導(dǎo)語：農(nóng)民工調(diào)研報告專題12篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:農(nóng)民工調(diào)研報告

鎮(zhèn)司法所于近日組織人員開展了農(nóng)民工專題調(diào)研活動，走訪了鎮(zhèn)內(nèi)部分村、企單位，了解農(nóng)民工法制宣傳教育情況，現(xiàn)將此次調(diào)研情況小結(jié)如下：

一、基本情況

鎮(zhèn)位于縣東南部，距縣城21公里，系農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，人口3.2萬人，轄13個村委會，1個居委會，駐鎮(zhèn)單位21個，企業(yè)19個，近年來，該鎮(zhèn)黨委、政府高度重視法制宣傳教育工作，扎實開展法制教育工作，全鎮(zhèn)農(nóng)民法律意識普遍得到提高。

二、法制宣傳教育服務(wù)農(nóng)民工開展情況

鎮(zhèn)系農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，隨著農(nóng)業(yè)機(jī)械化操作進(jìn)程逐步推進(jìn)，每年該鎮(zhèn)大量富裕勞動力紛紛外出務(wù)工經(jīng)商，據(jù)統(tǒng)計，2007年全鎮(zhèn)外出流動人口7650余人，約占總?cè)丝?4%；流入人口35人，所占比重較低。針對近年來，該鎮(zhèn)外出流動人口較多，且自覺維權(quán)意識不高這一特點，該鎮(zhèn)司法所高度重視農(nóng)民工法制宣傳教育工作，將其列入鎮(zhèn)2007年依法治理工作要點，多措并舉，著力開展農(nóng)民工法制宣傳教育工作。一是開通鎮(zhèn)司法所法律服務(wù)熱線，做到有問必答，答復(fù)有困難的，向上級請示；二是充分發(fā)揮人民調(diào)解組織作用，積極開展人民調(diào)解員培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識；三是積極主動擔(dān)任村（居）、駐鎮(zhèn)有關(guān)單位法律顧問；四是適時開展法律咨詢活動，鎮(zhèn)司法所匯同綜治辦、派出所、團(tuán)委等單位走上街道、村（居）開展“送法下鄉(xiāng)”活動；五是利用各種宣傳媒體，開展法律宣傳，如《農(nóng)民工維權(quán)手冊》、《勞動法》、《婚姻法》等；六是利用外出流動人口返鄉(xiāng)之機(jī)，集中開展普法工作。通過以上各種普法舉措，對社會產(chǎn)生了良好影響，特別是為外商投資者創(chuàng)造......

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第二篇:農(nóng)民工工傷保險現(xiàn)狀調(diào)研報告

隨著我國城市化和工業(yè)化的進(jìn)程，大量的農(nóng)民失去土地走向城市成為產(chǎn)業(yè)工人。近年來發(fā)生的農(nóng)民工工傷事件令人震驚，且農(nóng)民工在工傷認(rèn)定、醫(yī)療救護(hù)、康復(fù)及待遇補(bǔ)償方面頗費周折，因而農(nóng)民工的職業(yè)安全與工傷保險在我縣發(fā)展經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建和諧社會的建設(shè)過程中成為政府不可忽視的緊要問題，因此，解決好農(nóng)民工的工傷保險問題，不僅是維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，也是維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的重要保證。

一、農(nóng)民工工傷保險參?，F(xiàn)狀

縣是一個13萬人的小縣，全縣工傷保險參保繳費人數(shù)9045人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)的參保人數(shù)為861人?？h城工業(yè)園企業(yè)工傷保險企業(yè)參保情況比較好，基本上可達(dá)到95%以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企工傷事故率高，且員工絕大數(shù)人都是農(nóng)民工。發(fā)生工傷事故的原因是許多企業(yè)技術(shù)要求較低，為了節(jié)約成本，很多企業(yè)在簡陋的廠房里采用了安全性能差、勞動安全沒有保障的舊機(jī)器。在這種危險的工作環(huán)境下，員工又缺乏必要的勞保設(shè)備，加上加班加點的工作，身體疲乏，注意力不集中就造成了工廠工傷事故的多發(fā)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，許多農(nóng)民工對勞動法、工傷保險知道的很少，把工傷保險混同為商業(yè)性保險，甚至認(rèn)為工傷保險是“正式職工”的事，與自己這些“臨時工”不沾邊。由此可見許多農(nóng)民工對工傷保險缺乏必要的了解。

二、農(nóng)民工工傷權(quán)益享受不到的原因及存在的問題

企業(yè)對工傷保險特別是為農(nóng)民工參加工傷保險認(rèn)識不到位。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，各類企業(yè)普遍存在工傷保險“不劃算”的錯誤認(rèn)識。有的企業(yè)認(rèn)為，農(nóng)民工素質(zhì)低，人員流動性大，人員不容易管理，加上企業(yè)只顧眼前利益，只算眼前賬，認(rèn)為為他們參加工傷保險會增大企業(yè)成本，不利于企業(yè)在竟?fàn)幹械纳婧桶l(fā)展，因而不愿為農(nóng)民工參加工傷保險，且在農(nóng)民工發(fā)生工傷事故時，許多企業(yè)不但不積極救治，反而百般拖延、拒絕支付農(nóng)民工補(bǔ)償、醫(yī)療救治等合法費用。

農(nóng)民工發(fā)生工傷后，未參保的用人單位不積極主動地申請工傷認(rèn)定，也不按法律規(guī)定向農(nóng)民工支付工傷待遇?！豆ｋU條例》中規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。而大部分農(nóng)民工發(fā)生工傷都是由自己或其親屬來申請工傷認(rèn)定。勞動者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。如果用工單位不給勞動者上工傷保險......

