導(dǎo)語(yǔ)：國(guó)土分局負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2010-2012年，我負(fù)責(zé)分局全面工作。在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，較好地完成了各項(xiàng)工作，下面，我將從工作和廉潔自律兩個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、工作情況

（一）積極主動(dòng)、有效對(duì)接，切實(shí)增強(qiáng)國(guó)土資源保障能力。一是完善規(guī)劃有效對(duì)接，力保項(xiàng)目用地布局。2010年4月20日省政府批準(zhǔn)實(shí)施《區(qū)土地利用總體規(guī)劃》，2012年完成鄉(xiāng)級(jí)土地利用總體規(guī)劃修編工作。二是把握時(shí)序合理安排，及時(shí)保障用地需求。2010-2012年獲批農(nóng)用地轉(zhuǎn)建設(shè)用地66個(gè)批次，批準(zhǔn)面積16276.61畝，爭(zhēng)取省、國(guó)家指標(biāo)3451.97畝。三是穩(wěn)步推進(jìn)征地拆遷，新老政策平穩(wěn)過(guò)渡。三年征收集體土地7995.03畝,補(bǔ)償金額為3.06億元；拆遷13799戶,拆遷面積347.53萬(wàn)平方米,補(bǔ)償金額25.99億元。四是積極爭(zhēng)取把符合條件的5個(gè)地塊，列入?yún)^(qū)低丘緩坡的開發(fā)試點(diǎn)區(qū)塊。

（二）創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境，切實(shí)轉(zhuǎn)變土地管理方式和利用方式。一是建立共同責(zé)任機(jī)制，提高國(guó)土資源管理工作水平。建立了區(qū)國(guó)土資源管理聯(lián)席會(huì)議制度和建設(shè)用地聯(lián)合報(bào)批機(jī)制；制定便民業(yè)務(wù)辦理流程，建立宗地業(yè)務(wù)聯(lián)審制度，三年完成建設(shè)用地行政許可業(yè)務(wù)150宗，面積2234.37畝，收取土地出讓金1.01億元，交易服務(wù)費(fèi)6.72萬(wàn)元。二是堅(jiān)持節(jié)約集約用地，提高土地利用水平。規(guī)范用地預(yù)審，科學(xué)合理控制用地規(guī)模。三年完成50宗建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審工作，擬用地面積1.88萬(wàn)畝，其中爭(zhēng)取省級(jí)新增用地計(jì)劃指標(biāo)項(xiàng)目7個(gè)，面積0.21萬(wàn)畝。積極創(chuàng)建節(jié)約集約模范工業(yè)園區(qū)及節(jié)約集約達(dá)標(biāo)區(qū)，2012年3月區(qū)沙河工業(yè)園被評(píng)為市2011年度節(jié)約集約用地先進(jìn)工業(yè)園，2012年7月通過(guò)2011年度節(jié)約集約達(dá)標(biāo)區(qū)考核。三是啟動(dòng)土地登記發(fā)證系統(tǒng)，提升地籍管理信息化水平。2011年底制訂區(qū)地籍管理信息系統(tǒng)建設(shè)方案，2012年啟動(dòng)土地登記發(fā)證系統(tǒng)，錄入7564宗，建立了地籍?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)，有效提升了地籍信息化水平。

（三）夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范管理，切實(shí)保護(hù)國(guó)土資源和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是抓土地登記和被征地農(nóng)民證發(fā)證工作,保障用地者和被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。三年辦理土地登記5255宗，核發(fā)土地使用證24344本。2012年底完成2428宗農(nóng)村集體土地所有權(quán)的確權(quán)登記發(fā)證審核工作。2011-2012年發(fā)放被征地農(nóng)民證55482本。二是抓測(cè)繪管理制度的落實(shí)，保障測(cè)繪工作的規(guī)范有序。落實(shí)丁級(jí)測(cè)繪資質(zhì)單位測(cè)繪項(xiàng)目備案14項(xiàng)。落實(shí)了省級(jí)重點(diǎn)保護(hù)的18座測(cè)量標(biāo)志保護(hù)巡查。落實(shí)了測(cè)繪成果年度保密檢查工作制度。落實(shí)了區(qū)地圖的測(cè)制初審工作。三是抓年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查,確保區(qū)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作“零問(wèn)責(zé)”“零約談”。加強(qiáng)土地動(dòng)態(tài)巡查，發(fā)放宣傳資料1萬(wàn)余份，積極參與區(qū)政府組織的制違拆違工作，拆除違章建筑面積11.84萬(wàn)平方米,保障了中心城區(qū)土地管理的良好秩序。四是抓歷史遺留問(wèn)題的及時(shí)處理。三年處理來(lái)信來(lái)函268件，接待來(lái)人來(lái)訪200余次，解決了交通花園辦證等群眾反映強(qiáng)烈的歷史遺留問(wèn)題，有效化解了信訪壓力，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

