科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)組織工作思考

時(shí)間:2022-05-27 04:11:00

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科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)組織工作思考

實(shí)踐是思想的貫徹落實(shí)和具體體現(xiàn)。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)組織工作實(shí)踐,必須圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、組織部門(mén)自身建設(shè),做到“四個(gè)引領(lǐng)”,使科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到組織工作的各個(gè)領(lǐng)域和方方面面。

用科學(xué)發(fā)展觀的要求引領(lǐng)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)干部是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體組織者和實(shí)踐者,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀需要強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作保證。要提升領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)和實(shí)踐水平,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè),把樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為干部大規(guī)模教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容,通過(guò)系統(tǒng)的科學(xué)發(fā)展觀教育,使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)一步解放思想,更新觀念,形成自覺(jué)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的共識(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),研究如何樹(shù)立正確用人導(dǎo)向、改善用人環(huán)境,及時(shí)把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。把科學(xué)發(fā)展觀要求體現(xiàn)在選人用人導(dǎo)向上,體現(xiàn)在干部考核標(biāo)準(zhǔn)上,體現(xiàn)在不斷深化干部人事制度改革上。

用科學(xué)發(fā)展觀的要求引領(lǐng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐。要樹(shù)立新的人才觀,牢固樹(shù)立人才資源是第一資源、人人都可以成才、以人為本的觀念,堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),做到不拘一格選人才、用人才。要把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為選干部、用人才的重要標(biāo)準(zhǔn),讓善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的人上,不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的人讓?zhuān)璧K科學(xué)發(fā)展的人下。堅(jiān)持黨管人才原則,努力建設(shè)一支門(mén)類(lèi)齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接、能夠充分滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。要建立整體化的人才培育機(jī)制,健全以培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、流動(dòng)、激勵(lì)和保障為主要內(nèi)容的政策體系,創(chuàng)新人才工作體制和機(jī)制。

用科學(xué)發(fā)展觀的要求引領(lǐng)基層組織建設(shè)的實(shí)踐。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),也是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。要大力加強(qiáng)基層組織建設(shè),切實(shí)把黨的基層組織建設(shè)成貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)多元化發(fā)展的趨勢(shì),科學(xué)設(shè)置黨的基層黨組織。在農(nóng)村,根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新農(nóng)村建設(shè)實(shí)際,探索和完善在產(chǎn)業(yè)鏈、示范基地、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)等建立黨組織的新模式;在社區(qū),著力完善支部建在社區(qū)、黨小組建在樓棟、黨員責(zé)任區(qū)設(shè)在單元、黨員作用體現(xiàn)在示范崗的黨組織網(wǎng)絡(luò)體系;在“兩新”組織,以規(guī)模以上非公有制企業(yè)為重點(diǎn),研究制定黨組織設(shè)置、活動(dòng)和工作規(guī)范,切實(shí)擴(kuò)大“兩新”組織的工作覆蓋面。

用科學(xué)發(fā)展觀的要求引領(lǐng)組織部門(mén)自身建設(shè)的實(shí)踐。組織部門(mén)作為貫徹執(zhí)行黨的組織路線和干部政策的職能部門(mén),是“黨員之家”、“干部之家”和“人才之家”,只有組工干部帶頭堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,才能正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,在群眾中樹(shù)立執(zhí)政黨的良好形象。強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高組工干部隊(duì)伍自身素質(zhì),是做好組織工作的前提和基礎(chǔ)。積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng),強(qiáng)化組工干部的教育培訓(xùn),采取集中培訓(xùn)、分類(lèi)培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、內(nèi)部幫帶等方式,著力提高組工干部能力素質(zhì)。強(qiáng)化考核管理,激勵(lì)組工干部干事創(chuàng)業(yè)。建立健全組織業(yè)務(wù)工作考評(píng)體系,全面推行“定目標(biāo)、定任務(wù)、定時(shí)限、定責(zé)任、定獎(jiǎng)懲”的“五定”考核辦法。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣。發(fā)揚(yáng)組織部門(mén)的優(yōu)良傳統(tǒng),在組工干部隊(duì)伍中牢固樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流,敢爭(zhēng)第一的意識(shí),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。精益求精地完成好每一項(xiàng)任務(wù)。增強(qiáng)組工干部的大局意識(shí)和實(shí)干精神,引導(dǎo)組工干部時(shí)刻把眼睛盯在大局上,把心思用在事業(yè)上,把作風(fēng)落在求實(shí)上,以實(shí)實(shí)在在的工作,創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。