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第三篇:農(nóng)民工安全生產(chǎn)和職業(yè)病調(diào)研報告

一、農(nóng)民工安全生產(chǎn)職業(yè)病危害情況

（一）農(nóng)民工基本情況

農(nóng)民工是我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)出的一支新型勞動大軍，是推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，但是，由于多種原因造成當(dāng)前農(nóng)民工整體文化素質(zhì)較低，安全意識淡漠，缺乏必要的安全知識和自我防范能力，給安全生產(chǎn)帶來很大壓力。據(jù)統(tǒng)計我縣農(nóng)民工從事行業(yè)在非煤礦山中占90.8%，危險化學(xué)品中占88%，煙花爆竹中占82%，建筑施工業(yè)中占95.6%，機(jī)械制造業(yè)中占20%，食品加工業(yè)中占60%，服裝輕紡業(yè)中占68%。受教育程度絕大多數(shù)在初中或初中以下，在非煤礦山中以36—45歲居多，輕紡行業(yè)中以16—25歲居多。

（二）農(nóng)民工安全生情況。

目前農(nóng)民工安全生產(chǎn)情況形勢仍較不容樂觀，一是部分企業(yè)對安全培訓(xùn)責(zé)任不夠重視，部分單位對農(nóng)民工的安全培訓(xùn)工作重要性認(rèn)識不足，積極性不高，仍然存在重生產(chǎn)、輕安全、重技能培訓(xùn)、忽視安全培訓(xùn)的問題，仍較大范圍內(nèi)存在無勞動合同、無職業(yè)健康體檢和檔案管理，在工傷或其他商業(yè)保險中做的較好的有煙花爆竹行業(yè)、非煤礦山行業(yè)、投保率均達(dá)到86%或以上。

二、農(nóng)民工安全生產(chǎn)及職業(yè)病防控主要措施及成效

按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)和農(nóng)民工工作決策部署，在省、市安監(jiān)局指導(dǎo)下，我縣積極貫徹落實，把抓農(nóng)民工安全生產(chǎn)及職業(yè)病防控工作為重中之重，把加強(qiáng)教育培訓(xùn)、增強(qiáng)從業(yè)人員的安全意識、增加安全知識、提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，作為安全生產(chǎn)治本之策之一。加大力度，采取措逐漸展現(xiàn)成效，主要體現(xiàn)在以下方面：

1、進(jìn)一步完善安全培訓(xùn)制度，依法培訓(xùn)得到加強(qiáng).近年來，按照總局《生產(chǎn)經(jīng)營安全培訓(xùn)規(guī)定》和《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的若干意見》，我縣相繼下發(fā)了《關(guān)于舉辦全縣非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹行業(yè)從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)班的通知》。積極在非煤礦山、危險化學(xué)品......

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第四篇:農(nóng)民工培訓(xùn)狀況調(diào)研報告

增強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作，是促使鄉(xiāng)村充裕勞動力向二、三財產(chǎn)轉(zhuǎn)移，加速鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化歷程的需求，是調(diào)整農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)構(gòu)造，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會不變的主要行動，關(guān)于具體建立小康社會具有主要的意義。近期,依照深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,自己對我縣鄉(xiāng)村充裕勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)民工本質(zhì)及就業(yè)近況進(jìn)行了一次具體查詢，總結(jié)經(jīng)歷，討論問題，提出建議及對策。

一、農(nóng)民工基本狀況

(一)、鄉(xiāng)村勞動力及農(nóng)民工本質(zhì)情況

我縣是個農(nóng)業(yè)大縣，總?cè)丝跀?shù)79萬,個中農(nóng)業(yè)人口近60萬,有鄉(xiāng)村勞動力33.5萬。年全縣鄉(xiāng)村充裕勞動力26.8196萬人。個中外出務(wù)工人員總數(shù)16.9119萬人。其組成為：文盲半文盲占0.28%、小學(xué)文明占14.93%、初中文明占79.68%、高中文明占4.83%、中專及以上占0.28%。外出務(wù)工人員春秋散布上青年丁壯居多。20歲以下占4.22%，20-30歲占27.18%，30-40歲占37.12%，40歲以上占31.48%。外出務(wù)工人員90%以上沒有經(jīng)由專業(yè)培訓(xùn)，真正以“技”闖世界的不到10%。

(二)、農(nóng)民工就業(yè)散布和收入狀況

經(jīng)過本次查詢發(fā)現(xiàn)，我縣外出務(wù)工人員首要從業(yè)范疇散布在建筑、服裝、餐飲、電子等行業(yè)。農(nóng)民工外出務(wù)工首要散布在等地。用工單位反應(yīng)的信息標(biāo)明，參與過技藝培訓(xùn)和文明水平高的農(nóng)民工，更能順應(yīng)新的工作崗?fù)?，其文明水平和把握的技藝與勞務(wù)收入成必然的正比例關(guān)系。據(jù)查詢,初中文明以下年人均勞務(wù)收入在1.2萬元左右，高中以上在1.8萬元左右。

