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公司老齡工作匯報(bào)提綱

時(shí)值新年到來(lái)之際，某市老齡工作委員會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同仁到我們公司檢查指導(dǎo)工作，同時(shí)相互交流老年工作情況，展望未來(lái)，這無(wú)疑將有利我市老齡工作的開(kāi)展。在此，我代表我們公司老齡工作委員會(huì)歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)。

老齡工作是我們公司工作的重要組成部分。把這項(xiàng)工作做好了，有利于我們企業(yè)的健康發(fā)展，有利于發(fā)揮老同志“傳、幫、帶”對(duì)企業(yè)的監(jiān)督作用，有利于我們保證一方平安，建設(shè)和諧企業(yè)。因此，老齡工作是一項(xiàng)光榮而艱巨的“朝陽(yáng)”工程，我們務(wù)必從思想上重視，從行動(dòng)上做細(xì)、做實(shí)，力求工作更加完美，力求讓大多數(shù)老齡人滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓企業(yè)的員工看到我們企業(yè)的老齡人老有所用、老有所愛(ài)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)。下面，我就把我們公司老齡工作的基本情況向大家做一匯報(bào)，不正確的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們指正。

一．公司老齡職工的基本情況

我們公司現(xiàn)有員工8900余人，離退休人員4009人（這些人是我們老齡工作的主體），占全公司在職職工的50%多。在這些老齡職工中，有享受廳局級(jí)、處級(jí)的離休老干部，有專業(yè)技術(shù)人員，各級(jí)各類管理人員，尤其以普通工人最多，占離退休職工80%以上。從老齡職工的家庭狀況看，差異較大。由于歷史的原因和工作上的關(guān)系，離退休老干部經(jīng)濟(jì)狀況好一些，而大多普通的退休職工工資普遍偏低，家庭成員下崗者居多。面對(duì)實(shí)際狀況，我們公司黨政高度重視公司的老齡工作，每年都列入工作日程，對(duì)此項(xiàng)工作做出專門的部署，形成集團(tuán)和二級(jí)單位共管，工會(huì)密切配合的管理體制。使工作落到實(shí)處，不留空缺。從近幾年的工作情況看，盡管我們有許多工作有許多不盡人意的地方，但大多數(shù)老職工是滿意的。他們認(rèn)為公司對(duì)此項(xiàng)工作是重視的。對(duì)他們是關(guān)心的，雖然有些期望尚不能達(dá)到，但他們是理解的。同時(shí)，他們殷切希望得到更好更快的發(fā)展，共享改革開(kāi)放帶來(lái)的成果。

二．高度重視，把老齡工作納入集團(tuán)總體工作計(jì)劃中

2007年公司的工作計(jì)劃中，明確提出要進(jìn)一步做好公司的老齡工作，促進(jìn)企業(yè)的全面和諧，以離退休處為主體牽頭，作好老齡工作的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，要求處里如何做好這項(xiàng)工作納入年末單位的考核中。公司辦公室檢查工作的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)解決各大節(jié)日慰問(wèn)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，召開(kāi)離退休人員座談會(huì)的安排。今年，我們已分別召開(kāi)了離休和退休人員座談會(huì)。我們離退休處主要負(fù)責(zé)老齡職工的日常管理工作，包括為離休老干部送醫(yī)送藥，看望生病住院人員、長(zhǎng)期在家病休人員、生活特殊困難人員，盡可能幫助解決老齡職工提出的各方面具體問(wèn)題。對(duì)病故的老職工家庭組織慰問(wèn)。協(xié)助家屬處理后事。年末組織部分離退休老同志召開(kāi)迎春座談會(huì)，走訪離退休老職工家庭等。集團(tuán)工會(huì)還幫助解決困難職工補(bǔ)助。春節(jié)組織慰問(wèn)品。今年，我們給離休老干部發(fā)放慰問(wèn)金元。各類座談會(huì)、困難補(bǔ)助費(fèi)、生病看望費(fèi)、書刊訂閱費(fèi)、野游等費(fèi)用元。從總的情況看，工作計(jì)劃中安排的內(nèi)容基本全部落實(shí)。因此說(shuō)，我們離退休老職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定，與我們整個(gè)工作落得實(shí)、抓得好是不無(wú)關(guān)系的。

三．發(fā)揮“參謀”作用，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展

我們企業(yè)離退休老職工在企業(yè)工作了幾十年，從事著各種各樣的崗位，他們有著豐富的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。公司黨政認(rèn)為，他們是一支不可或缺的力量，應(yīng)當(dāng)在他們的有生之年發(fā)揮他們的作用。因此，公司以不同的方式聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，尊重他們的意見(jiàn)，改進(jìn)我們的工作。特別是在企業(yè)改制等重大事件決策前，都征求和聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，如有的老職工提出轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)問(wèn)題；激勵(lì)青年職工學(xué)技術(shù)問(wèn)題；改進(jìn)老齡工作，加強(qiáng)橫向聯(lián)系問(wèn)題；重視老齡職工發(fā)揮他們余熱問(wèn)題。要關(guān)心離退休管理職工的思想進(jìn)步、學(xué)習(xí)提高、家庭生活。創(chuàng)造一個(gè)讓他們施展才華的內(nèi)部環(huán)境等建議，非常重要，十分貼切，完全是我們做好老齡工作的經(jīng)驗(yàn)之談。我們公司黨政采納了他們的建議，加強(qiáng)了這方面的工作成效，已逐年顯現(xiàn)出來(lái)。我們集團(tuán)的老總在年末召開(kāi)的老同志迎春座談會(huì)上，都把公司一年來(lái)工作所取得的成就和問(wèn)題向老同志如實(shí)匯報(bào)，對(duì)下一年工作設(shè)想征求他們的意見(jiàn)。創(chuàng)造條件讓他們參與公司的管理工作，讓老同志們知道公司在想什么，做什么，讓他們?yōu)楣镜母母锖桶l(fā)展思考更深層次的問(wèn)題，提出更好的意見(jiàn)和建議。在實(shí)踐中，我們也深刻體會(huì)到，老同志決不是“包袱”，而是我們的財(cái)富。

