國(guó)土局開(kāi)展效能考評(píng)工作報(bào)告
時(shí)間:2022-12-31 09:08:00
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將以黨的五中全會(huì)精神為指導(dǎo),新的一年里。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),努力提高辦事效率,奮力推進(jìn)全市國(guó)土資源管理工作再上新臺(tái)階,為加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
局黨委對(duì)照市委辦[]70號(hào)文件中關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的考評(píng)細(xì)則,根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于認(rèn)真做好年年底前幾項(xiàng)工作的通知》雅直委通[]19號(hào))要求。對(duì)年度加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的情況進(jìn)行了自查和總結(jié)?,F(xiàn)報(bào)告如下:
局按照市委、市政府對(duì)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的部署和要求,以黨的四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),緊緊圍繞市委“以樞紐為綱,于極地奮起”戰(zhàn)略新思路,以“樞紐建設(shè)先鋒行動(dòng)”為主題,年。以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、奮進(jìn)跨越”為總的目標(biāo),以深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織為載體,以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員為主要內(nèi)容,以“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)執(zhí)行能力”為重點(diǎn),以落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”為重點(diǎn),以建立長(zhǎng)效機(jī)制為根本,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市有關(guān)效能建設(shè)會(huì)議精神,扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),積極營(yíng)造規(guī)范、高效、誠(chéng)信、開(kāi)放的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。通過(guò)扎實(shí)有效地開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),全市各級(jí)國(guó)土資源部門(mén)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作機(jī)構(gòu)健全,辦事效率明顯提高,履職能力明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,政務(wù)服務(wù)明顯改進(jìn),各項(xiàng)工作全面推進(jìn),部門(mén)形象得到提升,目標(biāo)任務(wù)完成圓滿。
一、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,強(qiáng)化效能意識(shí)。
組織各縣國(guó)土資源局、雨城分局負(fù)責(zé)人和局機(jī)中層以上干部到市政務(wù)中心參觀學(xué)習(xí),通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面的文件、會(huì)議精神。認(rèn)真開(kāi)展大討論,對(duì)照檢查存在突出問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)干部職工履行崗位職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、依法行政、做好群眾工作的本領(lǐng)。
一)強(qiáng)化大局意識(shí)
圍繞中心工作,要求廣大干部職工必須服從大局。所負(fù)責(zé)的工作都要從制定工作計(jì)劃、措施和具體推進(jìn)工作的全過(guò)程去思考、去行動(dòng)。每名干部職工都要把自己的崗位工作與本地區(qū)本部門(mén)的大局要求統(tǒng)一起來(lái),融為一體,提高效能。同時(shí),抓工作落實(shí)中,既自覺(jué)做好本部門(mén)、本科室的工作,又自覺(jué)加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)和相關(guān)科室的協(xié)調(diào)配合,堅(jiān)決克服各自為陣的推諉扯皮現(xiàn)象。切實(shí)解決好有的同志創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)擴(kuò)大內(nèi)需新形勢(shì)下國(guó)土資源管理工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題不夠敏銳,對(duì)推進(jìn)農(nóng)村土地管理制度等重大政策改革深入調(diào)研不夠,寫(xiě)材料、擬文件、辦事質(zhì)量不高,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),工作主動(dòng)性不強(qiáng)等問(wèn)題。
二)強(qiáng)化公仆意識(shí)