鄉(xiāng)村充裕勞動力向非農(nóng)財產(chǎn)轉(zhuǎn)移,進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商,不只推進(jìn)了鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化的措施,也促進(jìn)了本地鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)建立,為農(nóng)民增收,企業(yè)增效,當(dāng)?shù)刎攧?wù)增進(jìn)發(fā)揚了積極的效果。

二、農(nóng)民工培訓(xùn)工作狀況

(一)、農(nóng)民工教育培訓(xùn)資本情況

當(dāng)前，我縣經(jīng)省、市同意，有七家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得了“鄉(xiāng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”的天資，辨別是：江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院南昌校區(qū)、江西工程技工學(xué)校、進(jìn)賢縣職業(yè)技能高級學(xué)校、進(jìn)賢縣樸直電腦學(xué)校、進(jìn)賢縣嵐湖學(xué)校、進(jìn)賢縣人事勞動和社會保證局培訓(xùn)中間、進(jìn)賢縣職業(yè)培訓(xùn)中間。以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教員步隊嚴(yán)謹(jǐn)......

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第五篇:農(nóng)民工現(xiàn)況和維權(quán)調(diào)研報告

農(nóng)民工是在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期產(chǎn)生的一支新型的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，他們已成為城市建設(shè)的主力軍，是城市一般服務(wù)行業(yè)的勞動者主體。于年月，為進(jìn)一步掌握農(nóng)民工這支龐大的弱勢群體生存狀況，更好地維護(hù)好他們的權(quán)益，對全縣農(nóng)民工現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查采取召開座談會、走訪、發(fā)放調(diào)查表和統(tǒng)計表等方式，對270個單位的農(nóng)民工狀況進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查中，共走訪53人次，發(fā)放統(tǒng)計表270份，收回230份，收回率達(dá)85%，其中：行政單位48個、事業(yè)單位51個、企業(yè)單位31個、個體經(jīng)濟(jì)組織122個、十四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和四個社區(qū)。

一、農(nóng)民工的基本情況及分布

（一）農(nóng)民工的規(guī)模和數(shù)量

是國家重點扶貧縣，全縣32萬人口中，91%為農(nóng)業(yè)人口，目前農(nóng)村的富余勞動力為人。近年來，隨著“城鎮(zhèn)化”進(jìn)程和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐的加快，農(nóng)村富余勞動力進(jìn)城務(wù)工人員的數(shù)量逐年增加，據(jù)統(tǒng)計，從到年底，從本縣往外輸出的農(nóng)民工達(dá)人。

（二）進(jìn)城務(wù)工人員的分布

據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全縣農(nóng)民工主要分布在建筑業(yè)、餐飲服務(wù)、商品流通行業(yè)和礦業(yè)等勞動密集型行業(yè)，人數(shù)達(dá)名，平均年齡在30周歲，其中：女性農(nóng)民工534人，占農(nóng)民工人數(shù)24%，本省級進(jìn)城農(nóng)民工1645人，占農(nóng)民工人數(shù)65%，農(nóng)民工會員人數(shù)391人，占農(nóng)民工人數(shù)17%。在企業(yè)單位就業(yè)的農(nóng)民工1136人，占農(nóng)民工總?cè)藬?shù)51%；在事業(yè)單位就業(yè)的農(nóng)民工45人，占農(nóng)民工總?cè)藬?shù)的2%；在機(jī)關(guān)就業(yè)的農(nóng)民工36人，占農(nóng)民工人數(shù)的1.6%；在個體經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)的農(nóng)民工1026人，占農(nóng)民工總?cè)藬?shù)25.7%。簽訂勞動合同的農(nóng)民工425人，占農(nóng)民工人數(shù)的19%。參加社會保險的農(nóng)民工351人，占農(nóng)民工總數(shù)的15.7%。農(nóng)民工日工作時間8小時以下的占41%，超過8小時的占59%。農(nóng)民工月平均工資430元，能按時發(fā)放工資的占30%。農(nóng)民工中高中以上文化程度的占20%，而初中及初中以下的占80%，有一定專業(yè)技能的人員只有10%。

由于農(nóng)民工文化素質(zhì)較低，缺乏社會經(jīng)驗，法律意識淡薄，再加上流動性、松散性等特點，農(nóng)民工在城鎮(zhèn)就業(yè)大都從事著苦、臟、累、險的工作，使農(nóng)民工在其合法權(quán)益受到侵害時，往往不知所措，而且很多人被受到歧視和不公正待遇，致使農(nóng)民工的合法權(quán)益時常得不到保障。

二、全縣農(nóng)民工權(quán)益保障存在的突出問題

近年來，各級黨委和政府以及社會各個方面都采取了許多措施，努力維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。但從調(diào)查情況看，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的工作仍十分艱巨，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）農(nóng)民工對工會組織不了解，在非公企業(yè)中建會難。

全縣的農(nóng)民工加入工會組織的人數(shù)僅占農(nóng)民工總數(shù)的17%。究其原因之一是某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人或業(yè)主對組建工會和吸收農(nóng)民工入會態(tài)度不積極。在調(diào)查中了解到，非公有制企業(yè)老板擔(dān)心組建工會后，員工就不好領(lǐng)導(dǎo)，是自己給自己“套繩索”，而且還要繳納工會經(jīng)費，減少一塊利潤。有人還提出不建工會的理論依據(jù)，說農(nóng)民工有土地，身份還是農(nóng)民，不屬于工人階級。工會干部普遍反映，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不同意的事絕對辦不成，這是一道繞不過的“坎”。原因之二是大多數(shù)的農(nóng)民工對加入工會組織的態(tài)度不積極......

