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尊敬的集團公司黨委領導：

2006年是xxx有限公司黨委發(fā)展歷程上至關重要的一年，自某年某月某日黨委成立、某年某月某日集團黨委將xxx黨委劃歸集團黨委直屬管理開始，xxx黨委和紀委實現(xiàn)對本部和下屬企業(yè)黨員的垂直管理，但同時我們也面臨著黨建工作未能做到與經營工作同步推進、系統(tǒng)內黨員數量不多、黨員隊伍凝聚力不強、黨建工作基礎薄弱等現(xiàn)實問題。為此，在集團公司黨委的指導下，我們在2006年重新組建各企業(yè)黨支部，從黨的組織建設、發(fā)展黨員工作、黨員干部培養(yǎng)、黨風廉政教育、開展紀念建黨85周年活動等方面來提升企業(yè)品牌，塑造企業(yè)形象，加強企業(yè)的黨建工作和企業(yè)文化建設?，F(xiàn)將xxx黨委2006上半年工作情況和下半年工作計劃向集團公司黨委匯報如下：

上半年工作概述

一、黨委組織建設：在成立xxx黨委的基礎上，細化黨委和紀委委員的分工，刻制相關黨務印章，完善黨委辦公室的工作機制和流程，進一步加強xxx黨建日常工作。

二、指導黨支部建設：指導ccc于2006年5月完成黨支部建立工作，aaa、fff分別于2006年4月和6月份完成換屆選舉工作，原xxx深圳代表處黨支部于2006年6月份順利完成換屆選舉，并與華力控股深圳代表處成立聯(lián)合黨支部。

三、發(fā)展黨員工作：截至2006年7月，xxx黨委系統(tǒng)共有黨員hhh人，其中正式黨員hh人，預備黨員hh人。上半年發(fā)展黨員工作情況如下：新入職員工中有正式黨員hh人，預備黨員hh人；新發(fā)展預備黨員hh人，由預備黨員轉為正式黨員hh人。此外有hh人已向黨組織提交入黨申請，其中有hh人已經參加集團黨委hh月份組織的入黨積極分子培訓并經考核合格，正處于進一步的培養(yǎng)和考察當中。

四、配合集團第某次黨代會工作：某月某日正式向集團黨委推薦yyy集團公司第某屆黨委和紀委委員候選人；某月某日召開黨員大會選舉xxx出席集團第某屆黨代會代表。

五、推進廉政建設責任制：2006年某月份舉行了《2006年度廉政建設責任書》簽訂儀式，與各下屬企業(yè)廉政建設第一責任人逐一簽訂了《2006年度廉政建設責任書》，按照“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，明確了各企業(yè)領導班子成員責任區(qū)，強化了第一責任人抓黨風廉政建設責任制的意識。此外還與各企業(yè)經營領導班子和財務負責人簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。

六、紀檢監(jiān)察：會同某資產與項目管理部、采購與進出口部研究制定某對外投資項目土建和主要設備采購招投標流程和制度；會同某總裁辦公室制定外派人員管理辦法；會同xxx總裁辦公室、投資證券部及財務金融部加強境外企業(yè)資金運作的監(jiān)督管理。

七、啟動創(chuàng)建“四好班子”活動：根據國資委黨委和yyy黨委相關文件要求，xxx于4月底啟動創(chuàng)建“四好”領導班子活動，成立創(chuàng)建活動領導小組和辦公室并制定實施方案初稿。各企業(yè)黨支部于5月開始進入創(chuàng)建“四好”領導班子活動籌備階段。

八、黨務（紀檢）干部培訓：組織系統(tǒng)內所有黨務（紀檢）干部參加集團黨委組織的黨務（紀檢）干部培訓班，強化黨員干部的學習意識，進一步提高業(yè)務水平。

九、開展紀念建黨85周年系列活動：在系統(tǒng)內所有黨支部開展紀念建黨85周年活動。各企業(yè)黨支部均根據各自實際制定了紀念活動實施方案，并嚴格按照方案開展活動。

1、開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀學習：在各黨支部統(tǒng)一開展“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，組織以“如何貫徹落實‘八榮八恥’，加強黨性修養(yǎng)”為主題的支部大討論活動。

2、民主評議黨員：按照層層深入、循序漸進的方式認真有序開展民主評議黨員工作，在各黨支部充分民主評議的基礎上，xxx黨委內共評選出14位優(yōu)秀共產黨員，并給予表彰。