擺正與群眾的關(guān)系,堅(jiān)決克服“官本位”思想。做到想為群眾所想,急為群眾所急,幫為群眾所需。下功夫努力解決好涉及國(guó)土資源管理的民生問(wèn)題,特別是一些歷史遺留問(wèn)題。辦事過(guò)程中,堅(jiān)持做到緊急事情立刻辦,當(dāng)天事情及時(shí)辦,分內(nèi)事情積極辦,分外事情協(xié)助辦,外地事情優(yōu)先辦,疑難事情盡力辦,一切事情依法辦。切實(shí)解決好一些同志對(duì)保護(hù)民生、維護(hù)權(quán)益關(guān)注不夠,對(duì)一些土地遺留問(wèn)題解決的方法不夠靈活,接待來(lái)訪和辦事的群眾方法簡(jiǎn)單,對(duì)群眾上訪反映的問(wèn)題重視不夠、解決不力等問(wèn)題。
三)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
提高服務(wù)質(zhì)量放在首位,注重把強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。圍繞維護(hù)廣大人民群眾的根本利益,日常的業(yè)務(wù)辦理和落實(shí)民生工程等工作中,不斷強(qiáng)化為群眾服務(wù)的意識(shí),建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)一站式服務(wù)、特事特辦服務(wù)、上門(mén)協(xié)辦服務(wù)、重點(diǎn)事項(xiàng)服務(wù)。堅(jiān)持公開(kāi)審批程序、時(shí)間、結(jié)果,做到服務(wù)熱情周到首問(wèn)必答,急事急辦,特事特辦,隨到隨辦,自覺(jué)接受監(jiān)督。切實(shí)解決好有的同志科學(xué)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),片面強(qiáng)調(diào)發(fā)展而忽視資源保護(hù),或片面強(qiáng)調(diào)保護(hù)資源而保障發(fā)展不力,國(guó)土資源政策用得好但用得不活,辦理業(yè)務(wù)中粗枝大葉不細(xì)心,統(tǒng)計(jì)數(shù)字出差錯(cuò)等問(wèn)題。
四)強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)
說(shuō)做的事就要做,努力做到言出行隨、行必見(jiàn)效。承諾了就一定要辦到每名工作人員都作承諾:不延誤布置的工作,不積壓交辦的任務(wù),不降低工作的質(zhì)量,不冷落服務(wù)的對(duì)象,不發(fā)生工作的差錯(cuò),不損害部門(mén)的形象。使每一名機(jī)關(guān)工作人員都能夠自覺(jué)做到找準(zhǔn)位置,當(dāng)好角色,盡好職責(zé)。切實(shí)解決好有的同志責(zé)任心不強(qiáng),存在干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣”心態(tài),一些普通工作人員認(rèn)為工作責(zé)任是部門(mén)或科室領(lǐng)導(dǎo)的其位不謀其政,不愿主動(dòng)干、干事不主動(dòng)等問(wèn)題。
五)強(qiáng)化廉潔意識(shí)
每一名干部職工都要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和國(guó)土資源部頒布的國(guó)土資源系統(tǒng)工作人員“五條禁令”堅(jiān)持用黨紀(jì)條規(guī)約束自己的行為,要求全市國(guó)土資源系統(tǒng)各級(jí)黨組織都要扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,不斷增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí),以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),切實(shí)做到廉潔從政,干凈干事,清白做人。切實(shí)解決好一些管理制度流于形式、監(jiān)督措施不力、一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠好,有的重要崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督制約機(jī)制不夠完善,從源頭上防治腐敗的措施有待加強(qiáng)等問(wèn)題。
二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)持依法行政。
大力克服文山會(huì)海,大興調(diào)查研究之風(fēng),提倡開(kāi)短會(huì)、寫(xiě)短文、務(wù)實(shí)效、重實(shí)干,把主要精力集中在深入基層第一線調(diào)查研究,及時(shí)指導(dǎo)解決開(kāi)展工作過(guò)程中遇到各種困難和問(wèn)題,堅(jiān)持依法行政,抓好學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化效能意識(shí)的基礎(chǔ)上。注重在改進(jìn)工作方式方法、提高辦事效率狠下功夫。
一)堅(jiān)持把提高行政效能與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)