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第六篇:農(nóng)民工工資問題處理調(diào)研報告

《咱們工人有力量》更是振奮人心,2011年春晚農(nóng)民工代表旭日陽剛以汪峰一首《春天里》感動了全國.因此農(nóng)民工這個字眼不得不再次成為人們議論的焦點.為了更多的解當(dāng)下農(nóng)民工問題,寒假期間我專門走訪了村子里在外打工的一些叔叔阿姨,與他談話中我進(jìn)一步了解到不易與艱辛!文中我將對如下兩個問題進(jìn)行闡述并發(fā)表一下自己的觀點。

(—)拖欠民工工資問題：據(jù)調(diào)查，拖欠民工工資大多發(fā)生在建筑工地。在建筑攻打的民工勞動強(qiáng)度大，勞動和生活條件差。而建筑工程又流動性比較大，有關(guān)部門管理相對困難，許多民工工資被拖欠和克扣。這個問題引起全社會的廣泛關(guān)注，民工背井離鄉(xiāng)，常年在外賣苦力，掙的是“血汗錢“和”活命錢“，拖欠民工工資，無論從法律上還是從道義上講，都是極其惡劣的行為。

(二)民工權(quán)益保障問題：民工權(quán)益得不到有效保障，導(dǎo)致有些民工怕上當(dāng)受騙不敢外出務(wù)工，有些為了討要工錢鋌而走險，以身試法，用綁架，暴力，跳樓，自殺等非正常手段解決，有些看別人靠非法手段聚斂財富相安無事，就放縱自己偷盜，搶劫，綁架，坑蒙拐騙等非法手段尋求生存生活，成為嚴(yán)重影響社會安定團(tuán)結(jié)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素，應(yīng)引起社會各界的高度重視。是什么原因造成民工的權(quán)益受到侵害呢?

其原因是多方面的，但通過我對著方面的查詢與調(diào)查，總結(jié)出以下四點主要原因......

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第七篇:農(nóng)民工文化需求調(diào)研報告

據(jù)馬斯洛的需求層次理論，人有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次。當(dāng)新生代農(nóng)民工物質(zhì)需求逐步得到滿足時，其他方面的需求就會被激發(fā)出來，文化需求顯得相當(dāng)突出。

一、新生代農(nóng)民工文化需求現(xiàn)狀分析

1.新生代農(nóng)民工對文化娛樂生活的需求。文化作為一種符號傳遞著新生代農(nóng)民工的精神狀態(tài)。新生代農(nóng)民工已經(jīng)由生存理性轉(zhuǎn)變到社會理性，物質(zhì)已經(jīng)不再是他們唯一的需求，他們的文化精神需求同樣迫切。但是由于經(jīng)濟(jì)原因，農(nóng)民文化消費能力不強(qiáng)；另外，包括政府部門在內(nèi)的社會各界，對新生代農(nóng)民工的文化需求未給予足夠的重視和關(guān)注，把農(nóng)民工的需求排斥在外，其文化娛樂生活極其單調(diào)。調(diào)查顯示，新生代農(nóng)民工休閑娛樂方式主要停留在睡覺、聽廣播等較為原始、低級的娛樂方式上。即使有的農(nóng)民工開始接觸網(wǎng)絡(luò)等較現(xiàn)代化的娛樂方式，他們也大多把網(wǎng)絡(luò)作為打發(fā)時間的工具（聊天、看電影等），而沒有有意識地利用網(wǎng)絡(luò)在信息傳遞、文化提升、人際交往等方面的重要功能。新生代農(nóng)民工相對單調(diào)的文化生活致使他們在價值觀上也呈現(xiàn)出保守、落后的特征，大大不利于其市民化進(jìn)程。

2.新生代農(nóng)民工對專業(yè)技能的需求。學(xué)好一門過硬的技術(shù)是大部分新生代農(nóng)民工最強(qiáng)烈的愿望。新生代農(nóng)民工的文化水平比傳統(tǒng)農(nóng)民工雖然有了顯著提高，但因為沒有一技之長，他們即使有心擺脫出賣苦力的低級打工狀態(tài)，也普遍感到心有余而力不足。新生代農(nóng)民工融入城市生活的第一個“坎”，就是求職過程中的技術(shù)門檻，他們普遍陷入一種“技術(shù)困境”。另一方面隨著產(chǎn)業(yè)的升級，城市現(xiàn)在緊缺技術(shù)工人，但求職農(nóng)民工80%沒有任何技能，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場要求。雖然新生代農(nóng)民工已經(jīng)有了初步的學(xué)習(xí)意識，但由于學(xué)習(xí)成本較高以及收益的不穩(wěn)定性，對于學(xué)什么、怎么學(xué)，卻還存在著很多迷惘和認(rèn)識上的誤區(qū)。

