導(dǎo)語：農(nóng)村黨課實行雙教員制度調(diào)研報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，**縣認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，結(jié)合全縣科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動的開展，積極探索黨員教育培訓(xùn)新模式，建立健全農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)長效機制，成功探索了在農(nóng)村黨課教育中實行政治理論學(xué)習(xí)教育和農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)教育相結(jié)合的“雙教員”制度，取得了顯著成效。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。農(nóng)村黨課“雙教員”制度教育培訓(xùn)工作，在縣委領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部牽頭，縣委宣傳部、財政局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局等單位共同組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)成立農(nóng)村黨課“雙教員”制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村(社區(qū))黨組織書記親自參與研究抓落實。在職責(zé)的分工上，明確由縣委宣傳部具體負(fù)責(zé)黨課政治理論學(xué)習(xí)教育;縣綠證辦(縣農(nóng)廣校)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠證辦(農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心)承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。兩單位具體負(fù)責(zé)各教學(xué)班組織培訓(xùn)、教學(xué)管理、教學(xué)計劃及教學(xué)工作。

確定規(guī)模對象，明確培訓(xùn)目標(biāo)。規(guī)定每年在全縣120個村(社區(qū))開辦以村(社區(qū))為單位的120個教學(xué)班，每班每年培訓(xùn)4期，每期培訓(xùn)40人以上。50周歲以下、具有一定文化基礎(chǔ)的農(nóng)村黨員、優(yōu)秀青年團員、村組干部、入黨積極分子確定為重點培訓(xùn)對象。堅持“實際、實用、實效、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用”的原則，在每次黨課教育培訓(xùn)中開設(shè)政治理論課和實用技術(shù)課，每期政治理論課時不少于二個課時，農(nóng)業(yè)科技課時不少于四個課時。同時，采取“面授教學(xué)、音像教學(xué)、實地教學(xué)、學(xué)員自學(xué)”四結(jié)合的方式進行，學(xué)員以面授輔導(dǎo)和自學(xué)為主，并根據(jù)當(dāng)?shù)厣a(chǎn)實際適時進行面授輔導(dǎo)。采取理論聯(lián)系實際，結(jié)合教材的教育內(nèi)容開展實習(xí)，以便更好地掌握所學(xué)知識和實際操作能力。通過培訓(xùn)，使廣大黨員、優(yōu)秀青年團員、入黨積極分子和基層干部成為懂政策、用科技、會技術(shù)、善經(jīng)營、能管理的農(nóng)村實用技術(shù)人才隊伍，成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的示范戶及帶頭人。

完善配套措施，確保取得實效。一是編好教材，選好教師，建好教師資源庫。由縣委辦下文明確每年的黨課理論教員，由縣鄉(xiāng)各科技部門負(fù)責(zé)推薦，再由縣鄉(xiāng)綠證辦組織考查確定實用技術(shù)教員，個別科目由縣綠證辦聘請省、市有關(guān)專家進行任教，建好教師資源庫。目前，全縣共聘請教師44人，其中高職1人，中職27人，初職及農(nóng)村科技能手16人。由縣綠證辦組織編印了《農(nóng)村實用養(yǎng)豬技術(shù)》、《科學(xué)養(yǎng)雞》、《苦瓜栽培》、《沼汽建設(shè)與維修》、《烤煙栽培》等培訓(xùn)教材9200冊，購置其它教材2450多冊。二是創(chuàng)新思路，實施好“一幫五”制度。每位黨員在明確自家重點致富項目和當(dāng)年增收目標(biāo)的同時，還要選五戶非黨農(nóng)戶作為重點幫扶對象，幫助農(nóng)戶確立致富的重點項目和當(dāng)年增收的目標(biāo)，教農(nóng)戶掌握和使用實用技術(shù)，帶領(lǐng)農(nóng)戶走上科技致富的共同道路。目前，全縣共開展“一幫五”活動1200次，幫扶農(nóng)戶6000戶，培訓(xùn)非黨群眾20668人。三是抓典型，樹示范。圍繞各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，根據(jù)黨員隊伍狀況，每個村確定一個科技致富示范組，兩個以上科技示范戶。同時做好典型宣傳，對科技培訓(xùn)工作典型的做法以及起到模范帶頭作用的黨員、干部及時予以宣傳，運用典型推動和促進整體工作的開展，不斷擴大黨員、干部在科技致富中的先鋒模范作用。四是整合培訓(xùn)資源，開展培訓(xùn)工作。把農(nóng)村黨課雙教員制度培訓(xùn)與新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程、云南省農(nóng)業(yè)科技入戶工程、農(nóng)業(yè)部農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程、綠色證書培訓(xùn)工程等工作結(jié)合起來，充分利用各種培訓(xùn)資源和資金，確保農(nóng)村黨課“雙教員”制度的經(jīng)費投入和教育資源。**年，全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)120個村開辦120個班，培訓(xùn)788期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員、基層干部44736人次。

健全管理機制，提供制度保障。一是建立考核制度。村(社區(qū))黨組織與每個黨小組，每個學(xué)員簽訂責(zé)任書，每年年底村(社區(qū))黨組織組成考核組對每個黨員進行認(rèn)真考核，年底，縣委組織部組織有關(guān)人員對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))培訓(xùn)工作進行考核。二是建立督查制度?？h委組織部和縣“綠證辦”對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織落實情況進行督查，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)任督查導(dǎo)員，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“云嶺先鋒”工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對村(社區(qū))農(nóng)村黨員、基層干部的培訓(xùn)各項措施的落實進行督促檢查。三是制定培訓(xùn)紀(jì)律，強化教學(xué)管理。制定了培訓(xùn)班學(xué)習(xí)紀(jì)律，檔案管理制度、“一幫五”制度、班委領(lǐng)導(dǎo)制度、黨員科技致富示范組活動制度等。

**縣通過在農(nóng)村黨課教育中實行“雙教員”制度，黨的教育工作面貌煥然一新，廣大農(nóng)村黨員的面貌煥然一新，黨在農(nóng)村的基層組織地位更加牢固，廣大黨員、優(yōu)秀青年團員、入黨積極分子和基層干部通過教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成為了懂政策、用科技、會技術(shù)、善經(jīng)營、能管理的農(nóng)村實用技術(shù)人才，成為了建設(shè)社會主義新農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的示范戶和帶頭人。