導(dǎo)語：企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，我鎮(zhèn)憑借交通、區(qū)位、資源三大優(yōu)勢，非公有制經(jīng)濟(jì)得到了長足發(fā)展。全鎮(zhèn)私營企業(yè)和個(gè)體工商戶達(dá)到4432家，企業(yè)從業(yè)人員13500人，其中初具規(guī)模的中小型骨干民營企業(yè)已發(fā)展到48家。到今年7月末，非公有制企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值69976萬元，實(shí)現(xiàn)增加值20*9萬元，上繳稅金883.9萬元，占全鎮(zhèn)財(cái)政總收入的95％以上。非公有制企業(yè)已成為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最具活力的增長點(diǎn)。面對非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)勁態(tài)勢，鎮(zhèn)黨委及時(shí)調(diào)整工作思路，把非公有制企業(yè)黨建工作納入黨的建設(shè)整體格局之中，在大力鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，把握重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，使非公有制企業(yè)黨建工作的活力明顯增強(qiáng)，有力促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我們的主要做法是：

一、抓組建，規(guī)范到位

近幾年來，隨著企業(yè)轉(zhuǎn)制步伐的不斷加快和非公有制經(jīng)濟(jì)組織的快速發(fā)展，企業(yè)黨建工作的滯后現(xiàn)象越來越明顯。有企業(yè)無黨員，有黨員無組織的現(xiàn)象比較普遍。有的黨員受聘于企業(yè)后，組織關(guān)系不知往哪入；部分黨員雇傭思想比較嚴(yán)重，先鋒模范作用沒有得到較好發(fā)揮；有的企業(yè)技術(shù)骨干和業(yè)主想入黨，不知找哪里的黨組織。針對這種情況，鎮(zhèn)黨委多次立會(huì)，研究路子，探討方法。明確了把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建的著力點(diǎn)放在黨組織的組建上，堅(jiān)持把組建黨組織作為基礎(chǔ)性工作常抓不懈。按照成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、規(guī)范一個(gè)的工作思路和有利于非公有制企業(yè)發(fā)展、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的基本原則，分類指導(dǎo)，因企制宜建立企業(yè)黨組織。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓調(diào)研。鎮(zhèn)黨委專門成立了經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室黨總支，配備了一名專職副書記，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)非公有制企業(yè)黨建工作。企業(yè)黨總支成立后，立即對全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建現(xiàn)狀進(jìn)行了深入調(diào)研，并按企業(yè)不同情況進(jìn)行了分類，建立了非公有制企業(yè)基本情況動(dòng)態(tài)臺帳和黨建情況季報(bào)制度，及時(shí)掌握企業(yè)基本情況和黨組織、黨員變動(dòng)等動(dòng)態(tài)情況。其中已建立黨支部但不規(guī)范的有5家，符合單獨(dú)組建條件的有8家，符合聯(lián)合組建條件的有17家，沒有黨員的有18家，真正做到了底數(shù)清、情況明。二是因企制宜抓組建。全鎮(zhèn)48家重點(diǎn)民營企業(yè)，涉及建筑建材、玻璃制品、商貿(mào)服務(wù)、飲料、服裝、制冷設(shè)備、礦山開采、化工等八大行業(yè)。針對各企業(yè)的不同情況，我們采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、選派黨建指導(dǎo)員等辦法，對全鎮(zhèn)48家重點(diǎn)民營企業(yè)黨組織組建工作進(jìn)行了規(guī)范。對有3名以上黨員的企業(yè)，全部建立了黨支部；對不足3名黨員的企業(yè)，按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則，組建了聯(lián)合黨支部；對無黨員的企業(yè)，采取掛靠的辦法，就近掛靠一個(gè)黨支部；對黨員比較分散，企業(yè)之間協(xié)調(diào)比較困難，暫不具備產(chǎn)生支部書記條件的聯(lián)合黨支部，由鎮(zhèn)黨委選派有能力的黨員干部到企業(yè)兼任黨支部書記。通過努力，我鎮(zhèn)48家重點(diǎn)非公有制企業(yè)，建立黨支部12個(gè)、聯(lián)合黨支部6個(gè)、掛靠黨支部18個(gè)，從鎮(zhèn)直選派兩名干部分別到宏達(dá)水泥制品廠聯(lián)合黨支部和富源商貿(mào)物資有限公司聯(lián)合黨支部兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，使全鎮(zhèn)非公制企業(yè)黨建工作逐步走上了規(guī)范化管理軌道。