3.新生代農(nóng)民工對科學(xué)文化知識的需求。雖然新生代農(nóng)民工文化水平較傳統(tǒng)農(nóng)民工文化水平有顯著提高，但是其平均受教育年限卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城市從業(yè)人員，這種差距與農(nóng)村城市化的進(jìn)程不相適應(yīng)。新生代農(nóng)民工要想真正融入城市，就要不斷學(xué)習(xí)，接受新知識、新技能，從根本上適應(yīng)農(nóng)民到市民角色的轉(zhuǎn)變。隨著新生代農(nóng)民工維權(quán)意識的逐漸增強(qiáng)和自我意識的覺醒，他們要想順利地爭取自己的權(quán)利，必須有相應(yīng)的法律知識和文化知識與之相匹配，他們的實踐需要決定了他們對文化知識的渴求。另外，許多農(nóng)民工在城市遭受到了缺乏科學(xué)文化知識帶來的困惑和失望，有些把希望寄托在了下一代身上，希望子女能夠接受良好的教育，從而改變自己的命運。

二、新生代農(nóng)民工文化需求原因分析

1.新生代農(nóng)民工受教育程度相對較高，學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)烈。新生代農(nóng)民工與上一代農(nóng)民工相比，文化水平都比較高，基本上是初中以上，還有一部分是高中生，甚至有些接受過中?；蚋呒碱愓n程培訓(xùn)，知識面、信息來源比較廣。同時在工作過程中，新生代農(nóng)民工的學(xué)習(xí)熱情較高，知識可以改變命運這種觀點在新生代農(nóng)民工中得到最廣泛的認(rèn)同。他們不僅僅自己有著強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，而且對下一代也寄予很大的期望。對知識的渴望使新生代農(nóng)民工對文化供應(yīng)提出了更高的要求，現(xiàn)有的文化狀況遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新生代農(nóng)民工的文化需求。

2.新生代農(nóng)民工對城市的認(rèn)同度較高，土地意識淡化。新生代農(nóng)民工自身特性變化和技能素質(zhì)提升，加上農(nóng)地制度變遷使得他們新生代農(nóng)民工的鄉(xiāng)土社會認(rèn)同在減弱，他們大多數(shù)人往往直接從學(xué)校進(jìn)入外出務(wù)工行列，有的還是在城里跟著打工父母成長起來的，對于現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)規(guī)律的熟悉程度遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)。同時，他們極力謀求對城市社會的認(rèn)同，在經(jīng)歷了城市生活及文化氛圍的熏陶之后，更感覺到城鄉(xiāng)社會的差距，從而表現(xiàn)出對城市社會更強(qiáng)烈的向往。他們不管各種制度性的障礙仍然存在，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、生活方式......

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第八篇:青年農(nóng)民工調(diào)查研究報告

社會對“農(nóng)民工”一詞早已不陌生，隨著社會的不斷發(fā)展，農(nóng)民工這個群體的內(nèi)部也進(jìn)行著更新?lián)Q代，作為當(dāng)代社會的青年力量之一，“農(nóng)民工”群體中的80、90后，這個農(nóng)民工群體中的特殊群體，他們的生存生活狀況關(guān)系著農(nóng)村的未來，寒假期間，記者走訪了我國勞務(wù)輸出大省四川轄內(nèi)的鹽亭、梓潼三縣的部分農(nóng)村地區(qū)。對80、90后青年農(nóng)民工的情況做了部分調(diào)查。

一、打工潮的由來

出門打工這一說法開始于上個世紀(jì)90年代中后期，當(dāng)時農(nóng)民種田除了繳納農(nóng)業(yè)稅外還需繳納提留款以及各種集資（包括村社集資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集資以及市縣集資）。各種稅費加在一起，農(nóng)民辛苦一季下來沒有什么剩余。

縣鎮(zhèn)的一位農(nóng)戶這樣告訴記者：“我清楚地記得97年我家油菜籽賣完后除去各種必交的款項，剩下的錢就只給我們娃兒買了個‘冷狗’（當(dāng)?shù)匾环N冰激凌，當(dāng)時售價為一元錢）。

“在那個年代，農(nóng)民手里也真是沒什么錢”梓潼縣交泰鄉(xiāng)政府一位干部告訴記者，“那個時候我們下村社收農(nóng)業(yè)稅、提留款的時候也鬧心，再動員也沒用啊，有些農(nóng)業(yè)搞得差的農(nóng)戶手里就確實就拿不出來。大多數(shù)農(nóng)民交上稅費后就沒什么結(jié)余了。”

從那時開始，農(nóng)村很多的青壯年勞動力就出門打了，不愿在家干有苦又累還沒什么出路的農(nóng)業(yè)了，打工潮也一直延續(xù)到現(xiàn)在，即便是國家后來陸續(xù)出臺了很多惠農(nóng)政策，從由費改稅到全面取消農(nóng)業(yè)稅。大部分打工仔任然不愿回家務(wù)農(nóng)了，出門打工還是現(xiàn)在很多農(nóng)村青年的首選。

二、成長經(jīng)歷及受教育狀況

當(dāng)代青年農(nóng)民工的成長經(jīng)歷大多有兩種情況：一是在家鄉(xiāng)成長，初中畢業(yè)或職中畢業(yè)后便進(jìn)入社會遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)開始了打工的生涯，另一種是跟隨父母，在父母打工的地方上學(xué)，由于不能在當(dāng)?shù)厣蠈W(xué)或是其他原因，大多也初中畢業(yè)便和父母一起上班了，不過這類情況較少，由于之前嚴(yán)格的戶口受限，大多數(shù)的青年農(nóng)民工是在家鄉(xiāng)長大成人的。

記者抽樣采訪的一百個青年農(nóng)民工中，絕大部分人只有初中學(xué)歷，占百分之九十一，高中學(xué)歷的僅為百分之六，剩下三人初中沒有畢業(yè)，需要特別說明的是完成高中學(xué)業(yè)的六人中有五人是90后。

面對這樣的結(jié)果，縣塔山中學(xué)的龔老師告訴記者：“現(xiàn)在的農(nóng)村孩子讀初中......