進(jìn)一步清理、精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》和市編辦《關(guān)于推進(jìn)兩集中兩到位有關(guān)事宜的通知》精神。明確部門(mén)的職責(zé)、權(quán)限,做到主體明確、責(zé)權(quán)一致。按照簡(jiǎn)化審批手續(xù),提高辦事效率的原則,成立了行政審批科,集中辦理行政審批事項(xiàng),將所有行政審批事項(xiàng)納入到市政府政務(wù)服務(wù)中心窗口受理,按時(shí)辦結(jié)。加快服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)和電子政務(wù)建設(shè),積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、窗口辦文,統(tǒng)一實(shí)行工作人員掛牌上崗,實(shí)行政務(wù)服務(wù)窗口授權(quán)制度,做到便民、利民、惠民,努力把國(guó)土資源部門(mén)建設(shè)成為勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的行政機(jī)關(guān)。積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi),規(guī)范決策行為和權(quán)力運(yùn)行,努力將行政行為置于社會(huì)公眾監(jiān)督之下,切實(shí)解決好工作缺位、錯(cuò)位、越位問(wèn)題。倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng),克服脫離實(shí)際的作風(fēng),做到走出機(jī)關(guān)、走近群眾,問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民;倡導(dǎo)親民之風(fēng),克服官僚主義作風(fēng),增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí),做到設(shè)身處地為群眾著想,帶著感情幫助解決實(shí)際困難,進(jìn)一步樹(shù)立國(guó)土資源部門(mén)的良好社會(huì)形象;倡導(dǎo)負(fù)責(zé)敬業(yè)之風(fēng),克服不負(fù)責(zé)任的作風(fēng),做到以高度負(fù)責(zé)的精神履行崗位職責(zé),機(jī)關(guān)中形成埋頭干事、奮發(fā)向上的良好氛圍。加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),深化政務(wù)公開(kāi)工作。今年我局重點(diǎn)加強(qiáng)了深化行政審批工作,繼續(xù)推進(jìn)“兩集中兩到位”下發(fā)了市國(guó)土資源局關(guān)于年機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作安排》雅國(guó)土資發(fā)[]30號(hào))實(shí)行局長(zhǎng)對(duì)行政審批服務(wù)事項(xiàng)的兩集中、兩到位”工作負(fù)總責(zé),業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)分管業(yè)務(wù)依法規(guī)范管理,分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),做好行政審批服務(wù)事項(xiàng)“兩集中、兩到位”前移工作,行政審批科具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理和督辦“兩集中、兩到位”局紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督的工作機(jī)制。按照雅政中心轉(zhuǎn)發(fā)省政務(wù)中心關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)工作的要求,以及雅效能辦[]8號(hào)文件要求,對(duì)涉及我局行政審批項(xiàng)目、服務(wù)事項(xiàng)納入市行政服務(wù)中心集中辦理情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)工作,初步建立了以“窗口”為主導(dǎo)的行政審批運(yùn)行機(jī)制。針對(duì)災(zāi)后重建和擴(kuò)大內(nèi)需投資規(guī)模大,建設(shè)項(xiàng)目多,實(shí)施時(shí)間緊迫,任務(wù)繁重,用地手續(xù)相對(duì)比較復(fù)雜,程序較多,耗時(shí)較長(zhǎng)的問(wèn)題,深入開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究“三項(xiàng)制度”不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平,確保依法用地的前提下提前介入,早作打算,早作安排,主動(dòng)加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的銜接,逐一對(duì)接建設(shè)項(xiàng)目,建立建設(shè)項(xiàng)目用地臺(tái)帳,隨時(shí)掌握建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、具體安排和用地需求,定期研究,制定解決辦法和工作步驟,切實(shí)保證各項(xiàng)建設(shè)的順利進(jìn)行。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)各縣(區(qū))災(zāi)后重建和擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、推進(jìn)瀑電移民工作中的用地保障和服務(wù)情況不定期進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,確保各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)緊扣,有序推進(jìn)。
二)堅(jiān)持把提高行政效能與切實(shí)糾正機(jī)關(guān)管理中存在突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)