二、抓建設(shè)，措施上位

堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子是抓好企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。我鎮(zhèn)民營企業(yè)發(fā)展較快，但大型企業(yè)少，中小型企業(yè)多，支部組織規(guī)范后，如何抓支部建設(shè)是我們面臨的又一難題。針對這一問題，我們主要抓了以下幾方面工作：首先，提高素質(zhì)抓培訓(xùn)。我們在建立企業(yè)黨組織，選好黨支部書記的基礎(chǔ)上，非常重視黨支部班子成員尤其是支部書記素質(zhì)的提高，建立了培訓(xùn)制度、活動(dòng)指導(dǎo)制度、督查制度、參觀學(xué)習(xí)制度、支部書記例會(huì)制度，同時(shí)采取外出參觀、互相交流、專題培訓(xùn)等形式，組織部分支部書記到寬城進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，召開了企業(yè)業(yè)主和支部書記座談會(huì)，舉辦了企業(yè)支部書記培訓(xùn)班，不斷提高企業(yè)支部書記和班子成員的綜合素質(zhì)及實(shí)際工作能力。使企業(yè)支部書記明白了為誰干，黨支部怎么干，改變了支部書記的陳舊觀念，理順了支部書記與企業(yè)業(yè)主之間的關(guān)系。其次，建立和規(guī)范黨組織活動(dòng)制度。建立了黨員活動(dòng)室，統(tǒng)一制定了“”制度、發(fā)展黨員制度、電教工作制度等8項(xiàng)黨組織工作制度并張貼上墻。18家非公有制企業(yè)建立了比較規(guī)范的黨員活動(dòng)室，購置了電教設(shè)備。企業(yè)黨員高興地說：我們不僅過上了正常組織生活，而且還有了“家”。第三，加強(qiáng)黨員教育和管理。民營企業(yè)黨員中有不少是家住農(nóng)村和外單位聘用的人員，考慮多方因素，有的黨員不想轉(zhuǎn)移關(guān)系，有的黨員不愿露出黨員身份。為此，我們要求凡在企業(yè)工作6個(gè)月以上的黨員，組織關(guān)系必須轉(zhuǎn)移到企業(yè)，對不愿露出身份的“隱形”黨員，我們通過耐心的說服工作，使他們打消被雇傭思想和自卑心理，理直氣壯地參與黨組織活動(dòng)，積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。同時(shí)，建立健全了理論學(xué)習(xí)、“”、民主評議等各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作都做到了有章可循。