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第九篇:返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況報告

為積極推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，今年以來，市人力資源和社會保障局結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工實際情況，通過加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)控、采集用工信息、注重政策宣傳、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)、落實扶持政策、推進(jìn)勞動協(xié)作等措施，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工有序流動，有效的促進(jìn)了返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)或就近就地就業(yè)。

一、基本情況

1、全市勞動力資源情況。截止2009年底，全市共有農(nóng)村勞動力萬人，其中富余勞力萬人，外出務(wù)工經(jīng)商萬人，就地從事二、三產(chǎn)業(yè)的萬人。

2、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人情況。截至2010年2月12日，全市外出務(wù)工人員總數(shù)萬人，累計返鄉(xiāng)農(nóng)民工萬人，占外出務(wù)工總?cè)藬?shù)的%。

3、返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)以后外出務(wù)工情況。春節(jié)后，截止2月25日，我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工外出務(wù)工已達(dá)萬人，其中省外轉(zhuǎn)移就業(yè)萬人，本地就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)民工萬人；滯留農(nóng)民工數(shù)萬人，其中自愿創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工萬人，等待外出就業(yè)萬人。

二、我市引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主要做法

（一）建立監(jiān)控點，加強(qiáng)動態(tài)管理。為了幫助返鄉(xiāng)民工多渠道就業(yè)和就近就業(yè)，在全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個涉農(nóng)街道設(shè)立監(jiān)控點，全市所有行政村全部設(shè)立就業(yè)和社會保障信息聯(lián)絡(luò)員，采取實名制管理，對村里返鄉(xiāng)民工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，建立臺賬，實行返鄉(xiāng)民工周報制。同時，在月日至月日，我局組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村勞動保障工作人員開展了返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查摸底活動，建立健全了各類基礎(chǔ)臺賬，準(zhǔn)確掌握了各類勞動者的培訓(xùn)需求、就業(yè)情況和創(chuàng)業(yè)意向等。

（二）收集用工信息，努力拓寬轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。一是深入市各類用工單位廣泛收集用工信息，重點加強(qiáng)對工業(yè)園區(qū)新建項目跟蹤服務(wù)，全面摸清全市用工需求情況，分門別類建立臺賬。二是成立了3個勞務(wù)信息對接考察組，分別到經(jīng)濟(jì)圈進(jìn)行收集崗位信息。經(jīng)過仔細(xì)篩選，共收集到適合農(nóng)民工的就業(yè)崗位43608個。三是舉辦勞務(wù)協(xié)作洽談會，攜手打造“勞務(wù)合作聯(lián)盟”。為拓寬就業(yè)渠道，密切培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與勞務(wù)輸出地的聯(lián)系，2月22日下午，我局與煙臺市、南通市就業(yè)服務(wù)部門及30多家用工單位和淮北煤電技師學(xué)院、烈山區(qū)職教中心、淮北市新科技學(xué)校等13個教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉行了勞務(wù)合作洽談會，共同研究如何對我市勞動力進(jìn)行訂單式培養(yǎng)和轉(zhuǎn)移就業(yè)，促進(jìn)我市農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、就業(yè)困難人員在有組織的勞務(wù)輸出活動中實現(xiàn)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是及時互通信息，在“淮北就業(yè)網(wǎng)”、《淮北就業(yè)報》設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)信息專版，及時轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位信息，協(xié)調(diào)淮北日報、淮北晨刊及電視臺跟蹤報道農(nóng)民工轉(zhuǎn)移情況及各地采取的幫扶措施經(jīng)驗。

（三）注重政策宣傳，歡迎引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是將中央、省、市近出臺的就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策編成宣傳單，免費向農(nóng)民工發(fā)放；二是通過新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工從電視里了解到當(dāng)前的各項優(yōu)惠幫扶政策；三是深入汽車站、火車站、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）舉辦政策現(xiàn)場咨詢活動......

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第十篇:失地農(nóng)民工生產(chǎn)生活調(diào)研報告

土地是農(nóng)民賴以生存的生產(chǎn)資料，土地被征用后必須妥善解決好失地農(nóng)民今后的經(jīng)濟(jì)來源和生活保障問題。為了掌握和了解失地農(nóng)民的生活、心理情況，進(jìn)一步摸清“失地農(nóng)民”失地前后的經(jīng)濟(jì)和生活現(xiàn)狀，為日后更好的幫助失地農(nóng)民解決實際困難提供一手資料，四川農(nóng)業(yè)大學(xué)校團(tuán)委“失地農(nóng)民生活現(xiàn)狀調(diào)查小分隊”及時組織開展了失地農(nóng)民現(xiàn)狀抽樣調(diào)查。此次調(diào)查我實踐小分隊選取了雨城區(qū)實地較多的大興鎮(zhèn)前進(jìn)村以及具有代表性的80戶失地農(nóng)民家庭。調(diào)查自2006年以來的耕地被占用情況及實地后農(nóng)民就業(yè)和生活現(xiàn)狀。

