導(dǎo)語：工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一．基本情況：

外資企業(yè)188家，已建會(huì)186家，外資分支機(jī)構(gòu)40家；國(guó)有企業(yè)118家，其中已改制115家；民營(yíng)企業(yè)及工商戶2021家；機(jī)關(guān)事業(yè)單位192家，其中機(jī)關(guān)81家，事業(yè)單位48家，教育衛(wèi)生63家；機(jī)械加工業(yè)352家，職工25800人；家紡業(yè)980家，職工13500人；工商業(yè)戶640家，職工8900人；電子電器加工業(yè)420家，職工11200人；其他460家，職工24600人；機(jī)關(guān)職工數(shù)2243人，事業(yè)單位職工數(shù)13720人；企業(yè)職工數(shù)84000人；2006年職工平均工資收入790元/月，職工最低生活保障線610/月。

二．工會(huì)組織狀況

1.現(xiàn)有專職工會(huì)干部14人，其中公務(wù)員8人，事業(yè)人員6人，1

名主席，3名副主席，1名紀(jì)檢組長(zhǎng)。

2.已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)4個(gè)，設(shè)專職總工會(huì)主席1人（副科級(jí)），

沒有經(jīng)費(fèi)來源。

3.建立示點(diǎn)冷庫行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)1個(gè)，工會(huì)主席1人，副主席1人，委員共3人，皆為兼職，無經(jīng)費(fèi)來源。

4.建立基層工會(huì)678家，會(huì)員數(shù)79730人，入會(huì)率達(dá)87%，工會(huì)組建率達(dá)到70%，其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位共192家，組建率達(dá)100%；國(guó)有企業(yè)118家，組建率100%;民營(yíng)企業(yè)784家，已建會(huì)369家，建會(huì)率47%。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)主席全部按同級(jí)副職配備，企業(yè)工會(huì)按企業(yè)副職配備。

6.建立了困難職工幫扶中心專職人員1名，建立了法律服務(wù)中心專職人員1名。

三．工會(huì)工作情況

1.重點(diǎn)工作是以加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)為主要任務(wù)，把工會(huì)組織建設(shè)落實(shí)在縣、鎮(zhèn)、企業(yè)、單位三級(jí)一條龍建會(huì)程序上，逐級(jí)抓、逐個(gè)抓。同時(shí)把一些單位小，職工人數(shù)少的小型企業(yè)及工商業(yè)戶采用行業(yè)、區(qū)域、居委會(huì)等形式建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)。對(duì)非公有制企業(yè)加強(qiáng)集體合同和勞動(dòng)合同的簽訂，使工會(huì)組織在企業(yè)發(fā)揮良好的作用。截止到2006年底共簽訂集體合同210家，建立健全職代會(huì)制度，國(guó)有企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院及機(jī)關(guān)事業(yè)單位職代會(huì)建制率100%，非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率48%。近5年中，舉辦各種各樣工會(huì)培訓(xùn)班10次，培訓(xùn)人數(shù)15000人。

2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳比例為工資總額的千分之八，收繳的數(shù)額為每年200萬元，本級(jí)留成數(shù)額110萬元，上繳數(shù)額90萬，工會(huì)資產(chǎn)管理嚴(yán)格按照《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定管理。

四．制約縣級(jí)工會(huì)發(fā)揮作用的主要問題

五．對(duì)上級(jí)工會(huì)有何意見和要求

經(jīng)常對(duì)基層工會(huì)開展多種形式多方位的調(diào)研活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的積極性，搞工會(huì)與企業(yè)的互助。

六．加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)工作的意見和建議。