三、抓載體，工作進(jìn)位

近年來，我鎮(zhèn)從實(shí)際出發(fā)，積極探索非公有制企業(yè)黨建工作的有效方法和途徑，強(qiáng)力打造黨組織發(fā)揮作用的平臺。一是以黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理為載體，在規(guī)范黨員教育管理中發(fā)揮凝聚作用。為每個(gè)黨員確定了崗位工作責(zé)任目標(biāo)和黨建工作責(zé)任目標(biāo)兩項(xiàng)崗位職責(zé)目標(biāo)。根據(jù)黨員能力、水平和所在崗位職責(zé)要求，指導(dǎo)黨員制定崗位工作責(zé)任目標(biāo)，促使黨員自我加壓、負(fù)重進(jìn)取、勇爭一流。按照黨員分層分類目標(biāo)管理要求，根據(jù)企業(yè)實(shí)際制定黨員黨建工作責(zé)任目標(biāo)，指導(dǎo)黨員為社會(huì)做貢獻(xiàn)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、增收節(jié)支、企業(yè)增效做貢獻(xiàn)。通過嚴(yán)格考評，激勵(lì)黨員在思想政治上爭當(dāng)先進(jìn)，在生產(chǎn)經(jīng)營上爭當(dāng)骨干，在技術(shù)管理上爭當(dāng)能手。同時(shí)，我們還借鑒農(nóng)村基層組織建設(shè)的做法，在非公有制企業(yè)黨支部中開展“黨員一面旗”和“我為企業(yè)發(fā)展進(jìn)一言”等活動(dòng)，在規(guī)模較大的企業(yè)中，還設(shè)立了“黨員紅旗崗”，使許多黨員在關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮先鋒模范作用。承德遼河源食品有限公司在生產(chǎn)旺季時(shí)，公司資金一時(shí)周轉(zhuǎn)不靈，影響了公司生產(chǎn)。公司黨員急企業(yè)之所急，帶頭為企業(yè)借款，僅三天時(shí)間，就籌資23萬元，其中黨員借款總額占79％。企業(yè)主高興地說：“關(guān)鍵時(shí)刻，還是黨員的覺悟高！”2003年，*新興建筑公司承攬了縣行政中心工程，工期緊、任務(wù)重，為了工程進(jìn)度和質(zhì)量，公司黨支部幾次召開大會(huì)，號召全體共產(chǎn)黨員勇挑重?fù)?dān)，爭做先鋒模范。黨員們毫無怨言加班加點(diǎn)，有時(shí)一干就到深夜，黨員的先鋒帶頭作用，極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性，原定500天的施工任務(wù)，僅用200天就勝利竣工，創(chuàng)造了*建筑史上的一個(gè)奇跡。二是圍繞企業(yè)發(fā)展開展豐富多彩的活動(dòng)，在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用。我們從民營企業(yè)的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，把參與培樹企業(yè)精神和企業(yè)文化作為黨組織發(fā)揮作用的重要手段來抓。本著“業(yè)主歡迎、企業(yè)需要”的原則，堅(jiān)持把企業(yè)黨建與企業(yè)精神相結(jié)合，堅(jiān)持把企業(yè)黨建與企業(yè)文化相結(jié)合，堅(jiān)持把企業(yè)黨建與企業(yè)形象相結(jié)合，把黨組織開展活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融為一體，變務(wù)虛為務(wù)實(shí)。承德四海飲料工業(yè)集團(tuán)公司是我鎮(zhèn)起步較早的民營企業(yè)，他們把“真誠勤奮、求實(shí)創(chuàng)新”做為企業(yè)精神，用企業(yè)精神教育職工，用企業(yè)精神打造了四海神牌杏仁露的天地?，F(xiàn)在，該公司已有黨員8名，今年又有5人向黨組織提出了入黨申請。三是圍繞企業(yè)發(fā)展，在重大問題決策中發(fā)揮參與作用。建立黨組織參與重大問題決策制度，黨組織定期與企業(yè)主進(jìn)行雙向溝通，黨組織把黨員的意見和建議及時(shí)歸納梳理，向企業(yè)主建言獻(xiàn)策，并與企業(yè)主交流黨建工作的意見和看法。同時(shí)通過管理層的黨員和工會(huì)等企業(yè)組織來體現(xiàn)黨組織的意圖。把維護(hù)員工合法權(quán)益作為黨組織工作的重要內(nèi)容，積極與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子溝通、協(xié)商，堅(jiān)持按國家有關(guān)規(guī)定，為員工按時(shí)繳納養(yǎng)老金，按時(shí)與員工簽訂勞務(wù)合同，關(guān)心幫助困難員工等，使黨組織和黨員真正成為職工的主心骨、貼心人，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是靠黨建帶工建，用工建促黨建。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，覆蓋面寬，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。通過工會(huì)組織把黨的工作滲透進(jìn)去就能起到用工建促黨建的作用。我們借助工會(huì)渠道，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作。我鎮(zhèn)部分民營企業(yè)不符合建立黨支部條件，但這些企業(yè)都符合建工會(huì)的條件。因此我們在規(guī)范企業(yè)黨支部的同時(shí)，積極籌建企業(yè)工會(huì)，現(xiàn)在已建工會(huì)組織30家，其余十幾家正在積極申報(bào)。工會(huì)組織建立后，我們圍繞企業(yè)黨建這個(gè)平臺，發(fā)揮工會(huì)組織載體作用，把黨的路線、方針、政策貫徹到企業(yè)員工之中。幾年來，我們通過工會(huì)組織，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)入黨積極分子，不斷地向黨組織輸送新的血液?，F(xiàn)在，全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)已培養(yǎng)入黨積分子40人，非公有制企業(yè)黨建工作，呈現(xiàn)出生動(dòng)活潑、富有新意的嶄新局面。