一、失地農(nóng)民的基本情況

根據(jù)我們調(diào)查表上的數(shù)據(jù)和反映上來的信息，經(jīng)過匯總和整理，我們看到前進(jìn)村的失地農(nóng)民包括兩類人群：本地的失地農(nóng)戶和由漢源縣由于修建水壩、水電站搬遷過來的失地農(nóng)民。本地失地農(nóng)戶數(shù)量較少，只占失地農(nóng)民總數(shù)的25%，平均失地0.8畝/戶，占失地農(nóng)民承包土地面積的20%。與之相比，漢源搬遷過來的失地農(nóng)民較多，占到失地農(nóng)民的75%，每戶失地在2—5畝不等，這些失地農(nóng)民的土地大部分是在2006年開始被征用，每戶的家庭人口數(shù)3—7人，失地后剩余土地不足1畝，僅供自給自足種點糧食。調(diào)查我們還發(fā)現(xiàn)失地農(nóng)戶的文化程度較低，80%是沒有上過學(xué)或僅是上過小學(xué)，上過初中的占到15%,而上過高中及其以上的不足5%。

二、農(nóng)民失地的原因及被占用土地的使用情況

據(jù)調(diào)查農(nóng)民失地的原因較多，但歸納起來主要有以下幾個方面：1．國家投資項目用地，如修建水壩，水電站等征地；2．政府東擴(kuò)西移后辦公樓用地；3．當(dāng)?shù)剞r(nóng)民承包土地搞菌類種植租地；4．子女外出打工，勞動力減弱，自愿出租土地。

三、失地農(nóng)民的生活現(xiàn)狀

⒈失地后總體收入水平下降。據(jù)對80戶失地農(nóng)民家庭的調(diào)查顯示，農(nóng)民失地前人均純收入約1800元/人/年左右，失地后為1200元左右，有的甚至不足1000元。失地前人均生活消費支出80元/人/月，失年地后消費支出將近120元/人/月比失地前增加了50元左右。原因主要是土地征用前，農(nóng)民家庭食品消費如糧、菜主要靠自產(chǎn)自食，水消費不要錢，成本較低，有的農(nóng)戶還可以靠賣糧食來儲蓄一部分錢；而如今，糧食蔬菜基本上都要從市場購入，食品、水暖消費增加，導(dǎo)致了生活消費支出的增長。其中只有為數(shù)不多的幾乎上了年紀(jì)的農(nóng)民。人均收入比失地前有所增加，原因是征地前他們勞動力較弱，糧食收入較低，而被征地后發(fā)放的安置費能夠維持基本生活消費支出。

⒉失地后就業(yè)形勢嚴(yán)峻。土地被征用后，有的農(nóng)民全部拿到了失地安置補(bǔ)償費，有的農(nóng)民只拿到了部分補(bǔ)償費。在就業(yè)安置上，農(nóng)民全部以自謀職業(yè)為生。在調(diào)查的家庭中，原來在外打工的繼續(xù)打工，失地后原從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的農(nóng)民因失去了原本的固定經(jīng)濟(jì)來源，只能外出尋找工作，他們雖然也稍微從政府幫助農(nóng)民搞基本技能培訓(xùn)那里學(xué)到一點東西，但是在金融危機(jī)的旋風(fēng)下，仍然很難找到一份安穩(wěn)的工作。據(jù)調(diào)查收集上來的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，85%的失地農(nóng)民正處于無業(yè)、待業(yè)的困境中，10%的失地農(nóng)民在建筑工地上打工，或者從事其他行業(yè)的服務(wù)性工作，極少數(shù)不足5%的農(nóng)戶可以有一定的資金去做生意，搞個體經(jīng)營。

3.社會保障如養(yǎng)老、醫(yī)療保險不到位，低保覆蓋面不高。由于社會保障措施尚未在農(nóng)村推開，失地農(nóng)民自身參加社會養(yǎng)老保險意識差，到目前調(diào)查農(nóng)戶中約5%的人有能力參加商業(yè)保險。大部分失地農(nóng)民反映政府的低保金額較低，只有不到80元/戶/月，不足以維持每個月的基本生活消費支出......

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第十一篇:農(nóng)民工就業(yè)和社保調(diào)研報告

為了解我國城市農(nóng)民工生活質(zhì)量狀況，為黨和政府制定有關(guān)政策提供參考依據(jù)，今年8月，國家統(tǒng)計局在全國范圍內(nèi)開展了一次城市農(nóng)民工生活質(zhì)量狀況的專項調(diào)查。調(diào)查結(jié)果表明：當(dāng)前，城市農(nóng)民工工作和生活條件普遍較差。他們勞動強(qiáng)度大，生活開銷大;文化程度低，社會保障低;工作環(huán)境差，生活條件差;文化娛樂少，技能培訓(xùn)少。盡管如此，但多數(shù)農(nóng)民工仍認(rèn)可目前生存的現(xiàn)狀，對未來生活充滿希望。

城市農(nóng)民工生活質(zhì)量狀況調(diào)查報告共分四篇，第一篇為《城市農(nóng)民工勞動就業(yè)和社會保障狀況》，第二篇為《城市農(nóng)民工生活與教育狀況》，第三篇為《農(nóng)民工對城市生活的評價和希望》，第四篇為《農(nóng)民工外出務(wù)工經(jīng)商存在的問題及建議》。