又關(guān)系到人民群眾的切身利益,利益矛盾比較集中的部門(mén)。為此,局堅(jiān)持把“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”放在突出位置,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),著力建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制,著力解決好一些同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律松懈、工作拖拉、效率不高、作風(fēng)不實(shí)等突出問(wèn)題。由局紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé),國(guó)土資源管理工作涉及千家萬(wàn)戶(hù)、各行各業(yè)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,堅(jiān)決制止和防止遲到早退、無(wú)故缺席、上班打電腦游戲或思想不在狀態(tài)、崗不盡責(zé)等現(xiàn)象。對(duì)考勤和抽查情況,嚴(yán)格按照局機(jī)關(guān)工作制度進(jìn)行處理,并作為評(píng)選優(yōu)秀黨員和年終稱(chēng)職等級(jí)評(píng)定的重要依據(jù)。進(jìn)一步端正行業(yè)作風(fēng),對(duì)作風(fēng)不實(shí),違反紀(jì)律規(guī)定,接受吃請(qǐng)、收受紅包禮金、參與賭博等違風(fēng)廉政和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,一經(jīng)核實(shí),堅(jiān)決處理,絕不姑息遷就。強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)和制度建設(shè),對(duì)工作拖拉、效率不高、見(jiàn)到困難繞道走、遇到矛盾往上交、相互推諉、作風(fēng)不實(shí)、工作粗心、不負(fù)責(zé)任等問(wèn)題,視情況進(jìn)行批評(píng)教育,依法依紀(jì)進(jìn)行處理。
三)堅(jiān)持把提高行政效能與扎實(shí)推動(dòng)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)
著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、誡免談話等制度的落實(shí)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的要求,對(duì)服務(wù)保障工作中的不作為、亂作為造成不良影響的國(guó)土資源部門(mén)負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。積極組織發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部參與廉政文化創(chuàng)建活動(dòng),努力在機(jī)關(guān)形成濃厚的廉榮貪恥的氛圍;認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”要求,大力倡導(dǎo)“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”教育黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率,堅(jiān)持以良好的機(jī)關(guān)作風(fēng),保證政令暢通;將懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入機(jī)關(guān)黨的建設(shè)總體工作布局,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》等法律法規(guī),嚴(yán)格遵守和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和國(guó)土資源部頒布的國(guó)土資源系統(tǒng)工作人員“五條禁令”堅(jiān)持用黨紀(jì)條規(guī)約束自已的行為,堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,不斷增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí),以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),切實(shí)做到廉潔從政,干凈干事,清白做人,以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。嚴(yán)格按照省紀(jì)委、省監(jiān)察廳對(duì)嚴(yán)守土地政策法律提出的紀(jì)律要求,深入貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系《實(shí)施綱要》和《實(shí)施意見(jiàn)》扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。做到對(duì)黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)監(jiān)督。認(rèn)真查找國(guó)土資源領(lǐng)域容易出現(xiàn)的政府違反土地利用總體規(guī)劃、違法批地、違法征地、監(jiān)管不力、領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職違法違紀(jì)六大問(wèn)題,切實(shí)開(kāi)展自查整改。土地管理工作中,始終做到:牢固樹(shù)立法律、權(quán)限、規(guī)劃、程序、穩(wěn)定、自律六種意識(shí),嚴(yán)格遵守“六個(gè)必須”即:土地開(kāi)發(fā)利用中,必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策;必須在本級(jí)政府職權(quán)范圍內(nèi)決策、決定;必須嚴(yán)格按照法定程序辦事;必須嚴(yán)格按照規(guī)劃執(zhí)行;必須保障群眾利益維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;必須嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)決執(zhí)行“六個(gè)嚴(yán)禁”即:嚴(yán)禁違反國(guó)土資源管理亂辦事;嚴(yán)禁越權(quán)審批;嚴(yán)禁采用暴力手段或動(dòng)用社會(huì)力量參與征地拆遷;嚴(yán)禁觸犯國(guó)土資源紅線;嚴(yán)禁在招投標(biāo)工作中違規(guī)操作;嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取非法利益。