新業(yè)績。繼續(xù)推進已經(jīng)取得初步實踐成果的跨年度、常態(tài)性工作，對于確保組織工作的完整性和連續(xù)性至關(guān)重要。明年，我們一要繼續(xù)抓好深化“三項創(chuàng)建”活動，務(wù)求創(chuàng)建活動再創(chuàng)新特色。圍繞貫徹落實十七大精神，著力在提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和科學(xué)發(fā)展的能力、改進黨員干部作風(fēng)、為群眾解決民生問題和推動經(jīng)濟社會發(fā)展等方面下功夫、見成效，不斷鞏固和擴大“三項創(chuàng)建”活動的成果。二要繼續(xù)抓好農(nóng)村和社區(qū)綜合示范點創(chuàng)建，務(wù)求基層組織建設(shè)再上新水平。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，以“五星”村黨支部和“五好四滿意”社區(qū)黨支部爭創(chuàng)活動為載體，進一步強化舉措，力爭把潭丘鄉(xiāng)中洲村、荷浦鄉(xiāng)巷口村和金川鎮(zhèn)濱陽社區(qū)打造成全市基層黨建工作新亮點，并通過其示范、輻射、帶動作用，整體提升全縣基層組織建設(shè)水平。三要繼續(xù)抓好四個長效機制文件的貫徹落實，務(wù)求黨員教育管理工作再出新經(jīng)驗。重點抓好無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員教育管理、困難黨員聯(lián)系幫扶、創(chuàng)業(yè)黨員評選表彰等工作；總結(jié)推廣農(nóng)村黨員形象民主測評的好做法和好經(jīng)驗，并向機關(guān)和企事業(yè)單位延伸；繼續(xù)實施“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”工程，積極探索在外出務(wù)工青年中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員的有效途徑和模式。四要繼續(xù)抓好干部選拔任用機制的探索和完善，務(wù)求干部人事制度改革再邁新步伐。繼續(xù)推行“三個票決”制度，探索建立科級干部常態(tài)退出機制，完善副科級干部公開選拔機制和后備干部動態(tài)管理機制，逐步建立起干部進退留轉(zhuǎn)的一整套工作機制。

二是抓創(chuàng)新，樹亮點，打造組織工作新品牌。要落實好十七大對組織工作提出的新要求，組織部門必須大膽創(chuàng)新、積極探索，以工作的不斷創(chuàng)新來適應(yīng)形勢不斷發(fā)展的要求。2008年，我們一要創(chuàng)新基層黨建工作載體，力求基層組織和黨員隊伍建設(shè)取得新成效。結(jié)合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的目標要求，圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力、提高黨員干部“雙帶”能力、服務(wù)群眾創(chuàng)業(yè)致富、推進新農(nóng)村建設(shè)等方面，開展系列活動，實施一批工程，探索出新的有效載體，豐富基層黨建工作的形式和內(nèi)容。二要創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)、選拔任用和管理機制，力求領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍煥發(fā)新活力。以培養(yǎng)“一專多能”干部為目標，在認真總結(jié)向發(fā)達地區(qū)外派掛職培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索與高校培訓(xùn)對接、干部自主選擇培訓(xùn)等行之有效的新模式。進一步建立完善公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人機制，探索公開選任干部的新方式、新途徑，建立完善科學(xué)的干部實績考核體系，樹立正確的用人導(dǎo)向。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，多措并舉強化對干部尤其是單位黨政“一把手”的監(jiān)督和管理。三要創(chuàng)新人才培養(yǎng)、引進和使用手段，力求人才隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破。大力實施人才強縣戰(zhàn)略，重點圍繞服務(wù)我縣工業(yè)“六城”建設(shè)和教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)發(fā)展需要，以贛中農(nóng)村人才市場為平臺，抓好各類人才的培養(yǎng)、引進和使用工作，評選表彰一批優(yōu)秀人才，并引進一批高級實用人才。

三是抓建設(shè)，強基礎(chǔ)，提升組織工作新水平。加強組織部門的內(nèi)部建設(shè)，是做好組織工作的前提基礎(chǔ)。明年，我們一要進一步加強理論建設(shè)，推出組織理論新成果。擬在明年開展“組織工作調(diào)研年”活動，發(fā)動廣大黨務(wù)工作者和組工干部大力開展調(diào)研活動，全面總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好做法，及時掌握工作中的新情況、新問題，努力把成功經(jīng)驗提升到理論高度，推出一批較高質(zhì)量的理論成果，以更好地指導(dǎo)具體的組織工作。二要進一步加強制度建設(shè)，完善組織工作新機制。建立健全組織工作的各項制度，并通過狠抓制度的落實，促使組織工作規(guī)范化、制度化。三要進一步加強自身建設(shè)，樹立組織部門新形象。進一步扎實推進組工干部素質(zhì)提升工程、形象凈化工程、葆先約束工程，著力抓好組工干部能力建設(shè)、行為規(guī)范建設(shè)和組工文化建設(shè)，塑造組織部門的良好形象。