（四）真抓實(shí)干、集中整治，切實(shí)提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是健全內(nèi)部管理規(guī)章制度，以制度管人、管事，干部職工責(zé)任心和自覺(jué)性明顯增強(qiáng)。二是堅(jiān)持每周召開分局局長(zhǎng)辦公會(huì)，每月擬定重點(diǎn)工作安排，加強(qiáng)調(diào)度、督察督辦和考核，確保了各項(xiàng)工作按時(shí)完成。2011年6月分局黨支部被市直機(jī)關(guān)工委、市局評(píng)為先進(jìn)基層黨組織；2012年2月分局被區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為2011年度重大項(xiàng)目服務(wù)工作先進(jìn)綜合服務(wù)單位。2010-2012年分局共有22名同志分別受到部、省、市級(jí)、市局表彰，有11名優(yōu)秀人員被任命為分局中層干部，有3名同志被推薦為副科級(jí)后備干部人選。

二、廉潔自律情況

三年來(lái)，作為一名副科級(jí)干部，擔(dān)任分局的負(fù)責(zé)人，這就要求我更加自信自強(qiáng)、更加奮發(fā)有為、更加親力親為、更加以身作則。一是主動(dòng)學(xué)好黨中央、國(guó)務(wù)院的方針政策和土地法律、法規(guī)，堅(jiān)持時(shí)刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前做到政治堅(jiān)定、旗幟鮮明，始終與黨中央保持一致，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。二是主動(dòng)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持制度面前人人平等。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，在工作中不以權(quán)謀私，不濫用職權(quán)，該辦的事不拖不壓不卡；全面落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規(guī)定。三是主動(dòng)發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制原則。凡“三重一大”事項(xiàng)，都充分征求班子成員的意見(jiàn)，集中大家的智慧，實(shí)行集體研究，避免了工作上的重大失誤。四是主動(dòng)放權(quán)，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)。為班子成員創(chuàng)造良好環(huán)境，激發(fā)其工作熱情；嚴(yán)格按照層級(jí)管理原則履行職務(wù)，不直接插手該由下級(jí)或基層辦理的業(yè)務(wù)。五是主動(dòng)關(guān)心班子成員和干部職工的工作和生活，堅(jiān)持經(jīng)常談心，營(yíng)造和諧集體。六是主動(dòng)搞好團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持嚴(yán)肅、活潑的政治氛圍，使整個(gè)班子呈現(xiàn)出“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)干事業(yè)、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”的良好局面。

回顧三年工作，我清醒地認(rèn)識(shí)到分局工作亮點(diǎn)和特色工作較少，用地“兩率”較低，農(nóng)村違法違規(guī)用地情形不容小視，對(duì)維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益思考還不夠深入，涉土信訪居高不下，基層國(guó)土所、信息化建設(shè)，農(nóng)村土地確權(quán)登記發(fā)證、衛(wèi)片執(zhí)法檢查、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點(diǎn)工作還需加強(qiáng)，部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和辦事效率與人民群眾的期望還有差距。2013年，我將從四個(gè)方面加以整改和努力：一是找準(zhǔn)定位，強(qiáng)化責(zé)任、全局、服務(wù)、法制意識(shí)，勤政履職要更加堅(jiān)決；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)駕馭、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、落實(shí)能力，提升素質(zhì)要更加自覺(jué)；三是堅(jiān)定信心，朝著“服務(wù)發(fā)展、管好資源、帶好隊(duì)伍”的目標(biāo)，推進(jìn)工作要更加有力；四是沉下心神，培養(yǎng)“以德為先、以勤為本、以廉為榮”的品質(zhì)，廉潔自律要更加嚴(yán)格。