農(nóng)村指導員存在問題調(diào)研
時間:2022-01-29 01:40:00
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我作為農(nóng)村工作指導員進村以來,通過調(diào)查摸底、走訪了解之后,發(fā)現(xiàn)目前工作中存在的難點及解決對策,歸納起來主要有以下幾點:
一、當前農(nóng)村工作指導員面臨的難點
1、“三農(nóng)”知識缺乏。指導員來自各行各業(yè),由于年齡、行業(yè)、專業(yè)、學歷等差異,普遍存在“三農(nóng)”知識缺乏,工作結合實際少,易講外行話,針對性不強等問題。
2、工作經(jīng)驗不足。由于指導員工作是一個全新的課題,且大部分指導員未經(jīng)歷過農(nóng)村工作,在處理與“三農(nóng)”有關問題時,就會出現(xiàn)有關政策、法規(guī)的精神難吃透,解決協(xié)調(diào)問題無經(jīng)驗的情況。
3、人際關系不熟。指導員進村時面臨人生地不熟,人與人之間相互不了解,特別是對農(nóng)村的宗族觀念,派別差異等現(xiàn)象心中無數(shù),人際關系中的復雜性一時難以掌握。
4、致富門路難尋。發(fā)展是農(nóng)村的硬道理,但各村存在地理環(huán)境、人文素質、原有基礎等不平衡,加上村民的守舊思想不易解放,其發(fā)展思路受歷史的、地理的、環(huán)境的等諸多因素的影響,嚴重地制約了當前新農(nóng)村的發(fā)展。
5、遺留問題難解。村級歷史遺留的一些問題歷史背景比較復雜,主要涉及到村土地、財務、建房、組織建設等方面問題,涉及面廣,解決難度相當大。
二、解決指導員工作難點的幾點對策
1、換位思考,更新觀念。要充分發(fā)揮指導員的作用,增強憂患意識,從換位思考入手,從更新觀念著眼,以服務“三農(nóng)”為己任,把工作難點變?yōu)楣ぷ髦攸c,把思想壓力變?yōu)楣ぷ鲃恿?,盡快進入角色。
2、牢記職責,增強本領。要以“三個代表”重要思想為指導,時刻牢記指導員六項職責,履行好“六大員”的義務,勤于思考,加快學習“三農(nóng)”知識,增強服務“三農(nóng)”本領,搭建“三農(nóng)”服務平臺,及時總結經(jīng)驗教訓,揚長避短,切實提高自身綜合素質。
3、加強溝通,密切關系。工作中要緊緊依靠當?shù)攸h委、政府,及時加強與村兩委溝通,幫助理清發(fā)展思路,明確發(fā)展目標,通過深入調(diào)查研究,做過細的思想政治工作,廣泛聽群眾聲,知群眾情,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,積極主動化解矛盾。
4、抓住亮點,化解熱點。堅持以人為本理念,采取“抓兩頭、帶中間”,“抓重點、帶一般”的工作方法,緊緊抓住發(fā)展中的熱點和勤勞致富戶中的亮點,幫助村民走共同富裕之路。積極協(xié)助村兩委解決村民所關注的熱點、焦點問題。
5、建立感情、善交朋友。要設身處地為農(nóng)民兄弟著想,拜農(nóng)民兄弟為師,多與農(nóng)民兄弟交朋友,通過家訪、座談、對話等方式與農(nóng)民兄弟建立朋友式的感情,切實取信于民。