四．關(guān)心老齡職工疾苦，把溫暖送到老職工心中

實(shí)踐證明，我們企業(yè)爭(zhēng)取得一項(xiàng)工作成績(jī)都離不開(kāi)老同志的支持，老同志也離不開(kāi)我們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，他們有責(zé)任參與公司工作，同時(shí)也有權(quán)力享受企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的成果，盡管我們公司并不富裕，但我們時(shí)刻把對(duì)他們的關(guān)心放在心上，盡可能地為他們解決一些實(shí)際問(wèn)題，讓他們真切體會(huì)到大家庭的溫暖。讓他們對(duì)生活更加充滿信心，戰(zhàn)勝疾病，愉快生活，過(guò)好每一天。對(duì)困難和長(zhǎng)期生病的老職工，我們只要知道就盡可能前去探望，為他們解決上醫(yī)院困難。60年代精減退職老職工，我公司還有60多名，多年來(lái)，他們一直生活在農(nóng)村，生活質(zhì)量一直很差，每月15-20元的生活費(fèi)，使他們的生活很凄苦，雖然他們找過(guò)有關(guān)部門，但由于歷史的原因，此事一直沒(méi)能得到很好的解決，我們得知情況后，根據(jù)有關(guān)文件，向新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了匯報(bào)，公司克服了資金上的困難，提高了他們生活補(bǔ)貼待遇，還補(bǔ)發(fā)了以前的費(fèi)用。這些老同志通過(guò)各種方式向公司表達(dá)了謝意。幫助老職工戰(zhàn)勝疾病，愉快生活，體驗(yàn)生活的溫暖，這也是我們工作中一直所遵循的。我們某車間退休職工叫某某，患糖尿病綜合癥等多種病癥，長(zhǎng)期在醫(yī)院住院，妻子下崗，女兒上大學(xué)，家庭生活十分困難，我們了解情況后，立即與公司工會(huì)聯(lián)系，幫助他解決生活補(bǔ)助費(fèi)的問(wèn)題。讓他度過(guò)眼前的難關(guān)。同時(shí)，還與安全管理部門協(xié)商，幫助他解決了工傷補(bǔ)助的問(wèn)題。當(dāng)我們把補(bǔ)助款送給家屬時(shí)，家屬感激得流下了淚水，他不斷地感謝公司對(duì)老職工的關(guān)心，感謝黨和工會(huì)組織對(duì)他的關(guān)懷。

讓老職工老有所樂(lè)，滿足他們的精神追求，這也是我們一直堅(jiān)持的。我們公司朝鮮族老年活動(dòng)委員會(huì)，長(zhǎng)期以來(lái)，一直活躍在基層有著很深的群眾基礎(chǔ)，在參加市里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，都取得過(guò)好成績(jī)。我們充分利用這個(gè)群眾組織的優(yōu)勢(shì)。向他們并通過(guò)他們向老同志宣傳黨和國(guó)家的有關(guān)政策和各種精神，宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大好形勢(shì)，幫助他們解決活動(dòng)中的各種問(wèn)題，使朝鮮族老同志活動(dòng)一直健康開(kāi)展著。公司老年門球隊(duì)為企業(yè)爭(zhēng)得了很多的榮譽(yù)，為了扶持和開(kāi)展好門球運(yùn)動(dòng)，我們安排了有能力和熱情的老同志負(fù)責(zé)開(kāi)展老年門球活動(dòng)，幫助他們建場(chǎng)地，解決活動(dòng)中遇到的各種問(wèn)題，使老同志樂(lè)在其中。

某某是在艱苦車間退休的老同志，今年70多數(shù)，退休多年，他的精神追求始終不變，別人退休后想著掙大錢，而他在自己的小天地里追求著他的楹聯(lián)，篆刻，書畫等藝術(shù)，我們?yōu)樗峁┦┱辜妓嚨钠脚_(tái)，使他幾年的技藝有了飛速的發(fā)展，他加入了市楹聯(lián)協(xié)會(huì)并任副秘書長(zhǎng)，有詩(shī)集在老齡的書集上出版，同時(shí)，他每天還到各種公共場(chǎng)所會(huì)友，并免費(fèi)為游人篆刻作品。他說(shuō)，我能有今天的成績(jī)離不開(kāi)公司老齡委的支持，是他們讓我老有所學(xué)、老有所用，我感謝他們。

以上是我們企業(yè)老齡工作情況，雖然我們按照公司的要求完成了工作任務(wù)，取得了上點(diǎn)成績(jī)，保持老職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，但我們深知，我們的工作距市老齡委的要求，距市里兄弟單位的工作還有一定差距。我們決心，借這次檢查指導(dǎo)工作的東風(fēng)，我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，把我公司的老齡工作搞上去，為全市的老齡工作更上一層樓，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。