3、召開入黨宣誓大會，組織“永遠跟黨走——新黨員入黨宣誓老黨員重溫入黨誓詞儀式”活動。

4、在不影響生產的前提下，各黨支部依據就近原則組織“紅色之旅”，緬懷先輩，加強學習。bbb利用周末組織黨員、入黨積極分子及公司骨干到某革命烈士故居緬懷革命先烈。aaa分批組織黨員同志和公司業(yè)務骨干到某司令部舊址參觀學習。

5、按照上級黨委統(tǒng)一部署組織開展“黨員義務服務周”活動，公司領導和黨員深入一線開展工作。各華力黨支部發(fā)動領導干部和所有黨員深入車間、機臺一線參與生產，并組織黨員同志對廠容廠貌進行義務整理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

十、配合企業(yè)文化建設，加強黨委宣傳工作：充分發(fā)揮yyy集團內部網和《xxx簡訊》作用，配合公司企業(yè)文化建設，大力加強黨委各種信息和新聞的宣傳。

下半年工作綱要

在yyy集團公司黨委的正確領導和xxx公司領導的全力支持下，上半年，我們的黨建工作取得一定成績，但也存在一些問題需要我們在下半年工作中不斷加以改進和解決。下半年，面對企業(yè)嚴峻的經營形式，我們要統(tǒng)一思想，增強創(chuàng)新意識，以改革調整為動力，以加強和改進黨的組織建設為保證，緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，堅定信心，克服困難，落實全年工作計劃，積極推進企業(yè)健康有序向前發(fā)展。

一、完善黨支部建設：指導eee和ddd完善黨支部建設及換屆選舉等工作；完善深圳代表處、aaa、fff、bbb和ccc的黨支部日常工作管理。

二、加強黨員隊伍建設：加強入黨積極分子培訓，進一步強化發(fā)展黨員工作，力爭年內黨員人數有所突破。fff、ccc、ddd在7-10月份組織入黨積極分子在當地參加黨課學習；深圳代表處、aaa、bbb和eee的入黨積極分子于11-12月份參加yyy集團組織的黨課學習，加強對預備黨員的跟蹤培養(yǎng)。

三、落實黨風廉政建設：進一步落實黨風廉政建設的各項制度和實施方案。參照《yyy集團公司領導人員廉潔自律準則（試行）》和3月份簽定的廉潔從業(yè)承諾書，檢查各企業(yè)對廉政建設責任制的落實情況，確保黨風廉政建設落到實處。

四、跟進效能監(jiān)察：針對三個效能監(jiān)察立項項目及統(tǒng)一采購與招投標制度來深化效能監(jiān)察工作；邀請集團紀委與xxx紀委一起研究實施aaa新基地建設的全程效能監(jiān)察工作。

五、推進“四好班子”建設：嚴格按照創(chuàng)建“四好”領導班子實施方案步驟開展工作，建立長效機制，穩(wěn)步推進“四好”領導班子建設。各級黨組織要把這項工作作為下半年黨建工作的重中之重，一步一個腳印，扎扎實實做好。領導班子成員要充分認識開展創(chuàng)建“四好”領導班子的重要意義，抓干部抓班子建設是關鍵，要對照“四好”領導班子的標準，以能力建設為主線，提出整改方案，落實整改措施，不斷加強基層黨組織建設，不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

六、落實集團紀律教育月活動安排：通過6-8月份的活動增強黨員領導干部和廣大黨員同志的拒腐防變能力，營造“干凈干事”的氛圍。組織各的企業(yè)積極參與集團公司7-8月份的“同唱正氣歌”廉政主題歌曲教、學、唱活動。

七、研究各黨支部與所在地黨組織交流合作問題：為利于系統(tǒng)內外地黨支部開展工作，建議公司黨委領導與各企業(yè)黨支部委員對各企業(yè)所在地黨組織進行選擇性拜訪和交流，進一步研究和探討與所在地黨組織的交流合作問題。

八、籌備成立xxx團委：依據團跟黨走原則，在黨委日常工作逐步順暢的情況下，盡快成立xxx團委，實現(xiàn)對各企業(yè)團組織的垂直管理。

基層黨組織的建設不可能畢其功于一役，這將是一個長期逐步推進的過程。xxx黨委將嚴格按照yyy集團公司黨委的指示和部署，認真做好每個環(huán)節(jié)的工作，及時匯報交流。逐步完善公司黨委建設和日常工作。

請集團公司黨委領導審閱指示。

xxx有限公司黨委