一、調(diào)查基本情況

(一)調(diào)查范圍、方式和內(nèi)容

本次調(diào)查范圍為：全國各級城市(含直轄市、副省級市、地級市和縣級市)中固定崗位就業(yè)的農(nóng)民工和靈活就業(yè)的農(nóng)民工。

調(diào)查對象是：年齡在16-65周歲的跨地區(qū)外出進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商人員，包括被企業(yè)(單位)招用的在固定崗位就業(yè)的農(nóng)民工和在社區(qū)街道上自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的靈活就業(yè)的農(nóng)民工。

調(diào)查采用面訪方式，對在固定崗位上就業(yè)的農(nóng)民工直接深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，對靈活就業(yè)的農(nóng)民工采取街道社區(qū)攔截調(diào)查和入戶調(diào)查方式。

調(diào)查的主要內(nèi)容是：城市農(nóng)民工生活質(zhì)量狀況，包括勞動就業(yè)、獲取報酬、就業(yè)保障、住房、子女教育、勞動技能培訓(xùn)等情況。

(二)調(diào)查樣本的抽取

1、在固定崗位上就業(yè)的農(nóng)民工樣本的抽取

以省(自治區(qū)、直轄市)為總體，分兩階段抽取城市農(nóng)民工進(jìn)行調(diào)查。即先在制造業(yè)等12個主要行業(yè)中抽取一定數(shù)量的企業(yè)(單位)，然后從中選取一定數(shù)量農(nóng)民工進(jìn)行調(diào)查。在抽取農(nóng)民工時按照該企業(yè)(單位)農(nóng)民工從事的主要職業(yè)，適當(dāng)考慮了農(nóng)民工性別、年齡、文化程度的分布......

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第十二篇:農(nóng)民工城市住房問題調(diào)研報告

中國的城市化進(jìn)程是長期的、必然而且必須的，而農(nóng)民工又是城市化進(jìn)程中不可或缺的重要力量。進(jìn)城農(nóng)民和城市的其他勞動者不同，他們是一個非正式、非固定、收入低廉、無城市戶口、無城市居民待遇和社會保障的弱勢群體。如何解決農(nóng)民工的城市住房問題，是一個值得重視的課題。

1農(nóng)民工的城市住房現(xiàn)狀分析

目前農(nóng)民工的城市住房條件基本不盡人意，他們基本沒有固定的住處，在哪工作就在哪居住，吃喝拉撒睡基本都在空間狹小，衛(wèi)生條件差的臨時住所。雖然農(nóng)民工大都比較年輕，這使他們對自己的健康狀況都比較自信，即使患病也不太在乎，但實際上惡劣的居住環(huán)境還是給他們的身體造成了傷害。據(jù)統(tǒng)計，我國外出農(nóng)民工數(shù)量為1.2億人左右，其中僅建筑業(yè)農(nóng)民工隊伍就達(dá)3200萬左右，占進(jìn)城務(wù)工人員總數(shù)的三分之一，占從事建筑施工人員總數(shù)90%以上?？呻S著越來越多的農(nóng)民工走入城市，他們在城市的住房問題也成了一大難題?，F(xiàn)在城市務(wù)工的農(nóng)民工大解決住房問題的方式基本如下：

1.1公共場所

許多農(nóng)民工在進(jìn)城后找到工作前，如沒有親朋好友可以提供可住宿的住房，而且又沒有錢可以住在旅館，那么他們也就大都住在本來為城市人設(shè)計、建造并管理的公共場所。

1.2建筑工地的工棚或未竣工建筑物內(nèi)

所謂的工棚，一般是指建筑工地搭建的存放鋼筋、水泥、塑料管等建筑材料的臨時性的簡易棚子，大都是水泥瓦（石棉瓦）作頂、草席竹席擋墻，具有夏不隔熱、冬不御寒的典型特征。至于建筑工地里未竣工的建筑物，更是農(nóng)民工們比較好的棲身地。

1.3雇主提供的集體宿舍里

雇主能提供集體宿舍，對農(nóng)民工來說已經(jīng)是比較理想的住宿條件。但此類集體宿舍受建筑成本的限制，往往是高低鋪、過道狹窄，不僅不能像城里人的住房那樣有必備空間，而且沒有了個人的隱私空間。

1.4雇主家里

住在雇主家里的一般都是家庭保姆、護(hù)工等。因為要照顧小孩、老人、病人等，一般來說雇主也就不能不讓農(nóng)民工住到自己家里。

1.5城中村

所謂城中村，簡單的說就是城市中的村莊。中國的城中村，特指在城市急劇擴(kuò)張中，政府行政和開發(fā)商尚未能夠征用并強(qiáng)拆的農(nóng)民住房群。

2解決農(nóng)民工城市住房問題的意義

2.1解決農(nóng)民工住房問題是推進(jìn)城市化、實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必由之路

城市化是我國改革開放30年取得巨大成就的重要推動力，也是今后較長時期保持我國經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、全面實現(xiàn)小康社會的必由之路。1978年我國城鎮(zhèn)人口比重為17.92%，2008年達(dá)到45.68%，30年提高了個近28個百分點，成績有目共睹。但近年來，城市化進(jìn)程的難度不斷加大，其中一個重要的原因就是農(nóng)民工難以留在工作地實現(xiàn)安居樂業(yè)，而是如同候鳥一樣往來于城市與農(nóng)村，不斷的外出務(wù)工又返鄉(xiāng)回流。從長期來說，隨著農(nóng)民工住房問題的逐步解決，可以實現(xiàn)勞動力素質(zhì)的整體提高，有效降低生育率......

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