嚴(yán)格把握好“五個(gè)慎重”即:行使自由裁量權(quán)時(shí)要慎重;設(shè)置國(guó)土資源出讓條件時(shí)要慎重;承諾招商引資條件時(shí)要慎重;調(diào)整土地利用規(guī)劃時(shí)要慎重;決定減、免、緩繳相關(guān)費(fèi)用時(shí)要慎重。凡是違背“六個(gè)必須”,依紀(jì)依法追究責(zé)任;凡是違反“六個(gè)嚴(yán)禁”,一律嚴(yán)懲;凡是對(duì)“五個(gè)慎重”把握不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的,視情節(jié)輕重依紀(jì)依法追究責(zé)任。
三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理.采取有力措施。
堅(jiān)持用制度管人、管事、管權(quán),為了充分發(fā)揮制度的制約保障作用。建立和完善并認(rèn)真落實(shí)各種必要的機(jī)關(guān)管理制度,局在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中,牢固樹(shù)立“清簡(jiǎn)務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”工作作風(fēng),堅(jiān)持教育是基礎(chǔ)、制度是保障的工作思路,進(jìn)一步在制度建設(shè)的可操作性上狠下功夫。堅(jiān)持邊工作邊整頓,把查找問(wèn)題、督促檢查、制度建設(shè)貫穿到機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的始終,大力整治行政不作為、亂作為、以及辦事拖拉、遇事推諉、紀(jì)律散漫、作風(fēng)稀拉等不良行為,確保每名工作人員都能做到能干事、能干成事、不出事。
一)制定完善切實(shí)有效的對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的行政效能考評(píng)方法
逐步建立起一套科學(xué)的評(píng)估考核辦法和監(jiān)督檢查制度,對(duì)每個(gè)崗位、每個(gè)人的思想作風(fēng)、工作能力、行政效能、成果業(yè)績(jī)等。確保機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?jiān)持抓好干部職工經(jīng)常性思想政治工作的同時(shí),從局領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起,按時(shí)上下班,防止上班遲到下班早走或無(wú)故缺勤現(xiàn)象,強(qiáng)化了崗位職責(zé)意識(shí)。
二)進(jìn)一步明確各級(jí)各類(lèi)人員的職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)
由局辦公室負(fù)責(zé),對(duì)本部門(mén)機(jī)關(guān)所有的每一個(gè)科室、每一個(gè)下屬單位、每一個(gè)人的工作崗位。按照“三定”方案規(guī)定,進(jìn)行合理的工作職責(zé)分工,實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的基礎(chǔ)上,強(qiáng)弱搭配工作人員,明確各科室(下屬單位)和各類(lèi)人員的職責(zé)范圍和年度工作目標(biāo)任務(wù)。
三)嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項(xiàng)制度
制定完善“三項(xiàng)制度”首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),結(jié)合實(shí)際。能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要當(dāng)場(chǎng)辦結(jié),不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要告知辦結(jié)時(shí)間;對(duì)不屬于首問(wèn)責(zé)任人承辦或本部門(mén)職責(zé)范圍的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人提供熱情的告知和引領(lǐng)服務(wù);屬于本部門(mén)辦理的事項(xiàng),及時(shí)轉(zhuǎn)交承辦人,并負(fù)責(zé)跟蹤辦理;對(duì)申報(bào)材料不符合要求的必須當(dāng)場(chǎng)明確告知,不得以任何理由拒絕接待或推諉延誤。特別是對(duì)群眾到國(guó)土資源部門(mén)申請(qǐng)辦理的行政許可事項(xiàng)和涉及民生問(wèn)題的歷史遺留問(wèn)題的處理,由主辦業(yè)務(wù)科室的分管局領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室限時(shí)辦結(jié),嚴(yán)禁科室之間、科室與下屬單位之間、本部門(mén)與其他相關(guān)部門(mén)之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間在辦理業(yè)務(wù)工作和處理疑難問(wèn)題人中出現(xiàn)相互推諉扯皮、遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象。全面推行以行政首長(zhǎng)為重點(diǎn)的行政問(wèn)責(zé)制度,明確規(guī)定問(wèn)責(zé)范圍,規(guī)范問(wèn)責(zé)程序,加大責(zé)任追究力度,提高國(guó)土資源部門(mén)的公信力和執(zhí)行力。